求人検索
キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,599件
エージェント求人 【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業にて次世代リーダー候補募集（東京/大阪）
500~600万
- 接客/サービス職担当
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 介護
- 提案
- 接客
- 営業
- 販売
- 転職支援
- サービス提供
- サービス改善提案
- サービス改革
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【土曜1Day完結】スピード選考枠｜社会課題解決に挑むコンサルティング営業 本求人は、会社説明から最終選考までを土曜日の1日に凝縮して実施する特別枠です。「働きがいのある会社」として高く評価されるメガベンチャーにて、ご自身の適性や志向に合致した最適なキャリアをご提案します。 【配属予定のビジネス領域】 多岐にわたる業界の構造的課題を解決するため、以下の主力事業のいずれかにおいて、法人・個人双方の架け橋となる営業活動をお任せします。 ■1. IT・テクノロジー領域 エンジニア不足に直面する企業と、キャリアアップを目指す技術者をマッチングします。 企業のDX支援とエンジニアの価値向上を同時に実現する、IT大国日本を支えるソリューション営業です。 ■2. 医療・ヘルスケア領域 地域医療の根幹を担う看護師や介護職の方々の転職を支援します。 深刻な人手不足という社会不安に対し、最適な人材を供給することで医療インフラの存続に直接寄与する、非常に貢献度の高いミッションです。 ■3. 若年層キャリア支援領域 既卒や第二新卒、フリーターなど、将来の可能性を秘めた若手の正社員就職をサポートします。 求職者の人生に深く寄り添い、ポテンシャルを最大限に引き出す伴走型のコンサルティングを提供します。 【組織風土と就業環境】 ・圧倒的な事業基盤：創業以来、連続黒字を維持しつつ売上高1,400億円規模まで拡大。40を超える多角的な事業展開により、安定した土台の上で新規挑戦が可能です。 ・充実のサポート制度：オフィス近隣への居住を支援する住宅手当や、リフレッシュに最適な社内カフェ（軽食・飲料無料）など、パフォーマンスを最大化する環境です。 ・フェアな報酬体系：年4回の給与改定・昇格チャンス（3年目以降は年2回）を設置。社歴に関わらず、実績とプロセスを公平に評価します。 【選考当日のスケジュール（予定）】 1. オンライン会社説明会 2. 個別面接（複数回実施） ※最短1日で最終フェーズまで進行可能です。 ※受検必須の適性検査については、事前のご対応をお願いしております。 【応募資格】 ■必須要件 ・高専、大学、大学院を卒業された方 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 （職種不問：営業・接客・エンジニアなど幅広い経験を歓迎します） ■歓迎するスキル・経験 ・新規顧客開拓やプッシュ型営業での成功体験 ・リーダーシップを発揮した経験、またはマネジメント経験 ・高い目標数値を掲げ、それを達成し続けた実績 ■求める人物像 ・謙虚な姿勢でアドバイスを吸収し、自己成長に繋げられる方 ・「誰かの役に立ちたい」という想いを原動力にできる方 ・自律的な思考を持ち、主体的に物事を動かしていける方
求める能力・経験
【エントリー条件】 ・高専、大学、大学院を卒業された方 ・1年以上の正社員としての実務キャリアをお持ちの方 （これまでの職種は不問です。営業職のほか、接客・販売、ITエンジニアなどの経験も幅広く受け付けています） 【歓迎するスキル・実績】 ・アウトバウンド営業や新規獲得をメインとした実務経験 ・リーダー職やマネジメントなど、チームを牽引した経験 ・明確な数値目標に対し、高い達成水準を維持し続けた成功体験 【理想とする人物像】 ・オープンな姿勢で助言を受け入れ、自身のスキルアップに繋げられる方 ・「顧客や社会への貢献」を自らのモチベーションに変えられる方 ・指示を待つだけでなく、自発的に思考し、自律して動ける方
事業内容
-
エージェント求人 テレビCM放映中 ◤若手ハイエンド特化型キャリアアドバイザー◢ 在籍2年で平均年収1,100万
400~650万
- 新規事業
- 研修実施
- マーケティング
- 事業責任者
- 開発
- コンサルティング業務
- 転職支援
- マネジメント
- 営業
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ■様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 - 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） - ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） - 候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会） ■身に付くスキル - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます
求める能力・経験
【必須】 ●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎】 ●現職で高い実績を出されている方 ●新規開拓営業のご経験がある方 【求める人物像】 ●誠実さがあり、顧客志向の強い方 ●目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
20代〜30代の若手ハイエンド層に特化した人材紹介事業（ヘッドハンティング・転職エージェント）を中核に、AIを活用した転職サイト「ASSIGN」の運営、採用ブランディング、ベンチャー投資事業を展開しています。コンサルや大手IT企業への転職に強みがあり、価値観を軸としたキャリア支援が特徴です。
エージェント求人 大阪／カスタマーサクセス・プロジェクトマネージャー／HiPro Biz成果完成型サービス
500~700万
- カスタマーサクセス設計
- DB設計
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
- UIデザイン
- 提案
- デザイン
- マネジメント
- データベース
- 事業計画
- 営業
- インタビュー
- トレンド調査
- 法人営業
パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景・ミッション： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、ご契約後のプロジェクトマネジメント・顧客支援を行うカスタマーサクセス職を募集します。 豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 サービス立ち上げ4年目で昨対売上120％成長と急拡大中の組織です。組織拡大のため、新たな仲間の募集を行っています。 ■サービス概要： ＜成果完成型サービスとは＞ プロフェッショナル人材のご経験やノウハウを活用し、事業計画書やリサーチ報告書、文書体系やUIデザインなど、ドキュメント/クリエイティブ等、 必要な納期で、特定分野の知見と実行力をもとにしたご支援を実施いたします。 アドバイスだけにとどまらず、具体的な成果物が必要な時にご活用いただけるため、企業様の幅広いニーズにお答えが可能です。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容： カスタマーサクセス・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、顧客が求める成果の納品までを管理していただきます。プロジェクトが円滑に進むよう、企業と専門性の高い個人の間に入り、プロジェクトをマネジメントしていただきます。 ※単に納品までの管理にとどまらず、企業に伴走し、顧客の満足度を上げつつ、円滑に進められることが重要となります。 ※一つのプロジェクトを進める中で別の課題が見つかる事も多く、様々な角度から企業経営に関わりつつ提案を継続します。（企業様の課題により、別サービスの提案までしていただくこともございます） 今期より初めてカスタマーサクセス職を配置しており、成果完成型サービスにおけるカスタマーサクセスのあり方や、ナレッジについて日々磨いております。 ＜詳細＞ (1)キックオフ：プロジェクト開始時に企業・プロ人材と三者間で目線合わせを行い、プロジェクトゴールや成果物、期待値の確認をします。 (2)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 (3)成果物納品確認：プロジェクト開始時に定めた成果物を納品し、三者間でのクオリティチェックを行います。 (4)課題発掘/追加提案：更なる課題の発掘とHiProサービスを通した課題解決のご提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げに伴うユーザーインタビュー、技術トレンド調査、競合調査、戦略設計の壁打ち
求める能力・経験
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上（特にソリューション提案経験がある方） ・カスタマーサクセス経験3年以上 ■求める人物像 ・HRビジネスや、副業・フリーランスマーケットの拡大にご興味をお持ちの方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／調整力／成長意欲に優れた方 ・法人個人のお客様へ能動的にコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 ※パーソルキャリア株式会社自体は非上場ですが、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム：2181）が上場しています
エージェント求人 東京／カスタマーサクセス・プロジェクトマネージャー／HiPro Biz成果完成型サービス
500~700万
- 新規事業
- プロジェクト
- 戦略提案
- DB設計
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 事業計画
- 提案
- デザイン
- UIデザイン
- プロジェクトマネジメント
- データベース
- 営業
- インタビュー
- トレンド調査
- 法人営業
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景・ミッション： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、ご契約後のプロジェクトマネジメント・顧客支援を行うカスタマーサクセス職を募集します。 豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 サービス立ち上げ4年目で昨対売上120％成長と急拡大中の組織です。組織拡大のため、新たな仲間の募集を行っています。 ■サービス概要： ＜成果完成型サービスとは＞ プロフェッショナル人材のご経験やノウハウを活用し、事業計画書やリサーチ報告書、文書体系やUIデザインなど、ドキュメント/クリエイティブ等、 必要な納期で、特定分野の知見と実行力をもとにしたご支援を実施いたします。 アドバイスだけにとどまらず、具体的な成果物が必要な時にご活用いただけるため、企業様の幅広いニーズにお答えが可能です。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容： カスタマーサクセス・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、顧客が求める成果の納品までを管理していただきます。プロジェクトが円滑に進むよう、企業と専門性の高い個人の間に入り、プロジェクトをマネジメントしていただきます。 ※単に納品までの管理にとどまらず、企業に伴走し、顧客の満足度を上げつつ、円滑に進められることが重要となります。 ※一つのプロジェクトを進める中で別の課題が見つかる事も多く、様々な角度から企業経営に関わりつつ提案を継続します。（企業様の課題により、別サービスの提案までしていただくこともございます） 今期より初めてカスタマーサクセス職を配置しており、成果完成型サービスにおけるカスタマーサクセスのあり方や、ナレッジについて日々磨いております。 ＜詳細＞ (1)キックオフ：プロジェクト開始時に企業・プロ人材と三者間で目線合わせを行い、プロジェクトゴールや成果物、期待値の確認をします。 (2)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 (3)成果物納品確認：プロジェクト開始時に定めた成果物を納品し、三者間でのクオリティチェックを行います。 (4)課題発掘/追加提案：更なる課題の発掘とHiProサービスを通した課題解決のご提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げに伴うユーザーインタビュー、技術トレンド調査、競合調査、戦略設計の壁打ち
求める能力・経験
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上（特にソリューション提案経験がある方） ・カスタマーサクセス経験3年以上 ■求める人物像 ・HRビジネスや、副業・フリーランスマーケットの拡大にご興味をお持ちの方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／調整力／成長意欲に優れた方 ・法人個人のお客様へ能動的にコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 ※パーソルキャリア株式会社自体は非上場ですが、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム：2181）が上場しています
企業ダイレクト 東京【エンタメ・ラグジュアリー・ファッション領域 ハイクラス人材コンサル】
420~1000万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】東京勤務で、コンサル企業をクライアントにハイクラス層向けの人材紹介コンサルタントとして求職者と企業を支援して頂きます。 【特徴】転職支援に留まらず入社後の活躍までをゴールに提案を行う組織。未経験でも1年目から年収1,000万円以上を目指せ、英語を活用または今より伸ばせる環境が整っています。実績が評価に直結し、外資では珍しいチームワーク重視の文化も特徴。コアタイムなしのフレックス制とリモート勤務により、時間や場所に縛られず自由度高く働ける環境です。
求める能力・経験
【必須条件】■3年以上の法人営業の経験 ■対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー 【歓迎条件】 ■人材紹介ビジネスに関する興味・関心 ■法人営業ではなく、ブライダルなど人材紹介と親和性のあるご経験をお持ちの方 ■仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する高い意欲 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750 点）
事業内容
グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。
エージェント求人 【第二新卒歓迎】関西圏_キャリアパートナー
338~640万
- 病院
- 人材紹介/派遣
- 臨床検査
- 所属部門
- 介護
- 検査機器調整/検査
- 転職支援
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- リハビリ
- 鍼灸
- マネージャー
- マネジメント
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事の内容 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
必須条件 1. 高い目標達成意識を持ちながら、成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎条件 ・チームマネジメントのご経験 ・これまでのご経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたり、成績上位者となったことのある方
事業内容
・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
エージェント求人 事業責任者候補育成枠 / 新規事業領域 [ヘルスケア]
590~1000万
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- 事業責任者
- 研修企画
- 開発
- マネジメント
- マーケティング
- 営業
- カスタマーサクセス設計
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
必須条件 ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
事業内容
・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
エージェント求人 【リクルートコンサルタント】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可
500~620万
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 市場/地域実勢調査
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 教育
- ヒアリング
- 社長
- マッチングサービス
- 市場調査
- マーケティング
- 新規事業
- 調理
- 人材紹介
- 要件定義
- コンサルタント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Excel
- PC
- 人事
- Microsoft Word
- 営業
株式会社シニアジョブ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆今後の事業方針 ・5年後に上場を目指す より安心してキャリアを任せられる会社/サービスとなるために、上場企業を目指します。 「シニアの転職」といえば「シニアジョブ」となることで、より多くのシニアを支援していきます。 ・シニアには欠かせない生活インフラとなるする 中長期的な方針としては、衣食住全ての領域で選択肢をも提供すること。 具体的には就職支援に加え、教育/結婚/相続など人生において重要な選択のサポートを行っていきます。 50歳以上には欠かせないインフラサービスになることを目指していきます。
求める能力・経験
必須条件 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ※学歴、国籍不問 歓迎条件 - 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など） - 人材系の企業で働いた経験 - 人事職の経験
事業内容
◆事業内容 以下の3つの事業を展開しています（売上が大きい順に記載）。 ①人材紹介・人材派遣サービス ②シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営 ③シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営
エージェント求人 【第二新卒歓迎】関東圏_キャリアパートナー
338~640万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 転職支援
- 営業
- パートナー
- 検査機器調整/検査
- 介護
- 人材紹介
- リハビリ
- 所属部門
- 病院
- 鍼灸
- マネジメント
- マネージャー
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
必須条件 1. 高い目標達成意識を持ちながら、成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎条件 ・チームマネジメントのご経験 ・これまでのご経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたり、成績上位者となったことのある方
事業内容
・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
エージェント求人 両面型キャリアアドバイザー（飲食領域特化）※未経験歓迎
400~620万
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 商談
- 課題設定
- 営業
- ニーズヒアリング
- 店長
- マーケティング
- 人事
- 店舗
- 店舗/施設運営
- マネージャー
- 店舗運営
株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
飲食業界の中堅～大手法人企業と、キャリアアップを希望する求職者を繋ぐお仕事をお任せします。企業からは採用課題や事業方針等をヒアリングし、求職者からは経験やスキル、転職における希望といったニーズを汲み取ることで、双方にとって適切なマッチングを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲット企業の選定、新規アプローチ ・経営者、人事担当への採用課題、ニーズヒアリング ・採用要件の設定、求人票の作成 ・企業が求める人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談、経験や適性に応じた求人提案 ・選考～転職決定までのフォロー ＜営業環境＞ 集客（求職者）：20代～40代の店長・SV・料理長など、現場の第一線で活躍する層 └ サイト知名度とマーケティング効果により、現在は会員登録からの反響がメイン 商談先（企業）：中堅・大手企業の経営層、人事担当者 └ 専門店（フレンチ、和食等）を中心に、多店舗展開ブランドや成長企業に領域を拡大中。 営業スタイル： オンライン中心（状況に応じ訪問もあり） 体制：現状は法人・求職者の両面を担当 └ 事業拡大に伴い、将来的には分業制などの最適化も検討していきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■社会貢献性◎現場の経験を活かし、「外側」から業界を助けるやりがい 慢性的な人材不足という大きな課題を抱える飲食業界。その大変さを知るあなただからこそ、 顧客を深く理解し、最適なマッチングを実現できると考えています。人々の生活に関わる 身近な飲食業界全体を活性化させていく、社会的意義と大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■月給33万～／安定収入と土日祝休み＆年休132日でプライベートと両立 飲食の現場では難しかった「土日祝休み」が当たり前に。年間休日はたっぷり132日。 さらに、働く時間を柔軟に調整できる「フレックス制度」も完備しています。 また、給与体系はインセンティブの変動幅が大きい成果報酬型ではなく、成果を正当に 評価して次期の固定給に反映する「半期年俸制」を採用しています。安定した給与水準から スタートできるため、生活の見通しを立てやすく、安心して業務に集中できる環境です。 ■安定基盤があなたの挑戦を後押し! 未経験から一生モノのビジネススキルが身につく 求職者の集客に関しては、業界トップクラスシェアの圧倒的なブランド力と マーケティング基盤があるため、安定的な流入が見込めます。 一方で、紹介先となる企業開拓は、あなたの腕の見せ所。本質的な人材マッチングを行うべく、 既存のリストに頼るだけではなくターゲット企業を自らの手で開拓していく営業力が 身につきます。こうした「攻め」のプロセスを通じて、どのような環境でも通用する ビジネスパーソンとして、未経験から市場価値を高められる環境です。
求める能力・経験
必須条件 飲食店での実務経験3年以上（店長、マネージャー、SVなどの店舗運営経験があると尚可） あるいは飲食業界の法人、店舗への営業経験 歓迎条件 ・弊社のVision、Missionへの共感（飲食業界の未来を良くしたいという想いのある方） ・困難な状況でも前向きに取り組み、最後までやり遂げられるタフさ ・事業の成長に合わせ、自らのスキルもアップデートさせていく学習意欲
事業内容
飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など
エージェント求人 株式会社ハッカズーク レインカンパニー メンバークラス
450~650万
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェクトはチームで進行し、プロジェクトマネージャー／リクルーターとして、課題整理からプロジェクトメンバーのマネジメント、日々のPDCA運用まで幅広い推進を期待します。 ※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 採用支援業務 採用プロジェクトチーム（クライアント含む）のリード・PM 採用計画の策定、要件・与件の整理と分析 求人要件定義、採用戦略の立案 採用方法・チャネル（媒体／ダイレクト／SNS）の設計・運用 課題分析と打ち手の立案、改善提案 リクルーターとしての採用実務（スカウト、カジュアル面談、選考対応） 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、分析） LinkedInパートナーとしてのダイレクト採用支援・運用コンサルティング 採用イベントの企画・運営 ■ コンサルティング業務 採用ブランディング、SNS採用を含むHRコンサルティング 採用活動の分析、打ち手の企画・改善 面接官トレーニング、採用プロセス改善 各種HRイベントの企画・実行
求める能力・経験
社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での中途採用経験
事業内容
事業内容 ｜アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜レインカンパニー 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援
企業ダイレクト 【人材紹介の営業マネージャー】AIやDX特化/育成担当/制度改善/風通し抜群◎
600~1000万
- コンサルタント
- 人材紹介
- 組織開発
- 人材紹介/派遣
ＲＯＹＡＬ ＡＧＥＮＴ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
AI/DX業界に特化した人材紹介事業においてプレイングマネージャとして、キャリアコンサルタント・リクルーティングアドバイザー業務ならびに、メンバーの育成ならびに組織開発をお任せいたします。 【具体的】7名のキャリアコンサルタントと1名のリサーチャーからなるチームのマネジメントを担当していただきます。 【主な業務】メンバーの育成とパフォーマンス管理／マネジメント制度の構築・改善／業務フローの最適化／組織開発全般のプロジェクト推進／AI・DX業界に特化した人材紹介事業の運営サポート」
求める能力・経験
【必須】■人材紹介業界でのキャリアコンサルタント/リクルーティングアドバイザー経験 【歓迎】AI/DX業界への興味・知見■組織開発の経験 【魅力】先端テクノロジー領域であるAI/DX業界に特化した人材紹介事業で、業界の最新動向に触れながら仕事ができます／組織づくりの中核を担うポジションで、マネジメント経験を活かしながら組織開発スキルを高められます／若手メンバーの育成に携わり、人材育成の醍醐味を味わえます／制度設計や業務フロー改善など、組織全体の仕組みづくりに携われます
事業内容
有料職業紹介事業 AI、データ活用コンサルティング
エージェント求人 ＼理系出身者活躍中！／採用ソリューション提案営業【リモートワークあり◎】【多様なキャリアパス✨】
600~900万
- イベント企画
- 商談
- 予算管理
- 予算策定
- 戦略提案
- マーケティング
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- 営業
- 開発
- 事業推進
- 法人営業
- コンサルタント
- 課長/マネージャー
- 導入支援
- 顧客折衝
株式会社LabBase東京都港区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ企業を中心に、経営課題・人材課題・事業成長といった本質課題から向き合い、当社ソリューションによる価値提供を実現します。 目先では新規受注がミッションとなりますが、それで終わりではなく、導入後の成功を見据えて提案を行います。 経営・事業部・人事など複数ステークホルダーの意志を揃え、変革をドライブする推進力が求められます。 経験・能力次第で、プレイヤー業務に加えてマネジメント業務をお任せすることも想定しています。 ▼プレイヤー業務 ・ターゲット顧客別の営業戦略を策定 ・経営/人事/事業部など、様々なステークホルダーに対する課題ヒアリング、提案設計 ・商談リードからクロージングまでの一連の推進 ・上記に付随して、受注に必要なマーケティング施策の検討/実行も担っていただきます （例：キーマンとの接点創出に向けたイベント企画・学会出展など） ▼マネジメント業務 ・予算管理/KPI管理 ・セクションメンバーのマネジメント・育成 ▼本ポジションの魅力 ・ “売る”のが目的ではなく、“企業のこれからを共に描く”営業が実現できます。 ・ プロダクトの活用だけでなく、変革に伴走するコンサルティブな面白さがあります。 ・ スタートアップだからこその裁量とスピード感があります。これまでの経験が大いに活用できます。 ・ 経営陣・PdM・CSと密接に連携し、事業そのものを創る経験ができます ▼キャリアパス キャリアの方向性は一つに限定しません。本人の強みと志向にあわせて柔軟に設計します。 （例） ・営業マネージャー／組織リード ・エンタープライズ戦略の立案／事業推進 ・新規事業／ビジネス開発へのチャレンジ 成果を出せば道が拓ける環境です。年齢や入社歴ではなく、実力と意思に応じて機会を提供します。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・大手企業の顧客決裁層（課長レイヤー以上）との折衝経験 ・以下のいずれかの業務の3年以上の経験 - 無形商材の法人営業経験 - イニシャルコストのかかるサービスの提案・販売経験（有形・無形問わず） 【歓迎スキル】 ・ 人事・採用コンサルタント経験 ・ 企業へのシステム導入支援の経験 ※理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
事業内容
-
企業ダイレクト 【人材紹介コンサルタント/即戦力】インセンティブあり/多様なキャリアパス
540~950万
株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ東京都港区もっと見る
仕事内容
IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■企業（主にIT・コンサル領域）の採用ニーズ・課題のヒアリング ■候補者とのキャリア面談・中長期視点でのキャリア設計支援 ■企業の評価基準・期待役割を踏まえたマッチング／推薦 ■選考プロセス設計・クロージング支援
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■転職エージェント経験（RA/CA）の経験2年以上 ■採用人事の経験2年以上 【魅力】 ■売上金額のボーダーラインを超えた分に対し、30~50％の還元率でインセンティブを年4回支給 ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用戦略～クロージングまで一気通貫で担当 ■RPO×人材紹介のハイブリッド環境
事業内容
◆事業内容：人材紹介、採用代行、中小企業投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー◆従業員数：550名（グループ連結）◆株主：経営陣100%◆その他2025.2026年連続で日本人材ニュース 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出
企業ダイレクト 【人材紹介コンサルタント】未経験歓迎/AI・DX特化/育成充実/風通し抜群◎
360~600万
ＲＯＹＡＬ ＡＧＥＮＴ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
AI/DX業界に特化した人材紹介事業において、キャリアコンサルタント・リクルーティングアドバイザーとして活躍。専門性の高い領域で求職者のキャリア支援とクライアント企業の採用支援を両面経験できる場です。 【組織】7名のキャリアコンサルタントと1名のリサーチャー 【具体業務】■求職者のカウンセリングと最適な求人の紹介■求職者のレジュメ作成支援■面接対策や条件交渉のサポート■クライアント企業のニーズヒアリング■採用市場の動向分析■候補者の推薦と選考プロセスのフォロー■AI/DX分野の専門知識の習得と活用
求める能力・経験
【必須】法人営業または接客販売サービスなどのご経験 【人物像】傾聴力、自律している方、協調性、コミュニケーションスキル 【歓迎】AI/DX業界への興味関心 【魅力】先端テクノロジー領域であるAI/DX業界に特化した人材紹介事業で、専門性の高いコンサルティングスキルを磨くことが可能/技術の進化が著しいAI・DX分野の最新動向に触れることができます/求職者のキャリアに寄り添い、企業の成長を支援する社会的意義の高い仕事/中長期的にマネジメントや組織の中核としての働いていただくことが出来ます
事業内容
有料職業紹介事業 AI、データ活用コンサルティング
エージェント求人 【WEB面談中心】エンジニアの夢を叶えるマッチング営業。20代でマネージャー登用実績あり
360~450万
- ヒアリング
- 営業担当
アクサス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
急速にIT化が進み、多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。 アクサスは正社員としてエンジニアを雇用・育成し、長期的なキャリア形成を支援する体制を取っています。 そのため、単なる案件獲得ではなく、 エンジニア一人ひとりの希望・成長に合わせたマッチングがミッションです。 ■□■ 仕事の流れ ■□■ ＜企業へのアプローチ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT系またはモノづくり関連（メーカー・設計・開発など）の企業へ オンラインツールや電話で打ち合わせを行い、プロジェクトの課題や人材ニーズをヒアリング。 ※ヒアリングシートがあるので未経験の方でも安心です！ エンジニアのキャリアアップにつながる案件の開拓や、より大規模なプロジェクトへの参画支援など、 エンジニアが安心して活躍できる環境づくりにも取り組んでいただきます。 ＜エンジニア採用～面談・企業への人材提案＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリングした内容をもとに、当社が提供できる人材やサービスを提案。 双方の希望条件のマッチングのみならず、プロジェクト課題を伺い、本質的な業務課題解決のための人材提案をします。 また、エンジニア採用の面接は営業担当が行いますので、スキルや人物像、志向を把握した上で、就業先を提案できます。 チーム組織構成 【働く先輩社員たち】 20代～30代が中心の組織です。 現在活躍中の先輩社員の前職は、ほとんどが業界業種未経験者です！ ◆アパレル店員 ◆カフェの店長 ◆金融機関 ◆学校の先生 etc.. 大切なのは経験の有無よりも【前向きに取り組む気持ち】と【成長したい】という意欲です。 また、質問しやすい雰囲気やサポート文化が根付いており、初めての方でも着実に成長できる環境です！
求める能力・経験
＊IT知識不要（入社後に手厚いサポートがあります ＊学歴不問 ＊業種未経験大歓迎 ■自身のスキルやキャリアの幅を広げたい方 ■チームワークの良い環境で周囲と共に成長したい方 ■毎日楽しみながらわくわくして働きたい方 ■仕事もプライベートもすべて充実させたい方
事業内容
■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業
企業ダイレクト 【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり/多様なキャリアパス
420~600万
株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ東京都港区もっと見る
仕事内容
IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■企業（主にIT・コンサル領域）の採用ニーズ・課題のヒアリング ■候補者とのキャリア面談・中長期視点でのキャリア設計支援 ■企業の評価基準・期待役割を踏まえたマッチング／推薦 ■選考プロセス設計・クロージング支援
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■転職エージェント経験（RA/CA）の経験 ■採用人事の経験 【魅力】 ■売上金額のボーダーラインを超えた分に対し、30~50％の還元率でインセンティブを年4回支給 ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用戦略～クロージングまで一気通貫で担当 ■RPO×人材紹介のハイブリッド環境
事業内容
◆事業内容：人材紹介、採用代行、中小企業投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー◆従業員数：550名（グループ連結）◆株主：経営陣100%◆その他2025.2026年連続で日本人材ニュース 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出
エージェント求人 【人材紹介経験者歓迎/ハイクラス特化】人的資本で社会課題の解決を行う、HCコンサルタント【大阪勤務】
460~800万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 新規顧客
- 人事
- 新規顧客開拓
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- ダイレクトソーシング
- スカウトサービス利用
- ヘッドハンティング
- 求人票作成
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 組織課題ヒアリング
- 組織課題設定
アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す（HC＝Human Capital/人的資本）。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴。 ■魅力： ・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる ・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる（インセンティブ制あり） ※成果報酬制度（インセンティブ制）、もしくは月給＋賞与制度（ベース安定型）のいずれかを選択可能です。 ・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる（子育て中の社員も多数在籍） ・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有 ・ハイエンド人材特化のため、社内の平均Feeは同業界の中でも高め ・経営層との距離が近く、風通しの良い社風 ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等）
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上） 【歓迎の経験・知識】 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【求める人物像】 ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・同社グループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。
エージェント求人 【業界最大級の口コミサイト運営会社】顧客の採用成功に向けたソリューション提案
495~645万
- Zoom
- 新卒採用
- 営業
- Slack
- データ分析
- Salesforce
- Google Spreadsh...
- カスタマーサクセス設計
- Microsoft Excel
- インサイドセールス/電話営業
- Tableau
- オンボーディング
- 分析
- 提案
- リーダー
- Microsoft Power...
- 商談
- マネージャー
- 中途採用
- 法人営業
オープンワーク株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 （データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案） ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル：基本利用料+成功報酬モデル（2025/9時点）※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。 ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ：23名 内訳：グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半～30代中盤）、１グループあたり6~7名（リーダー含め）在籍。 グループは、インダストリーで分けています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客） ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・メール・スケジュール：Outlook ・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint など
求める能力・経験
【必須】 ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） 【求める人物像】 ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
事業内容
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
エージェント求人 【1Day選考会/キャリアアドバイザー】ノンデスク業界の人材サポート
400~550万
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 商談
- 開発
- コンサルティング業務
- 市場調査
- PC/Web
- マネジメント
- Microsoft Excel
- タイピング
- Microsoft Word
- PC
- マネージャー
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 営業
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
-
エージェント求人 【課長候補募集】／土日祝日休み／残業平均14H／ワークライフバランス◎／長谷工クループの安定基盤
500万~
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- スカウトサービス利用
- 求職者フォロー
- 人材派遣サービス
長谷工ジョブクリエイト東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 10人程度の部下に営業数字へのこだわりの指導・プレイングマネージャー・ 人材コンサルタントとして求職者・法人両方を担当。 グループ内人材派遣 グループ内外の企業様への人材紹介を担当いただきます。 ■具体的には ・10人程度の部下に営業数字へのこだわりの指導・プレイングマネージャー ・既存取引企業への定期訪問/求人ニーズのヒアリング ・求職者へのスカウト業務 ・求職者との面談 ・書類選考→面接→内定→入社までのフォロー ・履歴書、職務経歴書の添削や面接前の面接対策などで求職者をしっかりとサポート ■同ポジションの魅力 会社全体での目標を追っていく風土で個人に丸投げではなくフォロー体制が整っています。 休日出勤はなく土日休みでワークライフバランスも◎平均残業時間も14時間で働きやすさも◎ 横のつながりも強く、長谷工グループの取引している顧客情報をもとに一緒にコンタクトをとることも可能で裁量を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
何らかの人材営業経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 東京【人材紹介コンサルタント】ハイクラス層向け転職・採用支援/リモート可
420~3000万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】東京勤務で、コンサル企業をクライアントにハイクラス層向けの人材紹介コンサルタントとして求職者と企業を支援して頂きます。 【特徴】転職支援に留まらず入社後の活躍までをゴールに提案を行う組織。未経験でも1年目から年収1,000万円以上を目指せ、英語を活用または今より伸ばせる環境が整っています。実績が評価に直結し、外資では珍しいチームワーク重視の文化も特徴。コアタイムなしのフレックス制とリモート勤務により、時間や場所に縛られず自由度高く働ける環境です。
求める能力・経験
【必須条件】■ 3年以上の法人営業の経験or人事での採用経験■仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する高い意欲■対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー 【歓迎条件】 ■人材紹介ビジネスに関する興味・関心 ■法人営業ではなく、ブライダルなど人材紹介と親和性のあるご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750 点）
事業内容
グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。
企業ダイレクト 東京【人材コンサル/コンサル業界担当】年収3,000万以上を目指せる環境
420~3000万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】東京勤務で、コンサル企業をクライアントにハイクラス層向けの人材紹介コンサルタントとして支援する内容です。【チーム】配属先のチームは今年度も社内売上・生産性がNo.1の絶好調のチームです。 【特徴】ただ転職ではなく入社後の活躍まで見据えた提案を行う組織。未経験でも1年目から年収3,000万円以上を目指せ、年収1,500万円以上のハイクラス層や億単位の案件も担当可能。ご自身の成果がダイレクトに評価へ反映され、コアタイムなしのフレックス制とリモート勤務により高い自由度で働ける環境。
求める能力・経験
【必須条件】■3年以上の法人営業の経験or人事での採用経験■仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する高い意欲■対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー 【歓迎条件】 ■人材紹介ビジネスに関する興味・関心 ■法人営業ではなく、ブライダルなど人材紹介と親和性のあるご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750 点）
事業内容
グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。
エージェント求人 【名古屋支社立ち上げメンバー】新卒人材紹介エージェント/法人営業orキャリアアドバイザー
350~1000万
- 成約
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- コンサルタント
- 営業
- 人材紹介
- 顧客折衝
株式会社 HRteam愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
「働くに挑む」をミッションに掲げ、人材領域の固定概念を変革する総合HRカンパニーです。 2026年４月に名古屋オフィスを立ち上げ予定、名古屋支社の立ち上げメンバーを募集しております。 法人営業もしくはキャリアアドバイザー職にて適性とご希望を考慮しお任せします。 両面のご経験がある方は法人と求職者、双方をご担当いただくことも可能です。 1. 法人営業職 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業です。 担当する企業の経営者や採用責任者に対し、ニーズを丁寧にヒアリング。新卒・中途人材紹介、新卒イベント、ダイレクトリクルーティングなど、自身の所属する事業部のサービスを軸に、企業へ最適な採用手法を提案し、成約に繋げます。 単に人材を提案するだけでなく、企業の成長に深く関わるパートナーとして、採用成功に向けて伴走する仕事です。 2. キャリアアドバイザー 求職者のキャリアをデザインするコンサルタントです。 新卒・第二新卒・既卒といった若手層を中心に、求職者一人ひとりの個性、価値観、将来のビジョンを深く理解することから始めます。 その上で、スキルや志向性に合ったキャリアプランを共に描き、最適な企業を紹介。 面接対策や履歴書の添削といった選考サポートから、入社後のフォローまでを一貫して担当し、求職者が納得のいくキャリアを築けるよう伴走します。 【やりがい】 ・教育体制がしっかりしているので早期に独り立ち可能 ・集客が好調の為無理な新規営業の必要がない ・チームワームコミュニケーションを重視する活気のある職場 ・成果の分だけ給与、昇進、自己成長に反映 【年収イメージ】 ご経験に応じてベース年収350～600万円スタート、 サポートした学生の内定ベースでインセンティブを計算しますので 成約から２，３か月後にインセンティブが支給されます。 入社2年目で年収800万円や20代マネージャーで年収1100万円を達成している社員もおります。
求める能力・経験
・顧客折衝経験 ・これまでに部活動や何等かの業務にて成果を出すためにやり遂げた経験をお持ちの方。 ・目標達成のためにコミットし、業務を遂行いただける方。 ◆法人営業職ご希望の場合 ・法人営業経験（新規営業の経験もしくは新規営業をいとわない方） ※学歴は不問です！
事業内容
株式会社HR-teamは、「働くに挑む」をミッションに掲げ、人材領域の固定概念を変革する総合HRカンパニーです。企業の採用活動と求職者のキャリアを多角的に支援するため、以下の5つの事業を展開しています。 1. 新卒紹介事業 画一的な紹介ではなく、個々の可能性を最大限に引き出すコンサルティングを通じて、内定獲得から入社後までを徹底的にサポートします。 2. 新卒イベント事業 3. ソーシャルリクルーティング事業 4. 中途・第二新卒紹介事業 5. 採用コンサル事業
エージェント求人 【営業職オープンポジション】未経験歓迎！／IT領域のキャリアに関わるサービス展開／社会貢献度高い仕事
500~650万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【創業19年で1149億円規模に成長／常に黒字経営を継続する急成長中ベンチャー／IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有】 日本の大きな課題の1つであるIT人材不足を解決すべく、エンジニアと企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、ISいずれかのポジションをお任せします。※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ■配属ポジション： ＜RA（リクルーティングアドバイザー）＞ 企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング／候補者の紹介／選考時の情報連携／候補者のスカウト／新規クライアント開拓 ＜CA（キャリアアドバイザー）＞ エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング／希望しているキャリアにマッチする企業の紹介／入社前条件の確認や事前書類準備／リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【変更の範囲】会社の定める業務 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：職種・業界未経験歓迎です！ ・営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・エンジニアの就業経験が1年以上ある方（営業・販売経験がない場合） ■歓迎条件： ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
-