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人事企画/制度設計・愛知県の求人一覧
全286件
エージェント求人 総務（総合職）／岡崎市本社勤務／フレックス制度あり・福利厚生充実の安定メーカー#17893
400~520万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
MARUEI株式会社愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 総務部門にて、会社運営の基盤を支える幅広い業務をお任せします。すべてを一人で担うのではなく、既存メンバーと役割分担しながら業務を進めていく体制です。 ■品質・環境管理業務 ISO、AS9100、AS9120など各種認証の維持・更新対応、社内外監査の運営・事務局対応 ■施設・資産管理 社内設備の管理、借り上げ社宅・アパート管理、固定資産の棚卸・管理 ■庶務業務全般 安全衛生・防災関連の事務局業務、各種保険手続き、名刺手配、役員出張時の手配業務 ■社内イベント運営 社員交流を目的とした社内行事やイベントの企画・運営 日常業務を通して会社全体の動きを把握でき、総務としての専門性だけでなく、会社経営を支える視点も身につけられるポジションです。 【業務の変更範囲】 雇入れ時：総務業務およびその付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 事業基盤が安定している中で、総務部門の体制を維持・強化するため、新たにメンバーをお迎えしたいと考えています。 ISO対応や資産管理など、専門性を要する業務を次世代に引き継いでいく目的もあり、長期的に活躍いただける方を募集します。 【組織構成】 配属先は人事総務グループです。 総務は課長を含め3名が在籍しています。 日常的に上司や他メンバーと相談しながら業務を進められる距離感で、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・総務業務のご経験をお持ちの方（ISO対応、資産管理など） ・製造業でのバックオフィス経験をお持ちの方
事業内容
冷間鍛造と切削加工を用いた自動車用部品の製造・販売を行っている。エアコン関連部品やシートベルト部品などを代表製品とし、冷間鍛造による高精度な成形と切削加工を組み合わせたものづくりを特徴としている。愛知県岡崎市を拠点に事業を展開し、グループとしてメキシコやベトナムなど海外にも拠点を有している。国内では九州の宮崎にも生産拠点を構え、複数拠点を活用した生産体制のもとで安定した製品供給を行っている。継続的な生産活動を進めている。
エージェント求人 408340436／【愛知】製造グループ人材育成担当〈上場企業〉
450~750万
- 研修企画
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 事務
- 労務管理
- 生産管理
- 提案
- 教育
- 工場
- 教育研修
- コンサルティング業務
- リーダー
- 衛生管理
- 開発
- コンサルタント
リンナイ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の生産管理部 経営管理課において、製造グループ全体の労務管理業務のうち「人材育成」を担当します。 【職務詳細】 製造グループ全体（3工場・物流・間接部門および国内製造関連8社）を対象に、以下の業務を遂行します。 ・人材育成ロードマップの策定、運用、改善 ・製造部門が主催する教育研修の企画および運営 ・各種検定試験の申込手続き等の事務全般 ・人材スキルの見える化（スキルマップ等）の推進 ・改善提案活動の事務局運営 ・海外人材やDX人材の育成に向けた新規施策の立案 【ミッション】 正社員数の減少という課題に対し、一人ひとりのスキルレベルを向上させる教育体制を構築することが重要です。同社の商品を長期的に安定供給できるよう、強固な製造体制を作り上げることがミッションです。 【入社後の流れ】 入社後数ヶ月間は、工場での現場実習を予定しています。現場の業務を理解した上で、実態に即した教育企画を行っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・民間企業における実務経験（3年以上） ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造工場における人材育成企画業務 ・製造業の教育、研修センターでの人材育成企画業務 【尚可】 ・上記実務経験において「リーダー業務」に携わった経験 ・第一種衛生管理者 ・ビジネスキャリア検定労務2級、人材開発2級 ・キャリアコンサルタント
事業内容
熱エネルギー機器の開発・製造・販売
エージェント求人 408313436／【愛知】人事労務（給与計算・システム運用改善）〈上場企業〉
450~750万
- 給与計算
- 人事
- 保険
- 社会保険
- Microsoft Excel
- SuperStream
- COMPANY
リンナイ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事・給与・勤怠に関わる実務全般を担当しながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するためのシステム更新や導入検討などの企画業務を担います。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務遂行 ・各種業務システムの運用改善 ・社員満足度向上のための企画・計画の推進 ・法制度変更に伴うシステムのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴うシステム運用変更支援 【ミッション】 全従業員に関わる重要な業務において、的確かつ迅速な対応が求められます。既存のやり方に固執せず、常に最新の情報を収集し、合理的・効率的な業務遂行のための変化に柔軟に対応することが期待されています。
求める能力・経験
【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験（給与・税・社会保険関連業務のいずれかの経験は必須） ・大量のデータをExcelで扱えること 【尚可】 ・システム構築および更新の業務経験や知見 ・社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの資格 ・労務系システム（SuperStream、COMPANY等）の使用経験 ・企業での労務経験3年以上
事業内容
熱エネルギー機器の開発・製造・販売
エージェント求人 ◆6人に1人が愛用する眼鏡レンズメーカー◆#14467
550~700万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
東海光学株式会社愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
～約6人に1人が当社のレンズを使用／アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績有／有給取得平均12～14日／充実した育産休制度や福利厚生～ ■業務内容： メイン業務はマーケティングで、日本のマーケットや販売実績、伸び率等の分析や調査を行います。その他にも、販促物の企画制作/商品企画開発/展示会企画運営を行って頂きます。 企画では、レンズ×健康など医療的な観点も踏まえて企画をしたり、展示会企画運営では、眼鏡小売店向けのプレゼンも行うなど、マーケティングのみならずその方の適性や意欲に合わせて様々なことに挑戦していただける環境です。 ■採用背景/期待するミッション： 当社の高機能レンズを個人のお客様にも認知していただき、レンズメーカーとして更なる成長をしていくための採用です。今回は即戦力として一緒に事業を推進していける方を募集しています。 マーケティング、商品企画の経験が豊富な方や、企画広報周りの仕事をゼネラリストとして長くご経験されてきた方に、ご経験を活かしてご活躍していただくことを期待しています。ゆくゆくは会社全体のブランディングにも携わって頂きます。 ■組織構成： 同事業部は7名の社員が在籍をしています。（50代3名、40代2名、20代2名）小規模な組織であることもあり、部署内のコミュニケーションも活発です。入社後は、マーケティングをメイン業務としているチームへ配属になりますが、どの先輩社員もマーケティングに10年以上携わってきている社員ですので、切磋琢磨しスキルアップしていただける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの豊富な経験をお持ちの方（※業界・商材不問） ・マーケティング（市場調査、分析） ・商品企画
事業内容
眼鏡用レンズの研究・開発・製造・販売を一貫して行い、「人にやさしい見え方」を追求する光学レンズメーカー。近視・遠視・乱視・老視対応の各種レンズや累進多焦点など高付加価値製品を開発する。国内唯一の眼鏡レンズ専門メーカーとして世界60か国以上へ販売し、素材合成から成型・研磨・コーティング、検査出荷までを社内で完結。医療用レンズや車載向けセンサ等にも光学技術を応用している。国内シェアは約16％とされ、提携眼鏡店のオーダーに応じた一貫製造力を持つ。
エージェント求人 【1000万超も可能！】【年間休日125日！】東証プライム上場企業での人事
590~1280万
- 人事
- 企画立案
株式会社MARUWA愛知県尾張旭市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。
求める能力・経験
・企業での人事、採用業務経験
事業内容
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
エージェント求人 408242156／【愛知】人事総務部 課長〈上場企業〉
629~810万
- 課題設定
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 管理職
- マネジメント
- 事務
- 人事
- 提案
- 株式
- 課長
- 株式事務
- 開発
- 制度運用
- ソフトウェア
サン電子株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案 ■人事業務全般（採用・給与・労務労政・人材開発・人事制度運用など）、 総務業務全般（株式事務、株主総会、会議体運営、ファシリティ管理など）の 既存の定型業務と併せ、イレギュラー事項を適切に裁きながら正確に遅滞なく進めていただきます。 その上であるべき姿を描き、現状とのギャップを特定し課題を形成し、 同社にとって現実的な解決策を立案・実行いただきます。 ■その他、上記の関連する業務、及び付随して発生する諸業務 ※※管理職(課長以上)採用：残業代の支給なし
求める能力・経験
【必須】 ・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上 ・メンバーのマネジメントご経験 ・複数の人事機能、若しくは総務機能の業務経験 【尚可】 ・上場企業での人事、総務経験 ・各種人事ソフトウェアの導入・リプレースの経験
事業内容
■新規IT関連事業■グローバルDI事業■エンターテインメント関連事業
エージェント求人 東証スタンダート上場企業／定着率95％以上を誇る安定企業#17591
500~550万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
木村工機株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 総務課業務係に所属いただき、営業や技術部門と連携しながら、社内外の調整業務やデータ入力、納期対応など、営業活動を支える“縁の下の力持ち”として活躍していただくポジションです。 ・受注処理（専用システムへの入力、作図依頼書の作成） ・工場への出荷指示（システム・メール対応） ・積算業務（仕切表に基づいた部品の積算） ・見積作成（装置・部品・作業など目的に応じた対応） ・お客様への納期連絡、問い合わせ対応（社内調整含む） ご入社後は図面関連の積算業務からスタート。 業務の流れは一から丁寧にお教えしますので未経験でもご安心ください。 業務の約半分はコツコツとした積み上げ業務、残り半分は営業や技術メンバーと連携しながら進める調整業務です。 マニュアルに沿った単調な事務作業ではなく、都度判断や確認が必要な業務が多いため、「自分で考えて動ける方」「マルチタスクが得意な方」にはピッタリの環境です。 過去に営業経験のある方であれば、社内のやり取りやお客様対応でその経験を十分に活かせます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時：総務課業務係としての営業本部サポート業務およびその付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務全般 【募集背景】 名古屋営業本部における体制強化のための増員募集です。 業務量の増加により、既存メンバー3名での対応にも限界があるため、サポート体制をより盤石なものにするための採用です。 【組織構成】 名古屋営業本部は全体で19名（男性12名、女性7名）で構成されており、総務課業務係には3名のメンバーが在籍。 異業界からの中途入社で、社内外との調整やマルチタスクに強みを持ったメンバーも活躍中です。
求める能力・経験
営業や営業事務などの事務処理やコミュニケーションを活かした業務経験をお持ちの方
事業内容
業務用空調機を中心とした製品の開発および製造を行うメーカーとして事業を展開している。一品一様のものづくりを強みとし、使用環境や条件に応じた製品設計に取り組んできた。大型の吹き出し口を用いた空調方式など、用途に合わせた対応力を特徴としている。設計から製造までを自社で担う体制を整え、品質や性能を重視した製品提供を行っている点が特長であり、顧客の多様な要望に応える姿勢を重視した事業運営を行っている。
エージェント求人 働き方◎／フレックスタイム制／平均有給取得日数15.4日／平均勤続年数15年#17499
350~450万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
鬼頭工業株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
当社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。EV化が進んでいるなか、需要拡大にともない仕事量は安定しており、近年では住宅業界といった異業界にも事業の幅を広げております。今回はそのような業績の拡大に伴い、新卒採用をメインとした人事職を募集致します！ ■仕事内容： 採用・育成企画担当として、人事総務部門で新卒・中途採用業務から社員教育の企画・実施まで幅広く携わります。 自ら企画・実行・改善までを担う、やりがいあるポジションです。 ■業務内容： 新卒・中途の採用計画立案、求人媒体管理、説明会・インターンシップ企画実施、選考対応、内定後フォローまでをご担当いただきます。また、新入社員研修・若手教育など社員育成企画の設計・運営も担います。 組織方針に沿った提案・推進を積極的に行える方を歓迎いたします。職場は裁量が大きく、成果に応じた評価が得られます。現場と協力しながら、会社の“人づくり”を推進する役割です。 ■組織構成 人材グループ4名で構成されています。 ・グループ長1名（40代男性）・30代女性1名 ・20代女性2名 ■働き方 平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社について： 自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。EV化が進んでいるなか、需要拡大にともない仕事量は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！～ 《新しい取り組みに前向きに挑戦できる方、自ら考え行動できる方を重視します！》 ■歓迎条件： ・人事、採用、育成の経験 ・営業等での企画、提案経験 ・営業経験など対人折衝、企画経験がある方 ※人事経験が無くても、営業などでコミュニケーションを発揮してきた方のご応募も歓迎です！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
事業内容
自動車生産設備の製造および販売を事業の柱とし、全自動溶接システムやマルチロボット溶接システムなどの設備を手がけている。創業以来、ボデーやエンジンなどの製造分野において長年にわたり自動車メーカーとの取引実績を積み重ねてきた。生産現場の要求に応じた設備構築力を強みとし、設計から製作、導入までを一貫して対応できる体制を整えている。安定した品質と技術力を基盤に、ものづくり現場を支える設備提供を行っている。
エージェント求人 【岡崎】総務人事(課長クラス)※marutaでお馴染みえごま油／大手食品会社関連会社#17524
500~700万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
太田油脂株式会社愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 〇人事業務： ・就業規則や社内規定の企画・改定／問合せ対応 ・人事戦略業務（人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等） ・労務管理（労務・給与等） ※上記がメインですが、その他外部監査対応や社員教育に関する企画（課題調査、研修の効果測定、予算策定）、採用戦略（人員計画、予算作成、役員報告）、選考実施（役員面接、入社決裁）もお任せします。 〇総務業務： ・株式総会事務局（招集通知・決議通知・事業報告書作成、シナリオ作成・当日の進行） ・取締役会、経営会議事務局員（議題資料作成、提出窓口、会場設営） ・部店長会議事務局（会議設定、資料作成又は資料作成依頼） ・社内稟議制度の管理（稟議書の申請要領指導・精査・会議等） ・対外業務（社外会合参加） ※上記がメインですが、その他社内行事立案やファシリティ管理等の庶務業務も発生します。 ■組織構成： 正社員4名（50代2名、20代2名）、パート2名が在籍しています。 ■モデル年収 600万円／40歳・課長・18年目 ■評価制度： ・各部署の年度計画をもとに、各自で目標管理シートを作成し、半年に1回、上長との面談で目標に対する評価を実施。また年に1回、目標管理とは別に勤務態度、仕事に対する意欲、チャレンジ精神などのコンピテンシー評価を実施。 ・評価は点数制となっており、その目標管理とコンピテンシーを併せ持って総合評価をして、賞与・昇給・昇格が決定します。（年1回/4月）目標管理において、メンバーの評価はプロセスに対する評価の割合が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
業界未経験歓迎 ■必須条件： ・総務もしくは人事経験(5～10年以上)があり、人事戦略立案や制度構築経験がある方 ・普通自動車免許第一種
事業内容
油脂の製造・販売を核に、肥料・飼料、マーガリン・ショートニング、乳製品、食品添加物など幅広い領域へ展開する。油脂関連製品の研究開発に加え、米穀・麦の買取販売、バイオディーゼル燃料の製造販売、化粧品・衛生用品・健康食品の販売なども手掛け、資源循環と食の価値向上に貢献。創業以来の搾油技術を基盤に植物油の可能性を追究し、食品から医薬・医療分野まで用途拡大を見据えた商品開発に注力する。「愛知ブランド認定企業」として品質と信頼性を重視し、安定供給体制で顧客ニーズに応えている。
エージェント求人 【岡崎市】マーケティング（分析・販促・商品企画）#14465
400~600万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
東海光学株式会社愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
～約6人に1人が当社のレンズを使用／アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績有／有給取得平均12～14日／充実した育産休制度や福利厚生～ ■業務内容： ・市場調査、分析：日本のマーケットや販売実績、伸び率等の分析や調査 ・販促物の企画、制作：レンズ×健康など医療的な観点も踏まえての企画 ・商品企画開発：フレームやレンズの形状、重さなどお客様に選んでもらえる商品の開発 ・展示会企画運営：小売り業界のお客様に向けたイベントや展示会の企画、運営業務から眼鏡メーカー向けたプレゼン ※補足※ ・「市場調査、分析」がメインでお任せしたい業務ですが、「販促物の企画、制作」「展示会企画運営」は部署全員で行います。「商品企画開発」はベテラン社員２名が主に行っており、こちらへのアイデア出し等も期待しています。その方の適性や意欲に合わせて様々なことに挑戦していただける環境です。まずは眼鏡事業のマーケティングから、ゆくゆくは会社全体のブランディングにも携わって頂けることを期待しています。 ・プランニングまで自社で行い、具体的な手法は広告代理店様等に相談し、アイデアを頂いております。 ・使用ツール：Googleアナリティクス ■組織体制： 当事業部は7名の社員が在籍をしています。（50代3名、40代2名、20代2名）小規模な組織で、部署内のコミュニケーションも活発です。どの先輩社員もマーケティングに10年以上携わってきているベテラン社員ですので、分からないことは気軽に聞ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・マーケティングスキル（市場調査、分析） ・商品企画のアイデア出し ・販促物作成経験 ※業界・商材不問ですが、個人のお客様の声から商品企画をするためBtoBtoCかBtoCのご経験が役に立ちます！ ※幅広くご経験を積みたい方、市場調査～商品企画～販促の一連を経験したい方是非ご応募ください。
事業内容
眼鏡レンズの製造販売を主軸とする国内唯一の眼鏡レンズ専門メーカーとして、高機能・高付加価値レンズを展開。世界60カ国以上への販売実績を持ち、国内でも一定のシェアを有する。眼鏡レンズ開発で培った光学技術を活かし、医療用レンズや目の健康を守るレンズなど独自性の高い製品で新市場を開拓。さらに「光を操る技術」を応用し、車載向けセンサや光計測器など光機能事業にも取り組む。材料・設計・加工の一貫技術と品質保証を強みに、視覚の快適さと産業用途双方の価値創出を進めている。
エージェント求人 25445 採用・人事制度改革を担う総務人事※係長クラス（豊田市／メーカー／年収450～600万円）
450~600万
- 教育
- 研修実施
- 管理職
- 人事
東陽精機株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
体制強化に伴う募集です。創業70年以上の歴史を誇るオートマチックトランスミッション（AT）部品専門メーカーにて、総務・人事業務を担う方を募集します。将来的には管理職としてのキャリアアップを目指せるポジションです。業務は人事7割・総務3割の割合で、主に採用活動、人事評価制度の運用・改革、教育制度の企画・改善を担当いただきます。その他、総務業務も幅広くお任せします。これまでのご経験を活かし新たなキャリアを築いてみませんか！ 【具体的には】 ・採用（新卒・中途）：年間で新卒・中途ともに約5名の採用を目標に、中心メンバーとして推進いただきます ・人事制度改革：2027年4月新制度スタートを目指しています ・社員教育制度改革：階層別教育、ハラスメント教育、外部研修などの提案、実施 ・福利厚生の提案：女性の活躍やワークライフバランス向上をテーマに提案 ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
求める能力・経験
【必須】 ・人事、総務の実務経験がある方（業種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可) 【歓迎】 ・メーカーでの勤務経験がある方
事業内容
自動車に取り付けられているオートマチックトランスミッション部品の金属部品の切削加工および自動機械設備製造
エージェント求人 408039509／【愛知】人事企画担当〈従業員1000名以上〉
500~650万
- 研修企画
- 部長/総括審議官
- 次長/審議官
- マネジメント
- 人事
- 株式
- マネージャー
- チーフ
- 部長
- 開発
- 組織開発
- コンサルティング業務
- 提案
- 企画立案
株式会社コメ兵愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 2025年3月期、過去最高の連結売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化することとなりました。コメ兵およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしてくれる方を歓迎します。 ※コメ兵に入社後、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向（期間未定） コメ兵ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性があります。 【職務詳細】 ・人事戦略構築～推進（人的資本、サクセッションプラン） ・人材開発の企画・設計、推進（採用・配置・育成、研修体系の設計・キャリア開発・タレントマネジメントなど） ・人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度など）の企画、浸透、運用適正化 ・組織開発の企画・設計、推進（企業風土、組織文化、エンゲージメント向上など） ※上記は一例となります。 ＜人事グループ人員構成＞ コメ兵ホールディングス：4名（部長1名、次長1名、ゼネラルマネージャー1名、チーフ1名） コメ兵：14名（部長1名、次長1名、マネージャー1名、チーフ1名、その他10名）
求める能力・経験
【必須】 ・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験がある方 ・人事組織コンサル経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事部門のマネジメント経験 ・事業会社で新たな人事制度を自ら構築し、社内に提案から運用までを実行した経験 ・人事部門の立ち上げ経験 ・DX推進経験もしくは人事労務システム導入経験
事業内容
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸
エージェント求人 【春日井】総務(受付管理)※自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年間休日121日#17077
450~600万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
株式会社HOWA愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
環境配慮・快適性・静粛性を重視し、最先端技術を駆使した自動車内装・NV部品で「世界 No.1 製品造り」を目指すグローバル企業です。そんな同社で総務業務(受付業務)をお任せ致します。 ■募集背景 組織体制強化のため ■業務内容 総務業務全般と受付管理業務をお任せします。 具体的には ・社員サービス業務 （受付、社員食堂、清掃管理）に関する外部委託先との調整・コントロール ・受付スタッフの管理・調整 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理など ■評価制度： 半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に、年齢や在籍年数などの要素は含まれておりません。 ■主力製品 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他 ■配属先 総務部 ■平均残業時間 15時間 ■変更の範囲 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
【必須要件】 ・基本的なパソコン操作 ・総務業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・中堅規模メーカーでの総務経験
事業内容
自動車内装部品を中心に、吸音材・断熱材・内装トリムなど快適性に関わる部品を製造する総合メーカーです。素材開発から成形・組立まで一気通貫で対応し、軽量化と車室内快適性を両立した製品開発を推進。国内外の拠点でグローバル供給体制を構築し、環境対応材料や次世代モビリティ向け内装材にも積極的に取り組んでいます。メーカーとしての技術力を活かし、自動車の居住性向上に大きく寄与しています。
エージェント求人 ＜みよし市＞自動車部品メーカーの人事（技術職エンジニア担当）(51501)
490~570万
株式会社三五愛知県みよし市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 ・新卒採用に関し、人員計画に基づく採用業務全般 ・技術力向上（人材育成）に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務全般 【仕事内容】 ■経営への寄与 ・人員計画に基づくリソーセスの確保 ■採用業務全般 ・技術系新卒・中途採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実行 ・内定者の繋ぎ止め、企画提案、実行（内定者懇親会等） ■人材育成業務全般 ・技術教育や講演会の企画、運営（事務局） ・チャレンジ風土醸成のための企画、運営 【職場環境】 部門全体人数 9名（室長1名、G長1名、担当7名） 年齢構成 20代：2名、30代：2名、40代：5名 男女比率 男女比 2：7 中途社員比率 新卒：中途＝4：5（正社員のみ）
求める能力・経験
＜必須＞ ・大卒以上 ・実務経験3年以上（業界不問） ・PCスキル（Word、Excel、PP等） ＜歓迎＞ ・採用活動（新卒、中途、派遣）の経験 ・人材育成活動の経験
事業内容
自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ他）、プレス部品等の開発・製造
エージェント求人 東証スタンダード、名証メイン上場企業#16461
535~635万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
株式会社ファインシンター愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
◇◆スタンダード市場上場／トヨタGの人事／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◆◇ ■業務概要: 当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）人事諸規則、諸制度の企画・整備 （2）採用活動全般 （3）教育・人材育成 （4）その他人事に関する業務など ※今回のポジションでは、人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せする予定です。 ■組織構成： 人事室：2名 ■キャリアステップ： 将来的には、室内での業務ローテーションの可能性もあります。（例：採用・制度変更など） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須要件： ・人事業務経験3年以上の方 ■歓迎条件： ・給与計算スキルをお持ちの方
事業内容
株式会社ファインシンターは、創業から60余年、粉末冶金のパイオニアとして、常に時代が必要としてきたものをつくり続けてきた同社。粉末冶金（ふんまつやきん）とは耳慣れない言葉ですが、簡単に説明すると粉末状の金属をブレンドして焼き固める技術です。同社は、◆粉末冶金（ふんまつやきん）技術による製品の開発・製造・販売 ・ 自動車用部品：エンジン、ショックアブソーバー、トランスミッションなど・ 鉄道車両用部品：新幹線のブレーキライニング、電車の集電材 など。
エージェント求人 はたらきがい向上活動の推進・強化による募集、グローバル活躍したい方歓迎！#16688
650~800万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
ホシザキ株式会社愛知県豊明市もっと見る
仕事内容
【組織の役割】 人材・組織開発課の業務 ・ 採用に関する業務（新卒採用・キャリア採用・障碍者採用） ・グループ（国内・海外）および当社に向けた教育・研修の企画立案及び実施（営業・サービス等の実務研修・専門教育を除く） ・ グループ（国内・海外）の人材開発、組織開発に関する業務 ・国内グループ会社（販売会社）の教育担当者育成業務（営業・サービス等の実務研修スキルを除く）他 【入社後の業務内容】 人材開発、組織開発をになうスペシャリストとして、当社グループの働きがい向上の取り組みの推進を担っていただきたいと考えています。 各種サーベイの企画や運用を通じて、組織の現状把握や課題抽出、サーベイ結果の分析から、改善・変革のための具体的アクションの立案と実施に向けて、一気通貫に取りくんでいただくことを想定しています。（具体的な施策が、人事制度に関わる場合は、部内の他課と連携します。） 現状も、当社グループでは、360度評価、社員満足度調査・エンゲージメント調査などを実施していますが、より組織や個人のパフォーマンス向上、社員のエンゲージメント向上に向けての活動を推進していきたいと考えています。 ※本ポジションで採用する方は、組織開発に関わる業務をメインにご担当いただきますあ、一部、課内の他業務（採用、人材育成・教育/研修等）も分担いただく可能性があります。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 同社業務全般
求める能力・経験
＜必須＞ ・人事企画業務（人事制度設計）/エンゲージメント向上に向けた活動/人材開発・組織開発にかかる業務などのいずれかの経験がある方。 （全社やグループに向けて300人以上くらいの規模での活動実績があることが望ましい。人事部門に在籍でなくても、全社的活動の中で主体的に取り組んだ経験があればＯＫ） ＜歓迎＞ ・各種人事的サーベイの企画、運営経験 ・教育研修プログラムの企画、運営経験 ・海外出張、海外駐在経験のある方 ・英語力
事業内容
ホシザキ株式会社は、製氷機など業務用厨房機器の販売・メンテナンスサービスを提供しています。製品数は500を超えます。マーケットはフードビジネス分野が中心。病院、福祉施設、学校・保育園、スーパー・コンビニ、一般企業、農業などマーケットは多岐にわたります。
エージェント求人 【総務（法務）】大手独立系自動車部品メーカー ◎総務と法務両面に携わって働けます！#15026
450~650万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
サカエ理研工業株式会社愛知県清須市もっと見る
仕事内容
自動車の内外装部品、機能性部品を製造しているサカエ理研工業。ティア1部品メーカーとして様々なカーメーカーと直接取引も行っております。新工場設立も予定しているなど今後もさらなる拡大を目指しています。 今回は同社の総務部にて法務業務をメインにお任せします。 【業務内容】 総務部にて法務、労務関係の業務を対応いただきます。入社後は以下業務からお任せする予定です。 【業務詳細】 ・問題発生時の法的業務対応 ・各種契約書管理 ・就業規則、各種規定管理 ・労務関係に係る監督官庁への各種対応等 ※変更の範囲：会社が定める業務 【組織構成】 総務部8名（男性3名、女性5名） 【魅力】 年休120日・有給取得もしやすくWLBが整っております。 休日は趣味や家族との時間を大切にできます。 また、福利厚生も充実しており、社員の皆様が安心して働くことができる環境を整えております。 【会社特徴】 自動車部品の内装品、外装品、機能部品全般関わっており、100%独立資本の独立系自動車部品メーカーです。近年では自動運転化に繋がる日本初となる新製品開発も手掛けており、新工場の設立も予定しているなど技術力ありの成長を続ける企業です。働き方改革も企業として進めており、社内の人事評価制度なども見直しを行うなど、働きやすさも今後期待できる環境です。 【主要取引先】 トヨタ自動車・ダイハツ工業株式会社・日野自動車工業株式会社・本多技研工業株式会社・日産自動車株式会社・スズキ株式会社・株式会社SUBARU・三菱自動車工業株式会社 などなど
求める能力・経験
【必須】 下記いずれの要件も満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・法務業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・製造業（メーカー）での法務・労務経験をお持ちの方
事業内容
サカエ理研工業株式会社は、自動車の内外装部品や機能部品を製造する独立系ティア1部品メーカーです。トヨタ・ホンダ・日産など大手と直接取引し、ドアミラーやドアトリム、エンブレムなど多彩な製品を展開。ISO14001やIATF16949を取得し品質と環境対応を両立。総務部では法務・労務業務を担い、契約書や規定管理を実施。年休120日、福利厚生充実、働き方改革や評価制度見直しも進めています。
エージェント求人 407761375／【愛知】人事企画〈土日祝日休み〉
394~672万
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 制度企画
- 労務管理
- 人事管理
中部テレコミュニケーション株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画／運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後の流れ 入社時は、人事制度／要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 ■募集部署：コーポレート本部 人事部 人事企画G ■在籍人数：現在6名のメンバーが在籍しています。男女比は１：2で、20代後半～40代の幅広い年代の社員が活躍しています。
求める能力・経験
【必須】 ●事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等）
事業内容
中部５県下に光ファイバーネットワークを構築し「コミュファ光」をはじめとする各種通信サービスの提供をする電気通信事業
エージェント求人 【海部郡大治町】役員秘書 ◆名古屋コーチン国内トップシェア！#14770
350~400万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
株式会社さんわコーポレーション愛知県大治町もっと見る
仕事内容
名古屋コーチンを中心に鶏肉に特化した商品を取り扱う弊社にて、役員秘書をお任せします。スケジュール管理/資料作成/来客対応/総務業務などをお任せします。 【詳細】 ・スケジュール管理 ・資料作成・準備、来客応対 ・電話・メール・郵送物対応 ・出張手配、手土産手配 ・経費精算フォロー ・各プロジェクトの進捗情報の把握 ※社長は30代後半の気さくなお人柄となります。 ※出張や会食に同席・同行予定はございません。 ※運転免許は必須となります。 ▼働き方 ・残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。 ・有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ［業務の変更の範囲］会社の定める業務
求める能力・経験
【必須経験】 ご経験不問、人物重視の採用です 資料作成経験がある方、社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方、運転に抵抗が無い方
事業内容
株式会社さんわコーポレーションは、名古屋コーチンをはじめとする鶏肉加工・販売を行う企業です。明治33年創業の歴史を持ち、安全・安心で高品質な製品を供給。贈答用や外食事業も展開し、通信販売にも対応。常に挑戦を続ける社風で伝統と革新を両立させ、食文化の発信に取り組んでいます。
エージェント求人 【清須】総務（給与業務）◎駅チカ◎年休120日◎フレックス有#15017
380~500万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
サカエ理研工業株式会社愛知県清須市もっと見る
仕事内容
自動車の内外装部品、機能性部品を製造しているサカエ理研工業。ティア1部品メーカーとして様々なカーメーカーと直接取引も行っており、2025年には新工場設立も予定しているなど今後もさらなる拡大を目指しています。 2023年に社長が変わり、人事制度の改革など会社として改革を進めている中、今回は増員で総務部門の強化を目指し、給与業務をお任せできる方を募集。 ▼業務内容 ・給与計算業務 ・従業員の勤怠管理 ・派遣会社からの請求書の照合 ・社会保険等の手続き ・従業員の入退社の処理 ・年末調整業務 ・来客応対/電話応対 ・備品管理 ※変更の範囲：会社が定める業務 ▼配属先 総務部（9名）男性4名、女性5名 うち給与業務は正社員3名で行っています。 ※産休取得予定者含む ▼働く環境 駅チカ徒歩5分程で駐車場もあり、車と電車どちらでも通勤が可能です。月平均の残業時間は20時間程で年間休日も120日あり、フレックス制度も利用可能ですので、ワークライフのバランスを取り柔軟に働くことができます。
求める能力・経験
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務での経験 ・労務での経験 ・給与業務の経験 【歓迎要件】 ・給与業務に関わる経験をお持ちの方
事業内容
サカエ理研工業株式会社は、自動車用内外装部品や機能部品を設計・開発から生産まで一貫体制で対応しています。内装から外装まで幅広い領域をカバーし、最新技術と長年のノウハウを駆使して多様なニーズに対応。顧客の要望に沿った高品質な製品を提供する体制を整え、自動車産業の発展に寄与しています。
エージェント求人 【tier1メーカー/豊田市/年間休日121】人事(教育企画担当)#14391
455~780万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
新明工業株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
■業務内容 全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までを担当していただきます。 次のような人材を育成したいと考えています。 共に成長しながら、一緒になって人材育成に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【育成し生み出したいと考えている人材】 ・次世代の幹部候補 ・高い専門性を持つプロフェッショナル ・将来のビジョンを描けるリーダー ・熱意を持ってチャレンジする方 ・自ら進んで学び続ける方 ・最後までやり遂げる責任感のある方 ・人材育成に情熱を注げる方 ・高いエンゲージメントを持ち、貢献意欲のある方 【具体的な進め方】 (1)現状把握：全部門の業務状況の把握、全社員の業務レベルの把握のために各部署に足を運び社員の意見や要望などをヒアリングいただきます。 (2)課題特定：各部門の課題を特定し、分析・調査・評価をいただきます。 (3)施策立案：同社全体の研修など、やり方、運用方法などを企画いただきます。 (4)実行：関係各所との調整、教育の実施、外部教育機関と共同でテキストなどの作成をしていただきます。 ■配属先 12名（8名男性、4名女性） ■働き方について 月平均30時間程度
求める能力・経験
【必須経験】 ・メーカーにて教育・研修に関わる業務に従事した経験のある方（3年以上） ・教育、研修コンサル会社にて研修内容の企画・改善経験がある方（3年以上）
事業内容
新明工業株式会社は、EV・HV・FCVなど次世代車の生産に向けた車両生産設備や総合物流・生産システムの設計・製作を中核に、治工具・自動化機械の開発から据付・立上げまで一貫対応します。さらに自動車整備・架装、オールドカーのレストアといったアフター領域も手がけ、ものづくりとサービスの両輪で顧客価値を提供します。トヨタ自動車との長年の協働で培った現場知と最先端技術が強みです。
エージェント求人 【西春日井】航空機の運航基準管理（英文の読解および作成）◎語学力が活かせる◎年休125日#15420
350~500万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
中日本航空株式会社愛知県豊山町もっと見る
仕事内容
▼業務内容 航空機での報道・物資輪送・医療・受託運航を担っている当社にて、航空法の変更や航空機体の仕様変更等が発生した際の、社内の運航規程への反映をお任せします。 航空機の仕様変更等の書類は英語で書かれていることが多く、その内容の読解及び規定への反映がメイン業務となりますので、英語力をお持ちの方はスキルを活かしご活躍いただけます。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ▼同社について ドクターヘリはもとより、物資輸送・報道取材・環境保全・空間計測などのあらゆる場面において、効率化・省力化の提案を行っています。また、メーカーと連携した高い技術力で、お客様の航空機のメンテナンス・カスタマイズを行い、運航・整備の両面からのサポートも行います。飛行機・ヘリコプターの総合航空会社として、お客様のニーズに応え最適なサービスを提供しています。 ▼同社の特徴 「空でできるすべてのことが、中日本航空の仕事」 報道取材、物資輸送、ドクターヘリ、航空撮影、環境保全・地熱資源調査など、空でできること全般を幅広く行っています。東海圏内においては同業他社比較でNo.1の航空機保有台数や売上高を誇り、加えて工場整備の領域においては国内No.1の純利益を出しております。ドクターヘリの運航実績はトップクラス。今後も空という舞台で事業を展開していきます。
求める能力・経験
■必須条件 ・英語の読解力 ・書類作成等の業務経験をお持ちの方
事業内容
中日本航空株式会社は、●航空事業 、旅客輸送、イベント輸送 、物資輸送 、航空医療搬送（EMS）（ドクターヘリ） 、航空撮影、報道取材 、受託整備、修理改造 ●調査測量事業。飛行機、ヘリコプターの総合航空会社です。設立から約60年間にわたり、小型航空機のスペシャリストとして、様々なニーズにお応えしています。保有する航空機約70機、全国33ケ所の拠点に約700名の従業員を配置して、定期航空以外の全ての航空事業を行う業界トップクラスの航空事業会社です
エージェント求人 【幸田】総務（管理職候補）※直近5年で売上250％増の成長企業#15003
600~800万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
株式会社エアウィーヴ愛知県幸田町もっと見る
仕事内容
総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携 ・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【組織について】 総務Gr（愛知）では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代～40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。 ※変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
■必須条件： ・製造業での総務経験または工場管理部門経験 ・マネジメント経験
事業内容
日本人のカラダ、日本の風土を考え抜いて創られたマットレス「エアウィーヴ」を通じた快眠環境を提案する企業。 【製造品目】 エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション、シーツ など） 同社の主力製品である「エアウィーヴ」は、寝心地の良さや触り心地だけを追求すのではなく、カラダのことを考え抜いて作られており、自己管理に最新の注意を払うスポーツ選手などにも愛用されています。 エアウィーヴは、漁網や釣り糸用の射出成形機を製造する中部化学機械製作所から始まっています。
エージェント求人 25115 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー）
700~900万
- 管理職
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- 教育研修
株式会社HOWA愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
人事制度のより一層の改善を目的に人事部の人員を強化するため募集をします。 自動車の天井やサンシェード、防音部品を開発するメーカーでの求人です。グループ全体で約3,400名の従業員の人事制度の企画、労務管理、採用など人事業務を管理職（課長～次長クラス）としてまとめていただける方を求めています。教育・研修など人材開発関連の業務経験や各種制度・規定の企画に携わられた経験、マネジメント経験を活かしていただけます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画 ・人財（人材）開発体系の企画 ・採用活動の推進 ・労務管理 ・マネジメント業務 ・その他、人事労務業務全般 ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります 【組織体制について】 部長1名、担当部長1名、課長1名、担当9名（男性3名、女性6名） 【企業について】 トヨタ・日産・ホンダなどと取引があり、主力製品である成形天井やサンシェード・ダッシュインシュレーターは業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方
事業内容
自動車の天井やサンシェード、防音部品を開発するメーカー トヨタ・日産・ホンダなどと取引があり、主力製品である成形天井やサンシェード・ダッシュインシュレーターは業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
エージェント求人 総務【愛知県大口町】年間休日121日・世界シェアトップ級自動車部品メーカー#14890
400~500万
- 人事
- 人事管理
- 人事部門協業
- 採用戦略立案
- 制度企画
- 制度構築
- 制度運用
- 教育
株式会社青山製作所愛知県大口町もっと見る
仕事内容
同社総務Gにて、総務業務をお任せします。 同社はボルトやナットといったファスナー製品と呼ばれる自動車部品を手がけているメーカー。 たとえば自動車は1台あたり3,000から5,000本のボルトが、エンジンやボディ、シャシーなどに使用されています。 日本国内のほか、北米、アジア、欧州へとグローバルに事業展開し、シェアは世界トップクラスを誇ります。 ・環境保全活動(省エネ・廃棄物低減など)の企画・推進 ・法規調査及び対応 ・環境測定手続き(大気・水質・振動・臭気・土壌など) ・廃棄物処理業者との契約、及び定期監査 ・廃棄物の適正保管・受け渡し、及び処理確認 ・排水施設の維持管理 ・環境負荷物質管理 ・資料作成 ・地場コミュニティの活性化 ・会議資料作成 ・社員寮・食堂の管理・運用 ・地域貢献活動 ・ハチの巣の対応 ・トイレ詰まった等の職場環境 等、総務として幅広い業務に従事頂きます。 入社後はデータのとりまとめや整理などの業務から携わっていただきます。 一部専門性を求められる業務もありますが、入社後に覚えていただければ問題ございません。 同社総務の一員となって、企業活動を支えていただけることを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint、Access) ・要普免(AT限定可) ・社内イベントの際には土日出勤の可能性ありになります。 振替休日でお休みできます。 ・ＩＳＯのご経験or産業廃棄物の仕事に関わったことのある方 【歓迎】 ・「総務」の実務経験(業界不問) ・「自動車業界」でのご経験 ・「環境ビジネス」に関わったご経験
事業内容
株式会社青山製作所は、ボルトナット、樹脂製品等、自動車用ファスナーの製造、販売 同社はボルト、ナット等のファスナー製品で世界中のあらゆるものを繋ぐソリューションを提供しているメーカー。物と物を締結することを追求し、低コストで高機能、環境や人にもやさしい製品開発を手掛けています。 たとえば、自動車業界での課題解決に同社のファスニング技術が欠かせません。