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プロダクトマネージャー・600万円以上の求人一覧

3,486

  • エージェント求人

    ✅大手SaaS企業のエンジニアリングマネージャー候補✅楽楽精算をはじめとする複数プロダクトをお任せ

    814~1300

    • Spring
    • データベース
    • PostgreSQL
    • jQuery
    • Java
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • ウォーターフォール
    • Vue.js
    • アジャイル
    • マネージャー
    • 品質管理
    • プロジェクトマネージャー
    • React
    • 開発
    • JavaScript
    • SaaS
    • 要件定義
    • 不具合分析
    • 分析
    • PC/Web
    • チームリーダー
    • 仕様設計
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのSaaS製品における 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理  - 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進  - 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 2.開発成果物の作成およびレビュー  - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー  - コードレビュー 3.メンバーフォロー  - 開発進捗管理や1on1等のフォロー  - チームメンバーの育成(技術面および行動面) ◢◤開発環境◢◤ 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ◢◤開発体制◢◤ ・各サービスごとに1チーム5~10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成:管理職/ マネジメント系リーダー (今回のポジション)/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー(当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています) ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ◢◤採用背景◢◤ 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数いらっしゃいます。

    事業内容

    株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】MFBS AIプロダクト開発本部_東京

    700~1500

    • アジャイル
    • マネジメント
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • マイクロ
    • アーキテクチャ設計
    • 営業
    • 開発
    • システム開発
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 マネーフォワードは2012年の創業以来、テクノロジーの力で「お金」や「バックオフィス」の課題解決に取り組み、現在では個人・法人あわせて数多くのプロダクトを提供する日本有数のSaaS企業へと成長しました。 そして2025年、私たちは新たな戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表しました。これまで進めてきたSaaSによるDX(Digital Transformation)から、AIが自律的に業務を変革するAX(AI Transformation)へと進化し、「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指します。 AIプロダクト開発本部は、この戦略の中核を担う組織です。 既存の各プロダクトチームと連携し、全社横断的な「AI Agent Platform(共通基盤)」の構築や、領域特化型の「自律型AIエージェント(Digital Worker)」の開発、そして外部開発者も巻き込んだ「AIエージェント・マーケットプレイス」の創出をミッションとしています。 今回は、このAI戦略の実現に向けて、エンジニア組織の拡大とアウトプット最大化を牽引していただけるエンジニアリングマネージャー(EM)を募集します。 ■AIプロダクト開発本部について AIプロダクト開発本部は、各事業本部(SMB、Enterprise、Finance等)と連携し、AIによる非連続な成長を実現するための戦略的組織です。 【主な役割・担当範囲】 ・AI Agent Platformの企画・開発:各プロダクトからのリクエスト受付、認証、処理委譲、記憶の永続化などを担う中核ハブの開発。 ・AIエージェントの開発:経理、人事、法務などの業務ドメインに特化した自律型AIエージェントの実装。 ・AIエージェント・マーケットプレイスの構築:社内外の開発者がエージェントを開発・流通できるエコシステムの形成。 ・データプロダクトの開発:エージェントの高度化を支える統合データマートの構築。 ■主な業務内容 「Money Forward AI Vision 2025」の実現に向け、エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。 初期は10名〜20名前後のチームマネジメントを想定していますが、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。 【具体的な役割】 ・エンジニア組織のマネジメント:目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。 ・採用活動:国内外のトップクラスのエンジニア採用(書類選考、面接、アトラクト、採用広報)。 ・プロジェクト推進・ステークホルダー調整:プロダクトマネージャー(PdM)や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。 ・技術的な意思決定のサポート:アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。 ・組織課題の解決:開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。 【このポジションに期待するスタンス】 AIプロダクト開発本部は、未踏の領域で新しい価値を創出するチームです。「役割定義されていないからやらない」ではなく、チームのゴール達成に必要なことであれば、技術領域や職能の壁を越えて泥臭く推進する姿勢を求めています。 基本はチームの成果最大化(マネジメント)にコミットいただきますが、それが最も合理的だと判断されるフェーズにおいては、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、コードを書き、仕様を策定することも大いに歓迎・推奨される環境です。 ■仕事のやりがい・得られる経験 AI戦略の中核を担うインパクト 「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます。 0→1と1→100の並行推進 AI Agent Platformという新規基盤の立ち上げ(0→1)と、既存の数十万ユーザーを持つマネーフォワード クラウドへのAI実装(1→100)の両方のダイナミズムを経験できます。 グローバルな開発環境 マネーフォワードのエンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています(2025年時点)。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます。

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上目安) ・マルチクラウド構成でのシステム開発経験(3年以上目安) ・エンジニアチームのマネジメント経験(3年以上目安 / 採用、評価、育成など) ・アジャイル/スクラムなどを用いたチーム開発のリード経験 ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネス基礎レベル以上(TOEIC 700点相当以上 ※入社後の取得サポートあり)

    事業内容

    ・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。

  • エージェント求人

    💻週4リモート可!dodaキャンパスをグロースさせるPdM/Webディレクター💻

    464~804

    パーソルキャリア株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ~教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか?~ ■dodaキャンパスとは 「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 就活期のサポートは勿論、大学1~2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ※サービス概要:https://campus.doda.jp/ ■事業・サービスの魅力 ・急成長中の新しいサービス(立ち上げ8年目)に挑戦できる ・戦略策定など上流の仕事に関われる ・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる ■概要 アジャイル思考でQCDの意識を高く持ち、2Weekのスクラム開発をしているチームを中心に、PJT型、カンバン方式と言った開発の進め方の違うチーム合同で運営しています。 企画者は開発・テスト・デザイン・マーケ・他部署など社内外とのハブになり、dodaキャンパスのための企画を立案、実開発ディレクションを行っていただきます。 プロダクト企画は、PdM・PO・Dir2名の4名体制。 ■主な仕事 ・社内ステークホルダーの要求ヒヤリング/整理 ・開発チケット(JIRA)の作成 ・開発中の開発陣との連携 ・開発機能のテスト/リリースの確認 ・施策リリース後の効果KPI振り返り ・実サービスを触ってみて、新規企画の立案 ■入社後まずお任せしたい事 ユーザー(企業/学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトの企画・デリバリー・効果測定・改善までを一貫して担当していただきます ・ユーザーへの提供価値の整理 ・企画・要件定義 ・プロダクトバックログの優先順位整理 ・デザインディレクション、開発ディレクション ・定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ■職場・業務の魅力 ・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる ・企画者の裁量が広い ・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。 ・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける ・オフィスへの出社は週1回程度 ・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる ・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。 ■ベネッセi-キャリアについて 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・WEBシステム開発における要件定義など上流の経験をお持ちの方(受託・事業会社不問/目安3年以上) ・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル(相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる) ・新卒領域および、事業成長への興味・関心 ・ビジネスやユーザの声を元に柔軟な発想/行動に移すことができる ■歓迎要件 ・システム開発の知識(ソースコードを見ながらエンジニアとコミュニケーションしたり、アーキテクチャの議論ができるレベルを想定) ・事業会社での勤務経験(3年以上) ・アジャイル思考な開発の知識・経験 ・スクラムマスター経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • 企業ダイレクト

    【自社SaaS製品社内インフラSE/マネージャー候補】安定基盤/WLB◎

    600~900

    ユミルリンク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    自社開発SaaSのインフラ全般の設計/構築/運用および、マネージャー候補としてチームリードやプロジェクト推進を担当します。月間80億通超の膨大な通信を支える高可用性システムの安定稼働と最適化、次世代技術の 導入を担う重要ポジションです。 【具体的には】自社SaaSを支えるLinuxサーバ等の設計構築運用 自社サービスのネットワーク機器や仮想化基盤(KVM等)の構築 月間80億通を支えるオンプレミス環境の維持管理および改善提案 障害対応の二次対応指揮、再発防止策の策定、技術的な課題解決 マネージャー候補としてのメンバー育成、他部門との折衝・調整業務

    求める能力・経験

    【必須】LinuxおよびWebアプリ運用実務経験10年以上 ■ネットワーク機器(LB・FW等)・仮想化・オンプレ運用経験 ■インフラ周りの広範な知識を持ち、プレイングリードができる方 【魅力】■月間80億通の超大規模システムを支える高度な技術的挑戦 ■阪急阪神HDグループの安定基盤とベンチャーのスピード感 ■上流工程から運用まで一貫して携われる広い裁量と責任 ■年収600~900万円、賞与や手厚い福利厚生で生活も安定 ■子供手当や持株制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度 ■技術志向の強いメンバーと切磋琢磨できるエンジニア文化

    事業内容

    メッセージングソリューション事業

  • エージェント求人

    【事業企画|プロダクトリード(医療価値創造)】医療の課題へ切り込む/〜1500万円/リモート可

    1140~1500

    • 事業責任者
    • 音声認識
    • マーケティング
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • PoC
    • SaaS導入
    • 効果検証
    • 開発
    • 機械学習
    • 営業
    • モニタリング
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 自然言語処理
    • 検証
    • 要件定義
    ファストドクター株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ロールアップした医療機関を対象に、DX/AI/デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変革をリードしていただきます。 Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。 ■主な業務内容: - 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定 - DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など) - 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計 - Buy / Partner / Build 戦略に基づく技術・ベンダー選定およびプロジェクトマネジメント - 医療データ基盤の構築、BI/ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング - 医療機関経営陣・自社経営陣との合意形成・実行推進 ■ポジションの魅力: - 医療×AI×経営支援という、社会的インパクトの大きい挑戦: 「後継者不在による医療機関の閉業」や「人材不足による医療崩壊」といった構造課題に対し、テクノロジーと仕組みで持続可能な医療提供体制を再構築していく社会的意義の高いポジションです。 - DX/AI/自社開発を組み合わせた“非連続な成長”をリード: SaaS導入やAI連携による効率化にとどまらず、自社プロダクト(例:AI問診、経営ダッシュボード、オペ自動化ツール等)の内製も視野に入れた、Buy / Partner / Build の総合判断を行うハイブリッドリーダーとして活躍いただけます。 - ロールアップ後の現場に深く入り込み、変革を現実にする経験: 単なる経営企画やPMI支援ではなく、現場・開発・経営の間をつなぎ、実際に医療機関の業務・患者体験・財務成果を変える手応えを得られます。「事業責任×プロダクト責任」を両立できる数少ないポジションです。 - 立ち上げフェーズから関われる裁量と成長環境: 経営支援事業はまだ黎明期であり、組織・手法・プロダクトもこれから創っていく段階です。自ら設計し、仕組みを作り、スケールさせる“0→1→10”のフェーズを経験できます。自社経営陣 / 医療機関代表者などと密に連携しながら、「医療×テクノロジー×経営」の交点でキャリアを広げられる環境です。

    求める能力・経験

    - 自社プロダクトを運営する会社に所属し、事業価値創出をリードしたご経験(3年以上) - 以下のような職種/ご経験をお持ちの方を想定しています - BizDev/事業責任者/新規事業開発 - ソフトウェア開発のプロダクトマネージャー - エンジニア・デザイナー・データ職と協働し、課題発見から要件定義、開発優先度の判断、リース、効果検証までを一貫して推進した経験。 - 営業/BizDev/マーケティング/オペレーションなど、開発以外の領域と連携し、事業成果に直結する数値目標を担い、達成した経験 - 単なる開発KPIではなく、売上・継続率・稼働率などの事業KPIを自ら設計・モニタリングし、関係部門を巻き込んで実現した実績。 - Buy / Partner / Build を的確に見極め、スピード・コスト・独自性の観点から最適解を選択できる判断力 - 外部SaaS導入やベンダー協働を含めたPoC設計から、本番導入・内製化までをリードした経験

    事業内容

    2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー / note

    800~1500

    • 新規事業
    • クリエイター
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • 開発
    • プロジェクト推進
    • PC/Web
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 制作
    • Web/ITサービス
    • 開発プロジェクト
    • デザイナー
    note株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    noteのプロダクトビジョンであるインターネット上の「街」を具現化するために、クリエイターの体験を最大化するプロダクト戦略の立案と開発推進および浸透を担っていただきます。 具体的には次のとおりです。 課題の発見と定義:担当プロダクトおよび関連プロダクトにおけるBRDの作成 プロダクトロードマップの策定と管理 ビジネス要件と技術要件の作成:ビジネス要件と機能要件および非機能要件(PRDの作成・レビュー)、UI・UXの設計 開発プロセスのマネジメント:開発推進。優先順位の管理と意思決定、UATの実行 プロダクトのGTMと浸透:プロダクトのリリース戦略策定と実行 評価と改善:リリース後のKPI測定と目標達成度を評価 その他:採用や横断プロジェクトなどへの参加 ※担当する対象範囲:現行プロダクトに加え、新規事業(noteマネー、TALES)や、今後の経済圏創出に関わる領域など、多様なプロダクトから経験や適正に応じて決定します。 <入社してまずお願いしたいこと> ・プロジェクトでのプロダクト企画や開発リードを行っていただきながら、マネージャーと一緒にプロダクトの戦略や具体的な実行に積極的に関わっていただきます。 ・上記を進めながら早い段階で事業成果にコミットいただきます。 ※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・ご経験】  以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(BRD、PRDの作成とロードマップ管理、開発プロジェクト推進) ・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識 ・プロダクトのROIを見極めた予算策定およびその管理経験 ・プロダクトのGTM戦略の策定と実行経験 ・生成AIを活用したプロダクトマネジメント経験 ※業務の性質上、ステークホルダーとの対面での折衝が発生するため、週3日程度の出社が必須となります 【歓迎スキル・ご経験】 ・エンジニアやデザイナーとしてのWebサービス、またはモバイルアプリ制作経験 ・ゼロからサービスやプロダクトを立ち上げた経験 ・プロダクトの中期戦略の策定と実行、管理経験 ・中〜大規模プロダクトおよび、複数プロダクトのマネジメント経験 ・5名以上のチームマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤幅広いキャリアパス!営業、マーケ、コンサルの中から適性◢◤上場企業|IT業界へのキャリアチェンジ

    400~720

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • ZAC
    • クラウド
    • SaaS
    • 導入支援
    • マーケティング
    • コンサルタント
    • 提案
    • 株式
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 戦略立案
    • ディレクター
    株式会社オロ東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆株式会社オロ:クラウドソリューション事業部◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 働き方を自分で選べる! 副業可能、近隣手当・非喫煙者手当など、ユニークな福利厚生が充実 ✓ 多彩なキャリアパス! 適性や志向性に応じて、マーケティング・営業・コンサルタントなど幅広い職種を経験可能 ✓ 社会貢献性の高い事業! 企業の生産性向上をミッションに、独自性の高いクラウドサービスを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オロ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オロは「Technology × Creative」をスローガンに、最先端の技術とクリエイティブな発想で、企業の経営課題を解決するソリューションを提供しています。企業のホワイトカラーの生産性向上を支援するクラウドソリューション事業と、デジタルマーケティングを支援するマーケティングコミュニケーション事業の2つの事業を柱としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募いただいた方の志向性やスキルに応じて、最適なポジションをご提案する**「オープンポジション」**での採用です。入社後は、当社のSaaS型ERPシステム「ZAC」の事業に携わっていただきます。 ✓ マーケティング ✓ フィールドセールス ✓ カスタマーソリューション ✓ 導入コンサルタント ✓ その他、適性に応じた部署 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 大手企業向けERPシステム導入コンサルティング ✓ 製造業向けクラウドサービス導入支援プロジェクト ✓ BtoBマーケティング戦略立案および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 企業の生産性向上というミッションに共感できる方 ✓ 独自性の高い商材を扱ってみたい方 ✓ 幅広いキャリアを積んでいきたい方 ✓ 第二新卒として新たなキャリアをスタートさせたい方

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 下記いずれかのご経験をお持ちの方(職種経験1年以上) 営業 ディレクター PL/PM マーケティング 歓迎条件(WANT) ✓ IT業界での実務経験 ✓ SaaS/クラウドサービスの知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【自社システム/フルリモート可】開発エンジニア(PM候補)OFFICE DE YASAIで成長中

    600~1000

    株式会社KOMPEITO東京都品川区
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    仕事内容

    【グループ・お仕事Info】 ■所属:システム開発グループ ■ポジション:開発エンジニア・インフラエンジニア ■働き方:フルリモート勤務可能(地方在住者も歓迎) ■概要 オフィスでやさいを管理するシステムの開発を要件定義から設計・コーディング・保守運用まで一貫して行います。 サービス立ち上げから数年が経過し、今後も新規サービスなど、力を入れて開発したい案件があります。 そこで中核となってプログラミングに携わっていただく、開発・バックエンド・インフラエンジニアを募集しています! 〜具体的な仕事内容〜 ■サービス運用のためのシステム(企業/商品/配達管理・クライアントページ・自社決済アプリ等)の開発、改善 ■社内外のシステムユーザーへのヒアリング、要件定義 ■社内/部門内メンバーフォロー ■開発環境 サーバサイド:Go,PHP(Laravel,Zend) フロントサイド:JavaScript,TypeScript(React, Vue.js) データベース:RDS Aurora (MySQL, PostgreSQL) インフラ:AWS

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・リーダーorマネージャー経験3年以上 ・PMとしてプロダクトやメンバーの進捗管理経験 ・チームでの開発経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・データベースに関する知識 ・セキュリティ概念の一定の理解 歓迎条件 【歓迎条件】 ・API開発の経験 ・テストコード作成経験 ・バージョン管理システム(Git)の使用経験 ・IasS/クラウドインフラの理解や経験(AWS等) ・DDDに関する知識 ・Goの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 ・phpの開発経験(3年以上)

    事業内容

    【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。

  • エージェント求人

    開発ディレクター(広告クリエイティブ生成システム)

    600~800

    Supershipホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社は、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、 ビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。 マーケティングテクノロジー事業とデータソリューション事業を展開しております。 現在、広告クリエイティブ生成システムを開発中で、その開発ディレクターを募集しています。 このシステムは、デザイナーの工数削減とハイクオリティな広告生成を目的としています。 【具体的には】 ・ ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み:企画した戦略を、 エンジニアやデザイナーが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。 ・ 開発プロジェクトの推進・マネジメント:開発チームと密に連携し、 プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、 プロダクトのリリースまでを牽引します。(求人ID:388199)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ システム開発案件におけるチームリード経験 ・ システムの要件定義の経験 ・ システムもしくはWebアプリケーションの開発経験 ・ プロジェクトマネジメント、またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験 ・ 大規模な開発プロジェクトにおける開発経験・リード経験 ・ ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・リード経験ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、プロジェクトを推進した経験

    事業内容

    同社はデータ×テクノロジー×エンジニアリングとサイエンスリソースを武器に、様々な事業展開をしてきました。 そんな中、リアル店舗の販促におけるデータ活用を支援すべく、OMO領域での新規事業を推進しており、 直近ではメーカー企業様や流通企業様にご利用いただく販売促進のための「Supership Touch Gift」をリリースしています。

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトデベロップメント/マネージャー】最先端AIで社会を変革/在宅可◎

    700~900

    AI inside株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AI-OCR「DX Suite」等を展開する当社にて、プロダクトマネージャーを担当。市場洞察に基づき、製品のビジョン策定からロードマップ作成、開発リード、リリース後の改善までを一貫して推進します。 ■製品ビジョン・ロードマップの策定 ■機能要件定義・優先順位付け ■市場調査・競合分析・顧客ニーズ把握 ■エンジニア・PMMとの連携・調整 ■製品ライフサイクル管理(リリース~EOL) 【仕事の魅力】AI-OCR市場シェアNo.1プロダクトの成長を牽引し、最先端AI技術を用いた新製品企画にも挑戦可能。開発とビジネスの結節点として、社会に大きなインパクトを与える製品を創出でき、市場価値を高められます。

    求める能力・経験

    【必須】■Web/SaaSプロダクト/サービス開発プロジェクトへの従事経験 ■プロジェクト管理の能力 ■社内・社外のステークフォルダーとの高いレベルのコミュニケーション能力 【AI inside社とは】AI inside は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、人類が直面する様々な課題に対し、AIを誰もが簡単に、低価格で利用できるUI/UXに優れたプロダクトとして開発・提供しています。ソフトウェアとハードウェアを垂直統合で自社開発し、効率的なAIインフラを提供している点が強みです。

    事業内容

    ■人工知能および関連する情報サービスの開発・提供

  • エージェント求人

    全国フルリモート/テクニカルプロダクトマネージャー/法人向けプロダクト全般(責任者級)

    1000~1500

    • プロダクトマネージャー
    • 開発
    • マネジメント
    パーソルキャリア株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」などの法人プロダクト全般におけるプロダクトマネジメント(PdM)部門の責任者級シニアプロダクトマネージャーポジションです。 成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、アジャイル型PdM組織を、戦略レイヤーの最上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。 マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換(ゲームチェンジ)が必要な状況です。 ゲームチェンジをやり切ることにより、市場成長性が高いダイレクトソーシング市場を獲得し、新しい転職市場の柱を築くことにより、求職者と企業の最適マッチを実現して、より多くの人が最適な環境で活躍できる社会の実現を目指します。 ■職務詳細: ・定量定性データを基にした両面からの分析、課題設定 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・経営承認の取得 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるエンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード ■事業・サービスの魅力 ・業界最大級900万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる (担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス&10→100フェーズのサービス) ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能 ・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営 ・プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ※GMインタビューはこちら https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250217_01 EMインタビューはこちら https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250617_01 ■はたらき方 リモートワークを積極的に実施しており、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎など家庭とのバランスもとりやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内(日本国内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。実際に地方在住のメンバーも在籍しております。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・プロダクトの開発~企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験 ・テクニカルプロダクトマネジメント経験 ・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識 ・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験 ・大規模ピープルマネジメント経験(リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    全国/プロダクトマネージャー■新規サービス/生成AI活用プロダクト/リーダー候補~管理職

    700~1100

    • プロダクトマネージャー
    • 新規事業
    パーソルキャリア株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務概要: 生成AIを活用した新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導するプロダクトマネージャーを募集いたします。 ご入社タイミングによってはサービスリリース前から携わり、リリース後はデータに基づく効果検証を行い、機能改善を進めていただきます。 ■業務内容: 新規プロダクトをビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、初期立ち上げからグロースまでをリードすることがメインミッションです。 新規サービス開発本部内では開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つのプロダクト(生成AIを活用した新規HRプロダクト)をメインでご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて役割などをご相談させていただきますが、現在プロダクトリリースに向けた開発フェーズのためプロジェクト全体の進行管理や開発チームのリードをまずはお任せしたいと考えております。 ・プロダクト戦略の立案とロードマップ策定 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理、開発チームのリード ・AI機能の要件定義・実装ディレクション ・法務・コンプライアンス対応 ・ステークホルダーとの調整・報告 ・KPIの設定、目標達成 ■配属組織:新規サービス開発本部 新規サービス開発統括部 次世代サービス開発部 次世代サービス開発部には開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つに配属予定です。 配属予定グループは、現在事業統括責任者1名、PM2名、ビジネス担当5名、エンジニア3名、法務1名の計12名で構成されております。 その他外部のパートナー企業とも一緒に企画開発を進めております。 また、サービスリリース後は営業・マーケ・CS・事業企画など更なる増員を予定しております。 <新規サービス開発本部について> 新規サービス開発本部は、2023年4月から新しく組成された組織であり、経営方針、経営戦略の実現に向けた、新たな事業機会の獲得と既存領域の変革を実現する組織です。 顧客体験の“不”のみならず、未来の市場を予測し、一定の領域を定めた上でテーマを深堀し、積極的に試し、スピーディに形にします。 筋がなければすぐに撤退もします、そして、その学びを大切にし、また新しくチャレンジする、そのような方針のもと運営しています。 また、新規サービス開発は自由度を担保する権限移譲と、それを可能にする規律があって初めて成立するため、既存事業とは異なるかたちで「自由と規律」をベースに運営しています。 ■働く環境: 【大手企業の安定基盤がある中で、新規サービスに携わり続けることが可能】 弊社ではここ数年で0‐1フェーズのサービスが複数リリースしており、今後も正解のない課題の解決と市場創造に、好奇心を持って挑戦しつづけます。 そのため、携わるサービスのグロースに関わり続けるキャリアだけでなく、ご希望や適性に応じては新規サービス開発本部内の新たなサービスに関わることや、ご自身で新規事業を起案することも可能な環境です。 【柔軟な働き方】 リモートワークを積極的に実施しており、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎なども行いやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内(日本国内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 実際に地方在住のメンバーも新規サービス開発本部内に在籍しております。 ■パーソルキャリアから生まれた新規サービス: ・PERSOL MIRAIZ ・HiPro ・HR forecaster ・Salaries ・HR analyst ・HR Spanner ・スキルテスト ■新規サービス開発本部ではたらく社員記事: https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/sakurai-tomoya/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/nakaya-takashi/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/akase-kenichi/

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・PdMやPM、またはPMOとしての実務経験があり、計画立案、要件定義、開発管理のプロセスを理解している方 ・新規プロダクトもしくは大規模組織でのPJT推進経験をお持ちの方 ・エンジニアと建設的な議論ができるレベルのWeb技術の知見をお持ちの方(コーディング能力は求めません)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【オッズ・パーク】PdM(管理職候補)◆ITで地域社会に活力を/安定基盤×裁量◎

    800~1000

    SBプレイヤーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    240万人超の会員基盤を持つ『オッズ・パーク』にて、サービス開発力を強化し、UI/UX課題を解消することをミッションに、マネージャーとして以下の業務に携わっていただきます。 【統括業務】■VoC(顧客の声)の分析と改善要望の精査■改善仕様の策定■開発優先度の管理■UI/UX設計の推進■システム部との調整や影響範囲調査■リリースまでの進行管理 【マネジメント業務】■複数のチームを束ね、目標設定や進捗管理、品質基準の策定■チームメンバーの育成・評価 【業務改善】■新技術(生成AIなど)を活用した業務効率化やプロセス改善を主導

    求める能力・経験

    【必須】■Webサービスまたはモバイルアプリに関わる実務経験(要件定義・仕様策定などプロダクトづくりの上流工程をリードしたご経験)■組織マネジメント経験(1年以上) 《魅力》240万人以上の会員を有する大規模サービスの成長に携わることができます。大規模サービスならではのデータ規模やユーザー多様性を活かし、施策の効果が数値やユーザーの反応としてすばやく反映されるため、ダイナミックかつ実践的なプロダクトマネジメント経験ができます。

    事業内容

    ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

  • エージェント求人

    【東京/丸の内】プロジェクトマネージャー◆社内DX推進プロジェクト/フルリモートOK/土日休み

    540~720

    株式会社ネオキャリア東京都千代田区
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    仕事内容

    新規事業開発および既存事業改善におけるプロジェクト推進支援をお任せするPM(プロジェクトマネージャー)を募集します。 現在は部長始め3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが、来期(2026年3月)以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。 ■具体的な仕事内容: ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 ※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。 ■ご担当いただく業務例: ・プロジェクト企画立案~支援 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善 ・プロジェクトデータの収集、共有、分析 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・社内外ステークホルダーのマネジメント(交渉、調整、協業 など) ・社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義 ■組織構成: 現在は10名強の少数精鋭チームです。そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる意欲的なメンバーを募集しています。 全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。 ・平均年齢  :36歳 ・男女比:男性 55% 女性45% ・中途採用割合:82% ■ポジションの魅力: ・複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・プロジェクトマネジメントの経験1年以上

    事業内容

    採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業

  • エージェント求人

    【SE(セキュリティ業務のPM)・上場オムロン子会社・プロジェクトマネジメント経験】■京都

    650~1000

    • 要件定義
    • 運用設計
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 情報セキュリティ
    オムロン デジタル株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ■【具体的内容】 ・主業務  ・プロジェクトマネジメント  ・要件定義(顧客またはオムロン本社機能部門からヒアリング)  ・運用設計  ・運用業務  ★付随する業務】  ・新規ソリューションの創出、顧客提案業 ・担当業務  ・オムロングループの社内ITインフラのセキュリティ監視業務(統合SOC)  ・オムロングループの情報セキュリティ運用業務(統合SOC)  ・オムロン製品・サービスの製品の脆弱性診断、セキュリティ監視業務(クラウド)  ・社外顧客に対するセキュリティソリューション提供  (セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断) ★人物像★ オムロングループ内、社外顧客の案件に対して、PJチームのマネジメントと 新規ソリューション創出による、事業の拡大に貢献願います !

    求める能力・経験

    ■学歴不問 ■【必要要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上・プロジェクト規模は不問) ・セキュリティ関連業務経験(3年以上) ■【歓迎要件】 ・CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格の方 ・その他のセキュリティ資格の方 ・IT運用経験、情シス経験のある方 ★部門構成:15名/セキュリティチーム7名 ・リモートでの業務遂行のメンバも多い環境です ・オムロンを守る使命感を持って対応しております

    事業内容

    ■事業内容 社会ソリューション IAソリューション EFTSソリューション 金融ソリューション UI/UXソリューション 健康ソリューション DXソリューション

  • エージェント求人

    トヨタ・三菱重工等の支援実績【PMOコンサル・マネジメントソリューションズ】東京・大阪・名古屋

    400~1300

    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 品質管理
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • リスクマネジメント
    • プロジェクト推進
    • 品質担保
    • 提案
    • 対症療法
    • 教育
    • PMO
    • 開発
    • 分析
    • 教育研修
    • 進捗管理
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■企業概要 ・PJTの管理・進捗・課題の可視化支援コンサル(PMO導入・改善支援) ・組織横断的なPJT管理体制の構築支援 ・プロセス改善提案教育・研修サービス ・社内外向けにPJTマネジメント教育提供(e-learning・集合研修など) ・PJTマネジメントツールの開発・提供 ・自社開発ツールを用いたプロジェクトの可視化・分析 ・厚労省認定の女性活躍推進企業として「えるぼし認定」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■事業紹介 マネジメントソリューションズは「PJTマネジメントの専門集団」として、企業のプロジェクト推進支援します。 <PMO> ・企業の組織・PJTにおいて、打つべき施策や解決策を提供するPMO ・杓子定規な方法論を押し付けるのではなく、事業価値の創造およびPJTの成功を目指す <EPMO> ・個々のPJTでは対処できないお客さまの根本的な組織課題を支援 ・対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチで、リスクマネジメントの仕組みから企画検討し、導入定着までを伴走 <Global PMO> ・英語などの外国語ができる人財の提供ではなく、多様性をいかすPMO専門部隊によるPJT推進 ・ガバナンス(管理手法・プロセス)を定義・定着化、組織的な品質担保の仕組みを通してPJT推進 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■魅力 ・PMO特化ファームとしての専門性と希少価値 ・キャリアパスが明確/スピード昇格も可能 ・教育制度の充実(PMスキルの習得・資格取得) ・柔軟な働き方とWLB(ワークライフバランス) ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな人に向いている ✅安定と成長の両方を求める方 ✅「調整力」「推進力」に自信のある方 ✅専門スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ✅上場企業としての安定基盤のもとで成長したい方 ✅“裏方”でなく、“PJTの成功を導く当事者”として成長したい方

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験(アプリ・インフラは不問) ✓ 課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ✓ WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験(内容や規模は不問) 歓迎条件(WANT) ✓ BPRをはじめとする改善施策の立案から構築・定着化までの経験(内容や規模は不問) ✓ プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化の経験(内容や規模は不問) ✓ PMBOKなど体系的なマネジメントに関する知見、または学習意欲をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⬜経理・バックオフィス系SaaSにおける日本の代表格のPdM⬜経費精算SaaS「楽楽精算」を主力事業

    678~966

    • 進捗管理
    • インタビュー
    • 分析
    • SaaS
    • テックリード
    • Vue.js
    • マネージャー
    • アジャイル
    • Java
    • マーケティング
    • リーダー
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プログラミング
    • プロダクトマネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • React
    • JavaScript
    • 開発
    • 商談
    • 製品
    • 提案
    • 戦略提案
    • ディレクター
    • 目標設定
    • 戦略立案
    • デザイナー
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    📌業務内容 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存)の何れかの製品において企画・営業・サポート等の ビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。 ①製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援 ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ②製品の要求分析、要求仕様の策定 市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定 ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ③製品開発の支援及び提供後の製品改善 ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 📌開発環境 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 📌開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード(技術スペシャリスト) サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など? 📌特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 📌採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 📌当社が大事にしていること 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

    求める能力・経験

    【必須】 ・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験3年以上 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験 【歓迎】 ・3名以上の組織・ピープルマネジメント経験(採用・育成・目標設定・管理・評価・1on1等) ・商談同席、カスタマーサポート/サクセス経験、ご自身でエンドユーザーへの折衝経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定 ・市場要求仕様(MRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験

    事業内容

    株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/PdM(Anywhere/SMFGとの資本業務提携_次世代Fintech)

    600~900

    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 決済市場の変化に対応し、対面決済とWeb決済を融合させた 革新的なビジネスを構築することを目指しています。 プロダクトドリブンなアプローチで、顧客ニーズや市場トレンドを 製品・サービスに落とし込み、プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップを策定します。 要件定義、仕様策定、開発ディレクションを行い、ユーザーリサーチや データ分析に基づいてプロダクトを改善します。 開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームなど関係部署と連携し、 プロダクトのKPIを設定、効果測定、改善施策を実行します。 【具体的には】 ・ BizDevチームと連携した顧客ニーズや市場トレンドを具体的な製品・サービスに落とし込み ・ プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・ プロダクトの要件定義、仕様策定、開発ディレクション ・ ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたプロダクト改善 ・ 開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームなど、関係部署との連携 ・ プロダクトのKPI設定、効果測定、改善施策の実行(求人ID:345775)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ toB向けプロダクト(SaaSや業務用パッケージなど)のプロダクトマネジメント経験3年以上 ・ 開発、分析、クラウドサーバー、決済などの技術領域のご経験 ・ Fintech、決済サービスなどの関連領域に携わったご経験 ・ 小売・サービス・交通・保険など「Anywhere」のお客様に関する業界知識 ・ ゼロイチでの役割や業務を作ってきたご経験

    事業内容

    【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。

  • エージェント求人

    WebディレクターからNo.1 SaaSのPdMへ。建設DX『ANDPAD』で挑むキャリアの頂点

    400~1200

    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • アジャイル
    • プロダクトマネージャー
    • 開発ディレクション
    • 開発
    • 本部長
    • 効果検証
    • 業務設計
    • ANDPAD
    • 検証
    • 要件定義
    • 分析
    株式会社アンドパッド東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 23.3万社、68.4万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。プロダクトの成長にドライブをかけていく中、一緒にプロダクトの成長を実現しいただける方を募集しています。 仕事概要 アンドパッドでのプロダクト開発のプロジェクトの推進者として、ビジネス部門と共にプロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションなどを経験していただき、 将来的にアンドパッドのプロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただくポジションです。 具体的には プロジェクトマネジメント  ・プロダクト開発の、スコープ定義/目標/ゴールを定義。  ・プロダクトの体制とプロセス構築、スケジュール作成と推進。 開発ディレクション  ・プロダクトマネージャーとともに要求整理、業務設計、要件定義を推進  ・テストとリリース計画の作成と実行  ・社内/顧客向け説明資料の作成  ・リリース後の効果検証、レポーティング を担当していただきます。 サービスを利用していただいているユーザの特性を理解し、プロダクト、営業、カスタマーサクセス、エンジニアの意向などとバランスを取りながら、プロダクト開発プロジェクトを推進する重要なポジションです。 社風・特徴 経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向しています。 風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことができます。 ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を進めていくことができます。 建築現場という広い業界でサービスを展開しているため様々なドメインでサービスを展開しています。その都合上サービスも複数展開しておりマイクロサービス化や複数の言語でサービスを開発したりなど技術的なチャレンジングが多くあります。 プロジェクトの進め方もアジャイルやスクラムで細かく開発しているプロジェクトもあれば、ウォーターフォールの様にしっかり決めてから開発していくやり方もどちらも採用しています。チーム全員で一丸となって開発していくため、それぞれのタイミングで適したものを随時選択できる環境ですので、キャリアとして多くの経験が積めます。 求める人物像 モノ作りが好きな方 社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 問題を楽しめる方 チームで目標達成に向かって進める方 選考プロセス ▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼リファレンスレター取得  └アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。 ▼最終面接  └担当:プロダクト本部 本部長 ※現在、面接はオンラインで実施しています ※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談を実施する場合があります ※フローは途中変更となる可能性があります 会社説明資料:https://speakerdeck.com/andpad_hr88/andpad-hui-she-shuo-ming-zi-liao

    求める能力・経験

    必須要件 アンドパッドのミッションへの共感 自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる能力 インターネットサービスの開発ディレクション経験 (業界問わず) 歓迎要件 インターネットサービス/アプリの開発・運用経験 (言語問わず) インターネットサービスのサイト分析経験 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル 自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力 サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験 建設業界、建築業界に関する知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SmartHR】シニア・プロダクトマネージャー(年収〜1,540万円)

    980~1540

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■採用背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となっている事業です。タレントマネジメントは、従業員の経歴やスキル、人事評価、サーベイなどで個々の能力や希望を把握し、配置や育成を通して、一人ひとりの能力や成果を伸ばし、会社の成長を最大化する取り組みです。 2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニングマネジメントシステム、採用管理システム。25年はマネジメント育成計画という新機能をリリースしました。現在、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを積極的に進めています。 本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、自らが起点となり非連続な成長を生み出すプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容 本ポジションではタレントマネジメント領域における既存・新規プロダクトを担当し、新たな事業の柱を創り出す変革を期待しています。 プロダクトマネージャーとして、次の成長につながる顧客体験を発見し、新規プロダクトの立ち上げから成長戦略の策定までをリードしていただきます。PMMと協力して市場を分析し、自ら立てた戦略や仮説を検証しながら、開発チームと共にユーザーに価値を届けます。将来的には、担当領域の拡大に伴い、チームのマネジメントや採用も担っていただくことを想定しています。 具体的な業務は以下のとおりです。 新しい成長領域や顧客体験を発見するためのディスカバリー、戦略策定 プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 開発アイテムの企画・優先順位付け ユーザーインタビューと課題設定 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 指標設計・データ分析 メンバーのマネジメント業務など

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) プロダクトマネージャー経験(5年以上) ※toB・toC問わず 主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験(規模問わず) スクラム開発でのエンジニアやデザイナーとの協働経験 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策をリードした経験 ※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。 ■応募資格(歓迎) 定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験 タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験 管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験 事業やプロダクトの成長過程で、チームを組成した経験 0→1の新規プロダクト立ち上げ経験 ■求める人物像 SmartHRのミッション・バリューに共感いただける方 オーナーシップを持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方 ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 他者を巻き込み、チーム全体を鼓舞できる方 未開拓の領域でも自ら学び、道を切り拓ける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    PM

    500~800

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    本ポジションは運営しているサービスにおいて、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進します。 エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。 主な業務内容 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見〜KPI設計〜施策推進 ・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 ・開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション ・チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・Web/アプリサービスの企画・運営または開発ディレクション経験 ・データや数値を用いた施策改善の経験 ・プロダクト・技術トレンドへの興味関心 歓迎(WANT) ・グロース施策の立案・推進・振り返り経験 ・チームまたはプロダクトマネジメント経験 ・UI/UX改善・要件定義の実務経験

    事業内容

    メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

  • エージェント求人

    【リモート可】PM/事業開発(フレックス/自社プロダクト開発)

    600~700

    mui Lab株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 COO直下にてIoT・スマートホーム・エネルギーマネジメントなどの次世代産業におけるプロジェクトマネジメント及び事業開発を担当します。 【具体的には】 ・自社プロダクトのPM業務 ・大手事業者との共同事業開発におけるPM業務 ・各種資料作成 進捗管理 開発チームマネジメント ・クライアントの課題解決に向けたコンサルティング提案サポート ・(適性に応じ)自社プロダクト戦略推進 UXデザイン支援 SaaSモデル拡大に向けたプロダクト設計と開発チーム連携 【職種の魅力】 ・Calm Technologyの概念を世界に創る唯一無二のスタートアップ ・IoTやスマートホームなど1兆円超の巨大市場で0→1→100を推進 ・フルフレックス・リモート可で柔軟な働き方を実現(経営層も家庭と両立)(求人ID:380891)

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム開発案件におけるPM/PL経験 ・システム要件定義のご経験 【歓迎】 ・システムの企画構想 ・クライアント折衝経験 ・UXデザインプロジェクトのマネジメント経験 ・システム開発経験 ・IoT スマートホーム領域の業務知見 ・エネルギーマネジメントサービス領域の業務知見 ・システム開発経験

    事業内容

    【Calm Techでスマートホーム市場No.1を目指し、暮らしの調和を追求】 同社は、Calm Technologyの設計思想と、日本的な余白や佇まいなどの美観をまとった要素を融合させることで、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、本来的なウェルビーイング、つまり人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装していくCalm Techスタートアップです。

  • エージェント求人

    【銀座】コンサルタントマネージャ/働きがいのある会社ランキング4年連続選出!/ITコンサルファーム

    1000~

    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【PdM】エムスリーグループの医療・ヘルスケア商材のプロダクト/在宅勤務可

    500~750

    株式会社QLife東京都港区
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    仕事内容

    エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携しながらプロダクト開発をリードいただきます。事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善までお任せします。 ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案、仮説検証 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用

    求める能力・経験

    WEBディレクターもしくは事業会社のWEBマーケターとして、以下いずれかのご経験を有する方 ・Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて高い成果を上げた経験のある方/・自分自身で企画立案、オペレーションを設 計し、継続的なPDCAで成果を上げた経験のある方/ログ解析、データ分析による課題抽出と企画・実行の経験がある方/プロジェクトマネージャーとして10人以上の開発チームをまとめた経験が豊富な方【働き方】月1回のチーム出社日以外は、リモートor出社の選択は自由です。専門業務型裁量労働制のポジションのため出退勤時間は個々に委ねています※業務に支障がなく、チームに迷惑がかからないことが前提となります。

    事業内容

    ■生活者・医療者対象の医薬マーケティングソリューション提供、WEBやアプリ制作、  システム構築等のITソリューション提供、医療分野のニュース、情報データベース  等のコンテンツ供給、医療機関支援サービス

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(PdM) / ログラス

    700~2000

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 開発ディレクション
    • 開発
    • マネジメント
    • マーケティング
    • デザイナー
    • 検証
    • 企画立案
    • 分析
    • プロダクト開発
    • プロダクトマネージャー
    • 技術選定
    • 製品
    • コンサルティング業務
    • システム設計
    • ソフトウェア
    • マネージャー
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見するディスカバリーの比重が大きいことが特徴です。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 入社後はスキルやご経験に応じて、フィーチャーチーム(特定領域を担うスクラムチーム)のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行

    求める能力・経験

    【必須要件】 プロダクトマネージャーとしての実務経験(SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません) ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力 NSM(North Star Metric)やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験

    事業内容

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