コンプライアンス・900万円以上の求人一覧

仕事内容

【ポジション概要】 同社における貿易コンプライアンス体制を強化するために新設されたリスクマネジメント部に配属となります。 本ポジションでは、認定事業者（AEO）として適切な事業運営を行っていくために、 外為法やOFAC規制、EARに基づいた輸出審査、内部監査対応、 貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の企画・運営をお任せいたします。 【業務内容】 ＜安全保障貿易管理＞ 外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育　等 ＜認定事業者(AEO)総括管理＞ 認定事業者(AEO)制度に沿った業務運用、社内教育、内部監査対応等 ＜社内貿易管理＞ 貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催　等 ※年数回程度出張が発生します。

求める能力・経験

貿易コンプライアンス関連業務のご経験 ■歓迎スキル・経験 輸出法務関連業務のご経験

事業内容

鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

仕事内容

本ポジションでは、法令・社内規程・ガイドライン・社会通念などの規範を社内全体で順守するための取り組みや内部通報対応まで幅広くご担当いただきます。 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・コンプライアンス意識向上のための教育研修プログラムの策定・実施 ・コンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート ・コンプライアンス違反発生時の対応、再発防止策の検討 ・内部通報窓口の運用

求める能力・経験

必須（MUST） ・コンプライアンス推進活動に関する経験 ・法務・コンプライアンスに関する社内啓蒙・教育活動（社内研修の企画立案及び実施など）の経験 ・内部統制・ガバナンスにかかわる業務経験 ・法務関連業務（規程順守、法令順守にかかわる推進・調査等）の経験 ・内部通報への対応経験 ・内部監査、リスクマネジメントに関する実務経験 歓迎（WANT） ・高い倫理観と公正さをもち、誠実に業務に取り組める方 ・企業の社会的責任を深く理解している方 ・困難な課題や部門間の調整に対しても最後までやり遂げる責任感のある方 ・法改正や新しいリスクなど、常に変化する状況に対して、積極的に知識をアップデートし続ける意欲のある方 ・ルールを遵守させるだけでなく、事業の成長を阻害しないよう、現実的な解決先を提示できるバランス感覚をお持ちの方

事業内容

民放公式テレビ配信サービス

仕事内容

主に営業部門・事業部門が締結する契約に関連し、取引の初期段階（法令調査、取引スキーム検討、リスク分析等）から、契約締結に至るまでの法務関連業務（契約書作成、契約交渉参画等）を担当していただきます。 [具体的には] ■法律・契約相談業務 ■契約交渉支援業務 ■トラブル・係争支援業務 ■法律・契約に関する社内研修の企画・運営 ■全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施 ※主に営業部門、事業部門からの契約相談、契約締結支援業務を担当していただきます。 【主な案件事例】 ■受注契約（工事請負、クラウドサービス提供、業務委託等） ■業務提携契約（M&A、共同開発等）、海外ベンダーとの販売店契約 ■取引先とのトラブル・係争解決対応 【将来のキャリアパス】 入社当初は、契約相談、トラブル・係争案件対応を担当いただきますが、その後、ご本人の希望等を踏まえ、コーポレート法務業務、全社リスク・コンプライアンス推進業務等のガバナンス関係業務への人事ローテーションを行い、法務コンプライアンス領域全般のスキルアップができるよう考慮いたします。 また、本人の希望等も踏まえ、マネジメント職または専門職のキャリアプランを策定し、それに基づくサポートを行います。 本人の業務スキル・マネジメントスキル等の習熟度・発揮度に応じて、昇格推薦を行います。

求める能力・経験

[必須] ・取引法務（契約相談、係争案件対応）の実務経験３年程度以上 [歓迎] ・M&A対応の実務経験 ・コーポレート法務（株主総会、取締役会、全社規程管理等）の実務経験 ・全社リスク管理、コンプライアンス推進に関する実務経験 ・社内法務・契約関連研修の実務経験 ・弁護士資格 [求める人物像] ・オープンなディスカッション、コミュニケーションを通じて、互いに学び、成長できる人 ・本質的な課題を捉え、解決策を適時に提供できる人 ・専門性、論理性、バランス感を駆使できる人

事業内容

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仕事内容

当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。 そのなかで、法務・コンプライアンス部では下記のミッションを担っています。 ・自社及び関連会社（国内外）における契約審査・ドラフティング・交渉支援（英文契約含む） ・各種法的リスクの分析とアドバイス ・M&Aや事業提携等のプロジェクトにおける法務サポート ・グローバル・コンプライアンス体制の構築・運用（贈収賄防止、個人情報保護等） ・法務・コンプライアンスに関する社内規程・ガイドラインの整備、研修の企画・実施 ・法律事務所・コンサルタントとの折衝 ・トラブル・訴訟対応（発生時） ・その他、経営・事業部門への法務的支援 ＃募集背景 当社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。これに伴い、法務・コンプライアンス部門の役割も益々重要となっており、ガバナンス体制の強化、取引・契約の多様化、海外法務対応など、多面的な専門性と柔軟な実務対応力が求められています。当社の成長にともない継続的に攻めと守りの業務を実行していくため人員強化を目指しています。 ＃入社後にお任せする業務内容 ■契約審査・交渉支援： NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。 ■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築： 新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。 ■戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援： M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。 ■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画： 当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。 ＃担当業務の魅力 当社は、アジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスを展開する商社です。 法務部門は、そのグローバルな事業推進を支える中核機能として、国内外のさまざまな案件に深く関与しています。いわゆる「法務プロパー業務」にとどまらず、事業部門と連携しながら、新規事業、M&A、海外投資などのプロジェクトに初期段階から参画し、構想段階でのリスク分析・契約スキーム設計・戦略立案を担っていただきます。法務としての専門性をベースに、国際的な視野と事業への理解を活かして、プロジェクトを前に進める推進力を発揮していただけるポジションです。国をまたいだ取引、異なる法制度、カルチャーの中で複雑な意思決定を求められる環境は、法務人材としての成長と達成感に満ちています。受け身ではなく、ビジネスと共に動き、共に創る──そんな法務としてのキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 ＃キャリアステップイメージ 【入社直後】 社内ビジネスを学んでいただき担当事業部の契約審査をお任せします。 【数年後に期待する事】 新規事業、M&A等を含むビジネス拡大に関するプロジェクトのリーダー的存在となることを期待します。 キ　256691

求める能力・経験

【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での契約法務経験５年以上 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問） ・グローバルコンプライアンスの整備経験 ・M&A関連法務経験 ・弁護士資格

事業内容

これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。

仕事内容

法務・コンプライアンス／マネージャー候補として下記をお願いします。 [具体的には] ◎契約審査・交渉支援 NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。 ◎新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築 新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。 ◎戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援 M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。 ◎組織変革・構造改革プロジェクトへの参画 当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。 [当ポジションについて] 同社は、アジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスを展開する商社です。 法務部門は、そのグローバルな事業推進を支える中核機能として、国内外のさまざまな案件に深く関与しています。いわゆる「法務プロパー業務」にとどまらず、事業部門と連携しながら、新規事業、M&A、海外投資などのプロジェクトに初期段階から参画し、構想段階でのリスク分析・契約スキーム設計・戦略立案を担っていただきます。法務としての専門性をベースに、国際的な視野と事業への理解を活かして、プロジェクトを前に進める推進力を発揮していただけるポジションです。国をまたいだ取引、異なる法制度、カルチャーの中で複雑な意思決定を求められる環境は、法務人材としての成長と達成感に満ちています。受け身ではなく、ビジネスと共に動き、共に創る──そんな法務としてのキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 ■キャリアステップイメージ 【入社直後】 社内ビジネスを学んでいただき担当事業部の契約審査をお任せします。 【数年後に期待する事】 新規事業、M&A等を含むビジネス拡大に関するプロジェクトのリーダー的存在となることを期待します。

求める能力・経験

学歴：大学卒以上 [必須] ・事業会社での契約法務経験５年以上 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問） ・グローバルコンプライアンスの整備経験 ・M&A関連法務経験

事業内容

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仕事内容

■豊田通商株式会社：法務部／コーポレート部門 #5290_414 ・国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約(合弁契約・株式譲渡契約・EPC契約ほか)の作成・レビュー・交渉 ・和文/英文の各種契約書(売買基本契約・業務委託契約・秘密保持契約・代理店契約など)の作成・レビュー ・営業部などからの各種法律相談の対応 ・コンプライアンス関連業務(独禁法・下請法等)の企画・推進 ・世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信 年収：800 万円 ～ 1500 万円 ■株式会社キーエンス：法務 #1022_109 ・各部門が締結する契約内容の審査、作成(秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など) ・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ・海外の各現地法人の法務部門の支援 ・訴訟・係争対応 年収：900万円～2,000万円 ほか ●丸紅株式会社 　企業法務全般 #3948_154　 　年収：700万円～1500万円 ●ポート株式会社　法務責任者候補 #7306_113 　年収：800万円 ～ 2000万円 ●スパークス・グループ株式会社　法務担当＜弁護士＞ #4054_119 　年収：1000万円～2000万円 ●日本製鉄株式会社 　国内・海外事業における法務・知財分野を担う人材《カジュアル面談歓迎！》 #5656_75 　年収：540万円～1470万円 ●コナミグループ株式会社　法務／総合エンターテインメント企業 #359_20 年収：800万円～1500万円 ●SaaS企業（非公開求人）　法務リーダー候補 　年収：1200万円～1600万円 ●株式会社三井住友銀行　企業法務／弁護士資格不問・異業界出身者も歓迎です！ #3650_5231 ●株式会社三菱UFJ銀行　 法務部 インハウス・ローヤー #3852_1032 ●みずほ証券株式会社　法務(プロダクツ分野を中心とした証券法務全般) #1625_107 　年収：応相談 など このほかにも多様な業界・企業の法務ポジションをご紹介できます。

求める能力・経験

事業会社の法務部門での法務業務経験をお持ちの方 ※案件により異なるため、詳しくは面談の際にお伝えいたします。

事業内容

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仕事内容

◆職務内容 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、 　ガバナンス／内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程等の整備・運用 ◆組織体制・ミッション 配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。 ・コーポレート・ガバナンス（取締役会/各種委員会運営、ＣＧコード対応等） ・機関設計と運用（取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他） ・株式業務 ・取締役サポート　など ※契約審査などの企業法務としての機能は別組織（法務部）が担っています。 ◆ポジションの魅力 成熟分野の老舗メーカーである同社が、 「グローバルなワーク＆ライフスタイルカンパニー」へと変革する重要な時期に、 その経営の根幹を支えるガバナンス業務に携わります。 会社の最高意思決定機関である取締役会の運営に深く関わるため、 素晴らしい経営経験を持つ社外取締役の方々を含め、 経営層の視点や思考を間近で学び、実践的な経営視点を養うことができます。

求める能力・経験

・事業会社における商事法務 　（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験 ・会社法、金融商品取引法、 　その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力

事業内容

当社は、人々の創造性を刺激し、より良い働き方や学び方を実現するための製品とサービスを提供しています。 オフィス空間のデザインから、日々のタスクを支える高品質な文具まで、多岐にわたる事業を展開。 年間売上高は4,000億円を超え、自己資本比率は70%以上と、安定した経営基盤を誇ります。 これからも同社は、時代の一歩先を行く革新的なソリューションで、社会に貢献し続けます。

仕事内容

法務担当業務一般 （リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等）

求める能力・経験

金融機関における法務担当業務の経験者その他法的素養のある人物（法曹資格の有無を問わない） 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英文契約対応能力（一定程度・要相談） 【求めるスキル】 ・民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ・契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力 ・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力 ・一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint) 4年制大学卒業後（新卒換算）で５年以上20年程度までの方 万一それ以外の方にＡＩ自動スカウトなどでスカウトがお手元にとどいた場合には別途本職以外の可能性もふくめご相談させて頂きたく予めお含みおきください

事業内容

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仕事内容

■コンプライアンス取引情報管理 経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、グループ・グローバル横断での コンプライアンス管理態勢が求められています。グローバルの態勢強化に向けて、チームで 一緒に取り組んでいただける人材を求めています。 【業務内容】 以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括） ・利益相反管理 ・インサイダー情報管理 ・非公開顧客情報管理 【想定キャリアパス】 リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。 取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス ・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等の マネジメントとして同行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

求める能力・経験

【必須要件】 銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等で、3年以上業務経験 【歓迎要件】 ①利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理など、コンプライアンスに関する 業務経験を有する方 ②法曹資格を有する方など、金商法の知識を有する方 ③業務遂行に必要な英語力。海外とメール・口頭等で英語コミュニケーションが可能

事業内容

仕事内容

法務担当として下記をお願いします。 [具体的には] ◎知的財産管理 ・自社PB商品の商標/実用新案/特許/意匠チェック、必要に応じて知財の取得 ・模倣サイト、模倣商品の監視と対策（警告・差止請求・損害賠償請求等） ・他社との権利トラブルを未然に防ぎ、自社の知的財産を守る体制の構築 ◎法令対応/インシデント対応 ・主に自社PB商品に関連するインシデント対応 ・行政関連の対応 ・主要法令の遵守、法改正のキャッチアップ/対応 （特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法、景品表示法、著作権法、不正競争防止法、下請法等） ◎契約・規約周り ・各種契約書の作成・チェック ・規約改定 その他、マーケティング事業部と連携した法務支援（契約周り/審査等）も合わせて、幅広くご対応いただく可能性があります。 ■入社後の流れ 入社直後はOJT形式で事業理解や知財/法令/契約チェックなどを行っていただき、1年後を目安に一人立ちしていただく予定です。 ■組織構成：部長1名、40代女性1名、30代女性1名 ■キャリアパス 基本的にはご本人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・法務全体の業務はやりつつ、知財など特定分野に特化したスペシャリスト ・ジェネラリストとして幅広い法務業務に携わる ・法務担当として業務はしつつ、チームを取りまとめるようなマネジメントを目指す ■本ポジションの魅力 ◎リモート中心、時短勤務可能など柔軟に働ける環境がございます。 ◎多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。

求める能力・経験

[必須] ・法務としての実務経験（目安：3年以上） [歓迎] ・知財の知識/経験 ・Eコマース企業としての法務知識/経験 ・弁理士資格保有

事業内容

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仕事内容

＜部門紹介＞ 同社の法務戦略部は、法務・コンプライアンス本部において、 当社グループの「コーポレートガバナンス法務」「ビジネス法務」・ 「コンプライアンス法務」に跨る戦略立案の司令塔として、本年4月１日に新設された部門です。 同部の新設課（仮称:法務戦略課）の主要メンバーとして以下の業務をご担当頂きます。 ～具体的には～ １. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営 ・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた 　全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行 ・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行 ２. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般 ・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化（特にブランド戦略としてのコンプライアンス） ・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、 ・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行 ・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進 ・ルールメーク対応 及び 官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画 ・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行 ～採用背景～ 新部門の創設、並びに所掌業務、役割の拡大に伴う組織強化のための増員 ～配属先～ 法務戦略部 ※20代～50代のメンバーが活躍しています。

求める能力・経験

【必須要件】 ・企業法務10年前後の実務経験 ・ビジネス会話以上の英語力

事業内容

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仕事内容

【ポジション概要（募集の背景・目的）】 デジタル化の進展により、企業や個人がオンライン上でやり取りする情報がますます増加しています。特に、SNSの普及によって個人情報が瞬く間に拡散されるなど、個人情報保護に対する意識の高まりがあり、不正アクセスやシステム不備による情報漏洩事故による賠償請求や社会的評判の失墜は企業にとって大きなリスクとなっています。 また、各国当局でも情報セキュリティ管理に関する法令改正が進められ、例えば国外への情報持出を厳しく管理・制限することを企業側に求めなどの動きも出てきています。 当行の情報セキュリティ管理では、こうした法規制動向の変化だけでなく、ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、リスクに応じた実効的かつ効率的に統制の最適化を模索しており、金融業界に留まらず、異なるカルチャー・業界でのキャリア経験を有する高スキルの方の新しい発想・視点を必要としています。 【業務内容（以下の業務のうちいずれかを、ご希望や適性を踏まえて担っていただきます）】 ・個人情報保護法（含む海外個人情報保護法令）への対応（法令の分析、国内情報セキュリティ管理関連手続への反映、照会対応などの法令改正にともなう対応） ・当行のDX戦略で進める新ビジネスへの情報セキュリティ管理の観点でのサポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢の整備 【配属部署】 三菱UFJ銀行　コンプライアンス統括部情報セキュリティ管理Gr 【主な関係者】 業務管理部署、経営管理部署、システム開発部署、海外拠点コンプライアンス部署、法務部など 【想定キャリアパス】 内外環境・法規制動向の変化に応じた、実効的かつ効率的な情報セキュリティ管理統制の実現に向けて、個人情報保護法（含む海外個人情報保護法令）への対応や、新ビジネス推進サポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢構築などの業務領域で中核的な役割を担っていただきます。 キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームヘッド等のマネジメントとして当行の情報セキュリティ管理をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

求める能力・経験

【必須要件】 ・銀行、証券等の金融機関や弁護士事務所、コンサルティング会社、一般事業会社における情報セキュリティ管理業務、コンサルティング経験のうち、特に以下の何れかの経験がある方 　〇個人情報保護法（含む海外個人情報保護法令）への対応 　 （例） - 関係法令の情報収集・分析 　 　 - 社内の法令遵守態勢の構築（手続整備、照会対応、モニタリング態勢構築など） 　〇DX化に対応した情報セキュリティ管理態勢の整備 （例） - 新ビジネスの情報セキュリティ管理態勢の構築 - 社内インフラの情報セキュリティ管理態勢の整備 【歓迎要件】 ・弁護士（特に本邦個人情報保護法や、海外個人情報保護法令の対応経験のある方） ・情報セキュリティ管理プロジェクト・チームのリーダー経験 【人物面】 　　・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ 　- システム面・法令面それぞれの観点で、情報セキュリティに関するリスクを理解したうえで、関係者との説明・折衝など行内の管理態勢構築に向けてリーダーシップを取れる方 【学歴】 　　・大学院（MBA、法科大学院含む）/大学 【語学】 　　・推奨（ビジネス英語レベル（TOEIC860点以上））

事業内容

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仕事内容

※課長候補として、マネジメント業務の比重が高いポジションです。 ・契約書の作成、審査（売買、賃貸借、管理関連ほか） ・法的リスクの特定と対応方針の提案 ・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート ・コンプライアンス体制の強化と研修企画 ・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応 ・法務業務の改善、業務フローの構築 ・プレゼン資料作成や社内説明対応 ・課員の目標設定、進捗管理、育成 ・組織横断での業務推進、他部門との調整

求める能力・経験

＜必須条件＞ ・不動産会社での法務チームのマネジメント経験が5年以上おありの方（課長などのライン経験） ・チームメンバーへの目標設定、管理などの実務経験がおありの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での営業経験がおありの方

事業内容

●企業概要 現状の会社を1社でも長寿企業にするために不動産と財務のソリューションで成長支援している専門コンサル会社です。 社員数700名超、売上819億円、保有物件金額655億円、預り資産5,655億円で、賃料収入と管理費だけで経費をカバーできる安定黒字企業です ●事業内容 資産形成コンサルティング／収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理／管理業務／損害保険の代理業

仕事内容

ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。 ●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務 ・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・ロイヤリティ及びプロジェクト対応 ・法律相談 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※配属先によって英文契約書を0～30件程度/月対応いただきます。 ※将来的には海外トレーニー・海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性がございます。

求める能力・経験

・法務実務経験

事業内容

二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術などの製造・販売

仕事内容

Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。 （RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。） 中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上) 具体的な業務内容は下記を想定しています。 【担当領域】 ・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む） ・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進 ・報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告 ・教育：スタッフの育成・指導 【部門からのメッセージ】 PwC Japanグループにおいては、PwC Japan合同会社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各PwCの事業体（PwC Japan有限責任監査法人やPwCコンサルティング合同会社など）に対して一括して提供しています。PwC Japan合同会社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門（Risk Management and Compliance Office）があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。

求める能力・経験

【必須要件】 ・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連) ・体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む） ・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等） ・コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等） 【歓迎要件】 ・英語力：実務レベルの読み書きと英語による海外拠点とのコミュニケーション経験（TOIEC900点～) 【求める人物像】 ・チームプレーヤー、セルフスターター ・視野が広く、学習意欲旺盛

事業内容

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仕事内容

・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務 ・コンプライアンスプログラムの企画運営 ・各種法令遵守体制構築 ・許認可管理体制構築 ・贈収賄防止プログラムの企画運用 ・AML－CFTプログラムの企画運用 ・コンプライアンス教育研修の企画実施 ・企業倫理憲章の実施 ・各種コンプライアス体制構築プロジェクト等（ご経験と適性に応じて、採用ポジションを検討いたします）

求める能力・経験

必須要件： ・ コンプライアンスに関わったご経験 ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 歓迎要件： ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可

事業内容

インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとして、オンライン上で多様な商品やサービスを売買できる大規模な電子商取引プラットフォームを運営しています。また、クレジットカード、銀行、証券などの金融仲介サービスや、スマートフォン決済を含む幅広いフィンテック事業も手がけています。

仕事内容

■お任せしたいこと 法務チームの本格立ち上げと、新規事業にまつわる戦略法務を推進いただきます。 また、ご自身の法務の専門性と自社の開発力を組み合わせて、AI開発チームと協働で法務業務を進化させる取り組みをリードしていただきます。 ※システム開発やプログラミングの経験、知識は問いません。（プロジェクトのリーダーシップを務められたご経験は歓迎します。） ■募集背景 当社は生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを展開しています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを提供し、大手企業やテック企業1000社以上の課題をAIとデータで解決しています。 直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長を続けています。経営基盤となる法務機能の強化を進めています。 ■具体的な業務内容 1. 法務DX推進（社内エンジニアと協働） ・AIエンジニアとの協働による契約書レビュー自動化システムの開発 ・自社開発の契約管理システム構築プロジェクトのリード ・法務業務効率化に向けた新規AI活用施策の企画・推進 2. 事業開発における戦略法務 ・新規ビジネススキームの法的設計 ・AIサービス関連の利用規約・契約書の設計 ・ビジネス部門への法的助言・交渉支援 ・生成AI等の最新技術に関する法的リスク分析 ・2025年のグローバル展開に向けた法的対応 3. 予防法務、臨床法務 ・契約書のチェック／作成／雛形化 ・社内規程の作成・チェック ・法令の観点による人事／労務サポート ・コンプライアンス戦略企画から実行（例：研修の実施） ・紛争案件への対応 4.マネジメント ・法務チーム（1-2名）のマネジメント ■ポジションの特徴 ◎法務×生成AIの最先端の取り組みをリードできる ・自社の開発チームと協働した法務AI開発プロジェクトの推進（将来的には事業化も視野に入れています）を担っていただきます。 ・他社にない、テクノロジーを活用した法務業務モデルを確立し、より深く向き合うべき業務に向き合い、リスク軽減が可能な体制を構築していきましょう。 ◎経営直結の法務責任者に1~3年後に就任を想定 ・1-3年後の法務責任者就任を想定しています。 ・経営陣と直接連携し、IPOプロジェクトや海外展開への主体的な関与をいただく予定です。 ◎法務部門責任者やCLOへのキャリアパスも ・組織の成長に合わせて、法務部門の独立および部長職への昇進機会があります。 ・さらなる成長に応じて、最高法務責任者（CLO）への昇進も視野に入れています。 ■組織構成 法務2名＋業務委託1名

求める能力・経験

・事業会社での法務経験（2年以上） ・英文契約書の対応経験がある方

事業内容

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仕事内容

■職務内容： ・ビジネス部門と協力して、会社の戦略的目標に沿った健全な法律およびコンプライアンスに関するアドバイスを提供し、全体的な成長をサポート。 ・日本語と英語の両方で幅広い契約書の起草、レビューおよび交渉。 ・プレスリリース、販促資料、出版物の多機能委員会のレビューに参加し、商業化活動を監督。 ・グローバルコンプライアンス委員会の組織化、イベント管理システムの確立、プライバシーエリアなどの一般規制の監視など、コンプライアンスプログラムの計画と再構築。 ・承認権限のルールを含む、内部ルール/ポリシー/SOPを確立、改訂、または廃止。 ・関連法規を全社的に理解し、遵守するための取り組みを主導（社内研修の実施など）。 ・知的財産（IP）領域に関する適切なアドバイスを提供し、グローバルな特許チームやビジネス部門と協力して知的財産管理を運用。 ・契約ライフサイクル管理システムを運用し、データの正確性を維持。 ・会社法に関する業務の運営 ・法務およびコンプライアンス分野のビジネスプロセスの合理化。 ・イントラネット上のコンテンツの保守または更新。 ・台湾やインド、本社など他のアフィリエイトのサポート。

求める能力・経験

■必須経験： ・B2Bの業務経験 ■優遇経験： ・製薬/医療機器業界内の法務およびコンプライアンスの役割で5年以上の経験 ・業界の規制に沿った法律およびコンプライアンスの観点から販促資料をレビューした経験 ・複雑な問題に対してビジネス指向のソリューションを提供する能力 ・書面および口頭での優れたコミュニケーション能力と、複雑な法律やコンプライアンスの問題を非法務/コンプライアンスの専門家に日本語と英語の両方で明確に説明する能力 ・知的財産管理、特に特許管理の経験 ・最小限の監督で独立して積極的に働く能力 ・あらゆるレベルの管理職や一般の従業員と協力する確かな能力、強いプロ意識、そして社内のクライアントに優れたタイムリーなサポートを提供する意欲 ・リーガルテックソリューションやコンプライアンスソフトウェアの経験を含む、ITツールやシステムに関する高いレベルの習熟度 ・法学の学士号または法学博士号が必要。日本での弁護士免許または弁理士免許があれば尚可

事業内容

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仕事内容

・会社法対応（機関運営）、リスクマネジメント、契約・文書作成、コンプライアンス研修企画・実施、新規事業・M&A等、法務業務全般を裁量大きくお任せします

求める能力・経験

【必須】企業法務経験3年以上 【歓迎・尚可】組織改革やM&Aの経験、自律的に動ける方、変化対応力がある方

事業内容

・戸建・マンション開発、不動産流通などを手がける東証プライム上場企業／年商1.2兆円超／国内トップクラスの成長企業

仕事内容

・法務課長候補として、リスクマネジメント、契約書作成・チェック、訴訟・行政対応、コンプライアンス研修企画・運営、取締役会・株主総会対応、新規事業・M&A支援など企業法務全般を担当

求める能力・経験

【必須】不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験3年以上 【歓迎】弁護士資格、宅建士資格、マネジメント経験

事業内容

・不動産仲介、戸建・マンション開発、投資用不動産事業、海外不動産事業を展開する東証プライム上場企業

仕事内容

・従業員との個別紛争対応や働き方改革推進、労基署対応、全社リスク管理体制の構築、休職・退職対応など、人事領域を中心としたリスクマネジメント全般を担当し、経営に直結する課題解決を推進する業務です。

求める能力・経験

【必須】事業会社での人事企画・労務・採用などの経験、または法務・コンプライアンス関連業務経験3年以上 【歓迎】社会保険労務士資格、労働組合窓口経験

事業内容

・不動産事業を中心に、住宅販売、マンション開発、投資用不動産、海外事業まで幅広く展開する総合不動産企業

仕事内容

The opportunity is for a Compliance Lead Specialist at a leading American investment management firm located in Tokyo. In this position, you will be responsible for overall regulatory and business compliance. You will implement compliance programs and monitor and resolve regulatory and compliance issues. You will conduct trainings, be an advisor to new product development, review marketing materials and advertisements, and file to regulatory bodies. We assume the compensation to be a total of up to 20M yen, depending on your skills and experience. 外資運用会社のコンプライアンス部に所属、担当部門へのコンプライアンスアドバイスの提供及び問い合わせ・リクエスト対応、金融庁・関東財務局等の当局及び協会とのリエゾン・届出、マーケティング資料他ドキュメントのレビュー、新規ガイドラインの設定、法令等の調査、コンプライアンストレーニングの実施等を担当頂くポジションです。処遇は、トータル2,000万円程度までの予想です。

求める能力・経験

Extensive experience in compliance and understanding of Kinsho Law and Toushin Law are required for this position. Knowledge of discretionary investment management business and investment trust management business is preferred. Business-level English communication skills is also required.

事業内容

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仕事内容

下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。 【具体的業務内容】 ・コンプライアンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担） ・苦情受付・管理 ・コンプライアンス研修実施 ・監督当局対応 【配属部署名・人数】 コンプライアンス部4名（男性2名・女性2名）

求める能力・経験

【必須要件】 ・法務・コンプライアンス業務に必要な基本的な知識素養 ・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル 【歓迎要件】 ・コンプライアンス上の施策の企画経験者 ・金融規制分野に関わる知識経験 【求める人物像】 ・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションがとれる方 ・丁寧な業務運営ができる方 ・業務改革意欲のある方 ・将来的に部門運営を引っ張っていけるようなリーダーシップがあればなお可

事業内容

リースファンド事業 不動産ファンド事業 M&A事業 Fintech事業 航空事業 共同保有プラットフォーム事業 信託事業および証券事業

仕事内容

業務内容 ■グループ会社のリスク管理プロセスの高度化 ■グループガバナンス業務（稟議・決裁に関する事務、その他ガバナンス関係の業務のサポート） ■内部監査後の是正フォローアップおよび改善提案 ■グループ会社の組織再編 ■自組織のマネジメントの補佐 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝えいたします。

求める能力・経験

【必須】 ・事業管理／企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方 ・グループ経営、グループ会社管理等に関して関心、知見をおもちの方

事業内容

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仕事内容

１．（海外）グローバル法務体制の支援 　　・整備・アジア現法（タイ・マレーシア・シンガポール・ベトナム・インド等）各国法務担当との連携体制強化 　　・欧州、米州現地法人との連携体制強化 ２．（国内）組織運営マネジメント及びメンバー育成・指導 ３．契約書申請・法律相談（契約書対応など） ４．コンプライアンス対応 ■仕事のやりがい 当社は戦略的事業推進を基本としており、リーガルリスクへのアプローチもロジカルで仕事の進めやすさがあります。 また、適切な提案であれば、確り採用され、これを実行することができます。 法務のグローバル間連携はまだ途上であり、各現地法人を主体的に巻き込みながら企画推進できるフィールドがあります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 以下のようなキャリアパスが考えられます。 いずれにしても本人の志向も含めて決めていくことになります。 １．海外赴任（アジア法務統括など） ２．ERM統括の他室への異動（内部統制、貿易コンプライアンス業務） ３．ディレクターとして新チーム立上げ

求める能力・経験

＜必須＞ ・企業法務経験5年以上（商社・メーカーでのご経験歓迎） ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力（オンライン会議での受け答えが可能） ＜歓迎＞ ・海外法務案件対応経験 ・2～3名程度の小規模組織での経験 ・ラインのマネジメント経験 ・合弁・企業買収案件、コンプライアンス体制の整備及びコンプライアンス案件対応の経験

事業内容

FA・金型部品などの製造販売や、工具・消耗品などの通販を手掛け、国内のみならずグローバルに事業を展開するメーカー兼商社です。