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社内システムエンジニア・800万円以上の求人一覧

4,823

  • エージェント求人

    🌏グローバルSaaS×情シス統括|IT Director|セキュリティ×DX推進|~1500万

    1000~1500

    • PC
    • 請求
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 体制構築
    • 顧客管理
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • マニュアル作成
    • 情報セキュリティ
    • プロジェクト
    • 社内ヘルプデスク
    • ISO 27001
    • ツール導入
    🔶グローバルに展開するSaaS企業で、社内ITとセキュリティ体制を0→1で構築🔶東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    IT Directorとして、以下3領域を横断的にリード ① 情報セキュリティ・ITガバナンス グループ全体の情報セキュリティ戦略の策定・実行 ISMS(ISO27001)新規取得プロジェクトの主導 プライバシーマークの維持・更新管理(外部コンサル連携) ② 社内DX推進・ITシステム構築 社内業務のデジタル化・自動化に向けたITツール導入・最適化 顧客管理/請求/KPI可視化など業務プロセス改善 グローバル拠点とのIT連携・インフラ整備 生成AIなど新技術を活用した業務改革推進 ③ 社内IT運用(業務委託含む) ヘルプデスク、IT資産管理(PC・NW)の運用体制構築 社内アカウント管理・IT運用ルール整備 業務マニュアル・運用フローの作成・更新

    求める能力・経験

    【必須】 セキュリティ/情報システム領域の実務経験5年以上 現場部門と連携しIT導入・改善をリードした経験 グローバルチームと協働できる英語力(読み書き・会話) 日本語ビジネスレベル(N1相当) 生成AIを活用した業務改善経験 【歓迎】 DXコンサル/事業会社DX推進経験 社内IT/セキュリティ運用体制構築 グローバルIT統合、ベンダー管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✨社長直下×全社DX|基幹システム刷新PM|急成長メガベンチャー|~1100万

    800~1200

    • 品質管理
    • ベンダー選定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • 取締役
    • マネージャー
    • 要件定義
    • 提案
    • 外部ベンダー選定
    • リーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    🔶社長直下×全社DX🔶基幹システム刷新PM募集|成長企業|~1200万東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    代表取締役直下での全社基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進 事業・経営課題の整理からIT施策への落とし込み、実行までの一気通貫対応 基幹システム/ERPの構想策定、要件定義、導入計画立案 業務プロセスのAs-Is / To-Be設計および業務変革(BPR) ユーザー部門への改善提案、システム利活用推進 外部ベンダー選定・マネジメント、品質・進捗・コスト管理 プロジェクトマネージャとして導入~定着~改善まで継続関与

    求める能力・経験

    ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶【グローバルERP】【製造業DX】業務改革を支えるSAPコンサル募集 ~1000万🔶

    800~1000

    • SAP
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • テスト
    • 問い合わせ対応
    • プロジェクト
    • 障害対応
    • パートナー
    • SAP導入
    • 提案
    • 主担当
    • 要件定義
    • PC
    • モジュール
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 運用保守
    • チームリーダー
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • コンサルタント
    🔷製造業のDXを基盤から支えるため、SAP S/4HANAを軸に全社業務改革を推進する総合建材メーカー🔷東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ①SAP導入プロジェクトの推進 (要件定義、設計、ベンダーコントロール、テスト、移行 等) ②SAP導入後の保守・運用 (ユーザー問い合わせ対応、障害対応、運用改善提案) ③社内外関係者との連携および技術的リード (業務改革本部、ユーザー部門、外部パートナー) ④FI / CO導入進行中、今後SCM領域へ拡張予定 ⑤SAP専任新設組織にて主担当・副担当領域を持ちチームで推進

    求める能力・経験

    ■必須 ①SAP S/4HANA 導入・運用・保守経験(3年以上) ②IT業界動向への関心・業務活用意欲 ③TOEIC600点以上または同等の経験 ④PCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ■歓迎 ①SDモジュール経験 ②チームリーダー経験 ③SAP認定コンサルタント資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶東証プライム/社内SE🔶AI×SaaS開発基盤統括|IT戦略企画/VPoE候補 ~1500万

    1000~1600

    • IT戦略立案
    • マネジメント
    • 開発
    • SaaS
    • 生産性改善
    • IT戦略策定
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • Webアプリ
    ✨国内SaaS成長を支える巨大開発組織のIT戦略と基盤整備を統括する中核ポジション✨東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    CTO直下でのIT戦略立案/開発組織マネジメント SaaSプロダクト横断のDevEX・生産性改善 全社共通のセキュリティ/開発ルール/OSS統括 生成AI・AI駆動開発の導入推進 400→700名規模の開発組織スケール設計

    求める能力・経験

    SaaS/Webアプリ開発経験 エンジニア組織マネジメント 技術戦略×組織運営 プロダクト横断推進力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理部門 業務改革(BPR)兼 AI推進リーダー|株式会社でらゲー

    600~840

    株式会社でらゲー東京都渋谷区
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    仕事内容

    管理部門のリーダークラスの社員として、業務改革やAI活用を推進し、業務構造そのものの見直しと組織全体の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。 ■ 主業務(BPR / 業務改革) - 管理部門における業務棚卸しおよびプロセスの構造化 - To-Beプロセスの設計および業務標準化の推進 - 業務改善プロジェクトの企画・推進および合意形成 - KPI/KGIの設計および改善効果の定量評価 - AI / SaaS等を活用した業務改善施策の検討および実装 ※上記は想定される主業務例です。組織の状況やニーズに応じて、主業務に関連して記載外の業務や突発的な支援対応をお願いする場合があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 - コーポレート部門(人事・経理・総務等)における業務改革(BPR)の実務経験/3年以上 - 業務プロセスの可視化・標準化、およびプロジェクトをリードした経験 - 部門横断プロジェクトにおける合意形成を得た経験 - 定量的な指標(KPI等)を用いた改善効果の測定・レポーティングの実績 - 職務権限規程・稟議制度など、組織的な意思決定プロセスが整備された企業での就業経験 【歓迎要件】 生成AI、RPA、各種SaaSを活用した業務改善の経験 自動化を含む業務プロセス改善経験 小 中規模組織における「仕組み」の立ち上げや運用経験 管理部門の複数領域(人事・経理・総務・労務等)に関する

    事業内容

    ■スマートフォンゲームの企画・開発・運営 ■映像制作 スマートフォンゲームの企画・開発・運営や映像制作を行う会社です。 ◆スマートフォンゲーム制作事業 スマートフォンゲーム制作のトップランナーとして業界をリードし続ける同社の中核事業であり、ゲーム制作を熟知した少数精鋭のスタッフとクオリティに妥協しないスタイルで次々と新しいスマートフォンゲームを制作し続けています。 ◆コンサルティング事業 ゲーム制作により培ったノウハウを活かし、様々な事業コンサルティングを提供しています

  • エージェント求人

    プロジェクトマネジャー【日本郵政グループのDX推進を担う企業】

    900~1200

    • システム開発
    • アジャイル
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • Webアプリ
    • 品質管理
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    株式会社JPデジタル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    日本郵政グループのエンドユーザー向けのDX施策を推進し、ITプロジェクトを通じて事業成長を支える ■募集背景 事業拡大に伴い、日本郵政グループのDX推進を加速させるため、プロジェクトマネジメントチームの体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■仕事内容 リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 toCの各開発プロジェクト/施策を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。 日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合/連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb/アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらプロジェクトの業務をリードしていただきます。 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント等、上記テーマに関わるそれぞれの施策プロジェクトを横断的に束ね、施策の立ち上げからリリースまで、一気通貫でプロジェクト管理をお任せします。 【期待役割】 プロジェクトマネジャーおよびプロジェクトマネジメントオフィスとしての推進業務 プレイングマネジャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成 (具体的には) 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメントプロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 ジュニアメンバーのスキルアップ支援 ■このポジションの魅力 日本有数の大規模組織でプロジェクト推進の最前線を経験できる プロジェクトおよび管理標準の仕組みづくりにゼロから携われる 以下の専門性を伸ばせる プロジェクト品質管理・保証 プロセス改善のコンサルティング力 プロジェクトマネジメントスキル(PMPなど資格取得も推奨) ウォーターフォールやアジャイルなど多様な開発手法の知識

    求める能力・経験

    (必須要件) SIerまたはコンサルティングファームにて、50人月以上の開発プロジェクトをマネジメント/推進した経験 (歓迎要件) B2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CIO秘書官【日本郵政グループのDX推進を担う企業】

    800~1200

    • ドキュメンテーション
    • コンサルティング業務
    • 経営会議
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    株式会社JPデジタル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける実務支援までを一気通貫でお任せします! 募集背景 事業成長に伴い、経営陣がより本質的な意思決定や中長期戦略に集中できる体制づくりが求められています。その中核を担う存在として、CIOのあらゆる活動をサポートしつつ、複数の社内プロジェクトに参画していただく秘書官を募集します。 仕事内容 CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける障害排除、さらには日々の実務支援までを一気通貫で担います。「統制と評価」、「スピード感のある課題解決」、「組織横断の調整力」を兼ね備え、施策全体の加速することをミッションとします。 (具体的には) ■戦略・統制 重点施策モニタリング: グループDX事業の戦略テーマの進捗を可視化し、遅延や乖離に対する是正策を提言 影響調査と調整: 新規施策・方針が既存システムや他部門に与える影響を精査し、円滑な導入プランを策定 ■実行支援・課題解決 特命事項の対応: 開発現場のボトルネックや組織間のコンフリクトなど、プロジェクト阻害要因を排除するための横断的な介入 業務改善の推進: 全社的な視点での業務効率化案の立案と、現場への定着支援 PMO機能: グループ各部署を横断する重要プロジェクトの進捗管理および品質管理 このポジションの魅力 経営的視点の獲得: CIOの至近距離で、大規模なIT投資や組織変革の意思決定プロセスを体感できます。 圧倒的な裁量: 既存の枠組みにとらわれず、組織横断的な「特命」を通じて変革を主導できます。 キャリアパス: 将来の幹部候補としての確固たるキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    (必須要件) ITコンサル、PMO、または事業会社のIT企画部門での実務経験(3年以上) 複雑なステークホルダー間の調整能力、ドキュメンテーション能力(経営会議レベル) 事業会社のITプロジェクト経験 (歓迎要件) プロジェクトマネジメント手法、最新の技術トレンドの知見をお持ちの方 泥臭い調整や実務を厭わず、組織の全体最適のために動ける「黒子」の精神  ※大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PDM【日本郵政グループのDX推進を担う企業】

    800~1300

    • 開発
    • PMO
    • プロダクト開発
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • ステークホルダーとの対話
    • 要件定義
    株式会社JPデジタル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業内容 JPデジタルは、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命といった日本郵政グループのサービスを、デジタルの力でより便利に、使いやすくしていく会社です。 全国に約2万4千ある郵便局や、40万人以上のグループ社員の業務を効率化し、お客さまにより価値を届けるためのDXを推進しています。 大企業の子会社と聞くと、親会社の指示を実行するだけ、というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、実際にはまったくの逆です。むしろ、戦略子会社であるわたしたちが主体的にグループ会社に働きかけ、「変革のタグボート」として変革をリードしていくことが期待されています。 ■募集背景 日本郵政グループは全国に展開する郵便局ネットワークと郵便・貯金・保険などの事業を通じて、日本の社会インフラとしての役割を担ってきました。 近年、デジタル化の波は社会全体に広がり、お客さまのニーズも多様化・高度化しています。このような環境変化に対応し、お客さまにとってより便利で使いやすいサービスを提供するために、リアルとデジタルを融合した「みらいの郵便局」の実現を目指しています。 この実現のためデジタルサービス開発を強化しており、その一環としてユーザー体験を向上させる新しいサービスを開発するプロダクトマネジャーを募集します。 デジタル化といっても単にデジタルツールを導入するのではなく、お客さまがもっと快適に、もっと嬉しいと感じていただける、郵便局ならではの体験を描いていくことを日々真剣に考えています。日本国民全員がユーザーになり得る、社会に大きな影響を与えるサービスの立ち上げに、私たちもワクワクしながら頑張っています!ぜひ一緒にチャレンジしてみませんか? ■仕事内容 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント、デジタル発券機といった、生活に密着したサービスのプロダクト開発を推進していただきます。 ユーザーに届けたい体験を仕様に落とし込み、エンジニア・UXデザイナー・ビジネスサイドとコミュニケーションをしながらプロダクトとして形にすることに責任を持つポジションです。 (ポジション詳細) JPデジタルのビジネスオーナーや PMO、インフラチーム、ビジネスパートナーの開発会社と協業してスクラムチームを構成しており、その一員として参画していただきます。 プロダクトマネージャーとして担当していただくプロダクトの候補は以下の4つです。メインの業務と兼務で複数ポジションを担当することを想定しております。 ・ゆうID  日本郵政グループが提供する各種サービスに一体でアクセスできるグループ共通IDです。 ・郵便局アプリ  郵便局のサービスを“いつでも・どこでも"ご利用いただけるプラットフォームアプリです。 ・ゆうゆうポイント  郵便局の来局により貯まり、さまざまな特典と交換できる郵便局初のポイントプログラムです。 ・デジタル発券機  郵便局アプリとの連動により郵便局の受付予約やPC・スマホで混雑状況を事前に確認できる発券機システムです。 ※ご担当いただくプロダクトは入社後、スキルや適性をもとに決定いたします。 (具体的には) ビジネスサイドと連携したプロダクトロードマップならびにユーザーストーリーの作成 ビジネス要求に基づいたシステム要件の策定 開発チームと連携したプロダクト開発の推進 プロダクトに関係するステークホルダーとの折衝・調整・合意形成 仕様書などのドキュメント作成 ■この仕事で得られるもの 日本郵政グループというアセットを活かして社会的意義のあるプロダクトを創出できる 将来的に社会インフラとなりうるプロダクトに、大きな裁量をもって立ち上げ段階から関わることができる 開発体制の構築や、品質管理、制度設計に至るまで、すべてのサイクルに関与できる

    求める能力・経験

    (必須要件) プロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての経験 プロダクトの仕様、優先順位についてチームの意思決定に加わった経験 エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションに加わった経験 (歓迎要件) オンラインとオフライン、両軸でのサービス運用経験 ウォーターフォール型とアジャイル型によるプロダクト開発・運用経験(両方の知見をお持ちの方) 企画立案からリリースまで一気通貫で推進をしサービスグロースさせた経験 大企業とベンチャー企業両方の経験 プログラミング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★半導体・社内SE★【年収~1000万円】東証プライム/社宅/ゼロ残業/世界シェアNo.1領域

    570~1100

    • PC/Web
    • グループウェア
    • 開発
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • WAN
    • IoT
    • PC
    • Java
    • C#
    • 社内インフラ整備
    • システム開発
    • ERP導入
    • 情報セキュリティ
    • システムエンジニアリング
    • C
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • ソフトウェア
    MARUWAグループ愛知県尾張旭市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容のイメージ: ・社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ■業務内容の詳細: ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等) ■仕事のやりがい、魅力: ・当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。

    求める能力・経験

    ■応募必須要件: ・SEやSierのご経験 ・ソフトウェア開発やプログラム言語の経験(Java,C♯など)

    事業内容

    MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【セキュリティマネジメント室】情報セキュリティマネージャー

    600~1000

    • コンサルティング業務
    • 開発
    • インシデント対応
    • セキュリティ対策
    • 情報セキュリティ
    • ISO 27001
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保した セキュリティ対策のアップデートが必要となっています。 セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織となり、会社としての セキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。 今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。 【業務内容】 ・情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・SOX・ISMS認証の対応 ・社内の他チームからの相談やコンサルティング ・情報セキュリティに関する社内教育・啓蒙活動の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応 ・メンバーマネジメント 【得られるご経験】 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境 ・日本国内において開発生産性トップクラスのファインディで生産性を落とさず  セキュリティを高めるチャレンジができる ・サービスを下支えしていることを強く実感できる ・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・セキュリティに関する実務経験3年以上 ・ISO27001、IT全般統制等の知識や運用に関する実務経験 ・情報システムまたはWebアプリケーションの開発・運用の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・CISSP、CISM、CISAなどの資格 ・CSIRTの実務経験 ・インターネット、HR企業におけるセキュリティ業務の経験 【求める人物像】 ・周りを巻き込んで自ら課題解決に向けて物事を進めていける方 ・業務効率を考えたセキュリティ対策を考えることできる方  (効率とリスクのバランスを考えることができる) ・スピード感を持って業務ができる方 ・ロジカル、多面的に物事を考えることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【リモート可】社内SE(アプリ/システム・デジタル化開発の推進担当)◆

    530~950

    三菱UFJニコス株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、 ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、上流工程の要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、 PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・新たなクレジットカードのスマホアプリ/WEBシステムの新規構築 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、  新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 【配属組織(システム開発部)】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで  当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。(求人ID:421585)

    求める能力・経験

    【必須】 ・アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ・システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ・金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

    事業内容

    三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のリテール部門の中核を担う、国内最大級のクレジットカード会社として、常にお客さまの視点で「安全・安心・高品質」なサービスを提供することを使命としています。

  • エージェント求人

    国内最大級✨5万人以上の社員を擁するITグループ/IT職種幅広く×大手案件多数🚩リモート可◎

    600~1800

    国内最大級✨5万人以上の社員を擁するITグループ/IT職種幅広く×大手案件多数🚩無理しない働き方・リモート可◎東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はIT・エンジニア領域に特化した転職支援を担当しております。 早速ですが、今回ご紹介する企業は、国内大手人材グループを母体とする技術専門会社です。 IT(アプリ/インフラ/クラウド/DX)から、機電・組込・モノづくり領域まで幅広い技術分野をカバーし、大手企業の開発・DX推進を技術者の立場で支援している点が大きな特徴です。 エンジニアファーストの文化が根付いており、長期的なキャリア形成を重視されたい方に非常に相性の良い企業です。 ======================= ★WLB重視★【売上1兆円規模グループ】 事業拡大に伴い、中堅~マネジメント層を積極的に採用中❗❗ ⭐魅力⭐ ◇ 国内大手グループ基盤の安定性+大手・優良案件が多数! ◆ IT/機電/組込など技術領域が非常に幅広く、キャリアの選択肢が豊富 ◇ エンジニア育成・キャリア支援体制が充実(研修/資格支援/定期面談) ◆ 技術スペシャリスト/PL・PMなど多様なキャリアパス ◇ リモート・ハイブリッド勤務案件あり/残業時間も比較的少なめ ◆ 女性比率も高く、育休・産休取得実績が豊富 ◇ 配属後のフォローが手厚く、「現場に出して終わり」にならない ◆ 大手メーカー・SIer・先端技術案件に携われ、市場価値を高めやすい ★30代・40代のエンジニアも多く在籍しており、これまでのご経験を活かしながら、無理のない働き方で次のキャリアを考えていける環境です。落ち着いた社風で、長く働きたい方に選ばれています! 【年収】~1,800万円 ※ご経験・スキル・配属ポジションにより上限相談可 【勤務地】東京 / 首都圏中心(リモート併用案件あり) 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ITエンジニア/技術者として、大手クライアント先におけるシステム開発・インフラ・DX推進関連業務を担当いただきます。 ご経験・ご志向を踏まえ、「開発中心」「上流工程」「PL/PMポジション」など事前にすり合わせした上で案件決定となります。 ▼具体的な業務例 ・システム開発(Web/業務系/組込など) ・インフラ設計/構築/運用(オンプレ/クラウド) ・要件定義/基本設計 ・プロジェクトマネジメント/PMO ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・若手エンジニアの育成・技術フォロー 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・アプリ/インフラ問わずシステム開発経験をお持ちの方 ・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・クラウド、DX、AI、データ活用などに興味のある方 ・PL/PM/PMO経験をお持ちの方 ・長期的にエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ======================= 求人の詳細については Confidentialな内容も多く含まれるため、ご面談時に詳しくご説明できればと存じます。 もちろん、お話を聞いた上でイメージと違った場合は 選考辞退も可能ですのでご安心ください。 少しでもご興味がございましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 田村 栞 / Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門 Hays Japan

    求める能力・経験

    【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・アプリ/インフラ問わずシステム開発経験をお持ちの方 ・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・クラウド、DX、AI、データ活用などに興味のある方 ・PL/PM/PMO経験をお持ちの方 ・長期的にエンジニアとしてのキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【Senior Solution Architect/Tech Lead】店舗システム全体設計/グローバル連携

    800~1200

    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    外部ベンダー依存が高い現状から脱却し、内製で「設計(How)をコントロールできる開発組織」を立ち上げるための、シニア人材ポジションです。 対象領域は「全社システム一般」ではなく、顧客向け「KFCアプリ」と、店舗システム(BOH/キッチンシステム/店舗マネジメントシステムなど)が中心です。注文~決済~厨房~店舗運営にまたがる体験と業務が“つながる”ように、アーキテクチャ設計と技術判断をリードしていただきます。また、店舗及び社内システムへのAIエージェントの活用戦略を立てて実現のためのプロジェクト推進も行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】■実装経験(言語不問)を持ち、設計と実装のトレードオフを判断できること■複数システム連携(API/データ連携等)の設計・レビュー・方針決定経験■英語での技術的ディスカッション能力 【魅力】 ■全社システムを俯瞰し、事業成長に直結する開発に携われる環境です ■技術的な意思決定・設計に深く関われる裁量があります ■開発規模に応じて内製/外注の最適配分を設計し、QCDをコントロールできます ■外注依存から脱却し、設計を社内でマネジメントする体制づくりの中核になれます ■グローバルチームと協業しながら、技術的な視野を広げられます

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートエンジニア】IT統制・セキュリティの高度化をリード

    500~850

    PIVOT株式会社東京都渋谷区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。 ■IPO準備・IT統制:IT全般統制(ITGC)の運用やセキュリティ規程の整備・浸透 ■ID基盤・セキュリティ:IdPの運用改善やゼロトラスト(MDM/EDR)の推進 ■ITインフラ最適化:SaaS管理、IT資産管理の自動化および安定したIT基盤の構築 ■組織改善:入退社フロー(キッティング等)の効率化や社内ヘルプデスク対応 ■最新技術活用: 業務効率向上に向けたAI活用の社内推進。

    求める能力・経験

    【必須】■成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験(2年以上)■SaaS(Slack, Google Workspace, Notion等)の管理・運用スキル■AI活用に関する知識・関心 ■他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力 【採用背景】事業急成長に伴う組織拡大と上場を見据え、IT統制やセキュリティの高度化が急務となっています。個人情報保護を含む強固なIT基盤の構築、および体制強化に向けた「二人目」の専任担当者を迎え入れるための募集です。

    事業内容

    ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営

  • 企業ダイレクト

    【社内SE/情報システム担当】自社グループ全体/インフラ整備体制の構築

    500~900

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当・社内SEとして、 M&A後のインフラ統合プロジェクトの推進、システム運用改善、運用フローの策定など、全社的なインフラ整備体制の構築をお任せします。 社内ヘルプデスクなどの運用チームは別途構成されているため、 インフラ領域に専念できる環境です。【具体的な仕事内容】・サーバー/ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産/アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグループウェアなど)のサポート支援(要件整理、比較検討など) ・オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等)

    求める能力・経験

    【必須】■自社の情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験(3年以上)■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】■DX企画やシステム導入など、企画・要件定義~運用までのご経 験がある方 ■M&A後のPMI(ITインフラ統合・システム統合)のご経験がある方 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • 企業ダイレクト

    【社内SE/情報システム】上場企業/コンサルティングファーム

    700~1200

    グロービング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    社内SEとして情報システム基盤の構築を担っていただきます。 【業務例】・社内情報システムの企画立案・提案、実現アーキテクチャの選定など、システム導入企画に関わる一連の業務・社内システムの設計、開発並びにテストまでの一連の設計・開発・テストの実施 ・社内情報システムの運用、保守の企画立案、実行管理、など ・監査(内部・外部)からのヒアリングへの回答、資料準備、指摘事項のシステム・運用への反映、など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■システム導入における企画立案、提案、選定、導入といった導入に関わる一連の実務経験(部分的に経験有でも可)■システム設計、開発を何らかの開発言語を用いて構築した実務経験 ※以下の開発言語の経験を保持していることが望ましい Javascript(React、Next.jsなど)、Python、何らかのORM ・クラウド基盤構築或いは運用保守、維持管理の経験(AWS、Azureなど) ※以下のサービスの経験を保持していることが望ましい AWS (Lambda, Cognito, Amplify, App Runner), 何らかのRDB, Azure (Entra) ・AI関連のプロダクト開発に従事した経験(AIを用いたPGも可)

    事業内容

    ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)

  • エージェント求人

    🔴NTTデータ🔴SE/エンジニア職(オープンポジション)【当社に内定実績多数の専任担当がご支援】

    700~1350

    株式会社NTTデータ東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 弊社の各分野のインダストリ組織で「SE」・「ITエンジニア」を募集している部署のポジションから、ご経験・適性を踏まえてご提案いたします。 ご自身に適したポストを、キャリアアドバイザーと一緒に検討(または提案)されたい方向けの募集となります。 【所属名、ポジション名】 ・金融分野(都市銀行、地方銀行、保険、証券、クレジット等)、 ・公共分野(中央省庁、地方自治体、官公庁)、 ・法人分野(電機/精密、自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等) ・TCS分野(各分野ITコンサル職) ・ホールディングス/バックオフィス (メンバー、主任、課長代理、課長クラスまで)

    求める能力・経験

    ■【必要条件】 以下のいずれかのスキルやご経験をお持ちの方 ・IT業界(または関連業界)でのSE経験 2年以上 ・IT業界(または関連業界)でのITエンジニア経験 2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ソフトウェア開発会社/社内SE/札幌市厚別区】/35620

    500~1200

    DMG MORI Digital株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点である当社において、社内情報システムのSEをお任せいたします。 【具体的には】 ・社内インフラの設計、構築、運用(ネットワーク、サーバ、クラウド環境) ・社内システムの運用(アカウント管理、稼働管理、キャパシティ管理など) ・情報セキュリティの設計、構築、運用、情報セキュリティポリシー策定・更新 ・社内IT環境整備(クライアントPC、Web会議など) ・社内IT問い合わせ対応(PC、ネットワークなどIT系問い合わせ対応) 【当社について】 現在はプライム市場DMG森精機の100%子会社で、DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点となっており、安定基盤で自由な職場環境です。 新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌-当社間でシャトル便を運航… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    下記いずれか必須 ・Windowsサーバー/Microsoft 365環境/Microsoft Azure環境の設計・構築・運用 ・Active Directory/Entra IDの設計・構築・運用 ・TCP/IPネットワークの設計・構築・運用

    事業内容

    コンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアの企画、設計、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    ※言語不問/大手事業会社LIXILのヘッドハンターより【◎フルリモート/内製化】

    500~850

    • プロジェクト
    • アジャイル開発
    • プロダクト開発
    • リーダー
    • 運用保守
    • チームリーダー
    • スクラムマスター
    • アーキテクチャ検討
    • プロダクトオーナー
    • 開発
    • システム開発
    株式会社LIXIL東京都品川区
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    仕事内容

    LIXILのビジネスを支える大規模システムのエンジニアーを募集! LIXILの営業活動を支える大規模システムの開発・運用に携わるチャンス! リーダー候補として、キャリアアップを目指せるポジションです。 入社後携わる担当業務詳細 入社後はJapan Sales Front部に所属し、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能(見積、発注、売上、請求、回収、販売分析)の開発とシステムの運用保守の全般を担当していただきます。 <業務詳細> システム開発・運用保守 商品部門や営業部門など関係部署との連携・管理 不具合、問い合せ対応などの運用系業務 開発パートナーである協力会社との連携・管理 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある <将来的に関われる業務詳細> プロダクトオーナーやスクラムマスター ※従来型のプロジェクト体制の他、Scrumによるアジャイル開発も推進しております。 チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務 LIXIL Digital部門の魅力Point LIXIL Digital部門は、 「エンジニアが一番幸せに働ける環境を作る 」 をコンセプトに従来の事業会社とは一線を画す、エンジニア主導の組織へと進化を遂げており、私たちと一緒に成長し、革新を推進する仲間を募集中です! 「DXプラチナ企業」初選定! エンジニア主導の開発文化 ・・・ビジネス側との良好なコミュニケーションを基盤に、エンジニアが主導権を持ってプロダクト開発を進めます。大きな裁量権を持ち、アイデアと技術力を活かして開発に貢献できます。 アジャイル・スクラム開発 ・・・Scrumフレームワークを採用し、スピーディーで効率的な開発を実現しています。変化への対応力も高く、常に最適な開発プロセスを追求しています。 エンジニアドリブンの評価制度 ・・・年功序列ではなく、スキルと成果に基づいた透明性の高い評価制度 エキスパート資格制度 ・・・マネジメントをする管理職のキャリア軸と横並びで、エキスパート管理職として専門性(技術・知識など)に特化したキャリアを築いていける制度 多様なキャリアパス ・・・JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアに挑戦できます。スペシャリスト、マネージャー、新規事業開発など、自身の可能性を広げられます。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、エンジニア同士が学び合い、刺激し合う機会が豊富です。技術的な知見を深め、共に成長できる環境です。 ビジネスへの深い理解 ・・・内製エンジニアだからこそ、ビジネスプロセスを深く理解し、真に価値ある開発に貢献できます。 柔軟な働き方 ・・・リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度(コアタイムなし)を導入しています。ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    ・オープン系システムの開発・導入・運用に関する経験7年以上 ・システム開発の全工程の経験がある方 ・チーム開発経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社TMEIC 社内SE/基幹システム構築・企画・推進 2140

    590~960

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 要件定義
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 企画担当
    • 生産企画
    • 生産管理
    • 会計
    • 販売
    株式会社TMEIC東京都中央区
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    仕事内容

    ・基幹システムの生産、設計領域。生産システム及びPLMシステムを含む周辺システムのシステム管理担当。 ・個別受注生産方式に対応する社内システム再構築PJに参画、ユーザとのコミュニケーションを密に検討し、常にシステム化への具現化をリード。計画時は現状調査、構築時はプロジェクトマネジメント、稼働後は委託会社の運用管理・改善などのユーザ折衝・要件まとめ。 【魅力・やりがい】 ・企画、要件定義から保守、運用管理業務を幅広く経験できることによりITスキル、専門性を高めることが可能。 ・社内ユーザとの直接のコミュニケーションができるため、業務課題をIT視点で支援できる。 ・自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関われる。

    求める能力・経験

    【必須】 1.実務経験者 ・社内SE、もしくは開発・運用ベンダでの生産、設計領域の導入・保守・運用に携わった経験 ・生産システム(ERP)、PLMシステムのプロジェクトマネージメント、ユーザ折衝経験 ※生産企画担当などユーザサイドでの経験も可 2.第二新卒者 以下のいずれかに当てはまる方 ・生産管理業務に従事、且つ生産系システム導入や構築に興味がある ・社内SEまたは開発・運用ベンダで何かしらのシステム導入に関わったことのある 【歓迎】 ・会計、販売、調達の業務知識 ・調達システム、MESや製造DXの知識 ・英語によるビデオ会議、電話での意思疎通が可能な方。

    事業内容

    製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造

  • エージェント求人

    【企画担当】プロダクト戦略の立案/支援、課題の解決方針策定/リモートワーク可

    520~820

    株式会社セゾンテクノロジー東京都港区
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    仕事内容

    <業務詳細> ・プロダクト戦略の立案(製品/サービスの中長期戦略の立案) ・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動(プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000124187)

    求める能力・経験

    ・IT製品/サービスの企画業務の経験 ・プロダクト収支計画取等の策定および稟議資料の作成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【サーバエンジニア】要件定義・設計・構築/運用・保守・監視/現場で生きる実践的なカリキュラム

    300~900

    ジャパニアス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★入社後1ヶ月社内研修付き  ≪スクール内容≫   ・現場で生きる実践的なカリキュラム   ・同期と一緒に学べる ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000131972)

    求める能力・経験

    下記すべてあてはまる方 ・社会人経験がある方 ・ITについて何かしら勉強している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【バックエンドエンジニア】メリハリつけて働く/転勤なし/地域密着型/創業以来黒字経営/未経験

    300~900

    ジャパニアス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000196019)

    求める能力・経験

    実務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆社内SE(ネットワーク/グループ横断のインフラ構築)◆

    700~900

    新菱冷熱工業株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 1956年創業の当社は、空調、電気、給排水衛生、コージェネレーションなどの総合的な環境づくりを担う、環境エンジニアリング企業です。 地域冷暖房施工実績は国内シェアトップクラスを誇り、創業以来70期連続で黒字経営を継続。 高い品質を評価いただき、安定した経営基盤を維持してきました。 1972年には海外工事へ進出し、アジア・中東を中心に各国のランドマークとなる大型プロジェクトに多数参画。 世界中で手掛けたプロジェクトは千数件にも及び、業界有数のグローバル展開を行っています。 この度、新菱グループのDX推進にあたり、即戦力として活躍していただける社内SE(ネットワークエンジニア)を募集します。 【具体的には】 ・要件定義及びネットワーク設計業務 ・新本社ビルのネットワークをゼロから設計・導入 ・新菱冷熱本社、支社および営業所のSD-WAN化プロジェクトおよびLAN刷新に向けての要件定義・設計・導入 ・建設現場に対する、FortiGateを中心としたLBO、IPv6化などの要件定義・設計・導入 ・維持管理(自社契約のデータセンタ、AWS・Azureといったクラウドサービス含む) ※まずは国内の業務になれていただき、その後は適性に応じてシンガポールや香港などアジア各国への海外出張にも同行していただく可能性があります。(求人ID:401415)

    求める能力・経験

    【必須】 ・インフラ構築経験 ・Cisco製品全般の知識 ・IPA資格のうち「応用情報技術者」以上を有している方 ・コミュニケーション能力がある方 ・未経験な分野でも積極的にチャレンジできる方 【歓迎】 ・PM経験のある方 ・CCNA、CCNP等の資格をお持ちの方 ・海外拠点の現地担当者と英語でコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    【「空気」をデザインするプロフェッショナル】 同社は、オフィスビルや病院、空港など、あらゆる建物の「空調設備」を手がけるエンジニアリング企業です。温度や湿度をコントロールし、目に見えない「快適な空気」をつくることがメインの仕事です。 【暮らしと産業を支える幅広いフィールド】 空調だけでなく、水まわりの給排水設備や電気設備、さらには工場や研究所の特殊な環境づくりまで、幅広い分野に対応しています。

  • エージェント求人

    ◆社内SE(グループ全体のセキュリティ対策推進)◆

    700~900

    新菱冷熱工業株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 1956年創業の当社は、空調、電気、給排水衛生、コージェネレーションなどの総合的な環境づくりを担う、環境エンジニアリング企業です。 地域冷暖房施工実績は国内シェアトップクラスを誇り、創業以来70期連続で黒字経営を継続。 高い品質を評価いただき、安定した経営基盤を維持してきました。 1972年には海外工事へ進出し、アジア・中東を中心に各国のランドマークとなる大型プロジェクトに多数参画。 世界中で手掛けたプロジェクトは千数件にも及び、業界有数のグローバル展開を行っています。 この度、新菱グループのDX推進にあたり、即戦力として活躍していただける社内SE(ネットワークエンジニア)を募集します。 【具体的には】 入社後はデジタルトランスフォーメーション推進本部基幹システム部にて新菱グループのセキュリティに関わらる業務をお任せします。 ※まずは国内の業務になれていただき、その後は適性に応じてシンガポールや香港などアジア各国への海外出張(長期・短期)にも同行していただく可能性があります。 【1】ガバナンスにかかわるセキュリティ対策 ・セキュリティにかかわるガバナンスの方針検討および導入 ・CSIRTの構築および運用方針の決定 ・セキュリティにかかわるガイドラインの作成 ・セキュリティにかかわる教育コンテンツの作成など 【2】 ・ユーザ認証のツール導入および運用方針の決定 ・ゼロトラストに向けたセキュリティ製品の検討等(求人ID:401425)

    求める能力・経験

    【必須】 ・社内のITインフラ構築経験がある方 ・セキュリティに関する業務の経験がある方(3年以上) 【歓迎】 ・PM経験やプロジェクトリーダー経験のある方 ・海外拠点の現地担当者と英語でコミュニケーションが取れる方 ・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士などの資格を保有している方

    事業内容

    【「空気」をデザインするプロフェッショナル】 同社は、オフィスビルや病院、空港など、あらゆる建物の「空調設備」を手がけるエンジニアリング企業です。温度や湿度をコントロールし、目に見えない「快適な空気」をつくることがメインの仕事です。 【暮らしと産業を支える幅広いフィールド】 空調だけでなく、水まわりの給排水設備や電気設備、さらには工場や研究所の特殊な環境づくりまで、幅広い分野に対応しています。