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法務・600万円以上の求人一覧

4,445

  • エージェント求人

    内部監査・内部統制(本社・子会社)

    600~1250

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ●本社および子会社の内部監査の企画・実施 ●内部統制報告制度(J-SOX)におけるテスター業務 ●部門横断の業務改善プロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    (必須) ●四年制大学卒業以上 ●内部監査の専門性を高める意欲をお持ちの方 (歓迎) ●金融機関での内部監査またはリスク管理に関する実務経験 ●CIA / CISA / CFE など監査・リスク領域の資格保有者、または取得意欲のある方

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    内部監査(態勢企画・品質管理)

    600~1250

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ●内部監査態勢の企画・整備 ●監査結果の分析・評価・経営層への報告 ●内部監査態勢の品質管理

    求める能力・経験

    (必須) ●四年制大学卒業以上 ●内部統制やリスク管理の業務に関心をお持ちの方 (歓迎) ●金融機関における監査等の業務経験者 ●CIA等の内部監査関連資格保有者あるいは受験中の方

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    経営管理

    600~1250

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    いずれかの業務を担当 ●経営管理業務(各種会議体の運営・ガバナンス制度の企画や設計を主導・組織および機構への企画立案) ●リスク管理(リスク管理の統括・ERM高度化推進・外部格付機関との折衝)

    求める能力・経験

    (必須) ●4年制大学卒業以上 ●金融機関もしくはコンサルティング ファームでの事業管理・リスク管理・コーポレート系の企画管理・法務、コンプライアンス等の業務経験 (歓迎) ●生命保険会社での勤務経験

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    コンプライアンス部門(マネーロンダリング等対応)

    600~1000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ●マネー・ローンダリングに関する法規制対応・リスク評価・モニタリング ●反社会的勢力の情報分析・改善策立案・新契約申込時の個別確認 ●営業現場向け研修コンテンツの企画・作成

    求める能力・経験

    (必須) ●四年制大学卒業以上 ●金融業界におけるマネー・ローンダリング対策および取引の健全化に関する実務経験や専門知識を有する方 (歓迎) ●生命保険業界での保険業法や犯罪収益移転防止法等の対応に関する業務経験

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    法務

    600~800

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ●リーガルチェック(新事業や保険商品の開始、契約書の審査・助言) ●知的財産権管理(特許・商標等の出願・登録・管理) ●訴訟対応(紛争対応やADRプロセスへの参加) ●法令等に関する情報収集

    求める能力・経験

    (必須) ●四年制大学卒業以上 ●企業法務の経験者 (歓迎) ●生命保険業界での実務経験

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    営業コンプライアンス業務管理(本社勤務)

    600~800

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ●コンプライアンスオフィサー業務全般の企画立案・運営管理 ●業務規程の整備 ●点検・指導手順・マニュアル等の整備 ●業務機能状況のデータ管理・分析・評価

    求める能力・経験

    (必須) ●四年制大学卒業以上 ●PCスキル(Excel・PPT) (歓迎) ●本社部門での企画・管理業務経験がある方

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    企画・調査・当局対応

    600~800

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ●官公署(金融庁等)との折衝・連携及び係る企画・立案・推進 ●生命保険事業及び関連分野に関する調査 ●生命保険制度に関する海外事例等の調査 ●情報分析・経営層等へのレポーティングを通じた社内態勢の整備

    求める能力・経験

    (必須) ●4年制大学卒業以上 ●金融機関における企画部門での勤務経験 (歓迎) ●金融機関におけるプロジェクトマネジメントの経験 ●金融庁との折衝経験 ●経営層等への業界動向レポーティング等

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    コーポレート戦略室長候補 ※Confidential※(非公開求人)

    1200~2000

    • 予算計画
    • 予算管理
    • M&A支援
    • 株主総会対応
    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 資金調達
    • 経理
    • 財務
    • IR
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • リスクマネジメント
    • SaaS
    • 内部統制
    • 執行役員
    • EC
    • ソーシング
    • M&Aアドバイザリー
    • 会計
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • 管理会計
    • ファイナンス
    • 事業提携
    • 開発
    • 事業計画策定
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容: ### ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、同社の経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 同社はグロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 ### 【職務内容】 企業経営の中枢として、管理部門(IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など)の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行(ソーシング〜PMI) ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行(エクイティ/デット問わず) ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 ### 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる ### 【キャリアパス】 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・上場企業またはスタートアップでのCFO/CAO/経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ■応募資格(歓迎): ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験 ■求める人物像: ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方(プロダクトそのものに興味を持っていただける方) ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方 ・必要に応じて自ら手を動かして現場を推進できる方 ・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務リーダー候補】リモートワーク・フレックスあり(情報インフラ企業)ID:12813

    500~810

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    法務リーダー候補 ■法務相談 ■許認可 ■紛争案件 ■特許出願 ■個人情報保護関連 ■法令や業界ガイドラインに準拠した事業の設計支援など ☆SaaS事業領域を中心にご担当頂く予定です。 ☆海外業務を希望する場合、海外案件への多く関与頂くことも検討可能です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ■大卒 ■事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験 ・事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 【歓迎(WANT)】 ■事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務経験 ■コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ■法学部卒など法律の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■正しいことを正しく行う誠実な方 ■文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ■物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ■成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方

    事業内容

    東証プライム上場 高齢社会向けの人材・SaaSなど多数の事業 グローバル展開

  • エージェント求人

    ※非公開案件【法務】法務グループリーダー候補(CLO候補)

    1500~1600

    • 審査
    • マネジメント
    • 審査/回収
    • マネージャー
    • 経理
    • Web/ITサービス
    • 知財/特許
    • コンプライアンス
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    時価総額ピーク時7兆円の21世紀最大のスタートアップ企業。起業家・CTO輩出多数。経営人材を目指す方は要確認です。 ▼募集背景 大型の買収やグループ会社が年間10~20社ペースで増加しており、 法務サイドのPMIなど連結全体のガバナンス統制が必要な状態。 グループ全体の管掌(経営的コーポレートアクション)が取れる人材を求めています。 ▼組織体制 現在法務Gはゼネラルマネージャー(GL)含め6名・うち4名弁護士で、M3本体と国内グループ会社(一部は自社で法務組織有り)を管轄。 契約審査を中心にコンプライアンスや知財、リスク管理など幅広く対応。 現況CLOというポジションの人はおらず、担当役員(経営管理や経理、ITサービスも担当)と、ゼネラルマネージャー(GL、弁護士)が近しい立場にあります。 現GMと、経営/組織面と専門面を補完し合っていただくイメージを持っています。 CLO「候補」なので、いきなりそれになるというよりは、GM補佐~CoGMくらいの位置で入っていただき、その後CLOというような流れになります。

    求める能力・経験

    法務サイドのPMIなど連結全体のガバナンス統制 グループ全体の管掌(経営的コーポレートアクション)が取れる人材 経営視点や組織マネジメントに強み・関心の強い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶大阪総本社🔶サステナビリティ推進担当(サステナビリティ推進室)

    700~900

    • マネジメント
    • 管理職
    • カーボン/炭素
    • 室長/調査官
    • ダイバーシティ推進
    • CSR推進
    • 推進施策立案
    • 人事
    • ISO取得
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。 なお、将来的な責任者(室長)候補としてのご活躍を期待します。 ・全社RBA行動規範遵守の取り組み推進 ・カーボンニュートラル推進 ・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進 ※管理職クラスでの採用予定。 ※将来的に東京(新本社)への転勤の可能性があります。 業務の流れ RBA、リスク管理、情報セキュリティなどのマネジメントシステムの運用推進  -RBA等業界基準と実態とのGAPを把握し、改善活動を推進する  -カーボンニュートラルの推進:目標に向けた取り組み推進旗振り  -リスク管理委員会、情報セキュリティ委員会の運営:リスク評価、課題の認識、推進旗振り 魅力(楽しさ/やりがい/特徴) 将来的にはサステナビリティの推進責任者として当社の経営の中心を担っていただきます。

    求める能力・経験

    製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理部長1816

    800~1200

    企業名非公開神奈川県川崎市
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    仕事内容

    コーポレート部門(経理・財務・法務・人事・総務)の統括と体制高度化を担い、経営基盤の最適化の推進をお任せします。 [具体的には] <経理・財務統括> ◇月次/年次決算体制の設計・高度化および承認 ◇管理会計制度の設計・精緻化 ◇資金管理方針の策定および金融機関対応の統括 ◇将来的なファイナンス・資本政策の推進支援 <法務統括> ◇契約レビュー基準・承認フローの設計 ◇内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定 ◇外部弁護士との連携方針の決定・統括 <人事・労務統括> ◇労務管理体制の設計および運用統制 ◇就業規則改訂、法改正対応の方針決定 ◇組織拡大に伴う人事制度・評価制度の設計 <総務・情シス統括> ◇情報管理・セキュリティポリシーの策定 ◇内部統制・資産管理体制の整備 ◇社内IT基盤の最適化方針決定 <ディープテック特有業務> ◇助成金管理フローの標準化・高度化 ◇研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計 [当ポジションについて] ・ゼロから作る段階ではなく、構築済み基盤を次の成長段階へ引き上げる役割です。 ・研究開発企業が量産・売上拡大フェーズに移行するタイミングに参画できます。 ・経営直下で意思決定に関与可能です。

    求める能力・経験

    [必須] ・管理部の機能全般のベースの知識が有り、マネジメント経験がある方 [歓迎] ・経理、財務、人事労務、法務、情シス部門などの統括経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務(新規上場企業の法務体制構築)

    400~700

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    新規上場を果たし、社会的責任と注目度が高まる中で、法務機能のさらなる内製化と強化が急務となっています。現在はIPO準備期に整えた法務基盤をベースに、より高度な契約リスク管理やコンプライアンス体制を構築・運用していくフェーズです。新規上場に伴い、スピード感を持って現場を法的に支える体制を作るため、新たなメンバーを募集します。上場直後の変化に富んだ環境で、守りのプロフェッショナルとして組織と共に成長してくださる方を求めています。 ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務  ・取締役会・株主総会運営業務 ・紛争・トラブル対応・弁護士との連携 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験が1年以上ある方 ■歓迎要件 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)関連業務の経験(1年以上) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験が1年以上ある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験が1年以上ある方 ・上場準備期(IPO)または上場直後の法務実務経験 ・訴訟対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンプライアンス(募集資料審査)

    600~1000

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    ●募集資料・研修資料の審査、管理 ●法令改正に応じた資料修正の連携・指示 ●代理店向けコンプライアンス指導資料の作成

    求める能力・経験

    (必須) ●金融機関での募集資料や研修資料の審査・作成等の業務経験 ●PC基本操作(Word・Excel・PPT) (歓迎) ●生命保険募集に関連するコンプライアンス業務の経験 ●FP2級資格

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    募集コンプライアンス(代理店検査・代理店指導)

    800~1250

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    ●代理店検査の実施・改善指導 ●代理店向け自己点検の企画・運営 ●保険募集コンプライアンスマニュアル改定対応 ●代理店指導資料の作成・提供

    求める能力・経験

    (必須) ●金融機関でのコンプライアンス・募集管理・監査・検査業務等の経験 ●PC基本操作(Word・Excel・PPT) (歓迎) ●生命保険会社での経験 ●FP資格

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    【高年収】契約書の審査・締結(再保険・資産運用部門)

    800~1750

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    ●海外の再保険会社・信託銀行との契約実務全般(交渉・締結・変更対応) ●再保険に関する担保の管理(モニタリング・分析) ●外部弁護士や監査法人との調整・対応

    求める能力・経験

    (必須) ●企業法務の基本知識(民事・商事) ●英文・和文契約書の審査または契約交渉経験(金融業界) ●PC基本操作(Word・Excel) (歓迎) ●運用管理部門での金融取引の交渉および契約書審査の経験 ●弁護士資格または法科大学院修了者 ●英語力(TOEIC730点程度)

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    コンプライアンス(営業・マーケティング部門)

    600~1000

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ●営業関連・マーケティング部門におけるコンプライアンス施策の企画・推進 ●コンプライアンスに関する相談対応・実務サポート ●コンプライアンス研修の企画・実施 ●各種モニタリングの実施

    求める能力・経験

    (必須) ●金融機関または保険業界での実務経験 ●PC基本スキル(Word、Excel、PPT) (歓迎) ●営業コンプライアンス・リスク管理・内部監査の実務経験 ●英語力(ビジネスレベル)

    事業内容

    保険 : 生命保険

  • エージェント求人

    法務(マネージャー候補)

    700~1200

    • コンプライアンス
    • 法務マネジメント
    • 会社法
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支える法務担当者として、ガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ・コーポレートガバナンスの運営:株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整。 ・適時開示・商事法務:東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成。 ・規程・コンプライアンス:グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化。 ※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・総務または法務の実務経験:特に株主総会や取締役会の運営経験をお持ちの方。 ・会社法や金融商品取引法に基づいた書類作成の経験がある方。 ・課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。 ・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 【歓迎経験】 ・上場企業での法務実務経験

    事業内容

    セールスプロモーション事業 AIボーディング事業 オンライン接客/セールス事業

  • エージェント求人

    法務 大阪

    500~750

    • 社内法務相談
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など

    求める能力・経験

    事業会社での法務の実務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社Linc'well 法務リード候補

    900~1300

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    仕事概要 【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。 オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。 主力事業のオンライン診療プラットフォーム「クリニックフォアのオンライン診療」では、患者の医療体験に徹底的にフォーカスしたオンライン診療システムを医療機関に提供し、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けています。 【募集背景】 当社では事業拡大、新規サービスの立ち上げ、M&A案件の検討などが増加しており、法務機能におけるニーズが急速に高まっています。 そのため、これからの事業フェーズにふさわしい“持続可能な法務機能”を整備し、且つ""当社事業を守り・推進する法務""としてアップデートしていく必要があります。 本募集では、法務の型づくりからプロセス整備、フロント部署との円滑な事業推進まで、法務機能構築をリードいただける方を求めています。 【業務内容】 1|ビジネス伴走型法務(予防・攻めの法務) ・新規事業立ち上げ・プロダクト開発における法務伴走 ・リスク評価と実行可能な代替案の設計(事業推進型の法務) ・広告/景表法/薬機法等に関するレビューおよび助言 ・医療・ヘルスケア特有の法規制を踏まえたガイドライン策定 2|法務組織の再構築・運用設計 ・法務チームの中長期的な体制設計(役割定義、プロセス設計、標準化) ・メンバーの育成・レビュー体制の整備 ・法務相談の受付・判断プロセスの仕組み化 ・組織として再現性ある法務運用モデルの確立 3|契約法務(レビュー/ドラフト) ・商取引契約(業務委託・SaaS・広告・医療業務委託等) ・個人情報・データ利活用関連契約(医療領域特有の配慮含む) ・協業契約や新サービス立ち上げ時のスキーム整理 4|M&A / PMI(もし適性あれば) ・法務DD、契約、PMIにおけるリスク面の整理 ・買収先の法務オペレーションの統合・ガイドライン策定 配属:コーポレート部 法務チーム チーム構成:メンバー2名、派遣社員1名(※2025年現在) レポートライン:コーポレート部長

    求める能力・経験

    ・事業会社にて法務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社FLUX CD107 法務 / グループリーダー候補

    700~900

    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • コンプライアンス
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。 今後の体制強化の為、、グループリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■ミッション 当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ■業務内容 - 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 - 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 - リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 - 各部署からの法律相談への対応 - 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 - 社内規定整備 - 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 - 取締役会、株主総会運営・議事録作成 - IPO準備業務 - 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 - メンバーのマネジメント ## ポジションの魅力 / やりがい - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります - 現在の法務部門は、法務部長1名(弁護士資格保有者)、法務メンバー2名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます

    求める能力・経験

    企業法務経験が3~5年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [コーポレート]法務/メンバー

    700~1000

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    同社の法務メンバーとして、契約書作成やリーガルチェック、顧問弁護士との連携による予防法務、新規サービス立ち上げ支援、株主総会運営や議事録作成・管理などを担当します。加えて、法務フローの構築や改善、下請法対応、反社チェック、ガバナンス体制の構築、機関設計や会議体運営、ストックオプション発行・管理など幅広い業務を担います。現状法務チームは1名体制で、今後の組織強化や業務効率化、新規業務発生に対応するため、コアメンバーとして参画し、メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引できる方を募集しています。

    求める能力・経験

    事業会社で3年以上の企業法務経験や、他部門と協業しながらプロジェクトを進めた経験が必須です。また、同社のバリューへの共感も求められます。スタートアップやベンチャー企業での横断的な法務実務経験があれば尚可です。

    事業内容

    同社は経営管理や予実管理のDX推進を通じて、企業の意思決定を支援し、社会全体の景気向上を目指しています。

  • エージェント求人

    法務/GM候補

    750~

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般

    求める能力・経験

    事業会社における企業法務のご経験(4年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事総務 部門長候補

    1300~1700

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    光に関する多角的なソリューションを武器にグローバル展開を図り、安定成長を続けてきた同社が、中期経営計画の実現のため、人材・組織基盤の再構築を強力に推進いただく人事総務部の部長候補を募集しております。 本ポジションの方には、同社の中長期戦略の実行責任者の1人として、経営会議・取締役会への提案、全社の意思決定に直接関与していただくことはもちろん、人事・総務だけでなく法務・知財・秘書・健康支援などを含むコーポレートの主要機能部門に属する約150名を統括していただきます。 現在の直属の上司は社長であり、下記の3点について具体策の落とし込み~実行まで能動的に動いていただくことを期待しております。 1. 経営戦略と人材・組織戦略の接続 2. 人事機能の統括(コーポレート/事業所を含む一元運営) 3. 持続的な成長を支える風土改革・ガバナンス向上 その他詳細は、お会いした際にお伝えさせていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 一定程度の語学力を有しており、以下のような環境でのご経験を有する方 ・上場企業または同等規模の事業会社における人事・総務領域の管理職経験(部長クラス以上) ・複数機能をまたぐ組織マネジメント経験(人事+総務、または人事+法務など) ・経営層とのコミュニケーションを通じ、全社課題を推進・実行した経験 ・変革局面の組織の再編、制度改定、ガバナンス強化等などをリードした経験 ・海外子会社での管理職経験など。 【求める人物像】 ・経営的な目線で組織の課題を捉え、解決まで導くことのできる方 ・部門最適ではなく全体最適思考で構想し、意思決定から実行までやり切れる方 ・抽象的な問いを具現化していくための構想力/課題設定力に長けた方 ・コーポレートの各現場感覚をキャッチし、ガバナンスとスピードのバランスを取りながら動ける方 ・理と情のバランス感覚をうまくコントロールできる方 ・各部門のメンバーとのコミュニケーションを大切にし、仲間として一緒に動ける方

    事業内容

    多角的な「光」のソリューション事業 ・産業、先端技術領域 ・映像、エンターテインメント領域 ・ライフサイエンス、環境領域

  • エージェント求人

    堅実な実績をつくる改革推進型学校法人より法務担当の募集

    400~650

    • コンプライアンス
    • 訴訟
    • 契約書作成
    • 契約交渉
    • 事務
    • Microsoft Word
    • Microsoft Acces...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    企業名非公開東京都世田谷区
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    仕事内容

    学校法人全体にに係る法務関連業務全般をお任せいたします。 ・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援(和文・英文) ・コンプライアンス体制の維持・推進・通報相談事案への対応 ・学内諸規定の整備 ・重大クレーム、事故・訴訟等が発生した場合の法務的側面からの支援

    求める能力・経験

    【求める能力・スキル】 ・大学(大学院)の法学系学部(大学院)を卒業(修了)されている方 ・業種に関わらず、法務関連業務の経験(実務経験5年以上)を有数する方 ・一定レベル以上のリーガルリサーチ能力、ビジネス的は視点に立った判断力 ・交渉力、正確な事務処理能力、英語力(あれば尚可) ・基本的はPCスキル(Word・Excel・PowerPoint・Access等)を有している方 【人物像】 ・まわりとの協調性を持って仕事を進めることができ、コミュニケーションが円滑な方 ・緊急事態に対し、自ら状況を判断し、迅速かつ柔軟に働ける方 ・マルチタスク(日常的は事務作業と、突発的な現場対応の並行)ができる方

    事業内容

    大学等の教育機関の運営