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M&A・800万円以上の求人一覧

1,113

  • 企業ダイレクト

    海外事業部門オープンポジション◆海外駐在のキャリアパス有

    790~1170

    日本生命保険相互会社東京都千代田区
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    仕事内容

    当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。 ■海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行■海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI■海外事業に関わる各種会議体の運営■国際渉外・海外市場調査業務■海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理■海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営■海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)

    求める能力・経験

    【必須】■金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて海外事業のご経験■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。  ■海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

    事業内容

    個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

  • 企業ダイレクト

    【海外事業のPMI・M&A関連業務】◆海外駐在のキャリアパス有

    1000~1170

    日本生命保険相互会社東京都千代田区
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    仕事内容

    海外生命保険、アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務やその後のPMI業務を担当していただきます。 【M&A】■統括対象企業分析、事業戦略策定 ■社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ■Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 【PMI】■ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整 ■グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等) ■シナジー創出可能性等の検討

    求める能力・経験

    金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験 ・企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見 ■将来的な海外勤務への高い意欲

    事業内容

    個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

  • エージェント求人

    【メガバンク / 投資銀行部門】M&Aアドバイザリー業務

    700~2000

    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    【国内大手金融機関 / 投資銀行部門】複数提案可東京都千代田区
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    仕事内容

    ・M&Aアドバイザリー業務(国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行)

    求める能力・経験

    (1)M&A Analyst / Associate 【経験】 投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、銀行その他金融機関、法律事務所、事業会社等で、M&Aのフィナンシャル・アドバイザリー業務の経験が2年以上あること 【知識・能力】 M&Aジュニアバンカーとしての基礎的なスキルセット(Compsモデル、DCF Valuationモデルが作れること、会社法、税務・会計の基礎的な知識があること (2)M&A Vice President / Director 【経験・知識・能力】投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、銀行その他金融機関、法律事務所、事業会社等で、M&Aにフィナンシャル・アドバイザリー(FA)業務が5-7年以上あること。 M&A案件において、プロジェクト・マネジャーもしくは上席者(MD、ED、D等)の監督下で、実質的なプロジェクトのマネジメント経験を有すること。特定の産業・業種等の知見の有無は問わないが、得意の業界があればなお可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アクセンチュア / M&Aディールエグゼキューション担当(自社M&A推進)

    700~1300

    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • デューデリジェンス
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • ファイナンス
    アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ◆業務内容 本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。 具体的な業務は以下の通り。 ・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援 ・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成 ・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援 ・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援 ・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援 ・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価 ・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

    求める能力・経験

    募集要項 ◆応募要件 ・4大卒以上(会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎) ・関連する職務経験 ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・企業価値評価や経営戦略への理解 ・調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等) ・PowerPointの上級者程度のスキル ・ビジネスレベル以上の日本語/英語力(グローバルな環境での業務経験がある方歓迎) ・スケジュール調整力 ◆期待するヒューマンスキル ・上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方 ・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A戦略◤NTTdata◢クロスボーダーM&A・新規事業戦略策定|日本の本質的問題解決

    520~1300

    NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多様な専門性を強みとしています。 ・官公庁から民間企業まで、幅広いクライアントの経営課題を解決しています。 ・政策立案から新規事業開発まで、クライアントに一気通貫で伴走する支援を行います。 ・M&A・企業間パートナーシップを通じて、日本経済の再生・創生に貢献します。 ・未来への道筋を照らし、お客様と共に新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・国内・クロスボーダーM&A、資本提携、事業売却などに関わるコンサルティングを行います。 ・M&A戦略策定からPMIまで、一連のプロセスを一気通貫で支援します。 ・事業戦略や組織設計、経営管理プロセス構築など、幅広いテーマに携わります。 ・市場調査や資料作成、クライアントとの円滑なコミュニケーションを担います。 ・M&Aケイパビリティ強化のためのプレイブック作成や人材育成も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・M&A戦略・新規事業戦略策定、ビジネスデューデリジェンス。 ・M&A後のPMIにおける統合計画策定、プロジェクトマネジメント。 ・事業再生・オペレーション改善、組織・文化の融合など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを目指せます。 ✅ PMIまで一気通貫で関わり、M&Aの成功に貢献できる点が大きな魅力です。 ✅ 中堅・スタートアップ企業や投資ファンドとの豊富なネットワークを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・全員が経営戦略とディールアドバイザーの両方を経験するハイブリッド型キャリアを築けます。 ・「M&Aの成功=PMIの成功」という考えのもと、PMIで真の価値を出すことを目指しています。 ・豊富なネットワークを活かし、クライアント間のディールメイキングやオープンイノベーション創出が可能です。

    求める能力・経験

    -

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【海外案件あり】年収レンジ~1,200/M&Aアドバイザー

    420~1200

    • M&A対応
    • 契約書作成
    • 契約交渉
    • 資料作成
    • 海外M&A
    • 国内M&A対応
    • 条件交渉
    • 提案
    • 担当者
    • クロージング
    • ソーシング
    • 営業
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 国内、海外案件兼任または海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件(国内・海外)の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業(国内・海外)への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB問わず) ・日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語圏または海外顧客との折衝経験がある方 ・日本語、英語に加え他言語もビジネスレベルで対応可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「投資銀行業務(カバレッジ担当) ※証券業界経験不問」

    1000~2500

    • 企業価値向上
    • M&A支援
    • エグゼキューション
    • M&Aアドバイザリー
    • IPO
    • 資金調達
    • M&A対応
    • アドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    ユニークなビジネスモデルを展開する独立系優良中堅証券会社東京都中央区
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    仕事内容

    〇企業の企業価値向上を目指したM&A、資金調達、IPO等の金融サービスの提供といっ た投資銀行業務全般(取引の対象はクロスボーダー案件を含みます。)、企業オーナー 等の資金調達、新事業開拓支援等のソリューションの提供 ・企業ニーズを踏まえた案件オリジネーション及びエグゼキューション管理 ・企業とのリレーション構築 ・企業のビジネスプランの立案、実行支援

    求める能力・経験

    (必須) ・求める人物像に合致し、これまで従事してきた業務で十分な経験と実績を上げてこられM&Aアドバイザリー業務又はキャピタルマーケッツ業務を中心に投資銀行業務全般に強い関心がある方 ・高い水準の職業倫理、コンプライアンス意識 ・Excel、Word、PowerPointなど一定のPCスキル ※証券外務員資格を保有していない方は入社前後に取得して頂きます。 (歓迎) ・投資銀行、会計事務所、M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、事業会社コーポレート部門でのM&A関連の実務経験者 ・企業財務に関する知識、金融市場に関する知識 ・ビジネス英語(中級) ※標準的な話し方であれば主要な点を理解できるレベル 〇学歴 ・4年制大学卒業以上 〇求める人物像 ・達成指向性、コミュニケーション能力が高く、協調性のある方 ・環境変化への適応能力が高い方 ・幅広い業務に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方 ・論理的かつ緻密な思考力、分析力の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A担当/株式会社ココナラ/グロース上場/スキルマーケット/25~35/800~1500/東京

    800~1500

    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • エグゼキューション
    • 企業価値向上
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • M&Aアドバイザリー
    株式会社ココナラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集枠:2名】 【職種内容】 当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱(現・㈱ココナラテック)がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン:社長 <主な業務内容> ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート(経理、人事等)と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大学卒以上 以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 ・25~35 ・転職回数1回まで(MUST) 【歓迎条件】 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・語学力(英語)

    事業内容

    【事業概要】 サマリー ・ スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 ・ 「ココナラ法律相談」の運営·開発 ・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発 ・グロース上場

  • 企業ダイレクト

    【ビジネスデベロップメント事業部】管理職ポジション/フレックス導入◎

    700~1300

    株式会社サザビーリーグ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ビジネスデベロップメント事業部の管理職、もしくは管理職候補ポジションとして、主に以下の業務を担当いただきます。※ご経験に応じて、担当領域をアサインさせていただきます。 【主な業務内容】 ■新規事業や事業買収案件の企画・立案・実行、部門横断での推進 ■市場動向や競合分析に基づく戦略立案 ■スタートアップ企業や投資先のソーシング・評価・成長支援 ■CVC活動に関する広報・ネットワーク構築(スタートアップ、VC/CVC) ■投資案件の検討会・投資委員会運営、財務パフォーマンス管理 ■社内連携・協業を促進する施策の企画・実行

    求める能力・経験

    【必須】 ・英語力(英語会議が分かる程度) ・スタートアップへの興味関心が高く、事業会社にて投資・事業開発に携わりたい方 【歓迎】以下いずれかのご経験があれば尚可 ・金融機関やVCに所属していた方 ・事業会社にてCVC組織に所属していた方 ・事業会社にてFP&Aの実務に携わっていた方 ・コンサルティングファームやスタートアップにて新規事業、事業開発に携わった経験のある方 ・オープンイノベーションの企画~イベント運営に携わったことのある方

    事業内容

    アクセサリー、服飾雑貨等の販売

  • エージェント求人

    経営企画_M&A担当(M&A推進室/PKSHA Capital)

    1000~2000

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 財務
    • クロージング
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 会計
    • ソフトウェア
    • 分析
    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 得られる経験・ポジションの魅力 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる

    求める能力・経験

    必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    時価総額1兆円超ビジネスの M&A~事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補) / エムスリー

    700~2000

    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • KGI/KPI設定
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 提案
    • 営業戦略策定
    • マネジメント
    • リーダー
    • 新規事業
    • KPI設定
    • 開発
    • 営業マネジメント
    • クロージング
    • 分析
    • ソーシング
    エムスリー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。      キャリアプラン例: ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーおよび、エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容: ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容: ・事業開発 M&Aソーシング、DD~買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門(サービス・グループ会社・投資先を含む)に跨る事業間シナジーアイデアの創出及び実現に向けた具体策の検討・議論をリードし、エムスリーならではの事業創造を推進する ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験) ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須(投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与)

    求める能力・経験

    ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A戦略◤NTTdata◢クロスボーダーM&A・新規事業戦略策定|日本経済の再生・創生への貢献

    520~1300

    • プロジェクトマネジメント
    • 資料作成
    • 政治/政策
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 政策企画/立案
    • ビジネスデューデリジェンス
    • 市場調査
    • 事業戦略策定
    • 開発
    • コンサルタント
    • オペレーション改善
    NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多様な専門性を強みとしています。 ・官公庁から民間企業まで、幅広いクライアントの経営課題を解決しています。 ・政策立案から新規事業開発まで、クライアントに一気通貫で伴走する支援を行います。 ・M&A・企業間パートナーシップを通じて、日本経済の再生・創生に貢献します。 ・未来への道筋を照らし、お客様と共に新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・国内・クロスボーダーM&A、資本提携、事業売却などに関わるコンサルティングを行います。 ・M&A戦略策定からPMIまで、一連のプロセスを一気通貫で支援します。 ・事業戦略や組織設計、経営管理プロセス構築など、幅広いテーマに携わります。 ・市場調査や資料作成、クライアントとの円滑なコミュニケーションを担います。 ・M&Aケイパビリティ強化のためのプレイブック作成や人材育成も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・M&A戦略・新規事業戦略策定、ビジネスデューデリジェンス。 ・M&A後のPMIにおける統合計画策定、プロジェクトマネジメント。 ・事業再生・オペレーション改善、組織・文化の融合など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを目指せます。 ✅ PMIまで一気通貫で関わり、M&Aの成功に貢献できる点が大きな魅力です。 ✅ 中堅・スタートアップ企業や投資ファンドとの豊富なネットワークを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・全員が経営戦略とディールアドバイザーの両方を経験するハイブリッド型キャリアを築けます。 ・「M&Aの成功=PMIの成功」という考えのもと、PMIで真の価値を出すことを目指しています。 ・豊富なネットワークを活かし、クライアント間のディールメイキングやオープンイノベーション創出が可能です。

    求める能力・経験

    大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザリー担当(ディールマネージャークラス)/大和証券株式会社

    800~1300

    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 海外M&A
    • 国内M&A対応
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    大和証券株式会社のM&Aアドバイザリー担当(ディールマネージャー)募集求人です。 ■職務内容 上場企業またはプライベート・エクイティ・ファンドのM&Aの実行に係るアドバイザリー業務をお任せいたします。プロジェクト・マネジメント、バリュエーション、ストラクチャリング、ネゴシエーションの一連をご担当いただきます。リーダーシップを発揮していただき、顧客を含む社内外の関係者と協調しながら仕事を進めていただきたいです。 ■職場環境 多様なバックグラウンドをもったメンバーが在籍し、なによりもチームワークを重視する職場風土です。また、テレワークやフレックスタイム制度などを導入し、育児などのライフイベントと両立できるよう柔軟性の高い働きやすい環境を整えています。 ■大和証券株式会社のM&A事業について 2022年度のM&A関連収益は、2016年度比で2.9倍となる467億円に達しています。 2030年度に向け2022年度比1.5倍となる700億円以上の収益を目指しているところです。 国内においては独立系証券会社としての強みや上場企業やプライベート・エクイティ・ファンドとのネットワーク及び高い案件執行能力を活かし、M&A助言ビジネスにおいて大型案件を含めて多数の案件に関与し高いプレゼンスを有しています。 グローバルにおいては、欧米のブティックファーム買収などを通じてM&Aアドバイザリービジネスのプラットフォームを構築しており、現在は「DC Advisory」ブランドのもと、全世界で約650名のM&Aバンカーが活躍しています。中期的にはグローバルのミッドキャップマーケットでトッププレイヤーになることを目指しており、2030年度には900名まで陣容を拡大していく計画です。

    求める能力・経験

    ■必須 上場企業またはプライベート・エクイティ・ファンドを顧客とした M&A案件のディールマネージャーとしての実績がある方 ※またはそれと同等の実績のある方 ■尚可 クロスボーダー案件の実績をお持ちの方 ■学歴 4年制大学以上

    事業内容

    設立1999年4月 資本金1000億円 従業員9,040名 事業内容 有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

  • エージェント求人

    カバレッジ◆ジュニアバンカー【コーポレート・ファイナンス】★大和証券株式会社

    500~1400

    • 投資信託
    • IPO
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • エクイティファイナンス
    • ファイナンス
    • REIT宛ファイナンス
    • 不動産ノンリコースファイナンス
    • 融資
    • 不動産私募ファンド向け投資
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 財務
    • 税務
    • 会計
    • 分析
    大和証券株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容詳細】 今回、コーポレート・ファイナンス第一部及び第二部にてジュニアバンカーを募集します。 ◎コーポレート・ファイナンス第一部及び第二部では、上場企業や大型IPOを目指す未上場企業を主な顧客として、ファイナンス、IPO、M&A等の投資銀行業務を提供しています。 具体的には、顧客の企業価値向上に向け、各プロダクト部署と協働しつつ、セクター横断的にオリジネーション業務及びエグゼキューション業務を担います。 エクイティ・ファイナンス、デット・ファイナンス、サステナブル・ファイナンス、IPO、M&A等の全てのプロダクトを最大限に活用し、テーマ性のある案件にタイムリーにタッチすることで短期間で数多くの案件を経験し、実績を積み上げることが可能です。 入社後は最初の配属部店を起点に、さらに専門性を高めることを目的としたM&A、IPO関連などのプロダクト、海外部門への異動などもキャリアパスとしては可能であり、既に新たな部門で活躍されている方々も出てきております。 また、大和証券グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能です。 成長機会に挑戦したい意欲が高く、投資銀行業務で活躍したい人材の応募をお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ◎エクイティ・ファイナンス 、デット・ファイナンス、サステナブル・ファイナンス、IPO、M&A等に関するナレッジ・ノウハウの習得が可能 ◎オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で全てのフェーズに関与可能 ◎金融市場(株式・債券等)や セクター関連のナレッジの習得 ◎投資銀行業務を手掛ける他部門(M&A、ECM、DCM、IPO、フィナンシャル・スポンサー部等)への異動実績あり ◎充実した研修制度(財務分析研修、英語研修(含むセブ島短期語学研修)、MBA、DC Advisoryへの海外短期派遣等) 【職場環境】 ◎ホール部門出身者、リテール部門出身者、キャリア採用出身者等のバックグラウンドを有するメンバーが自己実現と成長に向けて切磋琢磨している環境 ◎メンバー構成比は、20代及び30代が過半以上と若手が多く、年次・年齢に関係なくプレゼンスを発揮できる雰囲気 ◎オンオフの切り替えを重視し、有給取得の推進や育児や介護と業務の両立が可能な柔軟性の高い環境 \企業の魅力/ ★全国トップクラスの拠点網と担当者コンサルティング 全国に約181の店舗と営業所を展開し、お客様に身近な場所での顧客接点を拡大しています。担当者がお客様の資産運用を総合的にサポートする「ダイワ・コンサルティング」コースを提供し、資産運用に必要な情報提供、分析、最適な投資先の選定、売買タイミングのアドバイスなどを提供します。 ★豊富な商品ラインアップと付加価値の高いサービス 株式投資信託、公社債、私募投資信託、不動産投資信託(REIT)など、多様な金融商品を取り扱っており、お客様のニーズに合わせた投資戦略の立案やポートフォリオ構築をサポートします。 ★外部連携による事業多角化と顧客基盤の拡大 日本郵政グループやクレディセゾンなどの外部機関と資本・業務提携を行い、共同で資産形成サービスを開発するなど、事業の多角化と新たな顧客層の開拓を進めています。また、スマートフォン特化型金融サービス「CONNECT(大和コネクト証券)」の提供も行っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・モチベーションを高く保ち、業務に主体的に取り組むことに意欲的 ・目的に沿う的確な分析力と論理的な思考力を有する ・ビジネス経験、及びコミュニケーション能力 ・財務・会計・法務・税務等の専門知識を有する又は習得に意欲的 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等を使って資料作成が出来る方) ・証券外務員資格一種(入社後の取得可) 【歓迎スキル・経験】 ・チームワークを必要とする業務経験 ・投資銀行、コンサルティングファーム、PEファンド、VC、事業会社のコーポレート部門等での実務経験 ・語学力(ビジネスレベルの英語力)

    事業内容

    有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

  • エージェント求人

    投資企画|複数のWebサービスを提供/グループCFO室

    500~1500

    大手webサービス企業東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。 <投資企画業務> ・M&A関連業務 (案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。) ・新規事業/ほか大型投資の立案支援 (事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。) ・グループ資本政策 (検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。) ・各種市場調査 <そのほか投資付帯業務の支援> ・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。 ・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測 ・他、持株会社の財務企画業務(バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務) ※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・M&A/投資業務に関する一通りの業務経験 ・日商簿記2級相当 <歓迎条件> ■下記のいずれか1つ、または複数のご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社において、業務改善、経営改革、事業立て直し等の経験をお持ちの方 ・事業会社において、経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、財務企画業務の経験をお持ちの方 ■その他 ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力(英語) ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

    事業内容

    動画配信や電子書籍、エンタメサービスなど60以上のwebサービスを展開

  • エージェント求人

    海外出資・M&A業務【国際事業部】海外インオーガニック投資・国際ビジネスM&A戦略★りそなグループ

    650~1350

    • IPO支援
    • エグゼキューション
    • 海外営業
    • グローバルM&A
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • ソーシング
    • ファイナンス
    • 企画立案
    • 海外法人立ち上げ
    • 財務
    株式会社りそな銀行東京都江東区
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    仕事内容

    ▼日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・同社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資(海外金融機関等への投資)の検討を強化するためのポジションの募集となります。 【仕事内容詳細】 ・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。 ・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング、推進、実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ◎今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。 ◎同部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 同社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ◎同社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【海外サポート体制】 ◎インドネシアのりそなプルダニア銀行(1958年開業/銀行)、りそな・インドネシア・ファイナンス(1984年開業/リース会社)、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア(2017年開業/マーチャントバンク)、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ◎日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。 ◎2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM&A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。 ◎海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。 【配属先】 りそな銀行 国際事業部(本部/東京) 海外営業企画(若干名) 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:30~40h ・テレワーク:週1~2回 \\企業の魅力// ☆りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。 ☆また同社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ☆すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかの経験を有する方 ・金融機関(銀行、信託銀行、証券会社等)にて、海外M&A業務の経験3年以上 ・事業会社もしくはFAでのエグゼキューションの経験3年以上 ※未経験者の場合 ・金融機関で本部企画業務経験3年以上 (例:国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門での経験) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ・クロスボーダー案件の実務経験者

    事業内容

    りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

  • エージェント求人

    M&A戦略 マネージャー候補

    700~1200

    • 契約交渉
    • M&A対応
    • デューデリジェンス
    • リーダー
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 財務
    • パートナー
    • 企業価値向上
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • マネジメント
    • アライアンス
    • プロジェクトマネジメント
    • ファイナンス
    • 管理会計
    • M&A関連業務
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • 企業再生
    • 分析
    株式会社イングリウッド東京都渋谷区
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    仕事内容

    【部署紹介】 経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、全社としての重要な戦略検討・意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 グループ各社の経営陣や各事業部、コーポレート部門とも密に連携しながら、イングリウッドグループとしての企業価値向上と事業成長の実現を推進するポジションです。 【募集背景】 今後の成長戦略の柱の一つとして連続的なM&Aの実行を掲げており、その成長戦略の実現を担えるリーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 【このポジションの魅力】 ・当社代表と二輪三脚で進める特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジション ・ベンチャー企業には稀有な一定の規模感あるM&Aを連続的に想定していることから、企業価値向上へのインパクトも極めて大きく、自身の市場価値も大幅に高めることができる ■求める人物像: ・ベンチャー企業特有のスピード感を楽しめる方 ・論理的思考に長け、「考え抜く」ことをいとわない方 ・常に当事者意識をもって主体的に業務にコミットできる方

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかの経験が1つ以上ある方 (下記の領域における3年以上の業務経験が望ましい) ・証券会社/投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験/M&Aアドバイザリーの経験 ・会計事務所/FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験 ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験 ・事業会社におけるファイナンス・事業投資・M&A関連の経験 ■歓迎スキル: ・戦略的思考性の発揮経験 ・財務会計・管理会計における深い理解(含む公認会計資格) ・MBA ・ファイナンスやキャピタルマーケットにおける知識・経験 ・プロジェクトマネジメント・リードの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【MOON-X株式会社】事業開発室/M&A責任者候補

    800~1400

    • 体制構築
    • 事業計画
    • 財務
    • 事業責任者
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • デューデリジェンス
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • M&A支援
    • ソーシング
    • EC
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    MOON-X株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: MOON-Xが展開するのは、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”。子育てへの共感から生まれたベビー&マタニティブランド「ケラッタ」、ヒツジを数える間もなく眠る環境を目指す「ヒツジのいらない枕」、猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」など、多彩な企業が続々とグループにジョインしています。 今回は、事業開発室(BizDev)において、共創型M&Aプロジェクトをリードしていくポジションでの募集。ジャンルにとらわれず“可能性”を秘めたブランドを発掘し、スタートアップならではの事業と組織のダイナミックな成長をあと押ししていく、そんなプロフェッショナルの一員としてぜひご活躍ください。 ■当ポジションの魅力 ・M&A候補先の選定から折衝、さらに成長戦略の立案まで、一気通貫で携わることが可能。自身で企画・推進しながら、事業や組織の成長・拡大に大きな裁量をもって関わっていくことができます。 ・経営陣、グループ会社CEO、事業責任者など、優秀なプロフェッショナルメンバーとの経営目線に立ったディスカッションを行いながら、ノウハウや知見を吸収することができます。 ・直近3年間で当社が手がけたM&A件数は9件。2025年もすでに2社が加わっており、スピード感をもってM&Aとブランド成長を実現していくことができます。  ※直近3年=2022年~2024年リリースベース ■共創型M&Aとは どちらかがもう一方の企業に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指すアプローチのこと。MOON-Xでは、社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、ECロールアップモデルの事業でブランドを成長させています。 ■具体的な業務内容 <1>チームマネジメント(M&A戦略の検討〜実行、経営陣とのコミュニケーション、意思決定のリード) ・M&A戦略の立案、実行 ・採用面接、体制構築、人事評価 ・M&A案件のディレクション ・各種会議体のリード(経営報告など) <2>ソーシング(共創型M&A候補先の開拓、面談 )(※) ・初回面談、決裁者・TOP面談の調整 ・M&A仲介会社との連携 ・PL/BSおよび事業の構造理解 ・改定としてのPRや広報 ※主担当の後方支援がメインとなります。 <3>M&A案件の執行(ディーデリおよび成長戦略の立案をリード) ・デューデリジェンス(以下DD)の全体マネジメント ・各種DD(財務/法務/労務/SCM/ITなど)のディレクション(各ファンクションの社内プロフェッショナルとの連携) ・事業計画の策定(他チームと連携) ・譲渡価格の検討 ・投資判断の資料作成、オーナー交渉、クロージング 共創型M&Aを通して、ブランドとブランドオーナー様へより大きな可能性を提供することがミッション。また、ECブランドのM&Aを主軸とした当社のビジネスモデル(ECロールアップ)の中でも、特に重要な役割を担うポジションででもあります。 事業開発室の室長や各分野のプロフェッショナルたちと協働しながら、大きな裁量をもって動くことができます。また将来的には、ブランド事業責任者や、グループ会社の統括(CEO/COO/執行役員)といった、より経営に近い経験を積んでいく機会もあります。 ■MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS:決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family:家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics:オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 下記の経験やスキルを有する方 ──────────── ・M&A業務(FA、仲介)に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント(関係者との連携、進捗の管理や推進)の知見 ・対外折衝の経験 ■歓迎スキル: 下記のいずれかの経験やスキルを有する方は特に歓迎します! ──────────── ・チームマネジメント経験 ・簿記2級レベルの会計知識 ・経営企画、事業投資、経理財務などの経験 ・財務モデリングのスキル ・事業戦略、事業計画などの策定経験 ・事業責任者の経験(業種問わず) ・EC事業の理解 ※事業会社、M&A仲介会社、金融機関、コンサルファーム、会計事務所、M&Aブティック、総合商社、投資ファンドなどでM&A・PMIの経験がある方は特に歓迎します! ■求める人物像: ・M&Aによって、事業インパクトを自らの手で生み出してみたい方 ・リーダーシップを持ってチームを牽引することにやりがいを感じる方 ・ベンチャーならではの変化や成長を味わってみたい方 ・分野・専門性が異なるチームと協働できる環境に魅力を感じる方 ・経営的視点を養い、幅広い視野を磨いていくことに魅力を感じる方 ・チームワークにより大きな成果を出してみたいと思う方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略 M&A

    900~1300

    • 事業責任者
    • 人事
    • 財務
    • デューデリジェンス
    • 戦略提案
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 事業計画
    • 事業提携
    • クロージング
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 組織統合
    • パートナー
    株式会社MOTA東京都港区
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    仕事内容

    ▼仕事概要 MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号)
https://mota.inc/news/pkos-axep/

直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に売上1000億円を規模を目標としております。 この急成長をさらに加速させるため、M&Aを活用した非連続な成長戦略は不可欠です。そこで今回、専任のM&A担当者として、戦略立案からディール、PMIまで一気通貫でリードいただける方を募集します。事業会社の中核メンバーとして、経営戦略に直結する意思決定に関与いただけるポジションです。 MOTAにおけるM&Aは、「プロダクト・組織・市場」を広げるための戦略そのものです。対象企業の選定や交渉、PMIだけでなく、戦略の解像度を上げ、事業として着地させるまでの一連のプロセスにオーナーシップを持っていただきます。 ▼具体的な業務 ① M&A戦略の設計 ・全社/各事業における成長課題・打ち手の洗い出し ・市場リサーチ・競合比較・顧客インサイトなどを踏まえた対象領域の特定 ・スキーム(買収、出資、業務提携など)の検討・事業責任者との共創 ② M&A候補先のリストアップと初期交渉 ・候補リスト作成と情報収集 ・アプローチ計画の設計と実行、初期条件調整 ・経営陣との意思決定連携、提案資料作成と社内稟議支援 ③ M&Aディールの推進と契約実務 ・財務モデリング・バリュエーション・デューデリジェンス全体管理 ・内部関係部署(法務・財務・人事等)との連携、外部専門家との調整 ・契約内容交渉、最終合意・クロージング業務 ④ PMIの企画設計と実行 ・統合シナリオの企画設計(ビジョン、組織文化、人事制度、KPIなど) ・現場との合意形成、コミュニケーション設計 ・システムやオペレーションの再設計支援、事業計画への落とし込み ※事業提携や資本業務提携も含め、柔軟なスキームの提案・実行など幅広い業務をお任せします ▼チームについて 本ポジションは、M&A専任としては初の採用となる「お一人目」のポジションです。 現在は経営戦略室を中心にスポットで進めているM&A機能を、今後は専任体制へと拡充していく方針です。 そのため、実務の推進に加え、戦略設計〜プロセス整備〜社内連携体制の構築まで、仕組みづくりのフェーズから関わっていただきます。将来的にはM&Aチームの立ち上げや後進の育成といった、組織拡大に向けた役割も期待しています。 レポートラインは経営戦略室長となり、経営層との距離が近いポジションです。 戦略的な意思決定に深く関与しながら、MOTAの非連続な成長を内側からリードいただける環境です。 ▼本ポジションの魅力 ・経営層と非常に近い距離で、スピーディかつ戦略的なM&Aに取り組むことが可能です。 ・立ち上げフェーズのため、戦略設計からプロセス構築、体制整備まで裁量を持って主導いただけます・ ・成長市場の複数領域(モビリティ・不動産・人材)でM&A実行が可能です。 ・M&Aにとどまらず、戦略・事業企画などへのキャリア展開も可能です。

    求める能力・経験

    ▼必須スキル 以下いずれかのご経験(目安:3年以上) ・事業会社におけるM&A実務経験(戦略〜PMIまでの一部でも可) ・M&A仲介、FA、投資銀行、PEファンド、FAS等におけるアドバイザリー経験 ▼歓迎スキル ・PMIや組織統合、シナジー創出のプロジェクト経験 ・スタートアップでの実務経験 ・経営企画や事業開発との兼務経験 ▼求める人物像 ・高い当事者意識を持ち、経営目線で意思決定・行動できる方 ・定量・定性の両面から論点・仮説を立て、柔軟かつ粘り強く推進できる方 ・各部門・外部パートナーと良好な関係を築くことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画マネージャー候補(M&A・事業開発)

    1000~1200

    • プロジェクト
    • アライアンス
    • アライアンス検討
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 契約交渉
    • 市場分析
    • M&Aコンサルティング
    • 会計
    株式会社Macbee Planet東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◾️募集の背景 当社は2015 年に設立したデジタル広告業界のベンチャー企業です。設立以来平均 50%を超える成長を遂げ、2020年にはグロース市場に、2024年にはプライム市場に上場しています。創業時から、固定報酬、かつ、顧客(または認知)獲得だけを対象とする従来型の広告業界の仕組みはクライアントファーストになっていないと考え、ライフタイムバリューに沿った成果報酬型のデジタル広告に力を入れてきたことでクライアントから評価されてきました。インターネット広告における成果貢献型分野での売上シェアNO.1を誇り、時価総額は広告業界5位、上場企業で唯一6期連続で50%以上の増益と、高い成長を続けています。 当社はM&A による非連続の成長も含め、順調に成長を遂げてきました。 ここからもう一段大きな存在になるために今般のプライム上場を機に、新たなテーマとして、「すべてのマーケティングを成果報酬に」を制定し、デジタル広告にとどまらず広告業界全体に当社の価値観を訴求し、成果報酬型の広告市場そのものの拡大をリードし、広告業界にゲームチェンジをもたらすことを目指しています。 これを実現させるためには、経営の中核を担う人材の採用及び組織の強化が不可欠と考えています。 <主な業務> プライム上場企業である当社にて、重要な成長戦略であるM&Aの実務を推進していただきます。対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージング、PMI等、M&Aの一連の業務を広範に担当いただきます。 【具体的な業務】 国内外におけるM&Aターゲット検討およびM&Aプロセスの実行 アライアンス検討および実行 グループ会社の戦略策定サポート 競合他社の戦略や業績の分析、市場分析 その他、役員特命事項など経営企画本部業務 <配属予定部門> 経営企画本部 <本ポジションの魅力> M&Aを実務から構想まで経験することが可能 経営管理本部には、公認会計士やコンサルファーム出身者、元パラリーガルなど各方面のエキスパートが在籍しており、全員の知恵を活用して戦略を考える環境 設立5年で上場を実現/10 年以内にプライム上場企業へと急成長している企業の中で、スピード感を持ってダイナミックなプロジェクトに関わることができる(成長できる) 高度な事業企画、戦略企画はもちろん、ホールディングス・グループ企業ボード陣との打ち合わせ・調整など、実際に事業を進める上で必要な業務を経験できる ある種市場が出来上がっている広告業界に再度ゲームチェンジを起こせる可能性を秘めた会社である スタートアップとプライム上場企業二つの顔を併せ持ち、新しい挑戦をするにはバランスの良い環境である 責任者として裁量と責任をもって事業の成長を実現することで、内的な成長を得られることはもちろん、ポジションや報酬のアップサイドも見込める(キャリアパスの1つとしてM&A先に経営メンバーとして参画することも想定可能)

    求める能力・経験

    <必須スキル> M&Aプロセスに関する実務経験 会計ルールの理解を持ち、財務諸表の分析ができる方 広範囲にわたる業務範囲を前向きに対応する主体性/柔軟性/向上心 <歓迎スキル> PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門のご経験 <求める人物像> ビジネス好奇心および向上心の高い方 チームという考え方を大切にする方 積極的な姿勢を持っている方 長期視点で考え、行動できる方 真面目で素直で、柔軟に仕事ができる方スピード感を持ち、自ら率先して行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画(M&A)

    1000~1500

    • 企画立案
    • 企業価値算定
    • 財務
    • 成長戦略立案
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&A対応
    • ソーシング
    • エグゼキューション
    • 税務
    • 監査
    • 会計
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 分析
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか? ■お任せしたい業務 当部門はメドレー全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 (M&A対象領域:人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域) ▽成長戦略の企画立案・ソーシング ・全社のM&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等 ▽Execution ・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉 等 ▽PMI (Post Merger Integration) ・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行 等 ■当ポジションの魅力 ▽全社成長戦略の当事者 ・当社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つと位置づけています。 このように全社成長戦略上の重点領域であるM&A活動において、当部門は「他部門が進めたい案件を側面支援する部門」ではなく、M&A戦略の企画、ソーシング、Execution、PMIの一連のプロセスを自らリードするという役割を担っています。そのため各メンバーは成長戦略の当事者として手触り感を持ってプロジェクト全体をリードし、経営の重大な意思決定に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。 ▽経営陣との距離の近さ ・メドレーはベンチャー企業らしく各メンバーがスピーディかつ大きな裁量を持って仕事を推進していくことを大切にしています。 当部門ではM&Aの戦略的な重要性の高さから、経営陣と各メンバーが日常的にコミュニケーションを取っています。各分野のプロフェッショナルである経営陣と密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、自身の視座を高めていくことが可能です。 ▽ロジック重視の組織文化 ・メドレーは、企業ミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」を実現するために「Our Essentials」(https://www.medley.jp/team/culture.html ) という行動原則を定めています。 特に「ドキュメントドリブン」や「建設的に進める」文化のもと、主体的に考動することや、ロジックを重視する組織は、プロフェッショナルとしてこれまで取り組まれた方々にとって、パフォーマンスを発揮しやすい環境であると言えます。 ■「医療ヘルスケア×Techベンチャー×M&A」でキャリア形成する意味合い 成長産業において、専門スキルを身に着けながら、自らの成長のみならず会社全体の成長を大きく加速させられる、希少性の高い経験を積むことができます。 ・医療・Techは数少ない成長産業であり、数多くのM&A機会がある(実績も豊富) ・M&A専門部門としてM&A全プロセスを一気通貫で広く、深く経験 ・急成長中ベンチャーで経営レベルの重大な意思決定に深く関与 ■募集背景 社会的課題が山積する医療ヘルスケア領域にはデジタル活用による価値貢献の機会が多く存在します。 メドレーでは「医療ヘルスケアの未来をつくる」のミッション、および健全な財務基盤のもと、自社開発プロダクトのみならずM&Aの手法を用いて、グループジョインする企業と共に医療業界のDX化やデジタル活用を推進しています。 ※なお、一連のM&A全プロセスのご経験や、ヘルスケア業界でのご経験は必須要件とはしておりません。不足している経験をマイナスに捉えるのではなく、客観的に課題を受け止め、能動的にGAPを解消していけることが重要であると考えています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・下記いずれかのご経験のある方(目安3年以上)   - 事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験   - 投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験   - コンサルティングファームでの業務経験   - スタートアップのCFOのご経験   - 監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 ■応募資格(歓迎): ・ビジネスレベルの英語力(下記のいずれかをお持ちであること、あるいは下記に準ずる英語力)   - 英語での業務使用経験(メール・会議への参加両方)   - TOEIC 900点以上   - TOEFL 100点以上 ・クロスボーダーM&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験 ・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験 ・戦略コンサルティングの経験 ・PEファンドでの投資・PMI経験 ■求める人物像: ・メドレーが大切にしている価値観 [Our Essentials]に共感いただける方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・定量的・定性的な分析能力が高い方 ・中長期的な事業成長にコミットできる方 ・M&AやPMIのプロセスの背景に存在する法律、会計、税務に関する知識を理解し、納得感を持った説明、業務遂行ができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり!/勤続2年以上平均年収 2,894万円

    420~2000

    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <平均年収> 営業部門全体    2年在籍以上  2,894万円 1年在籍以上  1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    【北海道・群馬・福岡】M&Aアドバイザー/家賃補助あり!/勤続2年以上平均年収 2,894万円

    420~2000

    株式会社M&A総研ホールディングス北海道札幌市, 群馬県高崎市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <平均年収> 営業部門全体    2年在籍以上  2,894万円 1年在籍以上  1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    【次世代リーダー候補】時価総額1兆円超ビジネスの M&A~事業戦略立案・推進担当

    700~2000

    • マネジメント
    • 営業戦略策定
    • 新規事業
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 営業
    • KPI設定
    • M&Aコンサルティング
    • KGI/KPI設定
    • コンサルティング業務
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。      キャリアプラン例: ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーおよび、エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容: ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容: ・事業開発 M&Aソーシング、DD~買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門(サービス・グループ会社・投資先を含む)に跨る事業間シナジーアイデアの創出及び実現に向けた具体策の検討・議論をリードし、エムスリーならではの事業創造を推進する

    求める能力・経験

    ■求められる資質 ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験) ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須(投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与) ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&A推進 マネージャー

    1000~1600

    • 事業推進
    • マネージャー
    • デューデリジェンス
    • 国内M&A対応
    • エグゼキューション
    • 事業計画
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 海外勤務
    • 税務
    • 会計
    株式会社SHIFT東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事内容 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、売上高約30倍(上場時2014年8月期の売上と2024年8月期の売上高比較)、グループ会社数は40社(2025年7月時点)を数え、連結従業員数も1万5千人に迫るなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2025年8月期にはすでに4件のM&Aを発表し、日本でも最多クラスを誇っています。また、上場会社との資本業務提携も行っております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。 今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■配属部署について グループ経営推進部 M&A推進室 ■具体的な仕事内容 ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ■その他 ▼募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長(40代)の直下に、M&A推進室と戦略企画室ならびに海外事業推進室の3チーム体制となっています(全体で16名)。 M&A推進室は、約6名(室長、マネージャー、アソシエイト、アナリスト)で業務を行っておりますが、M&Aの量/スピードに対応していくために、マネージャークラスで1名の増員をいたします。 ▼当社におけるM&A/PMIの位置づけ 当社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 また、グループ全体で3,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。 なおその一環として、2022年3月に【株式会社SHIFTグロース・キャピタル】を設立しました。 SHIFTグループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつSHIFT100%出資の会社で、累計6件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただくことになります。 ▼仕事の魅力 当社が検討しているM&Aの件数は年間約300件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験 【必須】下記3点を必須とさせていただきます ・①~⑤のいずれかでのM&A業務 または その周辺業務経験(計5年以上) (①投資銀行 ②銀行(日系可) ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社) ・クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験(1年以上) ・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC900点以上) 【尚可】 ・海外留学または海外勤務経験 ・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験 ・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養 ・社内外の基本的なコミュニケーション力 ・IT業界のM&A/PMIのご経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・流動的な仕事も苦にしない前向きな方 ・高いリジリエンス(復活力)をおもちの方

    事業内容

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