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M&A・800万円以上の求人一覧
全1,113件
エージェント求人 【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円
420~1600万
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
<M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
エージェント求人 【丸の内勤務】会計士協業営業（アライアンス）/家賃補助あり！/土日休み
420~1600万
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
エージェント求人 事業企画（投資・M&A）
600~1200万
- デューデリジェンス
- 投資実行
- アライアンス
- 執行役員
- マネジメント
- 事業責任者
- SaaS
- 新規事業
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 戦略立案
- M&A対応
- ソフトウェア
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務について】 次のビジネスシードを見つけるための活動を行うPresident Officeメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。 弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。 国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、HENNGEの成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） 投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 HENNGE内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 【チームについて】 執行役員１名と正社員２名、パートタイムアシスタント４名のチームです。
求める能力・経験
【応募資格：必須】 事業会社あるいは証券会社・ベンチャーキャピタルなどでの投資・M&A実務のご経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） SaaS業界・事業に対する強い興味・関心 【応募資格：歓迎】 B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 テクノロジーの力を心から信じている方 Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方 挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方 経営視点をもって誠実に業務が遂行できる方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画_M&A担当
708~1500万
- 組織統合
- 財務
- 契約交渉
- 予算策定
- 戦略立案
- M&A支援
- M&A対応
- 海外M&A
- 予算計画
- 予算管理
- 中期経営計画策定
- 資本政策立案
- ソーシング
- コンサルティング業務
- 契約実務
- 人事
- M&Aコンサルティング
- 財務モデル構築
株式会社マイベスト東京都中央区もっと見る
仕事内容
■職務内容: マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。 このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 具体的な業務は、以下のとおりです。 - M&A戦略の立案およびターゲットソーシング - ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等） - PMI設計〜実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合 等） - 経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案 - 既存事業と連携した買収後シナジー創出支援
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 投資銀行／FAS／コンサル／PEファンド／事業会社等でのM&A経験（3年以上） - 財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見 - 自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力 ■応募資格（歓迎）: - PMI設計〜実行の経験（特に組織/人事/システム面） - メディア業界の理解 ■求める人物像: - マイベストのサービスやバリューに共感できる方 - 事業戦略における意思決定から実行まで行いたい方 - スピード感を持って事業拡大に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 M&A戦略推進
1000~1500万
- 財務
- 事業推進
- 戦略立案
- エグゼキューション
- M&A対応
- 海外M&A
- コンサルティング業務
- ソーシング
- マーケティング
- M&A支援
- グローバルM&A
- IPO
株式会社Morght東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務概要 ・M&A戦略立案 ・ソーシング ・エグゼキューション M&Aの戦略立案からクロージングまで一連の流れをリードいただきます ※M&A戦略推進が直近のメイン業務ですが、ご経験に応じてゆくゆくはCFO業務もカバーいただくこともあり ◆チーム体制 ・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます ・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントはコーポレートチームが担当しています ◆Morghtについて Morght(モート)は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、どこまでも本質を追求するものづくりの会社です。D2C寝具ブランド「NELL」などを展開しています。 現在事業の中心となっているD2C寝具ブランド「NELL」は、寝心地の良さを実現するためのものづくりへのこだわりはもちろん、120日間のフリートライアルや中間コストの削減、コンパクトな梱包を通じて睡眠にまつわるさまざまな体験価値の向上を図ってきました。 今後は、ものづくりを通じて「人々の生活の質の向上」・「健康のトータルサポート」を目指し、寝具ブランドNELLの国内外での展開や新ブランド立上を推進していきます。 ◆働く人々、働く環境 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。 できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。 （ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可） ◆今Morghtに入るメリット ①事業拡大フェーズのど真ん中 寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 ②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 ③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・M&Aのご経験 下記いずれかの実務経験 ・投資銀行部門（IBD）でのM&Aのご経験 ・PEファンドでの実務経験 ・事業会社でのM&Aのご経験 ・FA業務のご経験 ■歓迎スキル: ・英語（ビジネス上級～ネイティブ） ・IPO準備／IPO実行支援（主に投資家マーケティング） ・投資家コミュニケーション （国内・海外問わず）） ・グローバルオファリング ■求める人物像: ・Morghtの未来に共感し、事業推進できる方 ・社内外問わず人を巻き込んで、大きな単位で事業及び組織を動かせる方 ・自ら実行に責任を持つことが出来る方 ・周囲と折衝しつつ、決断力がある方 ・高い目標に対して最後までやり抜ける実行力と管理能力がある方
事業内容
-
エージェント求人 【M&A総研】企業情報部（海外事業部）/M&Aアドバイザー
420~1200万
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 国内、海外案件兼任または海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験1年以上（有形/無形、toC/toB問わず） ・日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語圏または海外顧客との折衝経験がある方 ・日本語、英語に加え他言語もビジネスレベルで対応可能な方
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
エージェント求人 【M&A総研】法人部（海外事業部）/M&Aマッチングフェイズを担当/勤続２年で平均1674万円
480~1200万
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜法人部の平均年収＞ 1年超在籍：1,016万円 2年超籍以上：1,674万円 ＜仕事内容＞ 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ＜本ポジションの魅力＞ 海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。 海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。 海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 英語への抵抗感のない方 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ビジネスでの英会話がスムーズにできる方
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
エージェント求人 経営企画_M&A担当
700~2000万
- M&A対応
- 新規事業
- 財務
- 幹部
- M&A支援
- クロージング
- M&Aアドバイザリー
- ソーシング
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- 事業責任者
- 会計
- ソフトウェア
- 分析
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 得られる経験・ポジションの魅力 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
求める能力・経験
必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験
事業内容
-
エージェント求人 【M&A総合研究所】平均年収3200万円∞｜M&A×Techで急成長中企業が若手ハイプレイヤー募集
540~9999万
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 M＆Aインハウスチームメンバー
900~1400万
- 契約書作成
- 提案
- ソーシング
- クロージング
- 事業計画
- SaaS
- 戦略提案
- 契約交渉
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- M&A対応
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。 更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長させています。 より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。 そこで、非連続な成長部分（M&A）を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定 ・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成 ・企業価値の算定 ・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション ・魅力的な提案内容の検討 ・M&Aの進め方のスケジューリング ・デューディリジェンスの対応 ・契約書の作成、契約交渉 ・クロージング手続きのフォロー などM&Aに関わる一連の業務。
求める能力・経験
必須スキル （いづれかの強みをお持ちである方） ・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験 ・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験 ・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験
事業内容
-
エージェント求人 海外現地法人マネジメント担当
650~1100万
- 予算管理
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 海外赴任
- ファイナンス
- 分析
- 与信管理
- 財務
- M&A対応
- M&A関連業務
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【主な業務】 アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務をしていただきます。 同部門のミッションは、各国の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務の推進です。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理 ・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード ・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善 ・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門とORIXの関連部門との連携サポート ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とします。
求める能力・経験
【必須】 ①国内/海外における成長戦略の策定 ②TOEICスコア 800点以上 ③英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ④Word、Excel、Power Point ⑤財務分析能力 ⑥与信管理能力 【優遇条件】 ①国内/海外におけるPMI業務経験 【歓迎条件】 ①グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 ②グローバル企業での新規事業創出経験 ③グローバル企業の海外現地法人駐在経験
事業内容
【総合リース国内首位！ 多角的金融サービスを展開する東証一部/ニューヨーク市場上場企業】 世界36カ国・地域に拠点があり、海外展開は業界内で突出しています。 米国ＳＥＣ基準を採用しており、積極的なM&Aにて事業拡大を図っています。
エージェント求人 NECグループ子会社経営／事業開発リーダー候補（金融／東京）
680~1200万
- バリューアップ/モニタリング
- 要件定義
- M&Aアドバイザリー
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 NECのなかで新規事業を担当するみらい価値共創部門直属の金融サービスグループです。 資産運用会社のJapan Asset Management社を買収しNECグループにし、NECが金融業に参入しました。今後も資本業務提携は進めていく予定です。 当グループのメンバー構成はリーダー除く9名で、エンジニア：3名、デザイナー：1名、事業開発：2名、経営管理・M&A：3名です。 【職務内容】 以下のような業務を、適性とタイミングに応じて担っていただきます。 将来的には、全体を統括する事業責任者としての役割を期待します。 ■ 経営管理・事業運営（既存事業） ・買収先会社における中期経営計画の策定・実行管理 ・売上・コスト・KPI等の数値管理 ・社内経営向けの説明・ドキュメンテーション ・NECと買収先企業双方の管理部門（経理・法務・人事等）連携によるガバナンス運営強化 ■ 新規事業開発（B2B2E資産形成領域など） ・職域向け資産形成支援サービスの企画・実行 ・顧客企業との提携モデルの設計（BtoB2Eモデル、福利厚生制度連動） ・プロダクト・サービス要件定義、社内外パートナーとの協業推進 ・事業仮説の検証と検証結果に基づくピボット、撤退判断含む意思決定 ■ M&A・投資・PMI（金融・Fintech系企業） ・新規買収候補の発掘、初期評価、外部アドバイザーとの連携 ・ビジネスDD／財務DDプロセスの推進、契約交渉 ・買収後の統合計画（PMI）の策定と実行 ・投資先企業のモニタリングとバリューアップ ■ 組織・人材マネジメント ・チームのマネジメント（3～15名規模を想定） ・メンバーの採用・育成・カルチャーフィット醸成 ・各チームを横断するチームビルディングと知見共有の促進 ・人を大切にし、チームで成果を出す文化の体現と浸透
求める能力・経験
【MUST】 ◆主任の場合 ・金融業界、Fintech業界、またはSierでの事業開発経験 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整力 ・不確実性の高い環境での意思決定能力 ◆プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・金融業界、Fintech業界、またはSierでの事業開発経験 ・事業戦略から実行までをリードした経験（プロジェクト規模問わず） ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整力 ・不確実性の高い環境での意思決定能力 【WANT】 ◆主任の場合 ・事業戦略から実行までをリードした経験（プロジェクト規模問わず） ◆プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・M＆A経験（ソーシングから統合まで） ・スタートアップまたは新規事業における責任者経験 ・金融機関との協業・合弁経験 ・投資・ファンドビジネスへの関心や知見
事業内容
◎生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み ◎「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現 同社は160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。
エージェント求人 【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位（東洋経済調べ）★M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援
700~9999万
- 法人営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 面談相手 社長
- アウトバウンド営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%
事業内容
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
エージェント求人 経営管理｜資本政策やM&A戦略の立案・実行を担う
800~1214万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- 資本政策立案
- 戦略立案
- 会計
- ファイナンス
栗田工業株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
〇業務内容 1)全社のM&A企画及び企画支援 2)交渉への参加、実行プロセスの統括 3)PMIの実行統括 〇 やりがい 上場企業の経営戦略立案・実行に直接的に関与できる。 〇 期待すること 資本政策立案、M&A案件企画、創生、立案において、自律的に推進すること 〇配属先 経営管理本部 経営管理部 席 〇 部門、チームのミッション 当社の企業価値を持続的に増加させる。
求める能力・経験
〇必須要件 実践的なファイナンス知識 M＆AかPMIの実務的経験 ネイティブに対応できる英語力 〇歓迎要件 製造業での経営企画・事業企画・事業管理経験 あるいは、投資銀行でのFA経験 〇尚可要件 USCPA、日本の公認会計士、米国弁護士資格、日本の弁護士資格、MBA 〇英語の使用状況(場面/頻度) Financial Advisor、事業のオーナーなど英語Native相手／未定
事業内容
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
エージェント求人 「M&Aアドバイザリー（ディレクタークラス）」
1200~5000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
M&Aアドバイザリーブティック東京都港区もっと見る
仕事内容
〇M&AにおけるFA（ファイナンシャル・アドバイザー）として、顧客企業様の中長期的 な経営戦略を前提としたM&Aの立案から実行までを一貫してサポートいたします。 （業務内容） ・経営計画作成にかかる支援 ・M&A取引スケジュールの管理 ・候補先選定とアプローチ ・ストラクチャー立案に関する支援 ・デュー・ディリジェンスに関する支援 ・株式価値評価 ・取引条件・契約内容の交渉支援 ・関係者間の調整 ・必要書類・公表資料等の作成支援 （役職） ・ディレクタークラス（エグゼクティブ～マネージング～シニア）
求める能力・経験
・M&A経験者でディレクター以上の業務をお任せいただける方 ・英語はビジネスレベル以上ならば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【事業開発】グローバルM&A・アライアンス戦略（マネージャー候補）
1000~2500万
- アライアンス
- M&A対応
- 戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- M&A案件担当
- ディールサイズ500億円～10...
- ディールサイズ100億円～50...
- ディールサイズ50億円～100...
- ディールサイズ10億円～50億...
- M&A関連業務
- 3件のM&A案件担当経験
- 5件～9件のM&A案件担当経験
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 【業務内容】 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、トップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。
求める能力・経験
【MUST】 ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） 【WANT】 ・MBA ・経営経験
事業内容
楽天グループは、多岐にわたる事業を展開しており、主に以下の3つのセグメントに分けられます。 ◆インターネットサービス事業: ・EC (電子商取引): 楽天市場、ラクマなど ・デジタルコンテンツ: 楽天TV、楽天Koboなど ・トラベル: 楽天トラベル ・その他: 楽天GORA、楽天レシピなど ◆フィンテック事業: ・決済: 楽天ペイ、楽天Edy ・金融サービス: 楽天カード、楽天銀行、楽天証券、楽天生命保険、楽天損害保険 ◆モバイル事業: ・通信サービス: 楽天モバイル
エージェント求人 企業情報部（法人マッチング担当）
420~2500万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- PC/Web
- 提案
- 企画担当
- 商談
- M&Aコンサルティング
- データベース
- 担当者
- 営業
- 開発
- 分析
- 成約
- コンサルタント
株式会社fundbook東京都港区もっと見る
仕事内容
M&Aマッチング担当として、 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、 受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。 月に50件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。 電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指す。 【ポジションの魅力】 一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」 給与体系は基本給+インセンティブとなります。 ・基本給は、420~600のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20～50万ほどアップします。 ・インセンティブは、自身がマッチングに寄与した案件が、その後成約に至った時に、1件当たり100万円支払われます。 当該ポジションにおいては、受託済みの売り案件を抱えて、買い手候補に対して初期提案することがメインの業務になりますので、打席に立てる機会が、通常のアドバイザー職種と比較して、圧倒的に多いのが特徴です。 売り受託→成約の展開率は当社では25%ほどですが、例えば当該ポジションで月に10件の具体的な提案を伴う商談をこなした場合、時間差でその25%、つまり2.5件が成約につながっていくことになります。長期的に続けていけば積み上げで年間2,500万円のインセンティブの獲得も現実的です。 どうしても、売り手の開拓がやりたい。若しくはエグゼキューションに関わりたい。このような方は、通常のM&Aコンサルタント職種が良いと思いますが、「難易度の高い営業がやりたい」「M&Aそのものに興味がある」「大企業など、買い手の発展に貢献したい」「実力主義の環境で働きたい」「シンプルに稼ぎたい」など、このような志向性の方であれば、寧ろこちらの職種の方がマッチしているはずです。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・営業経験（1年以上） 応募資格（歓迎） ・対法人の営業、経営者や職位の高い人物との折衝経験 求める人物像 ・M&Aに興味がある方 ・オープンマインドな方 ・前例のない仕事に挑戦したいと思える方 ・向上心がある方
事業内容
-
エージェント求人 「M&Aアドバイザー（シニアクラス＆ジュニアクラス）」
500~2000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
少数精鋭のM&Aアドバイザリー企業東京都港区もっと見る
仕事内容
〇顧客企業様の中長期的な経営戦略を前提としたM&Aの立案から実行までを一貫してサ ポートいたします。 （業務内容） ・経営計画作成にかかる支援 ・M&A取引スケジュールの管理 ・候補先選定とアプローチ ・ストラクチャー立案に関する支援 ・デュー・ディリジェンスに関する支援 ・株式価値評価 ・取引条件・契約内容の交渉支援 ・関係者間の調整 ・必要書類・公表資料等の作成支援
求める能力・経験
〇シニアクラス ・M&A経験者でディレクター以上の業務をお任せいただける方 ・英語はビジネスレベル以上ならば尚可 〇ジュニアクラス ・銀行、証券会社、コンサルなどで金融の素養のある方 ・M&Aの経験は必須ではない ・英語はビジネスレベル以上ならば尚可
事業内容
-
エージェント求人 CNリサーチ＆コンサルティング_GXシニアコンサルタント
800~1200万
- 企業価値向上
- 課題設定
- コンサルティング業務
- カーボン/炭素
- 開発
株式会社バイウィル東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。 （カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16） 脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。 私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。 カーボンクレジットの創出～販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッジ。これらを併せ持つ我々だからこそ、ルールも未整備でセオリーもないこのニーズに応えることができます。 世の中を動かす「成功事例」を、一緒に創っていきませんか？ 役割・業務内容 BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』（※）の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 （※）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ 課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発） ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 コンソーシアムの企画・運営（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート） その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言 など
求める能力・経験
応募資格（必須） 脱炭素領域知見 コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる（ppt） マルチタスクで業務を推進できる能力 応募資格（歓迎） ビジネス英語 事業開発経験
事業内容
「ずっと愛される日本を。意志の力で。」というパーパスのもと、カーボンクレジットを軸に日本のカーボンニュートラル実現に貢献するサステナビリティ戦略コンサルティング会社です。主な事業として、環境価値創出支援（J-クレジット創出支援）、環境価値売買（クレジット仲介・調達）、脱炭素コンサルティング、ブランドコンサルティングの4つのサービスを展開しています。企業や自治体の脱炭素経営を支援し、環境価値と経済価値の循環を創出することで、地域活性化にも貢献しています。
エージェント求人 【双日】M&A・投資戦略推進室 -6,000億円投資で“Next Stage”を拓く-
1000~1500万
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 医療/ヘルスケア
- 海外M&A
- デューデリジェンス
- M&A対応
- M&A案件担当
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- 事業計画
- M&Aアドバイザリー
- 事業計画策定
双日株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
数百億円規模のクロスボーダー・国内案件 を戦略検証、デューデリジェンス、意思決定、PMIに至るまで、営業本部と連携しながら「当事者」として協働推進していただきます。 特定領域に限定されず、 全7営業本部（自動車、航空・社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス）の重要案件に関与し、多様な経験を積むことができます。 現場経営層や各事業領域の専門家と協働し、 社内外で幅広いネットワーク構築、事業経営 に関わるチャンスがあります。 全社目線での新規投資・M&A案件の実行 ・戦略・投資仮説の初期検証 ・Execution、投資判断 ・PMIの推進 【キャリアモデル】 社員一人ひとり、多様なキャリアパスがございます。 ＜入社後のキャリアパス＞ ※一例 短期（1-2年）：プロジェクトメンバーとして投資・M&A案件を推進 中期（2-3年）：プロジェクトリーダーとして投資・M&A案件をリード 長期（3年～）：投資に関与した国内外事業会社へ出向、海外現地法人へ赴任、当室でキャリアアップ、希望に応じて人事ローテーション（部署異動）
求める能力・経験
■必須条件 【就業経験】数十億円以上の規模のM&A関連の実務経験（3年以上） 【スキル】簿記3級以上の会計知識、TOEIC730点以上 ■歓迎条件 【就業経験】 クロスボーダーM&Aの実務経験（プロマネ経験有が望ましい） 【スキル面】 簡易なフィナンシャルモデル構築、初期的バリュエーションが可能 ビジネスDD実施、事業計画策定の経験 【出身業界】 会計系M&Aアドバイザリー（FAS）、PEファーム、戦略コンサル、投資銀行、証券会社など
事業内容
双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 従業員数は、単体 2,486名、連結 25,118名。
エージェント求人 【事業戦略・経営サポート】大手ゲーム企業の海外事業
800~1300万
- 戦略立案
- 事業推進
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 新規事業立案
- 海外M&A
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- ゲーム
有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区もっと見る
仕事内容
新規ビジネス立ち上げ・M&A推進部署に所属し、 海外グループ会社の事業推進、経営サポートを担当していただきます。 具体的な担当業務は下記となります。 ・事業戦略立案/実行 ・新規事業立案/実行 ・特命案件対応 等 ・出張あり(ロンドン、フィンランド、スウェーデン等)
求める能力・経験
■必須 ・エンターテインメント業界における経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験 または ・戦略系コンサル、または総合系コンサル（戦略部門やTMT部門）でのご経験 ・ビジネス英語の能力（TOEIC860点以上 又は 海外在住経験） ■歓迎 ・ゲーム会社(モバイル事業)出身者 ・資料作成の能力(エクセル・パワポ・ワード等を使ったマネジメント向け資料の作成が出来る事) ・M&Aの実務経験
事業内容
・コンシューマ事業：家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業：アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業：自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
エージェント求人 【上場企業ココナラ×経営直下】M&A〜PMIまで一貫リード｜事業多角化を加速する戦略ポジション
800~1500万
- ファイナンス
- 社長
- 事業責任者
- IR
- 執行役員
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 企業価値向上
- 契約交渉
- 戦略立案
- エグゼキューション
- 経理
- 人事
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- ソーシング
- プロジェクト
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ◉Value 詳細はこちら(https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 【組織・チームのミッション】 全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる企業価値向上がミッションです。 ココナラは、祖業であるココナラスキルマーケットを中核としつつ、同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。「すべてが揃うサービスプラットフォームを確立する」という成長方針の下で、2023年度からはエージェント事業を開始しております。今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。 このような方針の下で、よりスピーディーに我々が目指す世界を実現するためには、M&Aの推進が非常に重要です。自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させる方針です。 これまでのM&Aはエージェント領域で行いましたが、それに限らず、「すべてが揃うサービスプラットフォーム」に合致するあらゆる領域が対象となります。 【職種内容】 当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱（現・㈱ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン：社長 ＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI 【このポジションで働く魅力】 M&Aを通して、自社の企業価値向上にダイレクトに貢献できることが本ポジションの魅力です。 「すべてが揃うサービスプラットフォーム」を早期に実現するために、自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させていく方針です。自らが主導するM&Aにおいて会社の企業価値を何倍・何十倍にもし得るダイナミックさが本ポジションの魅力です。 【キャリアパス】 ご自身の適正に合わせて様々なキャリアパスがございます。 例） ・マネジメントキャリア（部長→執行役員） ・プロフェッショナルキャリア（ファイナンスに関わる他の領域（IR等）にも業務を広げ、ファイナンス全般のプロフェッショナルとなる等） ・事業会社経営（グループインした会社の社長として事業会社経営に携わる等）
求める能力・経験
応募資格（必須） 以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 応募資格（歓迎） ・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・語学力（英語） 求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力 ・M&Aに対する興味が強く、国内外の動向についてアンテナをはれる方 ・勉強熱心で、ファイナンス領域に関する知識を積極的に学べる方
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発
エージェント求人 「シンガポール現地採用社員（シニアまたはジュニア）」
1000~30000万
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 海外M&A
- アドバイザリー
- M&A案件担当
ユニークなビジネスモデルを展開する独立系優良中堅証券会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
※当社にて採用し、ビザ取得後、シンガポール子会社へ転籍 （業務内容） ◎下記業務（日本とアジアをつなぐクロスボーダー案件に焦点）における実務対応 〇M&Aアドバイザリー、ファンドレイジング/ファイナンス、業務提携アドバイザリー、 企業買収アドバイザリー、各種戦略立案、デューディリジェンス、日本企業のアジア 進出支援、シンガポール移住者支援、不動産仲介 その他各種アドバイス業務 ・案件のソーシング ・コンサルティング ・エクゼキューション実務 （資料作成、分析、助言、契約締結支援等） （当ポジションの魅力） ・国際金融都市シンガポールで、ユニークかつ魅力的な案件に関わり、ディールを成 就させることで、高い付加価値を創出し、企業発展に貢献ができる。 （採用責任者からのメッセージ） ・シンガポールにおいて、クロスボーダーの各種ディールに取り組めます。ベンチャ ー企業なので、自由闊達な風土の中、面白い仕事を追求できます。多様な国籍の人材 と一緒に仕事ができ海外経験が豊富になります。海外から日本（企業）の発展を支援 できます。
求める能力・経験
（必須） ・共通：関連業務の経験、（十分に高い）英語力、エクセル・ワード・パワーポイント ※シニア：ASEANに幅広いビジネス機会・人脈をお持ちの方 ※ジュニア：高いポテンシャルをお持ちの若手の方 （歓迎） 会計士、弁護士、アナリスト等の資格保有者、海外勤務経験者、外資系証券会社出身者、4大会計事務所系出身者、日本語能力 〇学歴 ・4年制大学卒業以上 〇求める人物像 ・企業の財務・事業・バリュエーション分析ができる方、外国人とのコミュニケーションが取れる方、プロ意識の高い方、海外志向の強い方、企業発展を導ける強い意志を持つ方、冷静沈着にリスクリターンを分析できる方、各種ディールのクロージング能力を持つ方
事業内容
-
企業ダイレクト 【ベンチャーキャピタリスト(候補)】キャピタリスト未経験歓迎/国内最大VC
800~1000万
ＪＩＣベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
国内最大VCファンドでの投資活動全般ならびに関連業務 ・調査分析/投資戦略企画 （産業構造調査からの投資戦略、市場調査からの投資戦略） ・投資（一般投資、ライフサイエンス投資、ディープテック投資） ・事業開発（投資先支援機能開発/リクルーティング、経営企画/タレント開発/機能開発） ・Exitハンズオン （投資先派遣ハンズオン、投資先M&A戦術立案／実行） 経験に応じて入社２年程度は、投資フロントの上記4ファンクションをローテーションし、投資業・投資家としての必要要件の経験を積んで頂きます。
求める能力・経験
【必須】 ・投資ファンド、証券会社（公開引受部/IBなど）、金融会社、コンサルティングファーム、事業会社等での投資実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・簿記、会計、税務 ・ファイナンス（バリュエーション） ・英語（ビジネスレベル）、海外経験（学業/事業問わず）がある方が望ましい
事業内容
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エージェント求人 【M&A仲介事業】M&Aコンサルタント(経験者)◆月15件のアポ供給◎インセンティブ料率最大50％◆
600~1000万
- 分析
- 契約交渉
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 営業活動
- 条件交渉
- 契約書ドラフト作成
- 営業
- M&A支援
- 事業承継
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 ■採用背景 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、経験豊富なM&Aアドバイザーを積極的に採用しています。 現在、総勢20名弱のアドバイザー陣に対して、圧倒的なマーケティング力により月間300件以上の譲渡案件リードを獲得できており、経験者の方々には月15件程度の新規案件を供給できる体制となっております。 そこで、今後もリード数の増加が見込まれており対応が追いつかなくなりつつあるため、優秀なアドバイザーの方々にぜひお越しいただきたいと考えております。 現在のメンバーは大手仲介会社出身者が8割を占めており、今後も経験者を中心に採用を進めてまいります。そのため、メンバー育成に過度な時間を要することなく、それぞれの知見を共有しながら互いに高め合える環境が整っています。 また、新規案件を獲得するインサイドセールス部や譲受企業様の開拓を専門とする法人部を設けており、アドバイザーの方々は営業活動に専念し、豊富な案件を担当していただけます。さらに、社内での案件のバッティングがほとんど発生しないため、エリアや業種、規模を問わず自由にアプローチ先を選定できる点も大きな魅力です。 加えて、最大50%という高いインセンティブ料率を設定しており、お客様への貢献に応じてしっかりと稼げる環境を用意いたします。 事業の急拡大フェーズにて、代表直下で共に働き、成長を牽引していただける仲間を求めています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ■会社・事業概要 創業当初から人材紹介事業を行い、企業様・求職者様双方の価値を最大化し、より適切なマッチングができるように推進してまいりました。 集客力・オペレーション構築力・マッチング力に強みを有し、WEBを経由して月間3.8万人の転職希望者からお問い合わせをいただいております。 70万強の候補者データベースと1.5万強の事業所リストを効率的にマッチングするために、営業活動を細かいプロセスに分解し、愚直に改善をし続けた過程で、煩雑なオペレーションを洗練させ、付加価値の高い業務に集中する環境を整備することで、業界平均を遥かに上回る成長性と収益性を実現しております。 また、2022年4月からスタートしているSaaS事業においては業務の効率化を支援し1人1人の生産性を高めるためのサポートをおこなっております。 ただ、適切な人材マッチングや業務効率化を図ったとしても、多重下請け構造や経営資源の分散など業界自体の歪みは根深く、まだまだ課題が山積しているのが現状です。 そこで、経営課題を抱えている企業様と経営や資本力の優れている企業様のマッチングを行うことにより、足がかりがある物流・建設・製造業をきっかけに、産業全体の課題解決を支援していきたいと考えております。現状は弊社が強みとする領域はもちろんのこと、全業界を対象としています。 代表の黒﨑はマーケティングとITの知見をフル活用することで数々の事業の立ち上げと拡大を実現しており、テクノロジー起点での事業戦略・業務改善を得意としています。 今後は、M&A仲介事業を皮切りにプリンシパル投資事業への展開を見据えており、人材紹介事業で培った働き手のデータベースやプロ経営者の採用力、SaaSや社内ツール開発で培ったITベースの業務改善のノウハウを強みに、M&Aアドバイザー自らが事業承継や成長戦略に課題をもつ企業を発掘・買収し、経営メンバー・オーナーとなりPMIを含めた経営改善を行っていきます。 その他、毎年複数事業が立ち上がる環境で様々な挑戦機会があり、自らの手で新規事業開発や会社経営を担うというキャリアの選択肢も豊富にございます。 ■業務概要 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例： ①M&A対象となる企業の発掘 ②譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査～分析 ・企業概要書の作成 ・買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ③双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ④買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ⑤双方の企業の経営トップと面談 ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート
求める能力・経験
必須スキル ・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方 求める人物像 ・目標達成意欲が高い
事業内容
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 13ユ-309652