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総務・1400万円以上の求人一覧
全67件
エージェント求人 【年収1500万円も!/経営管理部長候補】グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー
1100~1500万
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仕事内容
▼企画面 ・予算作成/統括 ・予実管理 ・取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成) ▼管理面 ・稟議(審査/承認業務) ・決算業務(承認) ・財務業務(財務承認/資金繰り戦略) ・労務
求める能力・経験
・部門横断コミュニケーションが取れる方 ・計数管理が得意な方 ・法律や会計バックグラウンドの方 ・会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方
事業内容
・高級時計やブランドバッグなどの査定・買取 ・個人間取引プラットフォーム ・ECサイトの運営
エージェント求人 【プラットフォームベンチャー】事業管理/業務改善（部長）
1000~1500万
- 部長
- Salesforce
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仕事内容
●事業管理（部長）として以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的業務＞ ・請求管理業務の統括（電気料金の請求業務フローの管理・最適化） ・データ管理・分析（顧客データの正確性維持、請求データの分析・改善提案） ・既存業務における非効率部分の発見及び業務改善の推進 ・業務上のリスク管理と予防対応の強化
求める能力・経験
●数字やシステムに強く、論理的思考を持って業務改善を推進できる方。 ●データ管理・業務プロセス改善の経験をお持ちの方。 ●CIS、CRM（Salesforce等）の導入・運用経験をお持ちの方。 ●SQRに関する基礎知識をお持ちの方。 ●業務自動化、DX推進の経験をお持ちの方。
事業内容
同社は生活インフラ事業のビジネスアグリゲーターとして、「コンシューマープラットフォーム事業」、「スマート農園型障害者雇用支援事業」を手がけているIPO準備ベンチャーです。社会貢献度の高いストック型ビジネスを中心に手がけ毎年成長を続けています。社会課題に対して論理的に取り組み、解決策を提供することで社会に積極的に貢献したいと考えています。
エージェント求人 【東証GRT | AI 】 経営管理部長
1000~2000万
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仕事内容
■業務内容 経営管理部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら、人事総務・労務全般の構築・マネジメントや戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務 社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 固定資産の管理 職場環境の維持 ・人事 労務に関する業務 採用に関する業務 ・内部監査 内部監査の立案及び実施 財務報告に係る内部統制評価業務 ・情報システム 社内利用システムの構築・運用・保守 情報セキュリティ対策の企画、実行および教育の実施 ・経営管理部門メンバーの採用・マネジメント ■組織 経営管理部への配属を予定しております。 人事総務責任者1名・人事総務2名・採用人事1名・コーポレートIT1名の組織です。 ■この仕事の魅力 ・SO付与制度あり ・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます ・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます ・リモートワークで柔軟性の高い働き方ができます
求める能力・経験
■必須条件 5年以上の人事総務・労務経験がある方 スタートアップ・ベンチャーなど急成長企業における管理部門責任者経験がある方 他部門との密な連携を通じてプロジェクトを推進する能力がある方 ■歓迎条件 上場基準に関する知識を有し、IPOプロセスに関する実務経験があること ■求める人物像 人事労務回りの経験値が高い方 守りの要として安心感を持てる方 問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 リモート下でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
事業内容
-
エージェント求人 創業4年。年商10億円。ベンチャー企業。商談プラットフォームカンパニー。
800~1500万
- 労務管理
- 管理会計
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仕事内容
経営管理【管理部長】として人事制度の構築や管理会計業務含めた幅広いバックオフィス業務につきまして担当頂きます。 【具体的には】 人事制度や労務管理の仕組みやルールを整備（適宜弁護士や社労士との折衝もお任せします） 財務や経理に関する業務 法令遵守のための法務関連業務
求める能力・経験
事業会社における経営企画や管理部長のご経験
事業内容
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エージェント求人 ♪【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与901万
400~3000万
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仕事内容
採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【総務】 ◆社内イベントの運営 →弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦 →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 →社内の働きやすさの改善など
求める能力・経験
・ヴァンテージマネジメントの評価軸である「粋」に共感する方。
事業内容
■Webマーケティングコンサル事業（リスティング広告運用/コンテンツマーケティング/SEO/サイト制作/アクセス解析/導線改善/SNS運用等） ■WebマーケティングAI事業 ■人材ソリューション事業 ■DMマーケティング事業 ■Webメディア事業 その他新規事業プロジェクトを並行しています。
エージェント求人 ファンド運営管理・監査対応担当
1000~2100万
- 審査/回収
- 運営管理
- ファンド運営
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
- SPC
- レポーティング
- 契約書作成
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仕事内容
１．ファンド運営管理 ・レポーティング（国内外投資家向け） ・ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理 ・キャピタル・コール、分配実務全般などの管理 ・SPC周辺業務（組成、費用処理他） ・投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等 ・資金回収管理 ２．監査対応 ・監査対応(当社が保有する資産価値の査定含む) ・関与するファンドにおける監査対応 (ファンドが保有する資産価値の査定含む) ３．コーポレートアドミニストレーション ・経理・総務業務等
求める能力・経験
１．海外投資家/業者等との意思疎通のための英文章作成能力と契約書等の英文読解能力を有する人 ２．下記のどちらかの条件に当てはまる方 ・公認会計士資格、CPA 資格保有者、または税理士（科目合格者も可） ・計数感覚に優れ、時間を厳守して正確に業務を実行できる方 ３．投資組合組成経験などファンドアカウント業務知識を有する人は尚良し ４．海外投資家/業者等との意思疎通のための英会話能力を有する人は尚良し ５．少人数会社のため他者とカバーしあいながら業務に臨めるマインドセットを持った人
事業内容
-
エージェント求人 【特命案件】総務ポジション（管理者候補)/金融不動産で成長中の上場企業
600~2000万
- 株主総会運営
- 取締役会運営
- 社内規定整備
- 規定管理
- 株主総会準備/運営
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仕事内容
１）株主総会関連業務（招集通知の作成・議決権行使の集計など） ２）会議体事務局（取締役会・議事録の作成） ３）規程、稟議書管理 ４）宅建免許、金商法登録関連業務 ５）金商法・東証対応関連（有報・四報・短信・CG報告書など） ６）その他総務関連業務全般
求める能力・経験
事業会社における総務業務全般の経験
事業内容
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エージェント求人 ワークプレイスプランニングマネージャー
900~1500万
- 企画立案
- プロジェクトマネジメント
- ファシリティマネジメント
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仕事内容
ワークプレイスプランニングマネージャーの役割は、現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。 ・当社の働き方改革におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合 ・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合には計画を策定し実行 具体的な業務 ・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定 ・ワークプレイス運用計画 ・ビル・フロア内導線、運用計画、課題解決策の企画立案 ・ワークプレイスサービス計画、サービス平準化、サービス費用の回収
求める能力・経験
必須（MUST） ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験（企業規模の目安：1万人以上） ・オフィスサービス設計および運用経験 ・複雑な社内・社外調整の経験 ・不動産管理に必要な基本的な会計の知識（CF/PL/BSが会社と人事総務部の予算にどう影響をするか、勘定科目、資産計上、費用振替の基礎知識など） 歓迎（WANT） ・オフィスサービスを発注あるいは受託した経験 ・ビジネスで英語を使ってコミュニケーションをした経験（読み、書き、会話） ・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験 ・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
事業内容
ネットワークサービス事業 システムプラットフォーム事業 パブリック事業 エンタープライズ事業 グローバル事業
エージェント求人 【総務・ガバナンス】リモートワーク・フレックスあり（ID:12779）
636~2000万
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仕事内容
■総務・ガバナンス ・総務サービスの立案／企画／社内承認の取得／運営 ・ファシリティ（オフィス含む）の検討／運用におけるステークホルダーのマネジメントや推進業務 ・コーポレートガバナンスの維持／向上に向けた推進業務 【具体的な業務】 ・総務サービス全般の管理／運用 ・最適な働く環境（備品／オフィス環境など）の維持／提供のための検討／導入や社外との交渉（新規オフィスの検討なども含む可能性有） ・業務に関連する規程の制定／改廃などのモニタリングと適切な対応 ・稟議承認システムの運用とモニタリング／チューニング ・取締役会などの運営サポート ☆仕事の魅力 ・グループ新会社の中枢として、組織構築・運用を進めて頂くポジションです。 ・日本でも稀有な最先端テック企業のJV立ち上げフェーズに参画できます。 ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる ・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積むことができます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■事業会社などにおける総務部門での実務経験3年以上（オフィス管理／運営経験があれば尚可） ■総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験 【歓迎（WANT）】 ■新規オフィスの立ち上げ経験 ■コーポレートガバナンス領域のご経験（社内規程の運用や稟議システムの運用など） ■新規事業、スタートアップ、JV立ち上げに関わった経験 ■IT／AI／SaaSビジネスに関する基礎的な理解（事業構造、ビジネスモデル、市場動向など） ■英語でのビジネスコミュニケーション経験 ■グローバル企業との協業経験 【求める人物像】 ■不確実性の高い環境で主体的に業務を推進できる方 ■定量／定性の両面から構造的に考えられる方 ■多様なステークホルダーと合意形成ができる方 ■事業の当事者として強いオーナーシップを持てる方
事業内容
国内有数の通信・インターネット企業 CMでもお馴染みの企業です。
エージェント求人 【指名ガバナンスコンサル】リモート中心可・フレックス（ID:12519）
480~2451万
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仕事内容
■指名ガバナンスコンサルタント •指名委員会運営および支援 （指名プロセス設計、アジェンダ設定、議案策定など） •指名委員会実効性の向上 •人的資本経営に関する取締役会のモニタリングなどガバナンス支援 •取締役会構成、スキル・マトリックス策定支援 •社内/外取締役評価支援 •社長CEOサクセッション運営支援 （指名プロセス設計、アセスメント、コーチングによる資質向上支援など） •その他、社内取締役、執行役（員）サクセッション運営支援 （指名プロセス設計、アセスメント、ボードコーチングによる資質向上支援など） •社外取締役エグゼクティブサーチ支援（多様化） •エグゼクティブコーチング •業務執行における人的資本経営支援 ☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒 下記いずれか1つ ■下記いずれか ・ガバナンス領域に関するコンサルティング経験のある方5年以上 ・事業会社内コーポレート部門での指名委員会運営などのご経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ■英語力中上級
事業内容
経営コンサルティング（特にガバナンスなどに特化） 大手金融グループ 国内有数大手企業のクライアント多数
エージェント求人 【コーポレートガバナンスコンサル】リモート中心可・フレックス（ID:12473）
480~2451万
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仕事内容
■コーポレートガバナンスコンサル ➀コーポレートガバナンス全般 •グランドデザイン策定、グランドデザインに基づく取締役会の役割責任の言語化、社内/外取締役の役割責任の言語化、取締役会構成、取締役会アジェンダ設定 •グランドデザインに基づく指名委員会、報酬委員会、サステナビリティ委員会、人材開発委員会の位置づけの明確化、ポリシーの設定、答申内容の具体化、答申に基づくプロセス設計など •機関設計変更支援 •取締役会評価による取締役会および各委員会の持続的な実効性向上支援 ②取締役会運営 •アジェンダ設定 •議長、社内/外取締役および取締役会の役割責任の言語化 •中長期戦略モニタリングの視点の提起・運用方法の構築 •取締役会によるサステナビリティ課題、人的（知的）資本経営などの審議やモニタリング視点の提起・運用方法の構築 •取締役会評価による取締役会の持続的な実効性向上支援 ③コーポレートセクレタリー支援 ・パーパスの策定 ・マテリアリティの特定 ・長期ビジョン、非財務を含む中期経営計画策定のための指針作り等の支援他 ☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒 下記いずれか1つ ■大手コンサルティングファームで、コンサルタントとしての取締役会実効性評価、スキルマトリックス作成支援、機関設計変更といった、コーポレートガバナンス領域の支援経験のある方 ■上場企業内の経営企画部等にて、取締役会事務局運営・株主総会運営・委員会運営等の実務経験のある方 ■上場企業内の監査役監査実務経験のある方 ■弁護士・会計士・税理士等の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■英語力中上級
事業内容
経営コンサルティング（特にガバナンスなどに特化） 大手金融グループ 国内有数大手企業のクライアント多数
エージェント求人 【報酬ガバナンスコンサル】リモート中心可・フレックス（ID:12472）
480~2451万
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仕事内容
■報酬ガバナンスコンサル •報酬委員会運営支援 •報酬委員会実効性の向上（報酬委員への情報提供・勉強会の実施を含む） •報酬ポリシーの策定 •報酬水準の設定・改定 •報酬ミックス （基本報酬：賞与：中長期インセンティブ報酬の比率）の設計 •インセンティブ報酬KPIの選定 •上記を含めた、包括的な役員報酬制度の設計 •役員向け株式報酬制度の導入・運営 •従業員向け株式報酬制度の導入・運営 •グローバル株式報酬制度の導入・運営 •統合報告、有報、事業報告など報酬に関するエンゲージメントの支援 ☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒 下記いずれか1つ ■株式報酬制度にかかる実務経験がある方（金融・・・信託銀行/証券会社経験者） ■役員報酬にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い） ■上場企業にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方 ■上場企業にて役員報酬制度設計や運用の実務経験がある方 ■弁護士・会計士・税理士等の資格保有者 【歓迎（WANT）】 ■英語力中上級
事業内容
経営コンサルティング（特にガバナンスなどに特化） 大手金融グループ 国内有数大手企業のクライアント多数
エージェント求人 経営管理部長候補_リモート＆フレックス_IPOに向けて大型資金調達達成_飲食業界DX_022253
800~1500万
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仕事内容
本ポジションでは、Corporateチームの一員として会社の成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。 将来的にIPOも見据える同社の現在のフェーズでは、Corporateは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。 【業務内容】 ・上場準備のための内部統制 ・コーポレート部門のマネジメント ・管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 （金融機関対応含む） ・管理体制強化を目的とした業務改善対応 ・株主総会・取締役会事務局 などなど、多岐に渡ってご活躍いただきたいです！
求める能力・経験
・スタートアップにおける経営管理部門のマネジメント経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 経営管理部長候補_リモート＆フレックス_IPOに向けて大型資金調達達成_飲食業界DX_022253H
1250~1500万
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仕事内容
本ポジションでは、Corporateチームの一員として会社の成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。 将来的にIPOも見据える同社の現在のフェーズでは、Corporateは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。 【業務内容】 ・上場準備のための内部統制 ・コーポレート部門のマネジメント ・管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 （金融機関対応含む） ・管理体制強化を目的とした業務改善対応 ・株主総会・取締役会事務局 などなど、多岐に渡ってご活躍いただきたいです！
求める能力・経験
・スタートアップにおける経営管理部門のマネジメント経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 経営管理部長候補_リモート＆フレックス_IPOに向けて大型資金調達達成_飲食業界DX_022253M
1000~1500万
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仕事内容
本ポジションでは、Corporateチームの一員として会社の成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。 将来的にIPOも見据える同社の現在のフェーズでは、Corporateは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。 【業務内容】 ・上場準備のための内部統制 ・コーポレート部門のマネジメント ・管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 （金融機関対応含む） ・管理体制強化を目的とした業務改善対応 ・株主総会・取締役会事務局 などなど、多岐に渡ってご活躍いただきたいです！
求める能力・経験
・スタートアップにおける経営管理部門のマネジメント経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 【不動産・契約管理責任者候補】高成長企業・高待遇（ID:12252）
900~1500万
- 不動産契約書作成
- 不動産売買
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
不動産契約管理責任者候補 ■売買契約管理の仕事内容 ・投資用不動産購入希望者（主に経営者、医師）に対して、購入のフォロー ・金融機関に対してのローン審査対応 ・司法書士に対しての登記対応 ・購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ・売買契約の条件交渉のサポート ・売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 ■賃貸管理の仕事内容 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応（屋内設備の不具合などを対応）物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■不動産売買契約管理の経験がある方 ■責任者もしくはマネージャー経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■転職回数4回以内 【歓迎（WANT）】 ■賃貸管理の経験がある方 ■金融ローン関係の経験がある方
事業内容
IT企業 不動産売買事業 不動産管理事業 資産運用コンサルティング 高成長企業
エージェント求人 法務 ・ コンプライアンス部：本部長ポジション_81064502
1200~1800万
- 訴訟
- M&A対応
- 株主総会対応
- 取締役会運営
- コンプライアンス
- マネジメント
- 法務マネジメント
- 株主総会運営
企業名非公開群馬県伊勢崎市もっと見る
仕事内容
【法務本部のミッション】 サンデングループの法務機能・ガバナンス機能の管理と強化 【業務内容】 ＜法務本部における本部長としての役割＞ ① コーポレートガバナンス(取締役会事務局を含む)に関する事項 ② 株主総会及び株式(買収防衛策を含む)に関する事項 ③ 取締役会運営事務局(議事録作成を含む) ④ 訴訟等の法的紛争への対応に関する事項 ⑤ 上記に関する経営層への助言および国内外関係会社に対する法的指導・助言 ⑥各種プロジェクト支援(M&A、合弁、会社設立等)その他特命に関する事項 ⑦法務本部の組織運営 (備考 : ガバナンスは実務を含めて全般をお任せします。契約審査及びコンプライアンスについては組織管理のみとなります。)
求める能力・経験
【必須要件】 ■部門マネジメント経験 ■法務知識と経験 ■株主総会及び取締役会の運営経験 【歓迎要件】 ▼証券、財務などの幅広い知識 ▼上場企業もしくは上場子会社での管理経験 ▼英語能力(TOEIC750点以上に相当)
事業内容
詳細はヘッドハンターへお問い合わせください。