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総務・1400万円以上の求人一覧
全67件
エージェント求人 事業戦略/投融資/人事/安全管理を担うプロフェッショナル
700~1500万
豊田通商愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
１人事機能の強化：タレントマネジメント、人財育成、DE&Iの推進 ２本部戦略の立案推進 本部課題の深掘りし、本部の事業戦略を立案・実行 本部の新たな事業領域の企画立案 CN・DX投資等を含めた営業部の投融資の実行支援 ３DX活動の推進：製造事業体におけるデジタル化の推進サポート 本部既存事業のBPRの実行支援 本部システム開発PJの構想・計画及び既存システムの運用設計 ４安全活動の推進：国内外事業体における安全活動の支援、モニタリング デジタルを活用した安全活動の高度化
求める能力・経験
必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 歓迎要件 上記業務内容????それぞれに関する歓迎要件 １コーポレート業務（人事）経験 ２戦略企画業務（全社戦略の企画立案、プロジェクトマネジメント）経験 ３システム開発やIT関連の業務に従事した経験（ITコンサル・企業のIT部門・Sier等） システム開発PJにおけるプロジェクトマネージャー（PM）経験 又はプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）での従事経験 4メーカーにおける生産現場での安全管理経験
事業内容
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エージェント求人 東京／企業法務、株主総会運営等の総務・法務責任者
1250~2000万
株式会社データX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・会社法をベースにした企業法務 ・個人情報保護法 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・下請法 ・投資契約、M&A契約
求める能力・経験
・以下のいずれかに当てはまる方 ◇弁護士として会社法やファイナンス関連での実務経験のある方 ◇事業会社での企業法務経験のある方 ◇弁護士事務所での会社法経験 ◇M&Aやファイナンスの法務経験のある方
事業内容
ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションである「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。
企業ダイレクト 【オープンポジション】ポジションサーチ Corporate Function
400~1800万
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
弊社ではコンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、広く経験者採用を行っており、ご経験やご志向に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 同部門は各事業部のパートナーとして、それぞれの領域の専門性を発揮しながら、弊社のイノベーションの実現を支援しています。人事本部、財務本部、総務部、マーケティング・コミュニケーション本部、法務本部、購買部、情報システム部、リサーチなど、ご経験や今後のキャリア希望に応じて面談を通して最適なポジションで選考を進めさせていただきます。
求める能力・経験
【必須】アクセンチュアにご興味がある方 【ポジション例】 人事労務/採用リクルーター/HRパートナー/人事企画/人材開発-研修管 理・運営/プロジェクト管理会計/クライアント・トランザクション・サービス/内部監査/コーポレート・ディベロップメント‐M&A PMI推進担当/秘書/給与計算担当/アカウント・マーケティング担当/コマーシャルディレクター/コントラクティングチーム/コントラクト・マネジメント/プロキュアメントソリューションズ/社内ネットワークインフラサポートなど
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
エージェント求人 人事・戦略総務部長候補【毎年高い売上高成長を継続するソフトウェアテスト専門企業】
1000~1500万
- 総務コンサルティング
- 対象領域 総務
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略提案
- ファシリティマネジメント
- コーポレートガバナンス整備
- コーポレートガバナンスコンサル...
- マネジメント
毎年高い売上高成長を継続するソフトウェアテストの専門企業東京都港区もっと見る
仕事内容
総務領域の人員拡大・強化に向け、総務部長を募集しております。 今後の組織方針として、下記2つのチームに棲み分けし、 専門性を持ち取り組んでいただくことを想定しております。 ・コーポレートサービス（対ビジネス・サービス） ・ファシリティマネジメント（対従業員） 今回は、その2つの部門をプレイングマネージャーとしてマネジメントする部長候補を求めております。 既存の業務にとどまらず、経営目標達成の一助となる 戦略的な総務施策の企画提案も行う「攻めの総務」を推進いただきます。
求める能力・経験
上場企業での総務部門のマネジメント経験 （部長ポジションですが、プレイングマネージャーを想定しており、 実務経験が少ない方はアンマッチとなります）
事業内容
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エージェント求人 コンサルティング部門 Production【Consulting-Mgmt】
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【担当業務】 Practice CoE Value Designに属するProductionチームでは、社内のコンサルタントに向けて、提案書やプロジェクト資料の作成サポートを行っています。今回は、サービス提供の担当者として、資料の体裁整え等の作業を中心に実施いただける方を募集しております。 【業務概要】 資料（PPT等のスライド）の体裁整え、スライドレイアウトの変換、画像起こしなど 日本語資料の誤字脱字チェック サービスの改良、社内へのプロモーションなどの企画立案や、将来的には、サービスリーダーとして活躍いただく可能性もあります
求める能力・経験
<必須> ・PPTの操作スキル中級以上（図形・表・スライドマスタなど） ・PPT以外（Windows全般、Excel、Word等）の基本的なPC操作スキル ・細かい崩れなどにも注意を払い、ブランドルール等の規則に従って迅速に修正することができる ・日本語資料を精緻に読み、誤字脱字を検知することができる ・リモート環境でも能動的な立ち回りや円滑なコミュニケーションが取れる方 ※現時点リモートワークで業務を行っていただくことが多く、サービス利用者（社内のコンサルタントや、チームメンバー）とオンラインでも円滑に業務遂行いただく必要があるため
事業内容
世界158カ国、236,000人以上のスタッフが働くグローバルなネットワークを通じて、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供。
エージェント求人 Management【Consulting-Mgmt】
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【担当業務】 Consulting Management Practice CoE KM（Knowledge Management）では社内の知的財産の集約・管理を行っております。会社の急成長に対応すべく、中長期を見据えたKMの高度化プロジェクトを進めており、本プロジェクトを一緒に推進いただくメンバーを募集しています。プロジェクト期間中は既存業務の推進も含め、KMメンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【業務概要】 プロジェクト企画・推進にかかる各種業務 KMチームの既存業務の推進 プロジェクトメンバーやPractice CoEチームをはじめとした各種ステークホルダーとの連携
求める能力・経験
【スキル・経験など】 Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験（Must） ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） KM業務遂行経験（Want）
事業内容
世界158カ国、236,000人以上のスタッフが働くグローバルなネットワークを通じて、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供。
エージェント求人 総務担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス） #6821_42 c
1050~1850万
日系不動産投資法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
総務業務全般 ＜具体業務＞ ・社内規則の管理、運用 ・各種会議体の機関運営 ・文書管理業務 ・ファシリティ管理業務 ・コンプライアンス関連業務(各種法令対応、リスク管理等) ・経費精算業務 ・上記に付随する業務及び庶務全般 これらの業務において、担当業務にとどまらず、リーダーとしてご活躍できる方を求めています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・四年生大学卒以上 ・MS Word, Excel, Powerpoint活用スキル ・事業会社における総務業務経験 【歓迎要件】 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験
事業内容
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エージェント求人 採用担当リーダー候補 #3906_41 c
400~5000万
弁護士事務所東京都港区もっと見る
仕事内容
このポジションの特徴 本ポジションは、採用業務を中心に、事務所・グループの成長を支える人事ポジションです。日々の採用活動を通じて、弁護士や所員、関係部署とコミュニケーションを重ねながら、各部署や組織がどのような人材を必要としているのかを理解し、採用活動を着実に進めていくことが主な役割となります。入社後は、まず採用実務に携わりながら、法律事務所ならではの業務特性や組織の動きを理解していただきます。その中で、業務の進め方や課題に触れ、周囲と相談しながら改善や工夫を重ねていくことが期待されています。 決められた業務だけをこなすのではなく、日々の経験を通じて人事としての視野を広げ、採用に関わる理解を深めていきたい方にとって、落ち着いて成長していける環境です。 仕事内容 人事業務(採用メイン) ■コーポレートスタッフ(中途)採用 ・採用に向けた要件整理・ディレクション ・求人票作成 ・エージェントとの折衝・連携 ・書類選考 ・面接日程調整・面接対応 ・内定～入所までのフォロー ■弁護士(新卒・中途)採用 ・採用計画立案・スケジュール管理 ・エージェントとの折衝・連携 ・求人票手配、クラーク対応 ・ロースクール見学会・説明会対応 ・面接日程調整 ・内定オファー、入所前フォロー ・内定者懇親会、入所式の企画運営 ・SNS発信におけるマーケティング部門との連携 ■パラリーガル(中途)採用 ・求人票手配 ・面接日程調整 ・内定オファー 総務業務 ・所内イベントの企画・運営(Award、懇親イベント等) ・オフィス移転・増床に関わる業務 ・契約書管理 ・安否確認システムのテスト・運用・周知 ※業務比率の目安は、採用業務約8割／総務業務約2割 採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わっていただきます。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 ・相手の意図や背景を汲み取り、状況に応じた対応ができる方 ・日々の業務を通じて、学びや改善を積み重ねていける方 ※法律業界での経験は不問です。 歓迎要件 ・採用・人事領域、またはそれに近しい業務 (人材紹介、HR領域、営業・調整業務など)に携わった経験 ・周囲と協力しながら、丁寧に業務を進められる方 ・人や組織への理解を深めることを楽しめる方 ・目の前の業務に向き合いながら、少しずつ視野を広げていきたい方
事業内容
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エージェント求人 総務企画／女性キャリア採用(ポジティブアクション) #5290_476 c
1000~1600万
東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
近年、企業を取り巻く環境は急速に変化し、豊田通商グループにおいても、全社横断的なプロジェクト推進、業務基盤強化、働きやすい職場環境づくり、社会的責任の遂行など、より高いレベルでの総務機能の発揮が求められています。こうした変化と成長をリードし、持続的な企業価値向上に貢献するため、新たな視点と専門性を持った人財を募集します。 ＜業務内容＞ ●全社の“安心”と“効率”を創る総務戦略リーダー 商業登記や文書管理、法令対応など、グループ全体の制度設計・運用をリード。 現場と本社をつなぎ、業務の最適化やガバナンス強化を推進します。 ●オフィス・資産・車両のプロフェッショナルマネジメント オフィス運営、固定資産管理・知財管理、業務用車両や社有車の管理、交通安全活動など、働く環境と資産価値の最大化を担い、現場の課題解決にも積極的に関わります。 ●防災・リスクマネジメントの最前線 防災訓練や災害対応、機密情報・個人情報管理、損害保険の企画推進など、全社の安心・安全を守る役割を担います。 ●多様性・社会貢献を推進するグループのハブ 障がい者雇用推進など、グループの社会的責任を体現し社内外に新たな価値を生み出します。 ●全社横断プロジェクト 新しい働き方に対応したオフィスリニューアル工事の企画・運営等を通じ、変革と成長を加速。 自らのアイデアや経験を活かし、会社の未来を切り拓く役割を担います。 ＜部署グループ紹介＞ 総務部総務企画室は、豊田通商グループの全社業務基盤を支える中核組織です。 商業登記や文書管理、法令対応、固定資産管理、知的財産管理、オフィス運営、防災訓練、障がい者雇推進など、幅広い領域でグループ全体の「安心」と「効率」を創出しています。 現場と本社をつなぎ、制度設計や業務改善、危機管理、働きやすい職場環境づくりなど、全社横断的なプロジェクトにも積極的に関与しています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、現場の課題解決からグループ全体の変革まで、幅広いフィールドで活躍しています。 ＜キャリアパス＞ 総務企画室での幅広い業務経験、全社横断プロジェクトへの参画を通じて、制度設計や業務改善の企画力・調整力を磨いていただきます。 将来的には室内のマネジメントや、ローテーションを通じた他部署での活躍の場もあります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・総務・庶務・人事・法務など、バックオフィス部門での実務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトや業務改善に入り込んだ経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・企業のガバナンス強化やリスクマネジメントの分野でプロジェクトを主導した経験 ・法令対応、リスク管理、BCP、個人情報保護など、コンプライアンスや危機管理分野の経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画管理職＜経企、コーポレートガバナンス責任者候補＞ #3796_75 c
1150~1600万
東証プライム上場 ベンチャーキャピタル東京都港区もっと見る
仕事内容
ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、経営企画部門(経企、コーポレートガバナンス、法務/コンプライアンス等)の統括をお願いします。 投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダーとして、企業全体の経営企画機能・リスク管理機能を強化し、持続可能な成長を支える基盤をより強固にしていただきたいと思います。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス関連 ・株主総会、取締役会、監査役会などの運営 ・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務 ・定款の変更など ■コンプライアンス関連 ・法令順守のルールやマニュアルの整備、徹底 ・社内コンプライアンスの徹底、強化 ・リスク管理、危機管理業務の窓口など ■法務関連 ・契約法務(投資契約など) ・弁護士対応窓口 ・社内法律相談窓口 ・訴訟、紛争対応など ■総務・広報関連 【組織】 コーポレートガバナンス関連は2名、法務・コンプライアンス担当は2名(うち1名は、インハウスロイヤー)ほか、計8名が対応しています。 全社で130名ほどの組織であり、管理部門スタッフは多くがマルチタスクで業務を行なう傾向があり、また、管理職も、職務の一部はプレーイングマネジャースタイルで対応することが求められます。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・経営企画・経営管理、コーポレートガバナンスの業務全般の実務経験 ・金融機関(投資会社であれば尚可)での勤務経験 ・コンプライアンスに関する各種対応(ガイドライン策定～啓発・研修等)の実務経験 ・法学部または法科大学院を卒業、もしくは法務実務経験 ・英語力(英文契約書への対応が可能なレベル) ・組織マネジメント経験(年数、組織規模は問いません) 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での法務部門経験があり、株主総会や取締役会の運営に関する知識も豊富な方 ・企業におけるガバナンス業務(社内ルールの策定・運用、リスク管理体制の構築、株主との対話・対応、取締役・監査役による経営の監視支援など)の実務経験 ・管財など総務業務の実務統括またはマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話含む) ・管財など総務業務全般に関する知識、経験 ・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーとの調整能力に優れた方
事業内容
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エージェント求人 CSR・サステナビリティ／女性キャリア採用(ポジティブアクション) #5290_475 c
1000~1600万
東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
近年、企業の社会的責任(CSR)やサステナビリティへの期待は、国内外で急速に高まっています。豊田通商グループにおいても、寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会貢献活動の質と規模をさらに拡大し、企業価値向上に直結する取り組みが求められ、より戦略的な活動を展開していきます。 そのため、現場での実務力に加え、将来的にリーダーとして組織を牽引できる視座と推進力を持つ新たな視点と専門性を持った人財を募集します。 ＜業務内容＞ ●社会貢献活動の戦略企画・推進 災害義援金や奨学金事業、寄付プログラムなど、企業の社会的責任を果たすための施策を企画・運営します。 単なる寄付対応にとどまらず、社会課題解決を通じて企業価値を高める視点で、全社的な取り組みを設計します。 ●社員参加型ボランティア活動の拡充と浸透 社員が主体的に参加できるボランティア活動の企画・実施を推進します。 社内広報や啓発施策を通じて、活動の認知度を高め、参加率向上を図ります。 グループ会社や地域団体との協働も含め、活動の幅を広げます。 ●地域振興・文化活動の企画運営 地域フェスタや文化イベントへの参画、取引先招待イベントの企画・運営を通じて、地域社会との信頼関係を強化します。 企業ブランドを高めるため、地域貢献と企業価値向上を両立させる取り組みをリードします。 ●全社横断プロジェクトへの参画と推進 サステナビリティ推進委員会や関連部門と連携し、社会貢献活動を全社戦略に組み込むプロジェクトを推進します。 将来的には、グローバル拠点との協働や新規プログラムの立案など、より広範な領域で活躍できる機会があります。 ＜部署グループ紹介＞ 総務部社会貢献室は、豊田通商グループのCSR・サステナビリティ活動を推進する中核組織です。 寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会的責任を果たす多様な取り組みを企画・運営し、企業価値の向上に貢献しています。 グローバル企業としての信頼を支える活動をリードし、社内外のパートナーと協働しながら、社会課題解決に挑戦するやりがいあるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 社会貢献室での幅広い業務経験、全社横断プロジェクトへの参画を通じて、制度設計や業務改善の企画力・調整力を磨いていただきます。 将来的には室内のマネジメントや、ローテーションを通じた他部署での活躍の場もあります。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・総務・庶務・人事・法務など、バックオフィス部門での実務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトや業務改善に入り込んだ経験を有する方 【歓迎要件】 ・CSR・社会貢献活動、または広報・イベント企画の実務経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・予算管理や契約関連業務の経験(寄付・助成金などの取り扱い含む)
事業内容
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エージェント求人 経営企画(社内コンサル)／プロフェッショナル／東京 #9297_5 c
800~1500万
東証プライム上場 事業投資会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
平均残業約16時間 社内におけるコストコントロール、業務改善業務に従事して頂きます。 全社横断でのコストの見直しや、業務改善等の課題抽出～実施までにプロジェクト業務を中心にご担当頂きます。 ※同社では経営企画の部署はないため、総務が中心となり各部署にて経営企画の業務を分担しています。 【具体的には・・・】 買収先の管理や総務の戦略立案、コストコントロールなどに従事して頂きます。 同社のグループには買収案件が多くあり、経営面におけるコスト改善における交渉、分析、そして提案をし、コスト削減、見直しの実行をお任せします。 ・グループ各社のコストコントロールの提案 ・グループにおけるコスト面における課題抽出、現場ヒアリング ・事務所管理/回線管理、工事の発注 庶務/グループ内外での管理部門における契約関連の業務など、一般的な総務業務の中にある庶務は外注しています。 同ポジションではコスト改善につながる施策を立案し、自ら実行頂きます。 【働き方】 転勤：当面なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可
求める能力・経験
【必須要件】 ・コンサル業界での就業経験をお持ちの方 ・経営企画や総務等の全社横断のコスト見直しや改善業務の経験をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 子会社の管理責任者 #6169_521 c
900~1500万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 同社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入
求める能力・経験
【必須】 ※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
事業内容
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エージェント求人 【24-KK2】柏崎刈羽原子力発電所における訓練関連業務と一般管理業務の品質の維持・向上
1000~1500万
東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
・総務部門のパフォーマンス向上に向けた不適合等（発電所の設備や運用が不安全な状態であること、不安全な行為が発生すること）の原因分析や対策の立案・実行・ 支援（総務部のパフォーマンス向上コーディネーター業務） ・設備関係業務（事務所建物管理、飲料水管理、会議室管理、宿直棟の運営等、通信・放送設備管理） ・緊急時の即応担当業務（緊急対策室及び現場活動での全体のロジ関連、並びに緊急時に備えた訓練業務 ・新事務本館設置に伴う総務部関係タスク（建物設備、会議室、福利厚生等）取りまとめ業務
求める能力・経験
【必須】 ・一般管理業務（総務・労務）経験がある方 ・災害等発生時に備えた宿直業務があるため、心身が健全であること ・全面マスク装着やヨウ素剤などに禁忌がないこと（ラテックスアレルギーなどは不可） 【歓迎】 ・第一種衛生管理者 ・ビジネス実務検定 ・宅地建物取引主任者
事業内容
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エージェント求人 総務1809
636~2004万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
総務・ガバナンス担当として、下記をお願いします。 [具体的には] ・総務サービスの立案／企画／社内承認の取得／運営 ・ファシリティ（オフィス含む）の検討／運用におけるステークホルダーのマネジメントや推進業務 ・コーポレートガバナンスの維持／向上に向けた推進業務 ・総務サービス全般の管理／運用 ・最適な働く環境（備品／オフィス環境など）の維持／提供のための検討／導入や社外との交渉（新規オフィスの検討なども含む可能性有） ・業務に関連する規程の制定／改廃などのモニタリングと適切な対応 ・稟議承認システムの運用とモニタリング／チューニング ・取締役会などの運営サポート [当ポジションについて] ・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる ・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める ・新規のオフィス構築や運用を経験できる可能性がある ・将来的にマネジメント／スペシャリストいずれのキャリアも選択可能 ・最新のIT／AIツールを活用可能 ★募集背景★ 事業拡大による増員募集
求める能力・経験
[必須] ・事業会社などにおける総務部門での実務経験（オフィス管理／運営経験があれば尚可） ・総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験 [歓迎] ・新規オフィスの立ち上げ経験 ・コーポレートガバナンス領域のご経験（社内規程の運用や稟議システムの運用など） ・新規事業、スタートアップ、JV立ち上げに関わった経験 ・IT／AI／SaaSビジネスに関する基礎的な理解（事業構造、ビジネスモデル、市場動向など） ・グローバル企業との協業経験
事業内容
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エージェント求人 東証プライム上場不動産コンサルティング企業／【経営管理部】総務部長候補
1400~2100万
- マネジメント
- プロジェクト
- リスクマネジメント
- 部長/総括審議官
- オフィス移転
- 部長
- ファシリティマネジメント
- 危機管理
- 体制構築
- コンプライアンス
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
総務部門の責任者候補として、全社の総務機能の高度化および組織マネジメントを担っていただきます。 事業拡大に伴うオフィス戦略、リスクマネジメント、コーポレートインフラの整備など、経営基盤を支える重要な役割です。 【業務内容】 ・総務部門の統括・マネジメント - 総務部門の戦略立案および組織マネジメント - 業務プロセスの高度化、効率化の推進 ・ファシリティマネジメント - オフィス移転、レイアウト変更、増床計画の企画／推進 - オフィス家具、設備等の手配および空間設計のディレクション - グローバル拠点の総務管理体制の整備 ・リスクマネジメント・危機管理 - 全社リスクマネジメント体制の構築・運用 - BCP（事業継続計画）の策定および運用 ・コーポレートインフラ整備 - ITインフラおよび情報システム領域の管理 - 業務環境のデジタル化、IT基盤整備の推進 ・その他総務業務 - 規程管理、法令対応 - 社内環境の整備およびコーポレートガバナンス強化 【募集背景】 事業拡大に伴い、コーポレート機能の強化を目的とした募集です。 総務部門の高度化と組織マネジメントを担う責任者候補を迎え入れることで、より強固な経営基盤の構築を目指しています。 【ポジションの魅力】 ・急成長企業においてコーポレート基盤の構築を主導できる ・オフィス戦略、BCP、ITインフラなど経営に近いテーマを担える ・オフィス移転や増床など、大規模なファシリティプロジェクトに関われる ・部門マネジメントや業務改革など、裁量を持って組織づくりに携われる 【組織体制】 経営管理部（6名※26年3月現在） 部長1名 - メンバー11名
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・事業会社における総務部門のマネジメント経験 ・総務領域における以下いずれかの経験 - オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理 - BCP／危機管理体制構築 - ITインフラまたは情報システム管理 歓迎スキル・経験 ・ITインフラ／情報システム領域の経験 ・企業のリスクマネジメント経験 ・海外拠点対応経験 ・規程整備、コンプライアンス対応 ・コーポレート部門の組織マネジメント経験 求める人物像 ・経営視点で総務部門をリードできる方 ・組織マネジメントと実務推進を両立できる方 ・数字やデータをもとに合理的に判断できる方 ・法令、規程などの企業統治に関する理解がある方 ・ITやデジタルを活用した業務改善に前向きな方 ・他部署と連携しながら組織課題を解決できる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
事業内容
-
エージェント求人 人事総務 部門長候補
1300~1700万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
光に関する多角的なソリューションを武器にグローバル展開を図り、安定成長を続けてきた同社が、中期経営計画の実現のため、人材・組織基盤の再構築を強力に推進いただく人事総務部の部長候補を募集しております。 本ポジションの方には、同社の中長期戦略の実行責任者の1人として、経営会議・取締役会への提案、全社の意思決定に直接関与していただくことはもちろん、人事・総務だけでなく法務・知財・秘書・健康支援などを含むコーポレートの主要機能部門に属する約150名を統括していただきます。 現在の直属の上司は社長であり、下記の3点について具体策の落とし込み～実行まで能動的に動いていただくことを期待しております。 1. 経営戦略と人材・組織戦略の接続 2. 人事機能の統括（コーポレート／事業所を含む一元運営） 3. 持続的な成長を支える風土改革・ガバナンス向上 その他詳細は、お会いした際にお伝えさせていただきます。
求める能力・経験
【必須】 一定程度の語学力を有しており、以下のような環境でのご経験を有する方 ・上場企業または同等規模の事業会社における人事・総務領域の管理職経験（部長クラス以上） ・複数機能をまたぐ組織マネジメント経験（人事＋総務、または人事＋法務など） ・経営層とのコミュニケーションを通じ、全社課題を推進・実行した経験 ・変革局面の組織の再編、制度改定、ガバナンス強化等などをリードした経験 ・海外子会社での管理職経験など。 【求める人物像】 ・経営的な目線で組織の課題を捉え、解決まで導くことのできる方 ・部門最適ではなく全体最適思考で構想し、意思決定から実行までやり切れる方 ・抽象的な問いを具現化していくための構想力／課題設定力に長けた方 ・コーポレートの各現場感覚をキャッチし、ガバナンスとスピードのバランスを取りながら動ける方 ・理と情のバランス感覚をうまくコントロールできる方 ・各部門のメンバーとのコミュニケーションを大切にし、仲間として一緒に動ける方
事業内容
多角的な「光」のソリューション事業 ・産業、先端技術領域 ・映像、エンターテインメント領域 ・ライフサイエンス、環境領域
エージェント求人 CAO（管理部長） / 食品業界特化型AIプラットフォームの開発 VUP2377
1000~1500万
- マネジメント
- 監査
- 体制構築
- 内部統制
- 財務
- 経理
- 予算策定
- 予算管理
- 中期経営計画策定
- 弁護士との折衝
- 人事
- 会計
- 決算作成
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 管理部門の構築(採用も含め) 2. 管理部門の統括(経理財務・総務・法務・IT・一部経営企画) 3. 月次決算等業務 並びに統括 4. キャッシュマネジメント 5. 予算管理体制構築、予算作成(中期経営計画策定支援含む)、予実管理 6. 内部統制システム構築、リスクマネジメント 7. 総務(会議体運営等)・法務業務(契約審査・リーガルチェック)、顧問弁護士との連携 8. 株主対応 9. 上場準備(各種規程整備等) 10. 社内のITシステム導入・運用 11. 監査法人対応、証券会社対応
求める能力・経験
・スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験 3年以上 ・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 ・人事・総務・IT等の複数領域を自走で推進した経験 ・経営メンバーの一人として、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力 ・監査法人・税理士・弁護士との折衝経験 【歓迎スキル】 ・公認会計士など有資格者 ・IPO達成経験 ・IT系業界の経験 【求める人物像】 1. 複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力 2. 不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力 3. 数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる 4. 忍耐力があり、細部に気を配ることができる 5. 当社のミッション・事業に共感できる
事業内容
食品業界特化型AIプラットフォームの開発
エージェント求人 【長野・転勤なし】総務次長候補／年収1000万～の希少ポジション／グローバル優良企業
1180~1520万
- マネジメント
企業名非公開長野県坂城町もっと見る
仕事内容
・社内規程類その他文書管理や印章管理や稟議制度/服務や規律等に関する管理/統括 ・株主総会や株式/持株会の運営、商業登記に関する事務 ・内部通報などの通達制度や社内報や提案制度をはじめとする社内情報伝達に関する企画/立案/運営 ※入社時には各業務担当者とともにプレイヤー・マネジメント両面の必要な役割を果たしていただきながら業務理解を進め、ゆくゆくは総務業務全体のマネジメントをお任せ致します。
求める能力・経験
製造業における総務業務経験、組織マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 管理本部長 / 医療介護事業 VUP2365
2000~3000万
- 契約書作成
- 株主総会対応
- マネジメント
- 議事録作成
- 契約書管理
- ファシリティマネジメント
- 法務マネジメント
- 総務部門連携
- 情報システム部門連携
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. 会議体(取締役会、株主総会等)の運営(議事録作成等含む) 2. ファシリティマネジメントの統括 3. 招集通知等作成、想定問答集取り纏め 4. 対外対応 5. 社内行事の企画・運営 6. 情報管理、システム管理の統括 7. 契約書管理含む法務業務の統括 8. その他給与・労務業務の統括 9. 部下のマネジメント
求める能力・経験
1. 事業会社にて責任者として各部署の統括を行った経験のある人 2. 法務・給与労務・総務・システム等の全容と要点が理解できている人 3. 実務遂行能力に加え、マネジメント力・俯瞰力・人員配置・組織運営力に長けた人 4. 当社事業に興味のある人 5. ハードワークも厭わない人 6. 柔軟で前向きで正直な人 7. 個別の専門性(法務・労務など)より、周囲を使って推進できる人を優先
事業内容
医療介護業界で希少な事業を展開する上場企業
エージェント求人 【M&A総研】管理部長
900~1500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。＜具体的な業務内容＞①管理部門の統括・マネジメント・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括・管理部門メンバーの育成・マネジメント・各部門との連携・経営層へのレポーティング②コーポレート部門における組織運営の最適化・生産性向上のための課題改善（業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等）③経営管理・制度設計・取締役会・株主総会の運営サポート・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用 ■本ポジションの特徴・管理部長として、経営と現場の橋渡しをし、"守り"を強固なものにする役割です。横断的に部門に関わるため業務範囲が多岐に渡る事、また、様々な社員とコミュニケーションを取る必要性が高い事から、高いビジネススキルが磨けます。・急成長中の東証プライム上場企業で、管理部門を統括するポジションであるため、幅広い経験を積め、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
■必須 ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験
事業内容
ウェブサイト:https://quants-souken.co.jp/company 企業フェーズ: 大手
エージェント求人 東証プライム市場上場Ｍ＆Ａ仲介企業グループ 管理部長
900~1500万
- 総務部門協業
- 法務協業
- 経営企画部門協業
- 労務管理
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
職務内容 更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。 経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング ②コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 （業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等） ③経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用 ・管理部長として、経営と現場の橋渡しをし、"守り"を強固なものにする役割です。 横断的に部門に関わるため業務範囲が多岐に渡る事、また、様々な社員とコミュニケーションを取る必要性が高い事から、高いビジネススキルが磨けます。 ・急成長中の東証プライム上場企業で、管理部門を統括するポジションであるため、幅広い経験を積め、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。 社風 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 ・年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土
求める能力・経験
【必須】 ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 【歓迎】 ・柔軟に思考し実行へ移せる協調性及び柔軟性をお持ちの方 ・期待に応えようとするコミットメントへの意識の高い方、マインドをお持ちの方 ・経営層・社員・関係者と誠実に対話し、円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を構築していける方 ・地頭が良く論理的思考力をお持ちの方 ・高い調整能力をお持ちの方 ４年制大学卒業（新卒換算）で10年から22，3年程度までの方が対象です
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレート本部】経営管理部/部長候補
1000~1500万
- 審査/回収
- 事務
- マネジメント
- 審査
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- 取締役会運営
- リスクマネジメント
- 部長
- コンプライアンス
- 内部統制
- 対象領域 情報システム
- M&A対応
- デューデリジェンス
- マネージャー
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。 ⚫︎管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 ⚫︎法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任 ・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進 ・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括 ⚫︎情報システム（情シス）機能の戦略的活用 ・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定 ・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 ⚫︎総務機能の最適化 ・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化。 ・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透。 ※各部門にはMGRを配置 ＜採用背景＞ 「STARTUP DB」を中核に、非連続的な高成長を続けており、組織規模が急速に拡大しています。 企業の持続的な成長と市場からの高い信頼に応えるため、法務、総務、情シスといった組織基盤を担う主要な管理機能を統合的に統括し、高度な経営基盤の確立を主導する部長候補を募集します。
求める能力・経験
●必須経験 ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門（法務、総務、情シスなどから2部門以上）を統括した責任者またはマネージャー経験（3年以上）。 ・法務機能の統括経験、または企業法務に関する深い知識とリスク管理の実務経験。 ・内部統制（J-SOX）の設計、運用、評価に関する実務経験。 ・組織横断的なマネジメントと、複雑な課題解決を主導した実績。 ●歓迎経験 ・情シス部門の責任者として、全社的なシステム刷新やDXを推進した経験。 ・M&Aにおける法務・総務・ITデューデリジェンスの実務経験。 ・弁護士資格または、企業法務に関する深い専門性。 ・上場企業または非連続な成長フェーズにある企業での組織基盤構築経験。
事業内容
スタートアップの人材紹介を中核とした「成長産業支援プラットフォーム」の運営
エージェント求人 水素関連新設工場における総務業務／ポンプや環境プラント業界で実績豊富なリーディングカンパニー
480~1430万
- 工場
企業名非公開千葉県富津市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の新規事業である水素関連ビジネスにおける、 新設される富津事業所の総務業務全般を、 リーダー候補としてお任せします。 事業所運営にかかわる労務・研修、安全衛生、環境、総務、 施設維持など、幅広い業務を通じて、 新規事業の成功を支えるキーマンとしてご活躍いただけます。 【職務詳細】 2026年までに新設予定の水素関連試験センターにて、 事業所運営全般を支える総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には、労務・研修、安全衛生、環境、総務、 施設維持など、工場運営に不可欠な広範囲の業務を、 リーダー候補として経験し、 ご自身の仕事の幅を広げていただけます。 同社内の他事業所との連携も重要な業務であり、 主体的にコミュニケーションを取りながら 業務を推進していくことが求められます。 【仕事の魅力やりがい】 本ポジションの最大の魅力は、同社の 大型新規事業である水素事業の立ち上げに、 総務リーダーとして携われることです。 新設工場の運営を支えることは、新規事業成功の カギを握る非常に重要な役割であり、 ご自身の働きが事業成長に直結するやりがいを強く感じられます。 総務系に留まらず、人事、労務、環境、安全など、 多様な経験を積むことができ、 自己成長がそのまま事業の成長に繋がるという、 他では得られない経験ができます。 社会的に意義の高い水素エネルギー分野で、 共に未来を創る仲間として、 ご活躍いただけることを期待しております。 【働くメンバー】 配属予定の富津第二事業所準備室は、 将来的に6名の体制を予定しています。 現在はまだ建設中の新工場であるため、 専任の在籍者はおりませんが、 今後徐々にメンバーを増員していく予定です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・機械メーカーもしくは化学系工場等での総務業務経験者 ・工場総務部門での経験
事業内容
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エージェント求人 【GRC推進部】総務・法務/本部長候補
1200~1600万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
グループ全体の総務/法務の業務遂行及びマネジメントをしていただきます。
求める能力・経験
以下のうちどれかのご経験 ・責任者およびマネジメント経験 ・事業会社での総務および法務の勤務経験
事業内容
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