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組織系コンサルタントの求人一覧
全3,352件
エージェント求人 408514316／【東京：リモート】人事企画／組織開発〈土日祝日休み〉
450~750万
- イベント企画
- 社内イベント企画
- イベント運営運用
- プロジェクト
- マネジメント
- 資料作成
- 人事
- 事業責任者
- 株式
- マネージャー
- 広報
- レポーティング
- 開発
- オンボーディング
- 制度運用
- 組織開発
- 分析
株式会社ACES東京都文京区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 東京大学松尾研究室発のAIスタートアップである株式会社ACESにおいて、急拡大する組織の成長を支える人事企画および組織開発を担当します。採用中心のフェーズから、組織基盤の強化（制度運用・エンゲージメント向上等）へとシフトする中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・組織課題の把握・整理と、改善施策の企画・実行（社内イベント運営、広報業務含む） ・離職、定着、エンゲージメント、マネジメント課題の分析と改善施策の推進 ・評価、等級、報酬制度の運用改善および制度見直しのサポート ・オンボーディング、人材育成、マネージャー支援施策の企画・推進 ・経営陣や事業責任者と連携した人事施策の立案・実行 ・組織運営に関するレポーティング、資料作成、プロジェクト進行管理 ※状況に応じ、一部採用業務に携わる可能性があります。 【ミッション】 事業成長を加速させるため、組織開発や人事制度運用、マネジメント支援といった組織基盤の強化を完遂することがミッションです。経営・現場・HRの間に立ち、実行可能な形で組織課題を前進させることが求められます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における人事企画、組織開発、人材開発、HRBPいずれかの実務経験（2年以上） ・人事施策の企画から実行、運用までを担った経験 ・現場やマネージャーとのコミュニケーションを通じた課題整理の経験 【尚可】 ・スタートアップまたは急成長企業での人事経験 ・評価、等級、報酬制度の運用または改善経験 ・エンゲージメントサーベイの設計、分析、改善実行経験 ・マネージャー育成、タレントマネジメント、オンボーディング設計経験 ・複数のステークホルダーと連携し不確実性の高いテーマを推進した経験
事業内容
■DXパートナー事業 ■アルゴリズムソフトウェア事業
エージェント求人 408504001／【東京：リモート】中小ベンチャー企業向けコンサルタント〈上場企業〉
450~800万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- プロジェクト
- 提案
- 業務プロセス構築
- ヒアリング
- PMO
- 人材紹介
- 要件定義
- コンサルタント
- 法人営業
- 営業
株式会社みらいワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 課題解決のための提案から案件の獲得、課題解決をしていただくプロフェッショナル人材への案件提案やフォローまでを一気通貫で担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規企業の開拓 ・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング ・経営者層に向けてプロフェッショナル人材の業務委託や人材紹介などの複合的な提案 ・課題解決を行える人材要件の策定～求人票の作成～人材提案 ・同社ならではの新しい人材ビジネスモデルの企画・実施・運用 ■獲得するプロジェクト例 戦略系：経営企画や事業企画の案件 IT系 ：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 ※IT系の案件が多いため知識や知見をお持ちの方は活かしていただくことができます！ ■プロフェッショナル人材側へのアクション ・ご紹介案件の提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー
求める能力・経験
【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験を2年程度 ・IT業界または人材業界での営業経験 【尚可】 ・toB／toCの両方の営業経験 ・ソリューション営業経験 （短納期の案件を担当されていた方） ・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験
事業内容
■プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業
エージェント求人 408490634／採用担当（医療部）〈上場企業〉
450~550万
- 人材紹介/派遣
- 課長/マネージャー
- 医療/ヘルスケア
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 主任/リーダー
- 人事
- 課長
- 病院
- 営業
- スタッフ
- 主任
- クリニック
- 人材紹介
- マーケティング
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 編集
- 求人広告
- 中途採用
株式会社アンビスホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 地域医療再生事業に取り組む同社において、支援先病院の経営をサポートし、持続可能な医療提供体制を築くための人材採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・支援を行っている医療機関（現在6病院・2クリニック）に入り込み、スタッフの採用を遂行 ・4月以降の支援先拡大に伴う、採用体制の強化および増員対応 ・病院経営の安定化に向けた採用戦略の実行 ※入社後約2週間は簡単な業務から開始し、徐々に業務の幅を拡大していきます。 【入社後の流れ・キャリア】 ・まずは現場を知ることからスタートし、周囲のフォローを受けながら業務を習得いただきます。 ・一通りの業務を完遂し、周囲のフォローができるようになると役職が上がります。 ・中途入社後2年半で、メンバーから主任、課長へと昇進した事例もあり、頑張りが正当に反映される環境です。 医療再生という社会貢献性の高い事業において、組織の要となる「採用」を担うやりがいのあるポジションです。採用未経験の方でも、医療業界での営業経験や人材紹介の経験を活かして人事へとキャリアチェンジいただけます。
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPoint） ・メールや電話でのコミュニケーション経験 ・医療業界に対する営業経験 【尚可】 ・事業会社での中途採用経験 ・医療系、福祉系人材会社でのCA／RAとしての経験 ・簡単な画像編集、求人広告修正の経験
事業内容
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業
エージェント求人 408495864／【千葉】MR／内視鏡麻酔〈土日祝日休み〉
600~800万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- マネージャー
- 病院
- 営業
- プロジェクトマネージャー
- 新薬
- 領域担当
- 内科
フラームジャパン株式会社千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。内視鏡麻酔の領域をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。 【職務詳細】 ・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。 医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識やスキルを身につける事が可能です。 ★魅力★ 同社は人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。トレンド性・市場価値の高いスキルを身につけ、市場価値の高い人材となれるよう配属後も同社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
求める能力・経験
【必須】 ・MR経験 ・MR認定証 ・大学病院の担当経験 【尚可】 ・麻酔、消化器内科領域担当のご経験 【こんな方も可能です！】 ・家庭も自身のキャリアも両方大切にしたい方。 ・ご家族の異動に合わせて働きたい方。
事業内容
女性活躍推進に関わるコンサルティング業／ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業／女性MRをはじめとした採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業
エージェント求人 408490993／採用コンサルティング営業（プロデューサー職）
350~1000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 撮影
- 資料作成
- 提案
- 営業
- スケジュール調整
- 制作
- 金
株式会社Hitotechnology東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 最先端の採用AIを用いた採用支援サービスの新規開拓営業を中心に、 クライアント企業の「採用成功」を目指したプロデュースまで一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規企業への提案営業、関係構築 ・採用戦略の立案および年間採用スケジュールの設計 ・求人媒体の選定、制作、運用管理 ・最先端の採用AIを駆使したコンサルティング支援 ・会社説明会や面接の企画、運営、面接代行（RPO） ・クライアント経営層との定例MTG、採用改善の助言 【ある1日の流れ】 ・説明会や提案書などの資料作成 ・取材・撮影・原稿作成 ・応募者対応・スケジュール調整 ・採用戦略MTG（クライアントへ直接アドバイス） ・オンライン面接代行 ・クライアント開拓営業
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・営業の実務経験が1年以上ある方（商材不問） 【超メリハリ勤務】 大胆なワークスタイルを導入! ◇月・火曜日／10時間勤務 ◇木・金曜日／6時間勤務 ◇毎週水曜日／ノー残業Day、といったように週単位でメリハリをつけて働いています。木曜・金曜は出勤時間は自由です! ■通常勤務日 月：8時00分～19時30分(実働10時間) 火：8時00分～20時00分(実働10時間) 水：9時30分～18時30分(実働8時間) ■超フレキシブル勤務日 木・金 9～22時の好きな時間に勤務(実働6時間)
事業内容
新卒採用支援事業（プロデュース、アウトソーシング、AI人事機能提供）、中途採用支援事業、アルバイト採用支援事業、外国人採用支援事業、求人メディア代理店事業
エージェント求人 408485098／医療・介護業界の採用業務支援／RPO担当（リーダー候補）〈土日祝日休み〉
450~600万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- PC/Web
- 介護
- 新卒採用
- 現場責任者
- 提案
- 病院
- クリニック
- 人材紹介
- 分析
- 戦略提案
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- 医療/ヘルスケア
NSイノベーションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社グループが支援する病院・介護施設・歯科クリニック等に対する、採用シェアードサービス（RPO）の担当として、採用計画の立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案（チャネル選定・訴求設計） ・求人票の作成・改善 ・人材紹介会社との折衝 ・WEB求人媒体の運用・改善 ・応募数・採用プロセスの分析および改善提案 ・現場責任者への採用戦略の提案・改善支援 ・SNS・動画など新たな採用施策の企画・実行 ・新卒採用業務（採用戦略提案から運用・改善まで） ・採用業務の業務改善および新規企画の立案 ※面接対応は行いません（支援先の法人側で実施します）。 【ポジションの魅力】 経営層に直接提案しながら採用企画を形にできる環境であり、自らの創意工夫で新しい取り組みに挑戦できる裁量があります。ご経験に応じて、徐々に担当範囲を広げていただくことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・人材業界での経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験 ・医療・福祉業界での業務経験、または業界に関わった経験 ・ITツールや新しい仕組みに対する適応力 ・Excel、Googleスプレッドシートなどの基本操作スキル ・業務改善、仕組み化の経験
事業内容
医療機関経営コンサルティング／歯科技工所
エージェント求人 408485234／医療介護業界の採用支援担当〈土日祝日休み〉
350~450万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- 介護
- 新卒採用
- 現場責任者
- 提案
- 病院
- クリニック
- 人材紹介
- 分析
- 戦略提案
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
NSイノベーションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同グループが支援する病院・介護施設・歯科クリニック等に対する「採用シェアードサービス」の担当として、採用計画の立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案（チャネル選定・訴求設計） ・求人票の作成・改善 ・人材紹介会社との折衝 ・WEB求人媒体の運用・改善 ・応募数・採用プロセスの分析および改善提案 ・現場責任者への採用戦略の提案・改善支援 ・SNS・動画など新たな採用施策の企画・実行 ・新卒採用業務（採用戦略提案から運用・改善まで） ・採用業務の業務改善および新規企画の立案 ※面接対応は行いません（支援先の法人側で実施します）。 【ミッション】 グループ内の企業や医療・介護施設が抱える採用課題を解決し、経営に直結する人材確保を支援することがミッションです。ご経験に応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。
求める能力・経験
★未経験OK★ 【尚可】 ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー）・RA(リクルーティングアドバイザー)経験 ・医療・福祉業界での業務経験、または業界に関わった経験 ・Excel／Googleスプレッドシートなどの基本操作 ・人材紹介会社での業務経験 ・医療・福祉業界での実務経験 ・業務改善・仕組み化の経験
事業内容
医療機関経営コンサルティング／歯科技工所
エージェント求人 408216203／【大阪】労務管理スタッフ〈従業員1000名以上〉
400~600万
- 契約交渉
- 契約書作成
- 労務管理
- 現場責任者
- アフターフォロー
- ヒアリング
- スタッフ
- 建設現場
- 営業
株式会社トライトエンジニアリング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 【職務詳細】 労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応し、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■雇用管理、契約書の作成 ■現場訪問 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー など 【ワークスタイル】 個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです。平均40～50名の技術者を担当し、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図ります。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。
求める能力・経験
【必須】 ■営業経験3年程度 【尚可】 ■建設現場での就業経験
事業内容
建設業界への人材派遣・紹介サービスなど
エージェント求人 407888544／【大阪】エンタープライズ企業向けコンサルタント〈上場企業〉
450~700万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 提案
- プロジェクト推進
- 業務プロセス構築
- ヒアリング
- PMO
- 要件定義
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
株式会社みらいワークス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業の経営課題に対するコンサルティングを行います。 課題解決のための提案から案件の獲得、課題解決をしていただくプロフェッショナル人材への案件提案やフォローまでを一気通貫で担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規案件の開拓 ・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング ・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成 ・プロフェッショナル人材の提案 ＜獲得するプロジェクト例＞ 戦略系：経営企画や事業企画の案件 IT系 ：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 ※IT系の案件が多いため知識や知見をお持ちの方は活かしていただくことができます ＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞ ・ご紹介案件の提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験を2年程度お持ちの方 ・IT業界または人材業界での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方 ・ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方） ・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 【入社後】 最初の3ヵ月程度は業務のキャッチアップのための東京本社での研修があるため、東京本社への出社となります
事業内容
■プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業
エージェント求人 408470283／【大阪：リモート】中堅中小企業向け経営コンサルタント〈土日祝日休み〉
500~1000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略立案
- 物流/生産管理職担当
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- 物流
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 人事
- 書籍執筆
- 営業
- 執筆
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- 法人営業
- 提案
- 幹部
- メディア
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 年商10億～100億規模の中堅～中小企業の業績を向上させるための経営コンサルティングです。 クライアントは物流会社や運送会社、3PL企業、物流子会社など、物流業に特化しており、経営者を相手にコンサルティングを行っています。 プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援（月次コンサルティング）が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 【職務詳細】 ・総合経営コンサルティング業務 ・クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・収益性向上のためのマーケティング・営業戦略の構築・実行 ・人材採用コンサルティングおよび人材育成・定着強化支援 ・人事評価制度の構築 ・DX・デジタル化推進コンサルティング ※クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。 ※上記テーマを全部ひとりでできる必要はなく、前職での経験を活かして、得意領域・テーマから活躍していただけます。 また、コンサルタントとして一人前になれば、セミナーでの講演、寄稿、書籍執筆などの対外的な情報発信もしていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・コンサルティング経験のある方 ・WebマーケティングやSNSマーケティングを行っていた方 ・求人メディア会社、人材派遣・紹介会社での勤務経験のある方 ・物流会社で提案営業を行っていた方 ・法人営業で経営者相手に提案していた経験のある方 【こんな方におすすめです】 ・数字（売上・粗利実績）で評価され、自身の頑張りが正当に年収に反映される環境でガツガツ働きたい方 ・若手の頃から自己研鑽して、クライアントの経営者や経営幹部といったハイクラス・ハイレベルな人たちと対峙したい方 ・成長せざるをえない環境で、常に自身の能力を高めていきたいと思われている方
事業内容
■物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービス■製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。
エージェント求人 408482400／【東京：リモート】採用戦略コンサルタント※ポテンシャル〈土日祝日休み〉
450~600万
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- 課題設定
- 提案
- ペルソナ設定
- Wantedly
- ダイレクトソーシング
- 担当者
- ヒアリング
- パートナー
- メディア
- 検証
- 分析
- コンサルタント
- マーケティング
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 顧客折衝
- 開発
- SaaS
株式会社ダイレクトソーシング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 LinkedInパートナー企業として、大手企業や外資系企業をメインに「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」などを行い、クライアントの採用課題を解決します。 【職務詳細】 ＜ペルソナ設定＞ クライアントが求める人材（主にエンジニアやコンサルタント職種）のヒアリングを行います。必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行い、専門知識をキャッチアップしながらターゲット像を明確化します。 ＜メディア選定／スカウト送信＞ 「LinkedIn」「Bizreach」「OpenWork」「Wantedly」等のリクルーティングメディアを活用し、ターゲットにマッチした人材をリサーチします。プロフィールに合わせた文面の工夫により返信率を高め、面談・面接の設定までをリードします。 ＜施策提案＞ 約80万件の採用データを用いたマーケット分析を行い、定例MTGにてダイレクトソーシングに留まらない採用全体を俯瞰した施策提案と検証を繰り返します。
求める能力・経験
【必須】 ・顧客折衝経験 ・課題解決や業務改善に携わった実務経験 【尚可】 ・課題解決に必要な手段を自ら調査し、実行まで移せる方 【今後の展望・キャリアパス】 自身の希望次第で、採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管理部門など多岐にわたるキャリアパスが描けます。 SaaS開発のプロダクトマネージャーやセールス、マーケティング職への転換実績もあります。
事業内容
■ダイレクトソーシング ■タレントプール育成 ■採用ブランディング ■リファーラル
エージェント求人 408486325／【東京：リモート】リクルーティング戦略担当〈上場企業〉
720~957万
- KPI設定
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- 課題/ボトルネック特定
- マネジメント
- ブランディング
- 提案
- 開発
- クロージング
- 分析
- 要件定義
- 戦略立案
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- PC
- 資料作成
- 人事
- モニタリング
- データ分析
- 中途採用
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。 1.採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 ・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化 ・採用成功定義（ペルソナ）の策定 2.母集団形成～クロージングまでのワンストップ推進 ・ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行 ・エージェントマネジメント（選定・関係構築・成果最大化） ・リファラル採用の企画・推進 ・候補者体験（CX）設計および改善 ・クロージング戦略の立案と実行 3.データドリブンな採用改善 ・採用ファネル分析を通じたボトルネック特定 ・KPI設計および改善施策の立案 ・社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成 4.採用ブランディング／魅力設計 ・コーポレート領域の採用メッセージ設計 ・ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発 ・市場動向を踏まえた競争優位性の構築
求める能力・経験
＜必須＞ ・事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO／ハイクラスエージェントのご経験2年以上 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 ・資料作成の経験・基本的なPCスキル ★入社後に中長期的に取り組むテーマ★ ・入社後の活躍モニタリング ・エンゲージメントデータを基にした現場連携 ・子会社採用支援 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ★採用目標★ ・四半期3～5名、年間15～20名規模。 ※量ではなく質を重視し、事業にレバレッジをかける人材採用に向き合える環境です。
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
エージェント求人 408486213／【東京：リモート】HRBPオペレーション基盤担当（エンジニア部門）〈上場企業〉
705~957万
- リーダー
- マネジメント
- プロダクト開発
- Wevox
- 人事
- デザイン
- 人員配置
- 運用設計
- データ分析
- 開発
- デザイナー
- 分析
- Microsoft Excel
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
技術HRBP組織の「組織戦略グループ」の一員として、エンジニア・プロダクトマネジャー・デザイナーなど約600名が所属するプロダクト開発組織の基盤構築を担います。 ■入社後すぐに取り組む領域 プロダクト開発組織における人事オペレーションの「型」を作り、再現性を高める役割です。 ・評価・異動の実務運用設計： 複雑な技術組織の評価・異動プロセスを遅滞なく完遂させるためのフロー構築と進行管理 ・組織コンディションの可視化： エンゲージメントサーベイ（wevoxなど）の運用・データ分析、および現場改善に向けた一次情報の集約 ・ドキュメント・ガバナンス整備： 技術組織独自のルールや期待役割（JD）の言語化・ナレッジ化 ■中長期的に取り組む領域 基盤運用の安定化後、事業を勝たせるための「組織と人の質」にアプローチします。 ・組織デザインの実行： 事業戦略に同期した組織再編のグランドデザイン策定、およびチェンジマネジメントの推進 ・技術職スキルモデルの構築： 全社グレードをプロダクト開発組織に最適化した評価・育成基準へのアップデート ・次世代リーダー育成： ハイグレード人材の選抜および育成のパイプライン構築 ・戦略的要員ポートフォリオの策定： 中長期のプロダクトロードマップから逆算した人員配置・採用要件の定義
求める能力・経験
【必須】 ・HR領域（人事・労務・採用など）での実務経験、およびプロセス改善の経験 ・正確なデータ管理・集計スキル（Excel／Spreadsheetなど） ・多様なステークホルダーとの調整力（経営・事業・人事） ★本ポジションの魅力★ ・技術HRBP組織の立ち上げ期に参画できる希少なチャンス 組織の人事基盤を設計・構築するフェーズそのものを経験でき、将来のキャリアにおいて強力な武器となる「組織構築スキル」を身につけることができます。 ・オペレーション基盤を入口に、HRBPとして領域を拡張できる成長環境 基盤運用→ 評価・育成制度の型化 → 組織再編・人材戦略と、実務を通じてキャリアの広がりが明確に描ける環境です。
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
エージェント求人 408487797／4月12日（日）1Day選考会／ヘッドハンター〈土日祝日休み〉
360~1000万
- 受付
- 営業
- 転職支援
- コンサルティング業務
株式会社XAION DATA東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【概要】 4月12日（日）にヘッドハンターのポジションで1Day選考会を実施します！ ▼当日のタイムテーブル 10：15～10：30 受付 10：30～11：00 会社説明会 11：00～12：10 1次選考（1on1面接） 12：35～13：00 1次選考 結果通知 13：00～14：00 ランチ＆懇親＆2次選考説明 （現場メンバーも参加！リアルな働き方など、何でもご質問ください） 14：00～16：20 2次選考（2on1面接+ロールプレイング面接） 16：30 解散（後日、最終結果をご連絡します） ※当日中に最終選考実施、及び内定をお出しする場合がございます。 ▼会場：WeWork 半蔵門 PREX North 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2F ＜ポジション概要＞ 同ポジションは、企業・求職者の双方を担当する両面型キャリアアドバイザーとして、採用支援・転職支援を一気通貫で担うポジションです。営業力・課題解決力・交渉力・経営視点を同時に磨ける環境のため、「成果で評価されたい」「市場価値を高めたい」という方にとって、大きな成長機会となるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・営業職として数字目標に対して強いコミット意識を持ち、成果創出に向き合ってきた方（1年以上／法人・個人不問） ・若いうちに、営業力・交渉力・コンサルティング力を引き上げたい方 ・数字で評価される環境で、自分の実力を正当に試したい方 ◇◆ポジションの魅力◆◇ ・社会貢献性の高い事業を推進できるチャンス 同社の事業は、キャリアに迷っている方々や、転職市場にまだ出ていない優秀な人材にアプローチし、個々の可能性を最大化することで、日本社会全体に貢献できる素晴らしい機会を提供します。あなたの仕事が、社会をより良くする力を持っています。 ・成果報酬型でやりがいと報酬が直結 成果報酬型の給与体系を採用しており、自分の成長と成果がそのまま報酬に反映されます。成果を上げることで達成感を得られるだけでなく、金銭的な面でも大きなリターンを期待できます。
事業内容
データ収集・構造化技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データ活用したAI／DATAソリューションの提供
エージェント求人 408287739／【東京：リモート】新卒採用コンサルタント〈土日祝日休み〉
450~620万
- コンサルティング業務
- 資料作成
- 予算計画
- PC/Web
- 新卒採用
- ヒアリング
- 営業
- メディア
- 制作
- コンサルタント
- 中途採用
- 医療/ヘルスケア
- マーケティング
- 提案
- 広報
株式会社メディカルリソース東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握したニーズを基に、より専門的なヒアリングや本サービスの提供価値を説明します。 ・顧客へのプレゼン：企業の強みや予算に合わせた採用計画を立案し、内定承諾に向けたプランを提示します。 ・採用に向けたプロデュース：採用計画の実行を支援し、ノウハウ提供を中心に顧客と二人三脚で伴走します。 （具体例：インターンシップ企画、ナビサイト掲載、合同説明会サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考・内定者フォローのノウハウ共有など） ・スポット案件対応：中途採用を含む採用関連資料の作成など、付随する業務を担当します。 【仕事の魅力・特徴】 ・単なる手法の提示に留まらず、クライアントが「自走」できる体制を共に構築する自由度の高さがあります。 ・Webメインの定例MTG（1人あたり5社程度）を通じて深く顧客に関わることができます。
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用の実務経験（業界不問） ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験（例：新卒エージェント、求人媒体営業など） 【尚可】 ・薬局（医療）業界の知識や経験 ・マーケティング領域の知識や経験（広報、SNSなどの集客関連） ・ゼロから新たなものを作り上げることが好きな方
事業内容
薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス／医師事業：医師の人材紹介／ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業／メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介
エージェント求人 408460271／アナリスト (新規営業・コンサルティング)※リーダー候補〈転勤なし〉
600~800万
- コンサルティング業務
- リーダー
- 営業活動
- マネジメント
- 定性分析
- 提案
- 新規顧客
- ヒアリング
- 営業
- アップセル
- クロージング
- 分析
- 導入支援
- コンサルタント
- プロジェクト
- マーケティング
トゥモローゲート株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 自社独自のブランドサーベイを用いて、企業の理念と現場のズレを可視化し、組織課題を読み解くアナリストとしてご活躍いただきます。営業活動から導入支援、分析、改善提案まで一貫して携わり、ブランドの進化を支援するリーダー候補としての募集です。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓に向けた営業活動 ・顧客課題のヒアリングおよび受注、契約に向けたクロージング ・企業ブランド、採用、組織に関わる定量、定性分析の実施 ・契約企業に対するサーベイ導入のフォローアップ ・継続利用や追加施策につながるアップセル提案 ・チームメンバー（若手）の育成、マネジメント 【ポジションの魅力】 入社時点からリーダー層としての視座、裁量、責任を持って業務に取り組むことが可能です。将来的にはコンサルタントへの転換や、特定分野のエキスパートを目指すなど、多様なキャリアパスが用意されています。
求める能力・経験
【必須】 ・法人または個人向け提案営業経験（3年以上） ・営業としての定量成果（売上、受注率、継続率など）の実績 ・メンバー育成またはマネジメントの経験 【尚可】 ・経営者、役員クラスへの提案営業実績 ・組織コンサル、採用コンサル、マーケティング支援の経験 ・プロジェクト進行管理の経験（タスク管理、関係者調整）
事業内容
コーポレートブランディング、経営理念構築・浸透、コンセプト設計、コンサルティング、ブランドデザイン、ブランドサーベイ B-SCORE、オフィスブランディング、キッチンサービス
エージェント求人 408481803／【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（マネージャー候補）〈土日祝日休み〉
500~700万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 提案
- ペルソナ設定
- Wantedly
- ダイレクトソーシング
- 担当者
- ヒアリング
- パートナー
- メディア
- 検証
- 分析
- コンサルタント
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 顧客折衝
- 開発
- SaaS
株式会社ダイレクトソーシング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 LinkedInパートナー企業として、大手・外資系企業の採用課題を解決するシニア採用コンサルタントとして、課題抽出から施策の提案・実行までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ＜ペルソナ設定＞ クライアントが求める人材（主にエンジニアやコンサルタント職種）のヒアリングを行います。必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行い、専門知識をキャッチアップしながらターゲット像を明確化します。 ＜メディア選定／スカウト送信＞ 「LinkedIn」「Bizreach」「OpenWork」「Wantedly」等のリクルーティングメディアを活用し、ターゲットにマッチした人材をリサーチします。プロフィールに合わせた文面の工夫により返信率を高め、面談・面接の設定までをリードします。 ＜施策提案＞ 約80万件の採用データを用いたマーケット分析を行い、定例MTGにてダイレクトソーシングに留まらない採用全体を俯瞰した施策提案と検証を繰り返します。
求める能力・経験
【必須】 ・法人向けの顧客折衝経験（3年以上） ・人材業界における実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント、またはピープルマネジメントの経験 【今後の展望・キャリアパス】 自身の希望次第で、採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管理部門など多岐にわたるキャリアパスが描けます。 SaaS開発のプロダクトマネージャーやセールス、マーケティング職への転換実績もあります。
事業内容
■ダイレクトソーシング ■タレントプール育成 ■採用ブランディング ■リファーラル
エージェント求人 408421380／【リモート】ポジションサーチ〈従業員1000名以上〉
450~756万
- イベント企画
- インサイドセールス/電話営業
- 編集
- マーケティング
- 提案
- 株式
- メディア
- ディレクター
- 制作
- 開発
- デザイナー
- 組織開発
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、株式会社ユーザベースにご入社後、子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。（期間の定めなし） これまでのご経験やスキル、キャリア形成の意向に基づき、ソーシャル経済メディア事業における、最適なポジションを検討・提案します。 ■配属検討事業 ・広告（Brand Design）事業：スポンサードコンテンツ（記事・動画・イベント）の企画・制作 ・法人事業：法人向け人材育成・組織開発ソリューションの提案 ・メディア・プラットフォーム事業：サブスクリプション収益基盤の推進、コンテンツ編成 ・映像コンテンツ事業：次世代映像コンテンツの企画・プロデュース ■想定職種 ・セールス（アカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、インサイドセールス） ・マーケティング（toBマーケティング） ・クリエイティブ（記者、編集者、編成、イベント制作、動画制作プロデューサー／ディレクター、デザイナー） ・コーポレート（事業管理）
求める能力・経験
【必須】 ・仕事内容に記載のポジションの経験がある方 【NewsPicksについて】 NewsPicksは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです！ 『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションとして掲げ、 厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに 各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。 それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。
事業内容
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
エージェント求人 408476166／【東京：リモート】人事（人材開発・研修企画）〈上場企業〉
500~900万
- 研修企画
- 戦略提案
- 人事
- 提案
- 講師
- 教育
- 開発
- 企業価値向上
- 企画立案
- 教育研修
スタンレー電気株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策（教育プログラム／研修）の企画・運営を担当します。 【職務詳細】 ・人材開発施策（教育プログラム／各種研修）の企画、設計 ・研修準備、運営 ・社内講師業務 ・教育施策の効果測定、改善、最適化 ・人材開発に関する新規施策の提案、導入 ・社内関係部署との連携による育成施策の推進 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・人事のみならず会社全体として変革を進めており、新規施策の提案・導入が大いに求められる環境です。企画段階から人材開発施策を作り上げる経験は、今後のキャリア形成においても貴重なものになります。 ・人材育成を通じて社員の成長と企業価値向上に貢献できます。 ・フレックスタイム制および在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・またご希望があれば、人事以外の管理部門に異動しキャリアの幅を広げることも可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上） 【尚可】 ・教育施策の企画立案経験 ・社内研修プログラムの設計経験 ・人材開発施策の改善、効果測定に関する知識
事業内容
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業
エージェント求人 408472308／【大阪】カスタマーサクセス〈土日祝日休み〉
414~500万
- PC/Web
- 検査機器調整/検査
- 新卒採用
- 提案
- i-web
- 担当者
- パートナー
- 開発
- 製品
- 法人営業
- テスト
- 顧客対応
- 営業
- SaaS
株式会社ヒューマネージ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 業界シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」を導入したクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。 【職務詳細】 ・採用管理システム「i-web」を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・人と組織の科学的なマッチングを実現する適性検査「TG-WEB」を活用し、企業の採用～人材開発・組織改善の提案 ・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整等 ■採用管理システム「i-web」 採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができるシステム。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは導入シェアトップクラスです（17年連続！）
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験（法人／個人問わず）、あるいは法人対応経験 ・モノ売りではなく、顧客の課題解決に貢献したい方 【尚可】 ・人材業界、または他の業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ■AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」 「AIで、公平公正なWebテストを」をコンセプトに開発された、AI試験官が監視するWebテスト。《オンライン選考でも高いマッチングを実現》×《真面目な応募者が損をしない》画期的なサービスで、既に多くの企業様に導入いただいています。 ほか、幅広いサービスを活用してクライアントの採用課題の解決に貢献しています
事業内容
採用ソリューション事業、適性アセスメント事業、ウェルビーイングソリューション事業
エージェント求人 408460169／【大阪】アナリスト（新規営業・コンサルティング）※リーダー候補〈転勤なし〉
600~800万
- コンサルティング業務
- リーダー
- 営業活動
- マネジメント
- 定性分析
- 提案
- 新規顧客
- ヒアリング
- 営業
- アップセル
- クロージング
- 分析
- 導入支援
- コンサルタント
- プロジェクト
- マーケティング
トゥモローゲート株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 自社独自のブランドサーベイを用いて、企業の理念と現場のズレを可視化し、組織課題を読み解くアナリストとしてご活躍いただきます。営業活動から導入支援、分析、改善提案まで一貫して携わり、ブランドの進化を支援するリーダー候補としての募集です。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓に向けた営業活動 ・顧客課題のヒアリングおよび受注、契約に向けたクロージング ・企業ブランド、採用、組織に関わる定量、定性分析の実施 ・契約企業に対するサーベイ導入のフォローアップ ・継続利用や追加施策につながるアップセル提案 ・チームメンバー（若手）の育成、マネジメント 【ポジションの魅力】 入社時点からリーダー層としての視座、裁量、責任を持って業務に取り組むことが可能です。将来的にはコンサルタントへの転換や、特定分野のエキスパートを目指すなど、多様なキャリアパスが用意されています。
求める能力・経験
【必須】 ・法人または個人向け提案営業経験（3年以上） ・営業としての定量成果（売上、受注率、継続率など）の実績 ・メンバー育成またはマネジメントの経験 【尚可】 ・経営者、役員クラスへの提案営業実績 ・組織コンサル、採用コンサル、マーケティング支援の経験 ・プロジェクト進行管理の経験（タスク管理、関係者調整）
事業内容
コーポレートブランディング、経営理念構築・浸透、コンセプト設計、コンサルティング、ブランドデザイン、ブランドサーベイ B-SCORE、オフィスブランディング、キッチンサービス
エージェント求人 408468897／【東京：リモート】人事コンサルタント（HR Transformation）〈第…
1500~3300万
- 施設/設備管理
- 戦略提案
- 学校管理
- 医療/ヘルスケア
- 施設管理/保全
- プロジェクト
- マネジメント
- 設計支援
- マーケティング
- 人事
- 提案
- 基本設計
- BPO
- 施設管理
- 広報
- 体制構築
- 開発
- 制度統合
- 要件定義
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- リーダー
- プロジェクトリーダー
株式会社Re-grit Partners東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革（HR Transformation）をリードするプロジェクトに参画いただきます。戦略立案から施策実行、テクノロジー導入までワンストップで提供します。 【職務詳細】 ・AIおよびデジタル人材戦略の立案支援 ・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案、施策実行支援 ・AIやRPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援 ・省人化やニアショアを目的としたBPO体制構築支援 ・オファリング開発、提案活動、採用、育成など新チーム立ち上げに関わる業務 ・広報、マーケティング活動、採用活動、メンバー育成などのチーム運営業務 【プロジェクト事例】 ・建設メーカー：AI、デジタル人材育成戦略の立案支援 ・化学メーカー：企業統合に伴う人事制度統合支援 ・エンタメ企業：タレントマネジメント高度化支援 ・医療法人：人事部門における業務改革支援 ・電機メーカー：人事システムのバージョンアップに伴う要件整理支援 ・学校法人：人事システム再構築における要件定義、基本設計支援 ・施設管理業：間接部門におけるBPO企画から実行支援
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む） ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験 ・事業会社の人事部門での業務経験5年以上（メンバーマネジメント経験含む） 【尚可】 ・コンサルティングファームにおける新規案件の提案、獲得経験 ・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験 ・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験
事業内容
■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業
エージェント求人 408461766／【東京：リモート】中途採用人事（プロダクト・ビジネス・コーポレート職採用）
700~1100万
- 分析
- 戦略立案
- 中途採用
- 採用数
- 人材紹介/派遣
- 人事
- ブランディング
- 主担当
- 広報
- オンボーディング
- 人材紹介
株式会社プログリット東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンの実現に向け、事業成長を牽引する即戦力人材（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の採用戦略の設計から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進 ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析 ・候補者体験の設計・改善 ・採用プロセスの改善・仕組み化 ・その他、中途採用に関する業務全般 【期待する成果】 ・中途採用の年間目標の達成をリード ・各職種での採用歩留まりを改善し、年間採用数を継続的に達成できる体制を構築する ・採用経路を最適化し、母集団形成の仕組みを自ら設計・実行する ・候補者体験を磨き、同社の採用基準を一段引き上げていく
求める能力・経験
【必須】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 【尚可】 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・エンジニア採用経験 ・オンボーディング設計、採用広報・ブランディング経験 ・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験 ※適性と希望次第では、以下の業務にも携わることが可能です。 ・入社後のオンボーディングの企画・準備 ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行
事業内容
英語コーチングサービスの開発・運営／サブスクリプション型英語学習サービス（シャドテン等）の提供／英語学習に関するメディアの企画・運営
エージェント求人 408461991／【東京：リモート】新卒採用人事
700~1100万
- コンサルティング業務
- イベント企画
- 新卒採用
- ブランディング
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- 研修企画
- イベント運営運用
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 主担当
- 広報
- オンボーディング
- 人材紹介
株式会社プログリット東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計および推進（面接、イベント対応含む） ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数、面談数、内定承諾数など）の設計、運用、分析 ・候補者体験（CX）の設計および改善 ・採用プロセスの改善、仕組み化の構築 ・内定者フォローの企画、準備 【ポジションの魅力】 ・経営戦略の中核である新卒採用において、戦略設計から実務まで一貫してリードできる裁量があります。 ・数値管理に基づいたPDCAを回し、成果を再現できる仕組みづくりに挑戦可能です。 ・採用の枠を超え、ブランディングや組織開発といった領域へもキャリアを広げられる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 【尚可】 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・エンジニア採用経験 ・内定者研修や入社研修など、オンボーディングに関わった経験 ・採用広報、ブランディング施策（イベント、記事、SNS等）の企画運営経験 ・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験 ※適性と希望次第では、以下の業務にも携わることが可能です。 ・入社後のオンボーディングの企画・準備 ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行
事業内容
英語コーチングサービスの開発・運営／サブスクリプション型英語学習サービス（シャドテン等）の提供／英語学習に関するメディアの企画・運営
エージェント求人 408457086／【東京：リモート】HRヘッドハンター（新規事業立ち上げ）〈土日祝日休み〉
500~1200万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&A対応
- 戦略提案
- 財務/会計コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- 人事
- 財務
- アドバイザリー
- 提案
- 企業支援
- M&Aアドバイザリー
GIP株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 エグゼクティブ向けの一気通貫のハンティング業務を通じ、クライアントの経営・ 人事課題を解決へと導きます。 【職務詳細】 ・クライアントへの経営・人事戦略に関する提案 ・ターゲット人材のリサーチおよびスカウト（専属のリサーチ部隊と連携） ・候補者とのコミュニケーション、面談実施 ・内定から入社までのプロセス管理、フォロー ・得意な業界（金融、IT、コンサル、製造、建設等）の新規開拓 【今後の展望】 中長期的に、経営／組織コンサルティング事業の立ち上げを予定しています。 本ポジションでは、立ち上げのコアメンバーとして参画し、「人」の支援に留まらない包括的なコンサルティング機能の構築を担うことを期待しています。 【同社の強み】 確立されたリサーチ手法を持つ専属部隊が在籍しており、精度の高いマッチングが 可能です。また、社内のM＆Aアドバイザリーや財務コンサルティング機能と連携することで、一貫した企業支援を実現しています。
求める能力・経験
【必須】 ・CXO等ハイレイヤー層への提案経験をお持ちの方 【尚可】 ・組織の立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見のある方
事業内容
企業へのM＆Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティング