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700万円以上・埼玉県の求人一覧
全4,654件
企業ダイレクト 495 埼玉【機体構造設計・検証】Honda eVTOL(空飛ぶクルマ）
570~1100万
株式会社本田技術研究所埼玉県和光市もっと見る
仕事内容
Honda eVTOL安全・快適な機体開発に向け、振動/強度/衝突に関連する機能検証に取り組みます。 主な職務内容は、マルチロータ推進システム(モータ及びプロペラ等の回転体)を安全かつ快適に機体搭載するための振動/強度/衝突安全の達成コンセプトの考察になります。●振動解析、実験、FEモーダル解析、機構解析、ローターダイナミクスを加味した解析の実行とCAEを活用した設計業務の推進 ●落下時等の衝突安全性の企画立案、また設計可能なCAE手法の構築とその検証 ●強度耐久テスト、振動テスト全般の推進
求める能力・経験
【必須】●各種解析(振動解析/強度解析/機構解析/衝突安全解析等)及びテスト検証の経験 【魅力・やりがい】新たな企業価値やモビリティの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ★技術的なキーワード：振動解析,疲労解析,機構解析モーダル解析,強度解析,衝突解析,NASTRAN,HyperWorks
事業内容
■「技術者が先端研究に専心する」目的で本田技研工業から独立した研究開発組織 ■グローバルオペレーション改革推進：6地域同時開発,現地最適図面,生産効率向上 ■Hondaの変革と成長をリードし、カーボンニュートラルや社会が抱える課題の解決へ
エージェント求人 82472：さいたまサポートオフィス・マネージャー：業務サポート部
640~900万
株式会社埼玉りそな銀行埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務 さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。 お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。 例えば ・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務 ・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。 ※銀行等の営業店営業課(サービス課)の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【当社で働く魅力】 ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャレンジがしやすい環境です。 ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。 ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。 ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。 【平均残業時間】 ・残業：15h～25h/月 【配属について】 ・業務サポート部さいたまサポートオフィス 変更の範囲： 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
求める能力・経験
【必須】 ・銀行や信用金庫等で預金係のマネージャー経験がある方 ・Excel・Word等、PC入力作業等が出来る方 【歓迎】 ・銀行もしくは信用金庫等の後方業務集約部門(事務センター等)の勤務経験があり、且つ、マネジメント経験のある方
事業内容
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エージェント求人 82478：住宅金融業務センターにおける住宅ローン等債権管理担当：ローン事業部
600~880万
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仕事内容
【職務内容】 ＜初期督促＞ 督促コールセンターですので、延滞者に対する架電や郵送による督促およびコールを行うパートナー社員からのエスカレーション対応が基本ですが、場合によっては訪問や来訪者面談もあります。また、以下のような業務もございます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社等への代位弁済関連事務 ・銀行支店の指導・対応相談業務 ・集計・分析業務 ＜中長期督促＞ 埼玉県内をエリアに分け、担当地域にお住いの住宅ローン中長期延滞者の債権管理を行っていただきます。督促だけでなく、条件変更、任意売却による完済等のソリューション提供も行いながら、お客さまのローン完済まで伴走していただきます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社等への代位弁済関連事務 ・銀行支店の指導・対応相談業務 ・集計・分析業務 【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、事務手続きのデジタル化・DX化などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・ローン事業部(住宅金融業務センター)は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中長期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中長期督促は個別に対応しております。 これまでの適性に応じて、初期督促もしくは中長期督促いずれかの業務に従事していただく方を募集しております。 【配属されるグループ】※以下いずれかのチームへの配属 ・住宅ローン初期督促チーム ・無担保ローン（初期・中長期督促）チーム ・住宅金融支援機構（初期・中長期督促）チーム ・住宅ローン中長期督促チーム ・ローン商品に関する債権管理事務を行うチーム 【配属グループの業務内容】 ローン債権管理全般 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：5h～20h程度(18時までに退社している社員がほとんどです） ・テレワーク：原則出社 ※エスカレーション対応があるため原則出社していますが、配属される部署によっては働き方改革の観点から現状は月2回程度テレワークを実施しています。 【当行で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。 ・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。 ・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。 【将来的なキャリアプラン】 ・適正に応じて、個人向けローンの債権管理業務に関するセンター内の他の部署・チームも経験していただきます。また本部におけるローン業務に関する企画業務にも従事し、個人向けローン部門のスペシャリストへ成長できます。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・金融機関での勤務経験 【歓迎】 ・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験
事業内容
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エージェント求人 82491：人財育成に関する企画立案・研修運営：人財サービス部
550~930万
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仕事内容
【職務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・りそなホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案 ※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案 ・上記育成施策に関する各種研修の運営 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営 【募集背景】 ・中期経営計画では各種のビジネス戦略を支える基盤戦略の一つとして「人財戦略」を掲げて公表しています。人財戦略では、価値創造とWell-beingの持続的な好循環を目指しており、当社の従業員がお客さまや地域社会にプラスの価値を提供するプロフェッショナル人財に向けて持続的に成長していく後押しを行います。 ・人的資本投資の拡充への期待が高まるなか、従業員の希望するキャリアに向けた能力開発を支援し、自律的な学びを後押ししております。社内外の垣根を超えて、多様な価値観に触れる経験機会を拡充し、従業員の新たな挑戦に向けて多様な人財育成施策の企画・立案を積極的に展開しております。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先：埼玉りそな銀行 人財サービス部 研修グループ（りそなホールディングス兼務） ・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む） 変更の範囲： すべての業務
求める能力・経験
【必須】 ・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方
事業内容
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エージェント求人 85963：地域連携を通じた暮らしのサービス企画・プロモーション（くらしコンシェルジュ）：個人部
650~930万
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仕事内容
【職務内容】 ・地域（企業、NPO・自治体など）との連携・提携に向けた企画・協議 ・個人のお客さま向けのサービス企画、プロモーション・イベント企画・運営 【募集背景】 埼玉りそな銀行では、お客さまのより良い暮らしをサポートする「頼れる身近なパートナー」を目指し、くらしの総合相談窓口「くらしコンシェルジュ」を全ての有人店舗に設置しています。この窓口では、家計や資産形成といった「お金のこと」から、家事や介護などの「日常のこと」まで、幅広い暮らしの困りごとについてご相談を承っています。更なる取組みの発展に向けて、地域の異業種との連携を通じて、お客さまの暮らしに寄り添ったサービスの拡充や、プロモーション活動、イベントの企画などを検討しています。 【組織構成】 ・配属部署：個人部 ・グループ：統括グループ ・人数：個人部約160人、うちグループメンバー13人 【配属グループで働く魅力】 ・金融の枠にとらわれず、お客さまのくらしに寄り添った視点で、自由な発想を生かした企画に取組むことができます。 【働き方】 ・平均残業時間：月30～40時間程度 ・テレワーク：適宜 変更の範囲： すべての業務
求める能力・経験
【必須】 ・NPO・自治体・企業など地域との外部連携のご経験が3年以上ある方 （金融機関・旅行代理店・鉄道会社・広告代理店など） ・地域と連携したプロモーションやイベント企画に興味のある方 【歓迎】 ・マーケティングに関する基本的な知識を有する方
事業内容
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エージェント求人 82474：住宅ローンにおける企画業務（推進戦略立案、商品企画、金利施策等）：ローン事業部
760~930万
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仕事内容
【職務内容】 １．住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発） ２．マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。 ３．お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。 ４．お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し ５．上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。 商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負だけではなく、「このサービスがあるならりそなにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画の期間はまちまちですが、1つの企画に対して半年～1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。 当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。 【募集背景】 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争による低採算化が課題であり、新しい商品や金利による差別化必要です。お客さまの住宅に関する「おこまりごと」に真摯に向き合い、価値提供していくことが大事なサービスだと考えております。更なる事業拡大にあたって、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。 【働く魅力】 埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点を中心として、有人店舗約60店で住宅ローンの取り扱いもしています（県内最大）。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり、住宅ローンの商品企画を通じて大きなビジネス（資金量・収益）に携わることができます。当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、将来的にはプロジェクトリーダー的な役割を担っていただきます。 【組織構成】 ローン事業部には本部５０名、住宅ローンご相談プラザ２５０名が在席しており、ローン事業部本部の住宅ローン企画G（６名）に配属となります 【働き方】 テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・商品販売推進、マーケティング経験がおありの方 ・住宅ローンに関わる企画・推進等の業務経験がある方 ・金融業界で顧客データの統計分析の業務経験のある方 ・住宅ローンに関するご経験が豊富で当業務にご興味をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 82537：アパートマンションローン推進担当：法人部
630~820万
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仕事内容
【職務内容】 アパートマンションローンの推進は、１．銀行からオーナーへのアプローチ、２．銀行からハウスメーカーへのアプローチ（ハウスメーカーがオーナーへアプローチした案件の取込）、３．他行で借入中の借入の肩代り、の大きく3点があります。 今般お願いしたい業務は大きく２です。 各営業店ではアパートマンションローンの推進に注力したくとも、内部資料の作成の時間を要している状況です。ゆくゆくは当行審査書式の把握や資料作成方法もご理解いただき、各営業店のサポート業務も担っていただきたいと考えています。 ＜具体的業務＞ ・ハウスメーカーへの営業活動 ・ハウスメーカーより接受した貸出案件へ対応、調整等 ・各支店のサポート業務（資料作成や人材育成等） 【募集背景】 ・採用背景 当社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。 所謂富裕層の資産承継アプローチは、銀行全体で取組む課題と捉えています。アパートマンションローン推進は、その一環として、お客さまの困りごと解決に資する取組です。 埼玉県内は全国的に見ても賃貸物件建築のニーズは高く、銀行としてアパートマンションローンの取込み拡大は急務と考えております。今般の採用は上記取組拡大に向けた増員の位置付けです。 ・入社頂く方に期待すること 採用背景を理解し、自ら積極的にアパートマンションローンの推進活動に邁進していただくことを期待します。 【組織人員】 法人部 法人企画グループ アパートマンションローン推進班 9名 ※統括1名、営業社員3名、資料作成/研修対応者3名、商品内容確認者1名、受付/計数管理1名 【働く環境】 ・平均残業時間：20～30時間程度 ・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。 ・各ハウスメーカーへの営業活動が中心であるため、直行・直帰も認めています。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
求める能力・経験
【必須】 ・ハウスメーカーで、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験がある方。 ・金融機関で、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験がある方。 ・金融機関で、土地資産家向けのローンに係る推進経験や審査経験がある方。
事業内容
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エージェント求人 82960：キャリア採用担当：人財サービス部
550~930万
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仕事内容
・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上 もしくは人事部での採用経験 【歓迎】 ・金融業界の担当経験 ・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方
事業内容
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エージェント求人 82450：融資審査・管理・経営改善支援等：融資部
620~860万
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仕事内容
【職務内容】 １．お客さまの経営改善・再生等に係る方針決定および支援、助言、管理 ２．お客さまとの融資取引に関する営業店の支援、助言、管理 等 ３．お客さまへの融資等の審査、管理 【募集背景】 ・採用背景（現状の課題）：お客さまの経営環境が目まぐるしく変わる中、当部はお客さまに寄り添った取組みを促進しています。お客さまの成長に資するご融資、経営改善への伴走支援にこれまで以上に積極的に取り組むための増員募集となります。 ・入社頂く方に期待すること：お客さまのお困りごとに真摯に向き合い、解決に向けて前向きに行動していただくこと 【当部で働く魅力】 ・営業店や本部各部、他金融機関や社外の専門家等とも連携し、お客さまの経営を融資の面からサポートし、成長・再成長に貢献することができます。 ・これまで培った法人業務/融資業務に関する知見・経験を活かすことができ、更なる向上を図ることができる業務です。 【配属されるグループ】 ・埼玉りそな銀行融資部 ＜'24.10月末 現在38名＞ 【将来的なキャリアプラン】 ・当部内での業務経験を積み重ねることによるキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアアップの可能性もあります。 【平均残業時間】 ・残業：10~25h(19時までに退社している社員が多いです） 変更の範囲： 原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関で法人業務3年以上経験のある方 （法人営業、融資相談、融資審査等） 【歓迎】 ・金融機関で融資実務のご経験がある方 （融資相談、融資審査、財務分析、経営改善支援、再生支援等）
事業内容
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エージェント求人 82492：オープンポジション（本部・営業店）：人財サービス部
630~930万
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仕事内容
【職務内容】 当社の本部部門（法人・個人）における企画推進/営業のいずれかの業務をお任せします。 適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。 配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。 ※研修等で、りそな銀行東京本社（東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟）に出社いただくこともあります。 ※ポジションはご希望に添えないこともございます。 ・法人事業企画・推進・管理 / スタートアップ支援 -法人事業企画・推進・管理 各法人事業分野に関する企画立案、推進、管理/法人取引（企業オーナーを含む）および事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案など -スタートアップ支援業務 スタートアップに関わる一連の支援業務 ・M&Aコンサルタント 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 ・ストラクチャードファイナンス 近年増加しているLBOファイナンスを中心に案件受付から組成に至る一連の業務を担当いただきます。 事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化かつ高度化しておりますので、その他にも不動産ノンリコースローンやプロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。 ・個人商品企画・推進・管理 個人商品（サービス・デジタルチャネル）に関する企画・推進・管理を行います。他にも運用商品管理・金融商品販売モニタリングを行う部署もございます。 他多数ポジションございますので、ご面談の中でご志向と合わせてすり合わせさせていただきます。 変更の範囲： すべての業務
求める能力・経験
【必須】 銀行にて、法人営業2年以上または個人営業3年以上経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 82457：事業承継・資産承継に関するコンサルタント：プライベートバンキング部
470~930万
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仕事内容
【職務内容】 プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深め、当社ソリューションの提供を行っていただきます。 １．事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング ２．個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など 〈業務内容〉 ・本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。 ・当社は埼玉県内で最大シェアを有する地域金融機関であり多くのお客さまに恵まれています。専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。 【募集背景】 ・組織強化のため：超高齢社会へと進む中、資産家や企業オーナーの「相続・事業承継」に関するニーズは益々高まっています。当社は2020年3月に信託兼営認可を取得し同年4月より「信託銀行」として業務を開始しました。遺言信託を中心とした承継機能を有する商品を直接提供できる環境が整っており、コンサルタントの役割は益々増加しています。このためこの分野での一層の強化を図るべく経験をお持ちの人材を求めています。 【就業時間】 ・残業時間：20-30h/月程度 ・19時退社を目途に活動 【配属部署】 ・プライベートバンキング部所属の社員として、通常は支店に駐在し顧客対応を行います。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
求める能力・経験
【必須】 ＜下記いずれか必須＞ ・金融業界における営業経験3年以上（法人・個人） ・FP1級保有者 【歓迎】 ・銀行・証券等の金融機関にて事業承継の業務経験をお持ちの方 ・会計事務所などでのコンサルティング実務経験をお持ちの方 ・証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者 ・組織再編やＭ＆Ａ等事業の承継に関する知識の保有、相続、遺言など資産の承継に関する知識の保有
事業内容
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エージェント求人 82468：銀行店舗ファシリティ管理（店舗の建て替えにおける設備や内装などのチェック等）
550~930万
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仕事内容
【職務内容】 業務サポート部空間デザイン室にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。 設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ、レイアウト変更等に関わる交渉（現場・業者）、既存店舗の維持保全、改修計画策定、施工監理などをお任せ致します。 【募集背景】 ・「銀行の常識は世間の非常識」、こんなトップの言葉を改革の皮切りに次々と新しいサービスを提供しています。 ・今まで培われた様々な経験・ノウハウやご自身の可能性を、金融業から"金融サービス業"へと飛躍を図るため邁進しているりそなグループで是非活かしてください。 【当求人の魅力】 りそなグループとして残業時間を減らす動きが強く、19時には半分以上の社員が退社しています。繁閑による変動はあるものの、夜の時間帯に業者が動くことは少ないため基本的には落ち着いて働いていただけます。 ・中途入社者もプロパー社員と隔たりなく活躍しており、設計事務所からご入社した方が管理職へ昇格している例もあります。 ・部門人員構成 グループリーダー1名、メンバー4名で同業務を実施しております。設計事務所出身者等中途入社者が多く活躍している環境です。 ・新人事制度について -ダイバーシティマネジメントを促進し、年齢や性別、職種にとらわれず、実力本位で多様な人材が活躍できる環境を整備していきます。 -各業務分野において、より専門性の高いプロ人材を育成していきます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：30h(19時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：週1~2回 変更の範囲： 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
求める能力・経験
【必須】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計のご経験（ゼネコン・サブコン・設計事務所等） ・事業用建築物に関する施工管理経験（設計事務所・工務店等）
事業内容
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エージェント求人 82539：マーケティング・データ分析・企画業務：法人部
630~930万
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仕事内容
【職務内容】 以下、いずれかの業務を担当頂きます。 業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。 <詳細な業務内容> ・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理 １．法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理 ２．預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理 ３．アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理 ４．エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理 ・テレワーク：週一回程度～ ・見込み残業時間：30H程度 【募集背景】 ・お客さま(法人)のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、チャレンジングな精神をお持ちの方を募集します。 ・社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力やデータソリューション能力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。 【特徴・魅力】 ・これまでの業務経験の中で、お客さまから頂いた声や、感じていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
求める能力・経験
【必須】 ・銀行や信託銀行などの金融機関にて３年以上業務経験をお持ちの方 ・業務上必要となる基本的なExcel、PowerPointスキル※をお持ちの方 ※基本的な関数、ピボットテーブルでの集計、プレゼンテーション資料作成等 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎（必須ではありません） ・ビッグデータを使った分析経験をお持ちの方 ・VBA、SQL等の言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 82531：ヘルスケアビジネス推進担当：法人部
760~930万
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仕事内容
【職務内容】 埼玉県内の安定的な医療体制構築のため、銀行でできることを企画・立案する業務に従事いただきます。本件に付随する行政機関やコンサルティング会社等からの情報収集も担っていただきます。 また、上記企画・立案業務のみならず、営業店との帯同訪問やアライアンス先との折衝等も担っていただきます。 お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。 銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。 ＜具体的業務＞ ・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業 ・貸出案件へ対応 ・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開 ・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築 ・ヘルスケア領域に関する企画業務等 【募集背景】 当社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。埼玉県内の人口数あたりの病院数は不足していることを背景に、当社は「地域医療体制の維持に貢献する」ことを目的に活動しています。お客様の困りごとも多様化していることから、より充実した支援体制を構築することを目的としております。 ・入社頂く方に期待すること 銀行内部ではヘルスケア関連を重点分野に設定しており、病院・介護施設を中心に積極的に営業展開をしております。これまでのキャリアで培われた知見を、お客さまの困りごと解決に向けて銀行内外へ積極的に発信することを期待します。 【組織人員】 法人部 ヘルスケアビジネス推進デスク 4名 【働く環境】 ・平均残業時間：20〜30時間程度 ・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。 ・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・行政機関（厚労省、県庁、国の外郭団体、協会の出身者等）で病院関連の業務に従事した経歴が5年以上ある方 ・病院の事務局長もしくは副事務局長（病床50床以上）経験者 【歓迎】 ・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方 ・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
事業内容
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エージェント求人 82477：個人向けローンのリスク管理業務（事務、債権管理）、センター運営に関する企画・管理業務
800~970万
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仕事内容
【職務内容】 ・個人向けローンのリスク管理業務（事務、債権管理）、センター運営に関する企画・管理業務 〈お任せしたい職務内容〉 ・AML・CFTに関する業務。お客さまを金融犯罪から守るための仕組みづくり ・債権管理業務。お客さまのローン完済までのサポート業務やその仕組みづくり ・営業店・ローンプラザ(現場)における困りごと解決や、お客さまの声の具現化。苦情・トラブル対応のフォロー ・ローンに関する業務改善・企画業務 ・事務管理や債権管理を行うセンター運営・企画 ※適性に応じて当初はご経験が最大限活かせる業務から携わって頂きます 【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・埼玉りそな銀行は、開業以来「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」を目指す姿としており、金融仲介機能の発揮、強化を通じ、地域の持続的な成長に貢献してきたと自負しております。当社の中でローン事業部は主に埼玉県内のお客さまを中心に個人向けローンに関する事業（事務企画、債権管理、商品企画、営業推進等）を一手に行う部署となります。 ・お客さまの困りごとに寄り添った対応や使い勝手の更なる改善をしていくために、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。 【配属されるグループ】 ・ローン事業部内 事務管理グループ 【メンバー構成】 ・グループリーダー含め13名 【ご入社後のミッション】 ・専門性のある業務につきノウハウの継承、および業務の改善・効率化の提案 【当行で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおいて、埼玉りそな銀行本社でのリスク管理業務（事務、債権管理）、企画業務を担うことができます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながらローン部門のエキスパートを目指せます。 ・スキルアップができ、お客さまや現場の困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。 【将来的なキャリアプラン】 ・お任せしたい職務内容から適正に応じて、より具体的な施策を担当していただきます。ご本人の希望も確認しながら将来的にはローンのエキスパートを目指していただきます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：繁忙にもよるが40h前後 ・テレワーク:原則出社 ※具体的にお任せする職務内容や習熟度によっても変わってきますが、対営業店からの問い合わせ対応、急な上司の判断が必要なケース等があるため原則出社しています。ただし、週1回程度のテレワークは可能です。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）と下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 -銀行での勤務経験 -業界問わず業務改善に資する企画業務の実績・経験のある方 -債権管理実務の経験のある方
事業内容
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エージェント求人 85962：銀行店舗のインテリア設計・企画業務（本店・支店）：業務サポート部
650~930万
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仕事内容
【職務内容】 ・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等 ・各種業者との調整、社内調整、発注等 ※まずは既存のオフィス（本社・支店）の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。 ※埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。 【募集背景】 ・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。 【組織構成】 ・配属部署・グループ：業務サポート部 空間デザイン室 ・人数：15人 【働き方】 ・平均残業時間：月間30時間程度 ・テレワーク：可（目安：週1～2回程度） 【配属グループで働く魅力】 ・埼玉りそな銀行は、地域やお客さまの困りごとを解決し、価値の良い流れを創り出すことを大切にしています。 同じ価値観を持つチームとして、一体感のある職場です。 ・埼玉りそな銀行には本社や100を超える支店があります。これら多数の拠点について、空間をデザイン いただく機会があり、貴重な経験となりえます。また、今までにない職務であり、創造性を存分に発揮する ことが出来ます ・業務内容はテレワークとの親和性があり、週1～2回程度、テレワークが可能です。 業務とプライベートに区別があり、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 変更の範囲： すべての業務
求める能力・経験
【必須】 ・空間デザイン（インテリアデザイン）に従事した経験が豊富な方（目安：3年以上） ※商業施設やオフィスなど一定の規模のおける実務経験のある方を想定 【歓迎】 ・建築事務所においてオフィス設計、レイアウト変更、インテリアデザイン等のご経験をお持ちの方 ※インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方歓迎
事業内容
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エージェント求人 82547：市場リスク管理業務：リスク統括部
700~1400万
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仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。 ・市場リスク管理に係る企画立案 ・市場リスクに係る分析、検証、報告 ・市場部門運用への提言、牽制 ・市場リスク計測 ・金融商品時価算出等に係る分析、検証 ・市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかのご経験,知識をお持ちの方 ・金融機関の市場部門における業務経験（内容不問） ・金融機関における市場リスク管理経験 ・金融工学若しくは統計解析に係る知識（実務経験不問）
事業内容
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エージェント求人 86103：ストラクチャードファイナンス業務（経験者）
800~1250万
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仕事内容
【職務内容】 ・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。 ・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に大きな影響を及ぼす分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。 ・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。 ・また、上記のM&Aに係るファイナンス以外にも、不動産ノンリコースローンや再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンス等、アセットに依拠したストラクチャードファイナンスに携わる機会もある部署です。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため 取引先を取り囲む環境が大きく変化している状況下において取組案件数が急増しており、 持続的かつ強靭な組織を構築するにあたり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【組織人員】 ・法人部ストラクチャードファイナンスグループ 4名 ※法人部ストラクチャードファイナンスグループは、各支店から上がってくるお客さまのより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。また、当グループから、事業承継や事業再編に取り組む企業に対するソリューションとして、プライベートエクイティファンド等と協同で提案活動を行うこともございます。一部、シンジケートローンなどの大企業向けコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。 【特徴・魅力】 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関でのM&Aファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、不動産ファイナンス等のご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 82451：県内中小企業のお客さまへの営業推進：法人部
630~930万
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仕事内容
【職務内容】 ・今般、中小企業のお客さまの“こまりごと”に迅速にお応えすべく、『リテール戦略Gr』を新設しました。『リテール戦略Gr』は、既存取引先、純新規先の中小企業に対し、融資（プロパー、保証協会付 等）だけでなく、“こまりごと”に応じた様々なソリューションを、営業店とともに提供します。 ・法人部内のテレマーケティング担当が、架電を通じてお客さまの“こまりごと”を捕捉したのち、リテール戦略Grが実際にお客さまを訪問（単独または営業店との帯同）し、”こまりごと”の深掘りを行います。案件化した場合は、営業店と協業し、案件組立や書類作成等を行います。 ・上記の他、商工会や信用保証協会等、外部機関と中小企業の支援に資する情報交換を行い、営業店へ発信します。 【募集背景】 ・中小企業を取り巻く経営環境は大きく変化しており、迅速かつ柔軟な資金対応が求められています。当社も埼玉県における貸出金シェア４割を有する地域金融機関として、さまざまなライフステージにある中小企業への資金繰りを支援すべく、法人業務に関する知識・ノウハウをお持ちの方を募集します。 【特徴・魅力】 ・地域に根ざした金融機関として、中小企業の経営者と密接に関わりを持ち、企業の成長をサポートすることができます。 ・お客さまから感謝の言葉を頂いたり、企業の成長や地域経済が発展していく過程を肌で感じることができ、大きな「やりがい」に繋がります。 【埼玉りそな銀行の特徴】 当社は、金融持株会社りそなホールディングス傘下の銀行の1つで埼玉県内を中心に128店舗を展開。県内トップの地域金融機関であり、預金・融資の県内シェアはともに40%超を確保しております。埼玉県の皆さまの信頼・期待に応え続けるという使命を力強く果たしてまいります。 ※就業場所補足 ・原則、北浦和本社へ出社し、日中はアポイント取得またはニーズ喚起したお客さまへご訪問いただきます。 ・お客さまからお預かりした資料等は最寄りの営業店の融資担当者に預け、他のアポイントがなければその店舗で就業時間まで書類作成等の業務を行っていただきます。 ・アポイント時間によっては、直行・直帰となる場合もございます。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
求める能力・経験
【必須】 ・銀行や信用金庫などの金融機関で法人業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・銀行や信用金庫などの金融機関にて法人営業・管理業務のご経験をお持ちの方 ・社内外問わずコミュニケーションを取ることが得意な方
事業内容
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エージェント求人 82473：住宅ローンご相談プラザ営業職：ローン事業部
460~930万
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仕事内容
【職務内容】 住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。 ・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。 ・原則、２年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。 ・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。 ・宅建業者の分譲等の情報収集。 ・その他上記に付随する業務。 当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています 【募集背景】 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争激化で低SP化が課題のひとつであり、僅々に金利に代わる差別化出来るサービスの提供が必須であります。我々は、お客さまの住宅に関する「おこまりごと」に真摯に向き合い、価値提供していくことが大事なサービスだと考えております。今後の更なる事業拡大にあたって、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。 【働く魅力】 埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。 【将来的なキャリアプラン】 ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【組織構成】 住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。 【働き方】 原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む） ・保険会社での代理店営業経験 【歓迎】 ・住宅ローン業務に関する知識・経験 ・不動産業務に関する知識・経験
事業内容
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エージェント求人 82495：運用商品管理・金融商品販売モニタリング：個人部
630~930万
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仕事内容
【職務内容】 以下の管理業務等を担っていただく予定です。 ・運用商品に関わる商品管理 -投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。 ・金融商品販売モニタリング -営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。 ・システムの要件定義・実装 -当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。 ・各種問い合わせ対応等 -営業店からの新商品に関する問い合わせなど 【組織構成】 ・個人部 約160名、うちグループメンバー15名 ・個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、投信・保険等分野事の事務管理と、金融商品販売モニタリングを担っています。 ・これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。 【魅力】 ・運用商品の事務コンプライアンス分野を所管としており、個人分野ビジネスの管理部門として、本部にいながらその成果を身近に感じることが可能です。 【働き方】 ・適宜、テレワークも活用しております。 変更の範囲： すべての業務
求める能力・経験
【必須】 金融機関におけるマネジメント経験をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行における個人営業経験3年以上 ・保険会社や保険代理店における営業経験3年以上 【歓迎】 ・証券会社を含む金融機関での就業経験がある方 ・預金等、金融商品の知識がある方 ・PPTやエクセル、アクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方
事業内容
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エージェント求人 82526：人材ソリューション業務：法人部 (ビジネスプラザさいたま)
630~930万
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仕事内容
【職務内容】 ・有料職業紹介事業者としての人材紹介業務。 ・「人財ソリューションデスク」専担者として、取引先求人企業の「人財に関するこまりごと」解決に向けたソリューション行っていただきます。 ・具体的には、人財ソリューション推進・企画、人材紹介業務に則した求人案件対応、ビジネスマッチング対応、人材サーチ、求職者対応、採用フォロー、入社後アフターフォロー、各種管理事務等になります。 ・人財ソリューション推進については、人財ソリューションデスク及び個人に達成目標が課せられます。 ・業務については人財ソリューションデスクメンバーによるＯＪＴがあります。 ◆その他ビジネスプラザにおける業務 （ビジネスマッチング） 新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。 りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 【募集背景】 人財ソリューション業務 ・当社は2019年に、お取引先の「人財に関するこまりごと」に応えるため有料職業紹介事業認可取得。2021年に、ビジネスプラザさいたま内に「人財ソリューションデスク」を設置し、本部一元管理による人財ソリューションを行ってきました。 ・お客さまの人財ニーズの高まりを受け、これまで人材紹介会社への案件取次（ビジネスマッチング）のみで行ってきた人財紹介に加え、ワンストップで人財紹介を行う「自社サーチ型」人財紹介取扱を開始、今後益々高まる「人財に関するこまりごと」対応能力拡充に向け、増員人財募集を図るものでです。 【平均残業時間】 ・残業：30h程度(19時までに退社している社員が多いです） 【特徴・魅力】 ・人財ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く非常にやりがいのある業務です。また、銀行は経営者（意思決定者）と直接接点を持つ機会が多いため、専業の人財会社とくらべてより深いリレーションが構築できる状況にあります。そういった背景から、当社での人財ソリューション業務では経営者との対話を通じてより深い人財ニーズが把握でき、専業の人財会社とは異なったやりがいを感じることができます。 ・また、当社での人財ソリューション業務は単なる職業紹介事業にとどまらず、人財を切り口に経営者へアプローチを行い、様々な「こまりごと」に対し最適なソリューションを提供する業務まで行うことができますので、人財分野にとどまらないソリューション能力の習得ができます。お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 変更の範囲： 原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
求める能力・経験
【必須】 人材紹介会社にて人材紹介エージェント業務（求人先対応・求職者対応）経験3年以上お持ちの方
事業内容
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エージェント求人 83636：ヘルスケアビジネス推進担当(病院・介護施設向けの提案営業)
630~930万
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仕事内容
【職務内容】 病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。 お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。 銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。 ＜具体的業務＞ 1. 埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業 2. ヘルスケアに関するソリューション提供 3. 厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への周知 4. 埼玉県内の大病院、大学病院とのリレーション構築 5. ヘルスケア領域に関する企画業務 等 ※入社後は1を中心に業務に従事していただきます。 【募集背景】 当社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。埼玉県内の人口数あたりの病院数は不足していることを背景に、当社は「地域医療体制の維持に貢献する」ことを目的に活動しています。お客様の困りごとも多様化していることから、より充実した支援体制を構築することを目的としております。 ・入社頂く方に期待すること 銀行内部ではヘルスケア関連を重点分野に設定しており、病院・介護施設を中心に積極的に営業展開をしております。これまでのキャリアを活かし、お客さまの困りごとを起点に積極的な価値提供をしていただくことを期待しています。 【組織人員】 法人部 ヘルスケアビジネス推進デスク 4名 【働く環境】 ・平均残業時間：20～30時間程度 ・店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。お客さまの訪問予定によっては、モバイル端末等を利用できます。 ・病院や介護施設への営業活動は、支店の担当者と共に帯同訪問する場合と単独で訪問する場合があります。 ※就業場所補足 ・原則出社し、日中はニーズ喚起したお客さまへのご訪問またはアポイント取得いただきます。 ・アポイント時間によっては、直行・直帰となる場合もございます。 変更の範囲： すべての業務
求める能力・経験
【必須】 ・ヘルスケア（病院、介護等）関連業務のご経験（職務内容問わず） ※医療機器・医薬品卸、医療機器・医薬品メーカーなどでの業務経験歓迎 【歓迎】 ・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方 ・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
事業内容
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エージェント求人 82454：コンプライアンス企画業務：コンプライアンス統括部
600~880万
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仕事内容
【職務内容】 ・コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 本ポジションでは以下の業務に従事いただく予定です。 ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用 ・本部各部における取組状況のモニタリング ・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営 ・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営 ・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析 ・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査 【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も遵守し、「コンプライアンスのできた企業でありつづけること」を最も重要な課題として、企業倫理の向上に取組んでいます。 ・真にお客さまのためとなる質の高い金融サービスを提供し続けていくためには、社員一人ひとりのお客さま本位の業務運営の本質の理解、組織全体の意識改革・行動変容に向けた取組み強化が喫緊の課題です。 ・入社いただく方に期待することは、これまでの職場等での経験を活かし、銀行業務にとらわれない新たな視点での施策の企画業務に力を発揮いただくことを期待しています。 【配属先】 埼玉りそな銀行 コンプライアンス統括部（約20名） （または、りそなホールディングス コンプライアンス統括部） 【当部で働く魅力】 ・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：20ｈ/月程度 ・テレワーク：週2回程度 変更の範囲： 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を3年程度お持ちの方 【歓迎】 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル
事業内容
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エージェント求人 82456：信託商品に関する推進企画及び業務管理：プライベートバンキング部
470~930万
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仕事内容
【職務内容】 ■遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の推進企画、または業務管理に従事いただきます。 ・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画 ・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理 【募集背景】 ■組織強化のため ・当社は2020年3月に信託兼営認可を取得し同4月より「信託銀行」として業務を開始しました。遺言信託に代表される取扱い商品の契約数が順調に増加しており、推進・管理体制の一層の強化のためにこの分野で経験をお持ちの人財を求めています。 【魅力】 ・当社は埼玉県内最大のシェアを有する地域金融機関でありながら信託機能を有する銀行でもあり、安定したリテール顧客基盤を活かして信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。 ・少子高齢化が進展する中で次世代への承継機能を有する当社取扱商品についてのニーズは更に高まるとともに持続可能な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命もますます高まるものと考えます。 ・幅広いお客さまに信託商品を提供することが可能で、この分野の経験者の方であればご経験を活かすことが可能です。 【就業時間】 ・残業時間：20~30時間程度／月 ・19時退社を目途に活動 【配属部署】 ・本社（北浦和）での執務 変更の範囲： 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
求める能力・経験
【必須】 銀行・信託銀行の出身者で遺言信託や遺言代用信託等の商品の推進企画又は業務管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・証券外務員1種、FP1級（必須ではありません） ・相続、遺言や資産の承継に係る知識の保有
事業内容
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