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企業ダイレクト 【美容商材】美容室・美容ディーラー向け営業｜自社ブランド｜働きやすさ◎
400~600万
株式会社ＭＵＫ東京都港区もっと見る
仕事内容
美容機器メーカーである当社にて営業職を担当いただきます。新規導入サロンを獲得するため美容ディーラー様と協働し、サロンへ訪問、集合講習を行い、導入サロンへ向けて製品PRのフォローも行っていただきます。 【営業先】美容室および美容ディーラー(販売代理店・商社)【代理店営業】 【商材】自社ブランド（美容室で使用するシャンプーやトリートメント、カラー剤、専用ミキサー美容家電、ヘアケア製品等 美容関連商材） 国内大手メーカーのトップデザイナーとコラボした商品や、グローバル展開している商品もございます！ 【詳細業務内容】■新規開拓・販路拡大 ■既存フォロー・経営支援 ■ディーラー（代理店）連携 など
求める能力・経験
【いずれか必須】■美容業界での営業経験をお持ちの方 （メーカー、ディーラー、美容家電、ヘアケア製品など、商材不問。美容業界の商流を理解している方） ■メーカーにおける営業経験をお持ちの方 （BtoC または BtoBtoC）※個人向け製品の提案、販売店・代理店を経由したエンドユーザー向け営業など、エンドユーザーを意識した提案活動の経験を想定しています。 【歓迎】■サロンオーナーへの直接提案経験、新規プロジェクトや拠点の立ち上げ経験のある方は大歓迎です！ 【魅力】■少数精鋭組織だからこその働きがい ■新商品企画も可能：当社オリジナルの美容商材開発に参画も可能 ■最新美容機器が「使い放題」
事業内容
■テレビ通販などへの卸販売 ■美容メーカー業（美容室向けシステムトリートメント）
エージェント求人 ⭕未経験3年目で年収2,000万円実績⭕仕入れ営業
420~3000万
株式会社エンリード不動産東京都港区もっと見る
仕事内容
--------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 --------------------------------------- 市場に眠っている中古マンションを見つけ出し、 リノベーションによって物件の価値を最大限に引き上げて再び市場へ提供する 「仕入営業（買取再販）」をお任せします。 個人顧客へのアプローチではなく、不動産仲介会社様を対象としたBtoBの営業スタイルです。 --------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 --------------------------------------- ▼仲介会社様へのアプローチ 入社1年目では新規開拓がメインですが、 その後は何度も接点を持ち、個性や人柄を活かして信頼関係を構築する既存顧客への営業がメインです。 電話や訪問を通じてコンタクトをとり、物件の仕入情報を探します。 ▼現地調査・買い取り 紹介いただいた物件を調査し、「どんな層に人気が出るか」「どうリノベーションするか」を検討します。 即日決裁も可能なため、スピーディに仕入れを確定できます。 ▼間取り・スタイルのプランニング トレンドやニーズを捉え、自分のアイデアで間取りや内装デザインを企画・プランニングします。 社内の施工管理メンバーと強固に連携して進められます。 ▼販売開始 完成後は情報サイトへ掲載。 仲介会社様が購入意欲の高い個人のお客様に紹介してくれるため、高い成約率を誇ります。 --------------------------------------- 🟢ポジションの魅力🟢 --------------------------------------- 営業マニュアルに縛られず、裁量を持って自分ならではの関係構築や営業手法を編み出せる環境です。 プレイングマネージャーではない「マネジメント選任」の上司が在籍しており、 他社と比較して1人に対してかけられる育成時間は約2倍。 毎朝1時間のチームミーティングで前日の振り返りや当日の戦略を細かくフォローするため、 未経験からでも安心して打席に立ち、圧倒的なスピードで成長できます。
求める能力・経験
・営業職に前向きで本気で仕事をしたい方 ・何らかの目標に向かってコミットした(やり抜いた)経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 東京都【施工管理（拠点長候補）】裁量大／年収600万～／ステンレス製造企業
600~1000万
ステンレス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
食品機械や建築分野等でステンレス製品の設計・製造・施工までを一貫して行っている当社にて、建設事業における施工管理業務全般をお任せいたします。将来的に東京拠点の責任者としてマネジメントを担う候補です。 ■工程管理（現場打合せ・スケジュール調整等）や職人・外注会社等の人員手配■現地確認・採寸・図面修正等の調整業務 ■元請・関係業者と折衝及び案件の進行管理全般（変更対応・納期調整） ■東京営業所での現場対応・案件獲得支援（営業要素を含みます） ※百貨店の店舗改装等の実績もあり、現場監督や職長会議等への参加、 工程変更への臨機応変な対応が求められます。
求める能力・経験
【必須】■建設業界での施工管理経験（お客様との打合せで図面を把握でき、取付内容や職人の手配等、工程表を作成できるレベルを想定） 【尚可】■建築施工管理技士（１級・２級）■ゼネコン・サブコンの経験 【必須・尚可の補足】■外構・金物・設備工事等の経験をお持ちの方は歓迎いたします。建築に対してある程度の経験・知見が必須となります。 【当社の強み】■「ステンレスであれば何でも対応できる」高い技術力と柔軟な現場対応力が武器です。少数精鋭ながら高付加価値を生み出すビジネスモデルを構築しています。【求める人物像】■少人数拠点で自走できる方■現場対応力・調整力の高い方■裁量を持って働きたい志向の方
事業内容
ステンレス加工
企業ダイレクト 丸の内◆講習会運営ディレクター｜残業月8h/年間1万人受講の教育インフラ
400~600万
株式会社ＥＭＳ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
解体・リフォーム工事を担う不動産・建設企業や設備事業者に対し、石綿（アスベスト）関連の資格講習会の企画・進行管理および団体受講の提案をお任せします。課題解決を通じて事業推進を一貫して支援します。 ■毎月の開催計画策定、DM発送をはじめとする広報・集客業務の実行 ■講師の登壇調整、研修会場の確保、備品手配などの各種リソース管理 ■講習会当日のスムーズな進行管理および終了後の顧客フォローアップ ■社内外関係者（講師、会場スタッフ、関連部署）との円滑な調整業務 ■解体・工事を行う企業へのヒアリングと課題に応じた受講プラン提案 ■団体受講の獲得に向けたアフターフォローおよびリピート受注の推進
求める能力・経験
≪いずれか必須≫顧客折衝経験/研修･セミナーの進行管理/法人営業経験 ≪歓迎≫セミナー企画運営経験/課題ヒアリング・提案経験 法改正に伴い取得が義務付けられた 「石綿(アスベスト)含有建材調査者」「石綿作業主任者」等の講習会運営 景気に左右されず、法令対応でニーズが絶えない事業のため 無理な売り込みではなく法令対応に困っている企業の課題解決パートナーになっていただきます◎ ◇好条件:年休122日・完全週休2日制・丸の内本社勤務・転勤なしの環境
事業内容
建物石綿の調査報告を一元化するクラウド「アスベストＯＮＥ」 産廃管理の契約・行政報告を効率化する「産廃クラウドＯＮＥ」 環境分野の人材育成・講習会・検定事業、企業への環境管理支援
エージェント求人 【新宿勤務】HRコンサルタント（日本全国のエージェントと企業をつなぐ）/年収450万円～600万円
450~600万
株式会社エクスオード東京都新宿区もっと見る
仕事内容
-------------- 特徴 -------------- ●日本全国2万5千社余りのエージェント様の特徴を反映した独自のデータベースを活用し、クライアントの母集団形成を実現します。データベースから求める人材像にマッチしたエージェント様 数百社を抽出、協業しクライアントの最適＆最大の母集団形成を実現する。そんな独自のアウトソーシングサービスを提供しています。クライアントとなる募集企業様は6割程度が上場企業です。 またトピックスとして昨年1月にエン株式会社（旧エン・ジャパン）様と、今年4月株式会社ヒューマネージ様と業務提携を行いました。従来のパートナー様に加えて、2社の豊富な顧客チャネルが加わり、より多くのサービス提供が見込まれます。今年6月にも新たな株式会社エンゲージ様これらにより今後一層のサービス展開を目指していきます。 ●また一方で、新規事業の取り組みにも積極的です。2021年に立ち上げたSaaS事業「エージェントナビゲーション」に加えて、2024年にはイベントノウハウを活かし新たに「エージェントプロモーション」をリリースしています。また2023年には初めてBtoCビジネスに参入。常にマーケットの動向を見ながら、新たなサービスを構築していきます。 -------------- 業務内容 -------------- ●下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
求める能力・経験
以下要件が必須となります。 ●人材紹介（RA/CA不問）、エンジニア派遣の営業、コーディネーターなどの実務経験2年以上 ※一般登録型派遣の経験者は対象外となります。 ●これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ●PowerPointおよびMS office（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。
事業内容
「キャリア人材を採用したい企業様」と「人材紹介会社様」の間に立ち、人材採用を効率的に成功へ導く独自のアウトソーシングサービスを提供してきました。自社でオリジナルに構築したデータベース内の全国25,000社余りの中から該当するエージェント様との協力の元、キャリア採用業務をサポートしています。
企業ダイレクト 【レンタカー回送事業のオペレーションスタッフ】残業少/未経験可/月給35万～
420~480万
株式会社ＭＯＯＶ東京都文京区もっと見る
仕事内容
レンタカー回送事業のオペレーション業務をお任せします。店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、運行をスムーズに回す司令塔のような役割です。 ■レンタカー店舗からの回送依頼受付（電話・メール）■登録ドライバーへの案件案内・手配（ＬＩＮＥ使用／テンプレートあり）■担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理■当日の運行状況の確認・進捗管理■突発トラブル（道路状況や時間調整等）への対応■新規ドライバーの採用面接対応■社内アプリ等を用いた業務改善・ＤＸの推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※実際の運転業務はありません） ■PCの基本操作ができる方（メール、Excel入力、LINE程度） ※学歴・経験・資格不問、未経験からの挑戦を大歓迎します！ 【歓迎要件】■レンタカー店舗での勤務経験■コールセンターやCSの経験■運送・物流業界での実務経験■事務やデータ入力の経験■Ｅｘｃｅｌ等での簡単な集計ができる方 【求める人物像】■こなすだけの仕事ではなく自ら考えて動きたい方■業務改善や仕組みづくり・ＤＸ推進に興味がある方■段取りを組むのが得意な方
事業内容
■フリートロジスティクスサービスの提供■デリバリー型カーシェア「MOOV」の運営 ■カーライフメディア「MOOVマガジン」の運営■レンタカー会社様向けDX/BPOサービスの提供■戦略コンサルティングサービスの提供
企業ダイレクト 【総務担当】規程・稟議・取締役会事務局へステップアップ／土日祝休み
315~400万
株式会社キノリン東京都港区もっと見る
仕事内容
会社が日々運営されていくための土台を預かる総務担当のみならず、稟議・規程管理、取締役会／株主総会事務局までを担うIPO準備担当者として位置付けられる重要ポジションです。 【入社直後の業務】・郵便・備品管理、社用車・駐車場 ・社宅の各種契約・管理・精算 ・文書管理・電子化、社印・実印の管理や押印対応 【今後お任せしたい業務】・稟議の進行管理、社内規程の管理・改定サポート ・取締役会・株主総会事務局の運営（招集・資料・議事録等）※習熟度に応じ、総務実務からIPO準備へと担当領域を広げます。
求める能力・経験
【必須要件】■総務、庶務、管理部門いずれかでの実務経験（2年以上） ■複数の依頼を同時に抱えても、優先順位をつけて自ら動ける方■書類や数字のチェックを最後まで正確にやり切れる方■基本的なPCスキル 【魅力】・郵便から備品、車両、社宅まで、会社が動くための仕組みを丸ごと預かるポジションです。 ・IPO準備の進展に合わせて、稟議・規程管理、取締役会・株主総会事務局へと担当領域を広げられます。 ・未経験の領域でも「やってみたい」と手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ・全国7拠点の総務窓口として、あらゆる部署や経営層と接点を持ちながら働けます。
事業内容
-
エージェント求人 【東京】コンサル営業／HighClass事業部／人材ソリューションカンパニー／年休127日・土日祝休
420~840万
- マーケティング
- ヒアリング
- 提案
- コンサルティング業務
- 分析
- 営業
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- PC
- PC/Web
- Microsoft Word
- 法人営業
ヴァンテージマネジメント株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで経営者相手のコンサル営業をお任せします。 経営者の課題のヒアリングと提案 即戦力フリーランスの方々との面談 営業やマーケティング領域の各施策の検討&実行 営業数値やマーケティング数値の分析
求める能力・経験
【必須要件】 法人営業経験 成長意欲 日々クライアントの業界や課題に対するキャッチアップが必要なので高い学習意欲及び実行力 PCスキル(Excel/Word/PowerPointなど） 【求める人物像】 与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方 高い成長意欲をお持ちの方 スピード感持って業務を遂行できる方 コミュニケーションスキルが高い方
事業内容
Web＆AIパートナー事業 人材ソリューション事業 セールスDX事業
企業ダイレクト 【東京】PL・PM候補/トーヨーカネツ100％子会社/物流システム/100％自社開発
576~750万
株式会社スクラムソフトウェア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■グループ全体で事業拡大フェーズの今、トーヨーカネツの物流倉庫の自動化を支えるWCS(制御ソフトウェア）、WMS（倉庫管理システム）等の設計・開発、PJT管理などをお任せします。顧客と直接対話し、現場の課題 をITで解決する「攻めのエンジニア」としてご活躍いただきます。具体的には、施工系／制御系エンジニアと連携し、下記領域の開発に携わります。 ■エンドユーザー（大手メーカー等）との直接打ち合わせ ■自社製品／制御システムの要件定義・設計・開発 ■顧客先への導入支援・カスタマイズ対応 ■ロボティクス（物流ロボット）やＡＩを活用した先進的な仕分け・搬送システム開発 ■導入後の保守・運用・改善提案
求める能力・経験
【いずれも必須】■システム開発経験（目安3年以上） ■規模問わずリーダーのご経験 【尚可】■物流、製造、流通いずれかのドメイン知識■PL/PM経験 ■UMLを使用したオブジェクト指向分析／設計 ■データベース性能改善（チューニング）の経験■マルチスレッドプログラミングの経験 【主な言語】】.NET（C/C++、C#、MAUI、Blazor、VB）、RubyOnRails、Kotlin、Swift、Python、Java他 ※大規模通販を支える物流システムの実績も多数あり、日本の物流を支えるスケールの大きな案件に関われる環境です。【採用背景】物流業界の自動化・人手不足への対応としてのAI案件増加に伴う組織体制強化のため
事業内容
倉庫管理システムを中心とした物流システム全般の受託開発・パッケージ開発、 物流・製造・流通・医療などの業界に関わる自社プロダクトの企画開発、 物流設備・生産機器等の制御システム開発
エージェント求人 【人材業界微経験者向け】HRコンサルタント（日本全国のエージェントと企業をつなぐ）
390万~
株式会社エクスオード東京都新宿区もっと見る
仕事内容
-------------- 特徴 -------------- ●日本全国2万5千社余りのエージェント様の特徴を反映した独自のデータベースを活用し、クライアントの母集団形成を実現します。データベースから求める人材像にマッチしたエージェント様 数百社を抽出、協業しクライアントの最適＆最大の母集団形成を実現する。そんな独自のアウトソーシングサービスを提供しています。クライアントとなる募集企業様は6割程度が上場企業です。 またトピックスとして昨年1月にエン株式会社（旧エン・ジャパン）様と、今年4月株式会社ヒューマネージ様と業務提携を行いました。従来のパートナー様に加えて、2社の豊富な顧客チャネルが加わり、より多くのサービス提供が見込まれます。今年6月にも新たな株式会社エンゲージ様これらにより今後一層のサービス展開を目指していきます。 ●また一方で、新規事業の取り組みにも積極的です。2021年に立ち上げたSaaS事業「エージェントナビゲーション」に加えて、2024年にはイベントノウハウを活かし新たに「エージェントプロモーション」をリリースしています。また2023年には初めてBtoCビジネスに参入。常にマーケットの動向を見ながら、新たなサービスを構築していきます。 -------------- 業務内容 -------------- ●下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
求める能力・経験
以下要件が必須となります。 ●人材紹介（RA/CA不問）、エンジニア派遣の営業、コーディネーターなどの実務経験6ヶ月以上 ※一般登録型派遣の経験者は対象外となります。 ●これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ●PowerPointおよびMS office（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。
事業内容
「キャリア人材を採用したい企業様」と「人材紹介会社様」の間に立ち、人材採用を効率的に成功へ導く独自のアウトソーシングサービスを提供してきました。自社でオリジナルに構築したデータベース内の全国25,000社余りの中から該当するエージェント様との協力の元、キャリア採用業務をサポートしています。
エージェント求人 【第二新卒】HRコンサルタント（日本全国のエージェントと企業をつなぐ）
390万~
株式会社エクスオード東京都新宿区もっと見る
仕事内容
-------------- 特徴 -------------- ●日本全国2万5千社余りのエージェント様の特徴を反映した独自のデータベースを活用し、クライアントの母集団形成を実現します。データベースから求める人材像にマッチしたエージェント様 数百社を抽出、協業しクライアントの最適＆最大の母集団形成を実現する。そんな独自のアウトソーシングサービスを提供しています。クライアントとなる募集企業様は6割程度が上場企業です。 またトピックスとして昨年1月にエン株式会社（旧エン・ジャパン）様と、今年4月株式会社ヒューマネージ様と業務提携を行いました。従来のパートナー様に加えて、2社の豊富な顧客チャネルが加わり、より多くのサービス提供が見込まれます。今年6月にも新たな株式会社エンゲージ様これらにより今後一層のサービス展開を目指していきます。 ●また一方で、新規事業の取り組みにも積極的です。2021年に立ち上げたSaaS事業「エージェントナビゲーション」に加えて、2024年にはイベントノウハウを活かし新たに「エージェントプロモーション」をリリースしています。また2023年には初めてBtoCビジネスに参入。常にマーケットの動向を見ながら、新たなサービスを構築していきます。 -------------- 業務内容 -------------- ●下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
求める能力・経験
以下要件が必須となります。 ●BtoB、BtoC問わず、何らかの営業経験がある方。期間は問いません（来訪型の販売は原則対象ではありませんが、具体的成果を上げておられる方のご推薦なら検討いたします）。 ●これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ●PowerPointおよびMS office（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。
事業内容
「キャリア人材を採用したい企業様」と「人材紹介会社様」の間に立ち、人材採用を効率的に成功へ導く独自のアウトソーシングサービスを提供してきました。自社でオリジナルに構築したデータベース内の全国25,000社余りの中から該当するエージェント様との協力の元、キャリア採用業務をサポートしています。
企業ダイレクト 【退職金コンサルタント】将来は人事制度全体のコンサルタントへ/年収600万～
600万~
クミタテル株式会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
退職金・企業年金制度の改定・構築支援コンサルティング。現状分析から試算、提案書をはじめとする資料作成、顧客との協議まで主体的に担当。将来的には評価・等級・報酬など人事制度全般の構築へ領域を広げます。 退職給付・年金制度に強みを持つコンサルタントとして、クライアント企業の現状分析、制度試算、課題抽出、提案書作成まで一連の業務を主体的に推進します。法令・会計・実務に関する知識を駆使し、顧客と深い議論を重ねながら最適な制度改定を支援。まずは退職金領域のプロとして案件をリードいただき、将来的にはシニア処遇や評価・報酬制度といった人事領域全般のコンサルティングへと幅を広げていただけます。
求める能力・経験
【必須】■退職金・年金に関する基礎知識 ■人事労務の専門知識 ■ある程度自立して案件を進められる経験 【歓迎】DCプランナー、アクチュアリーの各種資格保有者歓迎 【退職金コンサルから人事領域のプロフェッショナルへ】 「退職金の専門知識を活かしつつ、人事制度全般のコンサルタントへステップアップしたい」という方に最適です。年収600万円～（月給50万円～）の好待遇でお迎えし、案件も主体的にリードいただけます。代表や役員との距離が近く、知識共有の機会も豊富。リモートワーク中心の柔軟な勤務形態で、ワークライフバランスを保ちながら高い専門性を磨けます。
事業内容
人事コンサルティング（特に退職金・企業年金、高齢者雇用に高い専門性を持つ人事コンサルティング）
エージェント求人 COO候補
1100~2500万
株式会社カンリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
# 仕事内容 ＜ミッション＞ CEOと共に、immedioの事業成長を支える経営基盤・組織基盤を構築し、会社全体の生産性を最大化する。 短期的な売上責任だけではなく、中長期で事業・組織のスケールを実現するための全体最適を担う経営ポジションです。 事業・組織・オペレーションを横断しながら、経営戦略を実行可能な形へ落とし込み、成長を牽引していただきます。 ＜具体的な業務＞ 【経営戦略の実行推進】 * 全社戦略の立案・実行 * 中期経営計画の策定 * 全社KPI設計・モニタリング * 重要プロジェクトの推進 【組織マネジメント】 * マネージャー組織の強化 * 次世代リーダー育成 * 組織設計・人員計画 * 評価制度や組織運営の高度化 【オペレーション構築】 * 部門横断の業務改善 * 生産性向上施策の推進 * 業務フロー標準化 * 経営管理体制の整備 【新規事業・事業開発支援】 * 新規事業立ち上げ支援 * 事業責任者との連携 * 事業ポートフォリオ管理 ＜このポジションの魅力＞ * CEO直下の経営ポジション * 5期目・45名規模の急成長フェーズ * マルチプロダクト展開を推進中 * COOとして組織そのものを作れるタイミング ### 働き方とカルチャー * 当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 * 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 * エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 * 20代〜30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ### 今後の事業展開 * 顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 * プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。 ### 必須スキル ＜以下いずれも＞ * 50名以上規模の組織マネジメント経験 * 事業責任者または経営メンバー経験 * 事業計画策定・予実管理経験 * 部門横断プロジェクト推進経験 ※ 本ポジションは週3出社です ### 歓迎スキル * SaaS事業経験 * スタートアップ経験 * 新規事業立ち上げ経験 * IPO準備経験 ### 求める人物像 immedioのMission／Valuesに共感できる方 [https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388](https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388)
求める能力・経験
【必須スキル】 ＜以下いずれも＞ * 50名以上規模の組織マネジメント経験 * 事業責任者または経営メンバー経験 * 事業計画策定・予実管理経験 * 部門横断プロジェクト推進経験 ※ 本ポジションは週3出社です 【歓迎スキル】 * SaaS事業経験 * スタートアップ経験 * 新規事業立ち上げ経験 * IPO準備経験 【求める人物像】 immedioのMission／Valuesに共感できる方 [https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388](https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388)
事業内容
-
エージェント求人 一般事務・営業サポート・総合職事務◇スキルマッチ配属／ハードワーク経験者歓迎★DYM
312~604万
- 備品/設備管理
- データ/文字入力
- 契約書作成
- マネジメント
- 事務
- 売上管理
- 資料作成
- 備品管理
- スケジュール調整
- 経費精算
- クラウド
- 顧客管理
- 電話対応
- 来客対応
- 収益管理
- 契約書類確認
- 営業先リストアップ
- 会議日程/場所調整
- 経営会議資料作成
- 改善施策立案
- Google Spreadsh...
- Microsoft Excel
- PC
- Gemini
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 一般事務職として電話応対やデータ入力作業といった事務業務や、営業サポート業務、総合職事務などをお任せいたします。 部門や課によって下記のいずれかの業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉スケジュール調整 ◉データ入力・チェック ◉社内クラウドの入力 ◉資料作成 ◉経費精算、備品管理 ◉来客・電話対応 ◉顧客管理、売上管理、利益管理 などの事務作業 ◉契約書、申込書、入金対応 ◉メール、DM対応 ◉営業リストの精査及びリストアップ ◉総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約 ◉各種業務効率化の施策 ◉社内管理ツールのアカウントの管理 ◉取引先企業への支払業務 ◉ご案内メールや年賀状の送付 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む。 【仕事のやりがい】 同社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことで、おのずと自身の成長スピードも実感できます。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ＜以下一例＞ エグゼクティブリーダー/専門商社出身、入社当時 社会人経験4年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格 ＜重要ポジションへの抜擢事例＞ 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。1年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【会社の雰囲気】 女性社員が50％以上、平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていく社風です。 同社代表も42歳とまだ若い経営者であり、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 【独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、海外と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・第二新卒（初めての転職を希望されている方） 【歓迎（WANT）】 ・事務職経験 ・前職ハードワーク経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、ショートカットキー5～10個、Excelピポットテーブルなどの利用経験） ・ビジネスとして日常的にスプレッドシートやGeminiの利用経験 【求める人物像】 ・前職ハードワーク経験がある方（営業の気持ちを汲み取れる方） ・成長意欲の高い方 ・気配り、気遣いが上手な方 ・パソコンでの作業に抵抗がない方（経験者歓迎）
事業内容
IT・WEB広告・人材・医療・M&A等 複数事業展開
エージェント求人 【ほぼリモート】売上1.5兆円グループのAI活用・事業変革企画◆パーソルホールディングス
760~1380万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション名】 グループAI推進部／ビジネス企画 【業務概要】 パーソルホールディングスのグループAI本部にて、パーソルグループ各社のAI利活用を起点とした業務改革・事業変革を企画するポジションです。 パーソルグループは「テンプスタッフ」「doda」などを展開し、連結売上高約1.5兆円、従業員約8万人、国内外155社を擁する総合人材サービスグループです。現在、中期経営計画2028の実現に向け、人的資本経営の深化とテクノロジー活用による事業変革を進めています。 本ポジションでは、AIモデルの開発やシステム実装そのものではなく、「事業のどこにAIを活用すれば価値が生まれるのか」を考え、課題抽出から戦略・企画立案、実行、効果検証までを担います。事業責任者とゼロベースで企画を立ち上げるほか、事業データから示唆を得て、新たな施策へつなげる役割です。実装や専門的なデータ分析は社内SEやデータサイエンティストと連携するため、ビジネス側の企画・推進力を軸にAI領域へキャリアを広げたい方にも親和性があります。 加えて、企画を資料化して終わるのではなく、関係部門と連携しながら施策を実行し、その成果まで検証することが期待されています。企画と実行が分断されにくく、自ら立案したテーマが現場や事業にどのような変化を生んだかまで追える点も特徴です。 【業務詳細】 ・パーソルグループ各社の事業、業務プロセスにおける課題抽出 ・AI、デジタル活用による課題解決テーマの検討 ・事業データを起点とした仮説構築、示唆抽出、企画立案 ・事業責任者や関係部門との合意形成、施策の具体化 ・社内SE、データサイエンティスト等の専門組織と連携した施策実行 ・実施施策の成果測定、効果検証、改善 ・複数部門を横断する業務改革、BPRの推進 担当テーマは、既存業務の改善・効率化にとどまらず、AIを活用した新たなビジネス価値の創出までを想定しています。特定の事業会社だけではなく、ホールディングスの専門組織としてグループ各社と向き合うため、異なる事業・課題に触れながら企画力を高めていける環境です。 【配属予定組織】 グループAI本部 AI推進部 グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする約150名規模の組織です。AI推進部にはビジネス企画、デジタル企画などの職種が所属し、グループ共通のAI施策を企画しています。 中途入社者が中心で、役職にかかわらず意見を発信しやすい環境です。主体的な提案や挑戦を尊重する風土があり、部門横断イベントやメンター、管理職との定期的な1on1も実施されています。組織自体も拡大フェーズにあるため、既存業務を担うだけでなく、変化のある組織づくりに関わる機会もあります。残業時間は月20～30時間程度とされています。 【出社体制】 リモートワーク率は85％です。社員が生産性やチーム状況を踏まえてオフィスワークとリモートワークを自律的に選択する運用です。会社判断による出社指示や、業務内容に応じて出社が必要となる場合があります。 【このポジションの魅力】 最大の特徴は、AI技術そのものを開発する立場ではなく、AIを使って「事業をどう変えるか」を企画することです。グループ各社の事業責任者とともに課題を定義し、企画から実行、検証まで一気通貫で携われるため、事業企画、DX企画、BPR、コンサルティングなどの経験をより事業に近い立場で活かせます。 また、パーソルグループが戦略的に投資しているAI領域を担当するため、既存業務の効率化だけでなく、新たなビジネス価値の創出を目指すテーマにも挑戦できる可能性があります。AI活用経験がある方はもちろん、デジタルサービス企画やデータ起点の企画経験を活かしてAI領域へ専門性を広げ、事業変革を担う経験を積むことができます。 【ビジネスの将来性】 パーソルグループでは、AIを単なる業務効率化の手段ではなく、事業モデルそのものを変革する重要テーマとして位置付けています。グループAI本部が「AIファーストな事業モデルへの転換」を掲げる中、今後も各事業におけるAI利活用テーマの拡大が見込まれます。幅広い事業とデータを持つ企業グループの中で、AIを実際の事業価値へつなげる企画経験を積めるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 以下①②両方のご経験をお持ちの方 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けたデジタル活用の立案経験、またはデジタルサービス企画経験 ②データを起点としたビジネス課題の発掘、企画立案経験 【歓迎】 ・AI利活用プロジェクトの経験 ・PL責任を伴う事業企画、事業推進経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・複数部門を横断したBPRの経験 ・SaaS製品のプロダクト企画経験 ・複雑な情報や状況から論点、課題を整理する力 ・複数ステークホルダーとの調整、合意形成経験
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
企業ダイレクト 【東京/人事担当】年収500万～◎/リモート/世界初の核融合事業の実現に向けて
500~700万
株式会社Ｈｅｌｉｃａｌ Ｆｕｓｉｏｎ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事シニアマネージャーのもとで人事制度運用や労務実務を牽引。IPO準備に伴う労務体制の整備を主導する役割を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ■人事評価、報酬、社内制度の運用・改善および各種問い合わせ対応 ■勤怠、給与、社会保険等の労務業務管理および社労士等との連携 ■労務DDに向けた資料・規程の整備や内部統制・業務フローの構築 ■監査法人や証券会社からの依頼対応および人事オペレーションの改善
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■人事制度・労務・法務領域のいずれかにおける実務経験（3年以上） ■労働関係法等に関する知識 【歓迎】 ■IPO準備、労務DD、内部統制構築に関わった経験 ■スタートアップや人事コンサルでの業務経験 【働き方】 ◆リモートワーク可。実験拠点への出張はありますが、最先端開発に大きな裁量を持って自律的に取り組める環境です。
事業内容
商用核融合炉および関連技術の開発
エージェント求人 【BCG/ボストンコンサルティンググループ】※未経験積極採用
800~30000万
- 事業戦略策定
- 営業戦略策定
- IT戦略策定
- マーケティング戦略策定
- システム要件定義
- 新規事業
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
あらゆる主要産業分野のグローバル1,000社や各国の大手企業や政府系機関等を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供いただきます
求める能力・経験
◆応募要件 ・四年制大学卒以上、実務経験1年以上の方 ・日本での就労が可能な方 ◆望ましい経験・スキル ・分析力 ・問題解決力 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力（クライアントに対するインタビューやプレゼンテーション、社内での議論） ・チームワーク
事業内容
-
エージェント求人 Employee Relations（人事労務マネジャー）
1000~1300万
- 人事
- 再発防止
- コンプライアンス
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務管理
- 従業員ヒアリング
大手コンサルティング会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
各サービスラインのEmployee Relations（労務）担当として、HRBP・部門責任者・法務・コンプライアンス・外部弁護士と連携し、労務案件の解決をご担当いただきます。具体的にでは、 ・労務トラブルの事実整理、対応方針の策定、関係者調整、リスク管理、労基署対応。 ・労務案件分析および構造的課題を抽出、再発防止・未然予防施策の企画・実行 ・リーダーパートナーやHRBP等の関連部門と連携し、人事施策の提案・運用。 ・労務領域のナレッジ強化と人事施策の高度化に貢献。
求める能力・経験
・人事労務問題の対応経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 KPMG／FST 経理財務・経営管理コンサルタント
700~1500万
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革
求める能力・経験
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合） ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） 【評価される知識と経験】 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）
事業内容
-
エージェント求人 【契約】全部署/東京/管理/ポジションサーチ
450~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
### 業務内容 *◎詳細* 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ●営業アシスタント領域 ・IT領域 └レバテックキャリア ※在宅可能性あり └レバテックフリーランス ※在宅可能性あり ・新卒領域 └キャリアチケット ・中途領域 └キャリアチケット転職 └レバジョブ <業務内容例> 個人もしくは法人顧客に対する営業アシスタントチームへの配属となります。 営業活動が円滑に進むよう、チームの一員としてサポートをお願いいたします。 ・面接日時の日程調整 ・メールやLINEを用いた連絡業務 ・データ入力や書類添削業務 など ●バックオフィス領域+その他 └新卒採用事務アシスタント ※在宅可能性あり └中途採用事務アシスタント └労務部アシスタント <業務内容例> レバレジーズグループ全体の後方支援部門への配属となります。 会社運営を円滑に進めるため、チームの一員としてサポートをお願いいたします。 ・採用事務：書類選考、面接の日程調整、内定通知書作成、 *◎キャリアパス* ・正社員への登用制度あり ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 <登用後のキャリア事例> ・配属ポジションでのマネジメント業務、採用業務 ・営業アシスタント→他サービスの営業アシスタント ・営業アシスタント→カスタマーサクセスや、営業ポジション ### 所属会社名 レバレジーズオフィスサポート株式会社 （上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） ### 配属地 【渋谷スクランブルスクエア本社】 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 【渋谷桜丘支店】 〒150-6226 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー25F/26F 【渋谷三丁目支店】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6−7 渋谷金王タワー 【渋谷道玄坂支店】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F/8F/9F ### 参照記事 [・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞](https://melev.leverages.jp/article/2171/) [・レバレジーズで活躍するメンバー紹介！〜 管理部門編 〜](https://www.youtube.com/watch?v=RETwZKac2UI) ### 必須要件 ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上 ### 歓迎要件 以下いずれか1つでも該当する方は歓迎です。 ・営業事務のサポート経験もしくは､それに準ずるオフィスソフトの使用経験 ・人材サービスの営業アシスタント経験 ・マネジメントやリーダー等の経験 ・採用アシスタントもしくは 人材サービスの営業アシスタント経験 ### 求める人物像 ・人をサポートすることが好きな方 ・ホスピタリティ精神がある方（販売サービス業経験者大歓迎！） ・マルチタスクをスピーディーに且つ正確に対応できる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・業務でPCを使っており、タイピングがスムーズにできる方 ・責任感が強い方 ・人をサポートすることが好きな方 ・自分で考えて行動できる方 ・マルチタスクをスピーディーに且つ正確に対応できる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
求める能力・経験
【必須要件】 ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上 【歓迎要件】 以下いずれか1つでも該当する方は歓迎です。 ・営業事務のサポート経験もしくは､それに準ずるオフィスソフトの使用経験 ・人材サービスの営業アシスタント経験 ・マネジメントやリーダー等の経験 ・採用アシスタントもしくは 人材サービスの営業アシスタント経験 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・ホスピタリティ精神がある方（販売サービス業経験者大歓迎！） ・マルチタスクをスピーディーに且つ正確に対応できる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・業務でPCを使っており、タイピングがスムーズにできる方 ・責任感が強い方 ・人をサポートすることが好きな方 ・自分で考えて行動できる方 ・マルチタスクをスピーディーに且つ正確に対応できる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
事業内容
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エージェント求人 【全国リモート可／年収1200万円】売上1.5兆円グループのDX・AX推進PM／PMO
760~1200万
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仕事内容
【ポジション名】 グループ横断DX・AX推進プロジェクトマネージャー／PMO 【業務概要】 パーソルホールディングスのグループAI本部に新設されたCoE組織の一員として、パーソルグループ各社が進める重要施策や変革プロジェクトを支援するポジションです。連結売上高約1.5兆円、従業員約8万人、国内外155社を擁するグループをホールディングスの立場から横断し、IT、AX、DXを軸に各事業会社の変革を推進します。 パーソルホールディングスは、「テンプスタッフ」「doda」などを展開するパーソルグループの持株会社として、グループ全体の経営計画、IT、経営戦略、人事、財務などの機能を担っています。 単に決められたシステム導入を管理する役割ではなく、経営層や事業責任者、IT責任者と連携しながら、課題整理、施策立案、要件定義、構築、リリースまで一貫して関与します。これまでPM、PMO、IT企画、DX推進などで培ったプロジェクト推進力を、より上流かつ事業に近い立場で発揮したい方に適したポジションです。 【業務詳細】 パーソルグループ各社の重点施策や変革プロジェクトに参画し、グループ会社の担当者と協力しながら、プロジェクト全体の推進を主導いただきます。 ・要件定義から構築、リリースまでのプロジェクトマネジメント ・進捗、コスト、課題、リスクの管理 ・経営層、事業責任者、IT責任者との折衝および意思決定支援 ・複数部門やグループ会社を巻き込んだ合意形成 ・業務、システム統合および事業変革プロジェクトの企画、推進 ・CRM、RPA、AI活用などAX、DX施策の企画、導入支援 ・グループ会社のIT戦略、IT投資、IT予算の立案および推進管理 ・重要会議体の運営、各種施策のモニタリング 案件によっては、事業会社に深く入り込み、一時的な兼務や出向という形で変革を支援する場合があります。外部顧客向けのコンサルティングとは異なり、パーソルグループの事業成長や業務変革に継続して向き合える点が特徴です。 【プロジェクト事例】 ・事業会社における業務、システム統合および変革プロジェクト ・CRM、RPA、AI活用等を含むAX、DX施策 ・グループ会社のIT戦略やIT投資の企画、管理 ・IT戦略、IT予算の立案、推進管理、重要会議体の運営 【配属予定組織】 グループAI本部 プロジェクト推進部 CoE組織 グループAI本部は約150名規模で、「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードしています。配属予定のCoEは、各事業会社の課題やテーマに応じてプロジェクトへ参画し、IT、AX、DX領域を中心に変革を支援する専門組織です。立場に関係なく意見を発信でき、部門横断の交流やメンター、管理職との定期的な1on1など、成長を支援する仕組みも整えられています。 【出社体制】 ほぼリモート ∟ほぼフルリモートに近い環境となりますが、キックオフなどで出社いただくタイミングがございます。 【このポジションの魅力】 最大の魅力は、特定事業や単一システムに閉じず、パーソルグループ各社の変革テーマに継続的に関われることです。経営や事業に近い位置から、組織課題、事業課題、IT課題を整理し、企画構想から実行までリードできます。 またCoE組織は拡大フェーズにあり、案件推進だけでなく、ナレッジ蓄積、支援モデルの構築、組織運営にも関与可能です。将来的には事業会社の変革責任者に近い立場で複数プロジェクトをリードするほか、グループ横断施策やCoEの中核を担うキャリア、管理職として組織マネジメントを担うキャリア、IT、AX、DXのエキスパートとして専門性を高めるキャリアが想定されています。 【ビジネスの将来性】 パーソルグループでは中期経営計画2028の実現に向け、人的資本経営の深化とテクノロジー活用による事業変革を推進しています。グループAI本部もその中核としてAIファーストな事業モデルへの転換を掲げており、今後は各事業会社におけるAX、DX施策やIT投資の重要性がさらに高まることが見込まれています。既に大規模な事業基盤を持つ企業グループの中で、変革そのものを推進する経験を積める環境です。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、DX推進部門における企画、推進経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・経営層や部門責任者との折衝を伴うプロジェクト推進経験 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・データガバナンス、データ品質管理等のデータマネジメントに関する知識 ・データサイエンティスト、データエンジニアとの協働経験 ・システム全体像を概念レベルで整理、設計できる知識 ・クラウドやデジタル関連製品、データ関連製品に関する知識 ・企画書作成、合意形成、ファシリテーションの経験
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 グループEHS企画・推進/羽田本社
960~1610万
株式会社荏原製作所東京都大田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 荏原グループ全体のEHS（労働安全衛生・環境）を統括するコーポレート部門にて、グローバルEHSマネジメントシステムの構築・展開を担っていただきます。 【具体的には】 ・国内外グループ会社共通のEHSマネジメントシステム、方針・規程類の構築 ・各カンパニー（事業組織）への仕組みの展開、導入に向けた調整・支援 ・導入後の運用状況のモニタリング、監査、改善 ・重大災害・インシデントの要因分析、再発防止策の策定の支援・全社展開 ・EHS関連法規（労働安全衛生法等）の法改正への対応 EHS領域（主に安全衛生）におけるこれまでの経験やノウハウを活かし、各カンパニーと連携しながら、荏原グループに適したEHSの仕組みを形にしていただくことを期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート グループリスク管理統括部 グローバルEHS推進部 【募集背景】 当社では、これまで個別に運用してきた「環境」と「労働安全衛生」を統合し、荏原グループ共通の「グローバルEHSマネジメントシステム」の構築を進めています。 現在は、全体の枠組みを各カンパニーへ展開し、実際の運用・定着につなげていくフェーズです。グループ全体のEHS基盤づくりをさらに推進するため、安全衛生領域の専門性を持ち、各部門を巻き込みながら仕組みを形にできる方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 スペシャリストとして、「グローバルEHSシステム構築」のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 数年後には、その専門性と社内で築いた信頼関係をベースに、グループ全体のEHS戦略を立案・主導する統括リーダーや、マネジメント職へのステップアップを期待しています。 なお、事業部門におけるEHSへ異動する可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・部門の役割・業務概要：当部門は、荏原グループ全体のコーポレート機能として、国内外すべての拠点におけるEHSガバナンスを一手に担う重要組織です。 現在、これまでの環境と労働安全衛生を統合した共通基盤となるグローバルEHSマネジメントシステムの構築という、組織の大きな変革期を迎えています。 ・本ポジションの魅力：グループグローバルでのEHSガバナンスの構築に、社外の知見を持ち込むEHSスペシャリストとして直接参画できる点が最大の魅力です。 単なるルーチンワークの枠を超え、自身の専門知識や仕組みづくりのノウハウを「グローバルに活躍するグループ社員の命と安全を守り、中長期的な企業価値を高める」ことに活かせます。社会的貢献度と影響力が非常に大きく、大局的な視点で組織を動かすダイナミズムを実感していただけます。
求める能力・経験
▼必須要件 ・製造業、建設業等における、全社または事業部レベルの安全衛生・EHS領域での実務経験（目安5年以上） ・労働安全衛生に関する法令知識、および社内規程・マネジメントシステムの構築・運用経験 ・複数の部門や拠点を巻き込み、安全衛生施策の導入・定着を推進した経験 ▼歓迎要件 ・ISO45001、ISO14001等のマネジメントシステムの構築・全社展開経験 ・環境と労働安全衛生を統合したEHS体制・仕組みの構築経験 ・海外拠点を含むEHS・安全衛生施策の企画・展開経験 ・英語を用いた海外拠点との業務経験 ▼使用アプリケーション・資格 歓迎資格 ・労働安全衛生法に基づく資格（労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、第一種衛生管理者、安全管理者など） ・労働安全衛生マネジメントシステム（ISO 45001）、環境マネジメントシステム（ISO 14001）に関する審査員・内部監査員資格 ・公害防止管理者（大気、水質、騒音・振動など）、エネルギー管理士 ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC700点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【全くない】
事業内容
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エージェント求人 戦略推進室 (CEO直轄)
800~3000万
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
# 業務内容 CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。 *ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。* 全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。 [【CEOインタビュー】 人材紹介という国内有数の巨大成長市場。どこにポテンシャルがあり、なぜMyVisionが勝てるのか](https://note.com/myvision/n/na6be221c6213)（一番最後の章に、本職種に関する記載があります） ## 具体的な役割 弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています（都度変更していきます）。 ### 事業開発 * 新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) * 特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 * その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ### セールス/オペレーション領域 * CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート * KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 * 施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ### マーケティング領域 * 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 * 相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ### 人事/採用 * 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 * 拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート # 必須要件 * 高度な課題解決能力 * 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 # 歓迎要件 * 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） * コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)
求める能力・経験
【必須要件】 * 高度な課題解決能力 * 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【歓迎要件】 * 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） * コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)
事業内容
-
エージェント求人 \東大発AI×KDDIグループ/フルリモ◆大手CXO対峙×先端LLMのAIソリューションBizDev
850~1400万
- 課題設定
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 商談
- メンバー
- 提案
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- 機械学習
- ソリューション開発
- 開発
- 検証
- ソリューション型営業
- コンサルティング業務
- 機械/電気プラント営業
- 戦略提案
- 顧客折衝
- 営業
『インフラからアプリまで垂直統合型』特定モデルに縛られず顧客の課題解決にコミットする企業東京都文京区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 私たちが目指すのは、顧客や業界が抱える本質的な課題を起点に、LLMをはじめとする先端技術を実際の事業・業務で活用できる形へと落とし込み、これまでにない社会実装を実現することです。 生成AIの導入は多くの企業で進んでいますが、業界・企業固有の複雑な業務への適用や、既存業務の抜本的な変革、機密性・安定供給への対応など、成果創出に向けては依然として多くの課題が残されています。 私たちは、単にAIツールを導入するのではなく、顧客の経営・業務課題に深く向き合い、先端技術を活用した最適なソリューションを構想・実装することで、顧客の事業成果につなげることに挑戦しています。 【期待する役割・業務詳細】 本ポジションでは、エンタープライズ企業に対する案件創出から構想策定、企画提案、本番導入に至るまでのアカウントマネジメントを担っていただきます。 生成AIに対する顧客ニーズは、単なる導入から、経営・事業・業務上の成果創出へと高度化しています。 そのため、既存のソリューションをそのまま提案するのではなく、顧客との対話を通じて課題を構造化し、先端技術をどのように活用すれば成果につながるのかを構想し、個社ごとに最適なソリューションとして提案することが求められます。 ELYZAでは、クライアントの経営・業務課題の解決に強みを持つビジネスメンバーが、機械学習エンジニアとチームを組み、案件組成の初期段階から開発、本番導入、運用改善まで一貫して伴走します。 あなたには、顧客と技術チームの間に立ち、商談や提案の推進にとどまらず、顧客課題の特定、ソリューション構想、プロジェクト組成、関係者との合意形成を通じて、案件を成果創出まで前進させる役割を期待しています。 選考段階でAIに関する専門知識は問いません。入社後は、研究者やエンジニアとの協働を通じて技術知見を身につけ、実際の案件の中で学びながら専門性を高めていただける環境を用意しています。 ＜業務詳細＞ - 企業のCXO・事業責任者クラスへのアプローチ、リレーション構築 - 担当顧客に対するアカウントプランニング - 顧客の経営・事業・業務課題の抽出、構造化 - AIを活用した業務変革やBPR構想の策定 - 先端技術を活用したソリューションの企画・提案 - 機械学習エンジニアと連携した案件・プロジェクト組成 - 提案、契約、知的財産、法規制に関する各種調整 - プロジェクト推進および本番導入・運用支援 - 導入後の成果検証、追加提案、アカウント拡大 事業の拡大や本人の適性・志向に応じて、組織マネジメント、重点アカウントの責任者、ソリューション開発の責任者、新規事業責任者など、多様なキャリアを探索することが可能です。 ※本人の志向や適性を踏まえてアサインプロジェクトを決定します
求める能力・経験
必須要件 ・ビジネスシーンにおける高い問題解決能力、営業・顧客折衝力、事業開発力等を要します。 具体的には以下、いずれかのご経験を有する方を求めています。 - コンサルティングファームにおける戦略提言、構想策定等の案件組成、企画提案、受注活動の経験を有する方（分野問わず） - エンタープライズ企業に対する高単価・無形商材のソリューション営業経験を有する方 - スタートアップにおける0→1の事業開発または1→10の事業グロース（PSFからGTM）を推進した経験を有する方 歓迎/尚可 ・必須要件に加え、以下いずれかのご経験を有する方を歓迎いたします。 - LLM・機械学習等、AIに関するビジネス経験や知識を有する方 - BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）・DX推進等に関する業務経験や知識を有する方 - スタートアップ・ベンチャー企業における事業運営、組織マネジメント経験を有する方
事業内容
サマリー AI リサーチ＆ソリューション 事業 AI プロダクト 事業
エージェント求人 【デロイト】自動車産業向け戦略・業務改革コンサルタント
700~2000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 戦略立案
- 物流企画/管理
- 自動車/輸送機器
- 生産企画
- プロジェクト
- MA/CRM
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 Automotiveユニットは、自動車メーカーおよび自動車サプライヤーを中心とした製造業の変革支援を担う専門チームです。 競争環境の激変、グローバル市場の再編、電動化・ソフトウェア化・サプライチェーン再構築など、業界が直面する構造変化に対し、戦略立案から実行支援まで幅広く伴走します。 ■担当領域（コンサルティングサービス） 自動車産業の変革テーマに対し、以下の領域でコンサルティングを提供します。 ▼競争力強化・業界構造転換 ・事業ポートフォリオ再構築 ・グローバル競争力向上施策 ・産業構造変化への対応戦略 ▼地域戦略・機能戦略 ・地域別事業戦略 ・生産・物流・原価などの機能別戦略 ・グローバルオペレーション最適化 ▼新規事業・参入戦略 ・新規事業企画 ・新領域への参入戦略 ・事業立ち上げ支援
求める能力・経験
■応募資格 ▼共通要件 Automotiveユニットでは、以下のマインドセットを重視します。 ・自動車産業への強い探究心 ・日系企業のグローバル競争力向上に貢献したいという志向 ・グローバルプロジェクトへの高い意欲 ・英語力（最低限の読み書き必須／バイリンガル歓迎） ・積極性・協調性・粘り強さ・セルフスターターとしての姿勢 ・泥臭い業務にも向き合える覚悟 ■個別要件 ●企画系案件担当 自動車産業の企画領域を中心に担当します。 ▼必須経験（いずれか） ・大手製造業（自動車メーカー／サプライヤー）での実務経験 （営業企画・生産企画・物流企画・原価企画などの企画経験は尚可） ・コンサルティングファームでの製造業向け企画系プロジェクト経験 ●業務改善系案件担当（ITバックグラウンド） IT起点で自動車産業の業務改革を支援します。 ▼必須経験（いずれか） ・ITコンサル／ITベンダーでの製造業向け業務改善経験 （自動車メーカー／サプライヤー向け経験は尚可） ・IT上流フェーズの経験 （CRM／DMS／SCM／BI領域の経験は尚可）
事業内容
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