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東京都の求人一覧
全321,712件
エージェント求人 セールス（自社メディアの広告営業）
450~550万
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営管理領域に特化したビ情報プラットフォーム「Manegy」において、スポンサー企業（主にB2Bサービス・SaaS等）に対する広告に関する企画提案型のセールスを担当します。 Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画などの管理部門／士業に向けて、日常の情報接点（ニュース・解説）から、サービスの比較検討（Manegy toB）、オンラインイベント（ランスタWEEK等）、継続的な情報発信（BackofficePro等）までを提供しています。 スポンサー企業の課題を起点に、これらの施策を組み合わせて、スポンサー企業のマーケティング施策を前に進めていく為の施策設計・提案し、実行・改善まで伴走していただきます。 【具体的な業務】 ・スポンサー企業への課題ヒアリング（ターゲット／訴求軸／KPI設計） ・Manegy内施策の企画提案（イベント・記事・運用型広告・比較・継続接点施策などの設計） ・提案資料作成、提案実施、受注後の進行ディレクション ・実施後のレポーティング／改善提案（次回施策・継続提案につなげる） 【ポジションの特徴】 ・単なる広告営業ではなく「ソリューションパートナー」：単発の施策提案だけでなく、検討期間が長い市場で意思決定を動かす施策の構築・提案ができます ・企画から関われる：セールス自身が企画を考え、スポンサーとオリジナルの取り組みにも関与できます ・管理部門特化の明確なターゲット：誰に届けるかが明確なため、スポンサーのニーズに合わせて施策設計の精度を高めやすい環境です 【組織構成】 ＜部署名＞ メディア事業部/Manegy Division/セールスSection ＜部署人数＞ マネージャー 1名（部門責任者） リーダー 2名 メンバー 2名 アシスタント3名 【募集背景】 事業拡大、新規領域への拡大のための増員です。
求める能力・経験
【必須】 ・4年制大学以上の学位 ・3年以上の社会人経験 ・フィールドセールスまたはインサイドセールスの経験（業界・業種不問） 【歓迎】 ・IT、SaaS、EC、求人メディア等でのセールス経験 ・広告代理店や企業内でのマーケティング経験 ・顧客課題の発見・解決に関連する経験 【求める人物像】 ・課題解決のために打ち手を出し続けられる方 ・当事者意識を持ってスポンサーの課題解決に臨める方 ・総合的な課題解決力を身につけたい方
事業内容
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エージェント求人 DX 推進 PMO／DX本部
1000~1400万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
## 求人内容 ### 募集背景 当社は今後のさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化を積極的に推進しています。それに伴い、さまざまな新規ポジションでご活躍いただける方をお迎えすべく、採用を強化しています。 現在当社は「第二創業期」ともいえるフェーズにあり、既存事業のさらなる拡大、新規事業の立ち上げ、そして経営基盤の刷新など、多くの経営・組織課題に向き合っています。 これらの課題に対して、急成長を支える仕組みを構築し、実行可能なソリューションとして具現化し、現場へと浸透させていく、その中核を担うのが「経営基盤開発部」です。 私たちは、急成長を支える経営基盤の構築にとどまらず、新たな事業や仕組みを自ら生み出し、実行していく、そんな挑戦に共に取り組んでいただける仲間を求めています。 ### 業務内容 * DXプログラム全体管理の支援 * プロジェクト間の依存関係整理・ロードマップ管理 * 進捗報告資料・幹部向けレビュー資料の作成 * KPI/マイルストーンの追跡と改善提案 * 各PMの補佐・推進サポート * 計画作成の支援（WBS/スコープ/予実/リソース） * 課題・リスクの抽出、対策案の整理・ファシリテーション * レビューや会議体の企画・アクション管理 * DXプロジェクト遂行に必要な情報整理と合意形成支援 * ステークホルダー間の調整・意思決定の材料化 * 課題の事前吸収を意識したPM伴走 * プロセスの標準化・オペレーション改善 * プロジェクトガバナンスのフレーム整備 * 再現性のあるPMO運営ルールの構築 ### チームの雰囲気 【どんな人がいるチームか】 * 新基盤開発Gは、8名の精鋭組織となります * 各々が部門の責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています * 30代前半 ~ 40代のメンバーを中心に構成されています 【チームの特徴】 * 既存業務にとらわれず、新たなやり方を提案・実行する * 現場への共感と観察から本質的な課題を発見する * 目的ベースで技術を使いこなし、内製と外部リソースを柔軟に使い分ける * 営業・企画・管理部門とフラットに協働する * 完成形ではなく、早く動いて小さく検証して学びを回す 【チームの課題と解決に力を貸して欲しいこと】 * PMと伴走しながら、課題・リスクを早期発見＆適切に深掘る * プログラム全体の俯瞰視点で横断リスクを捉え、予防線を張る * 意思決定に必要な材料を揃え、判断を前に進める ## 応募資格 ### 必須 * PM、PL、またはPMOとして、進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整をリードした経験（3年以上目安） * 発生している事象を整理するだけでなく、「なぜそれが起きているか」を分析し、PMに対して具体的な対策案を提言できる * 関係各所（開発、ビジネス、パートナー企業）と円滑に対話し、利害関係の調整を行った経験 * 指示待ちではなく、状況を見て「何がボトルネックか」を察知し、PMにアラートを上げられる ### 歓迎 * 複数チームが関わるプロジェクトや、プログラムマネジメントオフィスでの経験。 * CSM, PMPなどの資格保持者 * KPI管理・データ分析に基づく意思決定の推進経験 * コミュニケーションだけでなく、自ら課題発見し提案までできる方 ### 求める人物像 * PM・事業部・経営など複数の利害を理解し、プロジェクト成功のためにリードと伴走のスタイルを使い分けられる方 * 不確実性（要件の変動・優先変更）を楽しみ、状況に応じて計画と仮説を柔軟に組み替えられる方 * 事象やタスクの羅列ではなく、課題の本質を見抜き、論点整理と前進の道筋をつくることに喜びを感じられる方 * 現場・利用者への理解と尊重を持ち、"管理のための管理"ではなく、成果につながる運用をデザインできる方
求める能力・経験
【必須】 * PM、PL、またはPMOとして、進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整をリードした経験（3年以上目安） * 発生している事象を整理するだけでなく、「なぜそれが起きているか」を分析し、PMに対して具体的な対策案を提言できる * 関係各所（開発、ビジネス、パートナー企業）と円滑に対話し、利害関係の調整を行った経験 * 指示待ちではなく、状況を見て「何がボトルネックか」を察知し、PMにアラートを上げられる 【歓迎】 * 複数チームが関わるプロジェクトや、プログラムマネジメントオフィスでの経験。 * CSM, PMPなどの資格保持者 * KPI管理・データ分析に基づく意思決定の推進経験 * コミュニケーションだけでなく、自ら課題発見し提案までできる方 【求める人物像】 * PM・事業部・経営など複数の利害を理解し、プロジェクト成功のためにリードと伴走のスタイルを使い分けられる方 * 不確実性（要件の変動・優先変更）を楽しみ、状況に応じて計画と仮説を柔軟に組み替えられる方 * 事象やタスクの羅列ではなく、課題の本質を見抜き、論点整理と前進の道筋をつくることに喜びを感じられる方 * 現場・利用者への理解と尊重を持ち、"管理のための管理"ではなく、成果につながる運用をデザインできる方
事業内容
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エージェント求人 食品専門商社 畜肉加工品の営業・商品開発 ※勤務地東京/11394
500~800万
双日食料株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【企業概要】 東証プライム上場の大手総合商社グループにおける食料分野を担う中核事業会社として食料品の国内外取引を主な事業とする専門商社です。 当社の特徴としては ① 「畜産」「基礎原料」「農水産原料」「加工食品」の本部に大きく分類できるほど非常に幅広い商品を扱っている ② 親会社のネットワークを駆使し、世界各国から輸出入や三国間貿易などグローバルな事業を行っている ③ トレーディング事業に留まらず、近年では商品開発などのメーカー機能や国内卸売機能を有し、食のサプライチェーンとして川上から川下までをカバーする機能型商社の3つが強みとなっております。 【求人業務内容】 当社関連工場の製造体制のもと、畜肉加工品の更なる販売拡大に向け、開発営業人員の強化として募集いたします。 業務用（量販店惣菜売り場、惣菜・中食メーカー向け）のみならず、 市販用（量販店冷凍食品売り場、CVS、外食（外販）向け）の商品開発も進んでおり、 畜肉加工品の販路が拡大、販売が伸長している中、畜肉加工品の営業経験があり、即戦力となり得る方に 国内外の工場との調整業務を中心に企画開発から輸入、国内営業まで一貫して業務をお任せいたします。 （将来的には幹部候補となっていただける方を希望） 専門性の高い開発ノウハウの承継のため、メニュー開発などに携われる可能性もあります。 ■畜肉加工品の営業、商品開発 ■量販店や委託給食、メーカーなどのバイヤーが提案する企画に合わせて開発を行っていただきます。 （場合により、メニュー作成の企画段階から携わることもございます） ■国内外の工場に製造依頼を行い、その後の調整や製造確認を行っていただきます。 ■担当製品：量販店向け惣菜や加工食品、外食向け冷凍総菜、畜産加工品、代替肉など （※取り扱う製品についてはご本人の経験と希望を考慮いたします） ■担当顧客は、量販店や食品メーカー、国内外の工場など。 ■部員構成【本求人の部署の人員体制】 畜産加工事業部 19名（男性10名、女性9名／部長含む管理職3名、総合職10名、一般職4名、嘱託2名）
求める能力・経験
必須(MUST) ・畜肉関係、畜産加工品等の知識及び営業・商品開発経験 歓迎(WANT) ・簿記3級、貿易実務、ITパスポートを取得している方 ※未取得の場合は、入社後に取得していただきます
事業内容
当社の特徴としては ① 「畜産」「基礎原料」「農水産原料」「加工食品」の本部に大きく分類できるほど非常に幅広い商品を扱っている ② 親会社のネットワークを駆使し、世界各国から輸出入や三国間貿易などグローバルな事業を行っている ③ トレーディング事業に留まらず、近年では商品開発などのメーカー機能や国内卸売機能を有し、食のサプライチェーンとして川上から川下までをカバーする機能型商社の3つが強みとなっております。
エージェント求人 カスタマーサービスオペレーション・スペシャリスト｜ビズリーチ事業部CS&S部
550~750万
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仕事内容
# 求人内容 ### *事業紹介* 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 このような背景から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ### *配属部門* ビズリーチ事業部 カスタマーサービス＆ソリューション部 カスタマーエンゲージメントグループ ### 業務概要 転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進するポジションです。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献します。 ### 業務内容紹介 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ●顧客対応（実務） ・個人会員からの問い合わせに対して、メール／電話によるサポートを提供 －メール対応（一次対応／二次対応） －電話対応（一次対応／二次対応） ・問い合わせに関連した社内折衝、他事業部門との連携 ●オペレーション改善・品質管理 ・SLA・KPIのモニタリングと改善提案 ・オペレーションフローの分析と改善施策の企画・実装 また、ご経験やご意向に応じて、ゆくゆくは下記のような業務にも携わっていただく可能性があります。 ・VOC（顧客の声）の収集・分析と、プロダクト／サービスへの提言・活用推進 ・品質向上・生産性向上を目的としたTech導入施策の企画立案／実施 ・カスタマーマーケティング部門や事業企画部門との連携施策の実施 # 応募資格 ### 必須 ・toC／toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 －オペレーション改善・業務改善の経験（課題特定→施策立案→実装まで） －SV経験またはそれに準ずる業務経験 ### 歓迎 ・CS領域でのKPI・SLA管理経験 ・業務フローの構造化・ドキュメント化の経験 ・toC向けカスタマーサービス経験（人材・ITなどの無形商材） ・VOC分析やデータを活用した改善推進経験 ### こんな方に向いています ・「なぜこの問題が起きているか」を構造的に考え、再発しない仕組みを作るのが好きな方 ・現場の実務を理解した上で、人の持つ熱量やホスピタリティと、データ・仕組み化の掛け合わせで強い組織を作ることに面白みを感じる方 ・数字やデータを根拠に動くことが自然にできる方
求める能力・経験
【必須】 ・toC／toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 －オペレーション改善・業務改善の経験（課題特定→施策立案→実装まで） －SV経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ・CS領域でのKPI・SLA管理経験 ・業務フローの構造化・ドキュメント化の経験 ・toC向けカスタマーサービス経験（人材・ITなどの無形商材） ・VOC分析やデータを活用した改善推進経験 【こんな方に向いています】 ・「なぜこの問題が起きているか」を構造的に考え、再発しない仕組みを作るのが好きな方 ・現場の実務を理解した上で、人の持つ熱量やホスピタリティと、データ・仕組み化の掛け合わせで強い組織を作ることに面白みを感じる方 ・数字やデータを根拠に動くことが自然にできる方
事業内容
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エージェント求人 【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室
500~1500万
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仕事内容
### 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。 『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。 ### 業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ### 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。 ### 応募資格 【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
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エージェント求人 カスタマーサービスオペレーション・リーダー｜ビズリーチ事業部CS&S部
550~750万
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仕事内容
# 求人内容 ### *事業紹介* 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 このような背景から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ### *配属部門* ビズリーチ事業部 カスタマーサービス＆ソリューション部 カスタマーエンゲージメントグループ ### 業務概要 転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進するポジションです。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献します。 ### 業務内容紹介 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ●顧客対応（実務） ・個人会員からの問い合わせに対して、メール／電話によるサポートを提供 －メール対応（一次対応／二次対応） －電話対応（一次対応／二次対応） ・問い合わせに関連した社内折衝、他事業部門との連携 ●チーム牽引・育成 ・派遣・限定正社員メンバーへのOJT・育成支援 ・チームのSLA・品質管理（QA）の推進 ・メンバーのパフォーマンス管理・フォローアップ また、これまでのご経験やご意向に応じて、下記のような部門内／事業部内横断施策など、幅広い業務にご活躍いただけます。 ・チームマネジメント（シフト管理・パフォーマンス管理・メンバー育成） ・VOC（顧客の声）を活用したサービス改善の提言 ・業務改善施策の企画・実施（品質向上・生産性向上） ・カスタマーマーケティング部門や事業企画部門との連携施策の実施 # 応募資格 ### 必須 ・toC／toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 －SV経験またはそれに準ずる業務経験（5名以上のチームを束ねた経験があれば尚可） －オペレーション改善・業務改善の経験 ### 歓迎 ・派遣・パート・限定正社員など多様な雇用形態のメンバーをマネジメントした経験 ・toC向けカスタマーサービス経験（人材・ITなどの無形商材） ・メンバー育成・OJT設計の経験 ・チームKPI管理・SLA達成に向けた改善推進経験 ### こんな方に向いています ・「自分が動いてチームを引き上げる」ことにやりがいを感じる方 ・現場をよく知った上で、メンバーが動きやすい環境を整えるのが得意な方 ・将来的にマネジメントを担うキャリアを見据えている方
求める能力・経験
【必須】 ・toC／toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 －SV経験またはそれに準ずる業務経験（5名以上のチームを束ねた経験があれば尚可） －オペレーション改善・業務改善の経験 【歓迎】 ・派遣・パート・限定正社員など多様な雇用形態のメンバーをマネジメントした経験 ・toC向けカスタマーサービス経験（人材・ITなどの無形商材） ・メンバー育成・OJT設計の経験 ・チームKPI管理・SLA達成に向けた改善推進経験 【こんな方に向いています】 ・「自分が動いてチームを引き上げる」ことにやりがいを感じる方 ・現場をよく知った上で、メンバーが動きやすい環境を整えるのが得意な方 ・将来的にマネジメントを担うキャリアを見据えている方
事業内容
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エージェント求人 有料老人ホーム紹介営業担当【大和ライフネクスト株式会社】
499~597万
- 介護
- 店舗/施設担当
- 施設担当
- 提案
- 病院
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- 有料老人ホーム
大和ライフネクスト株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
自社で手掛けるシニア向け事業のうち、有料老人ホームの紹介営業に取り組んでいただきます。 ＜具体的には…＞ ・病院や介護施設担当者を通じた見込み顧客の紹介獲得 ・見込み顧客との面談・ヒアリング ・条件に合った施設の選定・提案 ・施設の見学同行・入居までのサポート ・施設入居後のフォローアップ など ※「プレシャスライフ相談室」というブランドで多様なサービスを展開しておりますので、「施設入居後の家財整理・不動産売却」「シニア向け家事代行サービス」「終活サポートサービス」「相続関連サービス」など、お客様のニーズに合わせた多様な提案業務に従事いただけます。 ※将来的にはサービスの企画、改善や指導などにも携わっていただくことも可能です。
求める能力・経験
・普通自動車第一種運転免許を有し、運転に支障がない方 （施設訪問などで使用します） ・高齢者向け施設の紹介営業職としての就業経験者
事業内容
マンション管理事業／ビル・商業施設等管理事業／建設業／警備事業／貨物利用運送事業／コールセンター事業／損害保険、生命保険代理店事業
企業ダイレクト 【経理担当】情報サービスコンサルタント事業/5年間で売上高2倍
430~780万
川田テクノシステム株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
情報サービス事業を行う当社にて、月次・年次決算などの財務会計業務から、予実管理や収益分析といった管理会計業務まで、会社の経営支援に直結する経理業務全般を幅広くお任せします。 まずは月次・年次決算対応や日常の伝票処理といった財務会計を中心に担当し、当社の経営基盤を強固に支えていただきます。業務に慣れた後は、予実管理や収益分析、経営資料の作成といった管理会計領域へ段階的に関わっていただきます。プロジェクトごとの収益構造を把握して業務改善やシステム活用にも主体的に関わることができ、経営陣と近い距離感で自身の提案をダイレクトに会社の成長へ反映できるやりがいがあります。
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社における経理実務経験（1年以上） 【歓迎】 ■月次決算/年次決算業務の経験■Excelを活用した数値集計・分析の経験■情報サービス・建設業界での就業経験■優遇資格（建設業経理士2級以上もしくは日商簿記2級以上）■業務改善や会計システム導入の経験■メンバー、アシスタントへの業務指示、進捗管理の経験
事業内容
●情報共有Cloudサービスの開発、販売 ●建設向け設計・施工支援、業務管理等のシステム・CAD開発および販売 ●コンピュータシステム（ネットワーク含む）の導入コンサルティング･販売
エージェント求人 事業推進・プロダクト連携／新卒事業部
600~1000万
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仕事内容
### 当社について 当社はミッションの実現に向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指しています。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ### 募集背景 私たちは、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。 キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDX（デジタルトランスフォーメーション）をはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。 ビズリーチ・キャンパス：https://br-campus.jp/ また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。 取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う企画人材を募集しております。 ### 業務内容 新卒事業部における事業推進グループのメンバーは、事業の成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。 施策実行支援や業務改善提案を通じて、事業全体の効率化と最適化を図り、事業管理や業務フロー設計の経験を活かしプロジェクトマネジメントを推進します。 特に今後はビジネスとプロダクトのいずれも念頭に置きつつ、解決策を主導的に検討する役割も増えていくと考えています。 構造的思考力、社内調整や資料作成の能力も求められ、事業部内外の関係者と連携し、目標達成に貢献します。 具体的な業務例： お客様に対しては下記を担っていただきます。 ・営業やプロダクトなど連携部署からの依頼に対し、迅速かつ安定的なサービスを提供する ・お客様の課題を理解し、自身の業務範囲で可能な改善提案を自律的に行い、顧客満足度の向上に貢献する ・依頼内容や顧客の状況に応じて、適切なコミュニケーションと対応を行う 自組織に対しては下記を担っていただきます。 ・上司やチームメンバーへの適切な報告・相談を行いながら、定型業務を自律的に完遂する ・自身の業務範囲における既存業務のプロセス改善を周囲の支援を得ながら実行し、チーム全体の生産性向上に貢献する ・チームや部門の目標達成に向け、自身の役割を理解し、積極的に業務を遂行する ### ポジションの魅力 ・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業 ・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ ・立ち上げフェーズの事業であるため、役割にとらわれず、手を挙げることで多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営メンバーからの注目が高く、成長が期待されるポジションで、自由度の高い環境の中で新しいチャレンジに取り組むことができます。 ### 応募資格（必須） 以下いずれかのご経験2年以上 ・プロダクトマネジメントの経験 ・営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ・定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験 ・KPIモニタリング・プランニング経験 ・イベント企画運営経験 ### 求める人物像 ・構造的思考力 ・業務遂行能力 ・問題解決・改善意識 ・コミュニケーション・協調性
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 以下いずれかのご経験2年以上 ・プロダクトマネジメントの経験 ・営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ・定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験 ・KPIモニタリング・プランニング経験 ・イベント企画運営経験 【求める人物像】 ・構造的思考力 ・業務遂行能力 ・問題解決・改善意識 ・コミュニケーション・協調性
事業内容
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エージェント求人 業務推進室 業務推進担当※Mgr候補(オペレーション運用/改善・構築）
550~800万
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仕事内容
> 業務内容 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。 日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 ※当組織は一事業部に所属をするのではなく、ビズリーチ事業部やHRMOS事業部、新卒事業部など、横断的に対応するコーポレート機能となります。 【業務領域】 ・企業審査（反社チェック、レピュテーションチェック） ・契約審査（申込書や契約書の不備確認・精査） ・アカウント開設・設定（プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備） ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー（派遣）社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討 まずは組織・オペレーションを安定的に運営し続けられる役割を担っていただくことをメインとしつつ、現場状況を理解いただいた上での業務改善を推進いただくことを期待しております。 > 応募資格 【必須（MUST）】 ◾️チームマネジメント経験（派遣社員/委託先などのマネジメント） ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス/オペレーション業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【人物像】 ・メンバーに向き合い、傾聴できること ・業務改善を視野に入れつつ、まずは組織を安定的に運営することに重きに業務遂行できる方 ・組織内で信頼を勝ち取ることの重要さの理解と戦略があること ・異なる立場の相手（関係部門）の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ◾️チームマネジメント経験（派遣社員/委託先などのマネジメント） ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス/オペレーション業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問）
事業内容
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エージェント求人 導入支援・プロジェクトマネジメント／HRMOS事業部 シリーズセールス部
700~1000万
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仕事内容
### 事業紹介 ■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 ### 募集背景 2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビスリーチ by HRMOS」の提供を開始し、「HRMOS」シリーズがご提供できる課題解決の幅は広がり、事業がより強化されております。 その中で、多くのシリーズ連携が生まれており、今後の更なる事業拡大に向けてカスタマーサクセスを強化していきたく、コアメンバーとなれる仲間を募集しています。 ### 業務内容 「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。 - 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進 - 活用率が低いお客様への利用促進支援 - 担当変更時などの継続的なサポート - お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策 - カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「HRMOS」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。 ### 応募資格 【必須（MUST）】 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 ### 求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 【求める人物像】 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 セールス･マーケ/新卒事業部
500~750万
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仕事内容
# 求人内容 ### 事業紹介 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について 「ビズリーチ・キャンパス」は、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます（オンラインOB/OG訪問機能を提供）。これにより、学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 また、学生の皆様に安心・安全にご活用いただくための対策を実施しています。（1）OB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生に限定（2）OB/OGには企業公認とボランティアの2種類があり、ボランティアOB/OGが対応できるのは原則的にオンラインOB/OG訪問のみ（3）アプリ内のメッセージを運営事務局で24時間有人監視し、目的外利用があった場合には注意喚起やアカウント停止などの対応を実施。 ### 業務内容紹介 新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 具体的には ・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意 ・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施 ・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が出せるように効果創出を支援 ・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与 ・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献 ### やりがい・魅力 ・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業 ・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ ・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる ・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、セールスの枠に捉われないビジネススキルを習得することが可能 # 応募資格 ### 必須 ・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題に向き合える方 ### 歓迎 ・人材領域での営業経験 ・分野を問わず高い営業実績を出してこられた方 ・新しい価値を創っていきたいと思っている方 ・新卒採用業務に関わった経験
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題に向き合える方 【歓迎】 ・人材領域での営業経験 ・分野を問わず高い営業実績を出してこられた方 ・新しい価値を創っていきたいと思っている方 ・新卒採用業務に関わった経験
事業内容
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企業ダイレクト 【リードエンジニア/FanGrowth】自社開発のマーケ支援SaaS
600~1000万
エキサイト株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
FanGrowthのプロダクト開発にて、技術的意思決定を担うテックリードポジションです。アーキテクチャ設計・技術選定・品質改善・生産性向上までをリードし、プロダクトの技術基盤を作っていただきます。 エンジニアも仕様策定や課題整理に深く関わるため、事業側・CSと連携しながら、「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」にも踏み込んでいただきます。少人数チームのため、技術領域を限定せず、フロントエンド・バックエンド・インフラまで横断的に関わることができます。 「変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務」
求める能力・経験
【必須】■ソフトウェア開発経験(5年以上)■技術選定～開発・運用まで一貫した経験■クラウド環境(AWS/GCP等)での開発経験■仕様が曖昧な状態から自ら整理し、開発を推進した経験 ■稼働中サービスのスキーマ変更・段階リリース経験 【歓迎】■Laravel / PHP での開発経験■React / TypeScript でのフロントエンド開発経験■テックリードまたは技術的意思決定者としての経験■AI / LLM を活用した機能の企画・開発経験■新規プロダクト立ち上げ経験■BtoB SaaS の開発経験■BtoBマーケティングドメインへの理解 ■CI/CDの構築・運用経験■5～15名規模の開発チームでのリード経験
事業内容
■メディカル事業■プラットフォーム事業■ブロードバンド事業■SaaS・DX事業
エージェント求人 【東京／建築施工管理】改修工事／転勤なし／北陸トップクラスのゼネコン／家族手当・住宅手当◎
565~947万
- 予算計画
- 予算管理
- 品質管理
- 塩化ビニル/ポリエチレン
- 施工管理
- ゴム
- スケジュール管理
- 主任/リーダー
- オフィスビル
- 安全管理
- 工場
- 主任
- 所長
- 業者選定
- 施工管理技士
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事業者手配
- 工事計画管理
- 工程管理
- 進捗管理
真柄建設株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業務内容 当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
求める能力・経験
■必須条件 ・１級建築施工管理技士もしくは１級建築士 資格保有の方 ・建築改修工事の施工管理経験が5年以上ある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級
事業内容
・建設事業（建築工事、土木工事） ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
エージェント求人 事業推進(SV・業務オペレーション改善構築)／新卒事業部
600~800万
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仕事内容
## 会社・募集背景 働く人が自分らしいキャリアを築くための「キャリアインフラ」実現を目指す当社。新卒採用領域で学生と企業を支援するサービス「ビズリーチ・キャンパス」を運営し、OB/OG訪問のDXをはじめ採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。同サービスは立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期にあり、加速度的な事業成長に向け、戦略を策定し周囲を巻き込み実行できる企画人材を募集します。 ## 業務内容 新卒事業部の事業推進グループとして、事業成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。施策実行支援や業務改善提案で事業全体の効率化・最適化を図り、事業管理・業務フロー設計の経験を活かしプロジェクトマネジメントを推進。今後はビジネスに加えプロダクトやマーケティングの観点も踏まえ、事業部全体の業務オペレーション設計、実行体制の構築、運用改善を担います。構造的思考力、社内調整、資料作成能力も求められます。 具体例：セールスへのミドルオフィス職能としてのSV職が中心。自らも前線に立ちつつ、事業部全体の成果最大化・生産性向上・リスク低減に関わるオペレーション設計や体制構築を担当します。 ・各依頼部門の目的から最適な業務要件定義、オペレーション構築、体制整備、実行、品質管理まで ・派遣社員のトレーニング・品質管理・採用 ・対応品質の維持向上に向けた改善策の企画・実行、プロセス効率化とマニュアル整備 ・セールスやCS、プロダクト・マーケなど連携部署からの依頼に迅速・安定的に対応し、顧客の課題理解に基づく改善提案で顧客満足度向上に貢献 ## ポジションの魅力 学生の本質的なキャリア選択に向き合える社会意義の高い事業。0→1から1→10へ移行する成長フェーズで、役割にとらわれず手を挙げれば多様な業務に携われます。経営メンバーからの注目も高く、セールス・CS・マーケ・プロダクト・コーポレート等、事業部内外の多くのステークホルダーを巻き込み、設計から実行・品質管理まで含む体制構築・業務マネジメント経験が積めます。 ## 応募資格 必須（いずれか2年以上）：SV・業務オペレーション実務、プロジェクトマネジメント、派遣社員含む多様なメンバーとの協業/マネジメント、業務設計・フロー・プロセス・オペレーション設計改善、イベント企画運営。 歓迎：営業企画/推進/戦略、事業企画・マーケの戦略立案、定量・定性データを活用した戦略立案・実行支援。 求める人物像：構造的思考力、業務遂行能力、問題解決・改善意識、コミュニケーション・協調性。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 以下いずれかのご経験2年以上 ・SV・業務オペレーションに関わる実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・派遣社員を含む多様なメンバーとの協業経験やマネジメント経験 ・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ・イベント企画運営経験 【応募資格（歓迎）】 ・営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ・定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験 【求める人物像】 ・構造的思考力 ・業務遂行能力 ・問題解決・改善意識 ・コミュニケーション・協調性
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/法人営業】商社未経験歓迎/既存中心のルート営業/安定性◎/転勤なし
410~540万
井澤金属株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
建材や医療、設備等へ加工品や部品を提案します。単なるモノ売りではなく提携工場と連携した加工や納期調整等を通じて顧客のモノづくりを支えます。担当は約10社で既存顧客中心となるため深耕営業が可能です。 【業務詳細】 ・提携工場への加工依頼・納期管理、仕様調整・見積作成等の料金管理など 業務は多岐に渡り、技術的な調整で顧客の要望を形にする役割を担います。 【働き方の魅力】 自身でスケジュール調整できるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。育成前提の採用であり、商社未経験でも上司や先輩が丁寧にフォローします。ゆくゆくは自身の技量に応じ新規開拓にも挑戦できます。
求める能力・経験
【必須】・法人営業経験(有形無形は不問)【歓迎】・メーカーや商社等でモノを扱い、納期や仕様の調整経験がある方【求める人物像】・どのような素材でも扱えることにワクワクし、意欲的に学べる方 育成枠での採用となるため、有形商材の経験や鉄鋼業界の知識は不問です。これまでの営業経験を活かし、商社営業としてキャリアを築きたい意欲を重視します。 【身につくスキル】 顧客と工場の間に立ち、双方が納得する着地点を見つける折衝力や調整力が磨かれます。多様な素材や加工技術に触れることで、モノづくりの根幹に関わる幅広い知識を習得し、介在価値の高い営業へと成長できる環境です。
事業内容
●各種非鉄金属材料、アルミ加工製品、建材、機械工具、自動車・エレクトロニクス用部品、航空宇宙関係、環境改善製品、電子材料、耐食、耐熱、耐磨耗合金、各種免震装置、OA・FA機器 等 ●取扱商品のほとんどが、製造メーカー向けの生産材です。
企業ダイレクト 【東京/営業】住友商事G金属製品商社/輸送機・建材のアルミ加工品の提案営業
830~1000万
住商メタレックス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
住友商事Gの金属製品専門商社である当社にて、アルミ加工品を中心とした非鉄金属の素材・加工品の提案営業をお任せいたします。 アルミ加工品をメインに扱う部署で、販売先は日本国内がメインですが、仕入先には海外メーカーなども起用しており、中国・韓国・ベトナムなど、アジア圏を中心に海外からの輸入ビジネスも行っています。仕入先である、素材メーカーや加工メーカーと連携しながら、お客様のニーズに合った製品をお届けする仕事です。（素材調達/輸入含めた新規提案、価格交渉、納期・品質対応
求める能力・経験
【必須】■有形商材（工業製品や、素材など）の営業 【歓迎】■アルミニウム等をはじめとする金属加工知識 【働き方】有休取得率60％、キャリア採用者の定着率も高く離職率は4%以下/教育制度も充実! 【扱う商材の例】 【1】「輸送機・産機」トラック、航空機、ロボット(アルミ鋳物)などの関連部材 【2】「建材」住宅用アルミ加工品 【3】「仮設建設資機材」建築現場等で使用されるアルミ仮設資機材 【4】「素材」ニッケル地金や銅板等のアルミ以外の地金
事業内容
■アルミ一般材/アルミ等加工品/熱交部材/電子材料/二次電池の部材と設備、これら素材から部品、加工品、完成品に至るまでの幅広い販売、輸出入。
エージェント求人 ステップアップ用求人
350~600万
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仕事内容
# 求人内容 ### 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 ### 採用ポジション概要 急成長する当社では、サービスの強化拡充・業務オペレーションなどを日々UPDATEする事が欠かせません。変化の大きい環境下で、常に現場で働く社内関連部署との折衝・調整の多いポジションとなり、業務の幅が多岐に渡っております。 業務例） • 応対業務全般 • オペレーション関連業務全般 • 各種データ抽出対応 • 業務進捗の分析・可視化・レポーティング • 業務改善 • 各種会議資料作成 • 関連部門との各種調整 ※現状のご経験により、柔軟に期待役割は調整させていただくます。 > 応募資格 (MUST) ・アシスタント業務経験等 > 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験
求める能力・経験
【必須】 ・アシスタント業務経験等 【歓迎】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験
事業内容
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エージェント求人 インサイドセールス／HRMOS事業部
500~800万
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仕事内容
# 求人内容 ### 事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。 [「HRMOS」について](/ats/about/?utm_source=google&utm_medium=cpc&trcd=7GABR00208R22_PC_&gclid=CjwKCAjwgOGCBhAlEiwA7FUXkpAjjaJQTPlUnms_q-e6Y6Z_w94yDMDfaZPBGXCXlSSl5sq6CWQzrxoCVPEQAvD_BwE) 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 新たに新卒領域を中心とした採用管理において強みを有する「sonarATS by HRMOS」も仲間入りをし、より多くのお客様の採用業務の支援に寄与しています。 また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。 ### 業務内容 ■インサイドセールス Web広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスにご興味をお持ちの法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を分析・最大化 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化 # 応募資格 ### 必須 ・法人営業のご経験がある方 ### 歓迎 ・インサイドセールスのご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・人事/採用業務のご経験をお持ちの方 ・顧客管理システム活用のご経験をお持ちの方 ### 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・最先端のインサイドセールスを学びたい方 # 参考記事 ・「HRMOS」シリーズ サービスサイト [https://hrmos.co/brand/](/brand/) ・「sonar ATS by HRMOS」サービスサイト [https://sonar-ats.jp/](https://sonar-ats.jp/)
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業のご経験がある方 【歓迎】 ・インサイドセールスのご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・人事/採用業務のご経験をお持ちの方 ・顧客管理システム活用のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・最先端のインサイドセールスを学びたい方
事業内容
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エージェント求人 エンタープライズセールス（HRコンサルタント）ビズリーチ事業部
550~900万
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仕事内容
## 求人内容 ### 事業について [■ビズリーチ事業部](https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck?slide=20) 日本が今様々な社会課題に直面する中、この状況を打破するために改革が必要なことの一つに「働き方」があります。 情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境が激しく変化する現代社会において、企業は不確実で複雑性が高い環境下で変化を求められ、経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされている今、 この変革を推し進めていくことを目的に、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢の最大化』を目指しています。 ### 業務内容について 本ポジションでは、ビズリーチ事業部の中でも、大手・外資・急成長ベンチャー企業様を始めとした「採用に特に意欲的なお客様」に対して、お客様の採用戦略パートナーとして深耕営業を担っていただきます。 * 担当顧客への戦略的なコンサルティングと実行支援（中長期的なアカウントプランニング） * 採用計画の立案と実行支援 * 採用プロセスの最適化、選考フローの改善提案 * 経営層・事業責任者層とのリレーションシップ構築 * 最適なソリューションの導入や立案、実行支援 * 顧客の採用目標達成を含む成果最大化に向けた各種提案や調整 * 最適な組織体制の設計 * データ活用を通じたモニタリング指標（KPI）の設計・構築および実行フェーズにおけるPDCAサイクルの支援 * 事業開発への貢献 * 顧客インサイトに基づいた新規ソリューションやプロダクト機能の企画立案・推進 * 社内関連部署との連携による円滑なプロジェクトマネジメント ※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 ### 働く組織の魅力 エンタープライズ領域を担当する本組織は3部門で構成され、約120名で運営しています。 事業の立ち上げから成長期を支えてきたコアメンバーの定着だけではなく、入社3年未満の社員も70％を占めていることから、組織内での交流も多くノウハウの共有も活発です。 大手顧客向けのセールスとして、個人の裁量が大きく、組織とともに自身の成長をダイレクトに実感できるフェーズです。プロフェッショナル集団として「変化を楽しみ、自ら組織を創り上げたい」という熱意を持ったメンバーが揃っています。 ■やりがい * お客様のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる（時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある） * 開発〜企画まで自社で対応しているため、現場の声をサービスに反映しやすく、顧客起点で課題解決することができる * 自社サービスのデータを分析・活用し、根拠に基づいた提案や仕組みづくりができる ■実際のソリューションの事例 * 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していくための企画立案／深耕営業を行なっています * 具体例） 大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」 大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■キャリアパス エンタープライズ領域において1. 専門性を追求するキャリア、2. 管理職キャリア、3. 他職種（企画や支援系）へのジョブチェンジなど入社後活躍状況によって様々なキャリアパスを描くことが可能です。 HR事業を主とした事業会社だからこそ、領域外や事業外へのキャリアパスも開かれており、エンタープライズ領域での業務経験を活かしながら中長期的にキャリア形成していくことができます。
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・法人営業経験（企業規模は問いません） ※営業未経験の場合は下記いずれかのご経験を歓迎 1.人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 2.企業における人事経験 3.店舗管理の経験 4.データマネジメント、マーケティング、企画経験
事業内容
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エージェント求人 クライアントグロース／ビズリーチ事業部_ESS部
700~900万
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仕事内容
### 事業紹介 ビズリーチにおける創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。 当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 当社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。事業の変革期である今、これまでの仕組みにとらわれず、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進してくださる方を求めています。 ### 業務内容 ・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握 ・顧客のビズリーチ利用データ、ビズリーチ事業全体のデータ分析 ・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング ※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。 ・新しい価値を提供するための事業企画 ・組織マネジメント ・プロダクト改善 ・業務プロセス改善、BPR等 当部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。 数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングを行い、顧客の財務モデルやコスト構造を理解した上で、集客最適化や事業成長に向けて提案していくため、フロント対応力に加えて高度な企画力・分析力を身につけていただけるポジションです。 現在、人材紹介会社やプラットフォームサービス出身のメンバーが中心に活躍しています。 ### 応募資格 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画、ビジネス開発のご経験 【歓迎要件】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・プラットフォームサービス(求人媒体等)での営業経験 ・RPO・人事コンサルティングファームでの業務プロセス改善のご提案 【求める人物像】 ・絵を描くだけではなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方 ・これからの時代のキャリアや働く生産性に興味をお持ちの方 ・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方 ・高いEQと奉仕の心を有する方
求める能力・経験
【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画、ビジネス開発のご経験 【歓迎要件】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・プラットフォームサービス(求人媒体等)での営業経験 ・RPO・人事コンサルティングファームでの業務プロセス改善のご提案 【求める人物像】 ・絵を描くだけではなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方 ・これからの時代のキャリアや働く生産性に興味をお持ちの方 ・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方 ・高いEQと奉仕の心を有する方
事業内容
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エージェント求人 インサイドセールスSV／ビズリーチ事業部_インサイドセールス部
650~800万
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仕事内容
## 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 ## 募集背景 事業拡大に伴い、当社への問い合わせや顧客数が増加しており、インサイドセールス部門はこれまで以上の貢献が期待されています。より質の高い顧客対応と、効率的な営業活動を行うため、この度インサイドセールス部門の体制強化を図ることになりました。そこで、派遣社員やパートナー企業様と連携し、チーム全体の目標達成を牽引していくインサイドセールスSV（スーパーバイザー）を募集いたします。チームワークを重視しながら、メンバーの育成やマネジメント、業務改善に積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ## 具体的な業務イメージ ?インサイドセールス部において、派遣社員やパートナー企業様への指示出し、進捗管理、業務改善、教育指導等を行い、チーム全体の売上目標達成に貢献していただきます。 また、部門の体制強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しており、将来的には、リーダーシップを発揮し、チーム全体のマネジメントや戦略立案に携わっていただく可能性もございます。 【具体的な業務例】 * 派遣社員・パートナー企業様への業務指示、進捗管理 * パートナー企業様との連携強化のための施策実行 * 営業活動における進捗確認、課題発見、改善策の実施 * KPI達成に向けた戦略立案・実行 * チームメンバーの育成、指導、モチベーション管理 * 顧客対応品質の向上と標準化 ## 応募資格 (必須) 下記いずれかのご経験 * 派遣社員またはパートナー企業のマネジメント経験 * インサイドセールス業務経験、もしくは法人顧客との折衝経験 ## 応募資格 (歓迎) * KPI設定や進捗管理など、チームマネジメント経験 * 営業プロセス構築、改善経験 * SalesforceなどSFA/CRMの利用経験 * IT業界、人材業界での就業経験 ## 求める人材像 ・チームワークを重視し、自ら課題を見つけ周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方
求める能力・経験
【応募資格 (必須)】 下記いずれかのご経験 * 派遣社員またはパートナー企業のマネジメント経験 * インサイドセールス業務経験、もしくは法人顧客との折衝経験 【応募資格 (歓迎)】 * KPI設定や進捗管理など、チームマネジメント経験 * 営業プロセス構築、改善経験 * SalesforceなどSFA/CRMの利用経験 * IT業界、人材業界での就業経験
事業内容
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エージェント求人 【東京／積算】幅広い案件☆／北陸トップクラスのゼネコン／家族手当・住宅手当◎／転勤なし
400~600万
- 主担当
- オフィスビル
- 工場
- S造
- コスト計画
- コスト分析
- コスト削減
- コストカット
- 見積書作成
- 見積もり
- 書類作成
- 資料作成
- 事務
- 見積もり精査
- 納期調整
- 工期調整
- PC
- PC/Web
- 電話対応
- 電話問い合わせ対応
- 問い合わせ対応
- カット
- 分析
真柄建設株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
これまでRC造・S造を中心に積算業務を担い、建築コストと向き合ってきた方へ。より幅広い案件を、より安定した事業基盤のもとで担当したいと考えたことはありませんか。創業100年を超える真柄建設では、積算経験者が腰を据えて専門性を高め、長期的に活躍できる環境が整っています。 ■どんな会社？ 1907年創業、総合建設業の会社。建築工事・土木工事を主軸に、庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など多様な建築を手掛けています。RC造・S造・SRC造の中大規模案件を安定的に受注し、官公庁や大手企業からの信頼も厚い点が強み。確かな実績と組織力を背景に、継続的な成長を続けています。 ■求人概要： 建築積算（RC・S造経験者） ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・設計図書の確認、数量拾い出し業務 ・工事費算出、内訳書・見積書の作成 ・協力会社への見積依頼、金額精査 ・設計・施工部門との打合せ、調整業務 ※RC造・S造の庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場等 ＜キャリア＞ 経験に応じて主担当として案件を持ち、将来的には大型案件の積算や後進育成にも携われます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・建築全体を俯瞰し、計画段階から関われる ・案件規模、用途ともに幅広い積算経験 ・安定受注のもと、精度と質を追求できる ■組織・社風 オープンで風通しの良い社風が特徴。年次や立場に関係なく意見を発信でき、積算としての専門的な視点も尊重されます。仕事と育児の両立支援にも注力しており、休暇取得促進や振替休日制度の活用、有給休暇取得を推進。2019年には「くるみん認定」を取得しています。 ■はたらき方 ・土日祝休み ・残業月30時間程度 ・有給休暇取得促進、各種手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）RC・S造経験を活かし案件幅を拡大 （２）安定企業で積算の専門性を深化 （３）働きやすさと家庭両立を両立
求める能力・経験
■必須条件： ・建築積算（RC造・S造）のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 建築積算士資格をお持ちの方
事業内容
・建設事業（建築工事、土木工事） ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
エージェント求人 クライアントセールス／HRMOS事業部 シリーズセールス部
750~1200万
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仕事内容
### 事業紹介 ■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 ### 募集背景 現在HRMOS事業は「採用」「タレントマネジメント」「勤怠」「労務給与」「経費」など複数プロダクトを扱っており、シリーズセールス部は複数プロダクトの導入を推進する部門となります。 現在複数モジュールをご契約中のお客様も増加し、HRMOS事業としても課題解決を支援しておりますが、お客様の事業成長に伴い、解決すべき課題もより高度で多角的なものへと変化しています。 これに応え、一歩踏み込んだ追加支援や、領域を広げた包括的なソリューションを提案する新チームを立ち上げることとなりました。 ### 業務内容 複数プロダクトをご導入済みの中小・中堅企業（SMB）領域のお客様に対して、追加でのご提案を行うアカウントマネージャーとして従事していただきます。 未導入プロダクトへのクロスセルだけではなく、お客様の課題に沿って商品企画からアップセルのご提案までを担っていただきます。 ・課題抽出とコンセプト立案：お客様の経営・人事課題を深く理解し、「どのモジュールを、どう組み合わせ、どう運用すれば成功するか」のコンセプトを設計。 ・新プラン・ソリューションの企画：お客様のニーズに基づいた『新しい提供価値』（パッケージやオプション）を考案し、社内の関連部門（プロダクト）と連携。 ・高い信頼関係に基づいたアップセル提案： 経営層・人事責任者に対し、組織のアップデートに向けた投資判断を促す、戦略的なコンサルティング提案。 ### 応募資格 【必須（MUST）】 ・人事領域のコンサルティング〜ソリューション提案のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・タレントマネジメント領域の知見をお持ちの方 ・商品企画（パッケージ〜オプション）のご経験をお持ちの方
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人事領域のコンサルティング〜ソリューション提案のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・タレントマネジメント領域の知見をお持ちの方 ・商品企画（パッケージ〜オプション）のご経験をお持ちの方
事業内容
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企業ダイレクト 【アカウントマネジャー(シニアマネジャー候補)】エキサイトグループ
700~900万
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仕事内容
日本を代表するナショナルクライアントのトップアプローチや、難易度の高い大規模なハイブリッド総会のプロデュースなど、Sharelyの事業成長(トップライン向上)を直接牽引いただきます。 ■コンサルティングセールス業務:大手企業のIR・総務・法務部門に対するオンライン商談/顧客の株主総会・IRイベントにおける課題ヒアリングと提案/決裁者へのプレゼン、見積作成、クロージング※反響営業メイン ■プロジェクトマネジメント・ディレクション業務:キックオフの実施及び全体スケジュールの策定/リスクの洗い出し、進行台本やマニュアルの作成・レビュー/社内エンジニアや外部パートナーとの折衝 など
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験（目安5年以上）※SaaS/IT業界での営業経験はもちろん、イベント・広告・制作業界等で「顧客への企画提案・折衝・見積作成」を伴うポジション(ディレクターやPM等)に就いていた方も対象※ ■社内外の複数の関係者を巻き込みながら、タスクやスケジュールを進行管理した経験 【歓迎】エンタープライズ（大手企業）に対する営業経験/SaaSプロダクトのインサイドセールス、フィールドセールス、またはカスタマーサクセスの経験/オンライン配信、カンファレンス、ハイブリッドイベント等の運営・進行サポート経験/無形商材の新規開拓営業経験
事業内容
■メディカル事業■プラットフォーム事業■ブロードバンド事業■SaaS・DX事業