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三重県の求人一覧

5,193

  • エージェント求人

    日東電工株式会社|製品開発(微細配線技術を用いたスマートフォン向け回路基板

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路事業部 開発部 開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。 ・20代〜30代の若い世代が多い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができる。チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。 ・一人で進めるのではなく、チーム連携し、関連部署と連携しながら進めていきます。 【募集背景】 ・お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴となります。 【職務内容】 ・回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発の開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは現開発プロジェクトの全体像を理解していただくために、お客様との打合せに同席いただき、顧客ニーズ・理解を深めていただきます。モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。その後は、テーマリーダーとして顧客対応を軸に製品化に向けたモノづくりの推進を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ご本人の志向を確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、業績インパクトも大きく、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。 ・またプロパー、キャリア入社者の関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内または海外出張。目安:2カ月に1回程度。 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均30時間となります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・回路基板の設計、開発経験 【歓迎(WANT)】 ・材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術等の知見 ・英語でコミュニケーションできる方 <求める人物像> スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方 自らが作り上げた製品を上市したい方 常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東海/ものづくりエンジニア】未経験・第二新卒OK◎賞与年2回/家賃補助有

    326~400

    株式会社ワールドインテック愛知県内, 三重県内, 静岡県内
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    仕事内容

    入社後は大手メーカーの製造現場にて、下記いずれかの業務に携わります。経験や適性に応じて配属を決定します。未経験から、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です! ■生産サポート業務:製造工程での補助、進捗確認、簡単な調整業務 ■テストエンジニア業務:製品や部品の検査、動作確認、試験業務 ■品質管理/品質保証業務:製品の品質確認、不良品チェック、データ分析サポート ■製造技術業務:製造プロセス改善、設備管理の補助 ※入社後は研修やOJTで基礎から学べます。文系出身者も多数活躍中!

    求める能力・経験

    ■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます! ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】入社後はものづくり研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。 【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。

    事業内容

    上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他

  • 企業ダイレクト

    愛知・三重【CADオペレーター】未経験・第二新卒OK◎賞与年2回/家賃補助有

    340~400

    株式会社ワールドインテック愛知県内, 三重県内
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    仕事内容

    <一生ものの"CAD"スキルを手にすることができます!> どんなモノづくりも「設計図」が重要。その設計図作成に欠かせない「CAD]の操作を担当頂きます。特に、3DCADを中心にスキルを磨いて頂きます! 【CADオペレーターの市場価値】需要がなくなることはございません。ただ書き写すだけのCADスキルではなく、今後必要とされる製図・設計の技術を習得することが当社では可能です。専任講師やe-learningも充実しており、学べる環境を完備。≪研修後に派遣先が決定≫複数名のチームで、現場に配属されるため、頼れる先輩が必ずいる状態です。ちょっとしたことでも相談することができる関係性のため、心理的に安心感がございます

    求める能力・経験

    【以下いずれか必須】■理系学科卒業の方(電気系、機械工学系学科)■何かしらの製造経験をお持ちの方※製造経験:組立業務、ラインオペレーター(食品生産は除く)■職業訓練校卒業生も大歓迎です 【充実のサポート体制】リーダー(現場で相談できる上長)、エキスパートエンジニア(20年以上のキャリアを持ち、ご自身のキャリアの相談にいつでも乗っていただけます)、営業(就業環境に関してなんでも相談できます)の3名体制で貴方をサポートします。【入社者の声】入社後にキャリアチェンジを希望する場合も柔軟に対応可能。住宅補助が手厚く、非常に助かる。資格手当が充実しており、頑張りが給与に反映されやすい。

    事業内容

    上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他

  • 企業ダイレクト

    愛知・三重【ものづくりエンジニア】未経験・第二新卒◎/家賃補助/無期雇用派遣

    326~400

    株式会社ワールドインテック愛知県内, 三重県内
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    仕事内容

    入社後は大手メーカーの製造現場にて、下記いずれかの業務に携わります。経験や適性に応じて配属を決定します。未経験から、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です! ■生産サポート業務:製造工程での補助、進捗確認、簡単な調整業務 ■テストエンジニア業務:製品や部品の検査、動作確認、試験業務 ■品質管理/品質保証業務:製品の品質確認、不良品チェック、データ分析サポート ■製造技術業務:製造プロセス改善、設備管理の補助 ※入社後は研修やOJTで基礎から学べます。文系出身者も多数活躍中!

    求める能力・経験

    ■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます! ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】入社後はものづくり研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。 【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。

    事業内容

    上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他

  • エージェント求人

    日東電工株式会社|人事総務(ICT事業部門/三重・亀山)

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【所属組織】 ICT事業部門(ICT) 総務部 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。(総務課/勤労課) 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、男性・女性、バランスよく在籍しています。 ・業務については、先輩社員が丁寧に指導します。 ・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。 ・新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・担当者の定年に伴う採用です。また、DE&I、エンゲージメントなど業務領域も広がっていることへの機能強化の一面もあり、様々な業務を担って頂けます。 <担当業務> 【職務内容】 ・人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ:一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ:総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 ・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、事業部の海外原理法人のあるベトナム、中国、タイは出張する機会があります。 【テレワーク】 ・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15時間となります。 ※繁閑差が明確にある場合は可能な範囲で記載をお願いいたします。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎(WANT)】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 <求める人物像> ・明るく、コミュニケーション力が高い方 ・自律的な方(待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方)

    事業内容

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  • エージェント求人

    日東電工株式会社|人事総務(地域限定・転勤無/ICT事業部門/三重・亀山)

    450~800

    日東電工株式会社三重県亀山市
    もっと見る

    仕事内容

    【所属組織】 ICT事業部門(ICT) 総務部 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。(総務課/勤労課) 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、男性・女性、バランスよく在籍しています。 ・業務については、先輩社員が丁寧に指導します。 ・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。 ・新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・担当者の定年に伴う採用です。また、DE&I、エンゲージメントなど業務領域も広がっていることへの機能強化の一面もあり、様々な業務を担って頂けます。 <担当業務> 【職務内容】 ・人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ:一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ:総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 ・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、事業部の海外原理法人のあるベトナム、中国、タイは出張する機会があります。 【テレワーク】 ・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15時間となります。 ※繁閑差が明確にある場合は可能な範囲で記載をお願いいたします。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎(WANT)】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 <求める人物像> ・明るく、コミュニケーション力が高い方 ・自律的な方(待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方)

    事業内容

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  • エージェント求人

    日東電工株式会社|社内SE(ITシステム企画、業務プロセス設計、DX推進

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【所属組織】 ICT事業部門(ICT) 企画統括部 情報推進企画課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT部門の成長戦略(トップライン上昇)と、基盤強化(構造改革)の実行を推進 ・全拠点に展開された基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革に取り組み、部門のDX戦略を推進 ・企画部:以下の4課で構成部 事業企画課:事業部門の運営を支える 事業戦略課:事業部門の成長を支える 事業推進課:事業部門のESG戦略を支える 情報推進企画課:事業部門のデータ基盤を支える 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・企画統括部は企画部と経理部からなる組織です。20代〜50代のメンバーで構成されています。個々が役割を理解し業務を遂行しています。 ・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。 【募集背景】 ・データ活用/業務変革に取り組み部門のDX戦略を推進のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・ICT製品群 【職務内容】 ・ITシステム企画、業務プロセス設計、DX推進 【入社後まずお任せしたい業務】 ・全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革に取り組んで頂きます。 ・推進はプロジェクトやTFチームを結成しますので、メンバーとしても活動していただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後 チームのリーダーとして、スケジュール管理やリソースの調整などを実行していただき、自身のスキルアップを図っていただく。 ・5年後 経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」を実現させるための経営基盤強化を主体的に 推進していく企画統括部で、企画構想からテーマ・タスクの実行までの一翼を担うといった やりがいがあります。 ・自らが企画構想したテーマ・タスクを主体的に実行する事を面白がり、達成感を感じる事が 出来る仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがあります。 ・頻度は多くありません。出張先は大阪・東京、海外は中国、ベトナム、タイです。 【テレワーク】 ・週1日以上の在宅勤務を推奨。週1~2日を取得するメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・ITを活用した業務改善/改革の企画構想や提案、推進の経験がある方 ・要件定義など、システム開発の上流工程に携わった経験がある方 ・SCMの知見がある方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・システム企画またはIT企画のご経験(PGスキルは問いません) ・SAPシステムの導入経験がある方(業務利用でも構いません) <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日東電工株式会社|品質保証(半導体向け磁性体材料/三重・亀山)

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【所属組織】 新規事業本部(新規事) 全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 品質保証課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新規事業創出のための基盤強化を担っている部署です。品質保証・サプライチェーンマネジメント・環境安全を担っています。 ・品質保証課 -品質保証担当:新製品の品質保証、法規制/化学物質規制対応の仕組みづくり -サプライチェーンマネジメント担当:生産管理、外注管理 -環境安全担当:環境安全 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・若い世代からベテラン世代まで幅広く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・社内に前例がない製品を担当しているため、自ら考え、自ら動くことを求められます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境です。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 ・国内外の拠点と連携して、新規事業の創出に取り組んでいます。 【募集背景】 ・磁性体材料を用いた半導体向け基板の量産化に向けた組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・磁性体材料を用いた半導体向け製品 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・半導体に実装されることで消費エネルギーを削減し、環境に貢献する製品です。磁性体材料を扱ってきたノウハウを活かした他社には真似できない製品です。 【職務内容】 ・磁性体材料を用いた半導体向け製品の量産化に向けた品質保証ロジックの構築 ・量産化後のお客様対応 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは製品の品質保証ロジックの構築に携わっていただきます。業務を進める上では、技術メンバーとも連携して、検査体制の構築まで行っていただきます。 ・営業や技術などの社内の関連部門とも連携いただき、お客様対応も実施いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:品質保証担当として、製品の検査のみならず、各工程に関しても理解していただき、クレーム対応やトラブル対応を主導する立場になっていただきたいと考えております。 ・5年後のイメージ:品質保証の責任者として、経験した事や習得した知識をベースに、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至です。新製品の品質保証は決して簡単ではありませんが、自らが考えたことがかたちとなり、お客様や社内のメンバーの役に立っていることを実感した時の喜びはひとしおで、これまで世の中になかった製品を世に送り出すことに貢献できます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内の製造パートナー様や、海外のお客様訪問のための出張可能性があります。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間となります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・品質保証部門で新製品の品質保証ロジック構築の経験 ※製品分野は幅広く検討 ・お客様との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・半導体業界の業界知見 ・品質管理検定2級相当の知見 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日東電工株式会社|製品開発(高速通信分野向け多層FPC基板/三重・亀山)

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・精密回路付き薄膜金属ベース基板の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課 20~40歳代で構成、20〜30歳代が多数 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・正社員の中で約3割が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。 ・社内関係部署だけでなく顧客やサプライヤーとの関わりも多い環境で、業務は担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・多層FPC基板のニーズ増加に対して、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・多層FPC基板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・コア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板は、通信分野向けで高い市場シェアを誇り、快適な生活に貢献しています。 【職務内容】 ・多層FPC基板の回路設計 【入社後まずお任せしたい業務】 ・3年後のイメージ 新規製品開発品に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。 製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・5年後のイメージ 習得した技術・知識をベースに開発テーマの責任者として、後任研究者の指導者としての働きを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・今後の高速通信社会に適応した新製品の立ち上げを目指しており、立ち上げ初期から携わっていただくことで達成時には社会への大きな貢献を感じられる仕事です。自らが考え設計・評価した試作品が実際に製品化されることでやりがいを感じられる仕事です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・海外出張/国内出張可能性あり

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・多層FPC製品の開発業務経験 ・高周波特性評価に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(読み書きできればOK) <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    🔴転勤無・土日祝休・残業15H【注文住宅の施工管理】世界最高水準の高性能な家│三重/滋賀/和歌山

    500~1000

    • 品質管理
    • 施工管理
    • 注文住宅
    • 戸建
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 原価管理
    • 顧客 ハウスメーカー
    • 施工管理技士
    株式会社 一条工務店三重県津市, 滋賀県大津市, 和歌山県和歌山市
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    仕事内容

    【業務詳細】 高品質な木造注文住宅の施工管理をお任せします。 お客様と直接やり取りを行い、反応を直に感じながら、「安心・安全」を徹底的に追及した世界最高水準の住まいづくりに携わることができます。 現場では専用タブレットを用いた図面管理や最新のDXツールを活用し、効率的かつ高品質な施工管理を実現しています。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】残業月平均15時間/働きやすい環境 業務効率化を徹底し、残業は月平均15時間程度。 専用タブレットによる施工図管理により移動や事務作業を削減、さらに社内システムは一定時刻に自動シャットダウンされる仕組みで、長時間残業を抑制しています。 【2】チームワークを大切にする職場 営業・設計との連携や社内での情報共有を大切にしており、入社年次に関係なく意見を出し合えるフラットな社風です。 また、マニュアルや業務システムが整備されているため、現場社員をしっかりフォローする仕組みがあります。 【3】スキルアップ・キャリアアップを全面支援 研修やeラーニングに加え、資格取得支援制度も充実。 試験前休暇や資格取得報奨金(一級建築士の場合:120万円)など社員のキャリアUPを全面サポート。 将来的にはリーダーやエリア責任者を目指すことはもちろん、設計や営業など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 【4】充実した福利厚生と安心の制度 家族手当・車両賃借料・管理職手当など各種手当を整備。 また、子育て支援に積極的に取り組んでおり、「くるみん認定企業」として社員のライフステージに合わせた働き方をサポートしています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・施工管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建築士(級数問わず)のご資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士(級数問わず)のご資格をお持ちの方

    事業内容

    【世界最高水準のハイスペックな住まいづくり】 高性能な木造注文住宅を軸に、分譲・リフォーム・海外展開も行う総合ハウスメーカー

  • エージェント求人

    日東電工株式会社|生産技術 試作・製造装置設計、導入(新規事業製品/三重・亀山)

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【所属組織】 新規事業本部(新規事) 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献します。 ・生産技術課:20代から60代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めて行きます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・定年を迎えるメンバーもおり、世代交代の必要もあり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務を行っていただきます。 ・プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2〜3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わっていただきます。 ・担当テーマの責任者として、一人称で主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。 ・これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。 ・開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ国内出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、国内社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1〜2回/週で利用しているメンバーが半数。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・試作装置、生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上げ等のご経験 ※メーカーの生産技術部門、設備メーカー側の設計開発経験、いずれも歓迎 【歓迎(WANT)】 ・3DCADによる図面作成経験 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・機械系に加えて、電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    日東電工株式会社|ユーティリティー・建屋・インフラ設備導入、維持管理(三重・亀山)/(ICT設備)

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部設備課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍。約50名で生産装置の立上げに向けた付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理に取り組んでいます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・2025年度以降も大型設備投資計画が継続、事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働に対応するため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当頂きます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている大規模な建屋・インフラ設備管理の中核を担って頂けます。 ・入社当初は既存の設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな投資計画テーマを通じて建屋建設・インフラ設備導入によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・非常に大きな取り組みですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために自らが考え、社外の大手業者と協業しながら、実際に巨額投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。滞在日数は1〜2週間/回程度可能性あり。 【テレワーク】 ・設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20〜30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、原則100%代休取得していただきます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・工場建設及び空調インフラ・水処理設備の計画導入、保全メンテナンスなどの経験者 ※保全メンテナンスの事例:送水設備、大型冷凍機、空調機、スクラバー、エアコンプレッサ、ボイラー、脱臭炉、純水精製、排水処理、自動マテハンなど ・客先、他社(設備メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・機械・建築工学などの知見 ※資格事例:公害防止管理者、施工管理技士、ボイラー技士、危険物取扱など <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日東電工株式会社|生産装置保全、電気ユーティリティー導入(三重・亀山)

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・25年度以降も大型設備投資計画が継続。事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務がしており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気,計装施工会社)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、また実際に巨額な投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。滞在日数は1〜2週間/回程度可能性あり。 【テレワーク】 ・設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20〜30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、原則100%代休取得していただきます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 ・客先、他社(装置製作メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 ・工場建築電気の知見 【歓迎(WANT)】 ・半導体、プリント配線板、FPD製品等の知見 ・電気、電子工学などの知見 ※資格事例:電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、電気施工管理技士など ・省エネ(CO2削減)施策立案、実行が出来る <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    日東電工株式会社|プロセス・計装技術開発・改善(磁性体材料を用いた半導体向け新規製品/三重・亀山)

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【所属組織】 新規事業本部(新規事) エネルギーソリューション事業推進部 開発1課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。 ・約10名で、半導体向け製品のプロセス技術開発、計装技術開発をおこないます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・また担当を任した仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。 【募集背景】 ・製品の量産化時期が確定し、各種工程改善や装置立上げ推進加速のための組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代半導体向け部品の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・磁性体材料を用いた半導体向け製品 【職務内容】 ・プロセス改善、評価・計装技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・プロセス技術開発の専門家として、既存製法の最適化、新製法の導入をになって頂きます。計装技術開発の専門家として、外観の計測&検査技術の開発/導入をになって頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜3年後:新規開発品の各プロセスの開発や最適化、計測検査技術の開発/導入をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・3〜5年後:複数プロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張が主。海外はほぼ無。頻度や滞在日数はケースバイケース。 【テレワーク】 ・多くて月1〜2回 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均40時間となります。

    求める能力・経験

    【下記いずれか必須(MUST)】 ・パッケージ基板製造組立業界におけるプロセス立上げ経験者または製造従事者(製造技術など) ・加圧成型、切削、研削、研磨、ダイシング、打抜き、穴あけ、塗布、塗工など技術に明るい方 ・電磁気学の単位取得または電気系学科出身者または電磁気計測のエキスパート ・画像検査装置の立上げ経験者 ※複数ポジション募集しておりますため、ご経験を伺い最適なポジションをご提案させていただきます。 【歓迎(WANT)】 ・磁性体材料の知見 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    独自技術に携われる【戸建て・低層集合住宅の自由設計】中途入社定着率97%~岐阜・三重~

    500~1000

    • 店舗
    • 発注
    • 実施設計
    • 開発
    • 注文住宅
    • ヒアリング
    • 確認申請
    • 現地調査
    • 離職率/定着率
    • 施工図作成
    • 戸建
    • 戸建意匠設計
    • 戸建設計
    旭化成ホームズ株式会社岐阜県岐阜市, 三重県四日市市
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    仕事内容

    ●戸建て住宅(ヘーベルハウス)の設計 戸建て注文住宅の設計を担当していただきます。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 契約前:現地調査、お客様と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成                                                                    契約後:お客様と打合せ(プランFIX、外構計画)、CAD入力、特注処理、確認申請対応(実務は別担当あり)、変更契約(発注のための契約)図面作成                                            着工中:地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応等 ●集合住宅(2~4階建て/ヘーベルメゾン)の設計 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫した業務を担当していただきます。 担当物件:オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など 【おすすめのポイント】 ■自社開発「ALCコンクリート・ヘーベル」:災害に強い強靭な構造が強み/耐用年数60年以上 ■「健康経営優良法人」「ジャパン・レジリエンス・アワード」認定 ■中途入社定着率:直近5年で97.3% ■資格支援・福利厚生の充実(育児や介護支援制度/住宅福利制度など) ■賞与2回(標準賞与月数7か月) ■高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高い ■定年65歳

    求める能力・経験

    設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません)

    事業内容

    ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・不動産開発事業 ・海外事業 ・賃貸管理事業 ・不動産流通事業 ・リフォーム事業

  • 企業ダイレクト

    【三重/図面作成】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制

    350~600

    株式会社テクノプロ・コンストラクション三重県内
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    仕事内容

    CADを使用した施工図および設計図面作成。分野:建築/設備(空調、衛生、電気)/土木/プラント《具体的に》取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等のCADを使用した施工図作および設計図面作成をお任せします。 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられております。 ◎地元に戻って仕事がしたい◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働きたい等、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅有(家具家電付き:自己負担実質0円※規定有) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)

    求める能力・経験

    【必須】建築/設備/電気/土木等の何れか施工図または設計図面作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士 【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。

    事業内容

    ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【三重/施工管理(建築/設備/土木)】研修センター完備/残業月19時間

    365~365

    株式会社テクノプロ・コンストラクション三重県内
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    仕事内容

    当社の研修を通じて、建築、設備、土木専門とした施工管理業務を担当していただきます。※土木:道路、橋梁、トンネル、舗装、ダム等/建築:マンション/ビル/駅/複合施設公共施設等/設備:電気設備、空調設備等 研修では、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修等、段階的な研修制度を実施。入社後も継続して成長できる環境です◎■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、幅広く挑戦することが可能です。※面接を通じて、領域が変更となる場合有

    求める能力・経験

    ★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ 【本ポジションの魅力】 ■東京に研修センターを完備し、未経験者を受け入れる万全の体制◎ ■専門的な知識を蓄え、中長期的なキャリアを形成できるポジションです ■資格支援制度等も充実し、個々人の成長を応援する風土の企業です!

    事業内容

    ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【三重/ライフアドバイザー】未経験OK/ノルマなし/年休121日

    350~450

    株式会社MFS三重県四日市市, 三重県四日市市
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    仕事内容

    ■来店型ショップでお客様の保険相談に対応 ■契約に関する書類チェック・作成 ■アフターフォロー(電話対応など) ※テレアポ・ノルマなし 【業務内容】 お客様の保険に関する悩み・疑問に寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に考えます。 【入社後の流れ】 STEP1:本部研修(約2ヶ月間)で保険の基礎を学習 STEP2:配属・OJTで先輩のもと提案の進め方や業務を理解 STEP3:ひとり立ち(上司や先輩がフォロー)

    求める能力・経験

    【歓迎】■傾聴力のある方 ■成長意欲のある方 ■お客様との対話を大切にできる方 ※自動車ディーラーや飲食業など異業種出身者も活躍中! 当社では人柄重視の採用を行っています。保険の専門知識は入社後の研修で身につけられるため、未経験からのスタートでも安心です。お客様のお困りごとを聞いて、長い期間寄り添っていく仕事のため、素直な姿勢でお客様のお話をお伺いできる方を求めています。

    事業内容

    生命保険・損害保険の来店型保険代理店

  • エージェント求人

    【三重/亀山】フィールドエンジニア業務(自動車生産ライン向けシステム)

    450~750

    株式会社ダイフク三重県亀山市
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    仕事内容

    ■具体的な業務内容 ・自社販売した自動車生産システムの、据付・保守・メンテナンスや技術的なサポートを行うフィールドエンジニア ・顧客とのコミュニケーションを通し、設備改善提案・原価計算・運用アドバイスなども行う ■やりがい・魅力 ・納入したシステムを通じて日本の自動車業界発展に貢献できる ・システムが稼働し始めたときの達成感 土日、大型連休(ゴールデンウィーク・お盆・正月)は基本的に休暇が取得出来ません。 ※平日(基本、水曜・木曜)に振替休日を取得 ※宿泊出張はほぼ無し ■勤務部署 オートモーティブ事業部 AM営業・サービス本部 中部 三重サービスG ■組織構成  中部営業サービス部:59名(うちパートナー31名) ※社員の半数がキャリア採用 ■配属事業部について オートモーティブ(Automotive) 自動車生産ライン向けシステム 半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車運転免許 ・保守/サービス業務経験がある方 ・Excel/PowerPointの操作ができる方 【尚可】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ◎長期継続可能な方、コミュニケーション能力に長けている方、機械設備が好きな方を歓迎します

    事業内容

    物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす(モノを運び、仕分け、保管する)」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。

  • エージェント求人

    半導体製造装置のメンテナンススタッフ/未経験者が活躍中

    360~540

    • 部品交換
    • メンテナンス
    • 問い合わせ対応
    • 半導体製造機械
    • 設備保全
    • 機械設備
    • 機械整備
    • 普通自動車
    アペックス株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    顧客先に設置されている半導体製造装置をメンテナンスするお仕事です。 【求人のポイント】 ・未経験入社が100%。教育体制が整っていますので未経験からでも安心して業務習得ができます ・2-3名のチームで対応しますので、わからなくてもすぐに聞ける環境にあります ・転勤がないため、長期にわたり腰を据えて働けます 【業務内容】 半導体製造装置のメンテナンススタッフとして下記の業務をお任せいたします。 ・半導体製造機械の部品交換や修理 ・顧客のお問い合わせ対応、メンテナンス完了報告

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・機械いじりや細かい作業が得意な方

    事業内容

    私たちアペックスはお客様の「言葉」から「かたち」を、「かたち」からお客様の求める「価値」を創り出す「ものづくり」を信念としています。長年にわたり培ってきた幅広い技術力と想像力を活かし、開発・製造・サービス・技術商社を提供することで、理想を叶えます。

  • エージェント求人

    中途入社定着率97%|年休121日【戸建て・低層集合住宅の施工管理】~岐阜・三重~

    500~1000

    • 品質管理
    • 施工管理
    • 離職率/定着率
    • 開発
    • 工程管理
    • 戸建
    • 現場施工
    • 現場責任者
    • 安全管理
    • 施工管理技士
    • 注文住宅
    • S造
    旭化成ホームズ株式会社岐阜県岐阜市, 三重県四日市市
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    仕事内容

    施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理業務を担当していただきます。 各メンバーが一つの工務店を担当するスタイルで必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。 【おすすめのポイント】 ■自社開発「ALCコンクリート・ヘーベル」:災害に強い強靭な構造が強み ■「健康経営優良法人」認定 ■中途入社定着率:直近5年で97.3% ■賞与2回(標準賞与月数7か月) ■施工図作成の業務なし ■「キャリアアップ(本職種スキルを伸ばす)」「キャリアチェンジ(施工管理から設計へ)」制度 ■定年65歳

    求める能力・経験

    下記のご資格をお持ちの方 ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士

    事業内容

    ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・不動産開発事業 ・海外事業 ・賃貸管理事業 ・不動産流通事業 ・リフォーム事業

  • 企業ダイレクト

    ★第二新卒【四日市/研究職】経験不問/三菱ケミカルG/家賃補助有

    400~450

    MCCアドバンスドモールディングス株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発している当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の基礎研究・開発業務サポートをご担当いただきます。 【業務】■樹脂素材に関する基礎研究 ■各事業部における製品開発のサポートのためコンピューター解析ソフトを用いたシミュレーションや他分析装置を用いたデータ分析、解析業務 【当社製品例】CNTコンパウンド(導電性を持つプラスチック材料)、電池用の軽くて丈夫なアルミフィルム、カーナビ等の表示パネル、そして光をきれいに広げる車内照明部品などがあります。

    求める能力・経験

    【必須】理工学系の学部を卒業された方または製造での研究開発経験を有する方※研究所では2~3人のチームに分かれて業務を進めており、お互いの業務をフォローしながら進める協力的な環境です。 【他社に負けない強み】三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【キャリアパス】自身の担当していた研究テーマが、製品化のフェーズに移行する際には、開発部門に異動して製品化を担当するケースもあります。

    事業内容

    自動車、情報電子、医療分野向け成形部品の開発・製造・販売 ■車載部品(ディスプレイカバー/車内照明/メーターパネル等) ■情報電子・半導体・OA機器向け精密機構部品 ■医療用部品(医療容器/歯科用容器/組立含む)

  • 企業ダイレクト

    【四日市/検査スタッフ】■創業56年/安定&長く働きたい方歓迎/未経験OK!

    260~

    浅井東海物流株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    検査員業務をご担当いただきます。 ★すべてのライン業務を覚えていただく必要はない為、担当業務は相談の上決定いたします。 【具体的には】 ■破れ、部品破損、乾燥状態の目視チェック作業をお願いします。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ★経験不問★未経験者歓迎★ 地域密着で長く働きたい方はぜひご応募ください! 【社風】アットホームな職場環境です。 ■お子様がいるスタッフも多いため、ご家族の体調不良や行事等の時間変更やお休みには理解が深い環境で安心して就業いただけます。 ■残業がある場合も最長でも18:55迄となっており、夜遅くまで残る日は基本的にないためワークライフバランスがとりやすい職場環境です。

    事業内容

    フレキシブルコンテナバック保守管理業を主力事業とし、一般区域自動車運送事業、倉庫業、その他(構内作業請負業、ビルメンテナンス業、一般廃棄物収集運搬業、産業廃棄物収集運搬業)

  • 企業ダイレクト

    【三重/未経験OK/エンジニア】新設企業でスキルアップ<年休125/無期雇用派遣>

    320~416

    HRプロビジョン株式会社三重県内
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    仕事内容

    2025年から設立された当社にて機電・ITエンジニアをお任せします。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため本気で"あなた"の叶えたいキャリア実現を支援しています。まずはご応募ください! 【案件例】★あなたの志向性に応じて案件アサインをします。 ■大手企業におけるフィールドエンジニア ■大手部品メーカーにおけるCADオペレーター ■メーカー系SIerでのプログラマー エンジニア領域に興味がある方は是非ご応募ください! まずは、面接でざっくばらんにすり合わせをしましょう!

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■理系の素養をお持ちの方(工業高校卒や理系学科のご卒業) ■製造業などモノづくりにまつわるご経験 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています!

    事業内容

    ・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業

  • 企業ダイレクト

    【四日市/フィールドエンジ】新設企業でスキルアップ<年休125/無期雇用派遣>

    320~416

    HRプロビジョン株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    2025年から設立された当社にてフィールドエンジニアをお任せします。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため本気で"あなた"の叶えたいキャリア実現を支援しています。まずはご応募ください! 【具体的には】 半導体製造設備や装置等の保全業務をお任せいたします。 詳細は面接時にご説明させていただきます。 まずは、ご応募いただき面接内でざっくばらんにお話ししましょう!

    求める能力・経験

    【必須】 ■一般工具(レンチ、スパナなど)を使用したことがあること 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています!

    事業内容

    ・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業