【関東/マネジメントスタッフ】正社員/安定収入/年休120日~/月残業2H未満
339万~
アンダーツリー株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 茨城県
339万~
アンダーツリー株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 茨城県
その他アミューズメントスタッフ
■まずはホールスタッフとして接客やオペレーションの基礎を学んでいただきます。お客様の一瞬の体験を戦略的にデザインし、ワクワクを届ける重要な役割です。 店舗ごとにニーズやステークホルダーは異なるため、多様な経験を積むことが可能です。具体的には、お客様対応、後方業務、マーケティング、プランニング、広告戦略、売上・損益管理、人材育成など、仕事内容は多岐にわたります。どこに配属されてもベースとなるのは店舗での経験。その後は自分の適性や志向に応じて、キャリア形成の機会を広げることができます。
★未経験・第二新卒歓迎!学歴不問です★ 【歓迎】■接客サービスや販売などのご経験 ■人と接することが好きな方 【働き方の魅力】★昇進チャンスは年12回★ 「経験を活かしたい」「ライフワークバランスを整えたい」「正社員として働きたい」など、あなたの求める働き方がかなえられる環境です。 キャリアパスに基づく研修制度が充実しているので、自分に合ったペースでスキルアップをしていくことができます。社員がライフステージに合わせて柔軟に働きながらキャリアを築ける環境を提供しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
339万円~ 月給制 月給 265,000円~ 月給¥265,000~ 基本給¥230,000~、諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績年2回(7月・12月)、決算賞与(3月) 賞与1回分290,000円~ ※入社日・業績により変動あり
会社規定に基づき支給 上限10万円まで
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:2時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休日内訳:月10日以上(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※通勤区分によりに給与が異なります。 ※深夜手当35,000円は、条件に関わらず一律支給されます。 ●社宅利用(通勤可能エリア外) *月給265,000円 <内訳> ・基本給:月給230,000円 ・深夜手当:35,000円 ●自宅通勤(通勤可能エリア内) *月給275,000円 <内訳> ・基本給:月給230,000円 ・深夜手当:35,000円 ・住宅手当:10,000円 【業務内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める範囲
関東関西「キコーナKICONA」「アプリイUPLY」各店舗 ※詳細は、HPをご覧ください。
有 ※3年間異動・転勤可否選択制度あり
東京都23区内
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
23区内に3店舗、府中市に1店舗有
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
17店舗
茨城県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
8店舗
※配属先はご本人の希望・適性・キャリア志向を複合的に考慮し決定いたします。自宅から通えない方は、社宅をご準備いたします。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
【社内サポート・スキルアップ制度】 ・メンター制度/キャリア面談/MBO目標設定/社内検定制度 ・社内交流イベント、勉強会、情報共有/資格取得支援制度で専門知識を強化 【健康管理サポート】 ・インフルエンザ予防接種/外部委託による健康相談窓口/ストレスチェック実施 【制度・福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上)/確定拠出年金制度(選択制DC) ・関東百貨店保険組合(様々な給付やサービス、契約施設の利用補助、その他)
20名
1~2回
筆記試験:無
【業界TOP3】「自分らしく働く」を応援するのが私たちの働き方。41年連続黒字経営を支える原動力は「人」。 昇進チャンス年12回!ご経験社歴に関係なく成果で評価される明確な制度を完備しています。
【やりがい・魅力】 上場を見据える成長企業を内部から見て、支えていけることがやりがいであると感じます。健全な財務体質が評価され、金融機関からも信頼を頂けております。成長著しい企業となると、業務負荷が多く、過酷な労働環境を強いられると想像されるやもしれませんが、当社では、そのような働き方は絶対にありません。業務効率の上がる仕組みづくりを常に工夫し、残業ゼロの社内体制を作り上げていきます。また、少人数大勢だからこそ、担うことのできる業務の幅が広く、裁量権もあり、キャリアアップを目指して仕事をすることが出来ます。 【企業理念】 『街の灯り。心の灯り。』我が社は、街の一角に明かりを灯し、地域の人々に寄り添い、パチンコを通じて「にぎわい、温もり」をつくり出します。私達の店では 期待、興奮、驚き、泣き笑い の感情を味わってもらい「心の解放区」を目ざします。
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-2-8
■東京支社 東京都中央区八重洲1-8-17新槇町ビル10F ■『KICONA』『UPLY』店舗
『キコーナKICONA』『アプリイUPLY』のブランド力・安定基盤を背景に関西・関東を中心に展開するアミューズメント企業です!
株式会社アプリイ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 314,600百万円 | 8,704百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 355,500百万円 | 8,854百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 379,256百万円 | 6,749百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
🔷 募集背景 日立グループが掲げる”グローバル日立カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割をさらに推進するため、グローバル対応力を強化し、共に活躍していただける新たな人財を募集いたします。 🔷 業務内容 日立製作所創業の地にある企業ミュージアム「日立オリジンパーク(小平記念館・創業小屋)」における管理運営業務全般をお任せいたします。 ☑ 来館者対応およびガイド業務(日英対応) ・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの館内案内や対応を通じ、日立グループの企業価値向上を図ります ・円滑な見学を実施するための日程アレンジおよび社内関係先との調整業務をお任せいたします ☑ 史料管理および運営改善 ・史料の散逸防止および保全を目的とした収蔵品管理を行います ・業務の効率化や高度化に向けた必要な改善案の検討を行い、上位者への具申を行います ☑ 情報収集と発信 ・ニュースリリースやメディアを通じて日立グループの動向を把握し、来館者への説明内容に反映させます 🔷 ポジションの魅力・やりがい 🔶重要顧客へ館内ガイドを行うことで、経営幹部のサポートや営業支援をしていることを直接肌で感じることができます 🔶近隣の小学生への館内ガイドや大学生の実習受け入れ等を通じ、次世代の人財育成に携わることができます 🔶イベントや企画展開催のサポートを通じ、企画運営の専門スキルを有する人財へと成長できるキャリアパスがございます 🔷 働く環境 ☑ 組織体制 ・配属先:人財統括本部 総務・CRE統括部 オリジンパーク管理グループ ・館長を含め計6名(うち館内ガイド担当が半数)が所属しております ・全員が揃う時間が少ないため、毎朝必ず朝礼を実施し、綿密な情報共有を行っております ☑ 働き方 ・原則として土曜・日曜の対応は発生いたしません ・残業はほとんどなく、年次有給休暇もご自身の予定に合わせて柔軟に取得可能です ・年に数回程度、案内業務に役立つ社外施設見学等の出張が発生いたします
🔷 必須要件 ☑ 展示内容を的確に説明できるレベルの英語力 ☑ 優先順位を踏まえたスケジュール調整力 ☑ Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を活用したデータ収集、整理、資料作成の実務経験 🔷 歓迎要件 ☑ 博物館や美術館等での勤務経験(ボランティア経験も含む) ☑ 学芸員資格 ☑ 史料管理および保存手法に関する知識 ☑ 海外在住経験、あるいは海外での業務経験 🔷 求める人物像(日立グループ コア・コンピテンシー) ・多様な人財を活かすためにインクルーシブな職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 ・社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者との協創で社会に貢献できる方 ・新しい価値を生み出すために情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方
-
480~480万
ストアスタッフ(マネージャー)として、ゲスト体験の向上と店舗運営をお任せします。 【マネージャー】 現場の課題を自ら捉え、スタッフと共に改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進していただく役割です。 ◉ゲスト体験向上に関する業務(接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベント施策の実行) ◉売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ◉PR(公式SNSの運用、取材対応等の管理) ◉店舗スタッフのマネジメント業務全般 【スタッフ】 ◉ゲスト体験の提供/向上 ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・ミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ◉店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ◉チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション
【必須条件】 マネージャー: ◉販売/接客や店舗運営等の小売業界経験3年以上、または営業経験3年以上 ◉マネジメント経験1年以上 ◉基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspaceなど) スタッフ: ◉エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ◉新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ◉人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ◉チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ◉テーマパークでのアルバイト経験がある方 ◉チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ◉他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ◉英語、中国語の対応が可能な方 ◉在庫管理などの物品管理経験がある方
世の中をワクワクさせる体験型エンターテインメント施設や各種イベント、オリジナルコンテンツの企画・制作・運営・プロデュース事業
370~500万
ソニーグループの多様な事業内容やコーポレートメッセージを分かりやすくゲストに伝え、訪れたゲストとまだ世界にない感動の芽が生まれるきっかけをつくれるよう、ゲストとのコミュニケーションを大切にしながら業務を行っています。 一緒に働く仲間も国籍問わず多様なメンバーが活躍しています。 チームワークを大切に、楽しみながら一緒に励める方を募集いたします。 ・ツアーガイド業務(体験型ショールームにてゲストにソニーのビジネスを伝え、体験頂く業務) ソニーグループ社員がお連れする国内外クリエイター、共創パートナー、学生、報道関係者など各界の要人に対して技術やサービスを紹介していただきます。 ・ツアーガイドに付随する業務 資料作成、メディア対応、製品勉強会、語学研修(個別講師付)、ツアー練習、その他庶務 新製品、技術・サービスの情報収集及び共有、デモンストレーション方法の習得、展示機器の電源ON/OFF及び各種設定や操作など。 ※ツアーガイドにて使用する言語:日本語・英語・中国語 (今回の募集は日本語と英語) ※ご入社から3か月は専門講師やスタッフによる研修プログラムを用意しています。未経験者も歓迎します。
【必須】すべてに該当する方 ‐日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(TOIEC点数750以上を想定) ‐日本で就業経験が1年以上ある方 -接客経験またはプレゼン経験のある方 -チームワークを大切に仲間と働ける方 【歓迎】 -ソニーグループの製品(AV/IT機器)、エンタテインメント(音楽、映画、ゲーム等)に興味のある方 <選考方法> 書類選考・オンライン面接・対面面接(職場見学、事前課題を含む)を行います。面接時には語学力確認します。
-
441~560万
北関東を中心にアミューズメント施設「ZENT」を運営しております。右肩上がりで成長中となり今後も更なるエリア拡大を目指してフレッシュな人財を求めています。 今回の採用ポジションでは接客、スタッフ育成など、パチンコホール「ZENT」の店舗運営に関する業務をお任せします。 <具体的には> ・スタッフの採用や育成 ・店舗の売上管理 ・競合店や業界の市場調査 ・販促活動・運営 ・広告戦略の立案 など ■入社後のキャリア形成 <経験を活かして、店舗責任者へ> 接客・店内レイアウト、カウンター業務、ホール等の仕事に慣れていただき、ゆくゆくは”貴方らしい”店舗を作っていただくことが可能です。工夫ひとつでお客様が動く。遊技機の性能で大きな差を出すことは難しいですが、その他の演出や接客の面で、他店に無い魅力を自分たちで創り出せることはたくさんあります。ひとつのアイデアを実現することで、目に見えて成果が跳ね上がることもございます。現場からの発信や提案を大切にしています。 ■企業魅力ポイント ・北関東を中心に15店舗展開 ・選べる配属店|希望を考慮で通勤可能 ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートあり ・長く安心して働ける職場環境ならびに各種制度がございます。
<必須要件> ■資格 第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験 遊技機店舗での上記職務経験者(目安1年以上) <人物性> 人の声に耳を傾け気持ちを汲み取れる方 広告やマーケティングの知識をこれから学びたい方 発想力が発揮できる職場で働きたい方 <選考ステップ> 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)~面接2回(人事面接・役員面接)~内定
■企業HP https://www.zent-heisei.co.jp/ ■事業内容 遊技場の運営および関連事業 商業店舗開発、ショッピングセンター運営管理 不動産賃貸 他 北関東を中心にパチンコホールZENT(ゼント)を16店舗展開しています。 パチンコホール運営だけでなく地域全体の活性化のために商業施設や土地の開発も行っています。 ■本社 茨城県ひたちなか市馬渡2736番地 ■グループ会社 (株)平成興業ホールディングス (株)HEISEI (株)北関東エステート
281~483万
パチンコ店またはゲームセンターでの接客・店舗運営を担当します。パチンコ店配属の場合は、お客様への接客・店内案内・清掃・ホール巡回・景品カウンター業務・景品交換・簡単な機械トラブル対応・POP作成・イベント企画のサポートなどを担当。ゲームセンター配属の場合は、接客に加えてスタッフの管理・育成、シフト作成、売上管理なども担います。配属はどちらか1施設で、ご本人の希望を100%考慮します。 全国に店舗を展開する総合エンターテインメント企業で、入社者の約9割が未経験からのスタートです。入社後2〜3日は座学・接客・マナー研修を受けたのち、4日目からトレーナーによるOJTでスキルを習得。年功序列によらずチーフ・店長を目指せる環境で、年2回の昇給・賞与、月9日休みなど働きやすい制度も整っています。
学歴不問、職種・業種未経験OK。社会人経験2年以上(アルバイト経験可)、直近1年以内の短期離職が3社以上ある方はご遠慮いただいています。夜勤・深夜勤務が完全に難しい方は不可。パチンコ店配属は20〜34歳、ゲームセンター配属は20〜42歳(全国転勤可・初任地は北海道)。性別不問。外国籍の方は永住権または配偶者ビザをお持ちの方のみ応募可能です。
-
336~336万
■仕事概要 ゲストに最高の体験を届けるため、接客を中心に施設づくりを担うポジションです。 まずは、うんこミュージアムのキャストとして理想の接客を体現し、アルバイトスタッフの手本となる存在を目指していただきます。 入社後は店舗での経験を積みながら、段階的に店舗運営について学び、店舗運営社員へのステップアップを目指していただきます。その先には、副店長・店長など店舗運営を担うキャリアも広がっています。 ■主な職務内容 まずはゲストに最も近い場所で、うんこミュージアムならではの体験を届けることからスタート。経験を積みながら、徐々にチーム運営や店舗づくりにも携わり、仕事の幅を広げていただきます。 ①ゲスト体験の提供/向上 ・ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・うんこミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ②店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ③チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション
【必須スキル・経験】 ※下記全て必須といたします。 ・エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ・新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ・人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ・チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎スキル・ご経験】 ・接客/販売/サービス業での勤務経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 ・テーマパーク/エンターテインメント施設での勤務経験 ・アルバイトリーダー等、チームをまとめた経験
みんなが楽しめる独自のコンテンツ企画や店舗運営を手がけるエンタメ企業様です。 話題の体験型施設を中心に急速に拡大しています。
360~850万
パチンコ店運営スタッフコスト管理、人事管理、部下教育、ホール管理 首都圏に約30店舗を展開。独特の視点で立地を選び、店舗の土地・建物の大半を自社保有する「不動産戦略」により圧倒的な安定基盤を築いています。また、現場の店長に営業戦略や人事権までを任せる「分権制度」と、年4回の昇進機会がある最大24段階の等級制度に基づく「完全実力主義」によって、意欲ある社員に早期キャリアアップの機会を提供します。特に労働環境では、パチンコ業界では珍しい完全週休2日制を導入し、年間休日110日超、残業月平均5時間程度という業界屈指の好待遇を実現しています。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
アミューズメント施設の運営・経営
370~800万
パチンコ店運営スタッフ営業管理全般、人材育成、管理職業務習得など。 東京の稼働率ランキングTOP10常連の営業力、圧倒的な集客力で「地域一番店」を次々と生み出し、10年以上にわたり赤字なしという強固な経営基盤を築き上げている企業です。 ■ 【家賃補助7割】「日本で最も働きがいのある企業」に選出 待遇面も非常に魅力的です。同社は「ベストモチベーションカンパニーアワード」において、「日本で最も働きがいのある企業」として2021年から3年連続1位を獲得し、殿堂入りを果たしています。 この実績を支えるのが、業界トップクラスの待遇です。給与は店長クラスで年収750万円超という高水準に加えて、家賃の7割を会社が負担する借上社宅制度により、額面の年収以上にゆとりのある生活が手に入ります。 ■ 東京で腰を据えて働きたい方にオススメ 現在、店舗展開が都内に限定されているため、都内で腰を据えてキャリアを築きたい方には特におすすめの環境です。 「高い営業力」「高収入」「充実の福利厚生」が揃った人気企業のため、採用枠が埋まってしまう前に、ぜひ一度話を聞いてみてはいかがでしょうか。
キャリア採用に関しては ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
エンターテイメント事業
250~500万
【 未経験からIT業界へ 】 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■お仕事のポイント ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎【未経験OK・スクール学習歓迎】98%以上が他業界・他職種からの転職! ◎【研修充実】Excel・IT基礎知識からスタート、マクロやVBA、さらにエンジニアとして必要なスキルまで学べます! ◎【ワンランク上の事務スキル】プロ集団のノウハウを習得し、業務効率化のプロになれる ◎【フルリモート案件あり】働き方は柔軟!出社とリモートを選べる案件も多数 ◎【安心の就業環境】大手クライアント先&年間休日120日以上 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― まずは【IT事務】としてご活躍いただきます。 <IT事務業務例> ・データ入力(数値や文字情報など) ・Excelでの関数や数式の入力、グラフ作成 ・電話・メール対応、システムのチェック業務 ・会議や研修で使用する資料の作成、議事録作成 ・PCやソフトウェアの簡単な問い合わせ対応 など ▼STEP1:基礎業務&サポートからスタート └ 研修でExcelの基本操作やITの基礎知識を学んだ後、 データ入力や問い合わせ対応など簡単なお仕事を担当。 ▼STEP2:エンジニアやプロジェクトを支えるサポート業務 └ 複数名のチームで進める案件に加わり、スケジュール管理補助や議事録作成、 資料・報告書の作成などのサポート業務を経験。 ▼STEP3:希望に応じて、テクニカルサポート・システム開発・ITインフラ運用へ └ スキルが身についてきたら、より専門的な業務にチャレンジ! システムやWebサイトを自ら開発・管理し、さらにキャリアアップを目指せます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■充実の研修&資格取得支援 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎入社後は1カ月~半年間の研修で着実にスキルアップ ・ビジネスマナー、PC操作、Excel基礎、IT基礎知識からスタート ・マクロ、VBA、Accessなど高度なExcel技術も学べる ・未経験でも理解しやすいカリキュラム&専任講師が徹底サポート ◎70種類以上の資格取得をサポート ・受験費用は会社負担、勉強会や研修も豊富 ・「この資格を取るのが近道だよ」とアドバイスがもらえるから、目標が立てやすい ・奨励資格合格時にはお祝い金支給!
【学歴不問・職種未経験/第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません。 ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中になります。 ※ITに関しての学習を進められている方は、進捗応じて面接確約でご案内が可能です。 <こんな方にピッタリ!> □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい
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280~380万
キャラクターグッズ等を販売しているお店のスタッフ教育、店舗運営
・元気で明るく接客できる方 ・人と会話するのが好きな方 ・人をまとめる仕事をしたことがある方 ・研修経験◎ ・店長、SV経験◎
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