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企業ダイレクト

【京都/人事(労務管理/給与業務)】◆前例なき改革を進める京都先端科学大学

400~550

学校法人永守学園

京都府京都市右京区, 京都府亀岡市

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

京都太秦キャンパスにて給与・労務を主軸とした人事業務をお任せします。給与計算や社保手続き等の実務から、勤怠分析、人事制度・福利厚生の企画立案まで、裁量を持って新しい大学づくりに挑戦できる環境です。 教員・事務職員の給与・賞与計算、年末調整、社会保険等の行政手続きに加え、勤怠管理による長時間労働の是正など労務課題の解決に取り組みます。また、福利厚生や人事評価制度の改定、人件費予算の管理など、組織変革を支える企画業務にも携わっていただきます。今回は給与実務の経験者はもちろん、労務のプロを目指す「育成枠」としても幅広く募集。あなたの経験とポテンシャルを活かし、大学の未来を共に創りませんか。

求める能力・経験

【必須】 ■労務管理、給与計算に関する実務経験  ■PC操作、Excel(各種基本関数及びVLOOKUP関数等の操作)、Word(文書作成)、Powerpoint ■人事関連の諸法令に関する知見と人事関連情報の収集力 ■英語力(TOEIC600点以上目安)  【歓迎】 ■色々なことに挑戦しようとする意欲 ■状況を見ながら柔軟に対応しようとする姿勢 ■関係者と円滑にコミュニケーションできる力

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~550万円 月給制 月給 245,000円~ 月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:前年実績3.7か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後2日 最高付与日数20日 ※詳細は備考欄参照

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日・休暇:土/日/祝(ただし祝日が授業日の場合は出勤日) ほか年末年始/夏季休暇/特別休暇(5日/年)等 ■休日勤務:有 (オープンキャンパス・入試・休日授業対応等) 振替休日を取得 ■住居手当:有 世帯主 15,000円(規程に準ずる) ■家族手当:有 配偶者・扶養者(規程に準ずる) ■その他:食堂 有、制服 無、売店無 ■有給休暇について補足 採用年度の有給休暇は2日を付与し、採用から6ヶ月経過後に8日を、1年経過後に11日を付与、以降毎年4月1日に20日付与。 【業務内容の変更の範囲】本学の定める業務 【就業場所の変更の範囲】本学の定める事業所

勤務地

配属先

大学総務部 人事課(京都太秦キャンパス)

転勤

京都太秦キャンパス

住所

京都府京都市右京区山ノ内五反田町18

最寄駅

京都市交通局東西線太秦天神川駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

京都亀岡キャンパス

住所

京都府亀岡市曽我部町南条大谷1-1

最寄駅

JR山陰本線亀岡駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

JR「亀岡駅」よりバスで10分

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

※退職金は規程に基づき支給

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG

    400~600

    株式会社アースサイド京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■青果流通を軸に様々なビジネスを展開するアースサイドグループの管理機能を集約する当社における、総務部門のスタッフを募集します。職務を限定した募集ではなく、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 《業務領域について》 - 人事:中途採用や制度構築・運用、有期雇用従業員の管理など - 労務:勤怠管理・給与関連データ管理、各種保険や行政関連の手続き、安全衛生管理、社内問い合わせ対応など - 総務:オフィス管理、備品管理、契約書管理、リース管理、ベンダー折衝、社内イベント運営など ※グループ会社連携や業務効率化推進は全領域

    求める能力・経験

    【必須要件】 - 管理部門(間接業務)の実務経験をお持ちの方 - 主体的に業務を組み立て、自走できる方 【求める人物像】 - 特定領域に限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 - 状況に応じて優先順位をつけながら業務を進められる方 - 部門や会社をまたいだ調整業務に抵抗のない方 - 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

    事業内容

    グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数:連結ベース210名(2025年3月31日現在)

  • エージェント求人

    【想定年収600万~800万円!】京都餃子の王将 労務・HRコンプライアンス担当(管理職候補)

    600~800

    株式会社王将フードサービス京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ・労働問題状況のシステム構築・管理 ・労務相談対応・解決(本人、各部署とのやり取り) ・監督者対応 ・懲戒委員会の運営 ・労働時間削減策の企画、実行 ・各種人事制度の改訂 ・新たな制度・施策の立案 ・各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務、労務などの業務経験 ・労働基準法についての基本的な知識のある方 【歓迎】 ・社労士(受験生でも可)を取得している方 ・労務問題対応経験のある方 ・監督署の対応経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【完全週休二日制】京都府久御山町 食品工場 株式会社王将フードサービス 久御山工場 工場総務職

    414~

    株式会社王将フードサービス京都府久御山町
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    仕事内容

    工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進(安全教育、事故防止活動) ・書類管理、各種法令対応(労働関連法令・衛生関連) ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。 その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。 必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。 現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。

    求める能力・経験

    未経験歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事】人事労務(採用、労務など / 舞鶴工場)★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

    400~650

    • 監督署対応
    • 労務管理
    • 学校訪問
    • 人事
    • 高卒採用
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 従業員採用
    • 安全衛生管理
    • 社会保険手続
    アイリスオーヤマ株式会社京都府舞鶴市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • エージェント求人

    管理部門スタッフ(補助金担当)|世界最高峰の量子コンピュータ研究開発をサポート

    400~800

    • 購買/調達
    • 棚卸
    • 請求
    • 発注
    • 量子コンピュータ
    中性原子方式の量子コンピュータの社会実装へ挑戦するスタートアップ京都府京都市
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    仕事内容

    量子コンピュータのプロトタイプ開発に向け、研究機材・部材の調達が急増しています。発注から検収、資産管理までの一連のオペレーションを担い、研究開発を裏側から支えるポジションを新設します。 ■業務内容 ・発注〜納品〜検収までのステータス管理 ・入荷物品の受取・検品 ・物品管理台帳・資産管理台帳への入力・更新(楽楽販売等) ・資産管理番号ラベルの貼付、棚卸作業の補助 ・ベンダー(取引先)情報の整理・マスタ登録 ・見積書・納品書・請求書等の証拠書類との突合確認 ・月次報告資料・従事日誌等の作成補助 ・各種書類のスキャン・電子化、フォルダ整理(SharePoint等)

    求める能力・経験

    ・事務職としての実務経験(3年以上目安) ・Excel・Wordの基本操作(表作成、簡単な関数程度)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事総務部長

    800~1200

    京都大学発のスタートアップ企業で量産フェーズに入ります京都府宇治市
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    仕事内容

    ■業務内容: 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴: ・経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 ・事業や組織の課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 ・業務の中心は、人事制度や労務、総務となります。(人事業務と総務業務の比率は5:5のイメージです)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・総務や人事の実務経験(労務、制度、総務、取締役会運営をメイン) ・経営陣と良好なコミュニケーションを図り、実務に落とし込み制度設計や運用までできる方 ・経営陣と従業員どちらに対しても中立公正な対応が可能できる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・初級レベル以上の英語スキル ■歓迎条件: ・製造業の上場会社での経験(IPO経験があれば尚可)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職

    450~

    ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    京都の「バンヤン・グループ」3ホテルを統括する人事部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。あなたの労務経験を活かし、スタッフが働きやすい環境作りを推進します。 国際的ラグジュアリーホテル「バンヤン・グループ」のエリア人事労務(アシスタントマネージャー)としての採用です。具体的には、勤怠管理や給与計算、社会保険手続などの労務業務全般に加え、社員からの労務関連問い合わせ対応、各種規程の運用サポート、労務データ管理等に従事いただきます。労務実務の経験を最大限活かし、マネージャーと連携しながら魅力的なホテル群の組織づくりに貢献できるやりがいのある環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■労務実務経験(目安3年以上) ■労働基準法、社会保険、労務管理に関する基本知識 ■複数業務を整理しながら業務推進できる方 ■部門マネージャーや社員と協議、折衝、建設的な議論ができるコミュニケーション力 【歓迎】■ホテルまたはサービス業界での人事経験 ■就業規則や人事制度の整備経験 ■労務トラブル対応経験 ■英語での簡単なコミュニケーション能力 ■チームマネジメント経験

    事業内容

    ■ホテル運営 ■ホテル運営支援 ■ホテル開業支援 ■ホテル開発

  • エージェント求人

    【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー(宇治工場)/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可

    500~700

    日本ジフィー食品株式会社京都府宇治市
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    仕事内容

    今回募集する同社宇治工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・工場総務のご経験がある方

    事業内容

    真空凍結乾燥食品の製造販売

  • エージェント求人

    【京都】人事・福利厚生メンバー/SCREENグループ

    400~600

    株式会社SCREENビジネスエキスパート京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    人事サービス事業 【福利厚生部】SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向け福利厚生制度の運用を担当しています。 【人事業務部】SCREENグループのシェアードサービス(総務・人事)業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き、等の業務を担当しています。メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 【部署構成/2部体制】 1.人事業務部 ・給与業務課:9名 / 男性2名・女性7名 ・人事業務課:7名 / 男性0名・女性7名 2.福利厚生部 ・福利厚生一課:10名 / 男性1名・女性9名 ・福利厚生二課:12名 / 男性2名・女性10名 ※ / 20代~50代の幅広い社員が活躍しています。社員同士の仲も良く、働きやすい職場です! 【福利厚生部】 ・寮社宅管理 ・財形貯蓄 ・生命保険 ・各種損害保険 ・健保年金手続き ・通勤交通費処理 ・立替経費精算 ・持株会事務局 ・互助会事務局 ・各種手当 ・補助金 ・貸付金 ・従業員OB会事務局など※次の課題への取り組みも期待します! ・サービス品質向上 ・業務標準化 ・効率化や問い合わせ工数削減 ・業務品質向上 ・生産性の向上への取り組み 【人事業務部】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます! ・DX化推進活動 RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品質向上への取り組み イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 【担当業務】 ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。 ※担当業務の例 【福利厚生部】 通勤交通費処理、立替経費精算、寮社宅管理、勤怠管理等部内業務の運用 【人事業務部】 給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・チャレンジ精神、ホスピタリティマインドを持って自己研鑽に励みチームワークを大切にできる方 ・日々改善意識をもって活動できる方・会社の方針に基づき主体的に目標設定ができ、達成に向けた努力ができる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・多くの人とコミュニケーションを取り、協調性を持って対応できる方

    事業内容

    財務サービス事業 / ファシリティサービス事業 / 総務サービス事業 / 人事サービス事業 / 特例子会社事業

  • エージェント求人

    ビークルエナジージャパン:人事総務(総合職)京都

    400~600

    • 研修企画
    • 新卒採用
    • 人事
    • 教育
    • 教育研修
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    ビークルエナジージャパン株式会社京都府大山崎町
    もっと見る

    仕事内容

    「人事総務(総合職)」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 人事総務本部 人事総務部 募集職種名 人事総務(総合職) 組織(部門)ビジョン 自信を持てる、誇れる会社にしよう 募集背景 会社全体の組織強化や事業拡大に向けた採用業務を中心とした人事部門の体制拡充を図る 配属部 ミッション・業務 人事総務部 配属 業務内容 人事・労務業務担当として、京都事業所にて業務を行っていただきます。 その後、労務、採用、教育研修、人事企画等の人事業務全般をジョブローテーションを行いながらご経験いただくため、幅広いキャリア構築が可能です。 将来的には、今後更に事業拡大を目指す当社にて、京都事業所における人事総務の管理者として裁量をもって業務遂行いただくことを期待しています。 入社後に任せる業務 採用、教育、人事企画等 業務の面白み・魅力 ・幅広い人事キャリアを構築することができます ・新卒採用の立ち上げに携われます ・少数精鋭組織のため裁量権を持って仕事ができます ・EV市場の成長に伴い事業拡大フェーズです

    求める能力・経験

    求める経験・知識 【MUST】 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ・コミュニケーション能力 【WANT】 ・人事業務の経験 ・英語 求める人物像 元気でタフでフットワーク良い人財。 その他 年齢は30才前後、担当クラス、社会人経験3年以上、人事総務経験あれば尚可

    事業内容

    車載用リチウムイオン電池、モジュール 及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売