408871581/【神奈川:リモート】役員秘書〈上場企業〉
430~800万
スタンレー電気株式会社
神奈川県横浜市
430~800万
スタンレー電気株式会社
神奈川県横浜市
秘書
総務
【職務概要】 同社統括部役員の秘書業務を中心に、円滑な組織運営を支えるサポート業務を担当 【職務詳細】 ・役員のスケジュール管理、調整 ・交通、会食、宿泊などの各種手配 ・経費精算対応 ・社外からの来客対応 ・役員が経営課題に取り組むための各種サポート ・所属部署における一部業務対応 ■働き方について フレックスタイム・在宅勤務あり・残業20~30時間/月 ※出社がベースとなります。 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・役員の近くで業務を行うため、 経営層の意思決定や組織運営を間近で学べる環境です。 ・秘書業務だけではなく、部署運営に関わる幅広い業務経験を積むことができます。
【必須】 ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel) ・役員のスケジュール調整経験 ・秘書業務経験 【尚可】 ・役員、管理職など上位層のサポート経験 ・社内外関係者との調整業務経験
正社員
無
430万円〜800万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00) 〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:430万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(成果による)
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 東急田園都市線「江田」駅徒歩5分
有
有
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13
宇都宮サテライトセンター/横浜技術センター/仙台営業所/大阪支店/福岡営業所 他
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業
株式会社スタンレーいわき製作所/株式会社スタンレーウェル/松尾電気株式会社/株式会社スタンレーパル 他
最終更新日:
450~550万
■業務概要: 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである自社にて、総務・人事の事務をお任せします(プレイングマネージャー)。 ■業務詳細: ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務(求人票作成、応募者対応、面接調整) ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ■特徴・魅力: ◇技術力の高さから、大手企業(造船・産業機械・建設機械等様々)と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅(自動車通勤可) <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:10時間 〈休日・休暇〉 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(年数回祝日出勤あり)、GW(前回実績8連休)、夏季休暇(前回実績5連休)、年末年始休暇(前回実績7連休)、慶弔 〈雇用形態〉 正社員 <予定年収> ~550万円 ・賃金形態 月給制 ・昇給有無 有 ・残業手当 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります(営業手当 職能手当 営業支援金等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件: ・高卒以上 ・労務、総務業務いずれか経験のある方 ・Word、Excelスキル ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■事業内容: 造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。
350~450万
■業務概要: 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである自社にて、総務・人事の事務業務。 ■業務詳細: ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務(求人票作成、応募者対応、面接調整) ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し *業務全てではありませんがご経験された業務から始めていただきます。 ■特徴・魅力: ◇技術力の高さから、大手企業(造船・産業機械・建設機械等様々)と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅(自動車通勤可) <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:10時間 〈休日・休暇〉 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(年数回祝日出勤あり)、GW(前回実績8連休)、夏季休暇(前回実績5連休)、年末年始休暇(前回実績7連休)、慶弔 〈雇用形態〉 正社員 <予定年収> ~450万円 ・賃金形態 月給制 ・昇給有無 有 ・残業手当 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります(営業手当 職能手当 営業支援金等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件: ・高卒以上 ・営業事務・秘書業務、総務業務いずれか経験のある方 ・Word、Excelスキル ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■事業内容: 造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。
350~450万
会社運営を円滑に行うため、社内の各部門を支援する総務・庶務業務全般を担当していただきます。 社員健康管理、宿舎・社用車管理、オフィス環境の整備、備品・設備管理、文書管理、社内行事運営、 その他各種庶務業務などを通じて、社員が安心して業務に取り組める職場環境を構築・維持していきます。 サ559150
未経験者歓迎 必須条件 🔸基本的なPCスキル(Word/Excel/Outlook)
🔸発注者支援・官民連携 🔸設計 🔸点検・調査 🔸企画開発 建設コンサルタント登録 建02号6801号 測量業者登録 第(6)-24400号 労働者派遣事業 建02号6801号
年収非公開
相模原事業所を拠点とした総務・経理業務をお任せします。経理業務の比重が高く、首都圏エリアも担当いただきます。年休125日・残業平均5時間でワークライフバランスを保ち、安定企業で長期的なキャリアを築けます 【具体的には】相模原事業所を拠点に、経理業務を中心とした総務業務全般をお任せします。 ■経理業務:現金や預金の記帳、支払処理、会費の請求管理、月次・年次決算サポート等 ■総務業務:給与計算、勤怠管理、書類作成、備品発注、採用サポート等※首都圏エリアも担当いただく体制を想定しています。
【必須】■経理や労務(主に給与計算など)にまつわる実務経験1年以上【歓迎】■簿記3級以上をお持ちの方■経理業務の経験が豊富な方 【魅力】 ■残業平均5時間/年休125日とワークライフバランス◎ ■OJTが中心で業務にキャッチアップしやすい環境。不明点は本社スタッフへ電話やメールで随時確認可能。 ■当社が長年取引している税理士や社会保険労務士などの専門家にも直接相談可能で、安心して業務に取り組めます。
電気設備・空調設備・給排水衛生設備・圧縮機設備・太陽光発電システムの設計及び施工。各種生産自動化システム、ロボットシステムの設計・施工・販売。電子部品・制御機器の販売。
400~500万
人事業務全般(勤怠管理、入退社手続き・フォロー、入退寮手続き、派遣会社との折衝、外国人スタッフのビザ管理・申請フォロー、外国人インターンシップの生活面フォロー)と総務業務全般(書類整理、スタッフ用カーシェア維持管理、社員寮の維持管理)。当社初の新規開業旅館。
学歴不問。人事・総務に関する何らかの経験。職種未経験NG、業種未経験OK。
オリックスグループの旅館・ホテル運営事業。「ORIX HOTELS & RESORTS」ブランドで北海道~九州に14の旅館・ホテルを展開。オリックス不動産100%子会社。
400~500万
人事業務全般(採用計画立案、新卒・中途採用活動、教育制度構築・運用、労務・コンプライアンス対応)と総務業務全般(諸規程整備、法務、館内施設・設備の維持管理、エネルギー・コスト管理、防火防災対応)を担当。
学歴不問。人事・総務に関する何らかの経験。職種未経験NG、業種未経験OK。
オリックスグループの旅館・ホテル運営事業。「ORIX HOTELS & RESORTS」ブランドで北海道~九州に14の旅館・ホテルを展開。オリックス不動産100%子会社。
400~500万
【ポジションの魅力】 勤怠管理や入退社手続きから、外国人スタッフの生活面のフォロー、社員寮の管理まで、施設で働く方々を幅広く支えるポジションです。宿泊業界での経験は問いません。 【仕事内容】 ・勤怠管理、入退社手続き、入社後のフォロー ・入退寮手続き、派遣会社との折衝 ・外国人スタッフのビザ管理・申請のフォロー ・外国人インターンの生活面のフォロー ・書類整理、社員寮やスタッフ用カーシェアの管理
【求める人物像】 人事・総務に関する何らかのご経験をお持ちの方を募集しています。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、スタッフを支えることにやりがいを感じる方におすすめです。
オリックス・ホテルマネジメント株式会社は、オリックスグループの一員として、全国で旅館・ホテルなどを運営しています。今回の勤務地は、芦ノ湖畔にある温泉旅館「箱根・芦ノ湖 はなをり」です。
500~800万
■労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用■労働基準監督署、消防署等の行政機関への対応および各種届出業務■安全衛生委員会の企画・運営(資料作成、議事進行、改善施策の推進)■安全衛生教育の企画 ・実施(新入社員教育、職長教育、危険作業者教育等)■リスクアセスメントの実施、職場巡視による危険要因の抽出・改善■労働災害・ヒヤリハット事案の調査、再発防止策の立案・展開■BCP/BCM(事業継続計画・管理)の策定、改善、訓練運営■休職者・復職者対応における産業医・保健師との連携■環境関連法令の遵守、行政申請・届出対応■ISO14001等の環境マネジメントシステムの運用・改善
【必須】■安全衛生、総務、人事、工場管理等の関連業務経験(3年以上)■労働安全衛生法および関連法令に関する基礎知識■行政機関との折衝・対応経験■社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】■安全管理者、衛生管理者(第1種・第2種)等の有資格者■EHS(Environment, Health and Safety)業務の実務経験■製造業または研究開発拠点における安全衛生業務経験■ISO14001、ISO45001等の運用経験■リスクアセスメントや労働災害防止活動の推進経験■BCP/BCMの策定・運用経験■産業医、保健師等との連携経験■安全文化醸成や社内教育の企画・運営経験
【Hyundaiの日本の研究開発拠点】世界の人々が求める品質と革新的スタイルを世の中に送り出すべく、韓国、米国、日本、ヨーロッパ、インド、中国に研究所を設立。当研究所は電子、エコカー、デザイン分野を中心とした研究開発を行っております。
450~780万
総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動) ・社内向け広報全般(社内報の制作等) ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営
【必須】 ・総務部における業務経験 【尚可】 ・各業者との交渉も含めた現場力のある方
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300~500万
人事・労務・総務・経理のうち、経験領域から担当。将来的に業務範囲を広げていただきます ※子会社1社~2社を担当いただく予定です ※そのほかに管理部業務のサポートをお願いします 人事 入退社対応 人事資料・規程管理 労務 勤怠管理/入退社手続き 給与情報の確認/社労士連携 総務 備品・設備の管理 社内問合せ対応ほか、管理部サポート 経理 請求書・支払・経費精算 入出金・会計入力/税理士連携
必須要件 ● 基本的なPC操作(メール、会計ソフトの利用経験) ● Word、Excelの利用経験(基本操作、四則演算、簡単な関数の利用) ● GoogleWorkspaceの利用経験 ● 適切な報告・連絡・相談ができること ● 自分でゴールを決めて期限管理ができることもしくは、相談しながら進められること 歓迎要件 ● 管理部門いずれかの実務経験 ● 給与・勤怠・入退社、支払・経費精算等の経験 ●マネーフォワードの利用経験 ● 社労士・税理士との連携 ● 手順書・チェックリストの作成・改善
SAP導入コンサルティング支援事業 ITコンサル&システム開発事業 フリーランス向けの案件マッチング事業