【ライフスタイルホテル新規開業】運営社員/ブランド立ち上げメンバー!
400~600万
コロンビアホテル&リゾーツ株式会社
東京都千代田区
400~600万
コロンビアホテル&リゾーツ株式会社
東京都千代田区
ハウスキーピング
フロント
ウェイター
ホテルの運営業務として下記を中心にお任せします。 【具体業務】 ■フロントデスク業務全般(チェックイン/アウト対応、予約管理、問い合わせ対応) ■朝食とBarの運営・接客(朝食仕込み、ドリンク提供、発注業務、ゲスト間の交流を促すホスピタリティの実践) ■ハウスキーピング・施設管理(客室クオリティの維持、設備の点検・業者対応) ■OTA・自社予約サイトの運用管理(料金設定、在庫調整、レビュー対応) ■稼働率・ADR・RevPAR等の数値管理と収益改善施策の立案・実行
【必須】■日本語・英語での接客対応ができる方■人と話すことが好きで、ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方■フレンドリーで温かい接客を大切にできる方■チームで協力しながら、丁寧に仕事に取り組める方 【歓迎】■日本語・英語での接客対応ができる方■人と話すことが好きで、ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方■フレンドリーで温かい接客を大切にできる方■チームで協力しながら、丁寧に仕事に取り組める方
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:有 (入社段階では有期雇用)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 260,000円~380,000円 月給¥260,000~¥380,000 基本給¥260,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:業績により年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間 160~176時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社時支給/1時間単位で取得頂けます。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】シフト制での勤務となります。 勤務時間例:8:00-16:00/8:00-18:00/11:30-17:30/17:15-24:00+翌6:00-8:15 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
当面無
東京都千代田区神田6丁目33
東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線湯島駅 徒歩3分 JR山手線秋葉原駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
当初は秋葉原勤務を想定。希望により、その後開業する店舗への異動も有。
無
無
健康診断/語学研修補助制度/ホテル宿泊補助制度/物品購入補助制度
【休暇補足】 月9日以上(1カ月の歴日数が28日の場合8日) 【雇用形態補足】 入社段階では有期雇用(6ヵ月間) 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 更新日以降は無期雇用に転換
1名
2回
筆記試験:無
■コロンビア・ワークスグループ初のライフスタイルホテルブランド「NOCTIS」1号店開業に伴い立ち上げメンバーを募集!■「コミュニケーションが生まれるホテル」をコンセプトに人との繋がりや交流を大切にした新しいホテルブランド!
<本ポジションの魅力>■新ブランド立ち上げに関われる:NOCTISは、コロンビア・ワークスグループが初めて立ち上げるライフスタイルホテルブランドです。今回募集する秋葉原店は記念すべき1号店。オープニングメンバーとしてサービスやオペレーション、チームづくりなど、ブランドの土台づくりから関わることができます。■人とのコミュニケーションが主役:NOCTISが目指すのは人と人とのつながりが生まれるホテルです。あなたの笑顔や会話が旅の思い出の一部になります。ゲストとの何気ない会話や心地よい時間づくりが、このホテルならではの価値になります。■企画・開発~運営まで一気通貫のグループ体制:東証スタンダード上場のデベロッパーが開発し、自社ブランドで運営。物件に深く関与したオーナーシップのある環境です。■世界中のゲストと繋がれる:ゲストの多くは英語圏からのお客様です。旅のおすすめを紹介したり、会話を楽しんだりと、日常的に英語でコミュニケーションを取る機会があります。英語を活かしたい方や、実践を通じて語学力を伸ばしたい方に最適な環境です。■ブランドの成長に携われる:現場運営にとどまらず、ブランドやサービスづくりにも主体的に関わりながら、今後の多店舗展開や新規開業プロジェクトにも挑戦できる環境があります。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号渋谷アクシュ 9F
ホテル事業 / リゾート運営事業 / 店舗運営
コロンビア・ワークス株式会社 / JACコミュニティ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
250~400万
ホテルスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる幅広い業務をお任せします。 未経験からスタートした社員が9割以上。接客経験やホテル業界経験がない方も、充実した研修やサポート体制のもとで成長できます。 【具体的な仕事内容】 ■フロント業務 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・滞在中のお客様対応 ・館内サービスの案内、手配 ・会計処理 など ■ホテル運営に関わる事務業務 ・予約内容のPC入力 ・売上データ入力 ・各種管理業務 ■レストラン・宴会サービス業務 ・料理やドリンクの提供 ・予約受付 ・接客対応 ・会計業務 など ■ハウスキーピング業務 ・客室や共用スペースの清掃 ・ベッドメイキング ・備品補充 ・衛生管理 など お客様が快適に過ごせる空間づくりを支える、ホテル運営に欠かせないポジションです。 【将来的なキャリアも充実】 経験を積んだ後は、ホテル業務だけでなく、マーケティング・広報・営業・人事採用など、社内で別職種へ挑戦できるキャリアチェンジ制度もあります
【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・学歴不問 ・社会人未経験の方も応募可能 人柄を重視した採用です。経験や職歴よりも、お客様や周囲の人を大切にできる姿勢を重視しています。 【歓迎条件】 ・ホテル、飲食店、レストラン、バーなどでの接客経験 ・販売職やサービス業の経験 ・受付業務の経験 ・英語、中国語などの語学スキル 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方
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350~420万
✅ 現場スタッフを統括するポジションです! ✅ 清掃品質向上や組織づくりに携われます! ✅ 現場だけでなく経営視点も身につきます! ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ホテルのハウスキーピング部門全体の統括をお任せします。 現場運営だけでなく、人材育成や品質向上、業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。 ホテルをご利用されるお客様に快適な空間を提供するために、品質管理・人材育成・現場改善を通じて組織全体を成長させる統括マネージャーです。 ハウスキーピングはホテルの評価やリピート率を大きく左右する重要な部門です。 だからこそ現場を管理するだけでなく、スタッフが成長し、お客様満足度が向上する仕組みを作っていただきたいと考えています。 ◼︎現場管理 ・ホテル客室清掃品質の管理 ・清掃状況のチェック ・現場巡回および改善指導 ・ホテル担当者との打ち合わせ ・クレーム対応および再発防止策の立案 ◼︎スタッフマネジメント ・スタッフ採用 ・新人教育および研修実施 ・シフト作成および勤怠管理 ・現場責任者の育成 ・チームビルディング ◼︎業務改善 ・業務フローの改善 ・生産性向上施策の立案 ・品質向上施策の企画 ・マニュアル整備 ・各種数値管理
ホテル業界またはハウスキーピング業務経験者
建物管理事業 - 分譲・賃貸マンション - ビル - 太陽光施設 - 保育園 不動産事業 スポーツ施設事業 ホテル事業
1150万~
支配人・副支配人としてホテル運営を担当していただきます。 【主な業務】 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用/教育 ・スタッフマネジメント ・簡単な経理業務 など
■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。(夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など) ・技術・人文知識・国際業務(技人国)ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング(ローマ字入力)できる方
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350~470万
東京本社で旅行会社への営業・予約調整業務を行いながら、繁忙期(GW、年末年始他)年間20日程度下田にある当温泉旅館(観音温泉)に出張し、接客実務を担当していただきます。 【東京本社での業務】旅行会社への営業活動(訪問・電話・オンライン)、宿泊予約の確認・調整、プラン提案、施設イベントの案内などの営業事務業務を担当します。 【下田での業務】繁忙期(GW、年末年始他)年間20日程度の出張で、フロント業務・レストラン業務などの接客対応、現地パートスタッフのフォロー・サポート業務を行います。
【必須】営業経験(法人・個人問わず) 【歓迎】サービス業での接客実務 旅行業界での実務経験 【魅力】 ■東京と下田の二拠点で多様な業務経験を積める独自のポジション。営業スキルと接客スキルの両方を磨くことができ、キャリアの幅が広がります。 ■ベテラン社員が在籍しており、営業ノウハウや現地業務について丁寧に教えてもらえる環境です。 ■地域に根差した温泉旅館の運営に携わり、地域貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
■ホテル・旅館企画運営 ■飲料・化粧品製造販売 ■旅行代理業 ■公認自動車教習所 ■不動産賃貸業 他
400~500万
ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです! ≪お仕事内容≫ 各OTAサイトを活用してのネット集客や予約・問い合わせ対応・予約管理をお願いします。 担当ホテルの稼働率・利益最大化に向けレベニュー管理を通して貢献頂きたいポジションです。 ≪仕事内容詳細≫ ・担当ホテル支配人のレベニュー管理サポート ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・自社HPを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・レベニューシステムを使用してのイールドマネジメントの補佐 ・AGTへの料金回答、オンラインカスタマー対応 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 ・その他 ホテルの運営サポート
・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方 ※OTA管理経験のある方(サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方) ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方 ※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方
ホテルの経営及び運営受託(国内外に85施設を展開)
280~350万
総合職:営業・販売・ホテル受付・コールセンター 営業をはじめ、人材コーディネーター、販売、コールセンター、総務、人事、広報、など、多種多様な仕事をローテーションしながら、「自分の一番輝ける場所」を見つけることができます。 【営業職】 法人や個人のお客様に対してのご提案になります。 フィールドセールスとインサイドセールスがございます。 新規営業・既存営業があり、希望を出せるので挑戦したい営業に安心してスタートできます! ※インサイドセールスは研修終了後は週2〜3回程度リモート勤務可能 【販売職】 携帯キャリアのアドバイザーやアパレル・ジュエリーのスタッフなど 【ホテル受付】 大手ビジネスホテルのフロント受付にて、チェックイン/チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。 【コールセンター・カスタマーサポート】 ・問い合わせ対応(サービスや手続きに関する質問にお答えします!) ・契約後のアフターフォロー ・データ入力 など 【事務職】※関東関西のみ(事務専願は経験者のみ) 本社事務または無期雇用派遣として未経験からオフィスワークデビューが可能です。 経験を積めば将来は人事や人材コーディネーターとして活躍できます!
学歴不問/完全未経験者歓迎 ★注意点★ 事務のみ希望の方は事務の実務経験者のみ
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650~1100万
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。(サービス一覧紹介動画 ( https://www.youtube.com/watch?v=ad1j37yEm1A )) 現在当社はTypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアル、事業や体制の変化などから、第二変革期と呼ばれるフェーズにあります。攻めの開発組織として、これから10年以上戦っていける型をゼロから作る挑戦を一緒に担ってくれるコアメンバーを募集しています。 <業務詳細> ・Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・インターフェースのデザインと実装の改善 ・PdM、POやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・アジャイル開発(スクラムなど)プロセスにおける各種イベント(例:デイリースクラム、スプリントレビュー)への参加と、チームへの貢献 <開発環境> ■ 言語・フレームワーク ・ TypeScript ・ React ・ Next.js ・ React Router (framework mode) ■ スタイリング ・ CSS Modules ・ Tailwind CSS ■ 品質・開発支援 ・ Vitest ・ Storybook ・ Oxlint, Oxfmt ・ Orval ・ Nx など ■ デザイン ・ Figma ■ ソースコード管理 ・ GitHub ■ 監視 ・ New Relic ■ AIコーディングツール ・ Claude Code ・ Cursor ・ Codex ・ Kiro ■ コミュニケーションツール ・ Jira ・ Slack ・ Google Meet
<求める経験・スキル> ・TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上(そのうちTypeScript経験2年以上) ・ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上 ・効率的なUI/UXの設計と実装ができる方 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 【歓迎/尚可】 <あると心強いスキル> ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
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600~900万
【組織・チームのミッション】 なんでもそろうサービスマーケットプレイスの実現に向けて、必要な機能の開発と継続的な技術負債の解消に取り組んでいます。 自社サービス開発のため、ユーザーイベント、アンケート、SNS等さまざまな形でユーザーの意見・要望を取り入れながら自ら要件を考えつつ開発を行っています。そのため、PDCAを回しやすく、手触り感のある開発に関われるのが魅力の一つです。 私達は、最高のプロダクトを作り上げるために、単に開発するだけでなくユーザー価値提供までコミットすることをモットーに日々プロダクトに向き合っています。 また、一方で技術への取り組みも大事にしています。 技術負債解消の一環として、パフォーマンスチューニング、バージョンアップ対応、アーキテクチャのリニューアルなども推進しており、必要に応じてそちらへの参画も可能です。 数百万人規模の高度なシステム開発に関わることによって、エンジニアとしても実力アップすること間違いなしです。 【職務内容】 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 なお、バックエンド領域のご経験がある方はバックエンドの開発にも携わっていただくことは可能です。 ◉主な業務内容 ・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ◉利用ツールと環境 ・言語:JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP ・サーバ:AWS VPC, EC2, ECS, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, GCP Compute Engine, Kubernetes Engine ・サーバOS:Ubuntu, Amazon Linux ・データベース:Amazon Aurora MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch, Cloudsearch ・サーバレス:Lambda, Cloud Functions ・プロビジョニング:Ansible, Docker ・オーケストレーション:Terraform, CloudFormation, Capistrano ・アプリケーションモニタリング:NewRelic, AWS X-Ray ・インフラモニンタリング:CloudWatch, Datadog, PagerDuty, Prometheus、Grafana ・ログ管理:Fluentd ・データ分析:Bigquery, Athena ・CI:CircleCI, GitHub Actions ・バージョン管理:GitHub
・JavaScriptを用いた開発経験 ・Vue.js、React等のJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 【歓迎/尚可】 ・何かしらのプロジェクトをリードした経験 ・基本的なデータベースとSQLスキル ・モダンフレームワークを用いたバックエンド開発 ・TypeScript利用経験 ・Nuxt.js、Next.jsを用いたアプリケーション構築 ・クラウドサービス利用経験 ・デザインツールを使用した開発経験 ・技術についてアウトプットしている方
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600~1200万
【お任せする仕事】 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ▪️ 具体的には まずは弊社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・ Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・ HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・ 既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・ 新機能投入後の効果検証、機能改善 そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・ 新機能の企画および設計、開発、運用 ・ 新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 ▪️ 開発環境 ・ 言語:JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・ フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP ・ データベース:MySQL ・ ソースコード管理:GitHub ・ プロジェクト管理:ZenHub ・ コミュニケーションツール:Slack ・ 情報共有ツール: esa、confluence ・ インフラ環境:AWS、Docker、GCP ▪️ どんな人とどのように関わるか 各エンジニアに加え、PdM,デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・ 一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらプロジェクトを推進していく ・ エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます
・ JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験 ・ Vue.jsを用いた開発経験 ・ 開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎/尚可】 ・ 何かしらのプロジェクトをリードした経験 ・ マネジメント経験 ・ 基本的なデータベースとSQLスキル ・ Vue.jsやNuxt.jsを用いたアプリケーション構築などSSRに関する知見 ・ React、Angularを用いた開発経験 ・ AWS利用経験 ・ Rubyを用いた開発経験 ・ デザインツールを使用した開発経験
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600~1200万
【お任せする仕事】 ココナラスキルマーケット事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。 ▪️ 具体的には ・ ユーザー向けアプリケーション開発 アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。 ・ 社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。 ・ 開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 ▪️ 開発環境 ・ 言語:Ruby、Go、TypeScript、PHP ・ フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP ・ API:gRPC、GraphQL ・ データベース:MySQL、DynomoDB、BigQuery ・ ソースコード管理:GitHub ・ プロジェクト管理:GitHub Project ・ コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Meet ・ 情報共有ツール: Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki ・ インフラ環境:AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes ▪️ どんな人とどのように関わるか ・ 新規機能開発においては、PdMやデザイナー、アプリエンジニア、インフラSREエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。 ・ 技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室や共通基盤のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ・ 技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。
・ 3年以上のフロントエンド開発経験(React、Vue.js、Angularのいずれか) ・ 3年以上のバックエンド開発経験 【歓迎/尚可】 ・ DBの知識・経験 ・ インフラ領域における知識・経験 ・ 別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる
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