【事業推進】体力検定事業/事業推進・開発の経験活かせます!/年間休日125日◎
500~700万
Pestalozzi Technology株式会社
東京都新宿区
500~700万
Pestalozzi Technology株式会社
東京都新宿区
営業推進
市場リサーチ/データ分析
企業がはたらく人の「体力」を測定・評価・データ利活用を行うことが日本で当たり前になることを目指し、以下の事業開発・事業推進を幅広くお任せします。 【業務内容】 1:体力検定制度の企画・推進 ・検定種目、評価基準の設計と、有識者と連携した科学的裏づけの確保 ・申込から測定、判定、認定発行までのオペレーション設計と、実施パートナーの開拓・品質担保 ・企業の団体受検、自治体・学校等との連携による受検者拡大 ・収益モデルの設計と収支管理
【必須】■事業推進、事業開発の経験 ■0→1または立ち上げ期の事業・サービスに主担当として関与した経験 ■社外のステークホルダー(顧客企業、パートナー、有識者等)を巻き込んで一つの形にまとめ切った経験 【歓迎】■健康経営、人事・労務、産業保健、スポーツ・フィットネス領域の知見■広報・PR、メディアリレーションの実務経験■イベント・カンファレンスの企画運営経験 【求める人物像】■「体力検定」という、まだ市場に定義がない概念を社会に定着させることに面白さを感じられる方 ■前例がない中で、自分で論点を立て、決めて、進められる方 ■社内外の利益が異なるステークホルダーとスピード感を持って折衝できる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 416,667円~ 月給¥416,667~ 基本給¥308,285~ 固定残業代¥108,382~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇(12月29日~1月3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他業務内容】 2:企業の体力測定・健康施策に関する実態調査の企画・実施と、測定データの分析 国内外の政策動向、先行研究、他社事例のリサーチ、および有識者・研究機関との連携/白書の企画・編集・刊行/調査結果を用いた対外発信 3:企業内体力測定の表彰制度企画・運営 ※2026年に第1回開催に向けて進行中のため、参画のタイミングで既存担当者と分担しながら業務遂行いただきます。 応募企業開拓/応募受付事務局として応募企業や受賞企業とのやり取り/表彰式の企画・運営/受賞事例の発信とメディア露出の獲得 【ポジションの魅力】 ■日本に存在しない制度を、自分の手で作る経験 ■産官学含めた様々な人を巻き込んでムーブメントを創る経験
・職務内容の変更範囲:当社業務範囲
無
東京都新宿区早稲田1-21-1 西早稲田ビルディング 311室
都営地下鉄都電荒川線早稲田駅 徒歩10分 東京メトロ東西線早稲田駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
各線「高田馬場駅」からバス「甘泉園公園前」降車徒歩2分/勤務地の変更範囲:当社勤務地範囲
無
無
■育休・産休、慶弔、生理休暇、家庭応援特別休暇
■家賃手当:30,000円/月(条件:勤務地から3km圏内) ■資格取得補助・手当:ITパスポート(受験料初回受験を補助・合格祝い金5,000円)、PMP(15,000円/月) ■書籍等購入制度:業務上またはスキルアップに必要な書籍・備品などは会社負担にて購入・貸与 ■ストックオプション制度有 ■服装:原則自由※ただし、外部の方との折衝時はジャケ ッ ト着用などフォーマルな服装 ■オフィス環境:本社オフィスでは昇降デスクをご利用いただけます。PCは入社時に希望を考慮のうえ支給します。卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり ■イベント(イベントごとに会社から一部補助が出ます):月次イベント(毎月最終金曜日)、忘新年会、歓送迎会 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 最終面接(対面) ※状況により面談・面接を追加する場合があります。 ※カジュアル面談からのスタートも可能です。
1名
2~3回
筆記試験:無 制度・福利厚生欄に【選考フロー】の記載あり
2025年「すごいベンチャー」に選出されたスタートアップ。主力製品ALPHAは導入学校数5200校を超え、シェア拡大中。企業向けプロダクト「ALPHA for Biz」は健康経営を体力テストを起点に支援。1人目専任営業として活躍いただきます。
★おすすめポイント★ ・2025年3月に約3億円の資金調達完了 ・ブルーオーシャン市場において約20%の市場開拓率 ・直近1年でリクルート出身マネージャーが2名、スタートアップ企業の元役員が2名ジョイン、まだまだ幹部ポジションが空いている状況 ・早稲田大学構内にオフィスを構えている
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-21-1早稲田大学19号館202室
教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
310~500万
【募集背景】 当社はネコちゃん向けブランド「ミャオグルメ」として、フレッシュペットフード「ミャオグルメ」とピューレおやつ「にゃっち」を展開しています。 今回募集するのは、このうちピューレおやつブランド「にゃっち」のCRMを専任で担っていただくポジションです。 「にゃっち」は多くの飼い主様にご愛用いただきながら成長を続けていますが、事業をさらに伸ばしていくうえで重要になるのが、一度商品に出会ってくださったお客様に「続けたい」「大切な家族にずっと届けたい」と感じていただくことです。 そのため今、「にゃっち」のCRM領域で、定期購入への引き上げ・継続率向上・LTV改善の強化に力を入れています。 「にゃっち」のCRM担当には、まず「お試し購入後の定期転換率向上」を中心にお任せしたいと考えています。メールやマイページなどの接点を活用しながら、施策の企画・実行・効果検証までを一貫して担っていただくポジションです。 購買データや施策結果をもとに改善を重ね、「にゃっち」ブランドの成長に直接関わることができます。 成長段階のブランドだからこそ、CRM領域で裁量を持って挑戦し、経験を広げていきたい方にとってやりがいのある環境です。 【業務内容】 LTV改善に向けたCRM施策について、課題設定から企画・実行・効果検証・改善まで、オーナーシップを持って推進していただきます。 ・お試し購入後の定期転換率を高める施策の企画・実行 ・クロスセル・アップセル施策の設計/運用 ・継続率改善・解約防止施策の企画/実装 ・定期購入顧客のCRM戦略設計 ・購買データの分析・改善提案 ・CRM施策の効果検証・レポーティング 【求める人物像】 ・実務経験に基づく再現性:数字・実績を伴う実務経験があり、その成果とインパクトを具体的に言語化できる方。 ・自走力と論理的思考力:曖昧な状況下でも、D2C/EC事業全体の構造を理解し、データに基づいて課題を発見し、解決策を自ら立案・実行できる方。状況に合わせて柔軟な考え方や行動ができる方。 ・目標達成への強いコミットメント:現状に満足せず、設定されたKPIや売上目標に対して最後まで粘り強く取り組み、結果にこだわる方。 ・チーム・部門連携能力:在庫戦略や物流、CSなど関連部門と建設的なコミュニケーションを取りながら、事業を円滑に推進できる方。 ・ミッションへの共感と情熱:「人とどうぶつが共に幸せになる社会を実現する」という当社ミッションに共感し、ビジネスを通じて社会貢献したいという情熱を持っている方。 <組織・チーム体制> ・執行役員CMO(40代後半男性) ・チームマネージャー(正社員/20代後半女性) ・メンバー(正社員/40代後半女性) ・メンバー(正社員/30代後半女性) ・インターン(20代前半女性) <業務で利用するツール/ソフトウェア> Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Redash Gemini Claude バクラク Redash・SQL(データ抽出/分析) GA4 ※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定
【必須スキル/経験】 ・通販事業会社もしくは通販・EC事業者向けのマーケティング支援会社でのマーケティング業務経験1年以上 ・生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 【歓迎スキル/経験】 ・アップセル・クロスセルなどのLTV改善施策の実務経験 ・自ら目標を設定しPDCAサイクルを回した経験 ・D2C事業会社でのマーケティング業務経験 ・定期顧客の継続率改善に向けた施策の立案・実行の実務経験 ・顧客満足度向上・ファン化施策の実務経験 ■その他歓迎する経験 ・AIを活用した分析経験(Claude Code・Gemini・Notion AI など) ・ユーザーヒアリングやリアルイベントなどの実務経験 ・ペット商材、化粧品・健康食品などのマーケティング経験 ・業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方
獣医師監修のもと、手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」、愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を製造・販売しているベンチャー企業です。 ココグルメ、ミャオグルメは従来のドライフードやウェットフードの概念にとらわれず、ヒューマングレードの新鮮な肉と魚と野菜のみを使用し、食材本来の美味しさや栄養がそのまま摂れる低温加熱調理にこだわった次世代の冷凍タイプのフレッシュペットフードです。
384万~
今回のポジションは、アカウントマネージャー(カスタマーサクセス/営業事務)として、ロケットナウに加盟する飲食店の運営支援・売上向上をサポートする仕事です。新規開拓の飛び込み営業ではなく、フィールドセールスがすでに契約を獲得した店舗の「導入後の成功」を支えるポジションです。 実際の業務は、加盟店が「導入 → 稼働 → 活用 → 改善」と進んでいく流れに沿って、以下の5つのチームに分かれています。入社後はいずれかのチームに配属となり、適性やご本人の希望に応じて担当領域が広がっていきます。いずれのチームも、飲食店のオーナー・店長と直接やり取りする電話業務が基本的に含まれます。 【1. タブレットキッティングチーム】 郵送済みのタブレットをロケットナウが使える状態にセットアップする事務チームです。店舗を訪問のうえ、初期設定、メニューの作成・アップロードなどを行い、「届いたけれど使えていない」状態を解消します。加盟店が最初につまずきやすいポイントを、実際に手を動かして解決する役割です。 【2. ハッピーコールチーム】 ロケットナウが利用できる状態になったことを店舗にご案内し、最初のセットアップ完了までを電話でサポートするチームです。「使える状態になった」を「実際に使い始めた」に変える、稼働開始の起点となるポジションです。 【3. 利用状況ヒアリングチーム】 稼働後の店舗に対し、「実際に使ってみていかがですか?」とお電話し、使用感・課題・要望などのフィードバックを丁寧に引き出すチームです。現場のリアルな声を最も多く聞くポジションで、サービス改善の一次情報を担います。 【4. フィードバック集約・改善推進チーム】 ヒアリングで集まった声を整理・分析し、「その声をどう活かすか」に落とし込むチームです。プロダクトチームや営業チームと連携し、実際のサービス改善・オペレーション改善につなげていきます。個社対応にとどまらず、事業全体を動かす側に回るポジションです。 【5. 活用提案・改善提案チーム】 ロケットナウのより効果的な活用方法について、新しい提案や現状の改善案を電話でご提案するチームです。Coupangが誇るデータ分析基盤を活用し、どのメニューが注文されやすいか、どの時間帯にプロモーションを打つべきかなど、データに基づいた具体的なアドバイスを飲食店に提供します。 なお、海外飲食ブランドの日本進出をサポートする業務もあり、英語をはじめとする語学スキルを活かせる場面もあります。 ■よくある質問 ・未経験でも活躍できますか? はい。営業未経験・飲食業界未経験の方でも多数活躍しています。入社後にはオンボーディング研修が用意されており、トークスクリプトやマニュアルも整備されているため、短期間で業務をキャッチアップしやすい環境です。実際に、未経験の分野からロケットナウのアカウントマネージャーにキャリアチェンジして活躍している社員もいます。年齢や学歴に関係なく挑戦でき、仲間のサポートのもとで成長できる風土があります。 ・電話業務はどのような内容ですか? いずれのチームでも電話業務が基本的に含まれますが、いわゆる新規テレアポではありません。相手はすでにロケットナウとの契約が決まっている加盟店であり、内容は「セットアップのご案内」「使ってみた感想のヒアリング」「より売れるための活用提案」といった、店舗にとってメリットのあるご連絡が中心です。断られ続ける営業電話とは性質が異なります。 ・配属チームは選べますか? ご経験・適性・ご希望を踏まえて決定します。手を動かす業務が得意な方はキッティング、対話が得意な方はハッピーコールやヒアリング、分析・整理が得意な方は集約・改善推進といった形で、強みが活きるチームに配置しています。
人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 電話業務が発生するので、それに準じる経験をしていれば問題ありません。
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年収非公開
法人顧客に対する戦略的な営業活動を担い、プロジェクト受注のために、既存顧客との関係構築あるいは新規顧客開拓を通じてビジネスの拡大を推進する。特に、CXOクラスの決裁者とのリレーションを構築し、コミュニケーション能力や業界知識を活かしたコンサルティング営業を実施することで、持続的な売上成長を実現する。 具体的には、下記を含む営業推進アクション ・既存クライアントのアプローチ先の選定とアプローチプランの策定。 ・クライアントへのアプローチ(打ち合わせ、会食の設定、アフターケアを含む)。 ・アプローチ後のコンサルティングおよびデリバリーチームと協業した提案へのつなぎ、場合によってはリード。 ・組織変革や組織強化を目的とした、チーム運営とメンバーの育成やナレッジシェア。 ・その他営業推進。
■必須スキル 下記のいずれか必須 A、法人営業について以下の経験(5年以上) ①大手企業の決裁権者(CXO・事業部長クラス)との商談と受注経験。 ②営業活動に留まらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理をされてきた経験。 B、商材を問わず、経営者や富裕層に対して、強い営業実績があり、Aと同等のポテンシャルがあると判断できる経験。 ■歓迎スキル ・製造業、小売・流通の超大手企業のアカウントの経験 ・高単価商材の営業経験 ・事業部レベルの規模のマネジメント経験
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567~661万
パートナー(代理店)とのクラウドサービス販売に関する企画推進業務全般を担当。営業担当が本業である「商談創出」に専念できる環境を作り出し、パートナー経由での売上最大化を後方支援することがミッションです。 ■社内プロジェクト推進:代理店様との間で発生する煩雑かつ重要な領域を営業担当から巻き取ります。大手代理店様から自社商材化の打診を受けた際の社内外調整(手数料率、精算方法、契約方法のすり合わせなど)、新規代理店様との複雑な契約締結業務の推進 など ■代理店さんへの後方・連携:新規オプション追加、約款修正、価格改定などに伴う代理店様への案内・手配、説明会等の企画と実施 など
【必須】■法人営業のご経験(目安:3年以上) ■営業企画、事業企画、または営業推進・管理等の実務経験 【歓迎】■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト進行管理の経験 <求める人物像> ■新しい企画力よりも、スケジュールやタスク遵守など「正確性」を大切にできる方 ■マルチタスクを苦にせず、優先順位をつけて業務を遂行できる方 ■カルチャーに共感いただける方:「小さく試して大きく育てる」「全体最適視点をもつ」などRLPと呼ばれる行動指針を大事に、自己成長や組織の目標達成を実現しています。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
500~1000万
お客さまに提供している設備サービス事業の運用において、経理処理から今後のサービス方針までを検討する総括的な業務を担います。同じグループ内のサービス運用チームと連携し、業務に取り組みます。 サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながらサービスの安定的な運用と改善および的確な料金請求を進める役割です。 ・サービスを行っている現場を支援しながら、事業の収支や有効性を評価し、拡大・整理(撤退含む)を判断 ・新会計基準に沿った料金請求・収入管理業務 ・サービス拡大は法人営業、経理、戦略系部署との調整業務 ・撤退・整理する場合は、社外の企業等と交渉および実行する業務 また、上記定常業務に加え、業務改善活動や組織横断のプロジェクト業務も担い、設備サービス事業の運用品質の向上と業務の効率化を目指します。
【必須】 ・多角的な視点・考え方と柔軟性を併せ持ち、幅広い業務に対応できる方(総括経験もしくはマルチタスク業務が得意な方) ・業務を俯瞰し、挑戦意欲を持って、費用対効果の改善に取り組める方(業務改善の経験) 【歓迎】 経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方(経験3年以上目安) ・会計・経理などの知識に長ける方 (日商簿記などの資格者を歓迎) ・リース会社や金融会社における勤務がある方
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600~1000万
仕事の内容 ※株式会社MAIへ在籍出向となります ~お客様の不動産投資を成功に導く「融資推進」のスペシャリスト~ 営業担当と密に連携を取りながら、お客様が金融機関からの融資を円滑に受けられるよう、高度な融資推進業務を一貫してリードしていただきます。また、新たな融資先の開拓、さらにはチームの管理・育成にも携われる、キャリアアップの機会も豊富なポジションです。 【職務内容】 販売営業担当者と一体となり、投資用アパート販売における事前審査から契約実行に至るまでの「融資推進業務」全般を担っていただきます。お客様の将来を見据えた高度なコンサルティング、実行戦略の立案、および融資ラインの拡大が求められます。 【業務詳細】 ■融資コンサルティング ・賃貸経営をお考えのお客様に対し、融資の可否、事業プランの妥当性、顧客の資産状況を多角的に検証。 ・お客様へのアパートローンに関する専門的なアドバイス、相談対応。 ■金融機関折衝・審査対応 ・新規金融機関の開拓、および既存提携金融機関とのリレーション維持・強化。 ・融資条件や商品に関する情報収集、提携条件の交渉。 ・選定した金融機関への事前相談および融資打診を実施。 ・ローン申込書類の作成サポート、内容確認、審査進捗管理を一貫して担当。 ■営業連携・契約実行サポート ・営業フェーズに応じた金融戦略の提案、連携した顧客対応、スケジュール管理。 ・ローン契約手続きのサポート、必要書類の準備、融資実行までの最終調整。 ■アフターフォロー・マネジメント ・不動産売買契約後のローンに関する顧客からの問い合わせ対応、契約後のフォローアップ。 ・プレイングマネージャー候補として、メンバーの指導・育成、チーム全体の業務効率化、マネジメント(将来的にお任せします)。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
【必須(MUST)】 ・不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験。 ・事業会社側での不動産投資ローン実務の経験者。 【歓迎(WANT)】 ・アパートローン、不動産投資ローンなどの知識をお持ちの方。 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー(FP)などの資格をお持ちの方。 ・金融機関への融資打診・折衝、およびリレーション構築の経験。 ・チームリーダーやマネジメント経験をお持ちの方。
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
800~1000万
【業務イメージ】 日本の基幹産業を再定義するDX Solution事業の成長基盤をゼロから構築するポジションであり、顧客課題やプロジェクトへの理解を深め、事業・組織の仕組みづくりを段階的にリードしていただきます。 ①営業企画・事業企画 商談データ・失注理由の分析を通じた個社別・業界別の攻略戦略の設計、KPI/KGI設計や企業・業界の攻略戦略設計、ソリューションのアセット化・開発還流の仕組みづくり ②技術マーケティング 案件・プロジェクトから生まれた知見や技術の整理・資産化、開発チーム(Dev)への機能要求としてのフィードバック ③マーケティング・広報 建設(ものづくり変革)/製造(無人化・自動化)における自社の強み・事例の言語化とPR戦略の企画・推進、指名リード獲得に向けた施策設計
事業開発、事業企画、営業企画いずれか1年以上
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500~800万
【募集背景】 株式会社マクロミルが「営業企画・セールスイネーブルメント」を募集している背景は、変化する事業環境や多角化する顧客ニーズに対応し、営業組織全体として継続的に高い成果を生み出す仕組みを構築するためです。 同社では従来のリサーチ領域にとどまらずソリューションが高度化する中、個人の経験や単一チームの工夫に頼る営業スタイルからの脱却を図っています。この課題解決に向け、2026年6月期に「セールスイネーブルメントユニット」を新たに立ち上げました。 同ユニットでは、営業組織の目標達成や生産性向上を目指し、営業データの分析、業務プロセスの改善、営業活動の支援、育成やナレッジの共有などを横断的に推進しています。非上場化を経た再成長フェーズにおいて本取り組みをさらに拡大・加速させるべく、営業現場や関係部門と連携しながら、課題の特定から施策の企画・実行・定着までを一貫してリードする人材を募集しています。 【ミッション】 営業組織が継続的に高い成果を発揮できる環境および仕組みの構築です。経営課題や営業組織の課題をデータ(KPI・顧客/競合情報等)および現場の声から特定し、解決施策の企画・実行・効果検証・改善までを一貫して推進します。施策の立案にとどまらず、現場における活用と成果創出に向けた定着支援までを担います。 【具体的な業務内容】 施策リーダーとして、営業組織の目標達成や生産性向上に向けた横断プロジェクトを推進します。 経験や組織課題に応じ、以下のテーマを担当します。 (1)営業課題の分析・施策立案 ・各種データ(KGI/KPI・営業活動データ)のモニタリングおよび分析 ・営業プロセスや組織課題の可視化・構造化 ・業界動向・競合情報・顧客ニーズの横断分析および改善施策の企画・効果検証 (2)業務プロセス改善(BPR/AX) ・営業業務プロセスの可視化・再設計およびボトルネックの特定 ・システム・ツール(AI・デジタルツール含む)の選定・導入・運用設計 ・IT部門等の関連部門と連携した業務効率化・自動化プロジェクトの推進 (3)営業活動支援 ・提案資料・導入事例・営業ノウハウの整備および「勝ちパターン」の標準化 ・営業KPI・マネジメント指標の設計・改善 ・インセンティブ・評価の仕組みに関する企画・検討 ・他部門(マーケティング・プロダクト・グループ会社等)と連携した営業支援施策の推進 (4)職能開発・育成支援 ・営業組織に求められるスキル・行動要件の整理 ・ハイパフォーマーの行動特性分析に基づく「型化」および育成プログラムの企画・推進 ・マネジメント層と連携した育成施策の実施・効果測定 (5)ナレッジマネジメント ・組織内に蓄積された知見・優良事例の収集・整理および活用環境の設計 ・ナレッジ共有イベントやコンテストの企画・運営 ・各施策の現場への浸透・定着状況のモニタリングおよび改善 ※上記すべてを同時に担当するのではなく、組織課題や強みに応じて担当テーマを決定します。 【プロジェクトの推進方法】 課題把握から定着・効果検証まで、基本的には以下のプロセスで進行します。 ――― 課題把握(経営方針・現場の声等) ➔ 現状整理(業務・データ) ➔ 課題・期待効果の設定 ➔ 施策・計画策定 ➔ プロジェクト実行 ➔ 現場定着支援 ➔ 効果検証・改善 ――― 連携範囲:営業・マーケティング・プロダクト・IT・グループ会社など多岐にわたります。事業本部長クラスの責任者と直接議論しながら組織横断で推進します。 【このポジションの魅力】 ◎現場課題の「仕組み化」による解決できる 個人や現場単位の課題を全社視点で構造化し、根本的な仕組みとして解決・改善できます。 ◎企画から現場定着までの一貫した推進できる 施策の立案・提案にとどまらず、現場での実際の運用や成果につながる定着まで伴走できます。 ◎多様な部門との協働と横断的アプローチが可能 営業現場だけでなく、多様な職種・関連部門と連携しながら組織に大きな影響力を発揮できます。 ◎新設組織の基盤構築への参画 立ち上げフェーズにある新設ユニットにて、機能づくりや運用の仕組みそのものを自ら手掛けられます。 ◎企画職としての多角的なキャリア展開 営業企画・事業企画をはじめ、経営企画、プロダクト企画、新規事業開発、グループ会社での企画職など、幅広いキャリアへのステップアップが可能です。
【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・法人向けの営業、リサーチ、カスタマーサクセス、コンサルティングなど、顧客や現場に近い業務の経験(3年以上) ・担当業務において課題を発見し、業務改善や組織改善に取り組んだ経験 ・複数の関係者と連携し、施策やプロジェクトを推進した経験 ・課題の背景・目的・期待効果を整理し、分かりやすく説明できる力 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した、基本的なデータ集計・分析スキル ――― 【歓迎要件】 一項目でもお持ちであれば、歓迎されます。 ・営業企画、事業企画、営業推進、セールスイネーブルメントの経験 ・営業組織における業務改善・プロセス設計の経験 ・KGI・KPIの設計、モニタリング、予実管理の経験 ・データ分析に基づく課題特定・施策立案の経験 ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 ・BPR、DX、業務システム・ツールの導入経験 ・SFA・CRM・BIツールの利用または運用経験 ・研修プログラム、オンボーディング、育成施策の企画経験 ・営業資料、提案事例、ナレッジなどの標準化・展開経験 ・インセンティブ・評価制度などの設計・改善経験 ・AIや自動化ツールを活用した業務改善経験 ・マーケティングリサーチ、広告、マーケティング支援、SaaSなどの無形商材に関する経験
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600~900万
【部署・サービスについて】 楽天24は、2010年、EC市場が急速に拡大する中で、生活雑貨や家庭用品・消耗品の オンライン購入ニーズ、特に、かさばる日用品や重い飲料などを安く スピーディに受け取りたいというニーズに応えるベく設立されました。 これは、楽天グループが持つ強固なプラットフォームと物流網を活かし 消費者の「日常」を支えるインフラとなることを企図した、戦略的な挑戦でした。 そして、現在楽天24は日用品・食品・飲料・コスメ・ベビー・ペット・ヘルスケア用品を 中心とした直販ECサイトとして、EC市場の用品領域においてシェアを高めています。 生活必需品をワンストップで提供する利便性、楽天ポイント経済圏との連携 そして楽天グループの強固な顧客基盤を背景に、数あるECサイトの中でも 特に「日常使い」のプラットフォームとして多くのお客様にご利用いただいております。 これにより、楽天市場全体の流通額拡大に貢献するとともに、楽天グループ全体の 成長を牽引する重要な事業の一つとなっています。 楽天24は、楽天の中でも珍しい直販ECであるため、直接エンドユーザーに対する マーケティングはもちろん、商品の品揃えやサプライチェーンなど 多岐にわたる意思決定に関与することができます。 中でも、顧客戦略課は、楽天24や楽天市場におけるデータを切り口とした マーケティングにおける課題解決をミッションとしており、主に楽天24利用者 (新規利用、離反者の再利用)の増加、ARPU向上施策を推進しています。 膨大な数のユーザー様が利用する楽天24の規模感や、変化のスピードが速い 業界だからこその成長機会が多く存在しています。 <魅力> ・成長中かつデータドリブンな事業変革期である楽天24ではあなたの分析が 次の成長戦略を牽引し、事業の根幹を動かす大きなインパクトを生み出すことができます ・これまでのことに囚われず新たな試みを行おうとする意欲の高いチームのため 積極的な行動が多くの意思決定に反映される環境となっています ・KPI設計からモニタリング環境構築、予測モデル運用まで、データ活用の全工程を経験し ビジネス課題解決をリードする「ビジネスアナリスト」としての総合力を磨くことができます ・将来的には、データ戦略立案やマネジメントなど、幅広いキャリアパスの可能性があります ・楽天24は、国内最大級のECプラットフォーム「楽天市場」と楽天グループの 強固な経済圏に属しているため、他社では得られない圧倒的な規模のデータと 顧客のライフスタイル全体を俯瞰できるユニークな視点は、分析スキルを 最大限に活かす唯一無二の環境になる思います 【業務内容】 KPIの設計、KPIモニタリング環境の構築・運用、KPI(GMS、CV数、ARPU、etc...)を 予測するモデルの構築・運用といった、FMCG顧客戦略部におけるマーケティングの 意思決定を後押しするための分析とその事業内説明が主な業務となります。 <主な業務内容> ・KPIの設計 └顧客戦略課として追うべきKPI、各プロジェクトで追うべきKPIの設計を行います。 そのKPIをどのような切り口で見れるようにすべきか、そのKPIがどう変動したら どうアクションを起こすべきか、まで考え抜いて設計し、事業の状況に 応じてあるべきKPIの見直しも行います。 ・KPIモニタリング環境の構築・運用 └設計したKPIを誰もが見やすくそして効率的に運用できるような環境を構築し、運用します。 モニタリングに必要なツールの検討からデータマートの設計 アウトプットイメージの設計・実装まで一貫して行います。 ・KPIを予測するモデルの構築・運用 └統計的モデリングや機械学習を活用し、KPIを予測するためのモデルを構築します。 また、常にその評価・更新を効率的に行います。 さらに、予測結果の説明も必要で、KPIの予測精度と解釈性のバランスが取れた 手法の確立が求められます。
【必須要件】 ・SQLを活用した実務経験(4年以上だと尚可) ・大規模データ(数百億レコード以上)の加工・集計スキル ・データを効率的に処理するためのデータマートを設計するスキル ・Python・R等のプログラミング言語と機械学習や統計学を活用して 予測モデルを構築・運用した経験(3年以上だと尚可) ・分析結果をわかりやすく他者に説明するスキル ・抽象的な概念を構造的に整理するスキル 【歓迎要件】 ・分析基盤を設計し実装した経験 ・BIツール(Locker Studio、Tableauなど)によるデータの可視化の経験 ・BIツールの構築経験 ・コンサルティングファームでの実務経験(3年以上だと尚可) ・大学院での機械学習、統計学に関する研究経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メーカービジネス、ECに関する知識/経験
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433~600万
あなたの分析と改善提案が、事業の成長を加速させる──。 事業企画部門の一員として、データ集計・分析から業務フローの見直し、効率化提案まで幅広く携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・売上、コスト、KPI、予実管理などの各種データ集計・分析・管理 ・Excelを用いたデータ加工、分析フォーマットの設計・改善 ・事業計画や実績報告資料の作成(Excel/PowerPoint) 企画担当者や関係部署との情報共有・調整 ・定常業務や業務フローの見直し&改善企画・実行 ・AIやデジタルツールを活用した業務効率化の推進 ・業務優先度を見極め、柔軟に対応
■Excelを用いた実務経験 ・VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIFS等の関数を業務で日常的に使用している方 ・ピボットテーブルやAccessを用いた集計・分析経験 ・業務に応じた分析・管理用フォーマットを自ら設計・改善できる方 ■数値管理・データを扱う事務経験 ・売上・コスト・KPI・進捗管理などのデータを扱った経験 ・正確な数値管理と業務改善を両立できる方 ■部門横断での業務推進経験 ・関係部署と調整しながら業務を進めた経験 ・指示待ちではなく課題を整理し主体的に行動できる方 ■基本的なドキュメンテーション能力 ・PowerPoint/Wordによる説得力のある資料作成・整理ができる方
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