RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【川崎】社内SE・DX推進(メーカー)/営業経験を活かす/リモート可・フレックス

400~550万

オムロン キリンテクノシステム株式会社

神奈川県川崎市川崎区

職務内容

職種

  • 業務企画

仕事内容

「提案して終わりではなく、現場の仕事が変わるまで関わりたい」。営業・提案経験を自社の改善に活かす仕事です。 ■情報システム業務:約6割 PC・アカウント・IT資産管理、社内問い合わせ、インシデント対応、 ネットワーク・クラウド・セキュリティ運用など、先輩と段階的に習得します。 ■DX・業務改善:約4割 現場の課題を聞き、業務整理、ツールの比較・選定、説明会、導入・利用定着を支援。一度で進まない場合も説明方法や順序を見直し現場が実際に使える状態まで伴走します。 ■入社時にすべての経験は求めません ヒアリング、課題整理、関係者調整など強みを活かす業務から始め情報シスとDXを学べます。

求める能力・経験

【必須】■営業経験2年以上(法人顧客の課題をヒアリングし、無形商材やサービスの提案から導入まで関わった経験)※専門知識の深さより、新しい仕組みを興味関心もって理解し、業務に活かしたいというご姿勢を 重視します。■求める人物・提案して終わりではなく、導入後に現場がどう変わったかまで関わりたい、・営業・提案経験を活かして、情報システムやDXの実務を身につけたい・・将来は、現場とITをつなぎ、改善を進められる人材を目指したい・ITに抵抗がなく、分からないことを調べながら新しい仕組みを学ぶのが好きなほうだ・システム導入後、現場で使われるところまで見届けたい

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~550万円 月給制 月給 236,000円~285,000円 月給¥236,000~¥285,000 基本給¥236,000~¥285,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点16日 最高付与日数20日

その他

その他((30.40.50歳でのリフレッシュ休))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※上記想定年収は残業10時間をした場合の年収です。(賞与含む)  上記とは別に出張手当、移動手当等がさらにつきます。 ※賞与は、年間約4ヵ月(夏と冬とで約2ヵ月分・業績賞与)支給:6月・12月 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の定める全拠点 【働き方】★平均残業10時間 ★有給取得率80% ★転勤無し【有給休暇】入社時3日付与、入社後満3ヶ月時8日付与。勤続期間に応じて、毎年12月1日に付与

勤務地

配属先

経営管理部 情報システム課:2名

転勤

無

本社

住所

神奈川県川崎市川崎区

最寄駅

JR鶴見線大川駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

鶴見線武蔵白石駅 徒歩15分/ JR川崎駅よりバス20分/「日清製粉前」バス停より徒歩約1分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 社宅制度あり

退職金

有

その他制度

確定拠出年金制度、社内研修制度、社外研修制度、自己啓発制度、従業員積立保険など(備考に記載)

制度備考

■在宅勤務:可 退職金制度、社宅制度、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、従業員積立保険、オムロン共済ウィズ給付金制度(出産・育児・入学祝金など)、オムロン生命保険団体割引、ベネフィット福利厚生サービス、レクレーション費用補助など◎前年度育児休業取得者数:3名 ■休暇:30.40.50歳でのリフレッシュ休暇(支援金10万円+特別休暇5日付与) ■有給休暇:入社時3日付与、入社後満3ヶ月時8日付与。勤続期間に応じて毎年12/1付与※翌年以降の有給付与は、中途入社の方は前職の勤務期間が勤続期間にカウント ★教育制度:自己啓発支援制度(語学スクールなどの高額外部学習講座、資格取得などの自己啓発支援(最高8万円まで支援)、社内勉強会支援、グロービス・Udemyeラーニング、社内TOEIC受験など)、外部教育講座など)階層別研修(リーダーシップ、課題解決、PJTマネジメントなど)、キャリア研修など

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【横浜】先端技術を用いた新規ソリューション企画・事業開発_デジソル2/年休126

    600~1200万

    JFEエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の既存技術と社内外の先端技術(AI・IoT・DX等)を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。 【具体的には】ご入社後は、当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既存のテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、与えられた仕事ではなく自らテーマを設定し、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ■顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング■エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案 【当社のDXの魅力】2018年からの早期の基盤構築や環境DXの実績を強みに、インフラなどリアルな現場の課題に深く向き合えます。また、DX研修の予約枠を超えるほど高い意欲を持つ組織であり、ご自身のアイデアから「0を1にする変革」をリードしていただけます。戦略立案から現場実装まで一気通貫で関わり、課題の本質を見抜く「ビジネスアーキテクト」として会社全体の変革を牽引する大きなやりがいを実感できる環境です。

    事業内容

    エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。

  • 企業ダイレクト

    【横浜】全社DX推進にかかわる戦略企画/プロジェクト管理業務_DXPJ1/年休126

    600~1200万

    JFEエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    事業部横断のDX施策や個別プロジェクトの企画・立案・実装、進捗・KPI管理、社内DX情報の整理と横展開、DX人材育成、DX戦略の策定・見直し・ローリング、対外的な情報発信等を担当いただきます。 【詳細】 ■個別施策、プロジェクトの企画立案・推進 ■施策の進捗・KPI管理、マネジメント ■社内DX情報の整理と横展開 ■DX人材育成 ■対外的な情報発信・レポーティング

    求める能力・経験

    【必須】■各種DX案件の企画・立案・実装における豊富な実績・経験をお持ちの方【歓迎】■全社横断施策の企画推進経験■経営・事業戦略の策定経験■IT・DX施策のROI管理やガバナンス経験 【当社のDXの魅力】2018年からの早期の基盤構築や環境DXの実績を強みに、インフラなどリアルな現場の課題に深く向き合えます。また、DX研修の予約枠を超えるほど高い意欲を持つ組織であり、ご自身のアイデアから「0を1にする変革」をリードしていただけます。戦略立案から現場実装まで一気通貫で関わり、課題の本質を見抜く「ビジネスアーキテクト」として会社全体の変革を牽引する大きなやりがいを実感できる環境です。

    事業内容

    エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。

  • エージェント求人

    総務・コーポレート推進担当/スカパーJSAT発のスタートアップ/OrbitalLasers社

    500~800万

    株式会社Orbital Lasers神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    <総務業務> ・オフィス施設・設備の利用状況把握、日常的な運用管理、問い合わせ対応 ・施設・設備の利用ルール、管理手順、申請フローの策定・更新 ・点検・修繕・工事等に伴う社内調整、スケジュール管理、社員への周知 ・建物管理会社、設備業者、官公庁、関係団体等との連絡・折衝 ・備品・資産の管理、貸出・返却、棚卸し等の運用整備 ・社内規程、総務関連文書、福利厚生制度の運用・管理 ・社内イベントの企画、関係者調整、準備および当日運営 <業務改善・運営> ・オフィス移転やレイアウト変更等の経験 ・社内ルール、業務フロー、管理手順の可視化・標準化・マニュアル作成 ・施設関連のコスト削減提案 ・総務業務の属人化解消、管理台帳・問い合わせ窓口・運用体制の整備 ・社員や各部門の要望を踏まえた課題抽出、改善提案、実行、定着支援

    求める能力・経験

    【必須/MUST】 ・総務実務経験3年以上、および幅広い総務業務を主体的に推進した経験 ・業務手順や運用フローを整理し、標準化・改善した経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験、およびMicrosoft Officeの実務経験 【歓迎/WANT】 ・ベンチャー企業または成長企業における総務経験 ・オフィス運用、社内規程、マニュアル、申請フロー等の整備経験 ・業務改善・DX推進、株主総会・取締役会運営に関する経験 ・英語を使って海外と業務した経験 ・執行役員や取締役など企業経営の支援業務 ・その他、管理系業務の制度設計及び人事部、総務部、法務部、内部統制部門でのマネジメント職経験等

    事業内容

    ■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます

  • エージェント求人

    PMOスタッフ/スカパーJSAT発のスタートアップ/OrbitalLasers社

    500~1000万

    株式会社Orbital Lasers神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    衛星開発の進捗や官公庁案件、補助金事業の獲得に伴い、プロジェクト管理担当者(補助金管理含む)を募集いたします。衛星開発や国プロジェクトにおける、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <プロジェクトマネジメント> ● 国・官公庁と連携した補助金/委託事業のPMO業務 ● 進捗・課題・成果物・コミュニケーション・スケジュールの管理 ● 社内関係者(技術、経営、経理)との調整・推進 <公共契約・補助金管理> ● 契約・調達関連全般、ベンダー管理、サプライチェーンのリスクマネジメント ● 予算策定、執行、差異分析、精算など補助金に係る一連の業務 ● 成果報告書、交付申請書、精算報告書などの作成 <ドキュメント作成・関係構築> ● 省庁・委託機関への説明、折衝資料の作成、審査対応-広報・ガバナンス・説明責任にかかわる内部対応支援 ● プロジェクト型業務の標準化支援・社内教育 官公庁案件や衛星開発案件など、各プロジェクトが円滑に進行するよう横断的に支援を行う業務です。プロジェクトにおける各種管理や課題解決のサポートに加え、必要に応じてお客様や外部ベンダーとの調整・交渉もご担当いただきます

    求める能力・経験

    【必須/MUST】 ● 官公庁(JAXA、防衛省、NEDO 等)関連事業におけるプロジェクト管理(PMO)経験 ● 調達・契約業務経験 ● 補助金事業における予算管理、実績報告書、精算対応経験 ● プロジェクト推進において社内外関係者と積極的に調整し、成果に導いた実績 ● 文書作成・資料作成能力(ガントチャート、業務フロー、調整資料など) 【歓迎/WANT】 ● ベンダーコントロール、要件定義やWBS管理などの経験 ● 財務会計・調達ルールに対する理解 ● 英語を用いた業務経験

    事業内容

    ■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます

  • エージェント求人

    【日立製作所】モバイルデバイス貸出サービスの企画・推進/リモートワーク◎

    530~800万

    • 提案
    • 課題分析
    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • 営業
    • 工場
    • 分析
    • 法人営業
    株式会社日立製作所神奈川県川崎市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 【課題分析・アカウント管理】 顧客企業の市場分析、経営・業務課題のヒアリングを通じた潜在ニーズの顕在化とマネジメント計画の策定・実行 【ソリューション提案】 日立グループの多様な商材(IT・OT・生成AI等)を組み合わせた最適なデジタルソリューションの企画・立案・合意形成 【ユースケース創出】 全社横断的なネットワークを活用し、自事業部門で実用性が見込める新規ユースケースの探索とビジネス拡大の推進 【プロジェクト推進】 社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑な製品・サービスの構成や取引条件を顧客に提示し、受注へ繋げる折衝業務 ■プロジェクト・提案例 【サプライチェーン最適化】 市場環境の変化に伴う製造拠点の見直しや、ERP(基幹システム)活用によるサプライチェーン全体の高度化提案 【スマートファクトリー化】 工場の現場課題に対し、制御システム(OT)とロボティクスを掛け合わせた生産ラインの自動化・DX推進ソリューション 【データドリブン経営・GX】 生成AIを活用した業務プロセスの変革や、製造業の脱炭素化(GX)に向けた環境負荷低減・エネルギー最適化提案 ■このポジションの魅力 ・自社も「製造業」である日立グループだからこそ、顧客の経営・事業課題に深く共感し、圧倒的なリソースを用いて本質的な課題解決とビジネス創出(協創)が可能です。 ・ソリューション営業の経験と基礎的なIT知識があれば「業界不問」で挑戦でき、成果次第で既存社員と同様にマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ・20〜60代まで中途入社者も多数活躍する風通しの良い6名体制のチームです。週3〜5回の在宅勤務(サテライトオフィス併用)など、家庭とのバランスを取りながら柔軟に働ける環境が整っています。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム  業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験(※業界不問) ・ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル/※資格取得は不問) 【歓迎条件】 ・製造業の業界動向やビジネスモデルについての知識・知見 ・IT業界における法人営業のご経験 【求める人物像】 ・複雑かつ膨大な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決策を導き出せる方 ・多様な関係者のニーズを汲み取り、オープンで親しみやすい関係構築ができる方 ・日立のコア・コンピテンシー(多様性の尊重、顧客・社会起点、イノベーションへの挑戦)に共感し、新規開拓を最後までやり抜く行動力をお持ちの方

    事業内容

    T(デジタルシステム&サービス)、エネルギー・インダストリー(グリーンエナジー&モビリティ)、コネクティブインダストリーズ等を通じた社会イノベーション事業の展開

  • エージェント求人

    【CSリーダー候補】成長率122%の予防医療SaaS・EC企業!企画と運用で0→1の体制構築を主導

    664万~

    • 品質管理
    • メンバー
    • マネジメント
    • リーダー
    • 医療/ヘルスケア
    • マニュアル作成
    • 主担当
    • オペレーション設計
    • BPO
    • トラブル対応
    • メール配信
    • 分析
    • プロジェクト
    • 企画立案
    • EC
    株式会社スピック神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 仕事の内容: 予防医療の社会基盤構築を目指し急成長を続ける当社にて、カスタマーサポート(CS)における顧客体験(CX)の戦略的設計・改善およびチーム運営を担うリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・【企画主担当(0→1での仕組み構築)】 顧客からの意見・要望の収集および分析、社内関係部署への連携フロー構築 ロイヤルカスタマー向け専用相談窓口の新規立ち上げ企画 AI・デジタルツールを活用した業務効率化、顧客・従業員満足度向上策の推進 コールセンターの目標数値(KPI:通話対応品質、応答率など)の管理主担当 ・【運用主担当(仕組みの運用・PDCA推進)】 コールセンター管理者からのエスカレーション判断、二次対応、関連部署連携 新サービスやキャンペーン展開に伴うコールセンターへの情報連携およびオペレーション設計・指示 業務マニュアル・ナレッジツールの作成・更新・管理 システム障害発生時のトラブル対応、顧客向け告知・メール配信の統括 ・【マネジメント業務】 チームメンバーのマネジメントおよび成果・数字へのコミットメント ※一次対応はBPO事業者が担当するため、直接的な顧客応対はほぼ発生しません。

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験: 📍リーダーなどマネジメントの実務経験(2年以上) 📍3ヶ月以上のプロジェクトにおいて、メンバーの指揮やタスクの進行管理を担った経験 📍業務フローをゼロから設計し、運用した実務経験(2年以上) 📍AI/デジタルツール活用による業務効率化の経験(歓迎) 📍コールセンター/CS部門でのマネジメント経験(歓迎) 📍有形商材ECでの実務経験(歓迎) 📍受託/委託に関わらず、BPOアウトソーシングサービスに関わった経験(歓迎) 📍関係者への配慮と主張・交渉を両立し、合意形成を行いながら結果にコミットできる方 📍企画立案から関係部署への働きかけ、オペレーション設計・実行管理まで一気通貫で推進できる方 📍定量的な分析力と現場・顧客の実態を捉えるバランス感覚を持ち、ロジックと感性で課題解決に挑める方 📍顧客視点を持ちつつも、ビジネスとして客観的・適切な判断ができる方

    事業内容

    独自のリポソーム技術を活用した高品質サプリメントで予防医療の社会基盤構築を目指すヘルスケア企業 独自技術を活用した高吸収性サプリメントを中心に、健康・美容関連商品の開発・販売を展開。また、自社運営のジムやサロン、提携クリニックを通じた総合的なヘルスケア・ビューティケアサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    【CSリーダー候補】高吸収サプリ展開の急成長ヘルスケア企業!部横断企画とオペレーション構築を推進

    664万~

    • 品質管理
    • マニュアル作成
    • オペレーション設計
    • メンバー
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 企画立案
    • トラブル対応
    • メール配信
    • 分析
    • オペレーション構築
    • リーダー
    • プロジェクト
    • BPO
    • EC
    株式会社スピック神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 仕事の内容: 急成長を続けるヘルスケア事業において、顧客満足度および従業員満足度の向上を目指し、企画立案からオペレーション構築・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客意見・要望の収集・分析および社内関係部署への連携フロー構築 ・専用相談窓口の新規立ち上げ企画 ・AI・デジタルツールを活用した複数部署にまたがる業務効率化、顧客満足度・従業員満足度向上の取り組み ・コールセンターのKPI(通話対応品質、応答率など)の管理 ・コールセンター管理者からのエスカレーション対応、二次対応、関連部署との連携 ・新サービスやキャンペーン実施に伴うコールセンターへの情報連携およびオペレーション設計・指示 ・チーム内外向け業務マニュアル・ナレッジツールの作成・更新・管理 ・システム障害発生時のトラブル対応、顧客への告知・メール配信統括 ・メンバーマネジメント、数字へのコミットメント

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験: 📍リーダーなどマネジメントを2年以上経験 📍3ヶ月以上のプロジェクトにおいて、メンバーの指揮やタスクの進行管理を担った経験 📍業務フローをゼロから設計し、運用した経験2年以上 📍AI/デジタルツール活用による業務効率化の経験(歓迎) 📍コールセンター/CS部門でのマネジメント経験(歓迎) 📍有形商材ECでの実務経験(歓迎) 📍受託/委託に関わらず、BPOアウトソーシングサービスに関わった経験(歓迎) 📍関係者への配慮と主張・交渉を両立し、合意形成をしながら結果にコミットできる方 📍企画立案から関係部署への働きかけ・オペレーション設計・実行管理まで一気通貫で担える方 📍定量的な分析力と現場・顧客の実態を把握するバランス感覚を持ち、ロジックと感性で課題解決ができる方 📍ビジネスにおいて客観的・適切な判断ができる方

    事業内容

    最先端の技術を活用したサプリメント開発と予防医療の基盤構築を目指すヘルスケア企業独自の技術を活用した高吸収性サプリメントを中心に、健康・美容関連商品の開発・販売を展開。また、自社運営のジム、サロン、提携クリニックを通じた包括的なビューティケア・ヘルスケアサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    【CSマネージャー】次世代エネルギー領域の成長企業!組織構築とCX改善を牽引

    800万~

    • 問い合わせ対応
    • KPI設定
    • C
    • メンバー
    • 提案
    • 開発
    • トラブルシュート
    • 製品
    • マネジメント
    • BPO
    • 品質管理
    • パートナー
    • クラウド
    • IoT
    • ハードウェア
    Nature株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    カスタマーサポート(CS)組織のプレイングマネージャーとして、C向け・B向け双方のCS体制の統括および組織のアップデートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・難易度の高い問い合わせ・クレーム案件への対応(C向け/B向け双方) ・不具合が疑われる案件の一次切り分けおよび開発部門との連携 ・不具合内容の整理・分類および改善提案 ・メンバーの稼働管理・育成・評価 ・KPI設計および数値管理 ・業務フローの改善・標準化、ナレッジ整備 ・再現性のある強い組織への進化をリード

    求める能力・経験

    📍カスタマーサポート領域における実務経験10年以上 📍toB向けカスタマーサポートの実務経験 📍チームリードまたはマネジメント経験 📍KPI設計および業務改善を主導した経験 📍ハードウェアを含むプロダクトにおけるカスタマーサポート経験 📍社内外の複数部門と連携し、課題解決を推進した経験 📍自社のミッション・バリューに共感いただける方 📍ハードウェアメーカーにおけるカスタマーサポートマネージャー経験(歓迎) 📍IoT製品のカスタマーサポート経験(歓迎) 📍デバイスとアプリ・クラウド間の連携に関するトラブルシュート経験(歓迎) 📍品質管理/不具合解析の実務経験(歓迎) 📍BPO/外部パートナー管理経験(歓迎) 📍スタートアップ・成長企業での組織構築経験(歓迎) 📍SLA設計・運用経験(歓迎) 📍ミッション実現を最優先に考え、好奇心とハングリー精神を持って創造的な課題解決に粘り強く挑める方 📍オーナーシップを持ち、与えられた裁量と情報の中で自律的に成果を生み出せる方

    事業内容

    IoTとスマートホーム技術を活用したエネルギーマネジメント事業を展開。家電のスマート化や電力消費の最適化を推進するプロダクトの提供を通じ、持続可能なエネルギー循環社会の実現を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    【小田原/プログラムコーディネーター】未経験歓迎/教育体制充実/面接は基本1日

    450~620万

    アマゾンジャパン合同会社神奈川県小田原市
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    仕事内容

    全国のフルフィルメントセンターの出荷オペレーション標準化・簡素化を推進するプログラムのサポート業務。改善活動、品質レポート作成、オペレーションチームとの調整をし、安定したサービス提供に貢献できます。 【具体的には】■改善プログラム導入に向けたオペレーションチームとの調整業務、改善プログラム立案・評価のためのデータ収集及び分析のサポート、出荷品質に関するレポート作成、オペレーションチーム向け説明資料作成を行います。FC間のオペレーション管理方法の標準化や簡素化、新しいメカニズムの構築や改善に取り組み、出荷オペレーションをより良くしていくためのプログラムをサポートします。

    求める能力・経験

    【基本条件】■ビジネスレベルの日本語力 ■定量的なデータ分析を行い、進捗管理・改善を進めた経験 ■SQL、Pythonを用いたデータの取得、加工スキル ■Excel中級程度のスキル ■統計学の基礎知識 【魅力】■全国29拠点以上のフルフィルメントセンター全体に影響を与える改善プログラムに携わり、大規模なオペレーション改善を実現できます。■最新のAIツール、生成AIを日々の業務に積極的に活用し、意思決定のスピードを加速させ、重要な判断と議論に集中できる環境です。■多国籍なメンバーが在籍し、海外チームとの連携機会もあるグローバルな環境で、インクルーシブなカルチャーの中で働けます。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • エージェント求人

    NEC コミュニティマネージャー(IT×新規事業×コミュニティタッチポイント設計リード)4594

    680~1200万

    • ネットワーク
    • 新規事業
    • 社内チーム組成
    • データ分析
    • マネジメント
    • ナレッジマネジメント導入
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。 2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1(ゼロイチ)」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。 今後、新規事業開発の成功確率を高めるためには、個別プロジェクトの経験や成果を一過性のものにせず、成功・失敗を含む実践知を組織資産として蓄積し、再利用可能な形に体系化することが重要です。加えて、それらをエンパワーメントするための社内学習コミュニティの設立・運営や、リアル・WEB双方でのタッチポイントを作ることも必要になってきます。 本ポジションでは、特に部門内のコミュニティネットワークの活性化および組織学習を推進いただく人材を募集いたします。加えて、様々な仕掛けを展開し、常に活気と熱量が溢れるタッチポイントの企画・創出にも期待いたします。 【職務内容】 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」をコミュニティ・タッチポイントから設計・実装する、極めて重要な役割です。数百名の部門メンバーの交流や学習効果を生み出し、全体的な活動量や学習文化を創り上げていくことが必要になります。そして、それらを仕組み化し使いこなすレベルにまで昇華することが必要です。その「仕組み」を適用・進化させながら、最終的には部門内に留まらず全社や社外にも誇れる仕組みに昇華させていくことが求められます。 (1) 事業貢献につながる社内コミュニティの立ち上げ・運営   会社の事業戦略や目標からブレイクダウンし、希求されるコミュニティを企画し立ち上げ、軌道に乗せていきます。   教師となり得る人材を社内外へオファーし、カリキュラムの検討やファシリテーションも担います。 (2) コミュニティマネージャーのような社員同士のネットワークアクセラレーション   部門内でのコミュニティ認知の拡大や、自らが社員同士のハブになり、社員の学習意欲やネットワーク形成意欲を   モチベートする業務を担います。 (3) 組織活性化に繋がるタッチポイント(リアル・WEB双方)の設計と実行   コミュニティの立ち上げ・運営だけではなく、職場空間や社内WEBツールなどをフル活用し、社員同士の   タッチポイントや体験設計を強化いただきます。 (4)施策やコミュニティネットワークの効果計測とデータトラッキング   実施した各施策が本当に効果があったのか、より戦略に適合した集団や組織にしていくためには何をすべきかについて、   データの観点から解き明かし戦略へと変換いただきます。 (5) 社内外の優良事例を取り入れた最先端の組織集団・コミュニティの形成   自社に閉じずに外から学び、常に新しさと効果を実感できる進化する取り組みに昇華いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 NEC変革の「設計者」になるダイナミズム: 候補者様の経験と知見が、日本を代表するテクノロジー企業であるNECの新規事業開発領域における人材コミュニティや関係性そのものを変革します。これは単なる一事業の成功ではなく、巨大組織のイノベーションOSを書き換える、歴史的な挑戦です。 「投資家」と「起業家」の視点を両立するユニークな経験: 独立した戦略機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の事業や人脈づくりに深く関与。鳥瞰した企画者とのしての視点と、熱量ある推進家の視点の両方を獲得できる、他に類を見ないポジションです。 多彩なアセットと対峙する知的好奇心: AI、量子暗号通信、GX、金融サービス、CVC、スタートアップスタジオ(NEC X)…NECが持つ多様な技術と事業アセット、そしてオープンイノベーションの仕組みを理解しながら、その中でのあるべきコミュニティ・タッチポイントを組み立てていく、知的好奇心を刺激する環境です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能

    求める能力・経験

    【MUST】 ・コミュニティの企画・共創活動への経験 ・部門横断のステークホルダーのマネジメント経験 ・企画から実行フェーズまで、現場や他部署と連動して推進した経験 【WANT】 ・民間企業でのコミュニティマネージャーの経験 ・ウェブマーケティングやデータ分析の経験 ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見 ・利害関係者を束ねるPJリーダー・PMO経験 ・デザイン領域に関するスキル・理解力 ・チームマネジメント、People Managementの経験 ・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験 ・経営層向け資料、エグゼクティブサマリー、インサイトレポートの作成経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・成功事例だけでなく、失敗から次への学びを作れる方 ・事業開発の現場感を理解しながら、知見を体系化する構造化力を併せ持つ方 ・情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方 ・大企業における部門横断の複雑性を理解し、粘り強く関係者を巻き込める方 ・新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方 ・マクロ/ミクロ両方の目線で物事を捉えることができ、日々仮説をアップデートできる柔軟性

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業