未経験歓迎【債権回収スタッフ】リモート/完全週休2日制(土日祝日休)/年休120日

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• エージェント求人

  ジェイフロンティア株式会社_コールセンターSV

  400~700万

  • ヒアリング
  • Chatwork
  • 医療/ヘルスケア
  • 顧客対応
  • Microsoft Excel

  ジェイフロンティア株式会社東京都渋谷区

  ジェイフロンティア株式会社_コールセンターSV気になる

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  仕事内容

  ＜この求⼈のポイント＞ ● 想定年収400万円〜700万円 ● 顧客対応のスキルが⾝につく ● 医療業界の知識が⾝につく ● 単なる顧客対応だけではなく、業務やサービス改善に携われる ● 想定残業 ⽉平均20〜30時間 ■募集の背景 事業拡⼤に伴う営業体制の強化が必要なためです。事業本部として昨対⽐300％の成⻑を⽬指している新規事業となります。⾃社で運営しているコールセンターについても対応を拡⼤させるため⼈員強化を⾏います。 ■このポジションのミッション このポジションの使命は顧客の問い合わせをただ受けることではなく、真の顧客課題を解決させることにあります。問い合わせを受け、サービスをすぐに改善するPDCAをご担当いただきます。個⼈で動くのではなく、チーム全体で成果の最⼤化を図る部署になります。 ■具体的な仕事内容 ● 顧客の問い合わせ対応（電話、LINE、メール） ● コールスタッフへの指⽰、マネジメント ● シフト管理 ● 顧客の課題‧ニーズのヒアリング ● 顧客課題に応じたサービスの提案 ● 業務改善の提案 ● 後輩社員の育成‧マネジメント（将来） ■配属組織 配属部署：SOKUYAKU事業部 ∕ レポートライン：SOKUYAKU事業部 マネージャー ● 組織⼈数：計7名（事業部⻑1名、マネージャー2名、SV4名） ● 年齢構成：30代5名、40代2名 ● 男⼥⽐：⼥性7名 ● 中途⼊社⽐率：約100％ ● 前職：⼈材、保険、飲⾷、美容など異業界出⾝者も在籍 ● チームの特徴：⼥性中⼼の組織で、役職や年齢に関係なく意⾒‧提案を出しやすい環境です。 ■使⽤ツール ● 社内コミュニケーション：Chatwork ● 顧客‧案件管理：楽テル ● オンライン商談：Zoom∕Teams ● 資料作成‧データ管理：Excel∕PowerPoint∕Sharepoint ■⼊社後の流れ（教育‧オンボーディング） ● ⼊社後1〜3か⽉を⽬安にOJT研修を実施 ● 商品‧サービス、業界知識、営業フローについて段階的に研修 ● 上司‧先輩社員による問い合わせ対応同席、フィードバックを実施 ● 独り⽴ち後も定期的な1on1やCS会議を通じてフォロー ■⼊社後のキャリアパス ● ⼊社〜1年⽬：担当者として業務を習得し、⾃⾝の⽬標‧KPIを安定して達成 ● 1〜2年⽬：リーダーとして⾃⾝の業務に加え、チームの進捗管理を担当 ● 2〜3年⽬：マネージャーとしてチーム⽬標‧KPI管理、メンバー育成、業務改善を担当 ● 3年⽬以降：部⻑‧事業責任者として、組織マネジメントや事業戦略‧予算策定などを担当 ● 本⼈の適性‧志向に応じて、マネジメントだけでなく専⾨職としてキャリアを伸ばすことも可能

  求める能力・経験

  【必須】 ● コールセンター経験 ● 学歴：⾼卒以上 ● ツール‧技術スキル：Excel（関数‧ピボットテーブル） 【歓迎】 ● 医療‧ヘルスケア業界でのコールセンター経験

  事業内容

  ジェイフロンティア株式会社は、医療・ヘルスケア領域で事業を展開する東証グロース上場企業です。 オンライン診療・服薬指導・薬宅配サービス「SOKUYAKU」を中心に、ヘルスケア商品のD2C販売や医療機関向けマーケティング支援を行っています。 スピード感と成長志向のある環境で、新たな価値創出に挑戦できる企業です。

• エージェント求人

  ✨【楽天グループ/想定年収〜800万円】BPO運営管理マネージャー候補

  500~800万

  • 品質管理
  • 運営管理
  • サービス改善提案
  • 提案
  • 品質改善
  • BPO
  • マネジメント
  • データ分析
  • 分析

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都新宿区

  ✨【楽天グループ/想定年収〜800万円】BPO運営管理マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  CS部は「常に期待を超える最高の顧客体験」を提供することを目指しています。そのために、最高水準による運営管理体制を実現し、楽天モバイルのカスタマーセンターの運営を担当していただきます。 【業務詳細】 ・カスタマーセンター運営管理、BPO管理 ・カスタマーセンターKPI管理および達成改善活動 ・お客様反響に基づくサービス改善提案 ・カスタマーセンターのコスト最適化 / 品質改善

  求める能力・経験

  ■経験業務 ・KPI管理実務経験（目標予実管理） ・業務プロセス改善提案および改善実績 ■スキル ・データ分析に基づくロジカルシンキングおよび課題解決 ・柔軟な折衝スキル 歓迎要件 ■経験業務 ・テクノロジーを活用した業務改善経験 ・カスタマーサービスセンター実務経験2年以上 ・カスタマーサービスセンター管理者（SV）経験2年以上 ・BPOマネジメント実務経験 経験2年以上 ・Projectマネジメント実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【カスタマーサービスSV】モールCSのSVから、VOC分析やサービス企画に挑む◆福利厚生◎◎

  550~800万

  • プロジェクト
  • オペレーター
  • 品質管理
  • シフト管理
  • 人員配置
  • マネジメント
  • スタッフ育成
  • 問い合わせ対応
  • 業務改善企画
  • 分析
  • EC
  • Web/ITサービス
  • 品質改善
  • スーパーバイザー
  • KPI設定
  • オペレーション改善
  • メール/チャット応対
  • データ分析
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  auコマース＆ライフ株式会社東京都渋谷区

  【カスタマーサービスSV】モールCSのSVから、VOC分析やサービス企画に挑む◆福利厚生◎◎気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 KDDIグループのauコマース＆ライフ株式会社が運営する大規模ECサイト「au PAY マーケット」において、カスタマーサービス部門のSVとして、問い合わせ対応の管理やスタッフ育成、KPI管理などのセンター運営業務を担当いただきます。また、VOC分析や業務フロー改善、生成AI・チャットボットの活用などを通じて、顧客満足度やCXの向上を推進していただくポジションです。 【業務内容】 ・メールを中心とした問い合わせ対応・二次対応、エスカレーション対応 ・オペレーターおよび業務委託先スタッフの管理・育成 ・シフト管理・稼働管理・人員配置 ・KPI管理およびカスタマーサポートの品質管理 ・VOC（お客様の声）の収集・分析 ・問い合わせ傾向を踏まえた業務フロー・FAQの改善 ・開発部門など関係部署と連携したサービス改善 ・チャットボットや生成AIを活用した業務効率化の推進 ・CX向上に向けた各種プロジェクトの企画・推進 【ポジション魅力】 ◎KDDIグループの安定基盤： 大規模ECサービス「au PAY マーケット」の顧客体験向上に携われる ◎年収550万～800万円： SV・マネジメント経験を活かし、待遇アップを目指せる ◎業務改善・企画にも挑戦： 現場管理だけでなく、VOC分析や業務改善まで幅広く担当できる ◎生成AI×CXの最先端領域： AIやチャットボットを活用した次世代のカスタマーサービス構築に携われる ◎キャリアアップ： 将来的にCX領域の専門職やマネジメント職を目指せる ◎働きやすい環境： リモート併用・年間休日125日・1Week Off制度など福利厚生も充実

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンタクトセンターにおけるSV経験3年以上 ・メールCSの実務経験 ・シフト管理、二次対応、KPI管理、人材育成の経験 ・CX／CS領域において、業務改善等のプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ・ECサイトのカスタマーサービス／コンタクトセンターSV経験 ・Webサービス／IT企業でのCS・コンタクトセンターSV経験 ・メール中心のカスタマーサポート経験 ・KPI管理経験 ・シフト管理経験 ・スタッフの採用・教育・育成経験 ・二次対応／エスカレーション対応経験 ・VOC分析経験 ・CS品質改善経験 ・業務フロー改善経験 ・FAQ改善経験 ・サービス改善プロジェクト経験 ・開発部門など他部署との連携経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ・AIを活用した業務効率化の企画・運用経験

  事業内容

  ・総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営

• エージェント求人

  【出社】大手グローバル動画共有プラットフォームのコンテンツモデレーションQA業務

  360~504万

  Teleperformance Japan株式会社東京都千代田区, 東京都中央区

  【出社】大手グローバル動画共有プラットフォームのコンテンツモデレーションQA業務気になる

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  仕事内容

  モデレーション業務の判断に対する品質監査を実施し、品質トレンドの特定や分析を行うことで、品質・オペレーション関係者へ改善につながるインサイトを提供します。 コンテンツモデレーターの判断品質を監査・分析するQAアナリスト職になります！ 【具体的には】 ・投稿コンテンツの審査結果について品質チェックを実施 ・ガイドラインに沿って、審査内容の正確性を確認 ・品質データの集計・分析およびレポート作成 ・品質向上に向けた課題や改善ポイントの特定 ・異議申し立て案件のレビューおよび結果記録 ・チームや関係部署との情報共有・品質基準のすり合わせ ・品質改善に関する提案および運用サポート 【入社予定日】 2027年1月ごろ 【Team Leaderとして採用された場合】 月給450,000～580,000円（経験・スキルによる）※マネジメント経験者必須 【選考の流れ】 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面またはオンライン）→合否結果

  求める能力・経験

  【必要なスキル・能力・経験】 ・日本語ビジネスレベル（N2以上）※外国籍の方も可 ・英語ビジネスレベル（CEFR B2レベル以上） ・最小限のサポートでモデレーション業務を独立して遂行できること ・論理的思考力、問題解決能力、細部への注意力 ・ポリシー理解 ・データ分析スキル、Excelスキル ・教育、ナレッジ共有 ＜あれば尚良し＞ ・QA、監査、分析、品質管理などの経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【債権管理マネージャー候補】KPI設計からチーム運営・AIツール活用まで担う

  650~750万

  ナイル株式会社東京都品川区

  【債権管理マネージャー候補】KPI設計からチーム運営・AIツール活用まで担う気になる

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  仕事内容

  産業DXを推進する当社にて、自社リース拡大に伴う債権の増加や多様化の課題に対し、督促班の目標やKPI設計、回収率向上施策の立案・実行、強制解約対応など、回収の仕組み構築と班のマネジメントを担います。 ■督促班全体の目標やKPIの設計、進捗管理、メンバーへの業務割り振り■ 既存の知見を生かしたチームメンバーの育成および日々のフォロー ■デフォルト率低減や債権回収率を向上させる改善施策の立案・実行 ■自社リース契約の強制解約手続きや対象車両の引き上げ業務の進行管理■経理・法務部門や提携弁護士事務所、外部パートナーとの連携や対応 ■直接の督促対応や顧客との個別交渉担当

  求める能力・経験

  【必須】■督促・債権回収の実務経験5年以上 ■リーダー以上として、督促・回収チームをけん引してきた経験（数字とメンバーの管理） 【魅力】東証グロース上場の安定基盤と高成長を両立し、自社リースの拡大に伴う回収の仕組みを初期から創出できる手触り感が魅力です。班の目標やKPI設計、組織運営を預かり、段階的にマネージャー職へとキャリアアップできます。生成AIやITツールの導入に極めて積極的で、座学研修やOJT体制も充実しています。大きな裁量のもとでビジネス総合力を磨き、急拡大するDX事業の意思決定に近い現場で飛躍的な自己成長を果たせます。

  事業内容

  ■DX＆マーケティング事業部 ■メディア＆ソリューション事業部 ■自動車産業DX事業部

• エージェント求人

  【事務職チームの運営・管理業務】年収452～/土日祝休/年休125日

  452~452万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【事務職チームの運営・管理業務】年収452～/土日祝休/年休125日気になる

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  仕事内容

  お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ・システム会社：営業サポート、契約関連事務 ・ビル管理会社：総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社から2週間は日比谷本社で全体研修 ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 それ以降は配置先プロジェクトにてOJTの形でSV業務を習得 ◎プロジェクト配属後 ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。

  求める能力・経験

  （下記いずれかのご経験） ・事務職の経験 ・販売・接客・営業職経験者 ・何らかのマネジメント・リーダー経験がある方

  事業内容

  ▼多様な人材が働きやすく、正当に評価される環境 ・年齢や前職を問わず活躍できる環境で、就業者の約9割が業界未経験。 ・勤務地の9割が都内で、望まない転勤は発生しません。 ・成果だけでなく仕事へのプロセスやスタンスも平等に評価する制度があり、育児と両立しながら昇格する社員も多数在籍。 ▼手厚いサポート体制と裁量の大きな業務 ・入社後約2週間の基礎研修、メンター体制、充実したOJTや相談窓口（SVコンシェルジュ等）など、未経験からでも安心のフォロー体制が整っています。

• エージェント求人

  Koboジャパン事業部　カスタマーエクスペリエンス課：カスタマーケアマネージャー

  年収非公開

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 問い合わせ対応
  • 開発
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • データ分析
  • リーダー
  • 物流
  • 品質保証
  • 物流/生産管理職担当
  • 製品
  • 提案
  • コンプライアンス
  • 分析
  • パートナー
  • QA/Quality Assu...
  • 監査
  • 個人情報保護
  • BIツール
  • Zendesk
  • Microsoft Excel
  • 家電製品
  • Salesforce
  • プレゼンテーション
  • Tableau
  • Microsoft Power...
  • BPO
  • 家電
  • シックスシグマ
  • チケット管理

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  Koboジャパン事業部　カスタマーエクスペリエンス課：カスタマーケアマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 楽天Koboは、グループのグローバルなデジタル読書事業であり、20カ国以上で数百万人の読者に電子書籍、オーディオブック、Kobo電子書籍リーダーを提供しています。日本では、楽天Koboは国内最大級の電子書籍ストアの一つを運営しており、電子書籍リーダーのラインナップも拡大を続けています。 ■部署・サービスについて Kobo Japanのカスタマーケアチームは、電子書籍の購入、アカウント、アプリ、電子書籍リーダー端末に関するお問い合わせに対し、電話、メール、チャットを通じて日本の読者の皆様をサポートしています。サポート業務は、東京にある社内チームが、提携コールセンターおよびAIチャットボットと連携して行っています。当チームは、ツール、KPI、ベストプラクティスに関するサポートを提供する、トロントにあるKoboのグローバルカスタマーケアチームと緊密に連携しています。 ■募集背景 Kobo Japanのカスタマーサポート業務を統括する、実践的なカスタマーケアマネージャーを募集しています。 理想的な候補者は、以下の3つの強みを兼ね備えている方です。 1．コールセンターの外部委託先および社内チームの管理。外部委託先を管理し、社内チームを率いることができます。 2．グローバルな連携。Koboのグローバルカスタマーケアチームと緊密に連携し、共通のツールやプロセスを活用しながら、日本の顧客のニーズを代弁します。 3．KPIおよび測定に関する専門知識。コンタクトセンターの指標を理解し、データを活用して顧客体験の向上を図れる方。 ＜この職務の魅力＞ ・主体性：Koboの主要市場の一つにおいて、カスタマーサポートの全工程にわたり責任を担います。 ・グローバルな環境：トロントやその他の市場のカスタマーケア、プロダクト、エンジニアリング部門の同僚たちと、毎日英語で連携して業務を行います。 ・AIとイノベーション：AIチャットボットや自動化が顧客体験をどのように向上させるかを形作ります。 ・ビジネスへの影響：あなたの顧客インサイトは、ストア、アプリ、デバイスの改善に直接活かされます。 ■業務内容 ＜ベンダーおよび戦略的リーダーシップ＞ ・パートナーシップ管理：コールセンターパートナーの主な窓口となり、毎月実施する綿密な事業レビューを通じて、SLA、業務KPI、およびブランド基準の厳格な遵守を確保します。 ・チーム育成：社内カスタマーケアチームにおいて、リーダーシップを発揮し、メンタリングを行い、高パフォーマンスな文化を醸成するとともに、専門能力の開発と従業員の定着に注力します。 ・グローバル連携：トロントにあるKoboのグローバルカスタマーケアリーダーシップと緊密に連携し、サポート戦略の推進、ベストプラクティスの共有、および統一されたツールの導入を推進する。 ＜パフォーマンスおよびデータ分析＞ ・KPIの責任：NPS、CSAT、AHT、FCR、QAスコアなどの主要指標におけるパフォーマンス向上を推進する。 ・実用的なインサイト：生データを経営層向けのレポートにまとめ、新たなコンタクトの傾向を特定し、摩擦を軽減するためのプロセス改善を先見的に提案する。 ＜オペレーショナル・エクセレンスと品質＞ ・品質保証：QAフレームワークを統括し、監査結果を活用してコーチングプログラム、社内ナレッジベース、サポートワークフローを改善する。 ・複雑な問題の解決：エスカレーションプロセスを主導し、社内部署間で連携を図り、優先度の高い顧客の問題を効果的に解決する。 ・製品に関する専門知識：トラブルシューティング、保証管理、返品物流など、Kobo eリーダーのエンドツーエンドのサポートを統括する。 ＜イノベーションとコンプライアンス＞ ・デジタルトランスフォーメーション：セルフサービスチャネルおよびAIチャットボットの体験の最適化を主導し、インバウンド対応率と顧客満足度の向上を図る。 ・リスク・コンプライアンス：すべてのサポート業務が、APPI（個人情報保護法）および楽天グループのグローバルポリシーを厳格に遵守するよう確保する。 ・プロセスの最適化：サポートプロセスを継続的に評価・改善し、効率性と顧客体験（CX）全体の向上を図る。 ■働く環境 ・東京に拠点を置く社内チームが、コールセンターのパートナー企業と連携して業務を行っています。 ・トロントにあるグローバルカスタマーケアチームと緊密に連携しています。時差の関係で、早朝や夜間の会議が時折あります。 ・グローバルチームとのやり取りでは毎日英語を使用します。顧客や現地のパートナーとのやり取りでは日本語を使用します。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・電話、メール、チャットを扱うコンタクトセンターまたはカスタマーサポート業務において、5年以上の実務経験 ・外部委託のコールセンター業者（BPO）の管理において、2年以上の実務経験 ・社内カスタマーサポートチームの統率経験 ・コンタクトセンターのKPI（NPS、CSAT、AHT、FCR、QA、サービスレベル）の管理および改善における実績 ・海外本社や地域チームとの連携経験（グローバル共通ツールやレポート作成を含む） ・高度なExcelおよびPowerPointを含む、優れた分析力、レポート作成能力、プレゼンテーション能力 ・カスタマーサービス・チケット管理システム（例：Zendesk、Salesforce Service Cloud、Intercom）の実務知識 ・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 ＜歓迎要件＞ ・AIチャットボットやカスタマーサポートの自動化に関する経験 ・家電製品やデバイス分野におけるカスタマーサポートの経験 ・eコマース、デジタルコンテンツ、またはサブスクリプションサービスに関する経験 ・根本原因分析およびプロセス改善（例：リーン、シックスシグマ、COPC）に関する経験 ・BIツール（例：Tableau、Power BI）の使用経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  コールセンター運営・管理Operation Manager｜20名以上のチーム運営・KPI管理

  600~850万

  Teleperformance Japan株式会社東京都品川区

  コールセンター運営・管理Operation Manager｜20名以上のチーム運営・KPI管理気になる

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  仕事内容

  Operation Managerを募集しております。 現時点でアサインのプロジェクトは確定しておりませんが、いくつか新規ビジネスがオープンする予定もあり、そのプロジェクトのアサインとなり立ち上げもご担当いただく可能性もあります。 【主な業務内容】 ◆アカウントマネジメント ・クライアントとの長期的なパートナーシップ構築 ・担当アカウントの成長戦略をリード ◆オペレーションマネジメント ・安定した業務運営と継続的改善を推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・折衝 ◆ピープル＆パフォーマンスマネジメント ・組織成果の最大化と人材育成 ・KPI管理およびリソース最適化 【やりがい】 ・事業やプロジェクト全体の成果に直接貢献できる ・自身の意思決定が組織全体に大きな影響を与える ・世界的な有名企業のプロジェクト運営に携われる ・SVやTLを育成し、次世代リーダーを輩出できる ・施策の成果が数字として明確に表れ、達成感を味わえる ・将来的なSenior OMやDirectorへのキャリアにつながる 【大変なこと】 ・KPI達成責任のプレッシャーとの闘い ・クライアントからの高い期待値 ・人材マネジメントの難しさ ・経営層など複数ステークホルダーとの調整

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・20名以上のチームを対象としたオペレーションマネージャー経験を2年以上有する方 ・クライアント対応経験をお持ちの方 ・人材育成・組織マネジメント経験をお持ちの方 ・チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・データ分析に基づく課題解決ができる方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC730点以上目安） ・業務に対して高い責任感と主体性を持ち、困難な状況下でも諦めずに解決策を追求し最後までやり抜ける方 ・周囲との良好な関係構築に意欲的で、魅力的な職場環境づくりに寄与できる方 ・「こうすれば顧客満足度が上がる」「ここを改善したい」という自分の考え（思い）を、単なる提案で終わらせず、具体的な施策や仕組みとして構築・運用までやりきれる方 ・求められた予算や納期、KPIを守るだけでなく、それを超えるような仕組み化や品質向上を達成してきた経験がある方 【歓迎要件】 ・LSS（リーン・シックスシグマ）に関する知識・経験 ・Excel（マクロ・VBA）の使用経験

  事業内容

  世界最大級のフランス系オムニチャネルカスタマーサービスプロバイダー。フランス・パリに本社を置く世界最大級のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）企業。リーンシックスシグマなどの手法を活用した業務最適化、AI・クラウドなど先進技術を活用したCX、多様性とインクルージョンを重視したグローバルな人材戦略を強みとしている。

• エージェント求人

  《カスタマーサポート企画》SBIG◆顧客の声を反映したシステム改善やデータ分析に挑む◆契約社員

  400~500万

  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 問い合わせ対応
  • 顧客対応
  • 分析
  • 導入支援
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • データ分析
  • マニュアル作成
  • 業務プロセス構築
  • SQL
  • BIツール
  • 業務改善策立案
  • 顧客折衝

  株式会社SBIネオトレード証券東京都港区

  《カスタマーサポート企画》SBIG◆顧客の声を反映したシステム改善やデータ分析に挑む◆契約社員気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 SBIネオトレード証券のリテール事業部・カスタマーサポート課にて、電話やメールを通じたお客様対応を中心に、サービス改善や業務企画にも携わっていただくポジションです。お客様から寄せられる問い合わせや意見を分析し、取引システムやホームページの改善提案、マーケティング施策の企画、取引ツールの導入支援など、顧客満足度の向上と事業成長を支えていただきます。 【業務内容】 ・電話・メールによるお客様からの問い合わせ対応 ・株式取引や各種サービスに関するサポート ・お客様の声をもとにしたサービス・業務改善の提案 ・取引システムやホームページの改善提案 ・顧客データを活用したマーケティング施策の企画・推進 ・取引ツールの導入支援 ・大口顧客へのサポート対応 ・社内関連部署との調整・連携 ・各種プロジェクトの推進や企画業務 【ポジション魅力】 ◎SBIグループの安定した経営基盤のもとで働ける ◎顧客対応だけでなく、サービス改善や企画業務にも携われる ◎金融・証券業界の専門知識を身につけられる ◎少数精鋭の組織で幅広い業務に挑戦できる ◎将来的に営業企画・業務企画・バックオフィスへのキャリア展開も可能 ◎土日祝休み・年間休日120日・17:15定時で働きやすい環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・EXCEL（ある程度の関数を使いデータ分析ができること） ・PowerPoint（社内用の説明資料が作成できること） ・word（基本的なビジネス文書が書けること） ・基本的なビジネスマナー 【歓迎要件】 ・日本証券業協会　証券外務員一種、内部管理責任者 ・以下のいずれかの業務経験（またはそれに類する経験） 　- 金融機関での業務経験 　-コンプライアンスに厳格な職場での就業経験 ・新しい環境や課題に対して自ら積極的に取り組み、学び続ける姿勢がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にして業務を進められる方

  事業内容

  金融商品取引業（証券取引） 金融サービス仲介業（保険） 商品先物取引業（媒介・取次）

• エージェント求人

  【英語・中国語が活かせる】外国籍のお客様の新生活をサポート／品川／服装髪型自由＆ネイルOK

  375~450万

  • 事務
  • メンバー
  • 受付
  • 提案
  • 翻訳
  • 電話対応
  • マニュアル作成
  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • PC
  • 資料作成
  • ホテル
  • データ/文字入力
  • 接客
  • スタッフ
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  DUAL株式会社東京都品川区

  【英語・中国語が活かせる】外国籍のお客様の新生活をサポート／品川／服装髪型自由＆ネイルOK気になる

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  仕事内容

  ■外国籍のお客様へのライフラインご案内と、多言語対応の仕組みづくり 日本に初めて引越しされる外国籍の方に向けて、 電気・ガス・水道などライフラインの手続きを英語または中国語でご案内いただきます。 あわせて、新規サービスの立ち上げメンバーとして、 仕組み・マニュアル作成にも携わっていただきます。 ◆具体的な業務 ・外国籍のお客様へのライフライン手続きのご案内（電話対応） ・お問い合わせ内容の記録・システム入力 ・トークスクリプトの作成・翻訳 ・対応マニュアル、FAQの作成・改善 ・お客様の声をもとにしたサービス改善の提案 ◆入社後の流れ まずは研修からスタート。 ライフラインサービスの知識、トーク練習、システムの使い方などを一から学んでいただきます。 その後、実際のご案内業務を通じて、お客様がどこで困りやすいのか、どんな説明が伝わりやすいのかを体感していただきます。 現場を知っているからこそ、本当に役立つスクリプトやマニュアルがつくれます。 ◆専門知識はいりません 実際に活躍しているメンバーの多くが 異業種出身（アパレル／美容受付／事務など） ほぼ全員が業界未経験スタート なので、初めての方でも安心して取り組んでいただけます。

  求める能力・経験

  24歳~32歳 性別不問 外国籍NG 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ★外国語での電話対応スキル（中国語、もしくは英語いずれか） ★基本的なPCスキル（文字入力・メール） ※お客さまとお話ししながらPCに文字入力していくため 　タイピングスキル身に付きます◎ 🔴内定の可能性が高い人 ☆空港のグランドスタッフやホテルのフロントなど、接客経験 ☆コールセンター、旅行、不動産など案内業務の経験がある方 ☆マニュアルや資料作成など「伝わる仕組みづくり」に興味がある方

  事業内容

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