ホールセラー_292502
年収非公開
企業名非公開
東京都千代田区
年収非公開
企業名非公開
東京都千代田区
営業推進
その他講師/トレーナー
その他金融/保険営業
リテール営業部門に所属し、販社向け勉強会、最終投資家向けセミナーの企画・運営・講師等を担当する。
- 運用会社におけるホールセラー、プロダクトスペシャリスト、証券会社におけるリテール営業等の経験者 - 読み書き可能な英語力
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
最終更新日:
600~1200万
あなたのご経験に強く興味を感じご連絡させて頂きました。 弊社は結果にコミットしてご転職をサポートさせていただきますので、書類の添削から面接対策、年収交渉まで、応募企業に合わせたご支援を行わせていただきます。 ご紹介するのは、日本型オペレーティングリース(JOLCO)等の投資商品を販売するポジションです。航空機や船舶等の大型物件を扱い、法人顧客の決算対策や財務戦略を最適化する高度なコンサルティング業務となります。 税務・会計の専門知識や金融スキルの習得が可能で、将来は財務スペシャリストや経営層に近いキャリアを描けます。専門性を武器に、企業の持続的な成長を支援したい志向の方に最適です。 また、私はただ求人紹介を行うだけのキャリアコンサルタントではございません。 ご要望に合わせて唯一無二の面接対策を個別指導スタイルで行います。 まずは20分程度の情報提供だけでも可能です。 特に本業界は、将来のビジョンを検討したうえで、計画的にジョインすることが必要かと思いますので、お気軽にご相談いただければと思います。 最新の大手人気企業の実情も包み隠さずお話させていただきます。 今回ご紹介した企業、業界以外にもご紹介可能ですので、キャリアのご相談程度にでも是非お話できればと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 ・みずほFG唯一の持分法適用関連会社として強固な顧客基盤を保有。 ・旧興銀を母体とし、製造業や大型物件のファイナンスに強みを持つ。 ・2019年に現社名へ変更し、金融サービス会社として急成長中。 ・「サステナブルな社会のクリエイター」を掲げ、変革に挑む組織。 ・東証プライム上場。M&Aや海外展開も積極的に推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・JOLCO・JOL案件(航空機等)の投資家募集および販売業務。 ・既存投資家への深耕営業によるリピート需要の捕捉と案件実現。 ・金融機関や税理士等の紹介チャネル開拓を通じた新規投資家の発掘。 ・社内営業部店と協働した投資家フォローおよび販売スキルの支援。 ・案件に伴う報告・稟議等の社内事務作業および付随業務全般。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・航空機オペレーティングリースを活用した法人税繰り延べ提案。 ・船舶を対象とした大型JOLCO案件の投資家組成とマッチング。 ・地方銀行と連携した地域優良企業向けの財務ソリューション提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,200万円も目指せる、成果と専門性を正当に評価する環境。 ✅ 航空機等、数億〜数十億円規模のダイナミックなビジネスを経験。 ✅ 税務・会計・法律の高度な知識が身に付く市場価値の高い仕事。 ✅ 在宅勤務や時差出勤、年間休日122日など、柔軟で働きやすい制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「モノ」の知識と金融ノウハウを融合した独自のソリューション力。 ・みずほグループのネットワークを活かした圧倒的な案件組成数。 ・伝統的なリース枠を超え、投資・事業運営まで踏み込む柔軟な戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・銀行・証券・生保・リース等での法人決算対策提案や富裕層向け提案の渉外経験 ・基礎的な法律知識 ・基礎的な税務・会計知識
-
400~1200万
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須要件】 ・M&A仲介の経験
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
600~1200万
SALE(営業職)ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいた だきます。
【必須要件】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
550~650万
新規事業立ち上げに伴うセールス推進をお任せします。 <担当サービス>LITALICOジュニア*児童福祉事業(訪問看護・幼児教室・学習塾・児童発達支援・放課後等デイサービス) 【詳細】■利用検討層へのメール、オンラインMTGや架電によるインサイドセールス業務■利用検討層へのアプローチに伴うトークスクリプト構築■関連施設へのメール、往訪によるフィールドセールス業務支援 ■関連施設へのセールススクリプト構築■KPI/KGIをトラッキングしながらの逆算した行動指針の設計■メンバーのマネジメントや教育・育成 ※入社後は担当事業における一人目セールス担当として推進いただきます
【必須】リーダーとしてチームを牽引した経験(年数不問)に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での営業経験3年以上・対人折衝経験をお持ちで、数値目標に対する責任とPDCAをやり切った経験 【得られるスキル・経験】 ・新規事業に伴うセールス業務の立ち上げ ・単なる集客KPIにコミットするだけでなく、PLを意識した事業成長に直結するセールス、マーケティングの実践経験 ・幅広いマネジメント経験
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
640~1300万
営業(BtoBおよびBtoBtoC)or損害サポートの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、 海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
四年制大学卒業
-
450~600万
士業向けセミナー企画運営をご担当。会計事務所へ顧客課題に寄り添う手法を伝える企画を立案し運営します。提携先との強固な信頼構築と自社サービスの普及を力強く推進していただきます。 ■士業に向けたセミナーの企画・立案 ■オンラインやオフラインでの運営と進行管理 ■参加者への継続的なフォローと関係構築 ■提携先との強固な関係強化と事業推進 【仕事の魅力】 士業特有の空気を読むスキルが活きる環境です。顧客の経営課題に踏み込む企画を通じ、社会課題解決に直結する事業の成長に貢献できます。
【必須】■営業のご経験 3年以上 【歓迎】■士業(特に税理士、会計士)向けの営業経験)向けの営業経験 【魅力】■士業の先生方が抱える「顧問先への付加価値向上」という課題に対し、真に役立つソリューションを提案できます。 ■内勤のみのスタイルで、在宅勤務も活用可能。無駄な移動時間を排除し、クリエイティブな企画に集中できます。 ■提携事業者400社超のネットワークがあり、自身が手掛けるセミナーが日本の資産凍結対策を加速させる「手触り感」を強く感じられます。
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業
450~650万
家族信託等を展開する当社にて、コンサルティングをご担当。金融業界で培った折衝力を活かし、お客様の財産状況等に合わせ家族信託等を組み合わせた最適な生前対策のスキームを提案します。早期に活躍できる環境。 ■お客様の財産状況等の深いヒアリング ■家族信託の最適なスキームの提案 ■保険や不動産の有効な提案 ■提携金融機関との連携 【仕事の魅力】 金融業界での折衝力が最大限に活きる環境です。特定の商品販売ではなく真に顧客に寄り添う提案を通じ、社会課題解決に直結する事業の成長に貢献できます。
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険・不動産等)での個人もしくは法人向け営業のご経験 【歓迎】■顧客本位の提案営業へのご興味 ■法人営業に挑戦したい方 【魅力】■一生モノの武器を習得:信託、税務、相続法など、市場価値の高い専門性を未経験から身につけられます。 ■ジレンマの解消:ノルマのために不本意な提案をする環境とは決別。ミッション重視の「正しさ」を追求できます。 ■数年後のIPOを見据え、個人の裁量が極めて大きい環境。圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業
400~600万
大切なご家族を亡くされた後の複雑で多岐にわたる相続手続きをトータルにサポート。相続税対策から不動産名義変更、遺産分割協議の調整まで、専門家ネットワークを駆使し、お客様の負担と不安を最小限に抑えます。 【詳細】■相続発生後の相続手続きサポート(相続人調査、財産名義変更等) ■遺産分割協議のサポートおよび遺産分割協議書の作成支援 ■提携する税理士、司法書士、弁護士等の外部専門家との連携・調整 ■お客様の家族構成、財産状況、意向のヒアリング ■相続税試算、贈与シミュレーションに基づく具体的な相続対策の立案・提案 ■遺言書作成サポート、家族信託などのスキームを活用した資産承継提案
【必須】■銀行・保険・不動産などの業界での営業のご経験 【魅力】■ジレンマからの解放:ノルマのための押し売りは禁止。ミッションに合わない事業はやらない「正しさ」を追求できます。 ■感謝の深さ:「誰に相談していいか分からなかった」と涙ながらに感謝される、介在価値の大きな仕事です。 ■高度な専門スキル:税務・信託・法務・不動産など、相続領域の全てをカバーする希少な専門家を目指せます。 ■働きやすさ:時差出勤(8-11時出社)や、週半分程度の在宅勤務が可能で、長く働ける環境です。
■家族信託の「おやとこ」に関する事業 ■「おひさぽ」に関する事業 ■スマホde相続に関する事業 ■TRINITY LABO.に関する事業
510~1000万
≪業務の概要≫ 海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。 【具体的には】 ・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。 ・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。 ・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。 ≪採用背景≫ 金融サービス推進部は、4月に新設するグローバル金融サービス本部の販売金融・保険事業推進を担当する部門。同部では、自動車向け自社販売金融または消費者向け金融業務の経験があり、その事業全体について概要を理解している人財が必要。更に、同部の対象市場が日本および海外に亘るため、その人財には少なくともビジネスレベルの英語を理解でき、今後コミュニケーションできるまでに成長できることが期待される。 ≪部門のミッション≫ 営業部門・拠点での金融・保険関連事業の充実・拡大を支援・リードし続け、顧客生涯価値・車両生涯価値の増大でブランド価値を上げていく。その結果、管理顧客基盤を増大させる。 また、スズキ車両のマーケット・データから新たなビジネスを創出する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:グローバル金融サービス本部 金融サービス推進部 ・配属拠点: 本社 なお、東京支店ベースも可 ・就業時間: 8:45~17:30 ・フレックス適用: 有 ・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】課長;または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。 本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ とにかくスズキの中では唯一無二の部門。 取り組む内容やどこまでやるのか、正にこれから切り開いていきます。言ってみれば、大きな懐をベースに新世界に飛び出していった15世紀 大航海時代のエンリケ王子、ガマ、マゼランのような挑戦ができると思います。
≪必須要件(MUST)≫ ・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資(審査)または営業企画の実務経験5年以上 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・保険代理店業務3年以上 ・3名以上のチームのリーダー経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ 目標(Goal)を見据えて粘り強く活動を続ける、 失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、 一人で行動せずチームの力を信じて進む、 支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、 内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、 外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、 こういったことを心掛けられる人を求めます。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
1250~1500万
◤仕事内容◢ - ITコンサルティング部門の法人営業として、幅広い業界のエンドクライアントの経営課題・事業課題を解決 - クライアントの課題に応じた戦略立案、提案、プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなど幅広い業務を担当 - 【プロジェクト事例】 - 戦略立案、中長期ロードマップ策定 - 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 - 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 - 業務/組織/システムの現状分析、RPA選定・導入・実装 - プライベート/パブリッククラウド導入 - AI活用による業務効率化、業務再構築 - IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 - Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案・推進 ◤会社の特徴◢ - 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファーム - 創業から4期連続黒字、平均200%成長を達成。5期目にVisionalグループに参画し、堅実な財務基盤と高い成長性を有する - 4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開 - 平均年齢28歳と若く、活気ある組織 - 「シンプル思考」「成果主義」「全力で楽しむ」など7つの行動指針を大切にするカルチャー - 代表はゴールドマン・サックス社出身 ◤仕事の魅力◢ - 裁量ある環境で、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な業務を幅広く経験し、経営視点を養える - 営業組織は立ち上げフェーズのため、将来の事業立ち上げや経営者を目指す方にとって最適な環境 - ゴールドマン・サックス社出身の代表から直接フィードバックを受け、高速でPDCAを回しながら成長できる - 平均年齢28歳。年次問わず大規模プロジェクトや早期の役職抜擢など、自分次第で活躍できる - クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く、大きな意思決定に携われる - 生成AIなど新たな事業領域にも挑戦でき、常に新しい知識やスキルを習得できる - 個人の成長が会社の成長に直結する、高いやりがいを感じられる環境 ◤描けるキャリア◢ - 法人営業の枠を超え、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な幅広い業務を経験し、経営人材としてのキャリアを築ける - ご自身の強みや興味に合わせ、多様なキャリアパスを描くことが可能 - 営業組織の立ち上げフェーズに参画し、将来の事業立ち上げや経営者を目指すキャリアパスも視野に入る - 年次に関わらず大規模プロジェクトへのアサインや早期の役職抜擢(例:入社数ヶ月で部長)など、スピード感のあるキャリアアップが可能 - 代表からの直接フィードバックを通じて高速でPDCAを回し、圧倒的な成長を遂げられる - 生成AIなどの最新技術領域への挑戦を通じて、常に市場価値の高いスキルを習得できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / ITコンサルティング / DX推進 / BPO支援 / 戦略立案 / プロジェクト管理 / 経営課題解決 / クラウド導入 / RPA導入 / AI活用 / IoT活用 / 新規事業開発 / 経営視点 / Visionalグループ / 急成長企業 / 裁量権 / 経営層折衝 / キャリアアップ / デジタルトランスフォーメーション / コンサルティングファーム
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での就業経験2年以上 - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 事業・職務領域に囚われず、顧客と成果に真摯に向き合える方 - 明るく円滑なコミュニケーション能力を持つ方 - 物事を俯瞰的に捉え、論理的に思考できる方 - スピード感と柔軟性を持って業務に対応できる方 - 変化や困難な状況に適応し、楽しめる方 - 素直で向上心があり、努力を惜しまない方 - 正解がない状況でも、自発的に行動し道を切り開ける方
-