【神奈川】人事ー採用｜株式会社コーエーテクモホールディングス

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【人事採用責任者】フレックス制/健康経営優良法人/スキルアップ支援

  350万~

  

  株式会社イテラソリューションズ神奈川県横浜市

  【人事採用責任者】フレックス制/健康経営優良法人/スキルアップ支援気になる

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  仕事内容

  人事採用の責任者として、新規採用の計画・実施から教育研修、人材育成、労務管理まで幅広く担当していただきます。組織の成長を支える重要なポジションで、自らの裁量で人事施策を推進できる環境です。 【具体的には】新規採用の計画・実施、採用手続き全般を担当します。従業員の教育・研修計画の策定と実施、キャリアアップ支援、人材育成計画の策定・実施を行います。人事制度の企画・改善、社員満足度調査の実施と改善案の立案、労務管理、給与計算、労働時間管理など人事業務全般を担当していただきます。※変更の範囲：当社規定で定める範囲

  求める能力・経験

  【必須経験】 人事の実務経験をお持ちの方　 もしくは技術部門で管理職経験をお持ちの方 【魅力】 ■人事採用の責任者として、採用から教育、労務まで幅広く担当し、組織づくりに深く関われます ■フレックスタイム制やテレワーク可能で、柔軟な働き方ができる環境です ■健康経営優良法人に認定されており、働きやすさを重視した職場環境が整っています

  事業内容

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• エージェント求人

  【人事職】NGKフィルテック株式会社/〜540万円/未経験者歓迎/東証プライム上場グループ企業

  460~540万

  NGKフィルテック株式会社神奈川県茅ヶ崎市

  【人事職】NGKフィルテック株式会社/〜540万円/未経験者歓迎/東証プライム上場グループ企業気になる

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  仕事内容

  この度は、当社の『人事職』にて業務体制強化のための増員募集を行います。 採用・研修・人材育成を通じて、社員一人ひとりの成長と会社の未来を支えるポジションです。 将来的には人事業務の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しており、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方をお迎えしたいと考えています。 採用・研修・人事データ管理などの業務をチームの一員としてご担当いただきます。 入社後は定型業務からスタートし、段階的に人事業務全般へと業務領域を広げていただく想定です。 【具体的な業務】 ■採用業務 ・応募者対応（書類選考・面接日程調整など） ・採用管理データの更新・管理 ■研修・教育業務 ・社内研修の運営サポート（案内、日程調整、受講管理） ・受講状況の管理、リマインド（Excel使用） ■その他業務 ・組織情報の更新 ・資料作成、会議準備、社内面談対応 ・各種イベント調整業務

  求める能力・経験

  ［必須条件］ 未経験者歓迎 ・普通自動車第一種運転免許 ・社会人経験（2年以上目安） ・PC基本操作（Excel・Outlook） ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ［歓迎条件］ ・事務経験（営業事務、人事など） ・Excelでのデータ管理経験 ・PowerPointでの資料作成 ・日程調整・社内調整業務の経験

  事業内容

  分離膜の総合エンジニアリングメーカーとして、セラミック膜・有機膜の各々の特長を生かし、多種多様なニーズに対して最適な分離膜システムを設計・製造・販売しています。

• 企業ダイレクト

  【川崎/人事総務（採用）】オムロン×キリンG/メーカー/リモート・フレックス

  430~600万

  

  オムロン　キリンテクノシステム株式会社神奈川県川崎市

  【川崎/人事総務（採用）】オムロン×キリンG/メーカー/リモート・フレックス気になる

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  仕事内容

  新卒・中途採用を主軸（全体の7～8割）に据え、160名組織の成長を支えるポジション。チーム体制が整った環境のもと、分担しながら総務や環境整備にも携わり組織運営のスキルを幅広く高められます。 【詳細】新卒・中途採用(主軸)：ターゲット選定求人票作成/媒体運用/紹介会社連携/面接日程調整/現場と連携した候補者への魅力付け/内定フォロー/KPI管理。総務・庶務(チーム分担)：オフィス設備の不具合時の対応等【入社後】まずはこれまでの経験を活かせる選考管理や候補者対応からスタート。全てを一人で任せることはありません。業務に慣れた段階で、採用企画の立案などへ少しずつ主導できる裁量の範囲を広げて頂きます。

  求める能力・経験

  【以下いずれか必須】 ■新卒採用経験2年以上 ■人材紹介営業経験2年以上 【求める人物像】　※以下いずれかにあてはまる方是非ご応募ください ●組織の成長と、自身の成長を同時に叶えたい方●人や組織のポジティブな変化・成長まで並走したい方。 ●採用、育成、制度など会社全体を俯瞰する視点を養い自身の市場価値を総合的に高めたい方。 ●経営の近くで、現場を巻き込みながら仕組みを創りたい方

  事業内容

  飲料の容器検査業界でのシェア1位。コンビニでよく見かけるペットボトル飲料の約7割は、私たちの検査機器を使ってチェックされています。私たちの仕事は単なる機器の製造にとどまりません。食の安全を守ることで、世界中の人々の健康と幸せに貢献しています。

• エージェント求人

  【株式会社図研】人事◆新卒から海外まで◆国内トップシェア×無借金経営◆在宅可/WLB

  491~525万

  株式会社図研神奈川県横浜市

  【株式会社図研】人事◆新卒から海外まで◆国内トップシェア×無借金経営◆在宅可/WLB気になる

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  仕事内容

  新卒採用業務の企画から実行までを一貫して担い、人材を迎え入れるポジションです。 将来的には制度設計や海外人事など、幅広い人事領域に挑戦できます。 ■業務詳細 ・応募者対応（面接等） ・採用イベントの企画・運営（社内外の会社説明会・インターンシップ） ・採用広報・母集団形成・入社後フォロー採用計画の立案・実行～将来的には以下の業務にも挑戦可～ ・キャリア採用／教育研修／人事制度設計／人事考課・評価制度運用 ・海外駐在員支援／海外現地法人の人事制度改定／海外人材データ管理 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・事業会社の人事または社労士事務所でのご経験 ・新卒採用領域における人材エージェント経験

  事業内容

  製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売や、コンサルティングサービスなど

• エージェント求人

  【横浜】新卒採用担当／将来的な管理職候補／フレックス／創業より約20年間、赤字経営なしの安定経営

  年収非公開

  • イベント企画
  • 採用戦略立案

  ブライザ株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】新卒採用担当／将来的な管理職候補／フレックス／創業より約20年間、赤字経営なしの安定経営気になる

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  仕事内容

  ○募集背景 ブライザはアウトソーシング企業としてメーカーやIT業界、建設業界などの開発プロジェクトに関わり、支援をしている会社です。匠プロジェクトと銘打った業務委託・請負サービスを展開しており、顧客からの信頼を積み重ねています。 この成長をさらに加速させるためには、未来を担う優秀な人材の確保が不可欠だと考えています。そこで、これまで以上に効率的かつ戦略的な採用活動を行うべく、新卒採用業務の体制強化を図ることになりました。 企業理念やビジョンに共感し、当社の未来を共に創造していく仲間を募集いたします。 ○役割と期待内容 採用チームの一員として、会社説明会や面接などの採用活動全般に携わっていただきます。 学生一人ひとりと向き合い、彼らの個性や才能を見極め、会社にとってかけがえのない人材を採用することがあなたのミッションです。具体的には、応募者との面談設定、会社説明会や面接の実施、応募書類の選考、内定者フォローなど幅広い業務を担当します。将来的には、採用戦略の立案や実行、インターンシップの企画・運営など、幅広くご活躍していただく事にも期待しています。 ・学生向け会社説明会、イベントの企画・運営 ・応募者対応（面接設定、応募書類選考、面接実施） ・内定者フォロー、入社手続き ・関係部署との連携、進捗共有

  求める能力・経験

  採用業務に関わるご経験をお持ちの方

  事業内容

  ①技術系アウトソーシング 技術者派遣・業務委託／開発・設計・生産技術・フィールドエンジニア ②モノ作り支援事業・受託設計サービス 原理試作設計・製図・モデリング・ＣＡＤ・回路設計 ③建設系アウトソーシング 施工管理者派遣（建築・土木・設備）

• 企業ダイレクト

  神奈川【総務経理】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

  380~580万

  

  フジフーズ株式会社神奈川県大和市

  神奈川【総務経理】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業気になる

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  仕事内容

  労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 【具体的には】■採用(中途・パート社員)■教育、研修(中途・パート社員)■安全衛生の推進■労務管理■総務に係る業務■福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)■月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収■社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体)

  求める能力・経験

  【必須】■労務・総務に関する業務経験 【歓迎】■安全衛生の業務経験や知識がある方 【研修】最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 【募集背景】組織体制強化の為、増員募集致します。

  事業内容

  米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

• 企業ダイレクト

  【人事/中途採用】残業月17時間の上場グループで働く!6期連続売上増の安定企業!

  400~505万

  株式会社旭ハウジング神奈川県横浜市

  【人事/中途採用】残業月17時間の上場グループで働く!6期連続売上増の安定企業!気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場/ケイアイスター不動産グループ】の当社にて、組織拡大に向けた採用計画を牽引し、現場と新しい仲間をつなぐ架け橋となることがお仕事内容です。まずは中途採用をメインにお任せをいたします。 ■面接日程の調整や面接への同席などの中途採用業務全般■スムーズな受け入れのための入退社手続き対応■入社後の不安を払拭する入社オリエンテーション補助■将来的には安全衛生管理や研修運用のサポート■クラウドシステムを活用した労務・勤怠管理。 週1回の定例ミーティングで進捗確認や相談ができ、安心して業務を進められます。成長企業を人事の面から支える重要なポジションです。

  求める能力・経験

  人事経験不問となります。 【歓迎】・人材紹介会社での経験がある方（業界経験不問） 　　　　・人事採用業務の経験がある方（業界経験不問） 【魅力・やりがい】東証プライム上場グループの安定基盤と6期連続で売上高を更新する成長環境で、次年度60名規模の採用を牽引し、会社の拡大を支えるダイナミックなやりがいがあります。業界の専門用語や現場を知るあなただからこそ、求職者に寄り添い、現場と新たな仲間をつなぐ「架け橋」として大きな価値を発揮できます。完全週休2日制、残業月平均17時間とワークライフバランスも抜群で働きやすさも魅力です。

  事業内容

  ■新築分譲事業全般　　■建築の企画・設計・デザイン・建設 ■損害保険代理店　■土地建設工事の設計施工　 ■不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務

• エージェント求人

  リクルーター（新卒・中途）

  500~850万

  • 戦略立案
  • 新卒採用
  • 予算管理
  • 中途採用

  シミュレーション技術とコンサルティングで、製造業の開発プロセスを革新するリーディングカンパニー神奈川県横浜市

  リクルーター（新卒・中途）気になる

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  仕事内容

  各部門長や経営層とダイレクトに議論を重ねながら、採用戦略の立案から母集団形成、内定者フォローに至るまで、一気通貫で実務を担っていただきます。 ▼業務詳細 ・年間新卒採用の全体設計、予算管理、選考フロー構築の推進 ・大学訪問や合同説明会の企画、エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・採用プロセスのオペレーションおよび採用力強化に向けたプロセス改善

  求める能力・経験

  ・新卒採用の実務経験 ・エンジニアの中途採用の実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【研修の企画・運営担当】低迷する日本経済の再興への議論を行うイベントです

  500~650万

  • 資料作成
  • コンテンツ企画
  • 研修企画
  • Zoom
  • 情報管理
  • 教育
  • 編集

  一般財団法人　アライアンス・フォーラム財団神奈川県横浜市

  【研修の企画・運営担当】低迷する日本経済の再興への議論を行うイベントです気になる

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  仕事内容

  世界中に「教育を受けた健康で豊かな中間層を創る」という理念を持ち、新しい資本主義として公益資本主義を提唱し、社会経済活動への普及を進める当財団。 当財団の公益資本主義研修の企画・運営担当のポジションを募集します。 公益資本主義研修とは、次の経営人材の育成を目的として、公益資本主義を大局的に学ぶためのプログラムとなります。日本を代表する経営者や専門家から、21世紀の新しい資本主義 ＝ 公益資本主義に通ずる理念や理論、経営に関する講義を提供し、更には学んだことをどう行動に移していくべきかを考える機会を提供することで、会社を未来へと牽引していく人材を輩出することを目的としています。 本研修の企画～運営を主軸とし、研修内容のブラッシュアップ、会員ネットワークの拡大などもご担当頂くお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・各研修の企画～運営 ・研修内容のブラッシュアップ（コンテンツ企画など） ・会員ネットワークの拡大 ・適切な情報管理 ・資料作成 ・ZOOM会議の設定、IT機器の設定等

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・大卒以上 ・研修の企画・運営経験 ・公益資本主義へ関心があること ・変化への対応力と柔軟性 歓迎（WANT） ・IT機器を活用し、業務を進めたご経験 ・動画コンテンツ作り（簡単な編集など）のご経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【採用・人材開発】プライム上場の創薬ベンチャー!ペプチド創薬世界的リーダー!

  550~850万

  

  ペプチドリーム株式会社神奈川県川崎市

  【採用・人材開発】プライム上場の創薬ベンチャー!ペプチド創薬世界的リーダー!気になる

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  仕事内容

  ペプチド創薬の世界的リーダーである当社で、事業拡大および人材戦略の高度化に伴い、採用およびタレントデベロップメント（人材開発）の両面を担っていただける人事担当者を新たに募集いたします。 ■採用(新卒・中途)：採用ニーズ把握/採用アプローチの提案実行/採用チャネル選定管理/エージェントコミュニケーション/ダイレクトリクルーティング/リファラル施策企画運用/大学とのコミュニケーション/各選考プロセスの実行と改善/入社後オンボーディング施策の企画運営 ■人材開発・キャリア支援：人材育成体系の検討~設計~運用改善/対象層別・テーマ別研修等の企画運営/社内公募制度・キャリア支援施策運営改善

  求める能力・経験

  【必須】■企業での採用活動や人材開発に関わるご経験(いずれかでも可) 【歓迎】中途採用経験、採用広報経験、ダイレクトリクルーティング等の複数チャネル活用経験のある方を特に歓迎しております。 【業務詳細の続き】 ■人事施策の高度化：人事データ・エンゲージメントサーベイ結果等の分析/課題抽出および改善施策の企画提案 【魅力】約200名規模の比較的コンパクトな組織のため、現場の課題把握から、経営への提案・施策実装まで一気通貫で関与することが可能です。 転換期・成長期にあり既存運用だけでなく、制度やプロセスを構想・構築するフェーズに携われる環境です。

  事業内容

  独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社（子会社）：放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入