【物流企画・運営職(総合職)】未経験歓迎/年休122日/プライム上場Gr/WEB面接
410~418万
ダイセル物流株式会社
広島県 大竹市, 大阪府 大阪市北区
410~418万
ダイセル物流株式会社
広島県 大竹市, 大阪府 大阪市北区
倉庫管理
物流企画/管理
東証プライム市場上場ダイセルグループの物流元請会社である当社にて、物流センターもしくは営業所で以下のような物流管理及び物流企画を担当していただきます。 【詳細】■入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示■所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理■荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案■荷主(主にダイセルグループ)、協力会社との交渉 ※将来は物流センターや営業所の部門長として部門運営を行っていただきます。 【変更範囲:当社業務全般】
★未経験歓迎・第二新卒歓迎★ 自ら考え行動できる、集団で協力しながら何かをやり遂げた経験のある方を求めています。 【入社後フォロー】研修として、ダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 1年間は大竹物流センターにて研修を行います。
410万円~418万円 月給制 月給 250,000円~256,600円 月給¥250,000~¥256,600 基本給¥250,000~¥256,600を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)688万円 入社15年目 係長(月給40.7万円(配偶者扶養 子供2人)+賞与) (例2)849万円 入社18年目 課長(月給50.5万円(配偶者扶養 子供2人)+賞与) (例3)1,047万円 入社28年目 部長(月給59.5万円(配偶者扶養 子供2人)+賞与)
07時間30分 休憩45分
09:15~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月経過後、10日間付与
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
1年間の新入社員研修の後、営業所にて業務を経験し、将来は事業部門・営業部門・管理部門等に配属となります。
1年間の新入社員研修の後、営業所にて業務を経験し、将来は事業部門・営業部門・管理部門等に配属
有 【変更範囲:全国の当社拠点】
広島県大竹市東栄3-9
JR山陽本線大竹駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
引越し費用・研修中の家賃は会社負担
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB30階
JR大阪環状線大阪駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩8分 阪急電鉄阪急神戸線大阪梅田駅 徒歩11分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪、東京、新潟、千葉、神奈川、静岡、三重、兵庫、広島
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 転居を伴う転勤の場合、適用対象(家賃8割補助※上限有)」
有
財形貯蓄、転勤者住宅制度、社員旅行、ダイセルグループ互助会、従業員持株会、退職金制度、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇(有給休暇以外に年間20日)、新入社員研修、外部研修、ダイセル階層別研修、職種別研修、中堅社員研修、自己啓発支援(資格取得支援・Eラーニング制度等)
1名
3回
筆記試験:有 対面面接時の交通費支給有
【プライム上場の化学メーカー(株)ダイセルの物流元請企業】企画力や計画力、管理する力を長期スパンで磨くことができます!学生時代に培った協調性や向学心が存分に生かせます!過去3年間新卒の離職なし!有休取得率約7割!
ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える、安定企業です。 ダイセルグループの物流を担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。 年間休日122日、有給消化率約7割、育児/介護/私傷病休暇制度など、ワークライフバランスがとれた社会人生活を送る環境が整っています。
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪 タワーB30階
■東京営業本部 ■関東物流センター(千葉・厚木)■富士営業所 ■関西物流センター(四日市・尼崎)■新井物流センター その他有り
■運輸事業(一般品/危険物/火薬・火工品)■構内物流事業 ■倉庫事業(普通品・危険物 第4類、第5類)■輸出入事業 ※9割以上はダイセルグループ関連
(株)ダイセル ポリプラスチックス(株) ダイセルミライズ(株) 他多数
非公開
株式会社ダイセル 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 14,209百万円 | 308百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 14,987百万円 | 314百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
400~800万
全国にある各営業所の収益改善・組織強化を推進する役割です。全国の営業所と本社との橋渡しを担います。 〈主な業務内容〉 〇営業所データの収集・分析、課題特定 〇収支構造の分析に基づく具体的な改善計画の立案・実行支援 〇営業所長と連携し現場管理体制の強化 〇各部門の現状把握を通じた全社的な業務効率化への貢献
【必須】 ・事業所、営業所レベルでの数値管理や収支管理の実務経験 【歓迎】 ・物流現場での管理経験 ・物流現場での経営数字(P/L、B/S)の管理経験
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360~470万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【物流経験一切不問/様々な方が入社後活躍中です】 業務や働き方についても説明会にて詳しく説明させていただきます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
480~750万
冷凍・冷蔵品を扱う物流センターの営業職として、新規顧客開拓や既存顧客対応、収益改善提案などを行います。将来的にはマネージャー職(課長職)目指していただきたいポジションです。 全国展開する冷凍物流網の営業職として、物流センターの顧客獲得や収益改善提案を担当します。冷凍食品・酒類・青果などを扱うメーカーや卸業者への営業活動を行い、センターの稼働率向上を目指します。市場調査や協力業者との関係構築、営業資料の作成も業務に含まれます。新設センターの立ち上げにも関わり、用地調査や地域ニーズの分析も実施。OJTを通じて営業戦略の立案・実行まで早期に任される環境です。
【必須】冷凍冷蔵などの温度管理を伴う物流業務に携わった経験・関わりのある経験をお持ちの方 【仕事の魅力】■物流業界の未来を創る「600億円規模」のプロジェクトに営業の力で貢献できる ■新設センターの立ち上げに関われるチャンスあり ■OJTとチーム体制で安心して成長できる環境 ■将来的にはマネージャーとして活躍可能 【経験の活かし方】★顧客との信頼関係構築は物流センターの継続的な利用や契約更新に、顧客の課題ヒアリング力は最適な物流プランの提案に活かすことができる
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
350~520万
半導体製造装置に必要な部品を適切な価格・納期で調達し、お客様や社内エンジニアに届けるポジションです。デスクワークを中心に、検品などの軽作業も担当。エンジニア経験を活かせる内勤職として注目されてます。 【具体的な業務内容】■調達・発注業務:必要な部品の見積もり取得、発注作業■業者との調整:修理業者やサプライヤーとの納期確認、価格交渉■検品・出荷:届いた部品が図面や注文通りか確認し、梱包・発送■在庫管理:社内システムを使ったデータ入力・管理【入社後の流れ】導入研修(約1週間)→OJT研修→独り立ち(担当業者とのやり取り)
【歓迎する経験】■機械・エンジニア経験者歓迎(図面や部品の知識を活かせます)■「現場経験を活かして内勤になりたい」方■「安定企業で新しいことに挑戦したい」方■未経験者も応募可能 【魅力】■「現場×内勤」のバランス:機械知識を活かしつつ、出張や夜勤のない安定環境で働けます ■未経験から「商社級」スキル習得:兼松グループで貿易実務、価格交渉、在庫管理など汎用性の高いビジネススキルが身につきます ■多彩なキャリアパス:リーダー、管理職、海外調達スペシャリストなど将来の選択肢が豊富です ■成長市場での安定:2030年に100兆円規模へ拡大予測の半導体市場で活躍できます
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
450~770万
■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成
【いずれも必須】 ■物流領域での現場経験 ■自動車普通免許(第一種運転免許普通自動車) ■フォークリフト免許
自動車安全部品事業:シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム:独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業:消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業:墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。
400~700万
・物流倉庫に関する運営状況の把握、課題抽出、改善企画 ・新物流システム導入に伴う各倉庫への説明・指導・定着支援 ※出張あり ・現場からの改善ニーズの取りまとめ、運用・仕組みへの反映 ・倉庫パフォーマンス指標の設計、データ集計・分析 ・委託業者の管理および調整 ・物流コスト削減、業務効率化、標準化の推進
・倉庫・物流管理、または物流改善に関する実務経験 ※メーカー/商社/3PL出身いずれも歓迎 ・物流システムの知見
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600~800万
「リペアオペレーションリーダー」は、リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。
<経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
560~1130万
大切なお食事をお届けするため、必要な食材原料・資材などを適正価格で安定的に社内供給することが購買部のミッションとなります。これからの医療・福祉業界を「食」の面から共に支えてくださる方を求めています。 ・お申し出対応(社内外) ・お申し出発生件数集計 ・仕入先工場定期工場監査 ・新規導入予定商品の工場監査、初回生産立ち合い ・工場工程改善指導
【必須】■食品メーカー・外食業界・中食業界での品質保証部門又は品質管理部門での合計勤務経験が10年以上有する事。 ■品質保証部門又は品質管理部門として、外部取引先(食品メーカー) 工場の監査経験が豊富にある事。 ■食品安全マネジメントシステムに関する国際規格の知識が一定程度ある事。 ■業務に関する法令関係の知識(食品衛生法・食品安全基本法・表示法等)を、一定程度有すること。 ■微生物検査及び理化学検査の実務経験(3年以上)、あるいはそれ同等の知識がある事。
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
550~750万
倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業 通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、 顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 【具体的には】 ・品質維持 ・在庫管理 ・入出庫、在庫管理 ・顧客との打合わせ ・グループ会社との連携 ・データ分析 ・業務プロセスの策定、改善 ・倉庫内のスペース調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 いずれか必須 ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
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450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業