405893098／【長野】人事コンサルタント〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  総務・労務・人事

  300~420万

  セキスイハイム信越株式会社長野県松本市

  総務・労務・人事気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越株式会社にて総務・労務・人事業務の人材を募集します。 業務の幅も広く、事務系業務でのキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 まずは ・総務業務…電話対応、来客対応、総務系各種システムの保守、備品管理　等 ・労務業務…給料・賞与計算、社会保険、行政届出　等 ゆくゆくは ・人事業務…人事異動、評価評定、制度改定　等をご担当いただきます。 ■組織構成 配属部署は専任9名で構成（男性3名と女性6名）しています。 兼任で5名（女性5名）のメンバーもおります。 ■キャリアアップ 会社の縁の下の力持ちとして、幅広い業務に携わることができます。 事務系職種の他部門に配置転換の可能性もあり、事務職としてのキャリアアップが目指せます。 ■働き方 水日祝休みとなります。ただし祝日のある水曜日は年に数回、出社の場合があります。 年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。 2月～4月は新入社員の受け入れや人事異動、各種行事のため繁忙期です。 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  学歴不問 無資格可 必要な学歴 不問 制限あり （64歳以下） 必要な免許・資格 不問

  事業内容

  ユニット工法で信州の住まいを革新する地域密着住宅メーカー

• エージェント求人

  人事労務給与管理スペシャリスト（社会保険）／給与計算勤怠管理

  300~450万

  株式会社デイリーはやしや長野県松本市

  人事労務給与管理スペシャリスト（社会保険）／給与計算勤怠管理気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 本社の管理部門にて、給与計算や労務管理業務を中心に、従業員の働く環境を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。人事・労務分野における実務経験を活かしながら、組織全体の安定した運営に貢献いただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・従業員の給与処理業務 ・社会保険および雇用保険の資格取得・喪失手続き（社会保険労務士との連携） ・年次有給休暇の取得状況の管理 ・過重労働者の把握および該当工場への注意喚起 ・従業員の労働契約書などの文書作成 ・連続勤務者の確認および対応 【この仕事のやりがい】 従業員一人ひとりの働きやすさを陰ながら支える、重要な業務です。正確な給与処理や労務管理は、従業員の安心感と会社への信頼につながります。専門的な知識を活かして、社内環境の改善や法令遵守に貢献できるやりがいがあります。 【キャリアステップ】 まずは実務担当として給与処理や労務管理業務に携わっていただき、将来的には人事労務の改善提案や制度運用、部門内でのリーダー的ポジションを担っていただくことも可能です。社会保険労務士との連携業務や法改正への対応など、スキルアップの機会も豊富にあります。 【この求人の魅力】 ・従業員の安心・信頼に直結する責任あるポジション ・労務管理の経験を活かし、さらに広げられる環境 ・社会保険労務士と連携して専門性を深められる ・本社勤務で安定した働き方が可能 ・人事・労務の業務全般に関わることで、知識・経験を体系的に身につけられる

  求める能力・経験

  不問

  事業内容

  地元の魅力を商品に変える開発力。食の安心と安全を守る企業

• 企業ダイレクト

  【上田/給与、賞与、年末調整等の実務担当】多角的に事業展開/プライム上場

  480~580万

  

  山洋電気株式会社長野県上田市

  【上田/給与、賞与、年末調整等の実務担当】多角的に事業展開/プライム上場気になる

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  仕事内容

  冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、給与、賞与、年末調整等の実務担当をお任せいたします。 【業務内容】■給与、賞与計算および支給業務、外部へ提出するデータの作成　■年末調整に関する書類の確認・データ作成 ■社会保険・税務関連手続き　■その他、労務管理に関する付随業務 【入社後】当社の組織、月次業務の流れ、給与関連のシステムについて 学んでいただきます。 【採用の背景】体制強化のための増員。

  求める能力・経験

  【必須】■給与、賞与、年末調整に関する基礎知識　■基本的なパソコンスキル（Excel、Word）【歓迎】給与、賞与、年末調整実務の経験者 【教育体制】■給与計算、年末調整に関する外部研修を受講していただき、実務のレベルアップに役立てていただきます。 ■現在、お任せしたい業務に携わっている社員が複数おります。その社員と一緒に業務を行っていき、覚えていただきます。 【中途定着率】95％（直近3年間）

  事業内容

  ■冷却ファン、UPS、パワーコンディショナ、サーボシステムなど

• エージェント求人

  【森トラストグループ】長野県白馬村/リゾートホテルでの管理部門マネージャー◆年収690～775万

  690~775万

  森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社長野県白馬村

  【森トラストグループ】長野県白馬村/リゾートホテルでの管理部門マネージャー◆年収690～775万気になる

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  仕事内容

  ■人事(※主に非正規の方の対応) ・パートアルバイト・派遣の方の人事管理・採用・手配 ・労務管理（労働基準監督署への届出含む） ・勤怠管理 ■総務・その他 ・社宅・借上社宅管理・入退去管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ■経理 ・購買システム管理（登録・債務確認など） ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理

  求める能力・経験

  ・業界問わず管理部門全体を見られていた経験 ・人事、総務の知見

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【長野/採用コンサルタント】フルリモート/地方企業の採用伴走/年間休日120日

  480~720万

  

  株式会社ユウミ長野県諏訪市

  【長野/採用コンサルタント】フルリモート/地方企業の採用伴走/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  中小・地方企業の採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で支援します。採用課題の解決に向け、裁量を持って伴走するRPO（採用代行）業務です。　（変更の範囲：会社の定める業務） ≪具体的な仕事内容≫ ◎未来組織図、人員計画の策定◎人材の要件定義◎採用戦略の設計 ◎求人作成・応募対応代行◎面接代行・企業説明会代行 ◎早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成等も行ないます。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当する、有給休暇等も取得しやすい環境です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・人材業界での営業経験（3年以上）・クライアント向けのコンサルティング経験（3年以上）・事業会社における採用担当の経験（3年以上）・事業企画・経営企画のご経験（3年以上） 【求める人物像】 ・フルリモート環境で自走できる方・クライアントの成功に本気で向き合える方・チームワークを大切にする方・スピード感と柔軟性を持って業務に取り組める方。自由度の高い環境で成果を出したい方。

  事業内容

  経営支援（人事・採用・教育研修）事業

• エージェント求人

  【長野県北信・人事🧑‍💼】人事制度・労務対応を担う人事スタッフ/飯山市

  350~650万

  • 人事
  • 制度運用
  • Microsoft Excel
  • 労務管理
  • 労働組合対応

  長野FCLコンポーネント株式会社長野県飯山市

  【長野県北信・人事🧑‍💼】人事制度・労務対応を担う人事スタッフ/飯山市気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 長野県内に本社を置く電子部品メーカーにて、人事制度運用を中心とした人事・労務業務を担うポジションです。 将来的には人事部門のリーダー、管理職候補としての登用も見据え、制度設計や組織運営に携わるステップアップを想定しています。 人事制度の見直しを進める中で、制度運用から課題抽出・改善提案など、広く人事スキルを磨ける環境です。 【主な仕事内容】 入社当初はご経験に応じて制度運用業務を中心にお任せします。将来的には人事労務全般に携わっていただきます。 新制度の試行・改善を重ねる段階にあり、人事担当として経営や現場との橋渡し役を果たす重要なポジションです。 ・人事制度運用およびシステム管理 ・人員計画の立案と実行（新卒・中途・派遣・異動 等） ・労務に関する職場からの相談対応 ・制度運用上の課題分析、改善提案の実施 ・社内規定の見直しおよび他部署との連携・説明・調整業務 【この仕事のやりがい】 ・新制度導入フェーズに関われるため、企画・改善の提案がしやすく、業務改善に自らの意見を反映できます ・将来の管理職候補として、キャリアアップが明確なポジション ・制度設計や労務対応など、幅広い人事スキルが習得可能 ・現場と本部の橋渡し役として、組織づくりの中心を担うやりがいがあります 【キャリアステップ】 ・入社1年目：制度運用や労務相談などの実務に携わりながら、組織や業務の流れを習得 ・入社2～3年目：課題抽出や改善提案のリーダー的存在として活躍 ・将来的に：制度設計や部門マネジメント業務を担う人事リーダー・管理職へ登用予定 【この求人の魅力】 ・等級・評価制度の刷新を進めており、企画・運用の両面に携われる ・人事担当者の退職に伴う募集で、主体的に業務を引き継げるタイミング ・年齢・性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で早期キャリアアップも可能 ・完全週休2日制、働きやすさにも配慮された就業環境 ・長野県で人事キャリアを築きたい方に最適な環境 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・経験＞ ・労務管理、特に人事制度の運用や法規対応の経験（3年以上） ・基本的なofficeソフト（特にexcel）のスキル ・従業員、外部団体との円滑なコミュニケーション能力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・人事（制度運用、組織変更、規程管理、採用等いずれかのご経験 ・ ICTを活用した業務プロセス変革や人事総務関連システム導入のご経験 ・労働組合対応 ・労務トラブルの予防および解決に向けた対応

  事業内容

  長野ＦＣＬコンポーネント株式会社は飯山市にあるＦＣＬコンポーネントグループのマザー工場で、電子部品や電子応用装置の製造を担う基幹拠点です。 キーボード、タッチパネル、サーマルプリンタ、無線モジュール、車載制御ユニットなど、さまざまな製品を一貫して自社で設計・生産しており、日本のものづくりを支える専門企業としての役割を果たしています。

• エージェント求人

  【長野県中信・人事担当👨‍💼】採用・教育・労務管理/塩尻市

  399~535万

  • 研修実施
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 健康診断

  シスメックスＲＡ株式会社長野県塩尻市

  【長野県中信・人事担当👨‍💼】採用・教育・労務管理/塩尻市気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 同社の人事部門にて、採用、教育、労務管理など幅広い人事業務を担うポジションです。経験や適性に応じて担当業務が決定されるため、人事としてのキャリアを段階的に築いていくことができます。長野県で腰を据えて働きながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を果たせます。 【主な仕事内容】 ・採用業務（中途採用、新卒採用、パートタイマー採用） ・派遣管理（勤怠、契約、請求書対応など） ・教育（研修計画立案、実施、フォローなど） ・労務政策（勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断、安全衛生、慶弔対応など） ・その他（予算管理、人事制度運営など） 【この仕事のやりがい】 人材の採用から教育、労務管理まで幅広く関わることで、組織の発展に直結するやりがいを実感できます。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることにより、企業全体の活力向上に貢献できる点も魅力です。 【キャリアステップ】 まずは採用や労務など一部の業務を担当し、経験を積みながら担当範囲を広げます。その後は教育・制度設計など高度な人事施策に携わり、将来的には人事部門のリーダーや管理職として組織全体を牽引できるキャリアが描けます。 【この求人の魅力】 ・人事業務全般に幅広く携わることができ、スキルの習得とキャリアアップが可能です。 ・地域に根差した安定企業で、長野県での生活基盤を築きながら働けます。 ・従業員の成長や働きやすさに直接貢献できるため、やりがいを実感できる環境です。 ・Uターン・Iターンを希望する方にとっても、地域に根付いた働き方が可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】以下経験を3年以上 勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断

  事業内容

  シスメックスRA株式会社は、検体検査システムの開発・製造を通じて、医療現場における診断精度と効率の向上に貢献する存在です。 同社は、グローバルに展開するシスメックス株式会社のグループ企業であり、塩尻市を拠点に最新鋭の分析装置や検査機器の技術を担っています。 血球計数装置をはじめとした装置の基幹部品の開発・生産を担い、世界中の臨床検査に欠かせない高精度な製品を生み出しています。信頼性と品質を追求する企業姿勢が、医療の進化と患者の安心につながっています。

• エージェント求人

  【人事労務担当】自社プロダクト開発・常に先端領域へのチャレンジを続ける企業/年間休日125日

  380~500万

  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 証明書発行
  • 入退社手続
  • 社会保険
  • 対象領域 総務

  クオリティソフト株式会社長野県松本市

  【人事労務担当】自社プロダクト開発・常に先端領域へのチャレンジを続ける企業/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  人事担当者として、労務・採用をメインに以下の業務をお願いします。 ・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整） ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務（入退社手続、給付金申請、労災対応など） ・証明書発行 ・グループ会社の給与計算、社会保険事務 ・その他の労務管理業務全般 ・庶務業務 ・就業規則の規定改訂 ・行政への届け出 ・新卒採用業務 ・新卒新人研修対応 ・人事イベント、年行事対応 ・その他サポート業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 事業会社での給与、社会保険事務の実務経験３年以上 【歓迎要件】 ・労務管理経験 ・総務経験 ・IT企業での経験

  事業内容

  クオリティソフト株式会社は和歌山県に本社を置く自社プロダクトを保有するシステム開発・運用・保守の企業です。長野県松本市に開発センターを拠点としておき、現在も開発・運用・保守を手掛けています。現在の主流となったクラウドでのアプリケーションソフトの開発にいち早く着手し、国内のソフトハウスの中でも高い技術力とソフトウェアのシェアを持っています。

• エージェント求人

  総務【安定メーカーで働く総務人事／年間休日120日、WLB◎】

  400~500万

  • 人事
  • 教育
  • 採用対象 製造職
  • 安全衛生管理
  • 安全衛生規定整備
  • 研修企画
  • 職種別研修設計
  • 研修外部ベンダー選定
  • 研修プログラム設計
  • 研修実施
  • 設備管理
  • 設備保全
  • 設備保守
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用HP設計
  • 対象領域 総務
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • 人材育成制度企画
  • 派遣先企業対応
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣候補者獲得
  • 技術者派遣
  • 事務派遣
  • 就業中派遣社員フォロー
  • 営業

  株式会社都築製作所長野県坂城町, 長野県上田市

  総務【安定メーカーで働く総務人事／年間休日120日、WLB◎】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・本社もしくは⼯場（上⽥市）において総務担当として下記業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・新卒、中途、派遣、特定技能等幅広い人材採用 ・人事制度、各種社内規定の改廃 ・階層別教育の企画、運営 ・安全衛⽣管理 ・社内営繕対応　など 【企業・求⼈の特⾊】 ・⾃動⾞や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加⼯を⼿掛ける企業 ・働きやすさ︓年休120⽇(2023年度実績)、GW（8⽇）、夏期（9⽇）、年末年始休暇（9⽇）と休⽇数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12⽇、育児休業取得者数3名、残業⽉10h程度とWLB◎。

  求める能力・経験

  （以下いずれか） ・総務や⼈事など管理部⾨でのご経験をお持ちの方 ・⼈材営業や管理部⾨へのアウトソーシングなど採⽤や管理部⾨業務のご経験をお持ちの方 ・法人/個人向け営業などで顧客折衝経験をお持ちの方 ・第⼀種運転免許普通⾃動⾞

  事業内容

  ◾️四輪車、二輪車及び船外機の機能部品の製造（足回り重要保安部品、高精度ミッション部品） ◾️建設機械用の各種油圧機器、エンジン部品の製造及び機能保証 ◾️航空・宇宙産業用部品の製造

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長野県

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社長野県長野市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長野県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -