【通信制高校運営】[キミノ高等学院]新校舎立上げ/生徒に合わせたカリキュラム
450~500万
株式会社クルイト
千葉県船橋市, 千葉県柏市, 東京都立川市
450~500万
株式会社クルイト
千葉県船橋市, 千葉県柏市, 東京都立川市
その他サービス業エリアマネージャー
キミノ高等学院にて生徒一人ひとりに合わせた個別カリキュラムの作成および指導、教材選定やオンライン環境整備、入校イベント企画、講師管理、生徒・保護者との進路相談まで、生徒の学習を支援いただきます。 新校舎立ち上げメンバーとしてゼロから学校運営に携わり生徒一人ひとりの状況や目標に合わせたオーダーメイドカリキュラムを設計し、個別指導を行います。受験を目指す生徒には学力に合わせた参考書選定や学習計画の立案、目指さない生徒にはPCソフトを活用した学びやワークショップ等多様なアプローチで自己効力感を育みます。また生徒・保護者との面談を通じて進路や成長を一緒に考えるサポートも重要な業務です。
【必須要件】 ・教育業界のご経験1年以上 【歓迎要件】 ・教育業界で生徒や保護者と対峙したご経験 ・大学受験で成果を出した、もしくは塾業界で働いていたご経験がある方(アルバイトの経験可) 【求める人物像】 ・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~500万円 月給制 月給 375,000円~ 月給¥375,000~ 基本給¥281,250~ 固定残業代¥93,750~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日 ※入社半年経過で+5日、以降法定通り付与
その他(年末年始休暇/夏期休暇/GW休暇/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社内の雰囲気など】メンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。 当社を卒業し起業したメンバーは10人以上!高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。四半期ごと及び年間でMVPを選出するなど結果をきちんと評価する社風です。
キミノ高等学院(入社後1ヶ月は横浜校舎にて研修) 業務内容の変更範囲:各事業部に係る業務全般
無
千葉県船橋市前原西2丁目14?2 津田沼駅前安田ビル 3F
屋内全面禁煙
千葉県柏市
屋内全面禁煙
東京都立川市
屋内全面禁煙
当社が運営するスクールがあるエリア(東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県) 就業場所の変更範囲:会社が定める場所(自宅を含む)
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休暇】産休/育休/介護休暇
3名
1~3回
筆記試験:無
「キミノ高等学院」は受験塾のノウハウを活かした通信制高校。生徒一人ひとりに合わせたオーダーメイドカリキュラムで、不登校や学校に行きづらさを感じる生徒の自己効力感を育み、将来の可能性を広げる教育環境を提供しています。
【ビジョン】 株式会社クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」というビジョンのもとに学習塾、学校、子育ての情報サイトなどを運営しています。今の時代に合った新しいカタチの教育サービスを届けることで本当に自分の好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やします。 【サービス】 ・キミノ高等学院 :「自分のことをもっと好きになる」通信制高校 ・キミノスクール :「自律した子を育てる」学習塾 ・武田塾 :「授業をしない」学習塾 ・ままのて :妊娠/子育てに関する情報メディア
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~800万
急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。未経験の方も段階的に仕事の幅を広げられるので安心してチャレンジできます。 【具体的な業務】1.店舗開発:新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発:店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV:複数店舗(1人2~4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ
【必須要件】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス!毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
530~600万
当社のメイン事業であるホテル清掃サービスの事業拡大に伴う体制強化のため、ホテル清掃サービスのマネージャーの増員募集を行っております。約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ◆サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ◆人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、面談実施、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ◆その他事業部運営にかかわる諸業務 (業務の変更の範囲)当社業務全般
【必須】事業・組織における何らかのマネジメント経験年数1年 【当社の特徴】 現在エリアマネージャー、マネージャーを務めている社員のバックボーンは本当に様々。全く違う業界・職種を経験してきた方もいれば、同業他社からの入社された方も。 誰にでも平等にチャンスがあり、頑張って成果を出せばしっかり評価につながり、昇進・管理ポストへの登用も。社員それぞれが自分らしいところを活かして挑戦できる環境です。
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
530~600万
全国にある有人駐車場における警備員の教育・管理。 ・現地駐車場での巡回・指導 ・警備員の教育の実施(新任研修、現任研修) ・警備業の維持に必要な書類の作成・管理 ・法令遵守・警備業務の品質管理 ※警備業認定の取得は5月頃を予定しています。 ※認定取得後は、都内の駐車場から順次教育・業務整備を進めていく計画です。 ※来年以降は地方拠点の整備も予定しているため、地方出張が発生します。
【必須】 ・警備会社にて、現場管理や教育担当の経験のある方 ・施設警備または警備業務に関する実務経験 ・警備業法・関連法令に関する知識 ・普通自動車第一運転免許 ・警備員指導教育責任者1号、2号の資格取得者 【尚可】 ・書類管理、台帳整備などの事務作業経験 ・教育・研修業務の経験 ・多拠点の巡回・管理経験 ・行政書類の対応経験
・有人駐車場および無人駐車場の駐車場設備の点検、保守、管理業務 ・駐車場の経営および受託運営に関する業務
350万~
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院内でベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 スタッフや顧客(病院総務課)顔合わせ/業務内容把握/消耗品等注文管理/請求書確認/シフト作成・勤怠管理/スタッフとのMTG(月1回)/お客様や取引先との定例会議(月1回程度)※MTGは先輩職員の同行からスタート ■中長期的にお任せしたい内容 スタッフの採用面接/パートスタッフの育成・メンタルケア・労務管理/お客様からのご要望ヒアリング・改善提案・見積書等の作成
【必須スキル】PCの基本操作スキル(メール対応やExcelなどの簡単な入力レベル)■コミュニケーションスキル 【歓迎スキル】医療・福祉業界での勤務経験■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリアを築けます■年休2026年118日、2027年120日と年々増加、残業月平均15時間以内と働きやすさ抜群■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境■男女とも産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場■風通しが良く、チーム内・他部署でも助け合う温かい社風で未経験者も安心
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
392~700万
スーパーバイザーとして、当社が運営する保育園を複数園統括マネジメントしていただきます。現場の園長や保育士が気持ちよく働けるよう、フォローしていただくことがミッションになります。 ■担当エリア:東京都メインで一部近隣県も担当。 (新規開園状況により担当エリアの調整が入る可能性があります) ■訪問頻度:1園つきに1~2回/月訪問します。 (園の状況にあわせてご自身でスケジュール調整をしていただきます) ★入社後は担当園の訪問を行い、現状把握をしていただきます。 ★保育事業での経験の深い上長がいますので、相談しながら進められます。
【必須】保育・福祉・教育業界でのマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】■複数施設の運営管理経験(エリアマネージャー等) ■スタッフ採用・定着支援、人材育成の経験 【こんな方は是非】■正確な事務処理が得意な方 ■変化を前向きに捉えられる方 【当社で働く魅力】 経営に近い立ち位置で事業成長に携わることができる魅力があります。また、裁量を持って仕事ができて、月の労働時間を担保いただければ勤務時間や休日数もコントロールできるので、今の働き方に窮屈さを感じている方にフィットする環境も整っていると思います。
■保育事業:企業主導型保育園を運営。直営15園(九州4園、東京11園)、受託運営13園 ■福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム4施設、児童発達支援1施設 ■事業開発:マーケティングコンサルティング
350~600万
急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 【具体的な業務】1.店舗開発:新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発:店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV:複数店舗(1人2~4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ
【歓迎する経験】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験 ※必須ではありません■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス!毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
600~960万
エリア内の複数店舗(2~4店舗)のリーダーとして、自らも現場で接客・販売の手本を見せながら、スタッフの育成と店舗の売上最大化を担っていただきます。 【具体的には】 ■自らも店舗に立ち、回数券やコース販売の手本を見せる ■現場のスタッフへ売れるカウンセリングや技術のFBを行うなどの育成 ■担当エリアのスタッフが迷わず動けるよう、目標を共有し鼓舞するチームビルディング ■どうすればもっと売れるかを考え、新しい施策を現場で即実行する
【必須】■エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験 ■新人スタッフの育成経験 ■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 ※求める人物像はその他労働条件の備考欄をご覧ください。 【本ポジションの特徴】 全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。また、店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
400~540万
管理者(SV)としてプロジェクトの運営全般をご担当いただきます。入社後はプロジェクト内での研修(約3か月ほど)の後に、管理者業務をお任せする予定です。 管理者(SV)としての稼働後は、メンバーの管理・育成・エスカレーション対応、プロジェクトにおける進捗状況の管理、クライアント担当者への報告・提案などを担当し、プロジェクト中心メンバーとして、社内外を巻き込みながら仕事を進めていきます。【詳細】メンバー業務:お問い合わせ対応/システム入力/各種お申込み内容の確認・審査業務など■管理者業務:PJT業務管理/メンバー管理/エスカレ対応/顧客報告・提案など
【必須】■メンバーの動機付け、育成、目標管理などを通してチームを率いたご経験■顧客課題をヒアリングし、解決策を提案・実行したご経験 ■基本的PCスキル(Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成など) ≪ポジションの魅力≫■入社早期で管理者としてのキャリアップが可能!様々な上流業務に携わり、キャリアアップを目指せます■誰もが知るような大手企業のビジネスパートナーとして活躍いただけます!■多様な業界知識とマネジメントスキルが身につき、担当する業界の専門知識を深められるほか『資格取得支援制度』も活用できます。■将来的には様々な業界のプロジェクトを経験し、キャリアの幅を広げることも目指せます!
■業務アウトソーシングサービス(BPO)の提供:コンタクトセンターサービス/システム運用管理サービス/オフィスマネジメントサービス/教育サービス/エントリーサービス/フルフィルメントサービス/業務分析サービス 他
450~550万
当法人にて、千葉の拠点、弘済商事の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。 【浄化槽管理・清掃部門のマネジメント職】 ・事業計画の立案 ・事業部のマネジメント ・人材育成 ・業務の効率化 浄化槽の管理や清掃、レンタルトイレなどを行っている会社のマネジメントをお任せします。
【必須(MUST)】 ■ブルーカラーのマネジメント経験ある方 【歓迎(WANT)】 ■将来、経営者になりたい方(挑戦してみたい気持ちがある方)
環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT アウルグループは、生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。 様々なサービスを通して、よりよい暮らしに役立つようにグループ連携を図ることで、お客様のニーズによりよいサービスで提供できるよう発信していきます。
800万~
★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理(店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告) ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務
必須スキル 下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)での自動車販売のご経験が5年以上 ■マネジメントのご経験があること 歓迎スキル ■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売のご経験 求める人物像 ・目標の数にこだわり、それをチームで達成しようとできる方
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