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企業ダイレクト

【URグループ/契約社員】賞与年3回/年休120日/業務スーパー店舗運営/横浜市

430~460万

日本総合住生活株式会社

神奈川県横浜市旭区

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

業務スーパー 左近山団地店の副店長業務となります。未来の店長として、地域住民の豊かで便利な暮らしを支え、コミュニティに愛される店舗を創り上げることがあなたのミッションです。 入社後は丁寧な研修で基本から学べるのでご安心ください。 ■品出しやレジ対応、荷物の積み下ろし等の基本業務 ■売上管理や商品の発注、在庫管理など店長サポートを通じた運営学習 ■約40～50名のスタッフへの業務指示や指導、シフト作成 チームをまとめ、実践的に店舗運営のノウハウを身に付けてください。 【変更の範囲】当社の事業に関連するすべての業務

求める能力・経験

【必須経験】なし（未経験でも可） 【尚可】■店舗運営経験■小売業の販売経験 【魅力】 ■賞与年3回（前年度実績2.85ヶ月分）と安定した収入 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスを重視できる環境 ■URグループの安定基盤で長期的に働ける職場 ■未経験でもシンプルな作業が多いので安心 ■店舗運営を今後勉強したい方も大歓迎！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月 更新：有 （1年単位で契約更新）

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間2カ月。期間中の給与・待遇に際はなし。

給与

430万円～460万円 月給制 月給 307,820円～ 月給￥307,820～ 基本給￥307,820～を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月,12月,3月) 2.85か月分支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間25分 休憩60分

08:00～16:25

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、夏期7日、年末年始6日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 入社月に応じて付与(4月入社の場合：20日)

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【契約期間】期間の定め：有　更新：有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 【通算契約期間】3月31日において通算雇用期間が3年に達した場合、翌4月1日から無期雇用契約に転換。 【勤務時間】シフト制： （例）8:00～16:25/12:00～20:25(いずれも実働7時間25分/休憩60分) 【休日】完全週休2日制（シフト制）※イベントなどで出勤の場合、振替休日を取得可能 【その他休日】年始休暇、年次有給休暇（入社年月に応じ付与。翌年以降原則20日) 【夏季休暇】7月～9月の間に入社月に応じて付与(最大7日) 【勤務地の変更の範囲】当社の事業に関連するすべての事業所

勤務地

配属先

【業務スーパー　左近山団地店】 神奈川県横浜市旭区左近山1186-6-7-11　左近山団地7街区

転勤

無

業務スーパー左近山団地店

住所

神奈川県横浜市旭区左近山1186-1

最寄駅

相模鉄道相鉄本線二俣川駅 徒歩21分 JR横須賀線東戸塚駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

二俣川駅からバスで14分

備考

東戸塚駅からはバスで約22分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

◆昇給制度あり◆賞与年3回(前年度実績2.85ヶ月分)◆通勤交通費 ≪各種手当≫ ◆時間外勤務手当◆休日勤務手当◆夜勤手当 ≪各種制度≫ ◆退職一時金◆共済会◆財形貯蓄 ◆直営保養所(軽井沢、他4ヶ所)◆提携保養施設 ◆制服貸与

最終更新日： 

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    仕事内容

    地域密着型スーパーマーケット「食品館あおば」の各配属部門において、売場運営や接客などの店舗業務全般を担当し、将来的には店長候補としての活躍を目指します。 青果・精肉・グロッサリー・惣菜： 各担当商品の加工・調理（パック詰め等）、品出し・陳列、値付け、温度管理、器具類の洗浄 フロントサービス（レジ・その他）： 最新レジ機での会計・お客様対応、レジ周りやサッカー台の清掃、カゴ・カートの回収、リサイクル回収BOXの管理、お客様誘導

    求める能力・経験

    未経験歓迎 スーパーで働きたい人は特に歓迎します

    事業内容

    同社は、神奈川・東京を中心に食品スーパーマーケットを多店舗展開し、 設立以来38年連続で黒字経営を継続する、年商617億円規模で安定企業です。 他社との違いは、生鮮食品を自社で買い付けし、店舗ごとに加工を行う点で 鮮度管理の行き届いた高い品質を誇っております。 また、1971年に小さな青果店から創業しここまで成長した同社は、 現在も社長自らが市場へ出向き仕入れを行うなど、こだわり抜いた仕入れ、 地域に根付いた売り場づくりが特徴です。

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    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ■売場づくり、発注、衛生・品質管理のご経験 ■チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

    事業内容

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    南関東【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可

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    株式会社ロピア東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県内
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    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをスキルに応じてお任せします。将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

    事業内容

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    生鮮特化型　業務スーパーTAKENOKOの運営 神戸物産が展開する「業務スーパー」 業務用スーパーの店舗数日本一を誇り、食品業として日本最大の製販一体企業です。 当社は平成12年にフランチャイズに加盟、吹田店を全国で10番目の業務スーパーとして開店させました。 当社が目指すのは「日本一楽しいスーパー」。 スタッフが生み出す会話やイベントで「楽しさ」を創出し、お客様を笑顔にすること。 同時に従業員自身も楽しむこと。

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    関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて 以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果／鮮魚／精肉／フロア／レジ／惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・スーパーマーケットにて正社員の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方

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    神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。

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    400~700万

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    仕事内容

    ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能

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    スーパーマーケットにて役職の経験がある方もしくはスーパーマーケットにて正社員の経験がある方

    事業内容

    生鮮特化型　業務スーパーTAKENOKOの運営

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    店舗スタッフ（店長/リーダー候補・関東）｜月給30万円～・日本一“楽しい”スーパー｜学歴不問

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    株式会社U＆S東京都町田市, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果／鮮魚／精肉／フロア／レジ／惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方

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    神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。

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    【関東55歳までスーパー経験者求人】Foods Market satake、TAKENOKOの求人

    420~490万

    • スタッフ
    • 店舗/施設運営
    • 品出し/商品陳列
    • 主任/リーダー
    • 青果
    • 惣菜
    • 接客
    • 店舗運営
    • 主任
    • 発注
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    株式会社U&S神奈川県横浜市
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    仕事内容

    (1)鮮魚、精肉、青果、惣菜のいずれかのスタッフ 〇発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が何を仕入れていくらで売るかを考えられます。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 【求める人物像】 年齢55歳まで スーパーマーケットにて役職の経験をされた方 (2)店舗運営をお任せする管理者（店長、リ-ダ-）候補の募集 〇青果、鮮魚、精肉、フロア部門、レジ、惣菜のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします 【求める人物像】 年齢55歳まで スーパーマーケットにて正社員の経験がある方

    求める能力・経験

    スーパーマーケットにて正社員の経験 スーパーマーケットにて役職の経験をされた方

    事業内容

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    【東京神奈川】地域密着型スーパー／東急グループ1兆円の安定基盤／平均勤続年数20年／店長年収836万

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    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 接客
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    • スタッフ
    • 販売
    • スタッフ管理
    • 発注
    • 店舗
    東急ストア神奈川県横浜市
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    仕事内容

    売場担当として、店舗運営業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 〇接客販売 〇レジ 〇商品製造 〇売場管理・商品発注 〇スタッフ管理 〇売場づくり・提案 ご経験により、アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理などの店舗マネジメント業務もお任せ致します

    求める能力・経験

    人物重視の採用のため、未経験歓迎

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

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    株式会社西友東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
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    仕事内容

    【全国型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト（パートタイマー）の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整／後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営