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エージェント求人

【ルルアーク】人事総務課(主任候補)@福岡

470~580

株式会社ルルアーク

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 管理職
  • 提案
  • 人事
  • 事務

カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、 持続的な成長の実現のために、人事総務課にて特に「総務領域」を中心にご活躍頂く方を採用します。 【具体的には】 ・社内ファシリティに係る業務(工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働) ・規程の整備・運用に係る業務:規程等の見直し年間スケジュールの策定~実施にかかる一連の業務 ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務・安全衛生に係る業務(衛生委員会運営を含む) ・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 【職場について】 年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。 また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 【組織構成】 管理職:3名 一般職:4名 その他:2名

求める能力・経験

  • 普通自動車
  • 衛生管理
  • 人事
  • 給与計算

【応募条件】 ◎必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・事業会社での総務経験  (社内ファシリティ、規程の整備・運用、固定資産の管理・維持、安全衛生など) ◎歓迎条件 ・人事(採用/研修/評価等)や労務(勤怠管理/給与計算等)の実務経験 ・衛生管理者(1種、2種問わず)

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

470万円〜580万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 10時間

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給300,000~370,000円 (内訳) 基本給280,000~350,000円 役職手当20,000円~ 昇給:年1回 賞与:年2回(3か月分) 【手当】 ・通勤手当(上限50,000円/月) ・マイカー通勤:可 ・家族手当(配偶者:月5,000円、子:月5,000円/人) 【試用期間の条件変更】 無

勤務地

配属先

転勤

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

福岡県福岡市東区松島3-30-23

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

【休日休暇】 ・年間休日120日 ・土日祝 ※年数回、祝日の出勤あり ・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・慶弔休暇 ・夏季休暇(暦通り) ・年末年始休暇(4日) 等 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・財形貯蓄 ・定年60歳、雇用延長64歳 ・転勤なし ・社宅あり ・研修制度あり 【退職金】 有(勤続3年以上) 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼内定 ※適正検査と筆記試験あり ※一次面接はWeb可能 #9919

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【福岡市/経理総務】早期に裁量を持ち経理のプロフェッショナルへ

    350~460

    株式会社Anymo福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレート部門の経理・総務メンバーとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。成長スピードの速い環境でグループ会社も横断的に対応するため、着実にキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ■会計システムへのデータ入力や売上の集計および各種入金管理 ■スタッフの入退社に伴う各種手続きや日々の出勤簿の管理 ■より働きやすい環境作りを目的としたオフィス内の備品管理 ※コツコツ仕事をしたい方、スタッフのサポートをするのが好きな方、会社をよくするためにアイデアを出してくれる方大歓迎です!

    求める能力・経験

    【必須】■経理経験(1年以上) 【歓迎】■管理部門での実務経験(3年以上)■ベンチャー・スタートアップ企業でのコーポレート部門経験。 ~~~当該ポジションにおける担当者おすすめ情報~~~ ■成長スピードの速い環境で会社を支えるやりがいを感じられる ■グループ会社も横断的に対応していくため幅広いスキルが身につく ■会社を良くするための業務改善などアイデアを直接形にできる環境 ■月給27万円以上でスタートでき年2回の昇給や業績賞与などの待遇 ■ジムの利用サポートや住宅手当(社内規定有)などの福利厚生も充実

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★北九州市★世界No1上場メーカーでの人事総務/福利厚生◎/年間休日127日/直近賞与6.52ヶ月

    500~1000

    • 購買/調達
    • 資料作成
    • 品質管理
    • 医療/ヘルスケア
    • 人事
    • 労務管理
    • マネジメント
    • 所属部門
    • ロボット/ロボティクス
    • 提案
    • 産業医
    • 主担当
    • 人事管理
    • 開発
    • ロボット
    • 技術開発
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    株式会社安川電機福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    産業用ロボット世界トップクラス/事業所内人事・労務管理/キャリアパス豊富/直近賞与6.52ヶ月/福利厚生充実/年間休日127日 当社テクノロジーセンター(本社に隣接)での人事管理・労務管理を担当いただきます。テクノロジーセンター内の生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部を管轄頂きます。 (1)組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 (2)労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等) (3)その他 ・他部門と連携して社員のお困り事を解決 ・突発的な事象に対する瞬発的な対応(事件・事故・自然災害等) ※当部門のミッションは、安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、 各部門のアウトプット最大化に貢献すること、です。 ■キャリアイメージ: 1年目 ・人事労務の主担当として、各本部の会議体・打ち合わせ資料を作成のうえ参加。人事総務部門の立場から責任者に対して、人事・労働時間管理について支援・提案を行う。 ・前職の経験を踏まえ、制度・システム・管理方法等について問題提起・改善提案を行う。 2年目 ・1年目の業務に加え、各本部に対して中長期的な観点からサクセッション・組織編成・人事異動の提案を行う。 ・YTC総務課として、本社部門・他事業所総務部門と横断的に連携し、人事総務業務に関する改善提案等を行う。 3年目 ・これまでの業務に加え、YTC総務課における人事・労務業務の責任者として、部下の人材育成、業務遂行のマネジメントを行う。

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記3点をいずれも満たす方 ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理経験 ・人事制度、評価制度の運用経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務が可能な方 ■歓迎条件: ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下の評価者、チームのマネジメント経験

    事業内容

    安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、 “モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位を誇り、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。

  • 企業ダイレクト

    福岡【人事労務責任者】◎事業成長に携わる ◎フレックスで柔軟な働き方

    450~600

    株式会社SKY福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、執行役員(コーポレート最高責任者)直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 【労務】…労務領域の統括および運用方針の整理・改善提案 ■就業規則や各種規定の整備、見直し、運用設計 ■労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導 等 【人事】…組織、人材課題の構造整理・課題解決 ■人事制度(評価・等級・賃金等)の設計・見直し ■現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進 ■ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計 等

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社における労務経験(3年以上目安)     ■就業規則・労使協定・行政対応の実務知識     ■関係者との調整・合意形成ができる方 【当ポジションの魅力】 ■当社は将来的な上場に向けて施設規模拡大や施設数増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長に携わることができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができまる。自身で予定や業務計画を立てやすいく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。

    事業内容

    ■介護事業 ■訪問看護事業

  • 企業ダイレクト

    【博多/人事総務(管理職候補)】積水ハウスグループの安定基盤で経験を活かす

    800~900

    積水ハウスシャーメゾンPM九州株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。 管理職経験、またはそれに準ずる組織運営・メンバー育成の経験をお持ちの方でバックオフィス全体の効率化や組織力の強化を主導していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■人事:採用計画の立案・実行、教育研修、人事評価、給与計算 ■総務:社内規定の整備、安全衛生、車両管理、全社行事・取締役会・株主総会の運営、各種業法管理、稟議

    求める能力・経験

    【必須】■総務or人事経験をお持ちの方 【歓迎】■上場企業にて課長・部長職以上の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■総務・人事の両面から組織を支えることに意欲的な方 ■多岐にわたるタスクを優先順位をつけながら柔軟に進められる方 ■既存のやり方に固執せず、改善提案に積極的に関われる方 【やりがい】領域を限定せず幅広く携わるため、経営層とも近く、会社全体の動きを肌で感じられます。管理職候補として、業務フローの改善や新制度の導入提案など、組織の変革に直接関わる醍醐味があります。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [福岡支社/総務]純資産総額堅調の安定基盤経営◆IT関連備品の管理経験者歓迎

    580~700

    サイバーコム株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    福岡オフィスにて総務メインにバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。また配下メンバーの管理業務もお任せします。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当の実働メンバーから引継ぎ・フォローします。 【詳細】まずは総務業務を中心にご担当いただく予定です。適性に応じて経理業務などにも携わっていただくこともあります。【具体的には】◇総務:資産管理(PC、備品、什器など)、施設管理、防災関連管理、セキュリティ管理、社内イベントの運営、外部折衝など ◇経理:請求書処理など【キャリア】管理職を目指していただき、7~10年後(以降)にはエリア管轄などもお任せできることを期待いたします。

    求める能力・経験

    【必須】■総務実務経験3年以上(IT機器など備品管理経験をお持ちの方)■組織や部門内でリーダー、マネジメント経験のある方《在宅勤務制度あり!働き方については詳細内容を確認ください》 【働きやすさ】週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。年間休日も127日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。在宅勤務頻度は週1~2日程度で業務の状況により変動となります。

    事業内容

    ■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)

  • エージェント求人

    【福岡】総務・経理 ◇上場メーカー商社/年休125日/借上社宅など福利厚生◎

    450~550

    • 自動車/輸送機器
    • 衛生管理
    • 鉄鋼
    • 自動車
    • 鉄/鉄鋼
    • 自動車/輸送機械
    • 経理
    • 半導体
    • 海外勤務
    • 労務管理
    • 原価計算
    • 工場
    • 安全衛生管理
    • 経理事務
    • 原価管理
    • 原価改善
    • 原価計算実務
    • 商品別原価計算
    • 製造原価改善
    • 事務
    • 経理基本方針
    • 経理アウトソーシング
    • 経費精算
    リックス株式会社福岡県須恵町
    もっと見る

    仕事内容

    ▼お仕事内容 当社主要生産拠点の生産本部での工場総務・経理業務を担当いただきます。 大きく下記2つの業務内容を予定しています。 1.工場における経理業務 (伝票処理、原価計算など) 2.工場における総務業務(労務管理、安全衛生管理、建屋保全管理など) ■人員体制 現在は部門長(経理管掌)ほか、メンバー4名の人員体制です。 今回は社内異動や産休に入る社員がおり、欠員が生じる見込みとなったため今回の募集です。 ■業務イメージ これまでのご経験ふまえ、当面の業務内容を決定していきますが、まずは総務系業務からお任せしていく予定です。 その後経理(原価計算など)に業務の幅を広げていただき、工場の現場に近いところで、総務と経理を掛け合わせた管理部門のプロを目指していただきます。 また将来的は、生産本部内で海外勤務へチャレンジすることも可能です。 ■業務の特徴 1)上場メーカー商社としての安定・成長性 創業100年以上、上場企業として鉄鋼・自動車・半導体など多業界に展開し、創業以来一度も赤字決算がない安定基盤があります。景気変動に強い事業ポートフォリオの中で、長期的なキャリアを描けます。 2)工場運営を総合的に学べるフィールド 工場経理(伝票処理・原価計算)と総務(労務管理・安全衛生・建屋保全)を一手に担い、ISO認証取得工場の運営を支える実務を通じて、管理・ガバナンスの実務を総合的に習得できます。 3)働きやすい環境と充実した待遇・福利厚生 年間休日125日(土日祝+長期休暇)に加え、直近3年平均で基本給の8か月分の賞与支給実績があり、27歳想定年収約479万円と、総合職としての待遇が魅力です。 借上社宅制度(敷金・礼金会社負担)や県外からの引越費用負担、保養所など福利厚生も整い、全国・海外異動を伴うキャリアでも安心して挑戦できます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・総務または経理の実務経験をお持ちの方

    事業内容

    同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。

  • エージェント求人

    労務担当(英語使用)

    600~990

    • データ集計
    • 人事
    • 内部監査対応
    • 保険
    • 社会保険
    • オンボーディング
    • 問い合わせ対応
    • 給与計算
    • ビザ手続
    • ビザ取得サポート
    • 福利厚生管理
    • 労務管理
    • マネジメント
    • 社会保険手続
    PayPayカード株式会社東京都新宿区, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 同社では現在、年間数百名規模の新規採用/組織拡大が進んでおり、人事課題も日々多様化しています。 あわせて グローバル採用を本格的に強化しており、国内外から多くのエンジニアを迎え入れています。 こうした事業・組織の拡大に伴い、グローバルサポート業務の安定化・高度化が重要なテーマとなっており、 その中核を担い、組織成長を支えていただける方を募集します。 【業務詳細】 <グローバルサポート業務>(英語での対応が中心) ◎インバウンド社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど) ◎オンボーディング対応(給与・社会保険・福利厚生などの制度説明) ◎社員からの各種問い合わせ対応 ◎一時金支払処理、給与計算内容のチェック ◎在留資格管理・更新サポート ※リロケーション対応は外部委託しているため、委託先とのコミュニケーションは日本語で行います。 <その他関連業務> ◎給与関連業務 ◎外部監査、内部監査対応 ◎福利厚生制度の管理・運用 ◎人事システムの改修、運用 ◎グループ会社との連携プロジェクトへの参画 ◎健康経営に関する申請・データ集計など 【所属チームについて】 同社は社員を「人財(人的資本)」と捉え、制度・オペレーションの両面から、個人と組織の成長を支えることを大切にしています。 配属先のPayroll & Welfare グループでは、給与・勤怠・福利厚生・健康管理・入退社手続き・オンボーディングなど、労務領域を幅広く担いながら、運用にとどまらない改善・高度化にも取り組んでいます。 社員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを通じて、事業成長を足元から支えるチームです。 【本ポジションの魅力】 ◎年間数百名規模で拡大する組織、そして国内外から集結するトップエンジニアたちが、入国した瞬間から爆速で開発に没頭できるよう、その「入り口」を裁量を持って手掛けるダイナミズム。 ◎PayPay・ソフトバンク・LINEヤフー各社との巨大な連携プロジェクトから、AIツールを駆使したグローバルサポートの高度化まで、既存の労務の枠組みを超えた「次世代の組織づくり」の当事者として意思決定に関われる。 ◎「ライバルは現金」を掲げるチームを、足元からドライブする 国内7,000万人のインフラを支えるPayPayグループの圧倒的な成長スピードを肌で感じながら、自律的な働き方(フルリモート・フルフレックス)を武器に、プロとして組織の進化を牽引する手応えが得られる。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎英語を用いた人事業務経験 └外国籍社員への給与・労務関連の説明、インバウンド受入対応、外国籍社員サポートなど ※社内ではAI通訳ツールや翻訳ツール、専用チャットツールなど、英語でのコミュニケーションをサポートする環境が整備されています。 【歓迎要件】 ◎社会保険労務士資格 ◎グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ◎健康経営・安全衛生に関する知識 ◎規程や雇用契約書を英語で作成/運用した経験 ◎メンバーマネジメント経験

    事業内容

    2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    クロスエイジ 総務職

    300~348

    • 事務
    • 人事
    • 内部監査
    • 内部統制
    株式会社クロスエイジ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門のメンバーとして、以下のような総務労務業務を幅広くお任せします。 将来的なIPOを見据え、内部統制・ガバナンス強化に関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務イメージ】 総務業務:車両管理、リース物品管理、基礎的な社内IT情報管理、庶務業務、社内、社外イベント準備等 労務業務:給料計算、勤怠管理、入退社管理、労働契約管理、人事考課に関わる事務等  ※社労士との顧問契約有 内部統制・ガバナンス強化:内部監査補助、規程整備に関わる事務、各種契約書等の整備・整理等 ※弁護士との顧問契約有 業務範囲は多岐にわたりますが、専門家のサポートも得られる体制で、入社時に専門的な知識は必要ありません。適性を見ながら少しずつお任せしていきます。将来的なIPOに向けて、会社の成長に直接貢献できるポジションです。

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル(Excel、ワード) ・総務(労務)の実務経験

    事業内容

    ・青果の中規模流通を創造する「流通プロデュース」 ・コスト競争力のあるスペシャル農産物を創出する「商品プロデュース」 ・農業経営全般を支援する「生産者プロデュース」 の3要素で構成するスター農家を生み出すプロデュース事業

  • 企業ダイレクト

    福岡【人事労務】◎スピード感を持って成長できる環境 ◎フレックスタイム制

    350~

    株式会社SKY福岡県福岡市
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    仕事内容

    弊社コーポレート本部における人事労務業務全般およびその他付随する業務をお任せいたします。会社の成長性著しいタイミングのため、決まった業務をこなしつつも、成長機会も多いポジションです。 ■給与計算、給与システム管理、年末調整、住民税  ■勤怠管理、勤怠システム管理 ■入退社手続 ■労災、雇用保険、傷病手当など社会保険関連業務(社労士との連携あり) ■退職金、健康診断、永年勤続表彰  ■育児休職など休職者管理 ■労使協定、就業規則の改定  ■処遇改善手当、助成金の計画申請手続き

    求める能力・経験

    【必須】労務業務のご経験 (給与計算/社会保険対応/入退社手続き/勤怠・給与システムの管理) 【当ポジションの魅力】 ■事業成長中のためスピード感を持ってご自身のスキルアップにもつながりやすいかと思います。また、裁量のあるポジションでもあり、積極的に業務の幅を広げていくことも可能です。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定できます。予定や業務計画を立てやすく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。

    事業内容

    ■介護事業 ■訪問看護事業

  • エージェント求人

    【福岡県北九州市戸畑区】総務グループ 給与計算・社会保険手続き等担当者

    342~444

    • 給与計算
    • 社会保険
    • 健康診断
    • 保険
    • 労務管理
    株式会社フジコー福岡県北九州市
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    仕事内容

    【ミッション・役割】 ■事業内容: 【主な仕事内容】 ①給与計算・手続き(Excel・TKC等のシステム入力・事業所間とのやり取り等) ②社会保険(厚生年金、健康保険等)内容調査、書類作成、ハローワーク等へ申請 ③福利厚生(表彰、寮食費等)給与控除手続き、健康管理(健康診断手続き等) ④各役所・民間アンケート調査、回答 ※主として給与・社会保険関係を担当してもらうが、習得状況をみながら部内の業務バランスも図っていきたいと考えています。 ⑤その他 総務・庶務関係業務 【企業の魅力・特徴】 ■事業内容: ・複合⾦属製品(ロール製品)の製造、販売、補修(⼤型圧延ロールリサイクル※再⽣ロール、中⼩型圧延ロール、各種搬送ローラー 他) ・複合⾦属製品(原料⼯程向製品)の製造、販売、補修(鬼⻭/受⻭、ライナー 他) ・環境プラント向製品の製造、販売、補修(耐⾷/耐摩耗熱管、特殊表⾯処理 他) ・操業関連作業(製鉄ライン操業、製銑/製鋼作業、消耗資材製作/納⼊ 他) ・産業機械等の設計、製作、据付(設備⼯事、設備保守/保全 他、機械加⼯) ・光触媒製品の製造、販売(消臭/殺菌建材、空気消臭殺菌装置 他) ■事業の特徴: (1)CPCプロセス…同社が独⾃に研究、開発したCPCプロセスは画期的な複合鋳造技術です。このプロセスの特徴は他の製造⽅法では不可能な特殊な材料をクラッドすることができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務経験3年以上、特に給与大臣取扱い可能な方、社会保険取扱い経験のある方 【歓迎要件】 ・Excel、Word、PPT入力 ・普通自動車免許(AT限定可)

    事業内容

    ■事業内容: ・複合⾦属製品(ロール製品)の製造、販売、補修(⼤型圧延ロールリサイクル※再⽣ロール、中⼩型圧延ロール、各種搬送ローラー 他) ・複合⾦属製品(原料⼯程向製品)の製造、販売、補修(⻤⻭/受⻭、ライナー 他) ・環境プラント向製品の製造、販売、補修(耐⾷/耐摩耗熱管、特殊表⾯処理 他) ・操業関連作業(製鉄ライン操業、製銑/製鋼作業、消耗資材製作/納⼊ 他) ・産業機械等の設計、製作、据付(設備⼯事、設備保守/保全 他、機械加⼯)