【大阪勤務】M&Aセレモニスト（成約式担当）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成:大手プライム上場★社員教育経験歓迎

  550~685万

  株式会社公益社大阪府大阪市

  公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成:大手プライム上場★社員教育経験歓迎気になる

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  仕事内容

  現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく,現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお任せします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理

  求める能力・経験

  【必須】・社員教育または品質マネジメント経験者（目安：3年以上） ・顧客満足度向上の取り組み経験 【歓迎】研修の企画・立案経験/プロジェクト経験/数値分析より改善点を見つけた経験 ・「日本一」を支える誇り:葬儀業界のリーディングカンパニーとして,究極のサービス品質を定義し,浸透させる重要な役割です。 ・部門を超えたリーダーシップ:教育研修課のメンバーや他部門と連携し,組織全体のサービスレベルを底上げをしていただきます。 ・講師の枠を超えた「企画職」： 既存の研修をこなすだけでなく、現状を分析し、自らの手で新たな教育制度をゼロから構築できる面白さがあります。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  【京阪HDグループ】人事総務マネージャー候補｜年収564万円～800万円・転勤なし｜土日祝休

  564~800万

  • 給与計算
  • 人事
  • 広報
  • 教育
  • 教育研修
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 制度運用

  株式会社かんこう大阪府大阪市

  【京阪HDグループ】人事総務マネージャー候補｜年収564万円～800万円・転勤なし｜土日祝休気になる

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  仕事内容

  建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます。 【雇入れ直後】人事総務　 【具体的業務内容】 ■制度設計 ■採用、労務、給与計算 ■教育・研修、規程の管理 ■社内行事・広報 ■取締役会・役員会の運営 ■施設・備品管理等 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ■人事総務業務の実務経験 ■マネジメントの経験

  事業内容

  空間情報部門: 航空・地籍測量やGIS（地理情報システム）活用など 建設コンサルタント部門: 都市・鉄道インフラの計画や設計、道路・橋梁・河川などの土木設計 メンテナンス部門: 改札機や券売機などの駅務機器、デジタルサイネージの保守・点検・設置 その他: 土壌環境調査、IT基盤の監視、業務効率化に向けたシステム開発とDX推進

• エージェント求人

  【大阪ガス】法務室　国内法務担当者

  800~1200万

  • 人事
  • 財務
  • 資料作成
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 訴訟
  • 訴訟対応
  • 経営会議
  • 経理
  • 開発
  • 情報通信
  • 技術開発

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】法務室　国内法務担当者気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ●Ｍ＆Ａ案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ●株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む）、取締役会事務局支援 ●各種社内講習の検討、運営 ●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室へ異動）することもあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。 ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート（契約、係争、Ｍ＆Ａへの支援等）と、適法な経営判断のためのサポート（取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等）を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。

  求める能力・経験

  ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験　※3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当

  600~900万

  • コーポレートガバナンス整備
  • 取締役会運営
  • 株主総会運営
  • 上場企業株主総会準備

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当気になる

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  仕事内容

  取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般（面談スケジュール調整、情報収集等）

  求める能力・経験

  ①株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） ②取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） ③IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） ④開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）（目安5年以上）

  事業内容

  家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営

• エージェント求人

  【大阪ガスグループ】DX推進担当｜年収490～551万円｜年休121日｜フレックス有｜転勤なし

  441~496万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 施設運営
  • SaaS導入
  • SaaS
  • マネーフォワード
  • クラウド
  • 分析
  • 予算管理
  • 店舗/施設運営
  • 問い合わせ対応
  • 導入支援
  • Microsoft Excel

  大阪ガスビジネスクリエイト株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガスグループ】DX推進担当｜年収490～551万円｜年休121日｜フレックス有｜転勤なし気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 大阪ガスグループの一員として、人材サービスやアウトソーシング事業、施設運営など幅広いサービスを展開する企業です。管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える重要な組織と位置付けており、DX推進や業務改善にも積極的に取り組んでいます。中途入社者も多く、主体性を尊重する風土が根付いています。 ◇どんな仕事？ 総務部門にて、経費・予算管理などの管理業務に加え、社内システムの運用管理やDX推進業務を担当します。マネーフォワードなどのクラウドシステム運用、SaaS導入支援、業務フロー改善、ペーパーレス化・自動化施策の企画推進など、全社の生産性向上に関わるポジションです。 仕事内容 クラウド型業務システムの運用・管理 社内アカウントや利用権限の管理 SaaSツールの運用サポート 業務フローの見直し・改善提案 DX推進プロジェクトの企画・実行 経費処理、予算管理、予実分析 各部門との調整・問い合わせ対応 ◇この仕事の魅力 大阪ガスグループの安定基盤のもとで働ける 管理部門の経験を活かしながらDX領域のスキルを伸ばせる 業務改善の企画から導入・定着まで一貫して携われる 経営層や各部署と連携し、全社視点で課題解決に取り組める 年間休日121日、フレックスタイム制、転居を伴う転勤なしで働きやすい 将来的に管理部門の中核人材としてキャリアアップを目指せる

  求める能力・経験

  必須条件（Must） 以下すべてを満たす方 ・管理部門での実務経験5年以上 ・マネーフォワード等のクラウド型業務システムの導入・運用経験、またはシステムリプレイスへの参画経験 ・業務フローの見直しや業務改善の経験 ・システム導入時の部門調整経験 ・Excelを用いたデータ管理・集計スキル（関数、ピボットテーブル等） ■歓迎条件（Want） ・社内DX推進プロジェクトの経験 ・SaaSツールの導入・運用経験 ・部門経費処理の実務経験または予算管理および予実管理の実務経験

  事業内容

  (１)Daigasグループ共通機能事業：人事分野、会計分野シェアードサービス (２)Daigasグループ向けベース事業：オフィス関連業務代行／ガス導管関連業務代行／電気通信設備等の販売、施工、保守点検／ 情報通信ソリューション事業/施設の企画運営、管理 (３)外部向け事業：情報通信ソリューション事業／遊休地活用ビジネス(コインパーキング、土地仲介等)／人材育成事業(ＭＯＴスクール企画・運営、企業研修等)

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事】急成長するエネルギーベンチャー/キャリアチェンジ歓迎/土日祝休

  400万~

  

  エナジーサプライ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人事】急成長するエネルギーベンチャー/キャリアチェンジ歓迎/土日祝休気になる

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  仕事内容

  人事担当として、主に新卒・中途の採用業務をメインでお任せします。事業拡大に伴う増員募集であり、経営陣や役員との距離も非常に近く、裁量権を持ってアイデアを形にできるポジションです。 採用プロセスの立案・実行：採用計画に基づいた母集団形成。候補者対応：応募者との連絡調整、面接日程の調整、合否連絡などの一連のやり取り。会社説明会・面接の実施： 求職者に向けた会社説明会の企画・運営、および一次面接の対応。内定者フォロー：採用決定後の内定者への連絡、入社までのフォローアップ。経営・役員への提案：採用手法や「こんな人を採用したい」という提案を役員にダイレクトに発信・実行可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事経験または営業経験がある方 裁量権を持って働け、会社の中核を担えるポジションです。 今までの経験を活かし活躍できる環境です。 【魅力】 新卒・中途採用をメインに担当。売上急増を続ける企業の組織づくりに中核から携わるポジションです。 経営陣や役員との距離が近く、自分のやりたい採用手法やアイデアを直接提案・実行できる大きな裁量があります。 岡山電力など電力会社設立にも関わるPPS認定企業。設立14年目で売上が10倍に拡大した安定＆成長基盤です。

  事業内容

  ■再生可能エネルギー販売事業 ■電力小売事業 ■コンサル事業 ■スマートコミュニティ事業 ■アライアンス事業

• エージェント求人

  【人事総務×組織改革】現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ

  700~850万

  • コンプライアンス
  • 教育
  • 課長
  • マネジメント
  • 人員管理
  • リスクマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 人事管理
  • 育成指導
  • 契約実務
  • 人事マネジメント
  • 労務管理
  • チーム目標管理
  • KPI設定
  • 関連部門連携
  • メンタルヘルス管理
  • 備品調達管理
  • 入退社手続
  • 社会保険手続
  • 個人情報保護
  • 車両メンテナンス
  • 労働基準法
  • 人事
  • 工場
  • 社会保険
  • 対象領域 総務
  • 社内法務相談
  • 評価制度運用
  • 法務マネジメント
  • 人事管理システム

  株式会社キョウデン大阪府泉大津市

  【人事総務×組織改革】現場を支え、会社の未来を創る「人事総務課長」へ気になる

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  仕事内容

  【ポジションの概要】 人事総務課の責任者として、各地区・工場・現場採用、給与・賞与・社会保険、勤怠・労務実務、入退社・異動・休職復職、個別労務対応など、人事オペレーション全般を統括する役割を担います。あわせて、福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務領域を含め、現場と経営を支える安定した人事総務運用体制を構築していただきます。法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。 【役職】 人事総務課長 【主な業務内容】 1. 人事・労務実務の統括 •各地区・工場・現場採用の実務、面接調整、入社手続き、求人依頼運用の管理 •給与、賞与、各種手当、退職金計算および社会保険・労働保険の実務管理 •勤怠・36協定・時間外管理、労基署対応、労使協定届出の統括 •入退社、異動、出向、転籍、休職・復職、雇用契約・契約更新手続きの管理 •人事発令、人員管理、組織図、人事情報・社員台帳・個人情報管理 •ハラスメント、懲戒、問題社員対応など個別労務案件の初動・調査・解決支援 2. 総務・安全衛生・リスク管理の推進（重点領域） •福利厚生、社宅、慶弔、社員サービス、作業衣・社章・名札、出張・休暇届等の総務運用統括 •健康診断、産業医・保健師連携、長時間労働者・メンタルヘルス・休職者ケアの運用管理 •労災・通勤災害対応、職場巡視、安全教育、防災・BCP・危機管理の実務推進 •郵便・宅配・代表電話・来客対応、印章管理、証明書発行、備品・事務機器管理 •固定資産、什器備品、オフィス環境、不動産・賃貸借契約、拠点管理、車両統括管理 •人事総務業務の標準化・可視化・業務分担見直し・人事データ整備による効率化 3. 組織マネジメント •人事総務課メンバーの育成・評価・指導 •拠点・工場との連携、HRプランニング課・安全衛生課・各部門との調整 •業務量・リスク・優先順位を踏まえたチーム運営と業務品質の維持向上 •課としての目標設定、KPI管理、運用改善・コンプライアンス強化の推進

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 •人事労務または総務領域での実務経験 •チームリーダー、係長、課長などのマネジメント経験 •労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識 •個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験 【歓迎要件（WANT）】 •給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験 •工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験 •ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験 •安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験 •人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験 【求める人物像】 •現場に寄り添いながら、法令・社内ルールに基づき冷静に判断できる方 •個別労務やトラブル対応に粘り強く向き合える方 •部門間調整力が高く、関係者を巻き込みながら運用を前に進められる方 •属人化を解消し、標準化・仕組み化を推進できる方

  事業内容

  電子機器の開発･設計･部品調達・製造･実装･製品組立

• エージェント求人

  リモート勤務中心【教職員の育成担当／正社員】土日祝休み◆年休123日　《学校法人角川ドワンゴ学園》

  336~432万

  • 学校管理
  • 運営管理
  • 研修企画
  • 提案
  • 研修設計
  • 進路指導
  • 大学受験向け指導
  • 教育

  学校法人角川ドワンゴ学園（N高グループ）埼玉県所沢市, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市

  リモート勤務中心【教職員の育成担当／正社員】土日祝休み◆年休123日　《学校法人角川ドワンゴ学園》気になる

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  仕事内容

  出版社KADOKAWAとニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創る、ネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校≪N高等学校≫にて、教職員の育成・支援をご担当いただきます。 進路指導を行う教職員（メンター）やTA（Teaching Assistant）の育成・支援を通じて、生徒の進路実現を後方から支えていただきます。 研修の企画・運営や指導ノウハウの整備、TAの育成などを通じて、コース全体の進路支援体制の強化を担っていただきます。 (1) メンター向け進路指導支援・研修企画 生徒の進路指導を担当する教職員（メンター）に対し、進路指導に関するアドバイスやサポートを行います。 職員向け研修の企画・設計・運営を通じて、コース全体の進路指導力の向上を支援します。 (2) 学年ガイダンス・進路ガイダンスの資料作成 生徒に提供するガイダンスの作成やコンテンツ整備を行います。 (3) TA（Teaching Assistant）の採用・育成・運営 生徒の進路相談や面接練習を担当するTAの採用や研修設計、育成、運営管理を行います。 (4) コース全体の課題発見および改善提案 より質の高い進路支援体制の構築を目指し、プロジェクトやコース運営における課題発見・改善提案を行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学受験のご経験 ・学生を対象とした進路指導またはキャリア支援の実務経験 ・PCスキル（表計算・グラフ作成・プレゼンテーション資料の作成が行える程度） ・チームや他部署と連携し、円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・教育業界や人材業界等での面談対応経験 ・コーチングやカウンセリング等の資格保有者 ・総合型／推薦型選抜の大学受験指導経験 ・研修や講演会等の企画・運営に携わった経験 【求める人物像】 ・課題意識を持ち、改善に向けて前向きに業務に取り組める方 ・「ネットを駆使した未来の学校」を、一緒に創っていく意欲のある方 ・オンライン型の最適な学びを通して、生徒たちの社会接続や進路実現することに共感いただける方

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学

• 企業ダイレクト

  ★限定募集★燦HD[大阪]総務（部長/部長候補）プライム上場Gのガバナンスを担当

  940~1270万

  燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  ★限定募集★燦HD[大阪]総務（部長/部長候補）プライム上場Gのガバナンスを担当気になる

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  仕事内容

  グループ全体の総務・法務・ガバナンスを統括する総務部長（候補）として業務をお願いします。経営の補佐からリスクマネジメント,サステナビリティ推進まで幅広く指揮を執っていただきます。 ・取締役会および指名・報酬委員会の事務局運営と経営の補佐業務 ・グループ全体のリスク管理体制の構築、法的視点での事業支援 ・ESG推進委員会事務局として、有価証券報告書等の開示案検討 ・サステナビリティ経営の推進および、TCFD等の情報開示対応 ・総務部（6名体制）の指揮・育成、および部内施策の進捗管理 ・経営戦略に基づき、部門を横断した課題解決や体制整備を牽引

  求める能力・経験

  【必須】・上場企業または,当社同規模（目安：年商200億,従業員数500名以上）およびホールディングスでの就業経験をお持ちの方 ・総務・法務全般の知識・マネジメント経験（目安：5年以上） ・マネジメント経験：組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験,人間的に信頼されるヒューマンスキル（対人関係力） 【求める人物像】・自ら他部門のメンバーを巻き込み,業務推進してきた方・物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって,物事に取り組める方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• エージェント求人

  パナソニックG！【大阪※転勤無／経理総務】380～580万／年休127日／定着率90％！／福利厚生◎

  380~580万

  • Microsoft Excel
  • 契約書作成
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • 入金/支払処理
  • PC/Web
  • 事務
  • PC
  • 経理
  • 発注
  • 電話応対
  • 書類作成
  • メール対応
  • Microsoft Power...
  • 対象領域 総務
  • 経理事務

  パナソニックファシリティーズ株式会社大阪府門真市

  パナソニックG！【大阪※転勤無／経理総務】380～580万／年休127日／定着率90％！／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・経理システムを使用した請求処理および支払処理 　(客先への売上請求、下請会社からの請求書支払処理） ・請求内容の確認やデータ入力など基本的な事務業務 ・Excelを使用した明細作成 ・社内システムを使用した予算管理 ・契約書、注文書などの書類管理 ・各種総務業務（備品発注、入退社準備、各種申請業務） ・現場担当者支援（書類作成支援など） ・電話応対など庶務業務 ・取引先及び社内関係者とのメール対応　など ＜ポイント＞ ・基礎的なPC操作（Word、Excel、ビジネスメールの作成等）が 　できれば問題ございません！ ・別事業所や現場の方とコミュニケーションを取り、 　連携をしながらお仕事を進めていただくこともございます。

  求める能力・経験

  ★何らかの事務経験がある方（目安3年以上） ┗基本的なPCスキルがあれば経理・総務未経験の方も大歓迎！

  事業内容

  建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負など