【大阪勤務】M&Aセレモニスト（成約式担当）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/残業月10時間

  440~536万

  

  日清エンタープライズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/残業月10時間気になる

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  仕事内容

  日清食品100％出資のグループ企業として物流部門を担う当社の総務部において、以下の内容等の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆労務関連対応 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆労働保険 ◆取締役会準備 ◆各種決裁作成及び確認 ◆その他庶務 将来的に総務部（総務・人事・経理など）のマネジメントを担っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆経理関連及び総務関連の業務知識や経験 【求める人物像】 ◆挑戦意欲があり、柔軟性及び対応力のある方 ◆関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方 ◆協調性を持って仕事に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪／年収390～550万・年休129日】フレックス有◎化粧品メーカー総務／土日祝休・働き方◎

  390~550万

  • 社会貢献活動
  • 資料作成
  • 電話対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • リーダー
  • Microsoft Word
  • PC
  • Excel IF関数
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 保険

  株式会社桃谷順天館大阪府大阪市

  【大阪／年収390～550万・年休129日】フレックス有◎化粧品メーカー総務／土日祝休・働き方◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 明治創業の歴史を持つ化粧品メーカーで、「美顔水」などのロングセラー商品を展開している安定企業です。 化粧品事業に加え、「美容と健康」の分野で事業拡大を進めており、時代の変化に柔軟に対応する風土が根付いています。 また、フレックスタイム制度の導入やノー残業デーの実施など、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、長期就業しやすい環境が整っています。 ◇どんな仕事？ 総務部に所属し、会社全体を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 日々の庶務対応からスタートし、将来的には幅広い総務業務へとステップアップできるポジションです。 仕事内容 ・電話対応、郵便物の受発信対応 ・備品や設備などの管理業務 ・取引先対応（来客・業者対応） ・伝票処理や資料作成 ・社内環境整備に関わる業務 ＜将来的には＞ ・健康経営の推進 ・社宅や福利厚生関連業務 ・環境・社会貢献活動の企画・推進 ◇この仕事の魅力 ・老舗化粧品メーカーで安定して働ける環境 ・総務として幅広い業務に携わり、スキルアップが可能 ・フレックス制度あり＋年間休日129日で働きやすさ抜群 ・残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる ・将来的には企画系の総務業務にもチャレンジできる成長環境

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれも必須 ・総務経験　1年以上 ・PCスキル　中級レベル　※Word・Excel（IF関数等）・PowerPoint 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方・リーダーとしてチームを牽引した経験・保険会社や保険代理店等での経験・電話交換機や携帯電話などに関する対応経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  燦HD[大阪・東京]人材開発（部長候補）上場Gの人的資本経営を牽引

  820~1100万

  

  燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市, 東京都世田谷区

  燦HD[大阪・東京]人材開発（部長候補）上場Gの人的資本経営を牽引気になる

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  仕事内容

  燦ホールディングスグループ全体の人材開発戦略の策定および実行を統括いただきます。タレントマネジメントや次世代リーダー育成を通じ,持続的な企業成長を支える組織・人づくりの主導をお願いします。 ・全社的な人材開発・組織開発戦略の策定および経営戦略に基づいた実行 ・タレントマネジメント方針の設計・スキルマップ・人材DBの統合管理 ・幹部候補・次世代リーダー育成の企画,サクセッションプランの推進 ・グループ各社の研修体系の再構築・最適化,人材開発領域のDX推進 ・組織風土改革のリードおよび人的資本開示に関わる実務への関与 ・人財教育部チームのマネジメントおよび経営陣への戦略的な提言

  求める能力・経験

  【必須】人材・組織開発の実務経験・部門・チームのマネジメント経験（目安：5年以上）・データに基づく施策立案とPDCA運用スキル・出張可能な方（出張先：東京⇔大阪） 【歓迎】・人的資本開示への関与,タレントマネジメントシステムの導入・運用経験 ・外部パートナー（コンサル等）との協業経験 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験 ・データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理（管理職候補）】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権大

  500~700万

  

  松本建設株式会社大阪府大阪市

  【大阪/経理（管理職候補）】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権大気になる

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  仕事内容

  次期経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次･年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定･銀行折衝 ■社会保険･雇用保険等の労務手続き ★魅力：現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測･管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。

  求める能力・経験

  【必須】経理経験　5年以上　【歓迎】会計･税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界での経理経験　★裁量を持って働きたい方に最適！培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京・大阪／リモート可】自社エンジニアの教育研修・企画運営／年休125日・土日祝休み

  480~780万

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 提案
  • プロジェクト
  • 外部連携
  • 講師
  • 教育
  • システム開発
  • 開発

  アクサス株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪／リモート可】自社エンジニアの教育研修・企画運営／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  自社のエンジニア育成スキームの確立に向けた企画・運営全般をお任せします 。 ①研修のプランニング: 新卒・中途・ステップアップ研修の企画から実施、プロジェクト管理 。 ②外部連携: 研修会社との折衝や、講師との内容調整 。 ③制度設計: 資格取得支援制度の新規検討や管理、eラーニングの企画運営 。 ④組織改善: 現場のエンジニアにとって本当に価値のある研修や福利厚生を会社へ提案し、形にしていきます 。

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 SE（システムエンジニア）としての実務経験：2年以上 最初から全ての教育業務をお任せするわけではありません。 エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、「どのような研修がスキル向上に繋がるか」を共に考えていただける方を求めています 。 【歓迎するスキル・経験】 実業務での開発言語を用いたシステム開発経験 。 研修や育成に関わる業務経験 。 事業会社における人材育成の経験 。 【求める人物像】 人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方 。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 。 自ら方針を創り、主体的にアクションを起こせる方 。

  事業内容

  エンジニアリングサービス事業 ITエンジニアリング領域 機電エンジニアリング領域 システム受託開発事業 エンジニア就業支援事業

• 企業ダイレクト

  ★限定募集★燦HD[大阪]総務（部長/部長候補）プライム上場Gのガバナンスを担う

  940~1270万

  

  燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  ★限定募集★燦HD[大阪]総務（部長/部長候補）プライム上場Gのガバナンスを担う気になる

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  仕事内容

  グループ全体の総務・法務・ガバナンスを統括する総務部長（候補）として,経営の補佐からリスクマネジメント,サステナビリティ推進まで幅広く指揮を執っていただきます。 ・取締役会および指名・報酬委員会の事務局運営と経営の補佐業務 ・グループ全体のリスク管理体制の構築、法的視点での事業支援 ・ESG推進委員会事務局として、有価証券報告書等の開示案検討 ・サステナビリティ経営の推進および、TCFD等の情報開示対応 ・総務部（6名体制）の指揮・育成、および部内施策の進捗管理 ・経営戦略に基づき、部門を横断した課題解決や体制整備を牽引

  求める能力・経験

  【必須】上場企業（または同規模）での総務・法務全般の知識・マネジメント経験（5年以上）・上場企業または,当社と同等規模の会社での総務業務の経験（目安：年商200億,従業員数500名以上） 【マネジメント】組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験 【人物】人間的に信頼されるヒューマンスキル（対人関係力） ・自ら他部門のメンバーを巻き込み,業務推進してきた方・物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって,物事に取り組める方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• 企業ダイレクト

  K405【大阪】安全衛生管理者（開発本部）

  500~900万

  ダイハツ工業株式会社大阪府池田市

  K405【大阪】安全衛生管理者（開発本部）気になる

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  仕事内容

  開発本部における安全衛生管理者として、安全衛生体制の整備と運用、リスクアセスメントや現場パトロール、教育・訓練の企画を通じて、実験設備を扱う職場の災害リスク低減を推進していただきます。 ■開発本部における安全衛生管理体制の構築・運用■リスクアセスメントの実施と是正計画の立案■安全パトロール・ヒヤリハット収集と改善提案■安全衛生教育・訓練の企画運営や労基署対応 【仕事の魅力】実験設備や試験業務を抱える開発部門の安全衛生活動を中心で支えることができ、現場の声を踏まえたルールづくりや教育を通じて、働く人の安心と組織の安全文化の両方に長期的な影響を与えられるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■衛生管理者資格 ■製造業での安全衛生に関する実務経験 【歓迎】■各種作業主任者資格 ■MOS資格 ■TOEICスコア500点以上 ■化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ■疾病予防活動の実施 開発本部では、車両やユニットの開発・評価に伴い多くの実験や試験作業が行われており、安全衛生レベルの維持向上が継続的なテーマになっています。 本ポジションは、その中心となる安全衛生管理者として現場との信頼関係を築きながら仕組みと教育を整え、社員一人一人が安心してチャレンジできる環境づくりに腰を据えて取り組んでいただく役割です。安全分野で腰を据えて専門性を伸ばせる環境です。

  事業内容

  ■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 ■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中

• エージェント求人

  【経営管理本部長候補(管理部門統括・経営戦略推進)・実務経験5年以上・管理職経験】■大阪

  850~1000万

  大嘉産業株式会社大阪府大阪市

  【経営管理本部長候補(管理部門統括・経営戦略推進)・実務経験5年以上・管理職経験】■大阪気になる

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  仕事内容

  ■経営管理本部長候補で、経理・人事総務・情報システム・法務の管理部門全体を統括し 　会社の経営課題の抽出・解決および経営戦略の立案・実行をリードを願います 　各部門のマネジメントを通じ、リスク管理や教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動 　労務・給与管理、福利厚生の整備、企業運営の根幹を支える幅広い業務に携わります 　全社的な基盤強化と組織成長の施策を企画・実行し、事業の持続的成長に貢献がミッション ! ■【具体的内容】 ・経理業務全体の効率化推進、プロセス最適化 ・経営戦略の立案・実行、経営指標の分析とPDCA推進 ・会社経営に関わるリスク管理体制の構築・運用 ・教育施策（研修・育成計画等）の企画・運用 ・人事評価制度の見直し、適正な運用と再構築 ・新卒／中途採用活動の計画および選考プロセスの運用 ・労務管理、給与計算、福利厚生制度の改善・構築 ・法務・コンプライアンス体制の強化と業務運営 ・本部内22名の統率、部門間連携の推進 ★部門構成 　経営管理本部22名（経理4名、人事総務10名、情報システム8名）

  求める能力・経験

  ■大卒 ■【必要要件】 ・管理部門（経理・人事・総務など）業務経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ■【歓迎要件】 ・建設業界での就業経験 ★安全・安心を提供する産業繊維資材のパートナーとして創業来70年を超える経験と実績を 　皆様の信頼と共に歩み、これからも安全そして安心をご提供し、お客様の信頼に貢献　 !

  事業内容

  ■事業内容 ■建設仮設資材の製造・販売・レンタル ■低層住宅建設用仮設資材の販売 ■土木・防災繊維資材の設計・製造・販売 ■スポーツ人工芝の設計・施工・販売 ■漁業用資材の販売 ■建築物の企画・設計・製造・施工・管理 ■公園遊具のシステム設計・製造・施工・管理

• エージェント求人

  株式会社プレサンス／総務部　法務・リスク管理課

  500~600万

  株式会社プレサンス大阪府大阪市

  株式会社プレサンス／総務部　法務・リスク管理課気になる

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  仕事内容

  オリジナルブランドマンションを展開する総合マンションデベロッパーである同社とグループ会社にて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する業務全般に携わっていただきます。 配属先：総務部法務・リスク管理課 【具体的な業務】 ・信用調査（反社チェック） ・クレーム対応 ・広告等のリーガルチェック ・訴訟・紛争対応 ・リスクマネジメント ・規制法対応 ・各種契約書の作成・審査・交渉 ・社内法務相談の対応・アドバイス ・コンプライアンスに関する企画・啓発活動 ・個人情報保護対応 ※能力・経験に合わせて個別にアサイン。法務業務を幅広く経験することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 企業法務、もしくは法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所で1年以上の実務経験がある方。 ◎ご経験を活かしていただき、更なるスキルを積んでいただける環境です。 【歓迎（WANT）】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■不動産業界での法務経験をお持ちの方 その他（OTHER） ★ご活躍人物イメージ★ ・チームワークを重視し、チーム内外でのコミュニケーションが取れる方。 ・コミュニケーション能力を活かした折衝を行える方。 能力に応じて、責任ある業務をお任せします。成長意欲の強い方にはオススメです。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎

  400~540万

  

  摂津倉庫株式会社大阪府大東市

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎気になる

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  仕事内容

  物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】保険手続き、備品、給与計算、車両管理のご経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方・幅広い業務に抵抗のない方

  事業内容

  ■倉庫事業　■運送事業　■荷役事業