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エージェント求人

法務総務責任者 00322891-e2246

800~1000

株式会社Sales Marker

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 法務責任者/CLO,CJO/Chief Legal Officer, Chief Judicial Officer

  • 総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

仕事内容

  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • M&A対応
  • 株主総会対応
  • 監査
  • 契約書作成
  • 監査対応
  • 株式事務

【仕事内容】 ■業務概要 IPOを見据えた法務・総務領域の中核を担うスペシャリストとして、下記の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・会社全体のリーガルリスクのコントロール  ‐法務・コンプライアンス体制の構築  ‐契約・取引リスクの洗い出しと改善  ‐法改正・業法対応および内部統制整備  ‐トラブル・紛争の初動対応と開示連携 ・株主総会・取締役会の運営  ‐招集通知の作成・発送  ‐議事録の作成・保管(会社法第318条・第369条)  ‐議題・資料の整備、決議要件の確認  ‐電子提供制度対応(2023年改正対応) ・登記関連業務(法務局対応)  ‐役員変更登記、商号・本店移転などの手続き  ‐株式発行やストックオプション等に伴う登記 ・法定書類の整備・保管  ‐株主名簿の管理(会社法第121条)  ‐株主リストの作成(M&Aや増資時に必要)  ‐定款の管理と改訂手続き(株主総会特別決議) ・株式事務  ‐株式譲渡の事務手続き(譲渡制限会社の場合)  ‐株券の発行・再発行(必要な場合)  ‐新株予約権の管理(SOや転換社債等) ・役員との契約・報酬管理  ‐委任契約書・兼務契約書の整備  ‐報酬決議の記録と証跡管理(特に社外取締役) ・法令・社内規程の整備と運用  ‐会社法や金融商品取引法に基づく社内規程の整備  ‐重要規程(役員報酬規程、ガバナンス規程など)のアップデート  ‐社内コンプライアンス研修や監査対応の支援

求める能力・経験

  • 内部統制
  • 株主総会対応
  • 株式
  • 取締役

【応募条件】 ■必須スキル ・企業法務経験 ・商事法務(株主総会・取締役会の運営)のご経験 ・登記関連業務経験 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎スキル 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・スタートアップにおける就業経験 ・弁護士資格 ・内部統制経験 ・IPOフェーズでの株式関連業務経験 ■求める人物像 ・同社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ・上場準備に向けた法務・総務体制の構築に強い関心をお持ちの方 ・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・法令や制度変更にアンテナを張り、必要な対応を自律的に進められる方 ・前例にとらわれず、業務プロセスの改善や仕組み化に主体的に取り組める方 ・スタートアップやIPOフェーズのダイナミズムを前向きに楽しめる方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

800万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与詳細】 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円 年収応相談 ※面談などを通して前職を考慮しながら同社グレードを考慮して決定しております。

勤務地

配属先

転勤

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【福利厚生詳細】 ■各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ■健康診断 ■通勤手当:全額支給 ■その他 ・高性能 Mac book 貸与 ・書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 ・Perk(パーク)|従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス ・Uber Eatsクーポン付与 ・リゾートワークス|出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【IPO準備×人事・総務部長】成長企業の組織基盤を支える|時差出勤OK/将来執行役員CHO候補

    800~1500

    • 株主総会対応
    • マネジメント
    • 研修企画
    • 資料作成
    • 進捗管理
    • 取締役
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • リファラル/縁故採用
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • プロジェクトマネジメント
    • IPO
    • 人事
    • 組織開発
    • コンプライアンス
    • 教育
    • 執行役員
    • 中途採用
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 課長
    • 契約書管理
    エムディー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 急成長フェーズにある当社において、人事・総務領域を統括する責任者として、経営と現場をつなぎながら組織基盤の構築・強化を担っていただきます。IPOを見据え、事業成長を支える「攻め」と「守り」の人事・総務体制を執行役員 CHOと調整しながら、設計・推進できるポジションです。 単なる管理業務にとどまらず、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行、社員が挑戦し続けられる組織づくりを期待しています。 ■ 人事領域 ・中長期の事業計画を踏まえた人事・組織戦略の立案 ・中途採用を中心とした採用戦略の策定・実行(採用計画、KPI設計、進捗管理) ・採用チャネルの最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・重要ポジションの面接・クロージング ・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善 ・人材育成方針の策定、研修・教育制度の設計と定着 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行 等 ■総務領域 ・労務管理体制の整備・高度化(勤怠、給与、社会保険、就業規則・各種規程の整備・改定) ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の構築・運用 ・株主総会・取締役会等の運営実務(招集手続き、資料作成、議事録作成、会社法対応) ・BCP(事業継続計画)の策定・見直し・運用、災害・緊急時対応フローの整備 ・オフィスファシリティの企画・整備・運用(執務環境、IT・備品、セキュリティ等) ・事業拡大に伴うオフィス増床・移転の企画、プロジェクトマネジメント ・社内インフラ・バックオフィス全体の業務改善 等 ■マネジメント ・人事部のメンバーマネジメント ・経営陣へのレポーティングおよび提言 等 ■採用背景 事業拡大およびIPO準備に伴い、組織規模の急拡大が見込まれています。そのため、将来を見据えた人事・総務体制の再構築が不可欠であるため、責任者クラスの採用を行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事・総務領域での実務経験(5年以上) ・採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解 ・オフィス管理、契約書管理、社内規程整備などの総務業務への理解 ・社内環境整備や業務効率化を部門横断で推進できる方 ・経営層と近い距離で業務を推進した経験 ・組織マネジメント経験(課長以上、または部門責任者経験) 【歓迎】 ・急成長・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの人事・総務経験 【求める人物像】 ・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方 ・経営視点を持ち、事業成長から逆算して組織を考えられる方 ・変化を楽しみ、正解のない状況でも意思決定ができる方 ・人や組織に本気で向き合い、周囲を巻き込める方

    事業内容

    クリニック開業・経営コンサルティング メディカルモール開発・運営 承継・M&Aコンサルティング 立地戦略コンサルティング AIソリューション・プロダクト開発 SaaSプロダクトの企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    東京【総務企画責任者候補】全国10拠点に展開!日本の経営コンサルティングファームのパイオニア

    700~900

    • 株主総会対応
    • 幹部
    • 取締役
    • 事務
    • マネジメント
    • 経営会議
    • プロジェクト
    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    • 執行役員
    • 戦略立案
    • 危機管理
    • 経営戦略策定
    • 経営会議報告
    • 経営方針策定
    • IPO
    • M&A対応
    • 経営会議運営
    • 人事
    • 組織統合
    • 経営目標管理
    株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当グループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。グループの組織成長に伴いグループ会社も増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材(責任者候補)を募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた経営推進(企画・運営・アドバイス・マネジメント等)を担っていただきます。 ・グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 ・グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行、 ・グループ経営会議事務局 ・コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂アドバイス ・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 歓迎(WANT) ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合(PMI)経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。 【働き方について】 ・ハイブリッドワーク制度について  テレワーク:週2回まで実施可  シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可         8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30 ・オフィスカジュアル:有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務担当(マネージャー候補)

    632~800

    • マネージャー
    • 契約書管理
    • ファシリティマネジメント
    • 取締役会運営
    • 株主総会運営
    • 株主総会準備/運営
    • オフィスレイアウト変更
    • 商業登記
    • 事務
    • マネジメント
    • 会社法
    • コンプライアンス
    • 対象領域 総務
    • 課長/マネージャー
    株式会社フロンテッジ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    会社としても業界としても変革期を迎えるなか、同社の成長を総務の視点から支えるマネージャー候補を募集します。 担当者として総務業務全般(ファシリティマネジメント、株主総会や取締役会などの会議体運営、文書・契約書管理、業許可に関する業務など)を担っていただきつつ、近い将来には総務チーム全体をリードいただくことを期待しています。 <業務内容> ・総務業務全般 ・決裁事務局、株主総会/取締役会事務局、登記等の経営実務

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務業務全般験のある方(10年以上) ・決裁事務局、取締役会事務局、登記等の経営業務実務の経験のある方 ・マネージャーとしてチームを率いた経験のある方 【必要な知識】 ・会社法に関する基本的な知識 【歓迎する職務経験】 ・特にファシリティマネジメントの経験の長い方 ・一級建築士の資格を有する方 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験のある方 【求める人物像】 ・明るく、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークやメンバーとの調和を大事にできる方

    事業内容

    ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店

  • エージェント求人

    【急成長を支えるオフィス戦略|ファシリティマネジメント|~858万円】|(機会)のご提案

    400~858

    SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    **【業務詳細】** 経営をはじめとする社内外の関係者と連携しながら、SmartHRのオフィス環境・拠点に関わる業務を幅広く担っていただきます。 **◆オフィス戦略・コンセプト設計** - 中長期的なSmartHRのオフィス計画やコンセプトの策定、経営への意思決定支援 - グループ全拠点のキャパシティ把握・可視化と中長期コントロール **◆拠点構築・オフィス環境の整備や維持** - 拠点構築・移転・レイアウト変更等のプロジェクトオーナーとしてのQCDコントロール - 施工会社・内装デザイン会社・什器メーカー等の外部パートナーとの折衝・管理 - 物理セキュリティを考慮したゾーニング・設備選定・導入 - 日常的なオフィス環境の品質管理、設備保守・修繕、BCP・防災対応 **◆ビルオーナー・外部パートナーとの交渉やコスト管理** - 賃貸借契約の締結・更新に伴う交渉、契約台帳の一元管理 - 清掃・警備・設備保守等の業者管理および予算策定・コスト最適化 **◆データドリブンなワークプレイス改善** - 出社率・会議室稼働率等のオフィスデータの収集・可視化・分析 - データ・AIツールを活用したオフィス運営の効率化・改善提案

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 - 事業会社(従業員数500名以上)における総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験3年以上 - 企業における何らかのリーダー経験 - 以下いずれかを含むファシリティマネジメントの経験 - オフィス構築・増床・移転・レイアウト変更の推進 - 拠点の立上げ・管理 - ビルオーナー・管理会社との賃貸借交渉・契約管理 - 上記に付随する予算策定 ■応募資格(歓迎): - 業務のDXにあたってKPIを設定し、改善した経験 - インターネット・SaaS業界または数百名〜数千名規模の急成長企業での就業経験 - 正社員3名以上のチームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験 - BPO・派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだディレクション・マネジメント経験 - データ集計・分析(Excel / Google Sheets等)を活用したオフィス環境改善の提案経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務人事】開業から携わるホテルの立ち上げメンバー/兵庫県新設ホテル(アイコニアホスピタリティ)]

    400~600

    • 購買/調達
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • ホテル
    • スタッフ
    • 教育
    • 教育研修
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • データ集計
    • 分析
    • 店舗
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ポジション概要: 新設ホテルの立ち上げから関わり、開業前は人事領域、開業後はバックオフィス全般と経営陣への数値報告を担う、総務人事(プレイングマネージャー候補)の募集です。 ■ 業務内容: ・【開業前】オープニングスタッフの採用活動、教育・研修計画の策定 ・【開業前】人事労務体制の構築、ホテル運営に必要な備品や機材の調達・管理 ・【開業後】労務管理、勤怠管理、給与計算等の総務人事実務の統括 ・【開業後】日々のホテル経営状況・業績データの集計および経営陣への報告 ・【開業後】その他、バックオフィス全般の仕組み化とプレイングマネジメント

    求める能力・経験

    ■ 必須スキル: ・総務または人事、労務の実務経験をお持ちの方 ・Excelを用いたデータ集計、数値管理、分析業務が実務レベルで可能な方 ・数字に対する強い意識をお持ちで、状況を客観的に捉えられる方 ■ 歓迎スキル: ・ホテル、旅館などの宿泊業や、飲食・小売等の店舗展開ビジネスでのバックオフィス経験 ・新規拠点の立ち上げや、オープニングスタッフの採用・研修に携わった経験 ・メンバーのマネジメント経験や、経営陣に近いポジションでの就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務責任者(法務・コンプライアンスグループマネージャー)

    1000~1500

    • 株主総会対応
    • 審査/回収
    • コンサルティング業務
    • 契約書作成
    • 戦略提案
    • 訴訟
    • 経営会議
    • マネジメント
    • 提案
    • 契約交渉
    • IPO
    • 株式
    • 契約管理
    • リスクマネジメント
    • 監査
    • リソース管理
    • 航空機
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 個人情報保護
    • ドキュメンテーション
    • 審査
    • 資金調達
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 購買/調達
    • エクイティファイナンス
    • ファイナンス
    • 下請法
    • 証券取引
    • 内部監査
    • クロージング
    株式会社SkyDrive東京都千代田区, 愛知県豊山町
    もっと見る

    仕事内容

    【募集要項】 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。 開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 【業務内容】 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 ・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 ・相手方(国内外のベンダー・パートナー企業等)との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 ・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 ・事業スピードを加速させるための、標準契約書(日英)の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 ・法務相談への対応、およびリーガルテック(契約管理システム等)の導入検討・運用。 ・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 ・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス ・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 ・コンプライアンス関連の事務局運営(内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用)。 ・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 ・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 ・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント ・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 ・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 ・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 ・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 【魅力ポイント】 ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 【法務・コンプライアンス部門紹介】 ・事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ・リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 【人員構成】 人員:合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 【主な導入リーガルテック・システム】 ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law(トムソンロイター)

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・大学卒業以上(法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方) ・事業会社(特に製造業)における法務実務経験(目安10年以上) ・法務部門におけるピープルマネジメント経験(3名以上程度のチームリード経験) ・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格(日本または外国)をお持ちの方 ・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験 ・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験 ・大規模なエクイティ・ファイナンス(資金調達)におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験 ・クロスボーダーでのJV(合弁会社)設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験 ・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築 ・リーガルテック(電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等)の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績 ・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM(全社的リスクマネジメント)体制の構築経験 ・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験

    事業内容

    「空飛ぶクルマ」の開発・製造。将来的には道路走行も目指す大変ユニークな製品を手掛け、「100年に一度のモビリティ革命」の実現と、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指すグローバルモノづくりスタートアップです。

  • 企業ダイレクト

    【総務部長】世界シェア7割の半導体成長企業/グローバル展開×スタンダード上場

    900~1200

    株式会社フェローテック東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    総務部は、企業のあらゆる「隙間業務」を担う部門でもあり、日常的に多種多様な業務が発生します。 日々の業務はもちろん、経営層と社員の橋渡し役として経営方針やビジョンを社員に伝え、全社的に浸透させていただくことを期待しております。

    求める能力・経験

    【必須】■総務部長または課長としての実務経験がある方 ■取締役会の運営事務局経験のある方 ■BCP策定経験のある方 ■社内諸規程の制定・改廃、文書管理の経験のある方

    事業内容

    ■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売

  • エージェント求人

    【総務部長候補】年収〜900万/六本木|AI活用と空間デザインで会社を面白くする「攻めの総務」

    800~900

    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 事務
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • デザイン
    • 経理
    • パートナー
    DMM.comGroup東京都港区, 石川県金沢市, 北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション 「何でもやってるDMM」を支える総務として、既存の枠組みに捉われない「次世代の総務」を構築することがミッションです。AI活用による徹底した効率化を進め、そこで生み出した時間で「生産性が上がる空間づくり」や「情報の流通を加速させる仕掛け」をデザインし、組織を進化させていくリーダーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・"働く空間" づくり:生産性を最大化させるオフィスレイアウトの改善や環境整備。 ・業務を進める"仕組み"の改善:AI(Google Workspace等)を駆使した庶務・事務の効率化。 ・組織を元気にする"仕掛け":社内エンゲージメントを高めるイベントや啓蒙活動の企画運営。 ・他部署連携・管理:法務や経理と連携した高度な管理業務、予防措置の仕組み作り。 ・マネジメント:6名以上のメンバーの育成、組織運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・「会社を面白くする」裁量:従来のルーチンワーク中心の総務ではなく、カルチャー醸成や空間創造など、事業成長に直結するプロジェクトを主導できます。 ・最先端ツールの活用:生成AIなどのテクノロジーを積極的に現場へ導入し、総務のデジタルトランスフォーメーションを牽引できます。 ・多拠点連携のダイナミズム:六本木、金沢、札幌といった拠点を結び、5,000名規模の組織にインパクトを与えることができます。 ■ 働き方 ・六本木・金沢・札幌のいずれか希望の拠点で勤務可能です。 ・現場でのリアルなコミュニケーションを重視し、「フル出社」というスタイルで組織の熱量を肌で感じながら業務を推進します。

    求める能力・経験

    ・マネジメント経験(6名以上) ・業務オペレーションの構築、および効率化を推進した実績 ・他部署や外部パートナーとの円滑な折衝能力 ・現状に満足せず改善を続けられる継続力と、完遂させる胆力

    事業内容

    動画配信、電子書籍、アニメ、web3、AI、3Dプリント等、60以上の多角的なサービスを展開するプラットフォーム運営

  • エージェント求人

    【HD】法務スペシャリスト・弁護士/法務部/DMM

    1000~1500

    • 契約交渉
    • 知財/特許
    • 国内M&A対応
    • M&A関連業務
    • ゲーム
    • システム開発
    • 契約書作成
    • 新規事業
    • ヒアリング
    • パートナー
    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: DGホールディングスについて 中核会社であるDMM.comをはじめとする当社グループは「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。 DMMホールディングスはDMMグループ全体の財務経理や法務等の本社機能を担っております。 所属組織について 法務部とは・・・DMMグループの法的サポートを司る組織です。契約書の新規作成・レビューだけでなく、新規事業立ち上げに関する法的サポートや、M&A案件についての法務領域を担っています。 ・在籍人数:約30名 ・チームの分け方について:DMM.com担当チーム、ゲーム事業担当チーム、知財チーム、事務チームに分かれてます。今回の採用では、DMM.com担当チームへの配属を想定しています。 業務内容 DMMグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていただきます。 詳細 ■DMMグループ内の各事業を対象とした国内外における法務関連業務 ・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ■その他、DMMグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ポジションの魅力 ◎海外案件に携わるチャンスがある環境 DMMグループでは多種多様な事業を運営しておりますが、現状は、国内向けの事業が中心です。一方、各事業の成長へ向け、必要があれば海外への進出も厭わない姿勢です。法務部としても英文契約書、海外法の調査や、必要に応じ英語での交渉なども対応することがあります。 ◎1社に在籍しながら幅広いビジネスモデル/業務に携われる DMMグループは現在60事業を運営しています。また、常に新しい事業に積極的に挑戦しているため、法務部には幅広い視野と柔軟な対応力が求められます。その分、多種多様な法的課題に携わることができ、迅速かつ正確な対応力を養うことができます。 現在、法務部は多くの法務案件を抱えており、各担当者に与えられる裁量が非常に大きいのが特徴です。そのため、ご自身の知識や経験を存分に活かし、主体的に業務に取り組むことができます 所属企業 所属企業名:合同会社DMMホールディングス 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。 ■最高経営責任者 清水 勇人 ■設立      2017年02月10日 ■本社所在地   東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ■関連会社    合同会社DMM.com、合同会社EXNOA、株式会社DMM.com証券 他 ■業務内容 グループ全体の本社部門業務 ■売上情報 グループ全体:約3,000億円 ■従業員数 グループ全体:約4,000人 ■求める人物像: ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方 ■募集ポジション 法務部法務職

    求める能力・経験

    ■必須要件/歓迎要件 【必須要件】 ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験  ・各種契約書の審査実務経験(5年以上)  ・新規事業の立上げサポート経験(事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格保持者(もしくは同等の経験を有する方) ・英文契約の対応経験 ■求める人物像 ・経営者の目線で法務業務を考えられる方 ・複数の関係部署や社外パートナー等と協働出来る協調性のある方 ・物事の本質を瞬時に捉え効率よく複数にわたる案件を進行できる方 ・相手の立場に関わらず真摯に話を聞き、より良い成果を生み出す柔軟性のある方 ・多岐にわたる幅広い知識の習得に興味のある方/知的好奇心旺盛な方

    事業内容

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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 主な業務内容 総務業務をご担当いただきます。 施設管理 ・オフィスレイアウト設計、変更対応 ・職場環境の改善提案、コスト最適化の推進 文書管理 ・社内規程の策定、改定、管理 ・契約書の押印、締結、保管の効率化 ・文書管理プロセスの改善、効率化 保険管理 ・各種保険契約の管理、更新 役員秘書業務 ・日程調整、出張手配等 ・業界団体、協会等の加入管理 ・上記以外の一般的な総務業務 コーポレート運営 ・株主総会や重要会議体の事務局運営業務 ・グループ会社管理 システム・プロセス管理 ・稟議システムの設計・運用管理 ※入社後は、まず総務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にガバナンス業務もお任せしていきます。

    求める能力・経験

    求める人物像 ・社内外の関係者と調整、交渉をして業務改善をした経験がある方 ・改善意識が高く、主体的に業務を推進できる方 ・未経験の業務に対しても抵抗なく挑戦できる方 歓迎要件 ・管理部門における実務経験を2年以上お持ちの方 ポジションの魅力 ・総務業務を中心に、施設管理、文書管理、保険管理、役員秘書など幅広い領域をお任せし、改善提案を実施いただきます。 ・上場企業ならではのガバナンス業務(株主総会運営、取締役会事務局など)にもチャレンジ可能ですので、総務のプロフェッショナルとして成長できる絶好のポジションです。

    事業内容

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