【総務】リーダー候補/GMOグループ/AIで未来を創るNo.1企業
450~600万
GMO TECHホールディングス株式会社
東京都渋谷区
450~600万
GMO TECHホールディングス株式会社
東京都渋谷区
総務
管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、GMO TECH連結企業集団の庶務担当として総務全般の業務をお任せいたします。グループ全体の人数増加に伴う社内体制の強化を進めております。 【職務内容】 ■社員総会の会場手配、設営、実行■郵便対応(郵便の仕分け/発送)■備品管理、発注■社内ツール管理■オフィスファシリティ■グループ全社イベントの周知、アンケート集計■社内制度整備(システム導入やルール見直し)
【必須】■総務の実務経験 ■AIを用いた業務経験 【当社について】AIで未来を創るNo.1企業グループ GMOインターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとしてWebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。 WebマーケティングDXサービスとは...SEO・MEO・WEB広告・アフィリエイト広告
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,000,000円 年俸¥4,500,000~ 基本給¥303,100~ 固定残業代¥72,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円迄/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年2回査定(1月・7月) ※昇給あり 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:全国の当社拠点
当面無
東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
無
定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 ◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰) ◆長期勤務者表彰制度 ◆ランチ補助 ◆カフェ無料 ◆託児所・キッズルームあり ◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり ◆社内イベント
1名
2回
筆記試験:有(適性検査:有) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社の採用管理を実施しているため <提供先> ・GMO TECH株式会社 ・GMOデザインワン株式会社 ・GMO ReTech株式会社 ・GMOイーネットワークス株式会社 ・GMO-Z.com TECH KR, Inc. ・GMO-Z.com TECH VN NTA, Inc
【グロース市場上場/GMOグループ】■インターネット広告・検索エンジン最適化などを通した、企業の集客支援/事業成長を実現 ■働きやすい環境が整っており、社食/託児所の設置や表彰制度など、多様な福利厚生があります!
GMO TECHは、インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。 「お客様の期待を超える」をミッションに当社は広告に関する知識や経験をもとに、お客様の期待を超える価値(広告成果)を提供していきます。 また、当社はお客様の持っている素晴らしい製品やサービスをインターネット広告を通じて、より多くのお客様に伝えいきたいと考えています。素晴らしい製品やサービスを広めることが、世の中をよりよく変えていくと考えています。 地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げて参ります。 今後も少し未来の世の中に必要とされるサービス開発を通じお客様の期待を超える成果を目指します。
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
新宿オフィス(東京都新宿区) 宮崎オフィス(宮崎県宮崎市) 福岡オフィス(福岡県福岡市)
・GMO TECH株式会社 ・GMOデザインワン株式会社 ・GMO ReTech株式会社 ・GMOイーネットワークス株式会社 ・GMO-Z.com TECH KR, Inc.
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~750万
【ファシリティマネジメントチームについて】 ファシリティマネジメントチームは、グリーグループのオフィスに関する不動産管理およびファシリティマネジメント業務をインハウス主体として取り組んでいます。そのため、グループ会社や取引先との連携や情報共有、コミュニケーションを大切にしながら、私たちの仕事を進めています。 私たちのミッション 私たちは、社内外を問わず信頼関係を大切にし、感謝の気持ちをもって人と向き合うことを大切にしています。関わるすべての人を「ファン」にすることを一つのミッションとし、単なる業務上の関係にとどまらず、困ったときに「この人に頼りたい」「一緒に頑張りたい」と思ってもらえる存在で
■必須 ・インハウス、もしくはアウトソースの立場での総務・ファシリティマネジメント業務経験(5年以上) ・オフィス関連工事およびオフィス不動産に関する基礎的な専門知識 ・各種会議体向け資料の作成経験、およびプレゼンテーションスキル ・複数ベンダーのマネジメント経験および関係構築・交渉力 ・一般的なPCスキル(Excel、PowerPoint 等) ・AIに関する基礎的な理解(業務活用に前向きなスタンスを含む) ・すべての要件を満たしていなくても、前向きに学び、自ら考えて行動できる方であれば歓迎します。 ■歓迎 ・認定ファシリティマネジャー資格(CFMJ) ・宅地建物取引士資格 ・簿記・会計に
■ゲーム事業 ■ライブエンターテインメント事業 ■メディア事業 ■広告事業 ■投資事業 同社はソーシャル・ネットワーキング・サービスGREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ゲーム事業、ライブエンターテインメント事業、メディア事業、広告事業、投資事業を展開しています。 ◆ゲーム事業 さまざまなゲームを開発、運営しています。グリー、Wright Flyer Studios、ポケラボ
460~680万
チエルグループ各社のバックオフィス業務全般を支援。人事・総務・労務・業績管理など多岐にわたる業務を通じて、グループイン時の立ち上げ支援や、グループ会社のバックオフィス体制をサポート頂きます。 グループ会社に寄り添った解決策の提案や実行・スポット的な支援、各種制度導入から運用定着までの支援をお任せ。■グループ会社の人事業務支援(採用、人事制度導入や定着までの支援、人材育成のための研修開催、規定整備、業務改善やサポートなど)■業績管理のサポート(数値の見通し立案の支援、予算管理など)■グループ会社間のシナジー創出のための橋渡しやバックオフィス担当間の情報共有・ノウハウ展開など
【必須】■労務経験(給与計算,入退社の労務手続き経験者) 【歓迎】■人事・総務などバックオフィスの経験 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) 【歓迎】 ■ホスピタリティ力がある方 ■業務の枠にとらわれず、課題を見つけて自らフットワーク軽く動ける方 【当社について】業界トップクラスのシェアを誇るCALL/学習支援システムやeラーニングシステムをはじめとし、セキュリティ対策など総合的なITソリューションを提案しております。
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
400~450万
本ポジションは、管理系業務(人事・総務・経理)をジョブローテーションしながら、段階的に幅広い知識と実務経験を習得していただくことを想定しています。 将来的には、コーポレートガバナンスを担う管理職として、会社の基盤を支える中核人材へ成長していただくことを期待しています。 ご入社後、まずは人事チームにて、人事業務を幅広く担っていただき、業務の基礎を身につけていただきます。 配属当初は人事業務を中心に、将来的にはバックオフィス業務全般を担っていただきます。 ■人事業務 ・採用、研修、人事データ管理等の人事業務全般 ・給与、人件費管理、労務管理 ・福利厚生、衛生管理、各種社会保険に関する業務、等
必須要件 ・社会人経験1年以上(職種・業界不問) ・基本的なPCスキル (Word:文書作成、Excel:四則演算・基本関数、PowerPoint:資料修正レベル) ・社内外とのやり取りを行うための基本的なビジネスマナー ・指示内容を正確に理解し、期限を意識して業務を進められる能力 歓迎要件 ・エンタメ、テレビ業界への興味関心 ・数字やルールを扱う業務に抵抗がない方 ・社内調整や複数業務を並行して進めた経験 ・人事・総務・経理など管理部門へのキャリア志向 ・「会計・簿記」、「法務」、「衛生管理」などの基礎知識をお持ちの方 求める人物像 ・管理部門全般に興味があり、幅広い業務を主体的に学ぶ意
■デジタルトランスフォーメーション(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング) ■デジタルコンテンツ(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信) テレビ朝日関連のインターネット・モバイルやデジタルデータ放送のコンテンツ制作をはしめ、各種クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション、デジタルコンテンツの提供を行っております。 ◆デジタルマーケティング事業本部 テレビ朝日グループの番組やイベントの宣伝・集客、外部クライ
500~700万
【当社について】 「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。 自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出され、非常に勢いのある会社です。 【募集背景】 2027年のIPOを目指し、経営管理体制を本格的に強化しています。 とくに法務・総務領域は会社の“屋台骨”として、 コーポレートガバナンス・内部統制・労務コンプ
【必須スキル】 ・人事・総務業務の経験(3年程度) 【歓迎スキル】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・採用(正社員・業務委託・アルバイト)の企画・運用経験 ・人事評価制度・報酬制度の運用または設計経験 ・勤怠管理、社会保険、労務手続きに関する実務知識 ・少人数・成長フェーズ企業での人事業務経験 【求める人物像】 ・細部まで丁寧に取り組む姿勢をお持ちの方 ・勢いのあるベンチャー企業でIPO準備の経験を積みたい方 ・変化や挑戦を楽しむことができ、能動的に学び続けられる方
■ファン向けオリジナルアプリ構築インフラ「UDom」の開発・運用 アーティストとファンを永続的に支援し、総合的エンターテイメントプラットフォームを開発する。日本の強みとなる「エンターテインメント」領域においてデジタルインフラで世界へ向けて発展させ、浸透させることにコミットします。 ◆顧客を育み、エンゲージメントを高めるプラットフォーム「UDom」 UDomはグッズ、コンテンツ販売から顧客をコアファンとして育むことのできるファンダムプラットフォームです。ファンデータをオリジ
500~700万
【当社について】 「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。 自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出され、非常に勢いのある会社です。 【募集背景】 2027年のIPOを目指し、経営管理体制を本格的に強化しています。 とくに法務・総務領域は会社の“屋台骨”として、 コーポレートガバナンス・内部統制・労務コンプ
【必須スキル】 ・法務・総務業務の経験(3年程度) 【歓迎スキル】 ・事業会社における法務実務経験(契約書作成・レビュー) ・エンタメ、IT、プラットフォームビジネスに関する法務知識 ・知的財産(著作権・商標等)に関する実務対応経験 ・景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法への対応経験 ・新規事業や新サービスに関する法的整理・スキーム検討経験 ・社内規程整備、コンプライアンス体制構築の経験 【求める人物像】 ・細部まで丁寧に取り組む姿勢をお持ちの方 ・勢いのあるベンチャー企業でIPO準備の経験を積みたい方 ・変化や挑戦を楽しむことができ、能動的に学び続けられる方
■ファン向けオリジナルアプリ構築インフラ「UDom」の開発・運用 アーティストとファンを永続的に支援し、総合的エンターテイメントプラットフォームを開発する。日本の強みとなる「エンターテインメント」領域においてデジタルインフラで世界へ向けて発展させ、浸透させることにコミットします。 ◆顧客を育み、エンゲージメントを高めるプラットフォーム「UDom」 UDomはグッズ、コンテンツ販売から顧客をコアファンとして育むことのできるファンダムプラットフォームです。ファンデータをオリジ
500~800万
海外支社の事業推進を加速させるべく、下記業務を行っていただきます。業務は労務・総務・経理・法務と多岐に渡りますが、国内関連部署と連携しながら業務を遂行していただきます。 【人事業務】 ・勤怠管理 ・入退職管理 ・各種証明書、契約書対応 ・社会保険加入手続き など 【経理業務】 ・各種費用申請、管理(韓国現地法人とのやりとり含む) ・売上管理、報告業務 など 【法務業務】 ・契約書締結対応 ・契約書管理 など 【総務業務】 ・物品購入、管理 など 社内外のステークホルダーと連携を図りながら、海外支社の事業拡大に貢献することがミッションです。具体的には、韓国現地法人との関係構築&ビジネス
【必須スキル・経験】 - 日常会話~ビジネスレベルの韓国語力 ※1次面接の一部は韓国語での実施となります - ビジネスレベルの日本語力 - 労務もしくは経理としてのご就業経験(3年以上) 【歓迎スキル】 - 韓国でのご就業経験 - ジョブカンを使用したご経験 - 連結決算業務のご経験 【フィットする人物像】 - マルチタスクが得意な方 - ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方 - Global Spiritsを持ち、国籍問わず人脈を広げることができる方 - 何かをやり遂げ、結果を出して来た方 - 受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方 - 初めてのことにも物おじせず行動で
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ
400~500万
◆人事総務経験者優遇 チーム全体で各種業務を分担して行います。 業績好調により、運営棟数・従業員数が増加しております。 組織力強化を目指して、新たなメンバーを募集します! 定期健康診断・ストレスチェックの予約・管理、社宅管理、貸与品管理、施設・設備管理業務、書類作成・ファイリング、データ入力等
◆Excel中級程度(IF・Vlookup関数)のスキルをお持ちの方 ◆人事総務経験者優遇
-
350~400万
品質管理本部全般の一般事務業務や職員のサポート業務等をご担当いただきます。 【具体的に】■Word/Excel/PPTを使用し作成、集計、校正業務(一部英語対応有)■品質管理本部内の他7部門とのコミュニケーションや調整、部門を跨いだ業務サポート対応■国内、海外のミーティングの設定■プロジェクト対応(企画、アサイン、来日者のアテンド等)■エンゲージメントチームへのアンケート実施、集計■社内研修の開催準備■その他、品質管理本部内での事務局業務サポート
【以下いずれも必須】 ◆ビジネス英語の活用経験(読み・書き・話す・聞く)◆TOEIC700点程度◆PCスキル(Word,Excel,Powerpoint )中級程度 【配属先情報】キャピタル・マーケッツ部は、米国の会計・監査基準及び米国市場への上場申請等に関して豊富な知識と経験を持つスペシャリスト集団で米国基準適用における会計・監査上の論点についての判断や支援を行う部門です。今回募集します事務局にはキャピタルマーケッツ部を主所属としつつ、品質管理本部の他7部門も兼務いただき品質管理本部全般の一般事務業務や職員のサポート業務等をご担当いただきます。
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
330万~
人事総務業務全般をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 労務管理/給与計算/各種行政への届出書作成/データ入力/資料作成/その他付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務
【必須】 ■労務管理、給与計算経験 ■PCスキル:Word(文書作成、編集、Excel(簡単な関数)
■営業販促のアウトソーシング ■各種イベント・キャンペーンのアウトソーシング ■人材派遣、人材紹介