未経験歓迎!【茨木/物流センター現場管理・輸送管理(総合型)】ヤマトグループ
380~450万
株式会社ナカノ商会
大阪府茨木市
380~450万
株式会社ナカノ商会
大阪府茨木市
物流運営管理
物流センター内の運営管理業務をお任せします。日本の物流の安定化を支えていただくお仕事となります。入社後はOJTなどのサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です! センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理 【教育体制】・定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。
【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 【当社の魅力】年商891億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。
第一種運転免許普通自動車 尚可、衛生管理者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~450万円 月給制 月給 251,000円~ 月給¥251,000~ 基本給¥241,000~地域手当10,000円を含む/月 ■賞与:有(年2回) ■昇給:有(年1回) 想定年収は想定される残業時間分の手当を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
【シフト制】時間帯は基本固定(業務状況で変更有) 8:00~17:00/9:00~18:00/13:00~22:00/22:00~翌7:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて1分単位で別途支給 残業実態は、20時間~30時間程です。
年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始3日
入社半年経過時点13日 夏季休暇として年次有給休暇に+3日
その他(シフト制勤務 ※希望も考慮します)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■24時間365日稼働のセンターになります。 ■想定年収380万円~※残業手当含む想定年収 月給¥251,000~ 基本給¥241,000~地域手当10,000円を含む/月、残業代39,000円~(※1日約1時間の残業想定) ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 ■有期労働契約を更新する場合の基準:無期雇用のため明示対象外
※入社者のほとんどが中途入社の方です。
有 全国の物流センターへの転勤の可能性があります。
大阪府茨木市東野々宮町1-40 GLP ALFALINK 茨木I 2階
大阪モノレール大阪モノレール本線沢良宜駅
屋内全面禁煙
JR茨木駅、阪急茨木市駅から無料送迎バス有/自家用車通勤可能。※南茨木駅からシャトルバス有(運行時間に限りがございます。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 会社規定に準ずる 初回採用地からの転勤時に引っ越し補助あり
有
■車・バイク通勤OK(駐車場あり) ┗車通勤の場合はガソリン代として支給 ■ロッカー完備 ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■ウォーターサーバー設置 ■資格取得支援制度(フォークリフトなど) ■会員制福利厚生サービス「ヤマトグループ社員福祉センター」に加入 ※各種優待制度を割引価格で利用できます ■入社祝い金制度あり(入社6ヵ月後に支給) ■異動時には引越し代の補助や社宅(単身・世帯用)への入居も可能(規定あり)です。
5名
1~2回
筆記試験:無
年商891億/連続増収中の物流会社!『3PL事業』と『不動産事業』を中心に総合物流企業として物流効率化を推進し業績好調。「物流業界経験者が選ぶ働きたい会社No.1」を取得!大手メーカー・商社・大手通販企業等様々な業界の物流パートナー!
【概要】■ナカノ商会は1988年に創業し、『3PL事業』と『不動産事業』を展開する総合物流企業。日本を代表する大手メーカーや世界トップの通販会社など、様々な企業と直接取引をし安定成長を続けています。2010年で150億円の売上高が2025年では891億円。全国に50拠点以上を展開し、数年で年2拠点程は新規に開設している成長企業です。今後も新規事業所立ち上げを予定し、増員採用を行っております。■「ヒトのチカラで無限の価値を想像する」をスローガンに置き、人の育成・フォロー体制だけでなく、個々が活躍いただけやすい環境を整備。顧客の「物流の課題」を解決する真のパートナーとして、物流業界を牽引するリーダーとなるべく邁進しております。 【労働環境】2年連続で「物流業界経験者が選ぶ、働きたい会社No.1」「プライベートも充実できる会社No.1」を取得。完全週休2日制で、転勤有無を選ぶことができ、地域限定で働くことも可能。働きやすさにもこだわっています。 【社風】入社年次に関係なく実力があれば仕事をどんどん任せる社風です。職位が上がり別の拠点へ行ったり、新センター立ち上げを担当したりチャンスは豊富にあります。新しいことにチャレンジできる魅力がございます。
〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-18-5
全国50事業所
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
非公開
ヤマトホールディングス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 88,322百万円 | 4,068百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 89,185百万円 | 2,182百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~500万
1954年の創業以来、四国を基盤に関西・中国・関東へと広域なネットワークを展開し、従業員数512名を誇る四国高速運輸株式会社。 同社の心臓部である物流拠点にて、人・モノ・数字を管理する「総合物流職(管理職候補)」をお任せします。 ヤマト運輸・イオングループなど大手取引多数の同社で四国の物流インフラを、あなたのマネジメント力で動かしまませんか。 【具体的なお仕事内容】 ただ荷物を右から左へ流すのではなく、拠点が円滑に回るための『仕組みづくり』と『コミュニケーション』がメイン業務です。 *人・モノの管理:商品の入出庫管理、自社ドライバーや協力会社との連携・配車調整など *数字の管理:顧客管理、売上管理、PCでの各種データ処理など *コミュニケーション:お客様のニーズヒアリングや、現場スタッフが働きやすい環境づくり 【入社後のステップ/次世代のリーダーへ】 今回の募集は、単なる現場の担当者ではなく、将来的に「支店長」や「営業所長」として拠点を牽引していただくための幹部候補採用です。 まずは既存の管理業務からスタートし、当社のシステムや顧客の特性を掴んでいただいた後、徐々にマネジメントの裁量を広げていただきます。 あなたのこれまでの物流業界での経験を、存分に活かせるステージを用意しています。 【変更の範囲】 変更なし
*普通自動車免許(MT) *高卒以上 *パソコン基本操作(Excel・Word) *運輸物流業務の実務経験
運送業(貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・産業廃棄物収集運搬業、他)
450~750万
■募集背景 国際物流事業の事業所立ち上げに伴い、陸・海上輸送案件が急増しています。 顧客満足度向上とオペレーション品質維持のため、各主要拠点にてCS(カスタマーサービス)および輸出入オペレーション担当者を増員します。 営業が獲得した案件を安定運用し、 「顧客対応品質 × 納期遵守 × 利益確保」を実現する中核ポジションです。 ■業務内容 ・海上輸送の輸出入オペレーション ・船会社・海外代理店との調整 ・ブッキング、スケジュール管理 ・Invoice / Packing List / B/L / Arrival Notice作成 ・通関・ドレージ・配送手配 ・顧客への進捗連絡、納期調整 ・見積作成、請求書発行 ・トラブル時のリカバリー対応 ・営業同行時の案件設計サポート ・KPI管理(粗利、納期遵守率、クレーム率) ・SOP / 業務フロー整備 ・拠点立ち上げ時の標準化推進 ■魅力ポイント ① プレイヤーとして裁量が大きい → 少数精鋭のため、書類だけでなく一連の物流を理解できる → 「部分業務ではなく一気通貫」 ② グループ基盤の安定性 → 中小単体フォワーダーと違い、案件が安定 → 荷主との関係性も既存中心で安心 ③ スキルの市場価値が上がる環境 → 海上輸送×通関×国内配送まで横断的に関われる → 「ただの事務」で終わらない ④ 顧客に近いポジション → オペレーターで終わらず、顧客折衝あり → 将来的に営業寄りキャリアも可能 ■ 勤務地 ・横浜(海上輸送中心)日本大通り、関内近辺 ・東京 新橋 ・大阪(西日本荷主対応)心斎橋や肥後橋、本町近辺 ・名古屋(自動車部品・機械メーカー)名駅近辺 ・浜松(製造業・輸出案件)静岡県浜松市中央区鍛冶町 ・新潟(輸入・食品・通関連携)燕市本社
<必須(MUST)> ・フォワーダー、通関会社、NVOCC、物流会社での実務経験2年以上 ・海上輸送オペレーション経験 ・輸出入書類作成経験 ・顧客対応経験(メール・電話) ・納期調整、イレギュラー対応経験 <歓迎(WANT)> ・通関士資格 ・英語メール対応 ・海外代理店とのコレポン経験 ・危険品 / 食品輸入知識 ・海外販路/OEM輸入の経験 ・WMS / TMS導入経験 ・SOP構築・業務改善経験 ・チームリーダー経験 ・営業サポート、見積設計経験 ・KPI設計経験 ・拠点立ち上げ経験 【その他】 ・貿易実務基礎 ・B/L、I/V、P/Lの理解 ・Incotermsの基礎理解 ・通関・配送手配の流れ理解 ・NACCS使用経験 ・フォワーディングシステム利用経験 <求める人物像> ・手を動かせるプレイヤー ・営業と現場の橋渡しが得意 ・イレギュラー時に優先順位をつけられる ・顧客に安心感を与えるコミュニケーションができる ・業務標準化が好き ・拠点横断で仕組み化したい志向 ・将来的にCS責任者 / 拠点責任者を目指したい
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
500~800万
■業務内容 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。 また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。 (スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。 若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。 フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。 シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し 家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。 評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
■物流業界にて、以下いずれかのご経験がある方 ・スタッフ管理の経験 ・売上管理の経験 ・在庫管理の経験 ・予実管理の経験 ■拠点により、未経験枠もございますのでご相談ください! ・社会人経験3年以上で物流業界へキャリアチェンジをしたい方 ・物流経験をお持ちの方歓迎 ・ヒトモノカネの管理に関わった経験がある方(業界問わず) ・パートアルバイトのマネジメント(管理)経験がある方 ・小売店の店長・飲食店の店長の経験がある方
日本郵便と楽天グループの合弁会社として、両社のリソースを活用した物流ソリューションを提供。 EC物流代行サービス(「楽天スーパーロジスティクス」の運営等)および、オープン型宅配ロッカー(「はこぽす」等)の運営。 物流DXの推進、共同配送ネットワークの構築、および物流データの利活用による効率的な物流システムの開発。
360~450万
物流センター内の運営管理業務をお任せします。社会インフラの一翼を担い、日本の物流の安定化を支えていただくお仕事です。入社後はOJTなどサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です! センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理 【教育体制】・定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。
【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 【当社の魅力】年商891億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
400~550万
将来の所⻑・センター⻑候補として倉庫事業・運送事業・3PL事業を⾏う当社の物流センターにて、センター運営全般に係る業務を担 当して頂きます。 【職務詳細】 ■フォークリフトによる⼊出庫作業 ■物流センター内作業の指導・管理・サポート・顧客対応 ■業績最⼤化に向けた施策⽴案・実⾏・数値の管理・報告 ■その他営業所⻑の補佐業務・代理業務全般
【必須】 ■フォークリフト経験 ■倉庫管理経験 ■リーダー経験 【歓迎】 ■業務改善経験 ⼊社⼀ヶ⽉程度で現場の流れを把握いただき、その後管理業務をお任せします。 【求める⼈物像】 業務に線引きせず、臨機応変に対応ができる⾼い柔軟性を備えた⽅ 【企業の今後】 拠点拡⼤/事業拡⼤にむけた⼈員増加も、他部署含め多数実施。幅広い年齢層がステップアップを⽬標に活躍中。 様々な挑戦をして頂ける⽅のご応募をお待ちしております︕
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380~420万
「世界の越境EC販売額20%を日本に」というビジョンを掲げ、日本の商品をより簡単に世界へ届ける仕組みづくりを目指している当社にて、輸出業務全般をお任せします。 ■国際貨物発送の送り状作成 ■配送会社・社内のメール・電話対応 ■書類作成、ファイリング ■業務委託メンバーの質問対応(平日営業時間内のみ) ■保険業務
【歓迎】■貿易実務経験 ■フォワーダーまたは通関業者のオペレーション業務経験者 ■Excelの関数(VLOOKUP、if、countif 等)が理解できる方 ≪求める人物像≫ ■スピード感を持って業務を正確に処理することができる方 ■周りのスタッフとの協調性を持って仕事ができる方 ■変化に柔軟に対応できる方( 担当業務範囲にこだわりの無い方 ) ■指示を待つのではなく自分で考えて行動出来る方
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
350~400万
尼崎・出来島エリアから通いやすい新センターで、毎日をもっと快適に。 完全週休2日&年休126日で、未経験でも安心して始められる“長く続く物流の仕事”を手にしませんか。 【オープニング募集|新築の冷凍・冷蔵食品物流センターで働く正社員】 「正社員として腰を据えて働きたい」 「事務経験や物流経験がないけれど、これから安定した業界でキャリアを積みたい」 ——そんな方に、ぜひ知ってほしい募集です。 今回配属となるのは、2025年9月に稼働したばかりの 新築の要冷物流センター。 機能・安全性・快適性を兼ね備えた最新設備が整い、働く人の身体的な負担を軽減する工夫が各所に施されています。 冷凍・冷蔵倉庫と聞くと「寒そう」「大変そう」と思われがちですが、最新型の設備により温度管理が安定しており、むしろ一般倉庫より快適という声もあるほど。 身体の負担を考えて職場を選びたい方にも最適な環境です。 また、勤務地は 尼崎駅・出来島駅からアクセスしやすい西淀川エリア。 車・バイク・自転車で通勤でき、無料駐車場も完備。 毎日の通勤ストレスが軽減されるだけでなく、家の近くで働きたい方にも選ばれやすい立地です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 扱うのは、スーパーで販売される身近な冷蔵・冷凍食品。生活に欠かせない商品を支える、社会性の高い仕事です。 ■フォークリフト業務(リーチ中心) ・入荷商品の荷受け、検品 ・棚入れ・格納 ・店舗別の出荷に向けたピッキング/搬送 ・出荷エリアでの段取り・整頓 フォーク業務が中心ですが、商品仕分けなどの軽作業も一部担当します。 作業手順は明確で、設備も整っているため 未経験でも丁寧にステップアップ可能。 オープニングのため、複雑な「昔からの慣習」もなく、みんなが同じスタートラインです。 ■現場管理サポート(習熟後) パート・派遣スタッフさんと連携しながら、 ・作業の進捗確認 ・業務の割り振り ・作業現場の安全確認 など、運営面も徐々にお任せします。 「人を動かす」「現場を整える」といった管理スキルが自然と身につくため、将来的にはリーダーや管理職を目指すキャリアも開けます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【働きやすさのポイント】 ■完全週休2日制&年間休日126日 物流=休めない、という昔ながらのイメージとはまったく違います。 曜日は会社が指定しますが、土日含む週5日勤務で、年間休日は126日。 また、勤務時間は 9:00~18:00/13:00~22:00 の2つの固定シフトから選択可能。 生活リズムが安定し、「夜勤は避けたい」「毎日同じ時間で働きたい」という方にも最適です。 ■オープニングだから馴染みやすい 先輩・後輩の強い上下関係がなく、同じ時期に入社した“仲間”として働けるのが大きな魅力。 自由に意見を出し合い、センターを一緒に育てていくチーム文化が根づきやすく、職場の雰囲気も明るくフラットです。 ■最新設備の快適環境 ・温度管理の行き届いた要冷倉庫 ・自動化設備の導入で作業負担を軽減 ・広く清潔な休憩室・ロッカー・喫煙室完備 など、「働く人の快適さ」を徹底して追求したつくりになっています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・人と協力して働くのが得意な方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 フォークリフト経験があれば活かせますが、未経験からの挑戦も歓迎しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【最後に】 この仕事は、“生活を支える物流”という大切な社会インフラを動かす一員として誇りを持って働ける仕事です。 通勤のしやすさ、休日の多さ、仲間との協力、最新設備の環境。そのどれもが、あなたの新しいキャリアを後押しします。 「安定した業界で、新しいセンターの一員として一歩踏み出したい」という方のご応募を、心よりお待ちしております。
【必須条件】 ◆フォークリフト免許必須 【歓迎されるスキル】 ◆リーチタイプの操作経験 ※現場ではカウンターではなくリーチタイプを使用するので、リーチ経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。 リーチ未経験の方でも、入社後に操作に慣れて頂きながら徐々に仕事の幅を広げて頂きますのでご安心ください。 ◆面接は1回もしくは2回 ┗対面での面接となります ┗当日の持ち物:写真を貼り付けた履歴書1通と筆記用具をご準備下さい。服装は普段着で大丈夫です
SBSゼンツウの“3つの強み” ①生協個配送 首都圏エリア中心に会員・組合員の自宅に配送 商品・チラシの供給から注文書回収までに対応 ②3温度帯対応 集荷~センター運営~宅配までを定温で一括管理 食品の鮮度維持に重点置いた物流オペレーション ③品質と技術 食品物流に欠かせない高レベルな管理水準を維持 公的な認証に裏打ちされた安心・安全なサービス
400~540万
■配送ルートは基本的に決まっているため、日常業務はスムーズです。車両トラブル・ドライバー欠勤・渋滞などのイレギュラー対応等、状況に応じて臨機応変に判断・手配頂きます。 顧客からの問い合わせ・要望への対応や調整・協力会社との折衝も担当。円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。ドライバーの点呼、法令遵守に基づいた安 全運行の確認・管理、スポット案件対応、請求書業務、部下のマネジメントなど幅広い業務をお任せします!
【必須】■物流業界経験(特に運送に関する知見をお持ちの方)顧客折衝経験 【歓迎】■運行管理者(貨物)、危険物取扱者の資格、第一種衛生管理者 【求める人物像】■業務に線引きせず、臨機応変に対応ができる方 ■全体的な最適化を具現化できる想像力と対応力をお持ちの方
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
324~544万
大手ECサイトからの輸送依頼情報を元に、荷物の数や目的地、集荷地、時間などの条件に合わせて空車トラックを検索し、 条件とマッチするトラックを見つけたら、協力運送会社に連絡し価格や時間を伝え、マッチングをすすめていく業務です。 主に下記の作業を行います。 ①協力運送会社と電話での調整・連絡、輸送状況の確認 ②データ入力(独自システムあり、キャンセル情報・配送中の遅延情報・トラックの車番など) ③協力運送会社への交渉(物量がこのくらいの量なのでトラックを〇台用意しておいてもらえませんか?など。 料金の値上げ交渉ではないので難しい交渉ではありません) ④荷物とそれを運ぶトラックのマッチング ④ドライバーの労務管理、安全管理 <一日の流れ> 前シフト者と業務引継ぎ ↓ 専属車両の状況確認 ↓ ドライバー・協力運送会社からの受電・架電対応⇒マッチング業務⇒問合せ対応、トラブル対応 ↓ 翌日準備(車番入力、割り当て等) ↓ 次シフト者との業務引継ぎ サ 285341
未経験者歓迎 職種未経験OK 業種未経験OK 必須条件 ・電話応対・基本的な入力作業(文字・数字)が可能な方 【歓迎・尚可】 ・配車経験、運送会社での就業経験、求貨求車業務の経験 ・コールセンター等、架電業務経験者歓迎 ・PC操作/Excelによる業務経験を御持ちの方歓迎
■拠点間輸送サービス ■ルート配送サービス ■ラストワンマイルサービス ■配車プラットフォームサービス 【許可番号】 一般貨物運送事業 事業所番号(630006253)
450~650万
弊社物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動を担っ ていただきます。 顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレー ションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 【業務例】 ・物流センター運営のKPI(安全・品質・原価)を設定し、その達成に向けた予実管理や改善活動を推 進。 ・新サービスなどのプロジェクトにおける業務フローを分析し、生産性向上や品質改善に向けた企画を立 案・実行。 ・各種オペレーション実績データを分析し、荷主企業様や社内関連部署への報告業務を担う。 ・3PLパートナー企業との定期的な折衝や、作業計画・車両計画などの渉外業務を担う。 ・物流マテハン機器や梱包資材の棚卸などリソース管理、および適正な調達計画を策定。
【必須のスキル・経験】 ・高卒以上、社会人経験3年以上 または 大卒以上、社会人経験2年以上 ・部署横断的なプロジェクトへの参加経験(ファシリテーション、進捗管理など) ・営業や企画部門においての業務経験(企画/提案スキルを重視します) ・お客様との長期的な関係性構築・維持・向上を牽引する高いコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel(VLOOK、PIVOTレベル)、PPT) 【歓迎するスキル・経験】 ・物流センターまたは生産工場などにおける現場実務、現場改善・効率化 ・多種多様なスキル・経験を持つメンバーからなるプロジェクトを、自身で推進した経験 ・高度医療機器管理を取り扱うドラッグストアなど店舗運営におけるエリアマネージャーなど部門管理の 経験 【求める人物像】 荷主様との関係性構築・維持・向上、顧客満足度の最大化を念頭に、数字に強くこだわり、常に変化を求 める方を歓迎します。
JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流 サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するととも に、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んで います。