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600万円以上の求人一覧
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エージェント求人 総務メンバー◤FLUX◢オフィス移転×PM×経営直下｜急成長AIスタートアップで攻めの総務へ
490~800万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端AI×SaaSを展開。 ・DX、メディア、HRの3領域でエンタープライズ企業の課題を解決。 ・設立以来、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長中。 ・テクノロジーと専門人材を融合させ、オペレーション効率を最大化。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年次の拠点増設やオフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 ・1人あたりコストや投資対効果の算出など、計数管理に基づく戦略立案。 ・CFO・COO直下での迅速な意思決定を伴うファシリティマネジメント。 ・「バクラク」を活用した社内ワークフローの設計および運用最適化。 ・備品管理体制の構築や、法務領域からの規程管理の引き継ぎ・整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大に伴う新拠点の選定から内装、インフラ整備までの完遂。 ・経営層へのダイレクトな提案による、オフィス投資のROIシミュレーション。 ・組織規模600〜1,000名を見据えた、ガバナンス重視の規程アップデート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下のスピード感：CFO・COOと対等に議論し、経営視点のスキルを習得。 ✅ 攻めの総務キャリア：ルーチンに留まらず、数字で経営を動かす稀有な実績を構築。 ✅ ゼロからの仕組み創り：急成長組織の土台を自ら設計し、市場価値を飛躍的に向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オフィスを「コスト」ではなく、成長のための「投資」と捉える文化。 ・1人総務として大きな裁量を持ち、将来のマネジメント候補としての期待。 ・ITツールを駆使し、徹底的に効率化されたモダンなバックオフィス環境。
求める能力・経験
- オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 - 計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 - 役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。
事業内容
-
企業ダイレクト 【事業推進（BPR・DX）】ビジネスアナリスト/インハウス体制/裁量権◎
600~1100万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
オペレーショナルエクセレンスの実現（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）〉をミッションに各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案 ・各部署（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）と連携した、オペレーション改善施策の推進 ・BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化 ・SFA / CRM / MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用
求める能力・経験
【必須】・大卒以上 ・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 【本ポジションの魅力】 ・事業責任者や経営層の戦略設計・意思決定に関われる ・事業インパクトの大きい業務改善に携われる ・立ち上げからグロースフェーズ、事業ドメインを越えて様々なサービスに幅広く関わることができる ・少数精鋭組織であり役割型ではなく上流～下流まで経験が積める
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 外資系半導体製造装置メーカの会計業務(B3)
700~900万
- 財務
- 会計
- Microsoft Excel
- SAP
- 分析
- 日本会計基準
- 米国会計基準
- Excel VLOOKUP関数
- Excel SUMIF関数
- 固定資産管理
- 財務予測分析
- 財務戦略立案
- 社内財務実績レポート作成
- 財務/会計系システム新規導入
- 財務マネジメント
- 会計システム運用
- 会計レポート作成
- 会計システム導入
アプライドマテリアルズジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 売掛金、固定資産、リース、子会社会計管理、銀行関連業務、その他企業会計業務など、 財務会計の複数の分野を担当します。月次および四半期決算業務を行い、担当分野の 財務報告パッケージを作成し、社内外の関係者と連携して、正確かつタイムリーな 会計処理と報告を行います。
求める能力・経験
【知識、経験】 ➀会計および／または財務分析・報告業務において10年以上の経験。 -売上・売掛金管理、買掛金管理 -立替経費精算・取引先への支払業務 -固定資産管理・決済業務 ②多国籍企業での勤務経験があれば尚可。 【ビジネススキル】 ➀Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIFなどの関数を高度に使いこなせること）。 ②ERPシステム（SAPが望ましい）の使用経験。 ③Blacklineなどの決算自動化プラットフォーム使用経験があれば尚可。 【語学力】 ➀日本語の読み書き、会話能力ともにネイティブレベル(日本語能力試験 N1以上) ②ビジネスレベルの英語での読み書きおよび口頭コミュニケーション能力 （TOEIC 800点以上を基準とする） 【望ましい人物像・能力】 ➀自発的に行動でき、協調性のあるチームプレイのできる方 ②複雑な概念やデリケートな事柄を明確に伝え、多様な視点を持つ方 ③データに基づいた意思決定と洞察力に富んだ財務分析能力 ④学習意欲がありAIを用いて会計プロセスの改善のために新しい技術の導入や 自動化に積極的である事 ⑤米国会計基準（US GAAP）および日本会計基準（株式会社会計基準）に関する確かな実務知識 及び多国籍企業環境において基準を適切に適用できる能力を有する方
事業内容
アプライド・マテリアルズ（AMAT）は、アメリカ合衆国カリフォルニア州シリコンバレー に本社を置く、世界最大の半導体製造装置メーカです。 世界25ヵ国、157都市に拠点を持つ多国籍企業でもあります。 半導体の製造プロセスではほぼ全てをカバーし、ディスプレイ製造の装置分野においても リーディングカンパニーです。 NASDAQ100指数、S&P500の構成銘柄の一つにも選ばれています。
エージェント求人 COO(最高執行責任者)候補 / ユーフォリア
1200~1500万
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- 運営管理
- R
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- リーダー
- 商品/サービス紹介
- M&A支援
- 海外M&A
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 集金
- アライアンス
- 開発
- 営業
- 保険
- SaaS
- EC
- 分析
株式会社ユーフォリア東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ユーフォリアについて ユーフォリアは「すべての人の可能性が生きる未来へ」というビジョン、「人とスポーツの出合いを幸福にする。」というミッションの実現のため、スポーツ界にある課題解決、またスポーツのアセットを活用してスポーツの外の世界への価値提供に取り組む「スポーツテックカンパニー」です。プロダクトは26競技の日本代表チームやトッププロアスリートなどの体調管理・コンディショニングをデータで支援する「ONE TAP SPORTS」、またジュニアスポーツスクールやアカデミーチームの運営管理を支援する「Sgrum」の２つを開発・提供しています。 当社はこの2つのプロダクトの成長と新たなプロダクトの開発を通じて、スポーツ界特有のあらゆる課題を解決するためのプラットフォーマーとなっていくことを目指し、スポーツ界をよりよくしたいという強い想いを持ったメンバー達が、日々熱い情熱とともに業務に向き合っています。 ■サービス紹介 アスリートの体調やトレーニング、食事などパフォーマンスに関わるデータの蓄積と可視化を通じて、選手のパフォーマンス向上を支援するSaaSプロダクトです。 スポーツ医科学等に関する専門家の監修を受けて開発しており、サッカー、野球、バスケットボール、ラグビー、バレーボールを中心に71競技1,700チームに導入されています。 育成年代のスポーツスクールやクラブチーム中心に、連絡、スケジュール共有、集金などを支援をする運営管理のSaaSプロダクトです。 2018年の立ち上げから急成長を続けており、現在ユーザーは1,200チーム、会員数17万人を超えるサービスに成長しています。 今後は決済、保険、EC、人材マッチングなどの機能開発、および他社とのアライアンスを通じてさらなる会員の拡大とマネタイズを目指していきます。 今ある課題 おかげさまで、当社の事業はこれまで着実な成長を遂げてきました。しかし、私たちが掲げる「すべての人の可能性が生きる未来へ」という高い目標を前にして、現在の私たちはまだ道半ばです。 今、直面しているのは「組織の成長痛」です。 プロダクトの進化や市場の拡大に、組織の仕組み化や意思決定のスピードが追いつかなくなりつつあります。これまではCEOが先頭に立って全てのフェーズを牽引してきましたが、今の規模感においては、私たちの「想い」を「仕組み」へと変換し、組織全体を自律駆動させていく新しい力が不可欠だと痛感しています。 私たちは今後、海外進出 / 新規事業の柱構築 / スポーツから一般産業進出を見据えています。これは単なる規模の拡大ではなく、社会のスタンダードを書き換える挑戦です。この構想を実現するためには、トップのビジョンを現場の1つひとつのアクションに落とし込み、何が起きても揺るがない強固な経営基盤を構築しなければなりません。 このポジションに求めること 今回募集するCOO候補の方にお願いしたいこととしては、CEOの「補完」ではなく「共創」 で、求める役割は、単なる実務の管理ではありません。 CEOと対等な視点で事業を俯瞰し、時には激しく議論しながら、戦略を実行可能なレベルまで研ぎ澄ませ、組織を熱狂させ、組織を力強くドライブして欲しい。と思っています。 ・戦略を「実行」に変える： 抽象的な構想を、具体的なKPIと実行プランに落とし込む。 ・「個」を「組織」に変える： 属人的な突破力に頼るフェーズを卒業し、誰でも高いパフォーマンスが出せる仕組みを構築する。 ・「未来」を「今」に変える： 経営課題を優先順位付けし、リソースを最適に配分して最短距離で目標へ到達させる。 CEOは「攻め」に集中し、COO候補の方には「組織」を掌握し、事業を加速させる。 そんな、背中を預け合える関係を築きたいと考えています。 期待すること ビジネス部門の責任者ならびに経営陣の一員として、代表のビジョンに基づいた事業戦略の策定から、現場への落とし込み、組織運営の最適化まで、事業執行の全責任を担っていただきます。 ・CEOと共に中長期経営計画を策定し、それを実現するための各部門（営業・マーケ・開発等）の戦術へのブレイクダウン ・会社全体のリーダー候補として、開発・R&D・コーポレート部門等とも協働して会社組織の成長を牽引 ・全社的なKPI設計と、予実管理に基づく機動的な戦略修正 ・投資対効果を最大化するためのリソース（ヒト・モノ・カネ）の最適配分 ・新規事業の立ち上げ、M&A、アライアンス交渉など、フェーズに応じて事業成長に直結する重要案件のプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
必須経験 ・事業成長を牽引した経験( 5年以上） ・数十名〜100名規模の組織において、部門間の横断的な調整や最適化を行った経験( 5年以上） ・現場の士気を高め、相反する利害関係を調整するコミュニケーション能力。 ・数値管理・分析能力： 財務諸表の理解、先行指標を特定し、データに基づいた迅速な意思決定ができる能力。 歓迎経験 ・スポーツ領域における何らかの経験（学生時代にスポーツをしていた経験、スポーツの指導に携わった経験、スポーツに関連するビジネスに関わった経験、等）がある方 ・スタートアップのグロースフェーズをマネジメントロールとして経験したことがある方 ・海外での事業経験がある方 ・上場準備から上場するプロセスの企業の中にいた経験がある方 求める人物像 ・不確実性の高い環境下で、自ら仮説を構築し、まわりを巻き込んで事業を遂行していける方 ・泥臭い課題解決や、難易度の高いプロジェクトを最後までやり遂げる執着心をお持ちの方 ・刻々と変わる市場環境や経営判断に合わせ、即座に戦略を修正できる柔軟性がある方持ちの方。 ・先例のない事業領域で課題を解決していけることに喜び・やりがいを感じる方
事業内容
-
エージェント求人 【総合エネルギーサービス事業/経理・財務/札幌】/43896
500~700万
北海道ガス株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
・月次/年次決算書業務 ・予算実績管理 ・資金計画 ・監査対応 ・経営戦略支援 将来的にはマネジメント業務もお任せする予定です 配属先 ：財務経理グループ13名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
財務・税務・会計等の業務経験（5年程度）
事業内容
1.ガス事業 2.電気供給事業 3.熱供給事業 4.ガス機器の製作・販売およびこれに関連する建設工事 5.その他の関連事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 空調関連ソリューション開発／テレワーク・フレックス制度導入
800~1200万
東京ガス株式会社（採用後、東京ガスエンジニアリングソリューションズへ出向）東京都荒川区もっと見る
仕事内容
省エネ・脱炭素といった顧客課題の解決に貢献する当該ガスグループ独自のソリューションを開発して頂きます。 具体的には、お客様ニーズや社会動向を鑑みて熱源機を用いたソリューションを考案し、それを実現するための熱源機本体はメーカーと共同で、遠隔制御による最適制御技術は当社独自で開発します。開発した熱源機本体と最適制御技術は環境試験室を利用して開発して技術評価を行い、状況により実現場でのフィールド試験を実施します。最終的には開発した熱源機と最適制御技術をセットにしてお客様にソリューションとして提供していきます。 同社では、エネルギー供給に次ぐ事業の柱とすべくソリューションの本格展開を推進しています。これまでもソリューション事業の一環として30年以上に渡りガス熱源機を中心とした事業を展開してきましたが、現在ではガス熱源機･電気熱源機を組み合わせたハイブリッド空調に事業の軸足をシフトしようとしており、さらにその先には電気熱源機単体も含めた事業への変革も見据えています。これまで殆ど扱ってこなかった電気熱源機を競合との差別化要素を有するソリューション事業の一環としていくために、当社グループにない電気熱源機関連の技術開発の経験を持つ人材を募集いたします。 メーカーでは主に熱源機単体の高効率化や低コスト化の技術開発を実施していますが、本職場では複数種別の熱源機を組み合わせて高効率化を図る開発や、デマンドレスポンス等のエネルギー供給と組み合わせて経済性を向上させる開発などを実施しており、熱源機単体の技術や知見を活用しながらメーカーでは実現困難な技術の開発に挑戦することができます。
求める能力・経験
・電気熱源機(ビル用マルチエアコン、店舗用・オフィス用エアコン、チラー、ルームエアコン)･熱源機制御コントローラーの設計･開発経験 ※ビル用マルチエアコン:中規模建物の個別空調に用いられるタイプのエアコン ※店舗・オフィス用エアコン:小規模建物の個別空調に用いられるタイプのエアコン ※チラー:大規模建物のセントラル空調に用いられるタイプのエアコン ※ルームエアコン:家庭用のエアコン ※熱源機制御コントローラー:チラーやビル用マルチエアコンを建物の熱負荷に合わせて自動で制御する設備 【歓迎】 ・電気熱源機の冷媒回路の設計･研究開発経験(特に室外機に係るもの)･設備設計経験 ・電気熱源機の遠隔監視技術の設計・研究開発経験 ・ガス熱源機(GHP･ナチュラルチラー)の技術に関する一般知識
事業内容
-
エージェント求人 日本を代表する大手医療機器メーカーで【画像診断領域のアプリスペシャリスト】福利厚生充実
550~800万
- 課題設定
- 医療/ヘルスケア
- 製品
- 営業担当
- 提案
- 病院
- 教育支援
- 顧客対応
- 教育
- 営業
- スタッフ
- 開発
- 外科
- 操作指導
- 導入支援
- 画像診断機器
- 営業支援
画像診断領域のトップシェアメーカー/誰もが知る大手ホールディングス企業福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
医療機関へ導入されるマンモグラフィの操作説明・運用支援・デモンストレーションなどを通じ、医療現場の診断効率向上を支援するポジション。 本ポジションでは、アプリケーションスペシャリストとして、医療機関への導入支援から運用サポートまで幅広く担当します。医療従事者とメーカーをつなぐ技術専門職として、医療現場の課題解決に直接貢献する役割です。 ■主な業務内容 ・医療機関への装置導入時の操作説明および技術サポート ・医療従事者へのトレーニングや操作指導 ・医療現場のニーズを踏まえた装置設定や画質調整 ・営業担当と連携した製品デモンストレーションや提案活動 ・装置トラブルや課題に対するオンサイト対応 ・学会・研究会・セミナーなどの学術支援 ・社内開発部門への製品改善フィードバック ・製品トレーニング資料の作成や教育支援 ■関わる人 ・医師 ・診療放射線技師 ・病院スタッフ ・営業担当 ・サービスエンジニア ・開発部門 ■1日の業務の流れ（例） 09:00 出社・メール確認・顧客対応準備 10:00 医療機関訪問／装置導入支援 13:00 医療スタッフへの操作トレーニング 15:00 営業と同行し製品デモ 16:30 社内ミーティング・改善フィードバック 17:40 業務終了 ■入社後1年でできるようになること ・X線TV装置、外科用Cアームの導入支援を単独で担当 ・医療機関への技術サポート対応 ・営業と連携した製品提案活動 ・医療現場の課題を踏まえた改善提案 医療機関との関係構築を通じて、専門知識とコミュニケーション力の両方を高めていけるポジションです。
求める能力・経験
■必須要件 ・診療放射線技師、臨床工学技士資格をお持ちの方 ・マンモグラフィを使用した臨床経験をお持ちの方 （病院・検診センターなど） 本ポジションでは、装置の専門知識だけでなく、医療従事者とのコミュニケーション能力や課題解決力が重要となります。そのため、経験年数よりも「現場理解」「主体性」「学習意欲」を重視しています。
事業内容
同社は、最大手グループの医療事業を担う中核企業として、医療機器・医療ITシステムの販売、開発、導入支援、保守サービスまでを一貫して提供しています。 主力製品であるデジタルX線診断システムや医用画像情報システム（PACS）は国内トップクラスのシェアを誇り、多くの医療機関で導入されています。また、内視鏡システムや医療ITソリューションなど新たな事業領域も拡大しており、医療DXを推進する企業として注目されています。
エージェント求人 LINEヤフー｜数千万人規模のUI/UXを創るプロダクトデザイナー募集（年収700〜1,200万円）
700~1200万
- Slack
- Figma
- プロジェクト
- 購買/調達
- 戦略提案
- 提案
- デザイン
- Jira
- Mac
- SCM/生産管理/購買/物流
- Adobe Illustrat...
- Adobe After Eff...
- Adobe Photoshop
- UI/UX設計
- UIデザイン
- プロジェクト推進
- プロダクトオーナー
- パートナー
- 開発
- UX設計
- インタラクションデザイン
- マーケティング
- Web/ITサービス
- PC/Web
- HTML/CSSマークアップ
- UXデザイン
- UI改善
- プレゼンテーション
- HTML
- JavaScript
- UX改善
- iOS
LINEヤフー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当部門では「ショッピングタブ」のリリースと「LINEギフト」のさらなる進化に向けて、数千万人規模のユーザー体験を刷新する挑戦を進めています。本ポジションでは、企画段階から関わり、プロダクトオーナー含むステークホルダーと議論しながら、UX設計・UIデザイン、ガイドライン策定、実装支援、そしてローンチ後の改善までをエンドツーエンドでリードしていただきます。プロダクト全体のデザイン品質を担保しながら、0→1フェーズのサービス新規立ち上げと、10→100フェーズのサービスグロースの両方を経験できます。 単なるビジュアル設計にとどまらず、事業の方向性やユーザー体験の創出そのものに深く関与し、LINEの次なる進化を牽引していただきます。 現在、「ショッピングタブ」の新設と「LINEギフト」の進化に向けて、数千万人規模のユーザー体験を刷新する挑戦を進めています。本ポジションでは、サービスの企画段階からデザイン観点で参画し、UX設計・UIデザイン、ガイドライン策定、実装支援、そしてローンチ後の改善までをリード。 プロダクト全体のデザイン品質を担保しながら、0→1フェーズの新規立ち上げと、10→100フェーズのグロースの両方を経験できます。 単なるビジュアル設計にとどまらず、事業の方向性やユーザー体験そのものに深く関与し, LINEの次なる進化を牽引していただきます。 組織のミッション・展望 「ショッピングタブ」の垂直立ち上げをデザインの力で牽引し、数千万人規模のユーザーに新しい購買体験を届けると同時に、LINEの新たな事業領域をユーザー体験から形づくる 「LINEギフト」のさらなるグロースを推進し、誰もが直感的に使いたくなる心地よいUXを実現することで、日常の贈り物文化そのものをアップデートすること デザインを軸にチームを鼓舞し、組織全体の力を最大化してサービスの未来を共に切り拓き、事業成長を加速させること 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 UX設計とUIデザインをリード サービス全体の体験を設計し、ビジュアルとインタラクションの細部までこだわったUIをデザインします。 上流から実装まで一気通貫で関与 プロジェクト初期のUX戦略策定から、実装に耐えうるデザインガイドラインへの落とし込みまでを担い、リリースまで責任を持って推進します。 意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ エンジニア、マーケター、プランナーなど多様なメンバーと協働し、デザイン観点から提案・プレゼンを行い、プロダクトの方向性決定に寄与します。 プロジェクト推進とチーム連携 外部パートナーとの協働やナレッジ共有を通じて、デザインを中心にプロジェクトを円滑に進め、チーム全体の成果を最大化します。 プロダクトを知る LINE 会話を楽しめる「トーク・音声通話・ビデオ通話」をはじめ、人や情報・ サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がることができるコミュニケーションアプリです。 LINEギフト 「LINE」を通じて友だちにさまざまなギフトを贈ることができるサービスです。 開発環境 プロダクトデザイン：Figma（デザインシステムあり） ビジュアルデザイン：Adobe Creative Cloud（Photoshop, Illustrator, After Effectsなど） モーション／アニメーション：After Effects, Lottieなどを必要に応じて活用可能 開発環境：Mac（希望に応じてiMacまたは MacBook Pro を支給） コラボレーション環境：Slack・Jiraなど、プロジェクト推進に必要なツールを整備
求める能力・経験
必要な経験/スキル プロダクトのUX/UI改善やマーケティングデザインに携わった実務経験（5年以上） アプリおよびWebサービスにおけるUI/UXデザイン経験（5年以上） Figmaを中心とした主要デザインツール（Photoshop、Illustrator、After Effects、Lottieなど）の実務経験 iOS、Androidを含むマルチプラットフォームでのデザイン実務経験 デザインアウトプットの意図や設計を、自身で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル あると望ましい経験/スキル デザイン実務・推進経験 サービスデザインやUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進の局面でデザインによるリーダーシップを発揮した経験 サービス立ち上げ時にサービス設計からVI定義までを担った経験 表現・実装に関するスキル After Effectsなどを用いたマイクロインタラクションデザイン経験 大規模Webサービスにおけるデザインディレクション経験 HTML・JavaScriptなどフロントエンド知識を活かした実務経験 新技術・データ活用への関心 生成AIやデザインオートメーションの実践経験 ユーザー行動データやA/Bテストを基にしたデータドリブンなUX改善経験 音声UIやマルチモーダル体験に関する知見 プロダクトKPIや事業戦略に直結するデザイン提案を行い意思決定に寄与した経験
事業内容
インターネット広告事業 イーコマース事業 会員サービス事業 グループ会社の経営管理業務
エージェント求人 経営支援マーケティング：データアナリスト（KPI分析・運用整備）経営意思決定サポート★INTLOOP
700~1400万
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- マーケティングコンサルティング
- KGI/KPI設定
- 新規事業
- 経営会議
- マーケティング
- ブランディング
- モニタリング
- データ統合
- ネットワーク
- BIツール
- レポーティング
- KPI設定
- PMO
- 開発
- シミュレーション
- スクラッチ開発
- 検証
- ツール導入
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Google Spreadsh...
- 品質担保
- 財務
- ドキュメンテーション
- 市場分析
- IT戦略コンサルティング
- 資料作成
- リファクタリング
- 分析
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 INTLOOPは「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画（売上1,000億円）の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、社内のデータ利活用をさらに加速する経営関連のデータアナリストを募集いたします。 経営・事業・マーケティングの運営において、データは意思決定の基盤です。 一方で、膨大なデータにより数字の整合性確保や継続運用に負荷がかかりやすい現状課題があるため、同ポジションは、月次/週次/四半期で発生する運営データを安定的に提供する各事業部から必要データを安定的に収集・連携できる状態をつくりつつ、将来的なBIツール導入・データ統合も見据えた運用整備・要件整理をお任せします。 全社の意思決定を支え、経営判断に必要不可欠なデータアナリストとして、事業運営の判断の質を高める役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次/月次/四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。 ＜全社にかかわる業務（経営・事業横断)＞ ◉全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI（売上、粗利、稼働率、案件数、単価等）の集計・分析 ◉月次/四半期の経営会議向けのレポーティング（定常運用に加え、追加の分析評価を含む） ◉各プロフェッショナル人材のLTV/ROIの算出および評価分析 ◉定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング（推移・定常指標の分析、YoY/MoM等の変動要因整理と示唆出し） ◉基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告 ◉データ運用整備（散在データの集約、集計ロジック/数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化） ◉将来的なBIツール（Tableauなど）導入/データ統合に向けた要件整理 ◉IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認（四半期） ＜マーケティングにかかわる業務（主にB2C領域）＞ ◉週次/月次でのマーケティングKPI集計（流入、登録、CV、CPA等）とレポーティング ◉媒体別・施策別（広告、コンテンツ等）の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用 ◉施策の効果測定に向けた指標設計（Web/イベント等の成果KPI設定、マーケ/広報/ブランディング指標の整理） ◉全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理 ◉戦略検討のためのシミュレーション/試算作成（例：ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数/CPA/LTV影響試算） ◉自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理 【使用ツール】 MicosoftOfficeツール（Excel,Word,PowerPoint） Google Analytics4 Salesforce Clarity AD EbiS KeywordMap Semrush Tableau 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。毎年約140％成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。 2022年には上場を果たし、毎年約140％成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。
求める能力・経験
【必須】 ＜下記いずれかの経験＞ コンサルティングファームにおける事業・財務計画およびシミュレーション、市場分析の業務経験 事業会社の経営企画・経営戦略、FP&A領域での業務経験 マーケティング/IT戦略における経営向けレポーティング業務経験 ＜尚可＞ ①表計算ツールによる集計・運用整備スキル Excel/スプレッドシートで、集計・加工に加え、テンプレート/フォーマット整備や数式（ロジック）の見直しを行い、継続運用できる形に落とし込める方 ②資料作成・ドキュメンテーション能力 数値・論点・示唆を意思決定者に伝わる形で資料化できる方（PowerPoint等） ※KPI定義・算出ルール等の文書化を含む ③データ品質担保（整合性確認・検証） 複数ソースのデータを突合し、定義・算出ルールや前提を確認しながら数値の整合性を取るロジックを理解している方 ④関係部門との調整・推進力 関係者と前提を揃えながら情報収集を進め、期限内にアウトプットを出すための調整・推進ができる方 ⑤不完全データ下での分析遂行力 欠損や定義揺れなど不確実性がある状況でも、仮説を置いて集計・分析を進め、示唆を整理できる方 【歓迎】 KPI定義や算出ルールのドキュメント化、集計ロジックのリファクタリング経験 BIツール導入/データ統合に向けた要件整理に関わった経験（企画・整理レベルを含む）
事業内容
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
企業ダイレクト 【sanrio house 生産管理】gelato piqueなど有名ブランド展開/正社員登用想定
360~650万
株式会社マッシュスタイルラボ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規事業 sanrio houseの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を 両立するものづくりを支えていただきます。 【業務内容詳細】■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック等 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです
求める能力・経験
【必須】雑貨領域での生産管理経験 【歓迎】キャラクターグッズビジネスにおいての生産管理経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバー として活躍可能！■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中（3か月～半年）は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90％以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照）
事業内容
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
エージェント求人 ◤日立製作所｜営業職◢日本最大級の自治体へのアカウント営業（DX）
500~2000万
- 研修企画
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 税務
- 人事
- 製品
- 営業活動
- リーダー
- プロジェクト
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 分析
- クラウド
- 戦略立案
- 提案
- コンサルティング業務
- プレゼンテーション
- コンサルタント
日立製作所 (0316更新)東京都品川区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第三営業本部 自治体第一営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 自治体第一営業部は、全国自治体の中でも一番の規模を誇る東京都のアカウント営業部署です。東京都は、直面する社会課題にデジタルの力を使って、未来の東京のために今できることは何か？という視点で、様々な取り組みを実践されおり、我々はその取り組みを日立の持つ総合力を使って支援する提案活動をしています。過去から引き継いできた人脈、知見といった礎の上に、日立が提供できる最新の技術力をもって最適なソリューションを提供し続けることがミッションとなります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◆東京都のDXを支えるインフラ基盤の提案推進 各局、各システムが独自に構築、運用しているインフラ基盤の統合や、これまで統合管理対象外となっていた外郭団体の取り込みといった拡販提案。セキュリティ強化策の提案など、インフラ運用に必要となる各種ソシューションのご提案。 ◆基幹業務のDX推進 基幹業務（税務、人事・給与など）の既存システムの刷新提案や、これまでなかった業務横断型システムの新規提案 【募集背景】 地方公共団体を取り巻く環境はめまぐるしく変化している一方、直面する社会課題に即時対応が迫られる状況下において、これまで提案してきた「安全・安心なシステム」から「安心・安全かつ時代に即したシステム」を提案していく必要があります。 そのために、顧客の業務知識だけではなく、最新の技術動向、顧客が抱える課題を丁寧かつ迅速にヒアリングし、社内外の関係者の協力を得て、ともに課題解決を推進できる人財を募集します。 【職務概要】 ◆地方公共団体（東京都）及び外郭団体に対する営業活動 お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・インフラ系システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。お客様と共に社会インフラを支えながら、新しい社会を目指した未来につながるチャレンジをしています。 【業務系事業】 ・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化を提案する活動 【インフラ系事業】 ・日立の技術だけではなく、他社との協創により、お客様の業務改革の推進および利用者サービスの向を目的としたインフラ基盤の構築、提案する活動 【職務詳細】 ◆各案件の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ◆社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◆魅力 お客様接点の最前線に立つ営業として、様々な選択肢から自ら計画を作り、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進することができます。 ◆やりがい 社会課題解決に直接携わるビジネスに、1人称で関与することができ、顧客および社内外関係者を自らが取りまとめていくという達成感を感じることができます。 ◆キャリアパス 課題解決を実現する提案の実体験を通じて知見を蓄積することができ、同時に大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 組織では20代～40代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元医療品営業など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ２～３名でチーム形成をし、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。 ②働き方について 配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業/SEもしくはコンサルタントとしての実務経験 ・コミュニケーション能力（特に顧客とのポジティブな関係性構築力） ・論理的思考に基づくストーリー作成／プレゼンテーション能力 ・顧客課題解決のためにステークホルダを巻き込んで主体的に行動できる人財 ・IT基礎知識（ITパスポート取得済みが望ましい） 【歓迎条件】 ・公共のご経験がある方（公務員の方も含む） ・IT業界でのご経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
事業内容
-
企業ダイレクト 【想定年収800万～】組織人事コンサル(未経験歓迎)/リモートワーク可/年休126日
800万~
株式会社レガカンパニー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
クライアント企業の人事担当となり、組織課題の解決に取り組みます。メンバーの8割が人材業界未経験者。役員直下でノウハウを学び、活躍しています。組織の内部に入り、施策の提案から実行まで携わります。 【実際のプロジェクト事例】◆採用に苦戦する企業向けにハンズオンで採用支援。3ヶ月間で複数名の採用に成功。◆社員教育に悩む企業向けに、当社の社員が研修を担当。離職率の低下に貢献。◆「頑張る人が報われる会社を作りたい」という企業向けに、オーダーメイドの評価制度を提供。 ◎関係が深まれば、クライアント企業のCHRO（最高人事責任者）のような立ち位置でご支援できるようになります。
求める能力・経験
◎必須の応募資格は設けていません◎皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。【メンバーの前職】営業、販売スタッフ、大 手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士、クリエイター、栄養士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！
事業内容
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
企業ダイレクト [業務プロセスコンサルタント]TOPPANグループ/特許技術×生成AI/大手企業支援
550~800万
ｌｉｖｅｐａｓｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場企業を中心に、顧客体験を起点とした事業変革を支援するコンサルティング業務です。独自の特許技術や生成AIを活用し、ボトルネックの特定～解決策の実行までを、一気通貫でリードいただきます。 【具体】■エンタープライズ企業の専任担当として、クライアントが抱えるCX課題の特定・独自の特許技術や生成AIを活用した自社ソリューションの活用提案、クリエイティブチームや外部パートナーと連携したプロジェクト推進、顧客アカウントのKPI管理、パーソナライズ動画をはじめとした自社プロダクトの活用定着に向けた継続的なアドバイザリー業務を行います。戦略設計から実行まで一気通貫、裁量の大きいポジションです。
求める能力・経験
【必須】■シニアマネージャークラスの方との商談経験がある方（案件の創出～クロージングまで） ※また、以下いずれかのご経験（いずれも2年以上） ■コンサルティング会社でのご経験 ■ITソリューションのコンサルティング・法人営業 ■Saas企業の導入支援・法人営業 ■無形商材（マーケティング・広告など）のコンサルティング・法人営業
事業内容
マーケティングサービスの開発と提供、CX視点・業務改善視点両論での顧客、コミュニケーションコンサルティング、データ分析/コンサルティング
エージェント求人 【事業責任者】／想定年収1,028～1,669万円／土日祝休み・年休126日以上
1028~1669万
- 新規事業
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 営業活動
- マネジメント
- 営業
- 目標設定
- 分析
- 事業責任者
- 医療/ヘルスケア
- 自動車
- 提案
- ヒアリング
AKKODiSコンサルティング（株）【アデコグループ】東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「経営の最前線に立ちたい」その想いを実現する場所。 一事業単位の全責任を担う事業責任者として、意思決定スピードの速い環境で新たな価値創造に挑戦しませんか。 あなたのリーダーシップが産業を変えます！ ●仕事内容 ＜事業戦略・企画＞ ・年次でのビジネス拡大を見据えた中長期的な事業戦略の立案と実行 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新規事業・サービスの企画・推進 ・グローバルチームや海外拠点との連携による事業展開の強化 ・他本部との連携や全社横断プロジェクトへの参画によるシナジー創出 など ＜顧客・営業活動＞ ・重要顧客に対するトップセールスの実施と関係性の深化 ・顧客企業を超えた関係構築による新たなビジネス機会の創出 ・アカウントプランの策定と戦略的な顧客アプローチの設計 ・顧客案件のパイプライン管理と受注確度の向上 など ＜組織運営・人財戦略＞ ・所属部門の採用戦略の立案・実行支援による人財獲得と組織強化 ・組織マネジメント全般（体制構築、目標設定、評価、運営） ・組織のエンゲージメント向上施策の企画・実施 など ●身につくスキル ・社内外およびグローバルの重要なステークホルダーや経営陣との強い関係性構築、高度な交渉、合意形成をおこなうコミュニケーション力 ・経営層との対峙により培われる経営方針や経営戦略への深い理解を通じた経営スキル ・新規ビジネス開発、財務、投資、市場に関る分析力、イノベーションの推進、リスク管理などに関する多様なスキル ・IOWN構想などの先端技術を事業に活用することで、技術革新と人財開発の新たな価値の創造力 ●キャリアパス 自社経営層（役員、本部長） ●ポジションの魅力 ・200～300名規模の組織マネジメントの経験ができます。 ・日本を代表する大手企業の変革を牽引する、事業責任者ポジションです。 ・経営視点で事業を創り、組織を育てる経験ができます。 ・意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境があります。 ・失敗を責めるよりもチャレンジし続けることを大切にするカルチャーで、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。 ●募集部門の概要 事業本部制を引いており、自社の注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。 これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech ＆ Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。 業界特化型コンサルティングとテクノロジー融合（Fusion）を通じて、顧客企業のDX推進、業務改革、グローバル展開を後押しする専門組織です。 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。
求める能力・経験
●必須 ・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までのトップセールス経験 ・組織マネジメント（人財育成、評価、採用）の経験（10名以上） ・IT業界でキャリアを有する方（営業経験またはPM経験） ・ビジネス英会話 ●歓迎 ＜経験＞ ・自社の注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）への営業経験または在籍経験 ・大型プロジェクトのマネジメント経験 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進経験 ●求める人物像 ・自社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・人財に興味がある方 ・顧客のことを顧客以上に考えるマインドをお持ちの方
事業内容
・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号：派13-301421 職業紹介事業許可番号：13-ユ-300400
エージェント求人 AIコンサル◤アビームコンサルティング◢AI実装×戦略策定×データ分析｜社会課題をTechで解決する
575~1980万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・戦略から実行までワンストップで支援し、企業の変革を牽引します。 ・連結売上高は右肩上がりで成長中で、2025年3月期は1,598億円を達成。 ・「日本発」の誇りを持ち、独自の視点から世界基準の価値を提供します。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロが集結。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIやデータを活用し、クライアントの経営課題を解決へと導きます。 ・AIプロダクトの企画、投資計画立案、要件定義などのPM業務。 ・統計学や機械学習を用いた高度な分析、モデル構築、知見の獲得。 ・AI技術の導入から組織設計、人材育成までを包括的にサポート。 ・最新の技術トレンドを調査し、ビジネス価値へ変換する実証実験。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIを活用した高度な需要予測によるサプライチェーンの最適化。 ・生成AIを用いた社内知見検索システムの構築と導入・定着化支援。 ・ビジネスプロセス自動化に向けた、AIによる意思決定の最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 最先端への挑戦：生成AIや数理最適化など、最新技術を実ビジネスに即実装できる環境です。 ✅ 圧倒的な裁量：フレックスやリモート活用により、自律的かつ高パフォーマンスな働き方が可能です。 ✅ 手厚い支援：第3子以降の出産祝金100万円や充実の資格取得支援など、福利厚生が極めて強固。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「Real Partner」として、顧客と伴走し成果にコミットする文化。 ・ビジネス×テクノロジーの専門集団が集う「AILセクター」の存在。 ・グローバルネットワークを活かした、国境を越える大規模変革の実現。
求める能力・経験
＜AIソリューションプランナー＞ ・AIを用いたプロダクトの企画・開発経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ＜データサイエンティスト＞ ・ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験 ・Python、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験 ・市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験 ・統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験 ・Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験
事業内容
-
エージェント求人 Web サイト統合・デジタルマーケティング ／スズキ株式会社／四輪メーカー／東証プライム／静岡県浜松
510~1000万
- KPI設定
- ヒアリング
- プロジェクト推進
- 制作
- データ分析
- 提案
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- KGI/KPI設定
- マーケティング
- 分析
- 店舗
- Webサイト制作
- 維持管理
- デジタルマーケティング戦略策定
スズキ株式会社 https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
Web サイト統合・デジタルマーケティング ～顧客体験向上をリードする MarkeTech 担当～ 求人カテゴリー ITシステム 業務内容 <業務内容> 担当課では、お客様体験の向上を最重要課題として、様々な施策を展開しています。店舗での対面接客の質を高めることはもちろん、個々のお客様に寄り添った情報提供、そしてホームページを通じて期待を上回る感動体験を提供することを目指しています。ホームページを、お客様との新たな接点として、より豊かで満足度の高い体験を創出していきます。 <具体的には> ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。 本ポジションでは、デジタルマーケティングに関する経験・スキルを持ち、技術的な視点も兼ね備えた人材をお迎えし、以下の業務に携わっていただきます。 ・統合されたホームーページプラットフォームや環境の構築、維持 ・ガバナンスガイドラインなどHP制作のガイドライン策定 ・デジタルマーケティングの戦略策定 ・各部門とのデジタルマーケティング活動の伴走 ・各部門のKPIの策定及びROI達成支援 など <採用背景・部門のミッション> 新たな顧客体験を創造する。これは、私たちが目指す姿です。社外のデジタルマーケティングの知見と、当社の取り組みを融合させることが不可欠です。共に、お客様に感動を与えるデジタル体験を創造しましょう。 ◆Vision（ビジョン）:「データとテクノロジーの力で、顧客の期待を超える、感動的な顧客接点を提供する」 単に顧客の要望に応えるだけでなく、データと最新テクノロジーを駆使することで、顧客が予想もしなかったような、心に響く体験を創造していくことを意味します。 ◆Mission（ミッション）:「顧客中心の思想に基づき、高度なデータ活用とシステム最適化を通じて、お客様が求める情報、サービス、そして繋がりを、最も心地よい形で、デジタル上で提供し続ける」 <配属部門> ・配属される部門名称：デジタル化推進部 DX推進課 顧客基盤プロジェクト係 ・配属拠点 ：浜松駅北オフィス ・就業時間 ：8:45~17:30 ・フレックス適用： 有 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍中。 <キャリアプラン> 本業務を通して以下のようなスキルや経験を積む事が出来ます。 1. デジタルマーケティング戦略の立案・実行能力: 戦略設計:顧客基盤データや市場トレンドを分析し、具体的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行する経験を積むことができます。 効果測定と改善:各施策のKPI設定、データ分析に基づく効果測定、そして継続的な改善サイクルの実践を通じて、データドリブンなマーケティングスキルが磨かれます。 2. Webサイト統合・プラットフォーム構築・運用スキル: 全社的なWebサイト制作・運用のガバナンスガイドラインを策定し、関係部署への浸透を図る経験を通じて、組織横断的なプロジェクト推進スキルが向上します。 また、統合されたWebサイトプラットフォームの維持・管理、そして継続的な改善提案・実行の経験を積めます。 3. テクノロジー活用・最新トレンドへの対応力: マーケティングテクノロジーに関する知識を深め、実際の業務で活用する経験が得られます。 技術的観点からの提案を行う能力が養われます。 変化の速いデジタルマーケティングやテクノロジーのトレンドを常にキャッチアップし、業務に落とし込む柔軟性と応用力が身につきます。 4. 関係部署との折衝・調整・推進力: 部門横断的な連携: 各事業部門、DX推進課内の他チーム（DET, BST）など、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、共通の目標達成に向けて連携・調整する能力が向上します。 ファシリテーション: 各部門のニーズをヒアリングし、課題を整理し、解決策を提示するファシリテーション能力が養われます。 プロジェクト推進: ガイドライン策定やプラットフォーム構築など、プロジェクトを推進していくためのリーダーシップやマネジメントスキルが身につきます。 このポジションは、単なるWebサイト担当者やデジタルマーケターに留まらず、テクノロジーとマーケティングを融合させ、顧客体験をデザインしていく「MarkeTechスペシャリスト」としてのキャリアを築くための、非常に貴重な経験を積むことができます。
求める能力・経験
応募要件 <必須要件（MUST）> 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングの業務経験３年以上 ・Webサイトの構築に関わる業務３年以上
事業内容
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
エージェント求人 SmartHR【SaaS領域企画推進・1800万円 ※リモート可】
1200~1800万
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- プロジェクト
- 事業計画
- アライアンス
- 開発
- 会計
- 財務
- 管理会計
- SaaS
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、 さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、 および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、 全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b)
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 大手金融機関ホールディングスでのIT戦略部デジタル企画推進（企画・運営）
1500~1500万
- 戦略提案
- 審査/回収
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- 研修企画
- 戦略立案
- IT戦略領域リサーチ
- 審査
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- コンプライアンス
- ITリスクマネジメント
- 最新テクノロジー
- リース/レンタル
- 開発プロジェクト
- デザイン
- 情報処理
- 製品
- ISO 27001
- IT統制
- プロジェクトマネージャー
- マネージャー
- SoC
- PMO
- 開発
- 監査
- 機械学習
- クラウド
- SaaS
- アセットマネジメント
- 分析
国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング企業東京都江東区もっと見る
仕事内容
■IT戦略部デジタル企画推進課の一員として、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、所属グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■生成AIの活用推進：生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する ■ITガバナンスの構築・運営：セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門（ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等）との折衝業務 ■AI関連プロジェクトマネジメント：ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理 ■先端技術調査：AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討 ■経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント：AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営 【採用背景】 ■所属グループのIT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。また、グループ全般のビジネスを更にスケールアップするために、生成AI等の技術を起点としたデジタル化を促進し、人＋AIによる新しいオペレーションモデルを企画・提案・推進するため。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ■プロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとしての経験 ■IT開発・運用における基本的な知見・経験（基本／応用情報処理技術者資格取得者尚可） ■関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装に落とし込む分析力、課題解決力、主体的な推進力 ■プロジェクト関係者を目標に向かって導くコミュニケーション力、リーダーシップスキル ■MSオフィス製品への習熟 ■ビジネスレベルの日本語力 ＜あれば尚可＞ ■ITプロジェクト管理、PMOの経験 ■金融業界（アセットマネジメント、リースなども）における実務経験（ベンダーとしての関与案件も含めます） ■アプリケーション開発手法に関する知識と経験（Agile開発のPJ経験尚可）AI・機械学習開発プロジェクト経験（データクレンジング・モデル開発・MLOpsなどいずれの工程でも可） ■最新技術動向（特にAI領域）に対する知識理解 ■ITセキュリティ・ITIL関連業務経験 ■クラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）に関する評価・導入・運用経験 ■ITガバナンスの策定・運用経験（IT統制、リスク管理、コンプライアンス対応等。SOC2、ISO27001などのIT監査・認証対応経験者は更に歓迎） ■情報処理安全確保支援士、CISA、CISM、CISSP、CRISCなどの資格保持者 ■基礎的な英語力 ■内部管理責任者資格
事業内容
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門（個人・法人向け） 2. ホールセール部門（機関投資家・企業向け） 3. インベストメント・マネジメント部門（資産運用） 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
エージェント求人 大手企業のDX変革支援 × 大手人材グループ｜早期から経営人材に◢◤ゴールドマンサックス出身者創業
800~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- 社長
- 営業
- 部長
- マネジメント
- 戦略提案
- 法人営業
- IoT
- クラウド
- 分析
- YouTube
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- デザイン
- 戦略立案
株式会社TSUIDE東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITコンサルティング部門の法人営業として幅広い業界のエンドクライアントの経営課題や事業課題の解決に取り組む ✅クライアントの課題やニーズに合わせた戦略立案と提案を行いプロジェクトを牽引する ✅プロジェクト管理や採用および人材配置からマネジメントまで経営人材に求められる幅広い業務を担う ✅法人営業の枠にとらわれず事業戦略の立案や設計などコンサルティングファームのコア業務にも携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営に必要な業務を幅広く経験できるため自身の強みや興味に合わせて柔軟なキャリアアップが目指せる ・営業組織は立ち上げフェーズであり将来事業を自ら立ち上げたい方や経営者を目指す方に最適な環境である ・ゴールドマン・サックス出身の代表から直接フィードバックを受け高速でPDCAを回しながら圧倒的に成長できる ・入社直後から大規模プロジェクトを任されたり早期に部長に抜擢されるなど年次問わず自分次第で活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でありリモートワークやハイブリッドワークが推奨される柔軟な環境である ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており2030年までに売上300億円を目標とする急成長企業である ・2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画し強固な基盤とアセットを活用できる ・土日祝休みの完全週休二日制でありながら裁量の大きな環境で経営の視点を養うことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く法人営業として大きな意思決定に携われる ・事業成長に伴って生成AIなどの新たな事業領域にも力を入れており常に新しい知識やスキルの習得が期待できる ・個人の成長と会社の成長が直結しており挑戦機会が多く大変やりがいを感じやすい環境が整っている ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げ企業のDXを通じて本質的な社会課題の解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢28歳と若く素直で向上心があり努力を厭わない優秀なメンバーが集まり全力で働き全力で楽しむカルチャーである ・営業組織の正社員は現在2名と少数精鋭の立ち上げフェーズでありコアメンバーとして組織づくりに直接関与できる ・「今よりシンプルにできないか何度も考える」「押し売りしていいことは1つもない」など7つの価値観を大切にしている ・代表自らが社内ブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っており共感とオープンなコミュニケーションを重視する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社デジタルトランスフォーメーション企画構想や中長期ロードマップおよび全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ✅業務や組織およびシステムの現状分析に基づくRPA選定や導入実装などの実践的なコンサルティング支援 ✅プライベートやパブリッククラウドの導入およびAI活用による抜本的な業務効率化と業務再構築 ✅IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画やDisruptive Technologyを活用した新規事業の立案推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の実務経験2年以上が必須でありIT業界経験やコンサルファームでの就業経験があれば歓迎される ・事業領域や職務領域に囚われず顧客と成果に真摯に向き合い明るく円滑なコミュニケーションが取れる能力 ・物事を俯瞰的に捉え論理的思考ができスピード感を持って柔軟な対応ができるビジネススキル ・変化や困難な状況に適応してそれを楽しみ正解がない状況下でも自発的に行動できるマインドセット
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大
エージェント求人 【海外事業開発リーダー候補】🚀 世界的人気VTuber事務所のTCGをグローバル展開！（出張あり）
700~900万
- マーケティング
- 契約交渉
- 制作
- 分析
- 店舗
- データ分析
- 市場調査
- リーダー
- 市場/地域実勢調査
- イベント運営運用
- イベント企画
- スケジュール管理
- 販売
- 海外出張
- ゲーム
- 戦略立案
- 海外営業
【カバー株式会社】世界を舞台に次世代のバーチャル文化を創出するITエンターテインメント企業東京都港区もっと見る
仕事内容
世界中のファンを熱狂させる最先端の二次元エンターテインメントを提供するVTuberプロダクション運営企業にて、公式TCG（トレーディングカードゲーム）の海外展開を牽引するリーダー候補としてご活躍いただきます。 プロデューサーや米国支社と密接に連携し、戦略立案から販売、マーケティングまで一貫して携わることができる裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・米国支社と連携した現地法人企業との契約交渉 ・海外版TCGのローカライズ監修、スケジュール管理、制作進行管理 ・販売戦略の策定、キャンペーンの企画および運営 ・販売データ分析および市場調査 ・海外展示会やイベントの企画、準備、実行 ・海外向け店舗大会や大型大会の企画、運営 ※本ポジションでは海外出張が発生いたします。
求める能力・経験
📍 英語および日本語がビジネスレベルで扱える方 📍 英語を用いたtoC向け事業の事業開発経験、またはエンタメ業界における有形商材の海外営業・プロモーション経験（いずれか） 📍 チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 📍 前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性と責任感をお持ちの方 📍 TCGやエンターテインメントに対して強い熱意がある方 📍 TCGで遊んだ経験（ご応募の際にはプレイリストをご提出いただきます）
事業内容
世界最大級のVTuberプロダクションの運営を軸に、バーチャルプラットフォーム事業やメディアミックス事業を展開。独自のテクノロジーを活用し、日本国内のみならず北米やインドネシアなどグローバルにコンテンツを配信する次世代エンタメ企業です。
エージェント求人 【レストランテックSaaS】HR Head◎人事責任者◎年休120日◎フレックス
600~900万
株式会社TableCheck東京都中央区もっと見る
仕事内容
【ミッション・役割】 TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。本ポジションでは、HRBP/HRジェネラリスト、人材獲得、人材育成のHRチーム全体を直接管理するHR担当シニアマネージャーを募集します。日本の経営陣の戦略的パートナーとして、複数の分野にわたる人事イニシアチブを主導し、人事部長の信頼できるアドバイザーおよび将来の後継者としての役割を担います。 【主な仕事内容】 ■戦略的人事リーダーシップ ・経営陣と連携した人事戦略の策定・実行 ・組織開発、人材計画、タレントマネジメント、リーダーシップ育成イニシアチブの主導 ・文化・エンゲージメントイニシアチブの推進 ■人材管理とチームリーダーシップ ・HRBP/HRジェネラリスト：戦略的HRサポートの整合性確保 ・人材獲得(TA)：日本およびグローバルでの採用戦略と実行の監督 ・人材育成(TD)：学習、キャリア開発、リーダーシッププログラムの主導 ■日本事業担当HRBP（従業員数約200名以上） ・組織設計、後継者育成計画、リーダーシップ支援 ・従業員関係、業績管理、キャリア開発に関するガイダンス提供 ・組織の有効性と従業員エンゲージメント向上 ■人事運営およびコンプライアンス ・雇用契約、給与調整、福利厚生、休暇管理を含む人事管理全般の監督 ・日本の労働法および雇用規制の遵守 ・人事ポリシー、システム、プロセスの継続的改善 【企業の魅力・特徴】 28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織。「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」受賞。「送客手数料0円」で飲食店の利益最大化を支援するテクノロジーカンパニーです。 【このポジションの魅力】 戦略的な変革（「攻めのHR」）と業務上の信頼性（「守りのHR」）の両方をバランスよく推進できるポジション。人事部長への後継者としてのキャリアパスが明確です。社内公募制度も導入されており、キャリア志向を尊重する文化があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事、経営管理、法律、または関連分野の学士号 ・人事経験10年以上（うちHRBPまたは戦略的人事リーダーシップ職で5年以上） ・HRBP、人材獲得、または人材育成チームを率いた実績のある管理経験 ・日本の労働法および人事オペレーションに関する高度な専門知識（労務実務経験必須） ・上級管理職と関わり、影響を与え、建設的に異議を唱える能力 ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
事業内容
飲食店向け予約・顧客管理システム「TableCheck for Restaurants」の開発・運営。24時間リアルタイムでのネット予約受付、顧客情報のデータ化、座席の自動割り当て等、店舗運営の効率化を支援。「送客手数料0円」を特徴とし飲食店の利益最大化をサポート。ユーザー向け予約ポータルサイト「TableCheck for Diners」、決済サービス「TableCheck Pay」も展開。
エージェント求人 【人事（採用担当）/M&A総研/東京】
400~700万
- 広報
- ブランディング
- コンサルティング業務
- 新卒採用
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- 予算管理
- 人事
- 人材紹介
- 採用数
- 採用戦略立案
- 採用面接
- SNS運用
- 中途採用
- 新卒社員面接
- 組織/人事コンサルティング
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【会社の特徴】 ・当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【当社採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる 【仕事内容】 ・採用業務全般をお任せいたします。 ・当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 ・長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 ・採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ・採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 ・経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【具体的なお仕事内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
求める能力・経験
①採用業務経験者の場合 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・下記いずれか -人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 -営業経験があり優秀な成績を残された方 ＜共通：求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
テクノロジーを活用したM&A仲介、完全成功報酬制
エージェント求人 【インフラエンジニア】東証プライム上場／最上流から一気通貫／業界最高水準の年収レンジ／ホワイト500
600~2000万
株式会社べイカレント・テクノロジー東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
経験や志向性に合わせ、 インフラシステム企画〜構築における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・インフラ要件の分析、要件変換 ・最適なソリューションの設計・実装 ・サーバー、ネットワーク、ストレージのインフラ環境構築、管理 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP）の導入、運用 ・インフラのパフォーマンス最適化 ・セキュリティ対策の実行 ・バックアップ、リカバリープロセスの管理 等 【プロジェクト事例】 ・ネットワークインフラのグループ全体グローバル統合 レガシーシステムのモダナイゼーション ・DC撤廃に向けたクラウドリフトアップ ・グループ横断CCoE(Cloud Center of Excellence)業務推進支援 ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
求める能力・経験
【応募要件】 ・インフラエンジニアの実務経験（3年以上）※入社時点 ・ネットワーク／サーバー／クラウドの構築経験 【歓迎要件】 ・サーバー（Windows、Linux 等）の設計・構築・管理経験 ・ネットワーク（Cisco、Juniper 等）の設計・構築・管理経験 ・仮想化技術（VMware、Hyper-V 等）の実務経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP 等）の実務経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
事業内容
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エージェント求人 【東京】【建設領域】急成長フェーズの人材紹介事業責任者／裁量権大・社会貢献度大
650~1300万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 所属部門
- 新規事業
- 介護
- バリューアップ/モニタリング
- 事業責任者
- モニタリング
- 開発
- 業務設計
- 人材紹介
- 分析
- Google Spreadsh...
- KPI設定
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 【概要】 建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。 建設業界が抱える「人材不足」という深刻な社会課題に対し、人材マッチングの面から解決へと導く非常に重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略の立案および実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） ・KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・マーケット分析と競合調査 ・PLマネジメント（事業領域責任者がサポートします） 【キャリアパス】 ・シニアライフ支援事業および住まい支援事業にて、ミッション実現のために必要な価値貢献を考えながらの新規事業開発 ・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です） 【ポジションのポイント】 ①拡張の余地が大きい事業領域：社会課題の解決に向け複数事業を展開しており、既存事業のグロースのみならず、新規事業への拡張含めて推進可能です。 ②社内アセットの活用と裁量の大きさ：既存の医療介護領域での人材紹介ノウハウや住まい領域のアセットを最大限に活用でき、事業責任者として成功体験を積みやすい環境です。③社会貢献度の高さ：建設業界の深刻な人材不足を解消し、より良いシニアライフの実現に直結するやりがいのある事業です。 ※変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■募集背景 現時点では、住まい領域の（複数事業を横断した）責任者が兼務しておりましたが、事業拡大をしていくフェーズにおいて専任の責任者を採用することにしました。 そのため、兼務では手が回り切っていなかった部分も含め、しっかりと本事業に向き合い伸ばして頂ける方を募集しています。
求める能力・経験
■応募条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方（厭わない方） 事業フェーズがまだ若いためある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 未だ若い組織のため、KPI設計からそのモニタリング含めご自身でスプレッドシート等で数値管理などはして頂きたいと思っています ■歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見 ※あくまで歓迎要件です ■求める人物像 ・事業を通じて社会貢献したいという想いを持っている方 ・泥臭いことも厭わず、事業成長のために仲間を大事にしながら成果に向かうことが好きな方 ・私たちは社会貢献をすることを目的としているため、倫理観が高く、誠実な判断ができる方
事業内容
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エージェント求人 沖縄 【既存顧客向けの営業（住環境・建築関連商材）
520~960万
- 法人営業
- 空調設備
ユアサ商事株式会社沖縄県浦添市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 主にルート販売を担当いただきます。当社はメーカーから仕入れた商材を、販売代理店などの中間業者へ販売する営業スタイルで、エンドユーザーへの直接販売は行いません。 （販売フロー：メーカー → 当社 → 販売店 → ユーザー） 公共施設・一般住宅などに向けた建築設備商材（空調・衛生・管材・住宅設備）の営業をお任せします。 扱う商材が多岐にわたるため、商品知識の習得には一定期間が必要ですが、経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 【担当商材】 ポンプ、バルブ、空調設備機器、キッチン、給湯機、衛生陶器などの建築設備商材 【提案先】 既存取引先が中心で、管材卸、工具卸、住宅設備販売店、ゼネコンなどがメインです。既存営業と新規営業の割合は9：1程度です。 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を長年維持しており、市場内で高い信頼と優位性があります。 ・多岐にわたる商材を組み合わせることで、販売店の経営課題に踏み込んだ提案が可能です。 ・自ら戦略を立て、顧客の事業成長に貢献できる営業スタイルです。
求める能力・経験
【必須】営業経験者3年以上・普通自動車免許・大卒以上 【尚可】建築業界、設備商材の販売や取扱経験
事業内容
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