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600万円以上の求人一覧
全365,910件
企業ダイレクト 【建築施工管理】資格保有者歓迎/公共工事から個人住宅まで幅広く担当
450~1000万
上陽工業株式会社栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
宇都宮市を中心に、公共工事から個人住宅まで幅広い建築案件の現場監督業務をお任せします。建築施工管理技士の資格をお持ちの方を優遇。地域の発展に貢献しながら、やりがいのある仕事に携わっていただけます。 【具体的には】建築現場での施工管理業務全般をお任せします。スケジュール管理、現場での打ち合わせ、安全管理、品質管理など、現場監督として必要な業務を担当していただきます。公共工事から個人住宅まで多様な案件に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須経験】■建築施工管理の実務経験■一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】■コミュニケーション能力、現場対応力のある方 【魅力】 ■資格保有者には手当を支給（二級：月5,000円、一級：月10,000円）し、スキルを正当に評価します ■公共工事から個人住宅まで多様な案件に携わることで、幅広い経験とスキルアップが可能です ■宇都宮市のまちづくり貢献企業として、地域社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です
事業内容
建築、土木、鋼構造物、管、とび土工、内装、大工、解体業
エージェント求人 ♦安定したキャリアを求めたい方必見！♦年間休日120日♦家賃補助あり♦施工管理職
450~750万
- 予算管理
- 品質管理
- 施工管理
- 安全管理
夢工房だいあん株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■業務内容 横浜・港北区中心に住宅・リフォームの施工管理をご担当いただきます。 品質・工程・予算・安全管理を一貫して行っていただきます。 ・対応エリア：横浜市港北区を中心とした30分圏内（直行直帰OK） ・案件：案件の約8割がリフォーム案件です ※現場管理の自由度が高く、裁量を持って進行可能なため、働きやすさとやりがいが両立します
求める能力・経験
・木造の施工管理経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【宇都宮/建築積算業務】経験者優遇/本社勤務/宇都宮の街づくりに貢献
440~800万
上陽工業株式会社栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
宇都宮市を中心に、公共工事から個人住宅まで幅広い建築案件の積算業務をお任せ。図面を読み取り、協力業者への見積依頼や取りまとめを行う業務です。本社での内勤が中心となり、地域発展に貢献できる環境です。 【具体的には】建築案件の積算業務全般をお任せします。図面を読み取り、必要な資材や工事内容を把握した上で、協力業者に見積依頼を行い、それらを取りまとめて積算書を作成します。公共工事から個人住宅まで多様な案件に携わることができ、実務を通じて幅広い経験を積むことが可能です。本社での勤務が中心となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須経験】建築積算業務の経験■図面を読み取る能力■【歓迎する経験】公共工事や民間工事での積算経験 【魅力】 ■建築積算の経験を活かして、公共工事から個人住宅まで多様な案件に携わることができます ■本社での内勤が中心となるため、現場への移動が少なく働きやすい環境です ■宇都宮市のまちづくり貢献企業として、地域社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です ■協力業者との連携を通じて、建築業界での幅広いネットワークを構築できます
事業内容
建築、土木、鋼構造物、管、とび土工、内装、大工、解体業
企業ダイレクト 【設備積算・見積作成】積算経験者/創業41年の安定企業/人を大切にする社風★
600~800万
株式会社日本テクニカルサポート東京都品川区もっと見る
仕事内容
積算経験を活かし、空調設備の改修工事における積算・見積作成をご担当いただきます。お客様からの依頼を受け、現場調査後、機器選定や数量拾い出しを実施、見積書の作成をお任せ。受注につなげる重要な役割です。 ■設計図面や現場調査資料に基づく、空調・消防・電気設備の数量拾い出し ■部材・労務費の原価計算および見積書作成、業者への価格交渉 ■受注に向けた技術的視点での積算根拠の作成、顧客への提示 ■大規模案件の積算：物流センターなど大規模な物件の空調設備の改修・新設工事など ※建物の改変を伴う業務は含みません。
求める能力・経験
【必須】■何らかの積算の実務経験（建物、設備問わず）■普通自動車免許 【魅力】 ■創業以来、空調・消防・電気を自社で完結できるため、不況下でも依頼が絶えない安定性が自慢。最近では物流施設のLED化や空調改修・新設工事などの案件増加。 ■営業部門の強化により案件が増加中。安定した財務基盤のある環境で長期就業している社員も多数います。
事業内容
■施設保全管理事業：ビル設備保全業務（点検修理）【空調・消防・電気】 ■工事事業：ビル設備改修工事設計・施工【空調・消防・電気】
エージェント求人 ボイラー等建設会社での工事管理◆愛媛県新居浜市/正社員/決算賞与有り
380~750万
- 検査機器調整/検査
- 着工
- 施工管理
- メンテナンス
- 報告書作成
- 教育
株式会社中央動力愛媛県新居浜市もっと見る
仕事内容
ボイラー・タービンその他付属品の据付・メンテナンス・修理・検査等の工事に係る、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務。 （工事着工・施工・完了に伴う客先・官庁等への届出申請書類の作成等を含む） ※年間数回の出張があります。
求める能力・経験
工事管理経験必須 （３０歳くらいまでなら未経験でも可） 責任者から教育（３～５年）
事業内容
1.汽缶汽機、その他原動力機械の設計、製作販売及び据付工事請負。 2.機械器具設置工事業、管工事業、鋼構造物工事業、とび・土木工事業。 3.一般製缶、配管仕上工事請負。 4.労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業。 5.前各号に附帯する一切の業務。
企業ダイレクト ≪東京/人材営業（ITエンジニア）≫既存顧客メイン/戦略型営業
400~700万
株式会社ＪＮソフト東京都港区もっと見る
仕事内容
ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。単なる人材提案ではなく、クライアントの事業背景・組織課題・将来構想まで踏み込み、体制設計から単価交渉までを担う“戦略型営業”です。 ■クライアントの課題や案件内容のヒアリング ■最適なエンジニアの選定および人材提案 ■既存取引先との定期的な情報交換・関係構築 ■新規取引先の開拓 ■単価交渉、要員計画などの条件折衝 ■営業資料／提案資料の作成 ※入社後は、先輩社員が担当している既存顧客を引き継ぎながら関係構築をスタート。将来的には、新規取引先の開拓や取引拡大にも挑戦していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ■SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある ■チーム・組織で業務経験のある方 【営業スタイル】既存7割、新規3割 ※基本は既存顧客の深耕営業となっており、別部署展開や新規プロジェクト創出など、関係性を軸に広げる営業が中心となります。 【入社後】経験に応じて、2～6カ月のOJTを実施。既存顧客の引き継ぎを行いながら、当社の提案スタイルを習得していただきます。少数精鋭体制のため、営業一人ひとりの裁量も大きい環境です。将来的にはITコンサルタントへのキャリア形成も可能です。
事業内容
■コンピュータシステム開発■システム運用管理支援■情報セキュリティに関するコンサルタント支援■最先端技術支援（AI技術支援、ブロックチェーン技術支援） ■DX導入推進支援（ASTERIA Warpの導入・開発・運用保守）
企業ダイレクト 【AIソリューションアーキテクト】システム開発×PJリード/ほぼリモート
600~900万
- システム開発
- 開発
- データ分析
- 機械学習
- マネジメント
- リーダー
- Python
- SQL
株式会社マクロセンド東京都新宿区もっと見る
仕事内容
お客様のデータを利活用してデータ分析やAI開発を行い、課題解決に取り組んでいただきます。AIシステム開発やデータ分析PJにおいて上流工程から下流工程まで一貫してご担当いただきます。 一つに閉じない、幅広い技術キャッチアップへの挑戦ができます。 【案件例】■アンケート回答の集計業務向け生成AI■AIを駆使した漫画の自動翻訳■ホテル向けの需要、適正価格のデータ分析■新素材メーカー様に向けた化学化合物の最適シミュレーションＡＩ■画像認識ＡＩシステム ※企業の魅力情報と具体的な仕事内容は備考欄に記載しています
求める能力・経験
【必須】■WEBシステム開発経験 ■リーダー経験 【尚可】■小規模案件において上流工程から下流工程まで一貫して対応したご経験 ■他業界のドメイン知識をお持ちの方 【働き方】 ■自由な社風で主体的に働くことができPJ配属先も希望を重視 ■在宅勤務も多く、出社の際も本社が(お客様先に打ち合わせに行くことはございます)メインとなり、平均残業10H以下 ■年間昇給率6％、成果を出せばしっかりと給与に反映 ■入社後はスキルやご経験に応じて研修期間あり
事業内容
【事業内容】AI・データ分析を軸に、機械学習や深層学習モデルの構築、AI搭載ソフトの開発、データ分析コンサルを提供。BIシステムやAR・VR、ロボット制御、三大クラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたインフラ構築まで、先端技術で企業のDXを幅広く支援します。
エージェント求人 【ダイフク】⼈事（キャリア採⽤）リーダー候補（※永井）
650~950万
- 採用戦略立案
- 面接/選考設計
- 人事
- 中途採用
- 中途社員面接
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 採用数
株式会社ダイフク大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー】 ■キャリア採⽤リーダー候補 ■仕事内容：事業拡⼤に伴い、年間200名以上のキャリア採⽤を継続的に実施しています。 キャリア採⽤を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採⽤領域やチームマネジメントにも関わり、グループ⻑として組織づくりを牽引していただける⽅を募集しています。 ＜具体的には…＞ 主にキャリア採⽤を中⼼に、採⽤プロセス全体をお任せします。 ・キャリア採⽤に関わる企画‧運営 ・各部⾨との採⽤要件定義、求⼈票作成 ・⺟集団形成（エージェント対応、媒体運⽤、ダイレクトリクルーティング） ・⾯接調整、選考管理、候補者フォロー ・採⽤広報、採⽤イベント企画‧運営 ・⼊社後のオンボーディング⽀援 ・その他、障がい者雇⽤の採⽤選考も担当業務となります。 ※将来的には、採⽤グループのメンバー育成‧マネジメント ■やりがい‧魅⼒：採⽤戦略から組織づくりまで幅広く関わり、将来は採⽤グループをリードするポジションを⽬指せる成⻑環境です。 ■組織構成：グループ⻑以下14名 内新卒採⽤担当専任は５名 ■出張/休⽇出勤：不定期で以下のような業務の際に発⽣します。 1DAY選考会、他地区の⾯接、⼈権協議会、新卒イベントのサポート…など
求める能力・経験
【MUST】 ・上場企業採⽤業務経験者（チームのマネジメント経験が３年以上） ・キャリア採⽤の実務経験 【WANT】 ・採⽤戦略の企画‧⽴案‧推進の経験 ・採⽤組織の⽴ち上げ‧改善に携わった経験 ・将来的に採⽤組織の中核を担う意欲がある⽅
事業内容
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業（電子機器、洗車機）
エージェント求人 【関西/九州エリア リーダー/責任者候補】顧客変革ディレクター／「CADDi社」
700~1200万
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 顧客折衝
- 営業
- 開発
- SaaS
キャディ株式会社大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■募集背景 【製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現する関西/九州エリアの責任者候補を募集します！】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 当社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。 2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、 製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。 現在、当社は第二創業期に突入しています。 単なるプロダクト提供にとどまらず、顧客の経営アジェンダそのものに踏み込み、成果創出を起点に事業成長を加速させるフェーズへと進化しています。 関東のみならず、関西・九州といった各エリアにおいても、経営レイヤーを巻き込みながら変革を主導し、顧客成果と事業成長を同時に実現するエリアリーダーの存在が不可欠となっています。 本ポジションは、顧客変革と事業成長の両輪を担う関西/九州エリアでの責任者候補の募集です。 日本を代表する製造業顧客のアカウントヘッドとして活躍を期待しています。 具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。 ■具体的な職務内容 ・自動車、電機・重電等/製造業領域におけるインダストリーのリーダー/責任者として、顧客成功戦略・アカウント戦略を設計・実行 ・経営層・事業責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード ・CADDiの活用支援を通じて、業務効率化・業務高度化を実現する施策の立案・実行およびPDCA推進 ・顧客成果（アウトカム）を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化・横展開 ・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進 ・顧客提供価値とCADDiの事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行 ・各インダストリーでの5名〜10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定） ・九州エリアに関しては、エリアのチーム立ち上げ。担当VPと一緒にエリアの既存顧客基盤のグロースを描きながらチームの拡大も合わせて実施 ■仕事のやりがい・魅力 ・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる ・世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション ・経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 ・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
求める能力・経験
BtoB領域における顧客折衝・プロジェクト推進経験（目安3年以上） 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファーム（戦略／IT／業務改革 等）での経験 ・SaaS／ITプロダクトにおけるCS・導入・営業等の経験 ・スタートアップにてBizdev、事業開発の経験 ・製造業領域での業務改革・DX・企画の経験 ・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験
事業内容
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
エージェント求人 【東証プライム上場企業】面接1回 /法人営業 / 残業なし / セラミック電子材料世界シェアNo.1
490~800万
- 製品
- トンネル
- 照明
- 営業
- 販売
- 公共施設
- 道路
- 法人営業
株式会社MARUA東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をご担当いただきます。 ・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業 ・照明の設計提案 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 【担当製品】 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明
求める能力・経験
■要件 法人営業経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 マッキンゼー/BCG/ベイン＆カンパニー
800~5000万
マッキンゼー/BCG/ベイン＆カンパニー東京都港区もっと見る
仕事内容
あくまで一例 ・企業戦略の策定:クライアントの競争優位性を強化するための企業戦略やビジネス戦略を設計。 ・成長戦略の策定:新市場進出、製品・サービスの多角化、新規事業開発など、クライアントが持続的な成長を実現できる戦略を立案。 ・市場調査:業界トレンドや消費者動向を調査し、クライアントに対して有益なインサイトを提供。 ・組織改革とオペレーションの最適化 ・組織の効率化:クライアントの組織構造、業務フロー、リーダーシップなどの改革を行い、効率的で成果を上げる組織作りをサポート。 ・IT戦略とテクノロジー活用:クライアントのデジタル化を推進し、ITインフラの整備やテクノロジーの活用法をアドバイス。特に、AIやビッグデータ、IoTなどの先端技術を活用した戦略的変革をサポート。 ・コスト削減: 企業のオペレーションを見直し、コスト削減や生産性向上を目指す改革案を策定。
求める能力・経験
選考の中で地頭をアピールできる方であれば未経験可。
事業内容
-
エージェント求人 戦略・DX・組織人事に関わるビジネス推進ポジション
600~1000万
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- リーダー
- 人事
- ブランディング
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- 組織開発
- 事業推進
- コンサルタント
- 戦略立案
- 法人営業
- プロジェクト推進
- 営業
戦略・DX推進や採用企画に関わるビジネスコンサル／組織人事ポジション東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜企業・求人の特色＞ 本ポジションは、コンサルティングファームや成長企業のコーポレート部門における事業推進・人材戦略・DX推進などの複数ポジションを統合したキャリア提案型求人です。 近年、企業の競争力強化には ・戦略・業務改革の推進 ・DXやデータ活用による事業変革 ・組織・人材戦略の高度化 といった領域を横断した人材が求められています。 本求人では、ビジネスコンサルティング、戦略人事、組織開発・人材育成などのポジションを比較検討できる設計となっており、キャリア志向に応じて多様な役割に関与する可能性があります。 ＜募集背景＞ 企業の成長フェーズにおいて ・DX推進 ・事業戦略推進 ・人材採用・育成強化 などのテーマが経営アジェンダとして重要性を増しています。 そのため ・事業成長を支えるコンサルティング機能 ・組織拡大を支える人事・採用機能 ・人材育成・組織開発機能 を強化する動きが広がっており、これらを担う人材の募集が増えています。 ＜仕事内容＞ ■ビジネス／DX領域 ・企業の経営・事業課題に対する戦略立案支援 ・業務改革・DX推進プロジェクトの企画・実行支援 ・データ活用・AI活用などのビジネス変革支援 ■人材・組織領域 ・採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングや採用ブランディング ・人材開発プログラムの設計・運営 ■組織開発領域 ・社員向け研修プログラムの設計 ・人材育成体系の構築 ・組織活性化施策の企画 ＜想定ポジション例＞ ・ビジネスコンサルタント ・DXコンサルタント ・戦略人事／採用企画 ・人材開発・組織開発担当 ・事業推進・企画ポジション ※経験や志向に応じて役割は異なります。 ＜環境・体制＞ ・多様な業界（金融・製造・IT・ヘルスケア等）のプロジェクト ・経営課題に近いテーマに関与可能 ・少数精鋭またはプロジェクトベースのチーム体制 ・若手〜中堅まで裁量を持ちやすい環境 企業によっては ・ワンプール型のコンサル組織 ・事業会社発のコンサルティング体制 ・組織拡大フェーズの採用チーム などの特徴があります。 ＜キャリアメリット＞ ■ビジネス×組織の両視点を持てる 戦略・DXだけでなく、人材・組織の観点から企業変革に関わる経験を積めます。 ■プロジェクトをリードするキャリア 将来的には ・プロジェクトマネージャー ・組織リーダー ・事業責任者 などのポジションを担うキャリアも視野に入ります。 ■複数領域の経験を横断的に積める 企業によっては ・業界横断プロジェクト ・組織人事×事業推進 など、多様なテーマに関わる機会があります。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験 ・コンサルティング ・事業企画／経営企画 ・採用／人事 ・法人営業 ・プロジェクト推進業務 【歓迎】 ・コンサルティングファーム経験 ・人材採用または組織開発の経験 ・DX／ITプロジェクト経験 ・エンタープライズ向けビジネス経験
事業内容
企業の経営課題や事業成長を支援するコンサルティング業務、または組織拡大を支える採用・人材開発業務などに携わるポジションです。 戦略立案や業務改善、DX推進などのプロジェクト支援に加え、採用戦略の企画やダイレクトリクルーティング、研修企画など組織づくりに関わる業務を担当します。 事業成長や企業変革を推進する役割として、企画から実行まで幅広く関わる機会があります。
企業ダイレクト 【ITエンジニア】在宅9割×還元率MAX100%/前年214％売上UP/各種制度充実
360~1000万
ＭｏｔｈｅｒＣｏｍｐｕｔｅｒ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「日本のエンジニアを世界の花形に」というビジョンを掲げ、2020年に創業。 給与、福利厚生、サポート体制など全てにおいて業界最高の環境を実現しながら、スピーディーに拡大してきました！ 高い還元率と透明性のある環境を整え、エンジニアがキャリアを磨きながら安心して働ける仕組みを提供しています。今回の募集では、顧客先でのシステム開発や運用保守、PMOなど幅広い案件に参画いただけるエンジニアを求めています。経験やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインし、キャリア形成をサポート。自由度の高い働き方と成長機会を得られる環境で、共に未来を創りましょう。
求める能力・経験
【必須】■エンジニアとして何かしらの実務経験がある方（年数・ジャンル・使用言語不問） └開発やインフラなどの分野、携わっていた工程は問いません。あなたのスキルに合わせたプロジェクトをご用意します。 ＜開発環境＞【言語】Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、VB.NET、C、C++、COBOL、Python、Ruby、Go、Rust、Dart(Flutter)Swift、Kotlin 他【FW】SpringBoot、Spring、Struts、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Django、Ruby on Rails、Laravel、CakePHP、Symfony、ASP.NET 他【インフラ】AWS、Azure、GCP、サーバ（Windows/Linux/UNIX）等
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋拠点立ち上げにおける特別求人】日系最大手の総合コンサルファームの特別選考のご案内について
600~3000万
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略立案
- 戦略提案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- マーケティング戦略策定コンサル...
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 新規事業立案
- システム要件定義
- 要件定義
- 顧客折衝
- 顧客提案
- 提案書作成
- 経営企画部門協業
- 企画立案
- 基本設計
- 詳細設計
- 運用保守
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
株式会社ベイカレント・コンサルティング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 【職務内容】 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 【プロジェクト事例】 ・通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
求める能力・経験
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
事業内容
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
エージェント求人 【新規事業コンサル×フルフレックス】新規事業の構想から事業化、グロースまで取り組んでいただきます。
700~1100万
東証プライム上場企業/実行型コンサルティングファーム/東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・市場調査や顧客理解をもとに、事業アイデアの創出・絞り込みを支援する ・顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、事業の方向性を磨き込む ・収支計画・事業計画を作成し、事業化に向けた意思決定を支える土台を作る ・PMFに向けた改善や業務プロセスの最適化を通じてグロースを伴走する ・スタートアップ連携を含む協業スキーム検討など、オープンイノベーションを支援する ＜プロジェクト例＞ （1） 大手建設業×新規事業立ち上げ 複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。 （2） 大手総合商社×事業構想支援 新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。 ※当部門では、スタートアップ投資の検討や投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関与いただくことも可能です。 ▼部門の特徴 当部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。 市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。 また、当部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。 チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。 ▼求める役割 新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。顧客課題や現場の課題を踏まえながら、事業を前に進めるための具体的な打ち手を整理し、施策の実行と改善を推進する役割です。 単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら関係者を巻き込み、事業が動き出すところまで当事者として伴走していただきます。 また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。
求める能力・経験
以下、いずれかの経験 （1）コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） ※領域は不問。新規事業経験がなくても、課題整理・提案・推進経験を活かして挑戦できます。 （2）事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の経験（3年以上） （3）スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験（3年以上） ■マインド ・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方 ・チームで議論しながら、構想を具体化し前に進めることを楽しめる方 ・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲 ・不確実な状況でも仮説を立て、粘り強く取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社RightTouch Accelerator（総務）
600~1200万
- 事務
株式会社RightTouch東京都品川区もっと見る
仕事内容
当社は『あらゆる人を負の体験から解放することで、人と企業の可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート市場で変革に挑戦する企業です。 CX（顧客体験）プラットフォーム「KARTE」を提供するプレイド発のスタートアップとして、Webからコンタクトセンターへ連なる【 問い合わせ体験 】をデータ×AIで変革するチャレンジをしています。 ネット証券、ネットバンキング、クレジットカード、保険、インフラ、通信キャリア、旅行代理店、航空会社など幅広い業界の【 ラージエンタープライズ企業 】にすでに導入され、みなさんも気付かぬうちに弊社プラットフォーム上で動くプロダクトをご利用になったことがあるかもしれません。 おかげさまで、2025年4月にシリーズAラウンドにて【 8億円（累計14.2億円）を調達 】し、さらなる加速度的成長のため、組織を支え加速させるアクレラレーターの中核として、総務業務全般を担う立ち上げメンバーを募集しています。 本ポジションでは、総務業務の運用から仕組みづくり、カルチャー・環境整備に至るまで幅広くご活躍いただきます。 ■アクセラレーターマインド RightTouchでは、コーポレート部門のことをアクセラレーターと呼んでいます。ただ管理するだけではなく、事業を推進・加速（アクセラレート）させる存在であり続けるという思いをこめています。 一般的な総務業務だけではなく、事業を加速させるために必要なことにどんどん挑戦していただける環境です。 ■具体的な業務： 主に以下業務をお任せいたします。 - カルチャーと働く環境をつなぐオフィス設計 - オフィスファシリティの管理（オフィス環境整備、備品管理、レイアウト調整等） - 総務業務プロセスの整備、改善 - 労務・人事・法務など他アクセラレーターとの連携 ご経験、ご志向に合わせて以下のような業務もお任せしたいと考えています。 - 社内イベント・社内コミュニケーション施策の企画運営 - 新入社員受け入れや入退社対応等の社内オペレーション整備 - カルチャーを体現する制度・イベント等の運用 ■ポジションの魅力： ◎仕組みづくりを通じて組織成長に貢献 立ち上げフェーズのスタートアップとして、整備されていない領域が多く、裁量を持って制度や仕組みを一から構築することにやりがいを感じられる環境です。特に、会社のカルチャーの浸透や成長戦略の推進・加速のため、メンバーが“どう働くか”を主体的に設計し、エンゲージメントや働きがいを高める仕掛けをリードできるポジションです。 ◎事業サイドとの距離が近い 総務という立場でありながら、Biz/Devのメンバーと密に連携し、事業成長を支えるための組織や文化の基盤づくりに携われます。創造的な施策も歓迎され、単なる事務作業に留まらない総務の在り方を追求できます。 ◎柔軟な働き方 リモート勤務、スーパーフレックスタイム制度、副業可、有給無制限など、多様な働き方に対応しています。また、家庭や育児との両立を支援するカルチャーも根付いています。
求める能力・経験
- 事業会社での総務またはコーポレート部門業務の実務経験（3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】人事責任者(CHRO)候補◆21期連続増収メガベンチャー
1200~2000万
- 戦略立案
- 管理職
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- 所属部門
- SaaS
- パートナー
- 事業責任者
- マネジメント
- 人事
- PC/Web
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
〈仕事内容〉 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 具体的な業務内容: ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 キャリアパス: 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 〈ポジションの魅力〉 ポイント1:安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤 東証プライム市場上場企業として21期連続増収を達成し、国内外17ヵ国で40以上のサービスを展開するメガベンチャー企業です。高齢社会という成長マーケットを牽引し、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフなど多様な領域で社会課題解決に取り組んでいます。安定した経営基盤のもと、新規事業創出も加速しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。人事責任者として経営に深く関与し、組織の未来を創造する醍醐味を味わえるポジションです。 ポイント2:経営視点で人事戦略を推進できる裁量とキャリア 経営陣や事業責任者と密に連携し、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進する、まさにCHRO候補としての役割です。経営理念の浸透、組織設計、人材マネジメントなど、人事領域全体を牽引していただきます。入社後は適性を見ながら役割を拡張していくため、ご自身のペースでキャリアを築けます。また、40以上の多様な事業を展開しているため、転職せずに異なるビジネスモデルや事業フェーズに挑戦でき、専門性を深めるキャリアも、マネジメントスキルを磨くキャリアも選択可能です。 ポイント3:働きやすさと挑戦を両立できる環境 簡易フレックス勤務やリモートワークを活用したハイブリッド体制で、柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制、年末年始休暇、アニバーサリー休暇など充実した休暇制度に加え、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、成長とライフステージをサポートする福利厚生も整っています。成長企業ならではの変化に富んだ環境で、主体的かつ創造的な経験を積むことができ、常に「何が正しいのか?」「全社視点/中長期目線で考えられているか?」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくやりがいを実感できます。
求める能力・経験
〈応募条件〉 必須条件: 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 歓迎条件: ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 法務及びコンプライアンスに関する業務
1000~1400万
- 訴訟
- コンプライアンス
- 法務部門調整
- 金融商品取引法
日鉄興和不動産東京都港区もっと見る
仕事内容
日鉄興和不動産およびグループ会社における法務リスクやコンプライアンスリスクを適切に管理し、事業運営を法的側面から支える役割を担います。日々の契約書審査や法務相談に加え、訴訟・紛争対応、コンプライアンス事案の管理など、企業活動に伴うさまざまなリスクに対して専門的な視点から助言し、必要な対応を主導していきます。また、コーポレート法務として社内規程の制定・改廃を行い、組織全体が適切なルールのもとで運営されるよう整備を進めるほか、情報管理に関する業務や内部通報窓口の対応など、企業の信頼性を支える基盤づくりにも関わります。 さらに、コンプライアンスに関する研修や啓発活動を企画し、社員一人ひとりが法令遵守の意識を高められるよう環境づくりを行います。必要に応じて顧問法律事務所や外部弁護士と連携し、専門的な知見を取り入れながら、事案の解決やリスク低減に向けた対応を進めていくことも重要な役割です。企業活動に伴うオペレーショナルリスクを幅広く把握し、事業の健全な成長を法務面から支えるポジションです。
求める能力・経験
【必須】法律事務所又は事業会社における法務・コンプライアンス業務 【尚可】不動産信託受益権取扱に係る金融商品取引業の経験/英文契約の経験や英語能力を有する方
事業内容
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エージェント求人 ◢◤メガバンク系AM◢◤年収975～2,200万—在宅×フルフレックス×残業平均20ｈ
975~2200万
- 予算管理
- 不動産資産運用
- バリューアップ/モニタリング
- 物件買付/アクイジション
- 戦略立案
- マネジメント
- レポーティング
- ファンド運用
- ファシリティマネジメント
- 分析
- クロージング
- リーシング
- リング
- 維持管理
【メガバンク系AM企業】東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①アクイジション ・投資対象不動産の発掘 ・物件評価 ・決済・クロージング業務 ・投資家の開拓 ・ファンドのストラクチャリング ②期中管理 ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・ＰＭ会社、ＢＭ会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
求める能力・経験
・不動産業界でのご経験 例）1棟売買仲介 例）PM・BM経験 例）AM経験 例）買取再販経験
事業内容
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エージェント求人 株式会社MyVision／広告運用
700~1200万
- 広告運用
- 広告運用改善
- アフィリエイト広告運用
- アフィリエイト広告運用コンサル...
- ディスプレイ広告運用
- リスティング広告運用
- 自社サイト内広告運用
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
広告運用（Meta、Indeed等） SEO アフィリエイト リスティング Youtube等の動画広告
求める能力・経験
・マーケティングに関する実務経験（事業会社/代理店いずれも可） ・高い論理的思考力及びプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきていること（領域は不問）
事業内容
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エージェント求人 世界屈指の戦略拠点Strategy&で、経営層のパートナーとして社会に資する変革を牽引。
600~3000万
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 分析
PwCコンサルティング合同会社（Strategy&）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官民問わず幅広いクライアントに対する中長期経営戦略の策定 ✓市場動向・競合分析に基づく新規事業立案および参入戦略の構築 ✓オペレーション改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーションの戦略支援 ✓定量的・定性的調査を通じた課題の特定および解決策（示唆）の提示 ✓プロジェクト推進におけるクライアントとの合意形成および実行フェーズの伴走 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル企業の海外展開に向けた市場調査および参入シナリオの策定 ✓大手製造業における次世代ビジネスモデルへの転換に向けたポートフォリオ再構築 ✓官公庁における政策立案支援および社会実装に向けた実証実験の推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓論理的思考を武器に、日本や世界の経済に大きなインパクトを与えたい方 ✓机上の空論ではなく、実現可能性を追求した「勝てる戦略」を提案したい方 ✓高いプロフェッショナリズムを持ち、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ✓若いうちから経営者と対等に渡り合い、高度な課題解決スキルを習得したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓事業会社・官公庁・研究機関等における2年以上の実務経験（若手層） ✓論理的思考力、数値分析力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験（管理職層） ✓ビジネスレベルの英語力、または特定の業界における深い専門知識
事業内容
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エージェント求人 再エネ専業上場会社【労務担当】＊在宅・フレックス可＊
500~700万
- 健康診断
- リーダー
- 人事
- 労務管理
- 保険
- 社会保険
株式会社レノバ東京都中央区もっと見る
仕事内容
従業員の就業環境、労務管理を整える中核ポジション。 労働法令対応から始まり、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務の専門性を伸ばし、高い専門性を有するスペシャリストとして活躍できるポジションです。将来的には、ご本人のキャリアプラン、適正に応じて、労務領域を超えて担当業務は幅広くお任せします。 ・従業員の労働時間管理ルールの運用 ・健康診断の手配、安全衛生委員会の運営など、従業員の安全衛生施策の運用 ・社内規程、労使協定の策定、改定管理 ・就業環境に関する社員からの相談対応 ・その他、各種法令対応や職場環境改善に必要な各種人事施策の企画と運営 〇配属先：コーポレート本部 人材開発室 HR Planningグループ 個と組織の戦力最大化をミッションに、従業員体験の向上につながる各種人事施策を企画、運営、働きやすい就業環境に向けた労務管理を担う。組織課題に対して、現場に深く介入し、部門、社員との直接のコミュニケーションにより解決をしていく機能も有する。 〇チーム体制 ・グループリーダー ：1名 ・メンバー：3名 〇独り立ちまでのイメージ（半年から1年程度） 入社後は、労働時間管理や安全衛生委員会事務局など施策の運用業務からスタートし、会社の職場環境、展開している各種施策の理解を深めていただきます。その後、本人の習熟度をみながら、徐々に労務領域全体に担当を広げてもらいます。（6か月～1年程度）。労務領域の習熟が進んだのちは、本人の適正、志向によっては人事評価運用や従業員の能力開発など、グループ内の他の業務へのアサインも検討していきます。 【ポジションの魅力】 ・幅広い労務課題に対して、施策の推進から企画へとステップアップできる環境です。従業員体験の向上が土台になるため、法令対応に留まらない、人事のスペシャリストとしての専門性と経験を積むことができます。 ・本人のキャリアプラン、意欲に応じて、労務領域を超えて業務範囲を広げることができる環境で、人事として多様なキャリアを実現できます。 ・少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、改善提案や新たな挑戦をしやすい環境です。 【企業の魅力】 ・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。 【募集背景】 従業員が持てる能力を発揮し、仕事に邁進できる、働きやすい就業環境の充実を進めるため、その土台となる労務管理の体制強化を行いたい。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における労務担当経験（1～３年程度） ・就業規則等、社内規程の作成、改定経験 ・労働時間データの活用など、各種労務データの集計・分析経験 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験 ・人事評価制度の運用経験 ・労務以外の、人事領域に関する高い関心
事業内容
太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
エージェント求人 社内システム担当（保守担当）／SE／上場企業／年間休日120日以上／30代活躍中
570~900万
- 社内ヘルプデスク
- ネットワーク
- セキュリティ対策
- Webサーバ
- 運用保守
- AWS
- ネットワーク管理
株式会社FPG 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。 【業務詳細】 情報システム１部において、下記業務をご担当いただきます。 所属は株式会社ＦＰＧとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 ■利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス ■社内ヘルプデスク全般（ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む） ■グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 ■社内研修、e-learning等による社員教育 ■セキュリティ対策 ■PC等備品、各種アカウントの管理業務 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社 の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。 ・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を 身に付けられます。 【配属部署・人数】 情報システム1部 合計 8 名（男性：5名、女性：3名）
求める能力・経験
【必須】 下記ご経験がおありになる方（いずれかでも可／インフラ関連知識はあれば尚良） ●社内システムの運用・保守・改善：GoogleWorkspace、Boxを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール ●ITインフラ管理：社内ネットワーク、セキュリティ、PCなどのITインフラ管理 ●アカウント管理：入社、退職、異動に伴う各種アカウント（メール、各種システムなど）の管理業務全般 ●ヘルプデスク：社内からのシステムに関する問い合わせ対応、サポート 【学歴】 ◎4年制大学卒業以上 【歓迎】 ○Google Workspace、Box ○事業会社における社内SE 経験 〇ネットワーク管理経験 〇Webサーバ（AWS）の運用経験 〇研修講師、セキュリティ対策の業務経験 〇宅建または金融系の業務知識
事業内容
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エージェント求人 （関西枠）シニアマネージャー/ディレクター候補/JDSC
1000~2000万
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 新規事業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
JDSC大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事概要: JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
求める能力・経験
■必須スキル: ・下記いずれかのご経験 − コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） − 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 − スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 ■歓迎スキル: ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 ■求める人物像: ・「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人
事業内容
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エージェント求人 KDDI／知財戦略推進・知財分析担当
514~949万
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仕事内容
＜職務概要＞ KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。 ＜職務内容＞ 既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。 ※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①知財戦略策定・推進 ・事業計画に即した知財戦略の策定と実行 ・知財発掘/権利取得 ・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート ・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援 ・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など ②知財分析・企画 ・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案 ・事業方針を受けた知財戦略の立案支援 ・新商品・サービスのクリアランス調査 ＜魅力・アピールポイント＞ 通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。 事業の持続的成長が求められる中、私たちは各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知的財産の活用を目指しています。 KDDIの知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ ＜組織ミッション＞ KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。 配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。 募集背景 今回KDDIにおいて、知財活動を通して事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。
求める能力・経験
担当業務：①知財戦略策定・推進 ・知財戦略の策定および権利化実務の経験（3年以上） 担当業務：②知財分析・企画 ・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験（3年以上）
事業内容
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