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600万円以上の求人一覧

340,677

  • エージェント求人

    【正社員/不動産営業】未経験から高収入へ|1棟収益物件の販売営業

    400~1000

    • 商談
    • 提案
    • 販売
    • 不動産活用提案
    • 不動産売買
    • 不動産営業
    • 不動産商材
    • 不動産登記法
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • 新規顧客
    • 土地活用支援
    • 戸建てデザイン
    • マンションデザイン
    • 収益不動産仕入
    • 離職率/定着率
    • 営業
    • 研修実施
    • コミュニケーションサービス
    • 営業支援対象 成果重視組織
    • 営業先リストアップ
    • 投資案件開拓
    • 土地調査
    株式会社FDS大阪府大阪市
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    仕事内容

    仕事の内容 ・1棟収益不動産の販売 ・土地の有効活用の提案 ・自社企画物件の土地仕入 ・投資用マンションの販売 収益不動産の販売を中心に、土地活用の提案や、 自社企画物件の土地仕入を行います。経験に応じて先輩が同行しながら、 提案力や不動産知識を段階的に身に付けられる環境です。 商談は投資家・地主様が中心で、ロジックに基づく提案が信頼を生みます。 成果がダイレクトに評価されるため、2年目で年収800万円も十分可能。 主体性を発揮したい方にやりがいの大きい仕事です。

    求める能力・経験

    【こんな方歓迎】 ・営業に興味がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・学び続けられる方 ・素直で柔軟な方 ・人との会話が好きな方 未経験からの挑戦を歓迎します。 当社の離職率は公開していませんが、成果の見える仕事のため、意欲の高い人ほど長く活躍しています。 研修制度と同行OJTで基礎から習得可能です。 投資知識は入社後に学べるため、専門用語がわからなくても問題ありません。 コミュニケーションを大切にできる方、数字に向き合える方には大きく成長できる環境です。 キャリアアップは実力主義で、年齢に関係なく昇格のチャンスがあります。 早期に責任あるポジションを任されたい方にも向いています。

    事業内容

    投資用マンション・収益不動産の販売を中心に、土地の有効活用提案や自社企画物件の土地仕入を行う総合不動産会社。成果給制度により高収入を目指せる環境が整い、未経験からでも提案力と投資知識を身に付けられる点が強み。全国の主要都市に拠点を持ち、成長機会が豊富な企業です。

  • エージェント求人

    安全保障貿易管理/世界シェアトップクラスシェアのグローバル企業/裁量権を持って業務が可能

    500~800

    • 貿易
    • 品質管理
    • リスクコントロール
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    NITTOKU株式会社埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【U/Iターン歓迎/品質管理経験を活かせる職場/自動巻線機のシェア世界No.1/高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務概要 国際情勢が近年大きく変化しており、安全保障貿易管理への対応はグローバルに事業を行う当社にとって重要な経営課題となっているため、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組み、グループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築への対応を強化します。 ■業務詳細: ・日々発生する新商品/設備/部資材の輸出関連の適用法令の確認(該非判定業務) ・顧客や取引の審査(顧客審査・取引審査業務) ・輸出規制の判断及び対応(リスクテーキング、トラブルシューティングを含む) ・上記についてこれらを効率的に進めていくための仕組みやITシステムの改善 ・海外子会社の輸出管理体制の構築支援など ■業務のやりがい ・少数精鋭のため業務の第一人者になれるため、裁量権を持って業務にあたる事が可能です。フラットかつ自由で風通しの良い社風です。 ・自動巻線機のトップクラスシェアを誇るグローバル企業である自社は、巻線機メーカーとしてグローバルトップクラスシェアを誇っており、巻線機のみならず、搬送システム、コネクタ製造装置、R2R、など様々なFA装置を扱っております。 ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。

    求める能力・経験

    ・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上)日常的に英語でのメールや海外法令の分析、英語での会議が発生します。 ※流暢でなくとも可 ・通関士資格をお持ちの方 ■歓迎 ・CISTEC認定資格(STC Expert、Legal Expert、Advancedの資格) (1)該非判定書作成、顧客審査、取引審査を実施/確認等、安全保障輸出管理関連業務の経験 (2)貿易法規(外為法・米国輸出管理法令)、通関、物流知識、行政機関との折衝実績 (3)商品/設備/部資材等の専門知識又は技術的バックグラウンド

    事業内容

    コイル用自動巻線機で世界から評価されているメーカーです。(東証スタンダード市場) *自己資本比率70%以上のグローバル企業です。 ■事業内容: ・自動機および同部品の製造販売 ・電子および電気機器、同部品の製造販売 ・医療機器および同部品の製造販売 ・半導体製品および同部品の製造販売 ・情報記録処理機能付カードおよび同部品の製造販売 ・ソフトウェアの開発、販売および貸与

  • エージェント求人

    T【東京】採用スタッフ

    500~650

    • 研修企画
    • 人材紹介/派遣
    • 研修実施
    • 中期経営計画策定
    • 新卒採用
    • 人事
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • 分析
    • コンサルティング業務
    株式会社タナベコンサルティググループ東京都千代田区
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    仕事内容

    入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 1.新卒採用  ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修(入社後)の企画立案~運営 ・面接の実施(グループ面接含む)  ・大学訪問・内定者のフォロー・入社後のフォロー面談 2.キャリア採用・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析  ・事業所からの採用要件のヒアリング・先行管理での採用計画の立案・実行まで  ・求人票の作成・面接日程の調整 3.その他  ・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案~運営  ・人材育成等のための新規研修の立案等

    求める能力・経験

    内外は問わず、採用領域もしくは研修領域の仕事を2年程度経験している。 人材エージェントの場合、RAの場合はコンサルファームの担当したことがある方。 CAの場合は、コンサルファームから転職する方またはコンサルファームへの転職希望者の担当をしたことがある方。  ※事業会社での人事経験おありの方優遇。

    事業内容

    【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR

  • エージェント求人

    未経験OK【人事】月給27万スタート!土日祝休み✖️年間休日120日!残業20h以下!

    370~1000

    • 人事
    • 採用数
    データアナリティクスラボ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【人事】200%増益を継続中!今注目の成長企業で未経験から活躍/実績を評価する社風 具体的な仕事内容 新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せ! 職種未経験の方でも安心!入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 【具体的には】 ◆求人媒体選定・運用 新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。 ◆説明会やインターンシップの企画・実施 新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営をお任せ。採用ピーク時には、オンライン会社説明会を毎日実施することも。 ◆インターンシップの企画・立案・実施 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しており、現場社員とも意見を交わしながら対応・調整します。 ◆入社・退職手続き  社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ◆社内イベントの企画・実施  各月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ◆職場環境づくり・メンタルケア より良い環境づくりを目指し、社員とコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。 【仕事のポイント】 この仕事はとにかく“会ってみること”を繰り返します。時には応募が多く迷う状況もありますが、社風や業務への適性などを考慮して冷静に決断することが重要です。また、当社の人事採用担当は、数字を意識し業務を進めることも特徴。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要となるため、たくさんの人に会い、会えるよう日々試行錯誤を繰り返します。 【大きな裁量のもとで活躍】 最終的な採用可否などの決定を行うのは、同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。実際に面接をし「この人なら!」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます♪

    求める能力・経験

    就業経験1年半以上、採用に興味のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

    450~750

    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ⭐企業概要 ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発と人材育成支援を専門とするコンサルティング企業です。人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、採用支援まで、企業の持続的な成長を一貫して支援しています。2006年の設立以来、20,000社以上のクライアントに対し、業界初・特許取得のサービスを提供してきました。 ⭐事業フェーズ 現在、ALL DIFFERENT株式会社は事業拡大と組織進化の変革期にあり、クライアントとの深いパートナーシップを築くための体制強化を進めています。新たなサービス開発や支援を行いながら、採用支援や人事制度構築なども強化しています。 ⭐業務内容 研修講師:300種類以上の公開型研修や企業内研修の講師を担当(全国出張あり)。 研修カリキュラム・テキストの企画・開発:新規作成や既存テキストの改良を行います。 後進育成:研修講師としての経験を積んだ後、後進の育成にも携わります。 ⭐入社後のキャリアパス コンサルタントとしてのスタート:管理職・マネジャーの経験を活かし、講師業務で活躍。 スペシャリストまたはマネジャー:早期に管理職向け研修を担当し、専門性を追求したり、マネジメント職に進むことができます。 ⭐研修講師育成プログラム 講師未経験者や異業界出身者でも活躍できる研修講師育成プログラムがあります。講師トレーニングやオリエンテーションを受けて、自信をもって講師デビューできます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●主任、チームリーダー経験 ●正社員やアルバイトのマネジメント経験 ●研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎要件】 ●講師・トレーナー経験 ●ゼロから1を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ●事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸(転職軸)にお持ちの方 ●コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ●正確で緻密な仕事ができる方 ●自ら学び・考え・行動し続けることができる方

    事業内容

    ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を提供するコンサルティング企業です。ビジネスパーソン向けスキル診断テストや、階層別研修(例:「Biz CAMPUS Basic」「Biz CAMPUS Live」)を提供。さらに、ITエンジニア育成研修やビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」も展開。中堅企業向けの人事制度構築支援や経営計画策定支援も行い、転職支援サービス「Biz JOURNEY」も提供しています。

  • エージェント求人

    ◤ENERGY◢ エネルギー業界変革を牽引する戦略コンサルタント

    600~1500

    • 営業
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 開発
    • 石油
    • 分析
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グロースマーケティング責任者:在宅勤務週1利用可】4兆円市場への挑戦!

    600~1100

    • Instagram
    • 戦略立案
    • SNS広告
    • 広告運用
    • マーケティング
    • コンテンツマーケティング
    • SEO
    • Web/ITサービス
    • 医療/ヘルスケア
    株式会社Medical Shift東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、 クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。 デザイン経験は必須ではありませんが、動画/バナー制作におけるディレクション経験を活かし、 広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。 ●具体的な業務内容 - ディスプレイ広告、SNS広告(Instagram / TikTok 等)の運用 - 広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション - KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行 - GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援 - 広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進 - チームや外部パートナーとの連携・進行管理 - 将来的には、事業全体のマーケティング戦略立案およびメンバー育成

    求める能力・経験

    ■歓迎スキル -Webサービス/アプリのマーケティング経験 -マーケティングオートメーションツールの導入・運用経験 -SEO/コンテンツマーケティング/CRO の知識や経験 -スタートアップや新規事業立ち上げの経験 -チームマネジメント・メンバー育成の経験 -英語力(海外事例調査・活用など) ■求める人物像 -当社のミッション「アイデアとテクノロジーで医療に携わるすべての人を幸せにする」に共感いただける方 -未整備な環境を楽しみ、自ら課題を発見・解決に動ける方 -週単位で高速 PDCA を回し、結果にこだわり続けられる方 -広告運用にとどまらず、LTV やリピート率まで含めた事業成長を考えられる方 -医療や法規制など未知の領域にも積極的に学び、キャッチアップできる方 -困難な課題にも粘り強く取り組み、最後までやり遂げられる方 -チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを大切にする方

    事業内容

    スマイルモア矯正、Dental Match、Harwell(ハーウェル)、医院向け集患サポート 歯科レントゲン画像のAI説明システム、

  • エージェント求人

    【ABeam Consulting】経理・財務DX|データ活用・IT改革

    700~2000

    • コンサルティング業務
    • 審査/回収
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務
    • 予算管理
    • 会計
    • 経理
    • 請求
    • データ分析
    • 内部統制
    • 分析
    • 導入支援
    • Oracle
    • プロジェクトマネジメント
    • SAP
    • BIツール
    ABeam Consulting Ltd.  (アビームコンサルティング)大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    財務会計/経営管理分野において、クライアントのCFO機能(経理・財務部門、経営企画部門)に対する経営課題解決コンサルティング(CFO支援)を行う。「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3視点から、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化。 DX案件(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)。 予算管理プロセス改革支援、決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入。 トレジャリー・マネジメント・システム導入支援、請求回収処理業務の自動化支援など。

    求める能力・経験

    <必須要件> 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 コンサルティングファームでの実務経験。 事業会社において、①社内IT部門などでの財務・会計システムの導入・運用・改善経験、②会計×ITの改革推進経験やBIツールを用いた分析経験、③経営企画や財務、経理業務の経験。 <歓迎要件> SAP(FI/CO/PS他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなど各種財務・会計システムの導入/構築に関わるプロジェクト経験、プロジェクトマネジメント経験、英語力。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川厚木】【法人営業】提案・見積り・原価検討・量産立上げ/矢崎総業株式会社/世界TOPクラス製品

    500~700

    • 自動車/輸送機器部品生産管理
    • 部品/原料品質監査
    • 審査/回収
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • 品質管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マーケティング
    • 生産管理
    • 財務
    • 提案
    • 納期管理
    • 生産計画
    • 自動車部品
    • データ分析
    • 分析
    • 納期調整
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • Microsoft Word
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車部品/輸送機器部品
    • 自動車部品/輸送機器部品製造
    • 部品
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 営業
    矢崎総業株式会社(矢崎グループ)  https://www.yazaki-group.com/神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 自動車業界は電動化・自動化・ロボット化等の大きな環境変化の中で、お客様のニーズをくみ取り、製品提案に繋げる営業の役割が重要になってきています。製品の提案、受注、生産準備活動をお客様及び社内関係者と一緒に推進できる方を募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 ・自動車部品メーカーに対する戦略商品の新規提案活動 ・提案後の受注活動の推進 ・開発スケジュールに合わせた確実な製品の立ち上げと収益の最大化 ★戦略製品としては自動車製造に欠かせない以下製品を扱います: ワイヤーハーネス/コネクタ/センサ/メーター/ECU等 【営業部の主な業務】 ★主要な取引先は、自動車部品メーカー(Tier1)です ・受注活動、顧客対応  ーコネクタやワイヤーハーネスなどの部品の受注活動  ー顧客情報の収集・展開、顧客との折衝・調整 ・プロジェクト立ち上げ・スケジュール管理  ー受注した物件の量産化に向けた立ち上げ活動  ‐試作品納入手続きやスケジュール調整 ・計画・利益管理  ー売上・利益の管理、原価企画活動  ーQD(品質・納期)確認や製品DR推進  ・顧客サービス・来訪対応  ‐来訪者対応や各種顧客サービスの実施

    求める能力・経験

    ◆必須条件 ・ 顧客との折衝・調整経験をお持ちの方(業界不問) ・ Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成やデータ管理の経験がある方 ◆歓迎条件 ・ 自動車メーカーまたは部品メーカーでの納入・品質・生産管理・調達業務の経験 ・ 自動車メーカーまたは部品メーカーでの営業業務の経験 ・ サプライチェーン関連業務に携わった経験 ・ 業務効率化やデジタル化に関する知識・経験をお持ちの方 ・ データ分析や業務プロセスのDX推進に携わった経験がある方 ◆歓迎する出身業界 ・ 自動車業界、自動車部品業界、または製造業での経験

    事業内容

    自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス[Bill One] / Sansan

    603~1288

    • カスタマーサクセス設計
    • 提案
    • 経理
    • 顧客折衝
    • 営業
    • プロジェクト
    • 請求
    • マネジメント
    • 経費精算
    • サービス提供
    • 導入支援
    • 法人営業
    • 分析
    SanSan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」の中で、請求書受領領域を担当します。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 2020年のサービス提供開始以降、急成長を遂げています。2025年5月期末時点でARRは109億円を突破し、契約件数は前年比+39.6%の約3900社に拡大しました。また、解約率は0.33%と低水準を維持し、ネガティブチャーンを継続中です。 ### 組織のミッション Bill Oneを導入した頂いた顧客への導入支援を通し、プロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。 顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。 ### 具体的な業務 Bill Oneを導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わります。 定型業務を行うだけではなく、Bill Oneの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。また、顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になります。「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 ※選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ##### ▼具体的な業務内容 - 顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援 - キックオフの実施(サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援) - 導入支援後のアカウントマネジメント - 長期的な利用を促進するための顧客折衝 - 新しいカスタマーサクセスのスキーム立案

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 無形商材の法人営業(3年以上) - 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■応募資格(歓迎): - IT業界での勤務経験 - 定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 - 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィールドセールス/年収530万~1,000万円/フレックス/リモート可

    530~1000

    • 法人営業
    • 営業
    • ソフトウェア
    • 営業活動
    • 商談
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客対応
    • 顧客担当
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • ヒアリング調査
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 顧客管理ツール運用
    • 既存顧客管理
    • 導入支援
    • 契約締結
    • 契約交渉
    • 訪問営業
    • 顧客向けサービス説明
    株式会社Helpfeel京都府京都市, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化に伴い、AIの社会実装が加速しています。その中で重要なのが「AIが何を根拠に判断するか」という視点です。Helpfeelは、AIが正しく判断するための「ナレッジデータ基盤」を提供するSaaS企業で、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築を支援しています。代表プロダクト「Helpfeel」は、特許取得済みの「意図予測検索」技術をコアに、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の開発を進めています。今回の募集では、こうしたプロダクトの導入を支援するフィールドセールスとして、お客様との商談・契約までを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問          ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明~契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel

    求める能力・経験

    ・無形商材の法人営業経験2年以上

    事業内容

    ・AIナレッジプラットフォーム「Helpfeel」を開発・提供。FAQ・社内マニュアル・ドキュメントなどを対象に、検索語だけでなく「意図」を予測する独自アルゴリズムを用いた高速検索(検索ヒット率98%、応答速度0.001秒)を実現。これにより、顧客・従業員などが自ら疑問を解決できる環境を整備する。

  • エージェント求人

    【キャリア】人事部長

    960~1500

    • マネジメント
    • 人事
    • 中途採用
    • 戦略立案
    • 採用戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 本部長
    • 戦略提案
    • 組織開発
    • 労務管理
    • 組織課題設定
    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    <募集背景> 当社は創業以来、急激な事業成長を遂げ、組織規模は500名に到達しました。この成長を今後も維持し、さらなる企業価値の最大化を実現するためには、スケールに耐えうる堅牢な人事オペレーション基盤の構築が喫緊の課題となっています。 現在、人事本部長が各部(労務部、採用戦略部、人事戦略部)の部長を兼任し、現場の実行責任を担わざるを得ない状況です。この組織的なボトルネックにより、人事本部長が本来注力すべき経営戦略、全社的なガバナンス構築、および組織開発に集中できておらず、組織の進化が遅れるリスクに直面しています。 そこで、この度の部長ポジションの採用は、組織課題を解決するための戦略的な一手となっております! ■人事本部の組織構成 ・全体 21名 ∟労務部(4名) ∟採用戦略部(9名) ∟人事戦略部(8名) <職務内容> 本ポジションは、人事本部長とともに策定した人事戦略を、現場で実行可能な部門戦略へと分解・設計し、高品質でリスクのない運用体制の構築を牽引する実行責任者です。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・従業員エンゲージメント向上を目的とした、組織文化醸成施策の設計と実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・タレントマネジメントサイクルの設計と運用 ・組織ケイパビリティの最大化 <ポジションの魅力> ・組織規模500名超の急成長フェーズにおいて、事業の持続的な成長を「人」と「仕組み」の両面から支える人事部門の実行責任者として、経営戦略の達成に直接貢献できます。 ・全社的な人事オペレーションのプロセス改革とデジタルトランスフォーメーションをリードし、組織に大きなインパクトを与えられます。 ・人事チームを「高度な専門家集団」へと育成し、部門全体のケイパビリティ向上に責任を持つ、真のリーダーシップを発揮できます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・事業会社での人事労務・採用・組織開発などの実務経験(5年程度) ・事業会社でのHBBPの経験(3年以上) ・マネジメント経験(5名以上) ■応募資格(歓迎) ・組織の急拡大期における人事機能のゼロイチ構築およびスケーラビリティ担保の経験 ・事業戦略に連動した報酬・グレード体系の再設計と導入のリード経験 ・人的資本投資のROI最適化を目的とした制度改定経験 ・法令・規定に基づいた堅牢な労務管理体制の構築と運用統括経験 ・企業ブランド価値の最大化に貢献する戦略的なタレント獲得ブランディングの推進経験 ・データドリブンな意思決定の推進経験

    事業内容

    バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスを「ジンジャーシリーズ」として展開しています 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。

  • エージェント求人

    SRE(リード)【自由診療向け電子カルテ導入院数No.1/DXツール「B4A」】

    800~1300

    株式会社B4A東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 自社開発プロダクトのインフラ設計・運用を行う企業です。 対象機能は電子カルテ、決済、CRM等です。 システムのパフォーマンス監視やトラブルシューティング、 パフォーマンス改善施策、セキュリティ改善施策の策定・実施も行います。 自由診療クリニックに特化したDXツール「B4A(特許取得済)」を開発し、 電子カルテ・予約・決済・CRM・経営ダッシュボードなど、 クリニック経営に必要な機能をワンストップで提供しています。 【具体的には】 ・ 自社開発プロダクトのインフラ設計・運用(対象機能:電子カルテ、決済、CRM等) ・ システムのパフォーマンス監視およびトラブルシューティング ・ パフォーマンス改善施策の策定・実施 ・ セキュリティ改善施策の策定・実施(求人ID:388705)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ AWSを用いた開発・運用経験 ・ Webアプリケーションの監視、トラブルシューティング、パフォーマンス対策の経験 ・ Terraform等の構成管理ツールを用いたインフラ構築・運用経験 ・ RDBMSの基礎知識 ・ 任意のプログラム言語の基礎知識 【歓迎】 ・ 医療や決済といったミッションクリティカルなシステムの構築・運用経験 ・ ネットワークの構築・運用経験 ・ SLA/SLOの策定・運用経験

    事業内容

    ■同社について ・創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数トップクラスを誇ります。 ・大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 ・累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。

  • エージェント求人

    スターバックス 調達本部 店舗開発資材調達担当

    600~1000

    • 購買/調達
    • 物流
    • スケジュール調整
    • 店舗開発
    • 戦略立案
    • 物流/生産管理職担当
    スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ・出店計画及び改装計画に基づいたオペレーション・物流・調達をを行うためのプロセス構築・実行・及び取引先との関係性構築。 ・店舗開発調達品における取引先とのスケジュール調整・価格交渉・納期管理。 ・計画に基づいた出店・改装を行うための社内プロセスの整備及びシステムPJ参画。

    求める能力・経験

    ●5年以上の調達、サプライチェーン領域の実務経験。モノの調達におけるサプライヤー管理、もしくは、間接調達(業務委託・3PL)等のベンダーマネジメントや長期的な関係構築や複雑な契約交渉の経験。 ●他部門(製造、品質、物流、R&Dなど)と連携し、プロジェクトを推進した経験。会社の成長に貢献する調達戦略やサプライチェーン構造の改革を立案し、実行した経験。 ●ExcelやBIツールを用いたコスト分析、在庫管理などの経験。 ●調達業務のBPRを実行し、サプライチェーンプロセスやオペレーション、コスト削減やリードタイム短縮を達成した実績。

    事業内容

    コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

  • エージェント求人

    【タクシードライバー】未経験OK!研修&サポートが充実/お子様の送迎やツアーガイドの仕事も選択可

    600~

    • 介護
    • 乗務員
    • 送迎
    • 営業
    • 教育
    • スマートフォン
    • 設置サポート
    • Go
    日本交通株式会社東京都北区
    もっと見る

    仕事内容

    14年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。 必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。 先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。 【将来のキャリアパス】 一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。 ▼「EDSドライバー」とは? 【観光タクシー】東京観光のスポット巡り 【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎 【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎 【都内のタクシー乗務員の年収は中小企業の30代サラリーマンの平均年収を上回ります】 自分らしく働いて、不況下においても、しっかり稼げる仕事として注目されています。 あなたもタクシー乗務員に転職して給与を上げませんか? さらに日本交通ならもっと高収入にステップアップ! ■高収入の4つの理由 1.月間平均150万回以上の無線配車実績 日本交通グループでは、月間平均150万回以上の無線配車実績があります。 日本交通は、この無線配車回数も多いのが特徴。他無線16グループと比較しても3倍以上の実績があります。 また、無線配車は1乗車あたりの平均売上が高いことも特徴です。 そのほかGPSカーナビ対応のデジタル無線を業界に先駆けて採用。 お客様に一番近い車両が配車される仕組みになっています。 2.都内に専用タクシー乗り場を設置 日本交通グループでは、月間の平均出庫台数は約133,205回と乗り場出庫台数も多く、 また、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、日本テレビタワーなど、 お客様の多いエリアに専用のタクシー乗り場を都内50ヶ所以上に配置していますので、安定した売上を確保できます。 優良サービスと認められた日本交通グループだからこその強みです。 3.アプリ2500万ダウンロード! 手軽にを呼べるアプリを導入 スマートフォンから簡単にタクシーを呼べるアプリ「タクシーアプリGO」。 スマートフォンならではの直感的な操作とGPS機能で 日本交通グループ及び日本交通関連会社含む全国47都道府県の提携タクシー会社から、 お客様のご乗車場所近くを走行中の車両を簡単操作で呼ぶことのできるアプリケーションで、 乗務員にとっては新たなお客様を獲得できる大切な営業ツール。 4.全国10,000社を超える法人とチケット契約 タクシーチケットとは、日本交通グループ専用の小切手のようなもの。 日本交通グループは全国約16,000社と契約しています。 更にチケット利用のお客様は長距離のケースが多いのです。 つまり日本交通グループのタクシードライバー、長距離のお客様を効率的に獲得できるのです。

    求める能力・経験

    ・AT普通免許取得後、1年以上経過している方 ・就労制限の無い在留資格(外国籍の方の場合)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤10年連続 支援実績No.1◢ デロイト ※物流、SCM関連のご経験がある方にお送りしております。

    580~3000

    合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    ・経営戦略・事業戦略の策定 ・デジタルトランスフォーメーション (DX) の推進 ・戦略の実行支援と成果測定

    求める能力・経験

    ・チャレンジ精神  -新しい組織を一緒に創り上げていける人財 ・既成にとらわれないゼロベース思考  -ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない ・オープンマインド   -仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応  -他人のアドバイスも真摯に受け入れる ・チームプレイヤー/コラボレーター   -全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【飯田橋】金融機関への法人営業■独自のビジネスモデル/年休125日(土日祝)

    600~1350

    株式会社ボルテックス東京都千代田区
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    仕事内容

    【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります

    事業内容

    ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証

  • エージェント求人

    M&A【東京・大阪】M&Aセレモニスト(成約式担当)

    450~700

    • M&A対応
    • 営業担当
    • 社長
    • 営業
    • 成約
    • イベント企画
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • ヒアリング
    株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。 成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。 オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。 M&Aはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。 具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。 M&Aの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。 成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。 事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。 それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております 業務の魅力 すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。 「娘を嫁に出すようだ」と表現される方もいらっしゃるほどで、苦労を共にした奥様やお子様たちからのお手紙には、ほぼすべての社長さんが涙されます。 お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、唯一無二の仕事です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint) ・月1以上(宿泊あり)の出張対応が可能な方 <求める人物像> M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、想いを届ける企画をオーダーメイドで進めていきます。 人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。

    事業内容

    M&A仲介 PMI支援  企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等

  • 企業ダイレクト

    【経営企画/ユニット長】中期経営計画策定/新規事業立案/M&A検討/経営陣直下

    717~1011

    たまご&カンパニー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    経営陣直下で全社業績に影響を与える重要施策の立案・実行を担当。中期経営計画策定、新規事業開発、M&A検討など、企業の成長戦略を推進。様々な部署を巻き込み、経営課題を解決する役割を担います。 【業務内容】経営陣直下で全社業績にインパクトのある重点領域の検討・実行を担当。中期経営計画及びMVV策定、全社・エリア別戦略の検討、数百億円超の投資検討及び実行支援、新規事業の立案・検討・実行、M&Aによる事業拡大検討、部門横断施策の実行支援など。【その他】年度予算の設定・割振り、経営会議の運営、業績評価、経営陣への報告も担当。

    求める能力・経験

    【必須経験】■経営企画部でのマネジメント経験(3年以上)または戦略系コンサルティングファームでの経験(3年以上)■PowerPoint、Word、Excelの高い操作スキル(企画書作成、データ集計・分析) 【魅力】■企業の再成長フェーズにあり、失敗を恐れず様々なことに積極的にチャレンジできる環境■経営陣直下のポジションで意思決定のスピードが早く、自ら検討した施策を実行しやすい■ファンドからの出資を受けており、幅広いステークホルダーに関わる業務で達成感・充実感を得られる■全社的な経営管理を担うため、個人の活躍と今後のキャリア成長に大きな期待

    事業内容

    グループ内で育成された健康な鶏が産んだ卵を、パック卵や、業務用液卵として提供する日本最大の鶏卵製造メーカー。

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス】年収800万可|CSチームの仕組みづくりに貢献|国内最大級プラットフォーム

    400~800

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マニュアル作成
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 提案
    • LTV/life time v...
    • プロジェクト
    • クロスセル
    • 企画立案
    • マーケティング
    • 商談
    • 営業活動
    • 営業
    • アップセル
    • 開発
    • 事業推進
    • オンボーディング
    • 導入支援
    • 法人営業
    • SaaS
    株式会社助太刀東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    アプリ『助太刀』を利用する法人企業様を対象としたカスタマーサクセス(顧客の課題解決を目的とした、営業活動)の実行、仕組みづくりを担当していただきます。より良いサービスにしていくファーストステップとして、ユーザーニーズを拾い、開発や営業・マーケティングと連携していく非常に重要な仕事になります。 ≪詳細≫ ・オンボーディング(導入支援) ・アダプション(活用支援) ・コンサルティング ・更新商談 ・アップセル/クロスセル(プランアップや別商材の提案) などの運用をお任せします。 また、上記の業務の効果的に実行するために、 ・サクセスの再定義、サクセスロードマップの作成 ・サクセスロードマップに沿ったコンテンツや機能の実装 ・マニュアル、サポートの機能の実装 ・顧客ステージングの定義、ヘルススコアの作成 などの仕組みづくりにプロジェクトベースで参画していただくことも可能です。 💡本ポジションの魅力 ・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入職者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。 ・決済者に対するコンサル力や圧倒的な営業力、社内外問わずの推進力を身につけることができる環境です。 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積めます。 ・ユーザー接点の最前線でコミュニケーションしながら、コミュニケーションの企画や社内体制の整備などをリードするチャレンジングなポジションです。 ・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ・CEO自身が建設業界出身。""建設業界の効率性を高め、「人」という最大のリソースを大切にしたい""という熱い想いのもと、建設業界そのものにコミットできる環境があります。 💡身につくスキル ・カスタマーサクセスの仕組み(ロードマップ、ヘルススコア等)をゼロから構築するスキル ・建設テックという専門性の高い領域の知見と、経営課題へのコンサルティング能力 ・LTV最大化のための、アップセル・クロスセル戦略の実行力

    求める能力・経験

    ・法人営業のご経験 ・踏み込んだ提案のご経験 歓迎経験 ・ SaaS型サービスの提案経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・ISやFSでの経験 ・無形商材の営業経験

    事業内容

    「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションのもと、建設業界に特化したサービスを複数展開しています。 ▼建設マッチングプラットフォーム「助太刀」▼ 発注側の工事会社と、受注側の職人や協力会社をマッチングするサービスです。スマートフォンアプリやWebブラウザから利用でき、新たな取引先の開拓や仕事の受注をサポートします。 ▼建設人材プラットフォーム「助太刀社員」▼ 建設業界に特化した求人・転職サービスです。正社員を募集したい企業と、転職・就職を希望する個人をつなぎます。

  • エージェント求人

    大阪【SaaS営業】No.1シェア×継続率99%の強力製品・1996年創業・安定フェーズの上場企業

    600~960

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • リード創出/アポ獲得
    • 商談
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • パートナー
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • リードナーチャリング
    • 新規顧客
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • 販売
    • クラウド
    • SaaS
    • クロージング
    • 法人営業
    HENNGE株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■事業概要 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 ■業務内容 HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化/型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。 <業務概要> HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。 ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。 ・ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 ・パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 ・インサイドセールス(オンラインセールス) アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。 これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。

    求める能力・経験

    法人営業経験2年以上 従業員数100名以上の法人に対する営業経験

    事業内容

    クラウドセキュリティサービスの開発、運営

  • エージェント求人

    BIG4◤PwC Strategy&◢戦略・金融・製造・IT・公共等|日本・世界のビジネス変革に貢献

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 自動車/輸送機器
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 自動車
    • SAP
    • 営業
    • PMO
    • コンサルタント
    • 販売
    • クラウド
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • 情報通信
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業紹介 ・戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 ・国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援 ・クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決 ・特に官公庁・公共インフラ・金融業界などに強み ・戦略立案からIT導入まで一貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・金融、自動車、電子機器、製薬、情報通信、消費財・サービス企業、公的機関など幅広いプロジェクト ・机上の空論ではなく、現場で実行できる戦略を追求し、クライアントとともに成果を創出 ・クライアントは日系・外資系問わず多様な業界にわたる ・日本・世界のビジネスシーンをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・SCMコンサルタント ・商社コンサルティング ・自動車業界コンサルタント ・ヘルスケアコンサルタント ・サステナビリティコンサルタント ・金融業界コンサルタント ・製造業建設業界コンサルタント ・AI導入支援コンサルタント ・PM/PMO(公共・金融・製造業向け) ・SAP/クラウド導入コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅米小売大手のオムニチャネル戦略を加速させるデジタル企業の買収 ✅自動車メーカーのデジタルサービスの構築 ✅メガバンク向けリスク管理システム刷新PJ ✅官公庁向けデジタル庁連携プロジェクト ✅大手電機メーカーのグローバルSCM改革 ✅製造業企業の販売・サポート機能改善 ✅グローバル製薬会社の営業変革支援 ✅通信キャリア向け生成AI戦略立案

    求める能力・経験

    <最終学歴> 大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『現年収~1050万|SmartHR』営業プロセスの仕組み化にも携われるフィールドセールスのご案内

    588~1050

    • 商談
    • 戦略提案
    • 提案
    • 新規顧客
    • クラウド
    • ヒアリング
    • SaaS導入
    • SaaS
    • SmartHR
    • 営業
    • 法人営業
    • 新規顧客獲得
    • 新規顧客開拓営業
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。 グロースマーケット事業本部(以下GM)は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。 メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。 【ポジションの魅力】 ・GMセールスは500名以下の企業を担当していることから、受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・大企業のような整った印象をもたれることがありますが、実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもSmartHRのセールス組織の特徴です。 ・実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【歓迎】 IT/SaaS商材の営業経験がある方 継続的に高い営業実績を出されている方 【求める人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【東京/プロデューサー】現年収保証/VCM/Web動画/企画から納品まで統括

    700~

    株式会社多角形東京都港区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    映像制作の最高責任者として、営業活動と制作案件のプロデュースを担当。企画設定から撮影、編集、納品まで全工程を統括し、クオリティ管理やスケジュール管理、スタッフィングなど幅広い業務を遂行します。 【具体的な業務内容】1.営業活動:引き合い相談案件の獲得・受注 2.制作案件のプロデュース:▽企画作業(全体スケジュール設定、制作方針設定)▽制作準備(スタッフィング、スケジュール管理、社内外との連携・交渉、撮影手法など予算・品質面からのジャッジ)▽撮影(現場での進行管理、コンプライアンスチェック、リスク管理)▽仕上げ(編集立ち会い、クオリティ管理)▽納品

    求める能力・経験

    【必須経験】TVCM、Web-Movie、Graphic制作等の分野におけるプロデュース経験 ■PCスキル(Excel/Word/PowerPoint/Adobe Photoshop/Illustrator/Premierなどの編集ソフト、Mac keynoteなど) 【魅力】 ■映像制作の最高責任者として、企画から納品まで一貫して携われる責任あるポジション ■新規案件獲得時のインセンティブ報酬制度あり、成果が評価に直結 ■裁量労働制を採用しており、自分のペースで仕事を進められる環境 ■映画手当など、クリエイティブな感性を磨くための福利厚生も充実 ■英語力があれば、さらにキャリアの可能性が広がるグローバルな環境

    事業内容

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  • エージェント求人

    HR(新卒採用人事) / キャディ

    ~950

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    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ■職務内容: ##### 職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 - 新卒採用の企画、戦略設計 - あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 - 採用プロセスの設計、改善 - グローバル採用の推進 - 採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行 - 内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ##### 募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、キャディは第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、未来のキャディを支えるコア人材の育成が不可欠となります。 そこで即戦力人材だけでなく、カルチャーを体現しながら事業と共に成長する新卒人材の採用を本格的に開始しました。持続的な組織進化を支える戦略的な採用として、新卒採用の立ち上げをリードしてくださる方を募集しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 - 国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、日本にとどまらないグローバルな新卒採用戦略を推進しています。国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。 - 経営層がコミットした環境での新卒採用 新卒採用は「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます。採用方針の設計や意思決定にも近い距離で関われるため、単なるオペレーションに留まらず、経営視点で採用を捉える経験ができます。 ##### 私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 - “キャディらしい”インターン・本選考プロセスの設計 - 内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築 - グローバル新卒採用戦略の立案と実行 - 採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計 - 感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化 - 経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ##### マネージャー/リーダークラス - 抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 - 組織や事業の未来を見据えた設計力 - 柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ##### メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 新卒・中途採用/新卒リクルーターのご経験 - 人材紹介会社でのRA/CAのご経験 - 法人営業またはマーケティングのご経験 - 高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方 ■応募資格(歓迎): - 採用や採用支援、営業、マーケティングのいずれかの分野において卓越した成果を残した方 - 新卒採用に携わる中で、より裁量のある環境を求めている方 - 何らかの立ち上げのご経験(採用/新規事業/コーポレート部門など) - グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力をお持ちの方 - IT、SaaS業界での採用のご経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く検証するフットワークがある方

    事業内容

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