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900万円以上の求人一覧

169,024

  • エージェント求人

    【営業責任者】外国人材事業×登録支援事業×特定技能@勤務地:池袋

    800~1100

    • 新規事業
    • 事業計画
    • スタッフ
    • 生活支援
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 国際業務
    • 営業
    • PL管理
    株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区
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    仕事内容

    ミッション 1.日本の労働力不足解消と、多文化共生社会の実現 人手不足に悩む日本企業と、日本でのキャリアを志す海外人材の最適なマッチングを創出するだけでなく、入社後の定着・生活支援までをワンストップで提供し、「企業・外国人材・地域社会」の三方よしを実現することがミッションです。 2.執行役員からの権限委譲と、強固な収益基盤の確立 現在、執行役員が兼務している事業責任者の役割を引き継ぎ、事業の専任トップとして組織を牽引していただきます。 「技人国・特定技能紹介(フロー収益)」と「登録支援(ストック収益)」のバランスを最適化し、コンプライアンスを遵守しながら事業計画(売上・利益)を必達させることが最大のミッションです。 業務内容 外国人材事業の中核を担う事業責任者候補として、 以下3事業を統括し、事業成長と組織づくりをリードしていただきます。 1.「技術・人文知識・国際業務」人材紹介事業  ・企業の採用課題ヒアリング〜求人要件定義  ・候補者集客(媒体/SNS/紹介等)と母集団形成の設計  ・候補者の選考支援(推薦、条件調整、クロージング) 2.「特定技能」人材紹介事業  ・受入企業の要件確認(人数・職種・要件・受入体制)  ・海外/国内の候補者ルート開拓、送出機関との連携  ・入社までのプロセス管理(面接・書類・在留資格関連) 3.登録支援事業  ・支援計画の設計・運用(法定支援項目の整備)  ・定期面談・相談対応・行政対応(報告書作成含む)  ・支援オペレーションの標準化(マニュアル/チェックリスト化) ※変更の範囲:会社の定める業務(本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります) 仕事の魅力 1.経営ボードに近い距離での事業運営 執行役員直下のポジションであり、決裁権を持ってスピーディーな事業運営が可能です。将来的には事業部全体のさらなる拡大や、新規事業開発にも関与できるチャンスがあります。 2.社会的意義の大きなフェーズ 法改正が頻繁に行われる変化の激しい業界で、単なる人材紹介にとどまらず「外国人材が日本で活躍できるインフラ」を作る手応えを感じられます。 3.複雑かつやりがいのあるマネジメント ベトナム人支援スタッフや事務、日本人営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーを束ねる経験は、グローバルな組織マネジメント力を飛躍的に高めます。

    求める能力・経験

    必須要件 ・人材業界(人材紹介または人材派遣)でのマネジメント経験 (目安:3年以上) ・外国人材領域(特定技能・技人国)に関する実務知識および市場理解 ・PL管理(損益管理)の経験、計数管理能力 ・5名以上のチームマネジメント経験 歓迎条件 ・有料職業紹介事業責任者講習の受講済みの方 ・英語またはその他外国語のビジネスレベルでの使用経験 ・外国人材事業の立ち上げ経験 ・行政書士資格、または法務に関する深い知識

    事業内容

    ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

  • エージェント求人

    【営業責任者(ユニット統括)】法人営業|外国人来日支援 × 特定技能・日本語学校

    800~1100

    • 売上拡大
    • ネットワーク
    • 事業推進
    • アポイント獲得
    • 提案
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • KGI/KPI設定
    • パートナー
    • 営業
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区
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    仕事内容

    ミッション                          学校・企業・不動産パートナーとの連携を統合し、ユニットの成長と収益拡大をリードする! 学校(日本語学校・専門学校)・受入企業・不動産パートナーとの協業体制を構築し、 長期的な信頼関係に基づきユニットの売上拡大と収益最大化を実現することがミッションです。 各領域のステークホルダーを束ねながら、 ユニット別の営業戦略(新規開拓・深耕・包括契約)を設計し、 PL・KPIに基づくユニット運営、営業メンバーの育成・マネジメントを通じて、 再現性のある“勝ち筋”を確立し、事業成長を牽引していただきます。 留学生・特定技能人材が日本で学び働くための 「安全で持続可能な受入環境」を整備するという社会的意義と、 事業成長というビジネス価値の両立を担う重要ポジションです。 業務内容 役員直下のプレイングマネージャーとして、 特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校への 営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。 1.戦略立案とトップアプローチ ・理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業 ・各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案 ・担当領域における営業戦略の策定と実行 2.数値・顧客・メンバー管理 ・チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理 ・CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客情報の一元管理と関係構築 ・営業メンバーの育成、モチベーション管理、業務指導 3.事業推進と連携 ・役員への定期的なレポーティングおよび事業推進に関する提言 ・社内関連部署(家賃保証、人材、通信など)と連携したクロスセル戦略の推進 ※変更の範囲:会社の定める業務(本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります) 仕事の魅力 ・年商100億円規模(借上げ1万戸)を目指す事業の成長フェーズで、仕組み・KPI設計から携われる ・外国人支援・教育・不動産が交わる急成長マーケットで、事業を動かすダイナミズムを感じられる ・24時間サポートや全国物件ネットワークといったGTN独自の強みを事業成長につながる仕組みに落とし込むことができる ・AIなどを活用し、生産性を最大化する“スマートな組織づくり”を主導できる

    求める能力・経験

    必須要件 ・法人営業で高い成果を出してきた経験がある方。 ・チームのマネジメント経験(目標管理・育成・評価)がある方。 ・事業数字(PL/KPI)の設計・運用経験がある方。 ・日本語学校、企業、不動産会社など、決裁者(役員クラス)との折衝経験がある方。 歓迎条件 ・チームや部署を拡大した経験、または組織づくりに携わった経験がある方。 ・留学生または特定技能領域で、企業や学校などのアカウント開拓に携わった経験がある方。 ・企業や学校などとの長期的な協力関係(包括契約・業務提携など)を構築した経験がある方。 ・入管法・職安法・宅建業法など、関連法に関する基本的な知識を有する方。

    事業内容

    ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

  • エージェント求人

    【営業企画マネージャー】法人営業|外国人来日支援 × 特定技能・日本語学校

    750~1100

    • マーケティング
    • 営業活動
    • KPI設定
    • 営業支援
    • Salesforce
    • マネージャー
    • 営業
    • レポーティング
    • データ分析
    • オンボーディング
    • 顧客管理
    • 分析
    • オペレーション構築
    • 教育
    • 資料作成
    • Microsoft Excel
    • MA/CRM
    • Tableau
    • プロセス設計
    • BIツール
    株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区
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    仕事内容

    ミッション                                                                       営業企画とオペレーション改革を通じて、再現性あるKPI運用と営業生産性を最大化する。 営業組織全体の成果を最大化するために、就労・留学ユニット別の営業KPIを設計し、顧客管理・イベント管理・広告運用などの営業オペレーションにおける「型」を構築するとともに、業務プロセスの標準化と効率化、データに基づく意思決定基盤(レポート/ダッシュボード)の整備を推進していただきます。 新設部門の立ち上げメンバーとして、仕組みづくりから運用まで主体的に関わりながら、営業組織のスケールと生産性向上を牽引していただける方を歓迎します。 業務内容 役員直下の営業企画マネージャーとして、事業成長に必要なKPI設計・数値管理・営業オペレーションの仕組み化をリードしていただきます。 営業活動全体の効率化と成果向上に向けて、分析・改善・運用まで一連を担うポジションです。 1.営業KPIの設計・運用・改善 ・リード→商談→成約までのファネル構築 ・アラート設定、レポーティング、定例会の運用 2.営業オペレーションDXの推進 ・データ分析(高度関数・マクロ/VBA)を活用した業務可視化 ・ 業務オペレーションのデジタル化・効率化 3.Salesforce 等 SFA/CRM の構築・運用リード ・ ダッシュボード作成 ・各部門の要件整理〜実装 4.Enablement(営業支援)の企画・実装 ・商談テンプレ、評価指標、ナレッジ整備 ・教育・オンボーディング体系の構築 ※変更の範囲:会社の定める業務(本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります) 仕事の魅力 ・年商100億円規模を目指す事業の中核で、KPI設計・オペレーション構築など「事業を伸ばす仕組み」をゼロからつくれる。 ・外国人支援 × 教育 × 不動産という急成長マーケットで、データと分析を用いた意思決定をリードできる。 ・生成AIなどを活用し、生産性を最大化する“スマートな組織づくり”を主導できる。

    求める能力・経験

    必須要件 ・Excel高度関数・マクロ/VBA を用いたデータ分析と、業務の可視化・改善を推進した経験のある方 ・Salesforce 等 SFA/CRM の導入・構築・ダッシュボード運用をリードした経験のある方 ・営業KPI(アラート設計・レポート整備・定例運用)の設計・運用を通じて、生産性向上に貢献した経験のある方 歓迎条件 ・Tableau / Power BI など BIツールを用いたデータ可視化・レポーティングの経験のある方 ・業務プロセス設計を推進した経験のある方 ・営業教育コンテンツの作成や、Enablement領域でのトレーニング・ナレッジ整備の経験のある方 ・Enablement(教育資料・ナレッジ整備・運用フロー)の企画・実装を行い、現場浸透まで推進した経験のある方

    事業内容

    ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

  • エージェント求人

    事業推進・事業企画/新卒事業部|株式会社ビズリーチ

    600~1000

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    募集背景 我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。 キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDX(デジタルトランスフォーメーション)をはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。 ビズリーチ・キャンパス:https://br-campus.jp/ また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下いずれかのご経験2年以上 ・営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ・定量・定性のデータ活用した戦略立案・実行支援の経験 ・KPIモニタリング・プランニング経験 ・イベント企画運営経験 求める人物像 ・業務遂行能力 ・問題解決・改善意識 ・コミュニケーション・協調性

    事業内容

    ■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪

  • 企業ダイレクト

    東広島【半導体工場向け薬液供給設備の施工管理】JFEエンジニアリンググループ

    470~950

    JFEプラントテクノロジー株式会社広島県東広島市
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    仕事内容

    【概要】半導体及び関連工場向け高純度薬液供給装置の設計、プロジェクト管理、施工管理を担当。積算・見積・仕様書作成から、設計・施工管理・試運転まで一気通貫で幅広く担当いただきます。 【魅力】[1]スケールの大きなものづくり(他産業の中でも化学プラントは規模が大きく達成感がケタ違い) [2]オーダーメイド(大量生産と異なり、プラント設備はすべてオーダーメイド。同じプラントは2つとないモノづくりで、その都度、顧客ニーズに合わせて最適設計) [3]設計から現場まで一気通貫(自ら設計したものが現場で立ち上がるまで携わる一気通貫スタイル。「自分が作った」実感と、エンジニアとしての力量アップ)

    求める能力・経験

    ※一般化学プラント等、異業種の経験者も歓迎※ 【必須】機械設備に関わる配管設計・施工管理、電気設計・施工管理のいずれかの経験 【当社】JFEエンジニアリンググループの安定した経営基盤と、総合化学メーカー系エンジニアリング会社をルーツとする独自性の高いプロセス技術が強み。商社を通じた取引ではなく、顧客と直接取引を行っており、他社では難しい細かい要望にも迅速に応えています。半導体製造工程への薬液供給設備は、昨今の集積回路不足を補う製造工場増強が続いており安定した仕事です。

    事業内容

    各種産業設備の企画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス

  • 企業ダイレクト

    【Business Planning Manager(Taste & Wellbeing)】世界最大級の香料メーカー

    700~1300

    ジボダン ジャパン株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    スイスに本社を置く香料業界で世界売上1位の香料メーカーの当社にて、T&W(Taste & Wellbeing)ビジネス戦略に基づいて実行をリードし、Commercial Headと緊密に連携しながら事業成長を推進いただきます。 【詳細】■日本市場におけるT&Wビジネスの中長期戦略と主要目標に基づき、実現に向けたアクションプランをリード■コマーシャルヘッド、R&D、マーケティングチームと連携し、新たなビジネスチャンスや成長領域を特定・開拓

    求める能力・経験

    【必須】■業務改善、業務効率化、事業計画、事業開発、戦略策定いずれかの経験、実績 ■業界知識(技術的側面を含む)■R&Dの知識、経験 【魅力】■Commercial Headの直下でクロスファンクショナルに働けるポジション ■ビジネス戦略の実行を主導できる裁量と責任のある役割

    事業内容

    香料の製造・開発および販売(日本市場向けに開発~製造もおこなっております) ※世界トップシェアを誇る香料メーカー。食品・日用品・化粧品等に香料は欠かせない原料であり、長年培った技術は様々なグローバル企業に採用されています。

  • 企業ダイレクト

    【ソリューション営業/管理職】AWS最上位パートナー認定/事業拡大の鍵となる

    700~1200

    NHN テコラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パブリッククラウド市場における営業戦略を牽引し、事業を拡大する、戦略的思考とリーダーシップを持つ営業部長を募集!経営視点で事業を推進し、会社全体の成長に貢献できます。あなたのビジョンとリーダーシップ で、営業組織を改革し、新たなステージへと導くことができます。裁量権と責任を持って、事業戦略を推進することができます。 【詳細】■営業部門全体のマネジメント(組織運営、目標設定、予算管理、人材育成など) ■中長期的な営業戦略の立案・実行 ■重要顧客とのリレーション構築、大型案件の獲得 ■市場動向分析、競合分析、新規事業開発 ■部門間連携 ■経営陣へのレポーティング

    求める能力・経験

    【必須要件】■IT業界における法人営業経験(10年以上) ■営業部門のマネジメント経験(5年以上・部長またはそれに準ずる役職) ■クラウドサービスに関する深い知識 ■経営戦略、事業計画の立案・実行経験 【魅力】■AWS以外にも自社の物理クラウドや、競争優位性のある自社サービスが多数あります。■自分の考え、意思を積極的に発信いただき、その考えを元に周囲と連携し、最適な提案を考えることが出来るので、お客様と厚い信頼関係を築けます。■クラウドやオープンソーステクノロジーといった最新技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。■業種業態問わず、多種多様なお客様のビジネスの成功に貢献できます。

    事業内容

    ■ITインフラ・ソリューション事業(クラウドAWS/Azure等、ホスティング、データセンター) ■ソリューション事業(IOTソリューション・ビッグデータ)

  • エージェント求人

    大手医師・薬剤師向けの総合転職支援サービス会社。社内システムMgr.案件のお知らせ。~40歳応募可

    800~1200

    • プロジェクト
    • モチベーションマネジメント
    • マネージャー
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • 組織開発
    • 分析
    • システム開発
    • 開発
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 将来のエンジニアリンググループのマネージャー候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、エンジニアリンググループ全体のマネージャーとして、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 ■配属先 エンジニアリンググループ ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 <組織構成> 同社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。 グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各開発領域毎にマネージャー、開発チーム毎にリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム:17名 ・新規サービス開発チーム:15名 ・社内システム開発チーム:18名 ・QAチーム:15名 ・インフラチーム:5名 ※2025年4月1日時点 ■職務内容 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり  ■ポジションの魅力 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 ■募集背景 同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 ・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ ・チーム化による組織全体の開発効率の向上 <今後、目指したい組織ビジョン> 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。 そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 これまでの同社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、 今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、 同社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 ■応募資格(歓迎) ・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・同社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

    事業内容

    同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。 2009年の創業以来、平均130%前後の売上成長を続け、社員数も約650名の規模となりました。

  • エージェント求人

    マーケティング担当(コンテンツマーケティング責任者)|ミガロホールディングス株式

    800~1000

    ミガロホールディングス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ミガロホールディングスが新たに立ち上げたAIメディア「AXiS(アクシス)」の編集長として、以下の業務を担当します: - Webメディア「AXiS」の編集方針・構成企画の立案・実行 - 記事テーマ・企画立案、および編集/ライティング(必要に応じて) - 社内エンジニアとのコミュニケーションを通じた執筆支援・取材 - AXiS主催のセミナー施策などの企画・運営 - SEO戦略の策定と運用(構造・KW設計・流入分析) - Google Analytics、Search Consoleなどを用いたメディアKPI管理 - AXiSを起点としたリード創出の最大化とグループ各社との連携 - イベントやホ

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・コンテンツマーケティングもしくは編集責任者としての実務経験(3年以上) ・SEOを考慮したメディア運営・コンテンツ設計の実務経験(5年以上) ・執筆/編集の基本スキル(構成、推敲、ファクトチェック) ・Web制作チームや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・テック領域(AI/SaaS/DXなど)でのメディア経験 ・自社オウンドメディアの立ち上げやリニューアル経験 ・Google Analytics/Search Consoleなどを用いた定量改善の習慣 ・サービスデザイン思考、ブランド体験設計、NPS/NVC分析の知識 ・社内外のライタ

    事業内容

    ■グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■顔認証プラットフォームといったソリューションの提供 ■クラウドインテグレーションを通じて企業のDXを支えるDX推進事業 ■デジタルを活用し圧倒的な生産性を実現したDX不動産事業 同社は、「デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造し、社会の課題解決に貢献する」という企業理念を掲げ、デジタルの力を活用した価値創造を目指し、非連続にイノベーションを起こし続け、社会に最適なソリューションを展開していきます。 ビジョンには、「イノベー

  • 企業ダイレクト

    ☆【プロジェクトマネージャー】カジュアル面談求人/データのコンペ運営

    601~1200

    株式会社SIGNATE東京都中央区
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    仕事内容

    本ポジションは、弊社独自のAI人材基盤やコンペティションの企画、運営などをメインにお任せします。カジュアル面談からスタートし、事業内容や業務内容をご説明させていただいてから選考を開始します。 ●国内最大のAI開発コンペティションを企画・設計・運営し、クライアントの課題に対するソリューションを調達 ●コンペティションの仕組みを人材育成や採用にも活用し、企業の組織開発を支援 ●顧客の業務課題に対し、ソリューションを提案し、業務変革に向けた開発プロジェクトを推進 ●要件定義、戦略策定から、データ分析、AI開発、効果検証まで、プロジェクトを一気通貫でリード・管理し、開発・デリバリーの責任を担う

    求める能力・経験

    【必須】■SIGNATE、KaggleなどのAIコンペティションへの参加経験 ■AI開発プロジェクト(数名規模)におけるリードまたはマネジメントの実務経験 ★業務内容補足 ●企業のDX内製化を支援するため、生成AI活用やデータ分析などをテーマとした実践型ハンズオン研修を企画・開発 ●多くの企業のDX支援実績を持つプロフェッショナルとして、研修に登壇し、次世代のDXリーダー人材を育成

    事業内容

    【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

  • 企業ダイレクト

    【スマートフォン市場投入戦略(GTM)】Xiaomiの日本市場の事業成長を牽引

    580~1200

    小米技術日本株式会社東京都港区
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    仕事内容

    Xiaomiが世界展開する革新的なスマートフォンを、日本市場において最適な形でローカライズし、市場投入戦略(Go-To-Market)を一手に担い、事業を成功へと導く「製品のオーナー」です。 製品戦略の立案、本社との交渉、販売・マーケティングの統括まで、製品ライフサイクル全体の司令塔として、日本における販売最大化と利益目標の達成を牽引していただきます。 【詳細】 ■市場洞察・競合分析 ■GTM戦略の策定 ■クロスメディア・クロスファンクション連携(4P統合管理) ■ライフサイクル・収益管理

    求める能力・経験

    【必須】■業界経験: 家電、IT、通信機器メーカーでの実務経験。 ■職種経験: GTM戦略、プリセールス、プロダクトマネージャー、またはプロジェクトマネージャーのいずれかの経験。 ■スキル:市場データ・ユーザーデータを活用したデータドリブンな分析能力。 ■多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを完遂させる高いコミュニケーション力。 ■語学力: 日本語(ビジネスレベル)に加え、中国語または英語による業務遂行能力。

    事業内容

    スマートフォンやタブレット、ウェアラブル、モニター、アクセサリーなどの電子機器の開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【楽天市場(Rakuten)EC運営責任者】Xiaomiの日本市場の事業成長を牽引

    580~1200

    小米技術日本株式会社東京都港区
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    仕事内容

    楽天市場におけるブランド公式店舗の運営責任者として、売上最大化とブランド認知の拡大をリードしていただきます。市場シェアの拡大を実現する重要な役割です。 ■プラットフォーム運用・戦略立案、楽天市場における店舗運営全般の管理。 ■販売計画および在庫管理(KPI責任) ■広告運用および集客最大化 ■プラットフォーム(楽天)との関係構築

    求める能力・経験

    【必須】■ブランドメーカー側でのEC運営経験 3年以上(代理店経験のみ、またはドロップシッピング形式は不可)。 ■販売企画、広告運用、データ分析の実務経験。 【尚可】■日本の主要ECプラットフォーム(Amazon.co.jp, 楽天市場, Yahoo!ショッピング)の運用経験者。 ■中国語または英語での業務コミュニケーション能力。 【ポジションの魅力】■代理店ではなくメーカー側の当事者として、JBPの策定から予算管理まで一貫した裁量権を持って取り組めます。また技術革新が速い製品群を扱い、専門性を高めることができます。

    事業内容

    スマートフォンやタブレット、ウェアラブル、モニター、アクセサリーなどの電子機器の開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【AIoT製品 プロダクトマネージャー/GTM】Xiaomiの日本展開を牽引

    580~1200

    小米技術日本株式会社東京都港区
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    仕事内容

    Xiaomiが世界展開する革新的なAIoT製品(スマート家電、ウェアラブルデバイス等)を、日本市場において最適な形でローカライズし、事業を成功へと導く「製品のオーナー」です。 ■日本市場向け製品戦略・ロードマップの策定 ■グローバル本社(中国)とのリソース交渉・調整 ■製品ライフサイクルおよびPL(収益)管理 ■マーケティング・コミュニケーション戦略のリード ■プライシングおよびPSI(入出庫・在庫)管理 ■主要パートナー・キーアカウントとの連携

    求める能力・経験

    【必須】コンシューマーエレクトロニクス(家電・通信機器・ガジェット等)業界において、プロダクトマネジメント、製品企画、または海外事業における事業開発・営業経験 8年以上。 ■日本語に加え、ビジネスレベルの中国語が使える方 ■国内外への出張や、将来的な海外派遣に対応可能な方。 【当社について】2010年設立、中国に本社を置く総合家電メーカーXiaomi Corporationの日本法人となります。2022年の設立以降急成長・急拡大を実現、2025年3月には埼玉県で日本初の常設店をオープン!

    事業内容

    スマートフォンやタブレット、ウェアラブル、モニター、アクセサリーなどの電子機器の開発・販売

  • エージェント求人

    経営企画マネージャー|グリーエンターテインメント株式会社

    700~1200

    グリーエンターテインメント株式会社東京都港区
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    仕事内容

    グリーエンターテインメントの核となるアニメ事業、ゲームライセンス事業、マーチャンダイジング事業を推進し、「日本初のIPとゲームで世界を熱狂させる」というミッションを実現するため、事業成長の根幹を支える経営企画・経営管理組織の責任者として事業に伴走いただきます。 事業拡大フェーズにある当社を、経営の視点から牽引し、成長の加速に貢献することが本ポジションのミッションです。 具体的には、経営企画・経営管理組織の責任者(マネージャー)として、以下の広範な業務を主導し、推進していただきます。 ■事業推進・戦略立案 ・中期経営計画策定のためのKPI設定、データ集計、分析、および各事業部門との連携・調整 ・経営陣が参加する経営合宿の企画・準備・進行管理 ・中期経営計画に関する各種資料の作成 ■経営管理業務(予算・実績管理) ・全社的な予算規律(ルール)の策定と周知徹底 ・事業計画および予算策定プロセスにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)機能としての推進・統制 ・全社予算の登録、モニタリング体制の構築 ・着地見込み、実績集計および差異分析、経営層への報告 ■コーポレートガバナンス・リスクマネジメント ・経営会議、取締役会等の重要会議体の事務局運営(招集、資料準備、議事録作成) ・全社的なリスクマネジメント体制の整備、運用 ・必要に応じた事業モニタリング業務の実施 ・有事の際のインシデント対応と再発防止策の策定 ・グリーコーポレート部門との各種連携

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・事業会社における経営企画、またはそれに準ずる部門での実務経験(目安:5年以上) ・中期経営計画の策定、推進に関する実務経験 ・財務会計・管理会計に関する深い理解と、経営数値の正確性・詳細を追求した実務経験 ・予算策定、予実管理、着地見込み作成など、一連の経営管理サイクルの経験 ・部門横断的なプロジェクトを主導・推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメント経験(組織またはプロジェクトの責任者経験) 応募資格(歓迎) ・エンターテインメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスに関する知見 ・上場企業におけるIR業務、内部統制、リスクマネジメントに関す

    事業内容

    ■IPプロデュース事業、ゲーム事業 「日本発のIPとゲームで、世界を熱狂させる。」をミッションに掲げ、アニメ製作委員会への参加や原作の開発のほか、ゲーム展開をはじめとした国内外での事業開発と、作品のグローバル展開をプロデュースするなど、アニメIPを中心としたIPプロデュース事業およびゲーム事業を展開しています。 ◆IPプロデュース事業 アニメ・アーティストIP を中心としたプロデュース事業を展開します。 ◆ゲーム事業 グリーグループとして培ったノウハウを通じ、高品質で安

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    【電気施工管理/甲府】省エネ・再エネ及び太陽光/山梨県No.1ゼネコン/年休127日

    400~1000

    株式会社早野組山梨県甲府市
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    仕事内容

    環境に配慮した電気設備の施工管理をお任せいたします。 主に省エネ・再エネ及び太陽光設計・監理となります 【案件】公共案件が多く安定した受注 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など) 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業30時間程度。平均有給取得日数7.7日です

    求める能力・経験

    【必須】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■第三種電気主任技術者、その他電気工事関係資格 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です! ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実

    事業内容

    総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸

  • 企業ダイレクト

    【東京/建築施工管理】山梨県No.1ゼネコン/建築知識を活かしスキルアップ!

    450~1000

    株式会社早野組東京都八王子市
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    仕事内容

    当社が手掛ける公共施設や病院、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場におけるの管理業務をお任せします。東京支店を拠点に現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 【案件】共同住宅開発事業や大学からの受注がほとんどです。 【施工実績】青梅市庁舎、帝京科学大学 千住桜木保育園、GENOVIA鷺ノ宮 skygarden、東京都内においての共同住宅開発事業など 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■2級もしくは1級建築施工管理技士         ■建築系の学校出身の方 【歓迎】建築施工管理の経験、監理技術者、1級建築士 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です!■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有)■階層別研修や早野グループ研修など

    事業内容

    総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸

  • 企業ダイレクト

    【施工管理/甲府】土壌汚染対策/山梨県No.1ゼネコン/年休127日/WEB面接可

    400~1000

    株式会社早野組山梨県甲府市
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    仕事内容

    土壌汚染の調査や土壌汚染対策工事の管理などをお任せします。 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業30時間程度。平均有給取得日数7.7日です 【業務内容】■土壌汚染調査 ■土壌汚染対策工事の管理 ※現場作業はなく、管理業務のみとなります。 【案件】公共案件が多く安定した受注 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■1級土木施工管理技士 ■土壌汚染対策法に基づく管理技術者証 【歓迎】■1級建築施工管理技士 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です! ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実

    事業内容

    総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸

  • 企業ダイレクト

    【WEB面接可/土木施工管理】山梨県No.1ゼネコン/建築知識を活かしスキルアップ

    450~1000

    株式会社早野組山梨県甲府市
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    仕事内容

    道路やトンネルなど土木現場の管理業務をお任せします。 公的機関に提出する資料の作成や重機の手配など、現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 【案件】公共案件が多く安定した受注 【施工実績】山梨学院 和戸 富士見サッカー場建設工事、駿台甲府今井グラウンド、小瀬スポーツ公園陸上競技場外改修工事、甲府駅北口ペデストリアンデッキなど 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)

    求める能力・経験

    【必須】■土木系現場経験もしくは土木系学科出身の方 【歓迎】■1~2級土木施工管理技士 及び 舗装現場または土木施工管理の経験 ■監理技術者 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。例年新卒社員も入社しており、部署内の協力体制は整っております。 【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です!■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ■階層別研修や早野グループ研修など

    事業内容

    総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸

  • 企業ダイレクト

    【WEB面接可/舗装施工管理】山梨県No.1ゼネコン/土木知識を活かしスキルアップ

    400~1000

    株式会社早野組山梨県甲府市
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    仕事内容

    道路やトンネルなど舗装現場の管理業務をお任せします。 公的機関に提出する資料の作成や重機の手配など、現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 【案件】公共案件が多く安定した受注 【施工実績】国道140号舗装工事、R1中部横断道和田地区舗装工事、醍醐山トンネル舗装工事など 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)

    求める能力・経験

    【必須】土木関連の実務経験もしくは土木系の学校出身者 【歓迎】1~2級土木施工管理技士及び舗装現場または土木施工管理の経験 監理技術者 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。例年新卒社員も入社しており、部署内の協力体制は整っております。 【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です!■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ■階層別研修や早野グループ研修など

    事業内容

    総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸

  • 企業ダイレクト

    【土木開発設計/甲府】創業130年以上/山梨県No.1ゼネコン/年休127日/WEB面接可

    450~1000

    株式会社早野組山梨県甲府市
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    仕事内容

    設計監理、設計、開発許認可、見積業務をお任せいたします。 【案件】公共案件が多く安定した受注 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)

    求める能力・経験

    【必須】1級土木施工管理技士  【歓迎】土木設計経験 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業30時間程度。平均有給取得日数7.7日です 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です! ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実

    事業内容

    総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸

  • 企業ダイレクト

    【WEB面接可/機械設備設計】山梨県No.1ゼネコン/設計知識を活かしスキルアップ

    450~1000

    株式会社早野組山梨県甲府市
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    仕事内容

    ■主に空調・配管などの設備施工を専門に、企画提案及び基本計画~基本設計/見積/設計監理まで一貫してお任せします。 ※現場での業務の際は直行直帰も可能/在宅勤務も導入しています。 【設計部門実績】 (株)正直堂ワークスタジオレアーレ改修工事 (LIXILフロントデザインコンテスト2018 金賞、令和元年度山梨県建築文化奨励) サンスター技研山梨工場新電子材料増設工事、木の花美術館、山梨学院大学第二舞鶴寮、スズキアリーナ山梨 他にも集合住宅・個人住宅・医療施設など幅広い案件があります。◎社会の基盤を支えるという、重要な役割を果たしていることに誇りを感じていただけます。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■水道管、室外機、空調の設計の経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】■1級管工事施工管理技士資格 ■建築設備士資格 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。例年新卒社員も入社しており、部署内の協力体制は整っております。 【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です!■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ■階層別研修や早野グループ研修など

    事業内容

    総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸

  • 企業ダイレクト

    【施工管理/甲府】建築リニューアル/山梨県No.1ゼネコン/年休127日/WEB面接可

    400~1000

    株式会社早野組山梨県甲府市
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    仕事内容

    当社が手掛ける公共施設や病院、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの小規模リニューアル部門における現場監督を募集いたします。 現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 【業務内容】■小規模工事等の企画、設計、管理、工程管理、原価管理、安全管理 ■労働管理などの現場管理業務全般 【案件】公共案件が多く安定した受注 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)

    求める能力・経験

    【必須】1級建築施工管理技士 【歓迎】工事現場の現場管理実務経験者 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業30時間程度。平均有給取得日数7.7日です 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です! ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実

    事業内容

    総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸

  • エージェント求人

    【ポケモンカード開発本部】ゼネラリスト|株式会社クリーチャーズ

    650~1200

    株式会社クリーチャーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの開発を担う部署にて、将来的に本部のコアとなっていただけるようなゼネラリストを募集します。 中長期を見据えて取り組んでいく様々なプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 ※お任せする具体的な業務内容については、応募者様の適性に応じて検討いたします。 【主な業務内容】 ・ゲームプロデュース業務全般 ・予算管理やプロジェクト管理 ・市場、競合、顧客の調査分析 ・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・国内外の外部会社との進行計画立案や契約、進捗管理 など

    求める能力・経験

    【必須のご経験】 ・ものづくりに携わったご経験(PMやプランナー等) ・プロデューサー、ディレクター、アシスタントプロデューサー、事業企画など  広い視野で事業に関わったご経験 【親和性の高い業界】 ・ゲーム業界(コンシューマー/ソーシャル) ・出版業界 ・印刷業界 ・映像業界 ・音楽業界 ・玩具業界

    事業内容

    ■ゲームソフトの開発 ■カードゲームの開発 ■3Dコンピューターグラフィックスの制作 ■映像、音楽に関する製品の企画、制作、プロデュース ■Webコンテンツの制作 ■雑誌、書籍の企画、制作 ■キャラクター商品・玩具の企画、開発 同社は『ポケットモンスター』シリーズの原作3社の1社です。おもにポケモンカードゲームの企画・制作、ポケモン関連のデジタルゲームや、ポケモンの3Dモデリング・モーション制作、オリジナルゲームの制作などを行っています。また、ポケモン以外の仕事として、iO

  • 企業ダイレクト

    【インフラアーキテクト】巨大自動車市場のDXを支えるインフラ設計構築

    710~906

    株式会社MOTA東京都港区
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    仕事内容

    自動車DXを牽引する自社サービス「MOTA」等のインフラ設計・構築・運用を担当。レガシーの刷新から新規事業の基盤構築まで、インフラエンジニアリングの全領域をリードしていただきます。 【詳細】 ■AWS/IDCFクラウドのアーキテクチャ設計および実装 ■既存システムのリアーキテクチャ・モダナイゼーション推進 ■IaC(CloudFormation等)によるインフラ管理・自動化の推進 ■CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の構築・改善 ■セキュリティ対策の設計・実装(WAF、CDN等)

    求める能力・経験

    【必須】■インフラ実務経験5年以上 ■クラウド(AWS等)での構築・運用経験 ■Linuxサーバー(Rocky/CentOS系)およびミドルウェアの構築経験、Shell/Python等のスクリプト作成経験 【魅力】エンジニアとして「安定運用」に留まらず、既存基盤の抜本的なモダナイゼーションや新規事業の基盤設計など、攻めのエンジニアリングに挑戦できます。少数精鋭のため、自分の技術選定がサービス成長に直結する手応えを感じられる環境です。年収最大900万円超の提示が可能で、週3日のリモートワークも導入。高い技術力を正当に評価し、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨き続けられる魅力があります。

    事業内容

    モビリティ事業 / メディア事業

  • エージェント求人

    不動産プロデュース営業(不動産仕入れ営業):物件/土地の仕入れ・商品企画/営業★ハウスドゥ・ジャパン

    300~1000

    • 事業計画
    • 不動産営業
    • 現地調査
    • 不動産売買
    • マンション
    • 営業
    • 注文住宅
    • 販売
    • 用地
    • 普通自動車
    • 接客
    • 用地仕入れ
    株式会社ハウスドゥ・ジャパン大阪府大阪市, 滋賀県草津市, 兵庫県姫路市
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    仕事内容

    【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。

    事業内容

    ■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計