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全90,320件
エージェント求人 【セキュリティエンジニア】東証プライム上場／大手一流企業案件／業界最高の給与水準／ホワイト500
600~2000万
株式会社べイカレント・テクノロジー東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
経験や志向性に合わせ、 セキュリティ支援における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ・新技術や最新の脅威情報の調査と導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度を確立しています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
求める能力・経験
【応募要件】 ・セキュリティエンジニアの実務経験（3年以上）※入社時点 ・セキュリティ領域の知識・経験 【歓迎要件】 ・セキュリティ対策（CSPM、EPP、CWPP、EDR等）の知識・経験 ・ネットワーク、システムの脆弱性評価・リスクアセスメントの実務経験 ・セキュリティインシデントのモニタリング・実行の実務経験 ・セキュリティポリシー、プロセス策定・改善の実務経験 ・社内およびクライアント向けセキュリティ教育・トレーニングの実務経験 【フォットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【建設領域】急成長フェーズの人材紹介事業責任者／裁量権大・社会貢献度大
650~1300万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 所属部門
- 新規事業
- 介護
- バリューアップ/モニタリング
- 事業責任者
- モニタリング
- 開発
- 業務設計
- 人材紹介
- 分析
- Google Spreadsh...
- KPI設定
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 【概要】 建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。 建設業界が抱える「人材不足」という深刻な社会課題に対し、人材マッチングの面から解決へと導く非常に重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略の立案および実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） ・KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・マーケット分析と競合調査 ・PLマネジメント（事業領域責任者がサポートします） 【キャリアパス】 ・シニアライフ支援事業および住まい支援事業にて、ミッション実現のために必要な価値貢献を考えながらの新規事業開発 ・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です） 【ポジションのポイント】 ①拡張の余地が大きい事業領域：社会課題の解決に向け複数事業を展開しており、既存事業のグロースのみならず、新規事業への拡張含めて推進可能です。 ②社内アセットの活用と裁量の大きさ：既存の医療介護領域での人材紹介ノウハウや住まい領域のアセットを最大限に活用でき、事業責任者として成功体験を積みやすい環境です。③社会貢献度の高さ：建設業界の深刻な人材不足を解消し、より良いシニアライフの実現に直結するやりがいのある事業です。 ※変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■募集背景 現時点では、住まい領域の（複数事業を横断した）責任者が兼務しておりましたが、事業拡大をしていくフェーズにおいて専任の責任者を採用することにしました。 そのため、兼務では手が回り切っていなかった部分も含め、しっかりと本事業に向き合い伸ばして頂ける方を募集しています。
求める能力・経験
■応募条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方（厭わない方） 事業フェーズがまだ若いためある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 未だ若い組織のため、KPI設計からそのモニタリング含めご自身でスプレッドシート等で数値管理などはして頂きたいと思っています ■歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見 ※あくまで歓迎要件です ■求める人物像 ・事業を通じて社会貢献したいという想いを持っている方 ・泥臭いことも厭わず、事業成長のために仲間を大事にしながら成果に向かうことが好きな方 ・私たちは社会貢献をすることを目的としているため、倫理観が高く、誠実な判断ができる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【新規事業ＰｄＭ】累計67.5億調達の急成長ＳａａＳ/フルリモート可
700~1200万
株式会社ＦａｃｔＢａｓｅ東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業の立ち上げにおけるプロダクトマネジメントをお任せ。戦略立案やロードマップ策定、顧客課題の構造化、開発推進を遂行。CPO直下でプロダクトのビジョンを設計し、事業価値の最大化へ尽力いただきます。 ・事業計画に基づいた戦略・ロードマップ策定 ・顧客インタビューを通じた一次情報の収集 ・課題の構造化と開発優先順位の意思決定 ・エンジニア・デザイナーとの開発推進 ・プロダクトビジョンの設計とチーム浸透 ・パフォーマンスを最大化する組織・文化作り
求める能力・経験
【必須】■BtoB SaaSの開発方針策定・推進経験 ■顧客課題を構造化し優先順位を設計できるスキル ■エンジニアやデザイナーとの協業経験 【魅力】圧倒的な資金力を背景に、新規事業の0→1をリードできるのが最大の醍醐味。プロダクトの意思決定がそのまま事業成長に直結し、将来的な海外展開も見据えたグローバルな視点で開発に携われます。年間休日１２５日に加え、フルフレックスによる柔軟な働き方も完備。上場を目指す急成長フェーズの熱量を感じながら、日本の基幹産業である「製造業」をテクノロジーで再定義する、社会的意義の大きな挑戦が待っています。
事業内容
図面管理システム「ズメーン」
エージェント求人 【システムエンジニア】東証プライム上場／最上流から一気通貫／業界最高水準の年収レンジ／ホワイト500
600~2000万
株式会社べイカレント・テクノロジー東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
経験や志向性に合わせ、 システム開発における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・高度なシステム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・プロジェクトマネージャー、社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・新技術の調査、導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融／証券セールスリサーチ部門システム基盤再構築／計画～構築 ・小売り／ブロックチェーン PoC／システム実装 ・メディア／出前サービスシステム開発／計画～構築 ・エンタメ／ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善要件定義～保守 ・小売り／ドローン利用の実証実験／Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有しています。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度を確立しています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
求める能力・経験
【応募要件】 ・開発エンジニアの実務経験（3年以上）※入社時点 ・システム／アプリ／モバイル／WEBの開発経験 【歓迎要件】 ・オープン系（JavaScript、TypeScript、Python、Java 等）の開発経験 ・フレームワーク（React、Angular、Vue.js、Spring Boot 等）の使用経験 ・データベース（MySQL、PostgreSQL 等）の使用経験 ・API設計、開発の経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP 等）の知識保有 ・モバイルアプリ開発（iOS、Android 等）の経験 【フィットする人物像・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
事業内容
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エージェント求人 【アプリケーションエンジニア】東証プライム上場／プライム案件豊富／業界最高の年収水準／リモート可
600~2000万
株式会社べイカレント・テクノロジー東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
経験や志向性に合わせ、 アプリケーション開発における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・高度なシステム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・プロジェクトマネージャー、社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・新技術の調査、導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 等 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
求める能力・経験
【応募要件】 ・開発エンジニアの実務経験（3年以上）※入社時点 ・システム／アプリ／モバイル／WEBの開発経験 【歓迎要件】 ・オープン系（JavaScript、TypeScript、Python、Java 等）の開発経験 ・フレームワーク（React、Angular、Vue.js、Spring Boot 等）の使用経験 ・データベース（MySQL、PostgreSQL 等）の使用経験 ・API設計、開発の経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP 等）の知識保有 ・モバイルアプリ開発（iOS、Android 等）の経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
事業内容
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エージェント求人 HR領域のCoEポジション
700~1200万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます - 人事制度（評価・等級・報酬）や育成仕組みの企画・改善 - タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営 - マネジメント層との連携による人材戦略の立案 - 必要に応じた HR 業務全般の支援（オンボーディング、採用プロセス改善等） ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション - 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる - 組織の成長フェーズを自ら設計できる — スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる
求める能力・経験
必須スキル - いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること - 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 歓迎スキル - 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - スタートアップ企業での一人目人事経験 求める人物像 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方
事業内容
同社はAIやSaaSなどの先端技術と専門人材を活用し、DXやメディア、HR領域で企業の業務効率化を支援するサービスを展開しています。
エージェント求人 【商業不動産×Vertical SaaS】COO直下｜Enterprise事業責任者候補
1000~1700万
- 契約交渉
- 不動産資産運用
- 店舗/施設運営
- 戦略提案
- テナント誘致
- 商業施設
- 事業責任者
- ロードマップ策定
- 提案
- リーシング
- 請求
- 施設運営
- クラウド
- 販売
- SaaS
- 店舗
- マネジメント
- 営業
- コンサルティング業務
- データ分析
- MA/CRM
- 分析
- Web/ITサービス
- 生産性改善
株式会社カウンターワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げて2014年に創業したスタートアップです。 商業施設／ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20％を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、 不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務（リーシング）」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売／ブランド＝テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務（リーシング）」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 JAPAN AI／Chief of Staff 候補
1200~2000万
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。 JAPAN AI STUDIO*やAI Consulting*をはじめ、職種特化型AIエージェント*を市場に先駆けてリリースしており、最先端プロダクトで最先端のソリューションを手掛けています。 組織・事業共に成長フェーズの当社において、CEOの思考と意思決定を"実装"する経営OSの実行責任者として、Chief of Staff 候補を募集することになりました。 CEOと直接タッグを組み、経営アジェンダの優先順位付け、全社OKRの設計・運用、横断プロジェクトの推進、経営会議の設計など、経営の意思決定から実装まで一貫して担える方を求めています。 ※JAPAN AI STUDIO ※AI Consulting ※職種特化型AIエージェント - JAPAN AI SALES - JAPAN AI MARKETING - JAPAN AI HR - JAPAN AI CALL 業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 経営層の意思決定支援 ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 全社OKR・KGIの設計・運用 ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理 経営会議・ボード運営 ・経営会議の設計・ファシリテーション ・議論すべき論点の事前整理 ・決定事項の実行管理 ・ボード運営・株主対応 横断プロジェクトの推進（CEO直轄） ・PMI（Post Merger Integration）推進 ・組織改編 ・新規事業立ち上げ支援 ・経営AX / AI導入の推進 意思決定支援・データ分析 ・経営判断のための情報整理・分析 ・選択肢の整理とメリデメの可視化 ・データに基づく意思決定支援 経営と現場の橋渡し ・CEOの意思を現場が動ける言葉に翻訳 ・現場の情報を経営判断に使える形に整理 ・組織内のコミュニケーション最適化 このポジションの魅力 ①AI市場No.1を目指す経営の最前線に立てる CEO工藤直下で「プロダクト/事業」や「組織全体/仕組み」などの梃子（てこ）となり、あなた自身が成長ドライバーとして業務全体を推進いただきます。AI産業革命を牽引する醍醐味を味わえるポジションです。 ②スタートアップ × 上場企業のグループアセット 最先端市場のAI領域のスタートアップと上場企業グループのアセットを両立した環境で、他では味わえないCoSとしての圧倒的な成長環境がここにあります。 ③AI市場の最前線で自己成長が可能 急速に拡大するAI市場の中で、JAPAN AIは革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 この成長市場で経営に近いポジションの実績を積むことは、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境 JAPAN AIには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
求める能力・経験
必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） 求める人物像 ・JAPAN AIのPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方
事業内容
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エージェント求人 【NTTデータ経営研】公共領域でのPJ推進力を最上流｜中央省庁向けのデジタル政策や社会課題解決を主導
520~1700万
- プロジェクト
- PC/Web
- 政治/政策
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- マネジメント
- 税務
- シニアコンサルタント
- シニアマネージャー
- 企画立案
- ネットワーク
- マネージャー
- 開発
- センサ
- 地域連携
- コンサルタント
- 個人情報保護
- 資料作成
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- ヒアリング
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社（主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等）向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価（EBPM・PFS等を含む） ・技術（個人情報保護、ネットワーク、センサー等）起点の社会課題解決 ・ルールメーキング（規格化、税務改革、NGO起点ルールなど） ・経済安全保障政策 ・デジタル政策（５Ｇ・Ｗeb３・AI等の最新デジタル技術の推進） ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例（一部紹介）】 ・スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
求める能力・経験
■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力
事業内容
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エージェント求人 大手金融機関ホールディングスでのIT戦略部デジタル企画推進（企画・運営）
1500~1500万
- 戦略提案
- 審査/回収
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- 研修企画
- 戦略立案
- IT戦略領域リサーチ
- 審査
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- コンプライアンス
- ITリスクマネジメント
国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング企業東京都江東区もっと見る
仕事内容
■IT戦略部デジタル企画推進課の一員として、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、所属グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■生成AIの活用推進：生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する ■ITガバナンスの構築・運営：セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門（ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等）との折衝業務 ■AI関連プロジェクトマネジメント：ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理 ■先端技術調査：AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討 ■経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント：AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営 【採用背景】 ■所属グループのIT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。また、グループ全般のビジネスを更にスケールアップするために、生成AI等の技術を起点としたデジタル化を促進し、人＋AIによる新しいオペレーションモデルを企画・提案・推進するため。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ■プロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとしての経験 ■IT開発・運用における基本的な知見・経験（基本／応用情報処理技術者資格取得者尚可） ■関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装に落とし込む分析力、課題解決力、主体的な推進力 ■プロジェクト関係者を目標に向かって導くコミュニケーション力、リーダーシップスキル ■MSオフィス製品への習熟 ■ビジネスレベルの日本語力 ＜あれば尚可＞ ■ITプロジェクト管理、PMOの経験 ■金融業界（アセットマネジメント、リースなども）における実務経験（ベンダーとしての関与案件も含めます） ■アプリケーション開発手法に関する知識と経験（Agile開発のPJ経験尚可）AI・機械学習開発プロジェクト経験（データクレンジング・モデル開発・MLOpsなどいずれの工程でも可） ■最新技術動向（特にAI領域）に対する知識理解 ■ITセキュリティ・ITIL関連業務経験 ■クラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）に関する評価・導入・運用経験 ■ITガバナンスの策定・運用経験（IT統制、リスク管理、コンプライアンス対応等。SOC2、ISO27001などのIT監査・認証対応経験者は更に歓迎） ■情報処理安全確保支援士、CISA、CISM、CISSP、CRISCなどの資格保持者 ■基礎的な英語力 ■内部管理責任者資格
事業内容
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門（個人・法人向け） 2. ホールセール部門（機関投資家・企業向け） 3. インベストメント・マネジメント部門（資産運用） 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
エージェント求人 【インフラエンジニア】東証プライム上場／最上流から一気通貫／業界最高水準の年収レンジ／ホワイト500
600~2000万
株式会社べイカレント・テクノロジー東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
経験や志向性に合わせ、 インフラシステム企画〜構築における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・インフラ要件の分析、要件変換 ・最適なソリューションの設計・実装 ・サーバー、ネットワーク、ストレージのインフラ環境構築、管理 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP）の導入、運用 ・インフラのパフォーマンス最適化 ・セキュリティ対策の実行 ・バックアップ、リカバリープロセスの管理 等 【プロジェクト事例】 ・ネットワークインフラのグループ全体グローバル統合 レガシーシステムのモダナイゼーション ・DC撤廃に向けたクラウドリフトアップ ・グループ横断CCoE(Cloud Center of Excellence)業務推進支援 ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
求める能力・経験
【応募要件】 ・インフラエンジニアの実務経験（3年以上）※入社時点 ・ネットワーク／サーバー／クラウドの構築経験 【歓迎要件】 ・サーバー（Windows、Linux 等）の設計・構築・管理経験 ・ネットワーク（Cisco、Juniper 等）の設計・構築・管理経験 ・仮想化技術（VMware、Hyper-V 等）の実務経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP 等）の実務経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
事業内容
-
エージェント求人 地銀→NTTデータ
500~1350万
株式会社NTTデータ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。数ある弊社事業の中でも、インターネット／アプリバンキング事業は、インターネット創世期から業界に先んじて展開しており、大きな売上規模を占める重要な事業ドメインとなっています。 弊社のインターネット／アプリバンキング事業は、全国に跨る数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を続ける一方、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため日々進化しつづけ、常に新たな取り組みを進めてまいりました。 近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大や他業態の金融系サービス進出等により、個人・法人企業のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。弊社インターネット／アプリバンキング事業のさらなる拡大に向け、「インターネット／アプリバンキングを中心とした各種サービスの企画・営業」の人財採用を強化しております。 最新のデジタル化政策動向や技術動向等を的確に睨みながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、インターネットバンキングやアプリバンキングだけでなく、それに捉われない新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス等）を企画・創出・販売するミッションを担っていただきます。 新たなバンキングサービスを企画・創出・販売するチームのリーダー、またはメンバーの一員として、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進・販売を行う役割を担っていただきます。
求める能力・経験
■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかを満たすこと。30歳前後以降の場合は、下記の経験年数が目安。若手の場合は経験年数問わない。 ・インターネットやスマートフォンアプリ等のサービス、IT技術に関連した業務経験/3年程度～ ・中小企業向け法人営業の戦略企画や営業経験/3年程度～ ・銀行業務経験/3年程度～ ・銀行に対する営業経験/3年程度～
事業内容
コンサルティング、システム開発、デジタル技術を活用したビジネス変革、アウトソーシングサービス（BPO/ITO）を提供。
エージェント求人 ▼【大阪/ハイクラス】セールスポジションサーチ▼
800~1200万
株式会社サーバーワークス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 - 顧客へのヒアリングに基づいた提案資料作成 - 顧客への製品・サービスの提案 - 受注・契約関連業務 - 顧客との長期的な信頼関係構築 - 市場調査・分析 - チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組む 【具体的には】 法人のお客様向けの提案活動・リテンションをお任せします。新規/既存どちらもご担当いただくことを想定しています。お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。バディが決まっていることで、担当者間のスムーズなコミュニケーションやお客様へのスピード対応を可能にしています。技術的な部分はエンジニアと協力し合える環境ではあるものの、営業メンバーにも一定水準以上の技術的な知識が求められます。入社後、まずはAWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。もちろん、今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。 ◆商材 ご経験・ご希望により、以下の商材いずれかの部門をご案内いたします。 ①AWSの導入・伴走支援・クラウドインフラ設計構築についての最適案を提案します。 ②AWSを使ったクラウドコンタクトセンター構築/導入・サーバーレス/アプリケーション開発・お客様の内製化支援サービス等を扱います。 ③当社独自のマネージドサービス・運用代行サービス・セキュリティサービスを扱います。(求人ID：398153)
求める能力・経験
【必須】 ・IT業界にて新規顧客開拓または既存顧客深耕の経験 ・課題解決提案型の営業経験 ・社内外での円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・パブリッククラウドの利用/提案経験 ・エンタープライズ企業に対する提案経験 ・カスタマイズ提案の経験 ・セキュリティ商材の営業経験
事業内容
【業界トップクラスの実績を誇るAWS専業クラウドインテグレーターのパイオニアです】 AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っていクラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network （以下、APN）のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。
エージェント求人 人事企画マネージャー / カケハシ
800~1300万
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 新規事業
- 人事
- 市場調査
- レポーティング
- 開発
- SaaS
- 組織開発
- 分析
- 市場/地域実勢調査
- 企画立案
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仕事内容
◼︎募集背景 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出しています。また、非連続な成長を実現するために更なる新規事業の立ち上げやM&Aにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。 今後さらなる成長を続けるための組織の基盤をつくる「人事企画」を強化するため、新たな仲間を募集します。 ◼︎業務概要 CoEメンバーとして、事業の急成長を支える強靭な組織づくりのため、データとテクノロジーを駆使した人事機能の変革を推進していただきます。 具体的には、人事データ（採用・退職分析など）の収集・分析・レポーティングを主軸に、その結果に基づいた人事制度（等級・評価・報酬）の企画立案・運用サポート、人材開発・組織開発に関する施策の企画・推進、各種人事規程やルールの整備に携わっていただきます。 このポジションでは、人事としての経験は必須ではありません。高い分析力や論理的思考力を発揮し、データドリブンな仕組みづくりを通して、事業成長に直結する課題解決に挑戦できる方を求めています。 企画から運用に一貫して携わることで、急成長中の組織を支える全社的な貢献を実感しやすく、経営陣・マネジメント層との密な連携を通じて、会社へのインパクトをダイレクトに感じられる点が魅力です。 主な業務内容 ・採用/異動/退職などの人事データを活用した分析、市場調査、および業務に必要なデータ基盤の設計/整理/管理 ・分析結果に基づく、組織・人事課題の特定と改善施策（特に人事制度領域）の提言 ・人事制度（等級・評価・報酬）のデータに基づいた企画立案・運用サポート・組織課題の特定および改善施策の企画・推進 ・各種人事規程やルールの整備 ・経営陣・マネジメント層との連携による人事施策の推進 ・M&Aにともなる人事PMI業務 ・経営企画チームや労務チームとの連携
求める能力・経験
・採用/異動/退職などの人事データを活用した分析、市場調査、および業務に必要なデータ基盤の設計/整理/管理 ・分析結果に基づく、組織・人事課題の特定と改善施策（特に人事制度領域）の提言 ・人事制度（等級・評価・報酬）のデータに基づいた企画立案・運用サポート・組織課題の特定および改善施策の企画・推進 ・各種人事規程やルールの整備 ・経営陣・マネジメント層との連携による人事施策の推進 ・M&Aにともなる人事PMI業務 ・経営企画チームや労務チームとの連携
事業内容
-
エージェント求人 【ITコンサルタント（マネージャー）／経営幹部】事業会社×支援会社／大手ファーム・SIer出身者集結
1200~5000万
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 LeanXは、戦略、デジタルマーケティング、AI/データ活用、システム刷新、BPR/BPOなど、幅広い領域におけるコンサルティング、およびその先の事業創出支援を行う事業です。 フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援することが可能です。 ■業界事例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券 等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売OS 等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 ■プロジェクト事例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■裁量重視、自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。 社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか？」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 ■コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部部長またはそれに準ずる職位となるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的にファンド事業・BPO事業などへ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ■ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しています。 マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。
求める能力・経験
【応募要件】 いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験（5年以上） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験 ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 【フィットする人物像】 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 ・経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方 ・目的達成へのコミットメントが強い方
事業内容
-
エージェント求人 経理（マネージャー候補） / HENNGE
800~1200万
- 連結事業決算
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- リーダー
- IR
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 管理会計
- 監査
- 経費精算
- 会計監査
- 内部統制
- J-SOX対応
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仕事内容
【業務について】 ご入社後、ご自身の経験や将来のキャリアプランも踏まえながら、まずは当社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 連結決算や税金計算の実務担当 各業務の取りまとめ 経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成 会計監査対応、J-SOX対応 予算見込管理 クラウドサービスを活用した業務改善 各種規程の改定 チームメンバーの育成指導 ゆくゆくは管理会計業務（SaaS KPI管理、事業別損益計算等）も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。 また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 【募集背景】 2019年東証マザーズ（現グロース）上場後も、主力事業であるHENNGE Oneも堅調に成長を続けています。現在の主力事業であるHENNGE Oneの拡大は勿論のこと、今後新規事業の開発にも一層取り組んでいく中で、事業のさらなる成長を支援していける体制を財務経理部門としても構築していことが急務となっています。 チーム一丸となって組織体制を強化していくために、経営視点で物事を捉えながら組織のあるべき姿を描き、若手メンバーの育成も含めてチームを牽引していただけるリーダー候補を募集しています。 【やりがい／魅力】 経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感 HENNGEの「変化」と「チャレンジ」を体現するチームメンバとの協働 自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができる 業務システムはクラウドサービスを活用してるため、ペーパーレス化を実現している 多様な働き方を大切にしており、フレックスタイム等を利用しながらワークライフバランスを実現できる ▼チームのリアルがわかる記事もぜひ読んでみてください！ 業務の幅広さと現場との距離の近さが強み。HENNGEのFinance & Accountingチーム 【応募資格：必須】 以下1あるいは2いずれかのご経験が合計3年以上ある方 1. 上場会社における経理実務経験 2. 監査法人における上場企業の会計監査経験 ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC LR 600点以上） チームマネジメント経験あるいはメンバーの育成、指導経験 【応募資格：歓迎】 監査法人対応経験 連結決算、海外子会社管理経験 税務申告書作成経験（主に法人税及び消費税） 内部統制対応経験 社内規程新設、改定経験 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方 常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶことが好きな方 チーム単位で働くことが好きな方 人を巻き込むリーダーシップがある方 メンバーのマネジメント、育成指導をパッションを持って取り組みたい方 全社最適の視点を持ち、チームの総合力を上げていきたい方 クラウドサービスなどを活用して生産性向上を推進することが好きな方 仕事やタスクにスピード感を持って取り組める方
求める能力・経験
以下1あるいは2いずれかのご経験が合計3年以上ある方 1. 上場会社における経理実務経験 2. 監査法人における上場企業の会計監査経験 ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC LR 600点以上） チームマネジメント経験あるいはメンバーの育成、指導経験
事業内容
-
エージェント求人 グローバルHR｜事業統括CxO（副社長）候補｜年成長率350％
600~1200万
- 人事
- マネジメント
- マーケティング
- 商談
- 学校管理
- 人材紹介/派遣
- プロジェクト
- 新規事業
- リーダー
- コンテンツ企画
- 事業責任者
- マネージャー
- 生活支援
- 教育
- メディア
- SaaS
- 営業
- 海外出張
- 人材紹介
- コンサルタント
- 自動車運転
- 自動車
- 株式
- 法人営業
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仕事内容
CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。 当社は絶賛急成長中の外国人材企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開しております。初日から即戦力として一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場をグローバルに一緒に創っていってくれることを期待しています。 売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど ・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人) 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 ★マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 【お任せする可能性のあること】 ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 【1日のスケジュール例】 09:00〜10:00 部内定例/タスク確認 10:30〜12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 商談、戦略会議、企業面接同行等 16:00〜17:00 社内/代理店との打ち合わせ 17:00〜18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00〜 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・元リクルートMVP6回受賞のトップレベル営業マン 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格
求める能力・経験
応募資格（必須） ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・ビジネス職経験５年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） 歓迎要件 ・営業経験2年以上（無形商材） ・対象業界(外食・介護・宿泊・農業など)の理解 ・東南アジアへの渡航経験(外国人人材へのご興味) こんな方に仲間になってほしい ・株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方
事業内容
-
エージェント求人 【SHIFT】サービスマネージャー｜ITコンサルタント｜品質保証｜PM｜ハイブリッド勤務可
800~1800万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト統括/責任者
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- 物流
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- メディア
- 物流サービス
- 教育
- メディアサービス
- 品質保証
- コンサルタント
- 開発プロジェクト
- 結合テスト
- 生産管理
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- 会計
- 顧客折衝
- パートナー
- プロジェクトマネージャー
- 在庫管理
- 管理会計
- 開発
- 販売
- ソフトウェア
- IoT
- 顧客管理
- 要件定義
株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ポジション 現在以下複数の領域にて求人を展開させていただいておりますがこちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ◎配属部署 ・金融事業部 金融サービス部 ・公共事業部 公共サービス部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディアサービス部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部 ・モビリティ事業部 モビリティサービス部 ・流通物流事業部 流通物流サービス部 ■具体的な仕事内容 お客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。 単なる“プロジェクト管理”にとどまらず、人とサービスの両面を強化する組織設計者としての役割を期待しています。 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・SHIFT品質モデルを活用した標準化・仕組み化による再現性のあるサービス設計 ・お客様の課題に対して、価値ある“型化された”ソリューションを提案 ・若手PL／PMの教育・マネジメントライン構築 このポジションのゴールは、“SHIFTらしさ”を現場に根づかせながら、サービスの質・幅・再現性を高め、事業を120％成長させること。 ※業務内容については、選考過程ですりあわせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
求める能力・経験
【必須】 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト）5年以上 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして開発工数規模１億円以上、10人規模以上をマネジメントした経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎】 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 └生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど ・複数のプロジェクトマネジメント ・IoTプロジェクトの参画経験 ・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング～提案経験
事業内容
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
エージェント求人 【インフラエンジニア】東証プライム上場／最上流から一気通貫／業界最高水準の年収レンジ／ホワイト500
600~2000万
株式会社べイカレント・テクノロジー東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
経験や志向性に合わせ、フロントエンド（UI／UX）開発における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・高度なシステム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・WEB、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・プロジェクトマネージャー、社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・新技術の調査、導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 等 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
求める能力・経験
【応募要件】 ・開発エンジニアの実務経験（3年以上）※入社時点 ・システム／アプリ／モバイル／WEBの開発経験 【歓迎要件】 ・オープン系（JavaScript、TypeScript、Python、Java 等）の開発経験 ・フレームワーク（React、Angular、Vue.js、Spring Boot 等）の使用経験 ・データベース（MySQL、PostgreSQL 等）の使用経験 ・API設計、開発の経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP 等）の知識保有 ・モバイルアプリ開発（iOS、Android 等）の経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
事業内容
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エージェント求人 ＜運用会社＞資産運用会社における海外拠点経営管理業務、保険リンク証券ビジネスの企画・開発
850~1200万
公的年金等から高い評価を受けるアセットマネジメント会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営企画部において以下業務に従事いただきます。 ・海外関連事業に関する戦略の企画立案および推進（国内外の関係者との連携含む） -保険リンク証券関連ビジネスに関する戦略の企画立案および推進（国内外の関係者との連携含む） -海外運用会社との戦略的オプションの企画・実施 ・海外拠点（米国、英国、シンガポール）の経営管理（海外拠点と国内関連部署との連携支援含む） ・将来的には、当該組織のマネジメント業務も展望
求める能力・経験
○ 必須となる職務経歴 等 ・金融機関にて、資産運用業務の経験、かつ海外関連業務の経験のある方 ・保険会社での勤務経験がある方（海外駐在経験があれば尚可） ○ 望ましい業務知識 等 ・海外での勤務経験 ・損害保険会社での業務経験 ・経営管理の業務経験 ・営業経験 ○ 能力・人柄 等 ・国内外・社内外関係者と良好なリレーションシップを築くためのコミュニケーション能力がある方 ・海外ビジネスへの強い関心がある方 ・新たな分野にチャレンジしたい方 ・やり抜く気持ちのある方 ※マネジメント経験：要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC：860点以上 ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※最終学歴：大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【専門役員 Principal】 エンタープライズセールス
1190~2170万
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 【バックエンドエンジニア】東証プライム上場／最上流から一気通貫／業界最高の年収水準／ホワイト500
600~2000万
株式会社べイカレント・テクノロジー東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
経験や志向性に合わせ、 バックエンド開発における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・高度なシステム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・WEB、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・プロジェクトマネージャー、社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・新技術の調査、導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 等 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
求める能力・経験
【応募要件】 ・開発エンジニアの実務経験（3年以上）※入社時点 ・システム／アプリ／モバイル／WEBの開発経験 【歓迎要件】 ・オープン系（JavaScript、TypeScript、Python、Java 等）の開発経験 ・フレームワーク（React、Angular、Vue.js、Spring Boot 等）の使用経験 ・データベース（MySQL、PostgreSQL 等）の使用経験 ・API設計、開発の経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP 等）の知識保有 ・モバイルアプリ開発（
事業内容
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エージェント求人 大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期から事業創りを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業
1100~1700万
- 組織開発
- PoC
- 財務
- 研修企画
- 知財/特許
- ロードマップ策定
- 開発
- PMO
- 戦略立案
- プロジェクト
- 事業責任者
- 事業推進
- マネージャー
- マネジメント
- コンサルティング業務
- YouTube
- 企画立案
- ツール導入
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅案件の成功に向けた全体統括やチームマネジメントを通じ上流から事業成果創出までを包括的に担う ✅大手企業のDX戦略立案や全体アーキテクチャの構想策定および次期システムロードマップ策定を主導する ✅PMO全体統括やAI活用テーマの企画立案とPoC推進および複数プロジェクトの統合マネジメントを実行する ✅AIや研修領域の新規サービス企画設計やコンサルティング部の組織開発および事業戦略の策定を牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業の経営層や事業責任者とのディスカッションを通じて意思決定を支援する高度なスキルが磨ける ・コンサルティング部の組織づくりやメンバー育成および採用など組織スケールに向けたマネジメントを経験できる ・シニアコンサルタントクラスの方でも能力や実績に応じて早期にマネージャーポジションから挑戦できる ・コミットメント次第で早期から自社の事業推進や組織開発に深く関与し急成長する会社と共に飛躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は1100万円から1700万円であり役職にとらわれない大きな裁量を持って活躍できる環境である ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長という堅実な財務基盤と極めて高い成長性を誇るファームである ・ビズリーチを運営するVisionalグループの一員であり上場企業グループの安定した基盤とアセットを活用できる ・ワンプール制と特化型部門のハイブリッド体制により自身のニーズに沿った幅広い経験と実践的スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融や通信およびIT企業など大手クライアント向け案件比率が90%以上であり社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる ・事業成長に直結する業務変革テーマの特定や投資判断支援など上流工程を主導し企業のDXを根本から推進できる ・生成AIの特許数日本一であるVisionalグループと連携した最新のAI案件など最先端の技術領域を牽引できる ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げるカルチャーのもとで全力で働き全力で楽しむことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ゴールドマンサックス出身の代表や大手ファーム出身者など多様で優秀なメンバーが集結する熱量に溢れた組織である ・幅広い領域を経験できるワンプール部門と特定領域の特化型部門の2部門制によりメンバーの多様な志向に応える ・事業拡大に伴い260坪以上の大規模オフィスへの移転を計画するなど現在進行形で組織が急速に拡大している ・代表がブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っておりオープンでフラットなコミュニケーションを大切にする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業におけるDX戦略立案の主導や全体アーキテクチャの構想策定および投資判断の支援 ✅大手企業を対象としたPMO全体統括や各種ツール導入企画およびロードマップ策定における意思決定支援 ✅Visionalグループの強みを活かしたAI活用テーマの企画立案およびPoC推進を含む実行管理 ✅社内の新規サービス企画推進やナレッジ化およびメソッド開発のリードと全社展開といった事業推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファームでのシニアコンサルタント以上の経験または他業界での同等難易度のプロジェクトリード経験 ・大規模ソフトウェア導入開発プロジェクトにおける要件定義や上流工程推進またはPMおよびPMOの実務経験 ・クライアントの経営層や事業責任者との折衝およびステークホルダーマネジメントの豊富な経験 ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験や組織づくりおよび新規事業開発の推進経験があればさらに歓迎される
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大
エージェント求人 🔴就業環境改善可×年収1000万円が叶う【木造大型施設の施工管理／管理職】＊茨城・埼玉＊
840~1500万
- 工程管理
- 安全管理
- 品質管理
- 施工管理
- 原価管理
- 資料作成
- 現場施工
- マネジメント
- 現場代理人
- 現場責任者
- 木造在来工法
- 木造2x4工法
- 施工管理技士
日本住宅株式会社茨城県つくば市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
木造大型施設の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・木造新築工事における現場施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応 ・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ ・現場施工管理に伴う各種資料作成 ・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成及びマネジメント 【イチ押ポイント】 ■東北・北海道エリアにてトップクラスのシェアを誇る・首都圏や中部エリアへ進出中！ ■年休126日／完全週休2日制（土日祝） ■年収1000万円以上が叶う ■平均残業：20Ｈ ■福利厚生の充実◎
求める能力・経験
下記の資格をお持ちかつご経験のある方 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験
事業内容
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
エージェント求人 財務・M&A戦略部メンバー募集
600~1200万
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仕事内容
【仕事概要】 ■M&A戦略立案・ソーシング - 経営陣と連携し、M&A方針の策定 - ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ - 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等） - M&A仲介会社との関係構築、折衝 ■M＆A案件のエグゼキューション〜PMI - 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝 - 買収ストラクチャーの構築・検討 - デューデリジェンス / バリュエーション - 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 - M＆A案件のPMI設計・推進 ■経営企画/事業企画支援 - 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 - 具体的なKPIの設定・管理 - 予実管理、経営メンバーとの折衝 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
必須スキル 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 歓迎スキル - 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 - ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 - コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 - M&A後のPMI実務経験 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 求める人物像 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 - M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方
事業内容
同社はAI技術を活用したマーケティング支援や企業向けサービスを展開し、経営課題の解決や事業成長を支援しています。 M&Aや人材紹介など多様な領域で事業を拡大しています。