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1100万円以上の求人一覧
全52,140件
エージェント求人 年収800万円～｜9割リモートワーク｜大手プロジェクトのPM候補｜情報戦略テクノロジー
800~1200万
- 提案
- 発注
- 開発
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 見積もり
- 要件定義
- システム開発
株式会社情報戦略テクノロジー
東京都渋谷区仕事内容
【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 同社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 ■プロジェクトマネジメント全般 ■PJ計画、管理、実行、チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション ■PJの新規立ち上げ・実行フォロー ■お客様代替（ステークホルダーとの交渉など） 【評価制度】 Ⓐ 24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup（＝月給1万円up） Ⓑ PM自身の単価と連動（単価が5万円上がるごとに月給2万円up） ⇒ⒶⒷ 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。 ※実績値として、MAX年収1350万円 【中長期：PMとしての価値発揮】 プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって 価値提供をしていただきます。 価値発揮の仕方はその中でも様々で、 PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、 社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。 【ポジションの魅力】 ■ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ■技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。
求める能力・経験
■半年～1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方 （4月から開始→4～5月要件定義→6月～設計・実装→10月 or 翌年3月リリース） ■見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方 ■自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方 ■与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ■裁量を持って現場で働きたい方 ■売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方
事業内容
大手優良企業特化型システム内製支援事業 「情報戦略・情報システム・情報技術」に関するコンサルティングおよびシステムインテグレーション
エージェント求人 【超大手／WLB◎／高年収】安定メガ損保 限定の求人です
500~1300万
- 保険
- 損害保険
- 代理店営業
三井住友海上火災保険株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 栃木県宇都宮市仕事内容
最適な保険プログラムの設計、防災・減災等のソリューションを提供し、ありとあらゆるお客さまの、リスクマネージメントを行います。 また代理店への経営指導や新たな代理店を開拓し販売チャネルを拡大する役割があります。そして「地域産業振興」「海外進出業務支援」など、幅広い分野で自治体との提携による地方創生活動にも貢献しています。
求める能力・経験
・大卒 ・自動車免許保有
事業内容
-
企業ダイレクト 【経営企画(事業管理/FP&A)】日本最大級Fintech/フルリモート/フルフレックス
702~1400万
ＰａｙＰａｙ株式会社東京都港区仕事内容
PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 【業務詳細】■中長期の事業計画・予算策定 ■月次の着地見込作成支援/実績精査/予実差異分析/経営層向け月次財務報告資料の作成 ■決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整 ■株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成 ■収益性改善のための財務管理モデル/プロセスの設計/構築/運用/改善 ■予算管理システムの運用/改善策策定/実行 ■特命案件の推進
求める能力・経験
【いずれか必須】■事業会社での経営企画全般の業務経験(主として中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析 等） ■経営コンサル（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験 【魅力】■Fintech領域トッププレイヤーの事業成長を実現する主体者となれること■経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと■多様なバックグラウンドを持つメンバーから様々な知見を学べること(ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など) 【求める人物像】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
企業ダイレクト 【DX推進企画担当/経営戦略部】フルリモート×フルフレックス/急成長FinTech
804~1500万
ＰａｙＰａｙ株式会社東京都港区仕事内容
当社の事業成長に必要な短期・中長期の経営目標の策定及び進捗管理、経営レベルの課題や事業成長のボトルネック解消による円滑な事業運営の実現をミッションに経営戦略策定・実行のためのDX案件を推進頂きます。 【業務詳細】 ■経営報告KPIダッシュボードの要件定義およびダッシュボードの構築・最終化 ■クラウド型の予算管理システムの運用保守・追加改修推進 ■各種自動化ツール(RPA等)の運用、領域の拡大検討・実装のリード ■生成AIを活用した経営管理業務の高度化 ■その他、今後の事業拡大や経営管理要件の変化に応じた各種PJ企画・推進
求める能力・経験
【必須(合計10年以上のご経験)】 ■Tableau、Sigma等でのダッシュボード構築経験 ■SQLのプログラミング、Big QueryやSnowflakeでのデータテーブル・クエリの実装経験 ■SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発から導入・運用・保守までの実務経験 ■システム開発・導入プロジェクトの企画・PMO経験 ■RPA(UiPath等)や自動化ツールの実装・運用・保守経験 【求める人物像】 ★PayPay 5 sensesに当てはまる方（https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp）
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
エージェント求人 アクセンチュア株式会社 マーケティングコンサルタント【ソング本部】
500~2000万
- KPI設定
- プロジェクト
- マーケティング
- オペレーション設計
- 分析
- 戦略立案
- 販売
- 営業
- メディア
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
アクセンチュア株式会社東京都港区仕事内容
【期待する役割】 多くの消費者の価値観や目的意識が変化し、デジタルシフトも進むなかで マーケティングを企業変革活動そのものと捉え、スピード感を持って 新たなビジネスモデルへの変革を主導するポジションです。 【業務内容】 ・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル （データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案） ・マーケティング トランスフォーメーション （旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む） ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） 【プロジェクト事例】 ・化粧品メーカーにおけるマーケティング トランスフォーメーション戦略立案及び実行支援 ・飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及びアプリグロース支援 ・小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計 【ポジションの魅力】 ・クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案から実行まで 一気通貫でサポートするため、幅広い経験が積めます。 ・経営層と対峙しながらクライアントの新しいデジタルビジネスを 作りあげていく魅力的な業務です。 ・さまざまな専門部隊とコラボレーションを図りながら、プロジェクトをリードできるため 最先端の知見を学ぶことができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■下記いずれかのご経経験 ・広告代理店における事業企画・マーケティング戦略構築・実行経験 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング・事業企画の経験 ・事業会社における事業企画・マーケティング戦略・業務改革経験 ・営業・販売・カスタマーサービス業務理解 ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント・自動車 消費財・小売・金融のいずれかの業界経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【連結経理(リーダー候補)】フルリモート×フルフレックス
1200~1500万
ＰａｙＰａｙ株式会社東京都港区仕事内容
コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導する、プロジェクトをお任せできる方に参画いただければと考えております。 【業務内容】 ■新たな事象に対してIFRS会計処理の整理 ■IPOに向けての準備■経理内体制構築 ■他部署との連携リード ■四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務 ■重要論点について監査法人と交渉し、マネジメントの求める要件との間で落としどころを見つける
求める能力・経験
【必須】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ■下記いずれかをお持ちの方 ・事業会社での連結決算・開示業務経験、または経営企画や管理会計など会計関連の業務経験 ・監査法人での会計監査経験 ・IFRSまたはUS-GAAPに基づく決算をリードし、監査法人と交渉した経験 ■経営層への豊富なプレゼンテーション経験 ■マネジメント経験
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
エージェント求人 PPES社/知財［神戸、姫路、豊田、加西］
600~1200万
- 知財/特許
- 電池/電子材料
- 維持管理
- 特許調査
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市仕事内容
車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） ・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） ・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む）
求める能力・経験
・特許実務（出願権利化、特許調査）の経験 ・社内外の関係者と協力して業務推進、改善できるスキル
事業内容
-
エージェント求人 シニアセキュリティコンサルタント｜リモートワーク主体｜年収800万円～1200万円｜三井物産グループ
800~1200万
- マネジメント
- コンサルティング業務
- アドバイザリー
- リスクマネジメント
- インシデント対応
- セキュリティ対策
- リスク評価
- コンプライアンス
- 内部統制
- 情報セキュリティ
- コンサルタント
- GDPR/EU一般データ保護規...
三井物産セキュアディレクション株式会社東京都中央区仕事内容
【配属先】 セキュリティコンサルタント コンサルティングサービス事業本部 【業務詳細】 大手企業グループを中心としたお客様へのコンサルティング業務セキュリティ推進組織、リスク、コンプライアンス部門への支援を実施いただきます。 サイバーや情報セキュリティ方針の立案、アドバイザリから具体的なセキュリティ施策の立案、展開、推進支援までと幅広い範囲に携わることのできるポジションです。 ■リスクマネジメント・サイバセキュリティ対策・IT セキュリティ対策・内部統制 ■セキュリティに関するアセスメント・運用・アドバイザリ ■システム導入に関するセキュリティリスク評価・アドバイザリ ■CSIRT構築・運用支援 ■システム・セキュリティ監査 ■セキュリティインシデント対応 【働く環境】 コンサルタントとしての取りまとめやチームビルディング、お客様とのコミュニケーション窓口やアカウント管理もご担当いただき、顧客の悩みを解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらご活躍いただける環境です。 サイバーセキュリティの最前線で顧客のビジネスを守るため、常に最新の知識を学び、実務に活かせる環境です。 【チーム構成】 プロジェクトにより異なりますが、2-3名のチームから10名以上の単位で動いているプロジェクトもございます。 それぞれの得意分野を持ったメンバーが集まり、議論をしながら成果物を出していくような環境です。 【ポジションの魅力】 顧客の悩みを解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらチームでご活躍いただきます。 サイバーセキュリティの最前線で顧客のビジネスを守るため、常に最新の知識を学び、実務に活かせる環境です。 【使用している技術・ツール】 ■チャットツール：Microsoft Teams
求める能力・経験
■企業に対する様々なセキュリティコンサルティング業務（リスクマネジメント、サイバーセキュリティ対策、IT Security 全般対策）の経験 ■顧客との調整やシステムベンダ等との調整を円滑に実施できるコミュニケーションスキル ■プロジェクトマネージメント経験 【歓迎要件】 ■業界標準（ISO、JIS、その他ガイドラインなど）及び自らの経験を駆使し、あるべき姿を提示できる能力 ■技術情報等の収集・調査に必要な英語文書の読解力 ■CISSP、CISA、PMP等の資格 ■セキュリティインシデント対応経験 ■NIST SP800/FIPS/GDPR等の内外のセキュリティ関連基準、ガイドラインの理解 ■サイバーおよび情報セキュリティへの興味、学習意欲 ■個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ■既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方 ■「まずはやってみる」という積極性のある方 ■スペシャリストやマネージャー等、新たなキャリアにチャレンジしたい方
事業内容
情報セキュリティのプロフェッショナルとして、予防的対策から発見的対策、インシデント発生時の対応を、幅広く支援します。 ■セキュリティ監視 ■セキュリティ診断 ■セキュリティ・コンサルティング ■出口対策・内部対策ソリューション ■マルウェア解析 ■セキュリティ教育 ■シンクタンク・システムエンジニアリング ■情報漏洩調査／Web改ざんインシデント対応
企業ダイレクト 【バックエンドエンジニア(クレジットカード決済処理システム)】フルリモート
700~1300万
ＰａｙＰａｙカード株式会社福岡県福岡市仕事内容
オーソリシステム及び不正検知システムという、クレジットカードに不可欠な決済系のプロダクトに関して、システム企画～開発～運用までの業務をOne Stopで推進していただきます。 【具体的な業務内容】 主に「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。 ＜プロジェクトにおける業務内容＞ ■プロダクト仕様の調査・分析■システム化要件定義、プロダクト機能設計■開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ■テスト設計■移行方式設計■システムレビュー
求める能力・経験
【必須】■クレジットカード業界でのシステム開発（システム設計）経験（5年以上） ■クレジットカード業界でのシステム化要件定義経験（3年以上） 【本ポジションの魅力】 ■クレジットカードには欠かせない決済系プロダクトのシステム企画・開発に携われます。 ■システム刷新、最適化といった、システム戦略上重要プロジェクトに携われます。 ■国際基準のシステムに携わることができます。
事業内容
■クレジットカード事業
企業ダイレクト スカウト専用【契約社員/開発・PMO】金融系システム開発に強いITベンダー
650~1200万
株式会社コスメディア東京都千代田区仕事内容
上流工程案件の多い当社にて、金融分野を中心としたプロジェクトの企画提案から要件定義、スケジュール作成、メンバーの管理など多くの意思決定を通じて、プロジェクトを推進していただきます。 【案件について】銀行やクレジットカードを中心とした金融系システム開発、製造や物流のWebサイト立上げなど、多種多様です。基幹系システムの刷新から既存システムのバージョンアップまで幅広く対応いたします。【取引先】三大メガバンクや大手SIerとも直接取引を行っており、インパクトのある大規模案件や、根本的な経営課題から見直し企画段階から携わることができる上流工程案件も数多く任されてます。
求める能力・経験
【必須】 ■金融領域におけるITプロジェクト推進(PMO等)のご経験 【働き方】まず当社の業務推進フローなどを当社PMやPLと一緒に上流から参画いただきながら、徐々にスキルやご志向に合わせて裁量を持ってお任せしていきます。上流フェーズを既に担っている方については、即戦力として裁量を持っていただきながらQCD全体の管理までお任せする予定です【魅力】ユーザー企業との直接の取引が多くやりがいを感じやすい環境です。
事業内容
金融機関等に向けたコンサルティングソリューション提供や、IT技術×高度な金融業務知識によるアプリ開発、顧客のニーズに合わせた情報システム基板設計・クラウド導入支援が主な事業。大手企業との取引も多数。
企業ダイレクト 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/プレイングマネージャー
600~1200万
株式会社ギブリー東京都渋谷区仕事内容
マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 【詳細】 ・DECAの各サービス（SNS MA、CRM、AI接客など）の提案と導入支援 ・顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計 ・マーケGAIやDECA AIウィジェットなどのAIツールを活用した営業戦略の立案 ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
求める能力・経験
【必須】■SaaSやマーケティングツールの営業経験■デジタル広告やマーケティング戦略の基礎知識■コミュニケーション力と課題解決力■新しい技術への強い好奇心 【歓迎】■SNSマーケティングやCRM活用の経験■AIやデータ分析に関する基礎知識■マーケティングテクノロジーの導入支援経験 【求める人物像】「もっとデカいことがしたい！」という野心をお持ちの方／マーケティングの未来を創りたい方／仲間と一緒に成長したい方／AI時代のマーケティングのプロフェッショナルを目指す方
事業内容
■HRテック 事業(Track) ■マーケティングDX 事業(DECA) ■オペレーションDX 事業(MANA｜法人GAI Powered by GPT-4) ■インキュベーション 事業(エジソン塾)
エージェント求人 【業界未経験者歓迎・ホワイト環境】SBIグループ急成長ベンチャー・バックエンドエンジニア
500~1200万
- Spring
- 技術選定
- 開発
- Java
- Vue.js
- AWS
- Go
- システム開発
- Python
- SQL
- データベース
- Ruby on Rails
- C#
- Ruby
株式会社ビットポイントジャパン東京都港区仕事内容
暗号資産の販売所・取引所等のサービスを運営しており、バックエンドエンジニアとして新規システム開発や運用保守をご担当いただきます。 また、フロントエンドエンジニアやスマホアプリ開発エンジニアと連携し開発業務を推進していただきます。 【業務】 ：ご自身のスキルやご志向をふまえて、相談させていただきます。 ・販売所/取引所システム開発及び運用保守 ・ディーリングシステム開発及び運用保守 ・暗号資産上場対応 ・マイクロサービスアーキテクチャを使用し、高速かつ安全な取引プロセスを実装する ・ビジネス上/法令上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定 ・既存システムの改善/技術的負債の解消 上記以外にも新規システムの開発や運用保守がございます。 【開発環境】 ・言語、フレームワーク等 Go、Java、Spring Boot,、Vue.js ・データベース MySQL(Aurora)、Redis ・インフラ AWS、Docker ・モニタリング Datadog、PagerDutyなど ・バージョン管理 Git、Gitlab ・プロジェクト管理 Backlog ・コラボレーション Slack、Chatwork ・開発端末 ご本人に意向によりMACもしくはWindowsの選択が可能
求める能力・経験
・Python/Java/Go/C# 等を用いたWEBアプリケーション開発経験1~2年以上 ・サーバーサイドのフレームワークとライブラリ(Django, Spring, Ruby on Railsなど)に精通していること ・データベースシステムの知識とSQLまたはNoSQLデータベースの経験 ・ソースコード管理システム（Gitなど）を使った実務経験 ・新しいテクノロジーを学び、適応しようとする熱意 ・メンバーと協調して開発を進める姿勢
事業内容
暗号資産交換業
企業ダイレクト フルスタックエンジニア（エンジニアリングマネージャー）
600~1200万
株式会社ＴＥＮＴ東京都目黒区仕事内容
エンジニアリングマネージャー候補として主に下記2つの自社サービスの開発業務（バックエンド・フロントエンド）を社内外の開発メンバーとコミュニケーションを取りながら担当していただきます。 ※マネージメント業務3：開発実務7のイメージです。 ■サービスの企画・開発・運用 ■サービスの画面設計/そのディレクション ■新規機能の設計・開発、既存機能改修 ■アーキテクチャ、フレームワークの選定
求める能力・経験
【必須】 ＜バックエンド＞ ■Ruby on Rails を用いたバックエンド開発3年以上経験 ＜フロントエンド＞ ■javascriptでのフロントエンド開発3年以上経験 ■Reactを使った開発の実務経験1年以上 【歓迎】■マネージメント経験や興味がある方 ■自然が好き（アウトドア活動や環境保護などに興味がある） ■ShareEaseに関連するような趣味やライフワークをもっている
事業内容
-
企業ダイレクト 【コーポレート本部長候補】コーポレート業務全般の管理・監督/フルフレックス
700~1200万
株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ東京都文京区仕事内容
当社のコーポレート本部長候補として、急拡大する組織を経営陣を中心に全社を巻き込みながら、組織を牽引していただきます。柔軟なアプローチで業務を進め、会社の成長に貢献していただける方を求めます。 【詳細】下記業務より、ご自身のスキル/ご経験/ご志向性によって柔軟にお任せいたします。 ■経理財務業務の管理(決算、税務申告、キャッシュフロー管理等)■労務関連業務の監督(給与計算、社会保険事務、人事評価等)■採用計画の策定及び実行、経営陣とのコミュニケーション■総務業務の管理(契約書管理、全社イベント管理等)■法務及び情報システムに関する進捗管理 等 [業務内容の変更の範囲]当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■財務諸表の作成・分析能力を有し、簿記2級以上の知識を持っていること■チームマネジメントのご経験 【歓迎】■管理部門の管理監督経験■公認会計士または税理士資格を有す る方■人事・労務関連のご経験■関係会社管理のご経験 【求める人物像】■財務会計(税務)についての十分な知識と実務経験がある方■組織のフェーズに合わせた適切かつ迅速な判断、決断を行える方■コーポレート領域全般の幅広い知識・経験を持っている方■経営陣や社内ステークホルダーとの対話、社外の専門家との対話・折衝を適切に行える方■内部統制の必要性を十分に理解し、自己を含めた統制を構築し適切に運用できる方
事業内容
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他サービス
エージェント求人 公共系ITコンサルの求人ご紹介（未経験◎、リモートワーク◎）
650~1400万
- 導入支援
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 顧客 官公庁
- IT戦略コンサルティング
グラビス・アーキテクツ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市仕事内容
公共公益機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事していただきます。 案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。
求める能力・経験
コンサルタント職かエンジニア職での3年以上の実務経験
事業内容
公共機関・官公庁に対するITコンサルティング
企業ダイレクト 【大阪】事業推進を担う幹部職(公共領域のITコンサルタント)※コンサル未経験可
1150万~
グラビス・アーキテクツ株式会社大阪府大阪市仕事内容
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を担っていただきます。 また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。 案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須（下記のいずれか）】 (1)ITコンサルティング（システム構想策定、システム調達支援、工程管理支援）プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（クライアントの業種問わず） (2)行政機関を対象とした「基幹業務、財務会計、人事給与などのシステム導入」もしくは「IT基盤構築」プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・行政機関を対象とした営業（入札提案）経験
事業内容
ITコンサルティング事業 ■行政機関におけるIT利活用による生産性向上の支援 ■行政機関に対する政策提言 ■公益性の高い企業に対するIT利活用支援
エージェント求人 [Amazon Prime Video] 市場調査戦略担当
1600~1800万
- プロジェクト
- マーケティング
- 執筆
- 分析
- 市場/地域実勢調査
- リーダー
- 市場調査
Amazon Japan東京都目黒区仕事内容
・Prime VideoおよびAmazon Studios内のクロスファンクショナルチームと連携し、消費者中心の効率的なリサーチプランを設計・実施し、Prime Videoのビジネスゴールに沿った成果を追求 ・一貫したインサイトの提供を確保し、業界全体のトレンドに基づいた効果的なマーケティングおよびコンテンツ作成に貢献 ・RFPや質問票の作成、一次および二次データの分析、リサーチペーパーの執筆、結果の報告 ・社内プロジェクトに参加し、Prime Videoの顧客を代表してその声を反映させます。
求める能力・経験
[必須条件] ・7年以上の関連する市場調査経験 ・様々な手法（オンライン定量調査、フォーカスグループ、1対1のインタビュー、エスノグラフィー、オンライン定性調査など）を通じた一次研究のリーダー経験 ・分析から得られた重要なインサイトを伝えるための優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル ・日本語と英語のバイリンガルで、口頭および文書でのコミュニケーション能力 ・内部チームとの効果的なコラボレーション能力の実績 ・大きな自律性を持って業務を遂行する能力の実績 [歓迎条件] ・リサーチベンダー側での経験、またはメディア会社や消費者ビジネス会社のリサーチグループでの経験 ・日本のエンターテインメント業界に対する理解 ・様々なマーケティング、測定、インサイトフレームワークに関する理解 ・様々な統計手法の経験 ・応用統計、予測分析、および混合手法リサーチの経験 ・本ポジションにおけるAmazonの機能的および技術的な深さと複雑さを満たす/超える能力
事業内容
-
エージェント求人 ◤戦略コンサル×PEファンド◢経営者へのキャリアビルド / 企業成長支援◢◤年収1400万～
1400~3000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- マーケティング
- 人事
- 財務
- 営業
- 監査
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&A支援
- 海外M&A
- プロジェクト
- 海外業務
- アドバイザリー
- 会計
- M&Aアドバイザリー
Prored Partners(プロレド・パートナーズ)◢◤東証プライム上場東京都港区仕事内容
クライアント・子会社への役員派遣など”事業家としてのキャリアビルディング”を目指す。 【提供サービス】 ○ 投資評価/DD（ビジネス・財務） ○ 営業/マーケティング改革（セールスグロース） ○ SCM/物流最適化 ○ 組織・人事制度改革 など 【PEセクターの強み】 ○ 競争力、柔軟性のあるフィー体系 ○ DD/戦略策定から現場常駐支援までを一気通貫で対応可能 『プロ経営者のキャリアパス開拓』『ベンチャーファームにおける裁量権・スピード感』 監査系ファームで生じるようなコンフリクトや間接業務が少なく、純粋にクライアントワークに専念しながら、プロ経営者のキャリアも開けます。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 〇 戦略コンサルティングファームにおける、複数のビジネスDDプロジェクトの経験 （少なくとも1件以上がPEファンド向けプロジェクトであること） 【歓迎するスキル・経験】 ○ 公認会計士/米国公認会計士/税理士/証券アナリスト ○ ビジネスレベルの英語力（海外大学卒業/海外業務経験者等） ○ M&Aアドバイザリー、バリュエーション＆モデリング業務の経験者 ○ PEファンドにおける投資実務、投資先支援の経験者
事業内容
・コストマネジメント ・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング ・PEファンド支援 / PMI ・SCM / 物流コンサルティング ・組織戦略コンサルティング
エージェント求人 【株式会社セガ】《第2事業部》ビジネスプロデューサー(戦略立案)
500~1300万
- マネジメント
- 戦略立案
- ゲーム
株式会社セガ東京都品川区仕事内容
レガシーIP復刻展開案件の戦略立案・促進、ビジネスプロデュース、 欧米販社とのブリッジング業務、並びに部門スタッフマネジメント業務を担当していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・エンタメ業界（特にゲーム、映像）における戦略立案経験/3年以上 ・セガブランド/IPへの理解・ロイヤリティを高くお持ちの方 ・コミュニケーション能力（積極性）を有している方 【歓迎】 ・管理監督者として人材管理の経験/2年以上 ・英語ビジネスレベル (TOEIC800点以上 or 英検準1級以上)
事業内容
-
エージェント求人 🔸人事制度企画🔸【PCO 人事総務本部】
700~1400万
- イベント企画
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事マネジメント
- 組織開発
- 企画立案
- 人事
- 制度企画
『ビジネスをつなぐ、未来を創る。』💫パナソニック コネクト株式会社💫東京都中央区, 大阪府門真市仕事内容
🔷募集背景 これまでの「パナソニックコネクト㈱の一事業部」から2025年4月に新会社として法人化する中で、これまでパナソニックコネクト㈱の本社人事部門が担ってきた「法人としての本社人事機能」を立ち上げる必要があります。新会社に相応しいグローバルレベルでの人事マネジメントへの変革・構築を、共に推進いただける意欲と能力・経験をお持ちの人材を募集します。 🔷具体的な仕事内容 ・人事企画：事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・遂行 新会社の事業規模・業態・事業戦略・経営理念等を踏まえた新人事制度の検討・立案、及び運用 組織理念の浸透や職場風土醸成を目的とした組織開発や各種取り組みの企画と推進 ・海外人事：現地の人材環境や労働法に基づき、各統括会社（欧・米・アジア・中国）及び現地人事部門と連携したハイヤリングや報酬調査・制度設計・運用 日本人出向者の渡航手続き、ビザ申請、在留資格の取得などのサポート、及び給与計算、福祉制度対応 🔷職場の雰囲気 ・部の人数は7名で、キャリア入社者も活躍しております。本社（東京都中央区）、メディアエンターテインメント事業の他拠点（東京）と日々連携し、和気あいあいと仕事をしています。 ・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。 ・メディアエンターテインメント事業は、DEIを積極的に推進し、老若男女、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。 ・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。 ・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。 🔷キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 🔷メディアエンターテインメント人事部のミッション 【メディアエンターテインメント事業部とは】 プロジェクター、業務用ディスプレイなどの強いハードウェアと、マネージドサービスを提供し、「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。 メディアエンターテインメント事業部の商品は、世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの現場にお役立ちしております。 特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有しAV業界を牽引、更なる事業成長が期待されています。 2025年4月よりメディアエンターテインメント事業部を母体とした新会社が設立されます。 新会社はオリックスと資本提携をし、4月以降もパナソニックブランドは継続、新会社も当面の間、パナソニックを冠した社名が付けられます。 給与条件や勤務地、福利厚生などは基本的に変更ありません。 更なる成長戦略実現に向け、新しい会社を一緒に作っていきたいという想いのある方を募集しています。 詳細はこちらをご確認ください。 リリース：https://news.panasonic.com/uploads/tmg_block_page_image/file/25611/jn240731-2-1.pdf 【メディアエンターテインメント人事部とは】 メディアエンターテインメント事業の持続的成長に向けて、中長期的な視点で「個のプロフェッショナル化」、「組織能力の向上」、「健全なカルチャー」に繋がる価値を提供し続け、 事業成長と社員の幸せに貢献することが我々人事部のミッションです。 2025年4月からは新会社の人事部門として、事業戦略と連動した人材戦略を定め、新会社に集う社員がよりイキイキとやりがいをもって働くことができる各種制度等の 企画立案を推進していくとともに、グローバルでの更なる事業拡大に向け、グローバル人事領域における制度・仕組みの構築等を推進する人材の強化を計画しています。
求める能力・経験
【必須】 ・人事制度企画業務経験5年以上 ・英語力（スムーズに英語で業務上のやり取りができるレベル） 【歓迎】 ・海外人事業務の経験をお持ちの方 ・HRビジネスパートナーの経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 PwCコンサルティング：PR/Marketing/IMC
800~1300万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区仕事内容
【業務内容】 これまでのご経験やスキルを活かし、以下いずれかの業務に軸足を置きながら、業務領域を広げていただきます。 【Earned Media】 メディアリレーションだけではなく、コンテンツ企画・制作から社内調整・手続きまで、メディア露出に関わる業務全般について自律的かつ責任を以って取り組む。 【コンテンツ企画・制作】 自ら仮説を立てながら事業内容や目的を理解し、プレスリリースや寄稿原稿、対談記事、動画など、さまざまなコンテンツを企画・制作する。また、社内外のコミュニケーション手段を俯瞰し、コンテンツを効率的に利活用する。 【ブランド戦略】 Build Trust in Society, Solve Important ProblemsというPwCのPurposeを、コンサルティング業界の中でのポジショニングを踏まえて具現化する各種施策を企画・実行する。また成果指標の企画・計測を行う。 【イベント】 CxO向けイベント、大型の海外イベントなどを企画・実行する。 【IMC】 案件特性（短期・中長期、特定クライアント・広域アジェンダ）や、ターゲットのパーセプションフローに応じて、Paid Media、Earned Media、Shared Media、Owned Media、パブリックアフェアーズ、書籍、イベント、営業連携など、様々なコミュニケーション手段をストーリー立てて組み合わせたIMC（Integrated Marketing Communication）を企画・実行する。 【社内(手続き・構造化)】 社内手続きの最適化（標準化・明確化）やリスク管理、著作権処理などを自律的かつ責任を以って行い、コンサルタントの負荷・工数を削減しながら成果を上げる。また、マーケティング施策や成果の構造化を行い、全社的な高度化を図る。
求める能力・経験
◆Must （１）以下いずれかのキャリアを有する方 ①B2Bマーケティング。Account Based Marketing（ABM）、イベント・セミナー、広告企画・制作の実績が豊富な方（5年以上） ※プロフェッショナルファームにおける経験がある方は歓迎 ②事業会社やプロフェッショナルファームにおける広報経験（5年以上） ※コミュニケーション関連の社内制度・手続き整備経験、リスクマネジメント経験、広報組織立ち上げ経験がある方は歓迎 ③大手メディア出身者（5年以上） ※キャップ・デスク経験がある方は歓迎 （２）以下のコンピテンシー（行動特性）を有する方 ・自主性：WHY（目的）を理解した上、自主的に自らやるべきことや課題を見つけ、アイデア・企画だけではなく実行できること ・コラボレーション：多様なメンバーと信頼関係を築きながら意見を交わし、組織・事業としての成果につなげられること ・複雑な手続き・調整に対応できること ◆Nice to have ・ブランド戦略・コアメッセージ策定経験 ・B2B領域でのフィールドマーケティング経験 ・高度な文章能力（執筆・編集・校閲） ・高度なビジネス英語力 ・著作権法に対する理解 ・戦略・戦術を図式化・構造化する力
事業内容
ストラテジーコンサルティング、マネジメントコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング
エージェント求人 🔥フルリモート🔥～1500万程度◆データサイエンティスト◆toB&toC【先端技術の社会実装】
600~1500万
- マネジメント
- プロジェクト
- 需要予測
- 機械学習
- 開発
- 自然言語処理
- 分析
- システム開発
- 深層学習
- データサイエンティスト協業
- Python
- データ分析
- データ集計
- 人工知能
- 金融商材
- フロントエンドエンジニア協業
- バックエンドエンジニア協業
- データ取得
- データモデリング
- 統計解析
- 資料作成
- 課題設定
- プログラミング
- 情報/プログラミング開発
- 分析設計
~1500万円◆フルリモート◆AI×金融事業会社◆東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市仕事内容
【業務内容】 金融・事業会社を中心に顧客と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守をしていただきます。 【プロジェクトの例】 ◆株・為替・原材料価額を代表とした金融市場動向分析・資産運用に関わる予測技術の開発 ◇金融に関わる新規サービス開発（リスク管理、顧客ポートフォリオ管理、窓口自動化等） ◆Fintech連携とマーケティングのためのAIモデル構築 ◇AIを活用した法人・個人営業の高度化 ◆消費者金融与信モデルの構築 ◇店舗戦略・売上予測・商品の需要予測 ◆自然言語処理・画像認識に関する深層学習のファンデーションモデルの活用 【会社様の魅力】 ◆大手のクライアントが多く、新聞に載るような社会インパクトのある仕事ができる ◇複数プロジェクトに関わりながら、技術や仕事の幅や深さを追求できる ◆toB,toCどちらのサービスも展開している ◇新規・既存事業開発に携われる ◆システム開発のマネジメントができる ◇フルリモートでWLB確保！ ◆先端技術の社会実装をミッションとしている
求める能力・経験
◆下記いずれかのご経験 ・データ分析・人工知能に強い興味を持っている方 ・プログラミング言語経験（Python等） ・資料作成の能力 ・課題解決するため、適切な問題設定、実際のデータ分析・改善に至るまで、データ分析のPDCAの経験 ・機械学習や統計的手法の知見 ・金融における業務経験 ・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力
事業内容
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エージェント求人 D2Cマーケティング戦略企画・実行リーダー(「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)D4317
800~2000万
- 認知獲得
- リーダー
- 戦略立案
- 新規事業
- マーケティング
- デジタルマーケティング戦略策定
- マーケティング戦略策定
- 戦略提案
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- マーケティング施策効果検証
- 自動車
- EC
- ECプロモーション
- イベントプロモーション企画
- プロモーションマネジメント
- 販促企画
- 販促戦略立案
- 販促企画立案
- ブランディング
- プロモーション計画策定
ソニー・ホンダモビリティ株式会社東京都港区仕事内容
高度なセンシング技術とAIで、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA（アフィーラ）」を手掛ける注目企業で、認知拡大・顧客獲得のためのデジタルマーケティング戦略立案から実行にグローバルで携わります。 ■対象 ：AFEELA（アフィーラ） ■業務内容 ：ソニー・ホンダモビリティはD2Cビジネスを通じてお客様との新しいつながり方を目指しています。そのためにデジタルマーケティング、ソーシャルの活用、インフルエンサーや既存のタッチポイント、特にフィジカルタッチポイントの活用や連携など、マーケティング戦略の構築やコミュニケーション施策の企画・実行をご担当いただきます。 <チームのミッション/責任> ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 <具体的な業務内容> ・グローバルでのKPI達成に向けたデジタルマーケティング全体戦略の策定・企画・実行 ・フィジカルを含む新規タッチポイントの立ち上げや既存タッチポイントの最大限活用 ・認知獲得からWebでのコンバージョンまで一気通貫のプロセスとの連携 ・定性・定量データによる市場・顧客分析 ・KPIの定義とそのモニタリングを通じた継続的なPDCA推進 ■特徴 ：この役割を通じて得られる経験・スキルは以下の通りです。 ・マーケティングの立場から新規EVブランド・ビジネスを立ち上げる経験 ・グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験 ・グローバルかつEVという大きなスケールを持った新規事業におけるマーケティングという稀有な経験 【ポイント】 今までにない新しいモビリティの感動体験を手掛ける企業にて、新ブランド「AFEELA（アフィーラ）」のデジタルマーケティングリーダーを募集です。英語力を活かし、アメリカ/日本を中心としたグローバルなマーケティング業務に取り組むことができるポジションです。ブランドの立ち上げ期であることから、AFEELAを知らない方にブランドを知ってもらうため、ファンを増やすために取り組むべきことはまだまだ沢山あります。戦略・さまざまな各種施策に一から取り組める、やりがいのある仕事です。
求める能力・経験
【応募資格】 ■B2Cを中心に、5年以上のマーケティング領域の戦略の策定やその実行などをリードした経験 ■デジタルマーケティングやマーケティングテクノロジーに関する基本的な理解 ■立ち上げ期の環境下、難しい課題に対しても前向きに取り組み、成果へ繋げる柔軟性・率先力・やり切る力 ■英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上） ※モビリティ業界の経験は不問 【優遇されるスキル・経験】 ■D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験 ■グローバルな環境のプロジェクトにおけるリード経験 【求める人物像】 ■同社のビジネスやパーパスに共感いただける方 ■未来のモビリティに関する興味関心がある方、自分なりの考えをお持ちの方 ■領域を超えて、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■最後までやり遂げることができる方
事業内容
2022年9月に、独自の思想を持つ2社「ソニーグループ株式会社」と「本田技研工業株式会社」のジョイントベンチャーとして設立された自動車メーカー。同社では「多様な知で革新を追求し、人を動かす」をパーパスに掲げ、ソフトウェア技術（知能化）をコアに捉え、これまでのモビリティとは異なるアプローチで価値提供を目指す、未来のモビリティ・EVブランド「AFEELA（アフィーラ）」を手掛けています。2025年に米国で先行受注開始を予定しています。
エージェント求人 HRBP Manager（部門担当戦略人事）【HR】
1000~1300万
PwC Japan合同会社東京都千代田区仕事内容
■業務概要 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 ■HRBPチーム PwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。 部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。 他サービス部門（監査等）担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。 また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。 ■担当部門 コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人のいずれかの法人を担当します。 ※現在募集しているのは、コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリーとなります。（オフィスはいずれも大手町）
求める能力・経験
■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に対する基礎的な理解があること ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・人事コンサルティング経験
事業内容
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エージェント求人 D2Cマーケティング戦略企画・実行担当(「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)D4318
800~2000万
- 分析
- マーケティング
- 認知獲得
- 新規事業
- 戦略立案
- デジタルマーケティング戦略策定
- 戦略提案
- マーケティング戦略策定
- プロモーション計画策定
- プロモーションマネジメント
- ECプロモーション
- イベントプロモーション企画
- ブランディング
- 自動車
- 企画立案
- 販促企画
- 販促戦略立案
- 販促企画立案
- SNSPR推進
- インフルエンサーマーケティング
- EC
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- マーケティング施策効果検証
- オウンドメディア運営
ソニー・ホンダモビリティ株式会社東京都港区仕事内容
高度なセンシング技術とAIで、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA（アフィーラ）」を手掛ける注目企業で、認知拡大・顧客獲得のためのデジタルマーケティング戦略立案から実行にグローバルで携わります。 ■対象 ：AFEELA（アフィーラ） ■業務内容 ：ソニー・ホンダモビリティはD2Cビジネスを通じてお客様との新しいつながり方を目指しています。そのためにデジタルマーケティング、ソーシャルの活用、インフルエンサーや既存のタッチポイント、特にフィジカルタッチポイントの活用や連携など、マーケティング戦略の構築やコミュニケーション施策の企画・実行をご担当いただきます。 <チームのミッション/責任> ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 <具体的な業務内容> ・グローバルでのKPI達成に向けたデジタルマーケティング全体戦略の策定・企画・実行 ・フィジカルを含む新規タッチポイントの立ち上げや既存タッチポイントの最大限活用 ・認知獲得からWebでのコンバージョンまで一気通貫のプロセスとの連携 ・定性・定量データによる市場・顧客分析 ・KPIの定義とそのモニタリングを通じた継続的なPDCA推進 ■特徴 ：この役割を通じて得られる経験・スキルは以下の通りです。 ・マーケティングの立場から新規EVブランド・ビジネスを立ち上げる経験 ・グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験 ・グローバルかつEVという大きなスケールを持った新規事業におけるマーケティングという稀有な経験 【ポイント】 今までにない新しいモビリティの感動体験を手掛ける企業にて、新ブランド「AFEELA（アフィーラ）」のデジタルマーケティング担当を募集です。英語力を活かし、アメリカ/日本を中心としたグローバルなマーケティング業務に取り組むことができるポジションです。ブランドの立ち上げ期であることから、AFEELAを知らない方にブランドを知ってもらうため、ファンを増やすために取り組むべきことはまだまだ沢山あります。戦略・さまざまな各種施策に一から取り組める、やりがいのある仕事です。
求める能力・経験
【応募資格】 ■D2CやECなどで、データを用いてPDCAをまわしながらオンラインマーケティング実務を行った経験2年以上 ■デジタルマーケティングやマーケティングテクノロジーに関する基本的な理解 ■立ち上げ期の環境下、難しい課題に対しても前向きに取り組み、成果へ繋げる柔軟性・率先力・やり切る力 ■英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上） ※モビリティ業界の経験は不問 【優遇されるスキル・経験】 ■ソーシャルメディアやオウンドメディアなど、デジタルチャネルをグロースさせた経験 ■グローバルな環境のプロジェクトにおけるリード経験 【求める人物像】 ■同社のビジネスやパーパスに共感いただける方 ■未来のモビリティに関する興味関心がある方、自分なりの考えをお持ちの方 ■領域を超えて、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■最後までやり遂げることができる方
事業内容
2022年9月に、独自の思想を持つ2社「ソニーグループ株式会社」と「本田技研工業株式会社」のジョイントベンチャーとして設立された自動車メーカー。同社では「多様な知で革新を追求し、人を動かす」をパーパスに掲げ、ソフトウェア技術（知能化）をコアに捉え、これまでのモビリティとは異なるアプローチで価値提供を目指す、未来のモビリティ・EVブランド「AFEELA（アフィーラ）」を手掛けています。2025年に米国で先行受注開始を予定しています。