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1100万円以上の求人一覧

全93,150件

  • エージェント求人

    【中途】【カスタマー】執行役員VP AXコンサルタント

    1200~2000万

    株式会社ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    ・担当領域における事業戦略・コンサルティング戦略の立案および実行 ・担当領域の売上・収益に対する最終責任 ・重要顧客とのエグゼクティブリレーション構築および市場開拓 ・コンサルタント組織の構築・マネジメント（採用・育成・体制設計） ・営業・CS・プロダクトと連携した業界特化型AX価値の設計・スケール ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームにおいて、ファンクションもしくはインダストリー責任者として事業・売上を担った経験 ・大企業経営層とのリレーションを基盤とした継続的な案件創出実績 ・10名以上のコンサルティング組織マネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【事業開発マネージャー候補】SaaS/AI領域/経営陣直下/新規事業

    900~1500万

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    マーケティングSaaS事業の事業開発を担当。市場調査、GoToMarketプラン作成、既存事業の課題解決など、経営陣と連携しながら事業成長を推進します。AI技術を活用した最先端ソリューションの提案も行います。 【具体的な業務】市場調査及び競合調査を実施し、プロダクトマネージャーと連携したGoToMarketプラン作成や商品メニュー修正を行います。既存事業の課題発見と解消のためのプロジェクトマネジメントと推進を担当。マーケ・営業・CS・プロダクトマネージャーと連携しながら、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプラン策定・実行を行います。

    求める能力・経験

    【必須経験】■事業立ち上げ～推進をリードし、グロースさせてきた経験3年以上■コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験3年以上 【魅力】■急成長中の上場企業で、自らの提案や実行がダイレクトに事業成長に繋がる達成感を得られます■新規事業の立ち上げに関わることで、ゼロから価値を創る経験ができます■事業戦略立案に必要な市場・競合分析スキルや、開発者や経営層との連携を通じた経営視点での意思決定経験が得られます■挑戦を歓迎する風土があり、新しいアプローチや施策に積極的にチャレンジできる環境です

    事業内容

    ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業

  • エージェント求人

    開発統括部門ゼネラルマネージャー

    1300~1600万

    • システム監視
    • パートナー
    • ネットワーク
    • PMO
    • 自動車
    • アジャイル
    • 品質管理
    • 自動車/輸送機器
    • プロジェクト
    • 自動車/輸送機械
    • アジャイル開発
    • マネージャー
    • 自動運転
    • 開発
    • ADAS
    • ソフトウェア
    • 研究開発
    • ISO 26262
    • コンピュータサイエンス
    • SoC
    ボッシュ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    クロスドメインコンピューティングソリューション事業部 開発統括部門ゼネラルマネージャー クロスドメイン コンピューティング ソリューション事業部（XC）の日本における 開発統括部門（XC/NE-JP）の責任者として、CTO（最高技術責任者）としての戦略的 視点と、EOR（エンジニアリングオペレーションズマネージャー）としての卓越した 業務遂行能力を兼ね備えた、唯一無二のリーダーシップを発揮していただきます。 このポジションは、日本のリーダーシップチームの重要な一員です。技術的なビジ ョンを定義すると同時に、一部の側面においてエンジニアリングプロジェクトを効 率的かつ持続可能な形で遂行する責任を担います。 この役割では、起業家精神、テクノロジー分野におけるソートリーダーシップ、そ してアジャイル開発のロールモデルとしての活躍が期待されます。組織の技術・ア ーキテクチャロードマップを主導し、開発効率を向上させ、日本の自動車市場の要 求に応えるためのイノベーション文化を醸成していただきます。 【主な職務と責任】 ◆戦略的・技術的リーダーシップ: グローバルなXC戦略との連携を確保しながら、日本市場における技術ビジョン、アーキテクチャの指針、および技術ロードマップを定義・実行する。 ◆卓越したオペレーション: 開発組織のために、効率的かつ持続可能なワーキングモデルを推進する。すべてのソフトウェアおよびシステム製品のデリバリー能力、品質、スピードを監視し、継続的に改善する。 ◆チームリーダーシップと人材育成: レジデントエンジニアリング、サンプルコーディネーション、セーフティ、セキュリティ、PMOなど、多様なエンジニアリング組織を率いて、高性能な中央開発チームを構築する。 ◆リソースおよびコンピテンス管理: グローバルな開発ネットワーク（IDN）を活用し、プロジェクトの遂行と将来のコンピテンス（専門能力）向上を確実にするため、エンジニアリングリソースを効果的に管理・配分する。 ◆プロセスと品質の推進: ASPICE、アジャイル、CI/CDなどの主要な開発プロセスや方法論を推進・導入し、セーフティおよびセキュリティに関する自動車業界の基準への準拠を徹底する。 ◆ステークホルダーとの連携: 社内のビジネスユニット、社外の顧客、パートナーに対する主要な技術窓口として機能する。グローバルなXCの技術・オペレーションコミュニティ内で強力な関係を構築・維持する。 ◆イノベーションと市場へのフォーカス: 技術革新と先行開発活動を促進する。市場のトレンドや顧客のニーズを、ADAS（先進運転支援システム）や自動運転市場向けの具体的な技術要件やソリューションに落とし込む

    求める能力・経験

    ■学歴: ソフトウェア工学、システム工学、コンピューターサイエンス、電気工学等の関連分野における大学の学位。修士・博士号歓迎します。 ■リーダーシップ経験: 自動車業界の研究開発、テクノロジー、ソフトウェア分野で10年以上のリーダーシップ経験。大規模で学際的なエンジニアリングチームを管理した実績があること。 ■専門技術:ソフトウェア開発、デリバリー（CI/CD）、ソフトウェアアーキテクチャ、SoC（System-on-Chip）、AI（人工知能）に関する深い知識。 ■セーフティ（ISO 26262）、セキュリティ、ASPICEなどの品質基準を含む、自動車開発プロセスに関する理解。 ■業界知識: ADAS/自動運転およびコンピューティング市場に関する深い理解（主要技術、競合他社、エコシステムパートナーを含む）。 ■語学力:ビジネスレベルの日本語および英語能力。 ■歓迎要件： ・未来の技術や市場トレンドに対する強い関心を持ち、起業家精神と戦略的思考を兼ね備えている方。 ・グローバルな組織での業務経験があり、卓越したリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキルをお持ちの方。 ・ペースの速いアジャイル環境で能力を発揮し、高い回復力と優れた対立解決スキルを実証した経験。 ・顧客と直接対話した経験があり、「他者の成長を促すことで自らも成長する」というリーダーシップ哲学に情熱を持っている方。

    事業内容

    ボッシュは、1911年（明治44年）に日本で事業を開始し、2024年で113周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。。 中核となるモビリティ事業は7つの事業部で編成されています。

  • エージェント求人

    リモートセンシング事業開発（衛星展開戦略含む）／フルフレックス／アークエッジ・スペース社

    700~1200万

    • 開発
    • センサ
    • 事業推進
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 検証
    • 要件定義
    株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ・リモートセンシング事業全体像の整理（ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスク構造） ・60機規模コンステレーションにおける中長期展開戦略の策定（段階的展開シナリオ、優先順位、投資判断論点整理） ・事業化・収益化に向けた事業推進（顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫リード） ・衛星・センサ開発、データ流通、地上系、解析・アプリケーション領域におけるパートナーシップ戦略の立案および推進

    求める能力・経験

    必須スキル ・リモートセンシング／地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー（顧客、事業、技術、パートナー、経営）と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト／プラットフォーム／B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験（業界不問） 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解（解析の専門性は不問） ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス／パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験（会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等） ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験

    事業内容

    ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

  • エージェント求人

    【人事本部長候補・MAX1500万】全社業務の70％をAI化、人員の最適配置を目指す上場企業

    1000~1500万

    • 組織開発
    • 本部長
    • 人事
    非公開東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    本件は、売上1000億超・上場済みの1万人以上を擁する小売・ファッション・サービス企業ですが、 現在全社AI活用・DX推進を果敢に行っており、なんと「70％」の業務をAIで削減させる大胆なプロジェクトを進めています。（店頭スタッフ、物流、各種オペレーションをAIで代替） オーナーの考えとして、 「人間はAIで行えない業務・付加価値創出に注力すべきだ」と、人のリソースを転換させる、攻めの変革期・組織開発フェーズにございます。 しかしながら、現在専務が経営全般と人事を管掌し人事専属の役員が不在である事から、 本件は非常に重要なミッションであることも鑑み、 以下のミッションを担う人事役員候補（本部長）の採用をさせていただく運びとなりました。 こんなエキサイティングな攻めの挑戦、組織開発にご関心はございませんでしょうか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業名 上場済みの某リテールグループ企業 （詳細は面談時にご説明いたします） ■企業概要 ・売上は1000億超、従業員1万人以上、グループ会社は数十社超 ・主にリテール、小売ファッション関連のサービス企業を多く保有 ・スピード感、変革がトレードマーク ■競合優位性 1. 圧倒的なドミナント戦略、規模の経済、スピード感 とあるブランドにおいては、サービス開始からわずか2年弱で1,800店舗超（日本1位）という、類を見ないスピードで展開 2. DXによる「超・低コストオペレーション」 店舗においては、無人運営を徹底。 専用アプリや、AIカメラによる防犯・混雑検知など、徹底的な省人化を実現。 3.多機能プラットフォーム（LTVの最大化） 運動ジム、雑貨、ファッション、セルフエステ、脱毛、ネイル、ホワイトニング、カラオケ、ランドリー、ピラティス、ゴルフ、ワークスペースなど、様々なサービスを展開 ■今後の方向性と課題 ・グループ数十社のリソースを、最も成長する事業へ即座にシフトさせる「人材の流動化」や「筋肉質な組織体制に向けた再配置」がミッションです。 ・これは単なる人員整理等の話ではなく、個々の才能を最も輝く場所へ再配置し、組織全体の熱量を最大化させる「極めてクリエイティブで外向きな仕事」です。 ・AIやDXで浮いたリソースを、全て「いかに現場を動かし、事業を勝たせるか」という戦略的配置と動機付けに注ぎ込むことです。その手動はAIでは行えません。それを本ポジションに行っていただく想定です。 ■ポジション 人事執行役員候補（人事本部長） 報酬は1500万MAXまでスタート時にお出し可能です。 ■ミッション ・「AIに任せる領域」と「人間が担う熱量」を明確に分け、世界一生産性の高い人事組織を構築。 ・グループ全体のポートフォリオ最適化に伴う、戦略的な人材配置と組織スリム化。 ・事業を勝たせるための「人材流動化と最適配置」の断行、組織のスリム化や新陳代謝促進、ポートフォリオ最適化の推進

    求める能力・経験

    ■補足 本案件は「リストラ担当」の募集ではなく、求めているのはAIで代替できない人で勝負できる組織の再開発、転換、グループ全体への進化・改革です。 より生産性の高い未来を作るための「筋肉質な組織設計」に昇華いただける方を切望しています。 ■採用キーファクター ①組織開発の経験、人的ポートフォリオ再構築の経験 ②経営者視点での「圧倒的な当事者意識」 指示を待つのではなく、自ら現場に入り込み、事業成長のボトルネックを人事の側面から突破し続ける執着心。 ③人事面においては、組織開発、再配置、リストラなどの経験を持つ方を優先し歓迎しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】CAIO

    1300~2000万

    • 予算策定
    • 予算管理
    • 開発
    • 設計支援
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 機械学習
    • 分析
    • 事業推進
    • プロジェクト
    • Python
    • SQL
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 生成AIの登場は、プロダクト開発に留まらず、産業構造、ビジネスモデル そして人々の働き方そのものに根本的なパラダイムシフトをもたらしました。 この未曾有の時代において、私たちは変化に「対応」するのではなく 変化そのものを「創造」するリーダーシップが不可欠であると考えます。 世界中のあらゆる企業がAIを戦略の核心に据え、生き残りをかけた 競争を繰り広げる中で、現状維持は後退を意味します。 私たちのミッションは、既存事業の連続的な成長をAIによって加速・高度化させつつ 生成AIを起点とした未来の収益柱となる新規事業を速やかに立ち上げることです。 これは単なる効率化を超え、当社の企業価値と市場ポジションを 再定義する、最も重要なキードライバーとなります。 私たちは「生成AIの登場」を、単なる技術導入ではなく、企業文化、経営戦略 そして私たちが社会に提供する価値の再定義と捉えています。 この重要な変革期において、全社的なAI戦略を策定し、企業変革を牽引いただける リーダーの参画を強く望みます。 【具体的な業務内容】 経営直下で、全社のデータ・AI戦略を策定し、組織運営と先端技術活用を統括。 事業構造の変革とデータ駆動型経営をリードいただきます。 1．全社データ戦略の設計と推進 ・経営・事業戦略に基づき、データ／AIの中長期戦略、ロードマップ、予算の立案 ・各事業（Findy、Findy Freelance、Findy Team+など）のデータ活用方針を統合し 　全社的なデータ駆動型経営を推進 ・データガバナンス、プライバシー、品質管理の仕組みを構築・運用 ・経営／事業レベルの意思決定を支援するため、KPIフレームや指標体系の再設計をリード 2．データ組織のマネジメント・再編 ・データサイエンス、データエンジニアリング、GenAIイネーブルメント各チームを 　束ねる統括責任者として組織運営をリード ・各領域のマネージャー層をリードし、組織横断でリソース配分・優先順位付けを実行 ・データ系人材の採用・育成・評価制度設計 3．AI・生成AIの戦略的活用 ・機械学習、LLM/RAG、MLOpsなど先端技術を事業課題と結びつけ 　ROI（投資対効果）の見える形で推進 ・社内AIプラットフォーム構築・全社導入の統括（例：社内向けAIポータルや共通基盤） ・各事業におけるAIプロダクトの方向性策定・優先順位付けと、新規AIサービスの企画・事業化を推進 ・エンタープライズ顧客への提案 ・既存業務のAIエージェント化の全体推進 4．経営／事業とのリレーション ・経営陣とともにデータに基づく経営意思決定を設計・支援 ・各事業責任者、CTO、VPoEとの連携による横断イニシアチブの推進 ・社外パートナー（学術機関、AIベンダーなど）との連携構築 【ポジションの魅力】 1．経営層と直結した意思決定 経営直下で事業全体の方向性にデータ・AIの力でダイレクトに影響を与えられる 2．戦略と実務のバランス 戦略策定やチームマネジメントだけでなく、新規事業立ち上げの最前線に立ち 技術的・事業的な成功体験を創出できる 3．全社的な事業変革の推進 単なるモデル開発に留まらず、AGI時代を見据えた事業構造の 「改造」そのものをリードする経験が得られる 4．強力なアセットと圧倒的な開発スピード エンジニア会員基盤および開発組織の貴重な独自のアセットと、国内トップレベルの 開発スピードを誇るAI駆動のエンジニア組織がパートナーとなり 圧倒的なスピードでプロダクトとして実現（企画～α版リリースまで2か月の実績あり）

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ●AIやデータを活用した事業戦略の策定および実行に関する実務経験 ・ベンチャー企業で1年以上、または上場企業で3年以上の実績 ・単なる関与ではなく、自ら意思を持って推進した経験があること ●5名以上の組織を率いたマネジメント経験 ・マネージャのマネージャとしてチームを運営した経験を含む ・AIプロジェクト特有の、少人数リード体制での遂行への理解があること ●プロダクト/開発チームを動かし、PJTを成功まで導いた経験 【歓迎スキル】 ●データ/AI組織の0→1立ち上げ、または大規模な再編を主導した経験 ・組織設計、役割定義、プロセス構築まで一気通貫で実行した経験 ●B2B SaaSプロダクトでの事業推進またはプロダクト開発の経験 ・特にHR Techまたはデータ活用基盤系サービスでの経験があると望ましい ●ハンズオンでの技術的バックグラウンド ・Python／SQLなどを用いた分析・プロトタイピングの経験 ・データ基盤やAIモデルの仕組みに理解があり、技術チームと深く議論できることが望ましい ●採用および評価運用の経験 ・評価基準の作成・運用、キャリブレーション会議への参加経験を含む ●マルチステークホルダーと協働しながら、合意形成と進行管理を行った実績 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・技術・非技術の双方を巻き込みながらPJTを前に進められること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】PdM・シニアプロダクトマネージャー

    1000~1600万

    • 開発
    • Slack
    • Backlog
    • Jira
    • Notion
    • アジャイル
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • オンプレミス
    • Go
    • SaaS
    • 顧客課題ヒアリング
    • 要件定義
    • 分析
    • プロジェクト
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • データ分析
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【担当プロダクト】 開発データを意思決定に活かす、経営と現場をつなぐ AI戦略支援SaaS「Findy Team+」 https://findy-team.io/ Findy Team+は、エンジニアリング組織の生産性を可視化・分析し 改善を支援するSaaSプロダクトです。 DORAメトリクス、レビュー分析、サイクルタイム分析、サーベイ、KPTなど多面的な機能を通じて 組織の開発力を見える化し、企業の技術組織の成長を支援しています。 ※1ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 https://findy-code.io/ ※2フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」 https://freelance.findy-code.io/ Findy Team+の組織データと、Findy/Findy Freelance人材データを統合することで 採用→アサイン→活躍→定着→組織改善までを一貫してプロダクトで 支援する世界観を実現していきます。 本ポジションでは Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行 そして3〜4名のPdMチームのマネジメントまでを担い、Findy全体の プロダクト連携の中核を担っていただきます。 【Mission】 1．Findy Team+の次なる成長曲線を描く、プロダクト戦略の策定と実行 2．人材・組織生産性領域を統合し、Findyエコシステムにおける革新的な新価値体験を創造する 3．PdMチームの牽引と育成（3〜4名を率いるプロダクトリード） 4．顧客組織の課題に対し、Findyマルチプロダクト群で解決策を提供する戦略的視点を持つこと 【具体的な業務内容】 1．プロダクト戦略・成長ロードマップの策定と推進 ・Findyエコシステムのマルチプロダクト資産を統合し（採用・スキル・組織データ） 　新たな結合価値を創出するプロダクトの設計 ・「採用成功↔組織改善↔人材活躍」の循環モデルを構築する 　Findyマルチプロダクト戦略のオーナーシップを持つ ・顧客課題、事業戦略、技術的実現性を総合的に判断し 　全社的な視点で開発優先順位を決定する 2．プロダクトマネジメント実務 ・顧客課題ヒアリング、仮説構築、要件定義、PRD作成 ・UX検討、仕様策定、スプリント支援、リリース管理 　使用データ：GitHub、GitLab、Jira、Backlog、Slack、Notionなど ・エンタープライズ顧客向けのオンプレ / セキュリティ要件の調整 ・CS / セールス / PMM と連携したGo-To-Marketの企画 3．チームマネジメント ・3～4名のPdMチームの育成、レビュー、ロードマップ配分 ・PdMチームのオペレーション整備（課題管理、検証プロセス、GTM連携） ・横断チーム（Biz / Dev / CS）へのファシリテーション 顧客価値創出・ドメイン理解 ・開発プロセス（DevOps、CI/CD、アジャイル、レビュー文化）の理解 ・Findyマルチプロダクト群を戦略的に組み合わせ、顧客組織の課題解決を主導 ・顧客の組織成長戦略を深く理解し、価値最大化に繋がるプロダクト仕様を設計 【ポジションの魅力】 1．Findyエコシステムの中核を担い、新市場を創造する 　ファインディのアセットを掛け合わせて、採用～活躍～生産性までを 　一貫支援する新体験を創造できる 2．PdMチームを率いるプロダクトリーダーシップを発揮できる 　チームメンバーの育成と組織的な意思決定プロセスの改善を通じて 　プロダクトの成長速度を最大化する戦略的経験が積める 3．高度な専門性を要する、フロンティア領域への挑戦 　開発プロセス×組織×データ×HRを融合させた、国内でも稀有な 　複合領域プロダクトの開発をリードできる 4．高度な市場競争力を有するエンタープライズSaaSの知見を獲得 　オンプレミス、厳格なプライバシー要件、高度なツール連携など 　エンタープライズ特有の複雑な高難度要件を設計・実現する経験を積め 5．全社の事業成長を牽引する、戦略的なインパクトポジション 　複数のプロダクトポートフォリオを横断し、全社的な視点で顧客への 　提供価値を最大化する責務を担います。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 1．プロダクトマネジメントの実績 SaaSまたはWebサービスにおけるPdM経験3年以上、またはそれに相当する事業貢献実績 2．複合的な専門領域の実務経験（異なる2領域で各5年以上の実務経験） PdM以前に、以下の異なる専門領域から最低2つ、それぞれ5年以上の深い実務経験 ・ソフトウェアエンジニアリング ・UI/UXデザイン ・セールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング/PMM ・データ分析/データサイエンス ・コンサルティング ・事業企画/BizDev 3．チームリード経験 PdMチーム、またはBiz/Dev/Design横断チームのリード経験 （ジュニア/ミドル層の育成・メンタリング経験があれば尚可） 4．戦略的な推進力と多角的コミュニケーション ・技術、ビジネス、UXの三位一体の視点で、バランスの取れた意思決定を主導できること ・複数ステークホルダーを戦略的に巻き込み、プロジェクトを強力に推進できること 歓迎スキル ・エンジニアリング組織論、DevOps、CI/CDプロセスに関する理解と改善経験 ・人材領域（HR Tech、採用、フリーランス市場など）に関する知識 ・人材領域とのプロダクト連携によるシナジー戦略の立案・実行経験 ・複数プロダクトを横断するアーキテクチャの設計経験 ・AI/データ基盤プロダクトの企画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (M)マネーフォワード/事業企画オープン

    400~1300万

    • IPO
    • SMB
    • クラウド
    • SaaS
    • オペレーション改善
    • マネーフォワードクラウド
    • マネーフォワード
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集ポジション ※下記いずれのポジションについても当ページからのご応募をお願いいたします。（下記それぞれの募集ページからはエントリーいただけない設定になっておりますのでご留意ください） ■横断BizOps本部 └ MFBCの横断組織として、MFBCの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。 ■クラウド経費本部 └ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。 ■デジタルインボイス本部 └デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。 ■クラウドERP本部 └マネーフォワードの主要事業である企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』は、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業企業)様向けクラウドERP戦略を展開しております。

    求める能力・経験

    ・事業会社での経営企画・事業企画・新規事業企画のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・IT事業会社での企画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【山形／米沢】施設管理者(半導体業界向け液体フィルター製造工場)◇米沢で長期就業が叶う

    800~1500万

    • シニアマネージャー
    • 安全管理
    • ディレクター
    • 工場長
    • 建築基準法
    • 監査
    • プレゼンテーション
    • プロジェクトリーダー
    • 主任/リーダー
    • 施設管理/保全
    • 施設管理
    • マネージャー
    • 半導体
    • 主任技術者
    • 製造オペレーション
    インテグリス・ジャパン株式会社山形県米沢市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ・工場施設の保守および管理；資本投資プロジェクトの計画および実行 ・建物およびインフラの保守（電気、水供給、空調など） ・関連法規（例：消防法、建築基準法、環境法）の遵守 ・外部ベンダーとの交渉および契約管理 ・健康および安全管理、および事業継続計画（BCP）のサポート ・外部監査（ISO 9001、14001、45001、RBA）への対応 ・エネルギー関連コストの削減 ・次世代の人材の育成 上記、米沢施設のシニアマネージャーの役割を担い米沢オペレーションのシニアディレクター(工場長）にレポート、工場を一緒に改善していきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・何かしらの製造業での施設管理経験：目安10年以上 ・部門のリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験 ・英語でのプレゼンテーションを行う経験、またはためらわずに行う意欲 【歓迎要件】 ・半導体または製薬業界での経験があれば尚歓迎 ・推奨される認定資格: 第1種電気主任技術者、認定エネルギーマネージャーなど ・製造オペレーションの管理経験があれば尚可 ・外部監査（ISO 9001、14001、45001）への対応経験；RBA経験があれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】ITコンサルタント（シニアマネージャー）◆クオンツ総研HDグループ／東証プライム上場

    1500~2000万

    • IT戦略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • 離職率/定着率
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 事業戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • ロードマップ策定
    • IT統制
    • PMO
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 営業
    • マネージャー
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行って頂くことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。 <具体的な業務> ●対クライアント ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ●対社内 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に 牽引する役割を共に担っていただきたいです ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■案件事例： ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの 設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再 構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援

    求める能力・経験

    ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験 ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験 ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験

    事業内容

    戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム。

  • エージェント求人

    戦略コンサル◤ReD.◢博報堂DYグループ×新規事業×右脳・左脳シナジー｜経営・事業戦略策定を牽引

    700~1400万

    • ロードマップ策定
    • プロジェクト
    • 制作
    • 新規事業
    • 開発
    • コンサルタント
    • クリエイター
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 戦略立案
    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 博報堂DYグループの注力領域として2025年に別会社化した新進気鋭の総合コンサルファームです。 デジタルマーケティングの圧倒的知見と、グループのクリエイティビティを融合した支援が強み。 組織自体が立ち上げフェーズにあり、事業成長をダイレクトに牽引できるエキサイティングな環境。 役員との距離が近く、意思決定が極めてスピーディーなフラットでオープンな組織文化。 従業員3,000名超のグループ基盤を持ちつつ、ベンチャーのような機動力と挑戦心を併せ持つ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 生活者発想とロジックを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーによる戦略立案・実行支援。 新市場の探索からビジネスモデル構築、初期グロースまでを一気通貫で伴走する新規事業開発。 収益最大化に向けたロードマップ策定や、CX向上のためのロイヤリティプログラム構築。 地域産業のDX化やブランド戦略を通じた、地方創生・まちづくり事業の企画および推進。 クライアントの役員層に対し、課題解決に向けた仮説構築から成果物作成、報告までを完遂。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 大手企業の次世代ビジネスモデル構築および、社会実装に向けたインキュベーション支援。 博報堂のクリエイターと協働し、戦略からプロモーションまで一貫させたブランド再構築。 自治体と連携した、観光DXおよび特産品の販路拡大を目的としたマーケティング戦略の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な昇進スピード： 年齢や在籍年数の縛りがなく、実力次第で大手ファームを上回る昇格が可能。 ✅ 高水準の報酬体系： トップファーム同等の年収に加え、充実したインセンティブ制度を完備。 ✅ 領域に縛られない経験： コンサルタント全員が同一部署のため、特定業界に固執せず多様な経験を積める。 ✅ 一気通貫の支援体制： 戦略のみならず、グループの制作・技術陣と連携し実行まで責任を持てる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 「生活者インサイト」と「科学的データ」を両立させ、顧客の文化まで変革する伴走型スタイル。 博報堂DYグループの多種多様なプロフェッショナルとチームを組み、高品質な価値を提供。 職位別人数制限のない柔軟な組織設計により、個人の市場価値を最大化できる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験3年以上 ・または事業会社における経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずるご経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (M)sansan/事業企画オープン

    700~1372万

    • 開発
    • 営業
    • 戦略立案
    • Sansan
    • 事業計画
    • モニタリング
    • KPI設定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 課題/ボトルネック特定
    • KPI策定
    • データベース
    • 分析
    • プロジェクト
    • 新規事業
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    具体的な業務 以下いずれかの業務を担当します。 志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 ＜事業開発担当［Sansan BI］＞ ビジネスデータベース「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 ▼業務の一例 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック 　└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 ＜事業戦略企画　マネジャー候補［Bill One］＞ 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ▼業務の一例 ・事業計画／人員計画の策定 ・計画達成に向けた各種施策の立案・実行 ・計数管理（KPI設計、モニタリングなど） ・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。

    求める能力・経験

    事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験（5年以上） 複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (M)sansan/カスタマーサクセスオープン

    603~1288万

    • プロジェクト
    • 提案
    • Sansan
    • 顧客折衝
    • 営業
    • マネジメント
    • 分析
    • 導入支援
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 要件定義
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社サービス（Sansan／Bill One／Contract One）のいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 顧客の利用率向上のために最適なアプローチを設計し支援していくため、営業的な思考も重要になります。「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」といった幅広い力が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援および運用・活用支援 キックオフの実施 　（導入を一つのプロジェクトと位置付け、導入目的の明確化や推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルール策定を支援） 導入支援後のアカウントマネジメント（利用状況の分析、改善提案、利用率向上活動など） 長期的な利用を促進するための顧客折衝（解約防止、全社利用の提案、活用拡大支援） 新機能や新たな運用の提案 価値提供を最大化するための新しいカスタマーサクセススキームの立案・推進

    求める能力・経験

    応募資格（歓迎） IT／業務コンサルティング業界での業務経験 大企業向けソリューション営業経験 定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 SIerやITベンダー等でのシステム導入における要件定義、業務フロー設計 SaaS企業におけるカスタマーサクセス 事業会社における業務プロセス改善（BPR）や、DX推進プロジェクトのリード 営業企画・事業企画などの企画系業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【経営管理部】経営企画（M&Aチーム）

    800~1200万

    • 条件交渉
    • 事業計画
    • 事業計画策定
    • M&A支援
    • 契約交渉
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • CVC
    • M&Aアドバイザリー
    • ソーシング
    • デューデリジェンス
    • アドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社では、プロダクト主導での非連続な成長を実現するため M&Aを重要な成長戦略の一つとして位置づけています。 今後の連続的買収を見据え、M&Aの実行フェーズを厚くするための採用を検討しています。 オリジネーションからPMIまでの一連の業務を、即戦力として担っていただきます。 【業務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・M&A案件のソーシング ・ディール業務（DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等） ・レポートティング（取締役会等） ・PMI施策の具体設計・実行支援 ※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります 【ポジションの魅力】 ファインディでは、エンジニア向けプラットフォームおよびSaaS事業を軸に、 プロダクト・事業とのシナジーを重視したM&Aを継続的に検討・推進しています。 本ポジションの特徴は、M&Aを実行して終わりにしない点にあります。 案件の起案から投資判断、DD、条件交渉、クロージング、そしてPMIに至るまで 事業会社の当事者として一気通貫で関与することが可能です。 投資判断 代表・経営陣と直接議論しながら進める体制であり、 資料を作って説明する立場ではなく、なぜこの投資を行うのかを自ら考え 意思決定に近い位置で関われる環境があります。 PMI 設計・助言に留まらず、プロダクト・事業側と日常的に連携しながら、実装・改善までを担います。 仮説を立て、実行し、結果を見て次の打ち手を考えるという サイクルを投資後も継続して回せる点は、事業会社ならではの経験です。 キャリア M&Aという専門性を起点に、事業理解・経営視点を深めることで 将来的にCorporate Strategyのリード、CVC、事業責任者など、投資に閉じない 複数のキャリアパスを描くことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でM&A業務の経験 ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験 ・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験 ・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・IT・ソフトウェア業界での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自動車関連R&Dコンサルタント（シニアマネージャー）◆クオンツ総研HDグループ／東証プライム上場

    1200~2000万

    • 品質管理
    • 予算管理
    • 自動車
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 顧客 自動車メーカー
    • 顧客折衝
    • 営業
    • ユーザーインターフェースソフト...
    • 通信ソフト組込/制御設計
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 音声ソフト組込/制御設計
    • 画像ソフト組込/制御設計
    • モーションコントロールソフト組...
    • 購買/調達
    • 製品
    • 製品開発
    • 制御設計
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行って頂くことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。 <具体的な業務> ●対クライアント ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ●対社内 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に 牽引する役割を共に担っていただきたいです ■担当顧客： 自動車メーカーやTier1メーカーのクライアント R&Dや生産性向上などの相談が多く、その部門での新規コンサルサービスを開始しました。

    求める能力・経験

    以下のどちらかに該当する方 自動車メーカー、Tier1、Tier2メーカーでの製品開発、設計、製造、品質管理、購買、生産管理などのご経験 自動車関連業界での制御設計のご経験

    事業内容

    戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【経営管理部】経営企画（中経・事業推進）

    600~1200万

    • 提案
    • モニタリング
    • 財務
    • 業務プロセス構築
    • 課題設定
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 中期経営計画策定
    • 事業計画
    • コンサルティング業務
    • ファイナンス
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【求人概要】 各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 バックオフィスをはじめとした経営基盤体制の構築・強化をして 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・予実管理、事業KGI・KPI設計・モニタリング ・財務戦略の策定、資金調達の実行 ・会社全体の業務プロセス構築

    求める能力・経験

    【必須スキル】 下記いずれかを満たしている方 ・事業会社での経営企画、事業企画のご経験 ・戦略/ITコンサルティングファームでのご経験 ・ファイナンス系業務の実務経験（部署、職種不問） ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での事業企画・経営企画経験 ・仕組み化により事業をスケールさせた経験 ・組織開発、人事制度設計・運用の実務経験 ・投資銀行でのファイナンスの実務経験 【求める人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (M)SUPERSTUDIO/EC・D2Cコンサルタント

    600~1200万

    • MA/CRM
    • 開発
    • データ分析
    • 課題設定
    • マーケティング
    • 事業計画
    • 分析
    • SEM
    • 戦略立案
    • 顧客対応
    • 価格設定
    • 提案
    • 収益管理
    • LTV/life time v...
    • 戦略提案
    • MA/CRM施策
    • 直接貿易/D2C
    • Web広告
    • BIツール
    • EC
    株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区
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    仕事内容

    ◼︎戦略立案・実行支援 ・クライアントの事業目標やブランドを理解し、中長期のEC/D2C事業戦略を策定 ・市場・競合・顧客分析を行い、差別化されたポジショニングと成長機会を特定 ・事業計画や収益モデル構築を支援し、持続的成長を実現 ◼︎マーケティング / CRM ・集客からリピート・優良顧客化までの最適なマーケティング戦略を設計 ・Web広告、SNS、SEO/SEM、コンテンツ施策など幅広く実行支援 ・顧客データ分析に基づきCRM施策を設計し、LTV最大化を推進。MA/CRMツールの導入・運用を支援 ◼︎KPI・収益管理 ・売上、CVR、客単価、LTVなど主要KPIを定義・モニタリング ・解析・BIツールを活用し課題を特定、改善施策を提案 ◼︎商品企画・製造支援 ・顧客ニーズに基づいた商品の企画・開発をサポート ・コンセプト策定、価格設定、差別化ポイントの確立を支援 ◼︎フルフィルメント構築 ・注文処理、在庫管理、配送、顧客対応などを分析・改善 ・パーソナライズされた梱包や同梱物で顧客体験を向上 ◼︎運営・改善支援 ・ショップ運営フェーズでの売上分析やプロモーション企画を支援 ・在庫最適化や顧客対応の改善を通じ、顧客満足度向上に貢献

    求める能力・経験

    求める人物像 ・能力やスキルだけでなく人間力の高い方 ・フラットな能力で評価される職場が居心地の良い方 ・自分のことよりもまず先にお客様やチームなど相手のことを考えられる方 ・個人の大きな権限に責任とやりがいが持てる方 ・知的好奇心が旺盛かつ上昇志向で成果を出すことにやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】副部室長候補　PdMG

    1000~1600万

    • 戦略提案
    • 新規事業
    • プロジェクトマネージャー
    • 提案
    • マーケティング
    • マネージャー
    • ユーザーリサーチ
    • データ分析
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • プロダクトマネージャー
    • Web/ITサービス
    • 開発
    • ネットワーク
    • デザイン
    • KPI設定
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【MISSION】 HRプラットフォーム事業全体のプロダクトマネジメントです。 マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの 抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。 ・プロダクトによる事業グロースの加速 　事業戦略と深く連携したプロダクトビジョンと戦略を策定し、プロダクト主導で 　事業KPIを達成します。 　マーケティング・セールスと一体となり、ユーザー価値の向上と事業成長を 　両立させるプロダクトロードマップを推進。 　プロダクトが生み出す事業インパクト全体に責任を持つ事がミッションです。 　事業全体のPL責任を持ち、あらゆるリソースを駆使して 　目標達成をリードしていただきます。 ・市場の変革：生成AI時代の”つくる人”のキャリアを再定義する 　生成AIは、プロダクト開発のあり方を根底から変えつつあります。 　この変革期において、私たちは3つの側面から市場をアップデートします。 　第一に、エンジニアからプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーといった 　周辺職種へ対象を拡張し、プロダクト開発に関わるあらゆる 　”つくる人”のキャリアを支援します。 　第二に、「プロンプトエンジニア」といった新たな職種だけでなく、既存職種がAIによって 　どう進化すべきかを定義し、「AIを使いこなすソフトウェアエンジニア」といった 　”アップデートされた職種”と企業との新たなマッチングを創出します。 　そして、個々のマッチングに留まらず、「生成AI時代のプロダクトづくり」全体を 　”人の側面”からサポートします。 　優れたプロダクトを生み出すための最適なチーム組成や組織づくりまでを 　支援領域とし、顧客の事業成長に深く貢献します。 ・事業オペレーションの革新：AIエージェントとの協業モデル確立 　候補者と企業のマッチングプロセスに、AIエージェントを全面的に導入します。 　人の介在価値を「創造的な提案」や「複雑な意思決定支援」に再定義し 　定型的な業務はAIエージェントが担う。 　この協業モデルを確立することで、マッチングの質と量を飛躍的に向上させ 　事業の非連続な成長を実現していただきます。 🔷なぜ、今Findyか？🔷 ▶️REASON 1: 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・上場に向けたプロダクト責任者として 　レポートラインはCEO・管掌役員。担当事業のプロダクトに関する 　幅広い意思決定権・裁量を持ち、経営陣とダイレクトに連携しながら 　事業を動かしながら、Findyの上場前後の大きな意思決定経験を積むことができます。 ・プロダクト起点の全社的影響力 　あなたの意思決定は、開発組織だけでなく、セールス、マーケティング 　ひいてはFindy全体の未来に直結します。 　プロダクトの力で会社を動かす、大きな裁量と責任がここにあります。 ・オーナーシップを尊重する文化 　完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。 　事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って 　事業・プロダクトの未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2: 強力なアセットと成長基盤 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・成功事業の上で、さらなる挑戦を 　カオスなゼロイチだけでなく、すでに市場で評価されているプロダクトと 　優秀なメンバーが揃う組織という基盤の上で、より大きなスケールの挑戦が可能です。 ・独自の貴重なアセット 　22万人のエンジニア会員基盤と3,500社以上の取引企業という、プロダクト開発における 　強力な武器があなたの挑戦を後押しします。 ・AI駆動のエンジニア組織 　新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの 　開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。 　あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。 🔷仕事内容🔷 toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略の全てを担う ・全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ・Findy, Findy Freelanceなど複数プロダクトを横断したポートフォリオマネジメント ・プロダクトマネージャー（PdM）チームの組成、育成、評価、マネジメント ・データ分析やユーザーリサーチに基づく意思決定プロセスの構築と文化の醸成 プロダクト開発プロセスの継続的な改善と標準化 ・経営陣、事業責任者、開発、セールス、マーケティング等、全部門の 　ステークホルダーとの連携および合意形成

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした 定量的な実績をお持ちの方 ・CPO、CTO、VPoE、VPoP、プロダクト組織部長・マネージャー 　プロダクト責任者など、プロダクト組織のリーダー経験 ・5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験 ・toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトのKGI/KPI設計と、その達成に責任を持った経験 ・複数事業または複数プロダクトのポートフォリオマネジメント経験 ・エンジニアリング、デザイン、データサイエンスなど、開発関連部門との密な連携・協業経験 ・HR Tech領域における深い知見やネットワーク ・0→1での新規プロダクト立ち上げ、および10→100でのプロダクトグロースの両方のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】リサーチマネジメントコンサルタント

    900~1200万

    • 分析
    • コーディング
    • 効果検証
    • 要件定義
    • 事業推進
    • プロセス設計
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • プロダクト開発
    • コンサルティング業務
    • プロダクトマネージャー
    • UXリサーチ
    • コンサルタント
    • レポーティング
    • 市場調査
    • オンボーディング支援
    • Web/ITサービス
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • 新規事業立案
    • 新規事業
    • SaaS導入
    • オンボーディング
    • ユーザーリサーチ
    • SaaS
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■募集背景 エンジニア個人、そしてエンジニア組織のパフォーマンスを最大化するための プラットフォームやサービスを多角的に展開してきました。 そして私たちが次に挑むのは、プロダクト開発の上流工程における「仮説検証の負」の解消です。 生成AIの普及により、コーディングなどの「デリバリー（開発実行）」は劇的に高速化しています。 しかし、その手前にある「ディスカバリー（価値発見）」領域は、依然として属人化 情報のブラックボックス化、そして膨大なリサーチコストという課題に阻まれています。 速く作れるようになったからこそ、何を創るべきかの迷走が致命傷になる この時代背景を受け、私たちは「Findy Insights」をリリースしました。 本プロダクトは、AIを活用して「リサーチ・インサイト抽出・ソリューション提供」の プロセスを標準化し、仮説検証の精度を劇的に向上させるリサーチ・テックです。 現在、プロセスそのものを共に構築してほしいというお客様からの相談が急増しており 新たな「仮説検証の標準」として、顧客組織におけるリサーチプロセス設計と 定着化を支援するコンサルティングメンバーを募集します。 ■期待する役割・ミッション お客様が仮説検証サイクルを自律的に回せる状態（内製化）を支援することがミッションです。 仮説検証プロセスの「型化」と定着 属人的なリサーチ工程をFindy Insights上に集約し、組織としての 標準プロセス（ガードレール）を構築。コンサルタントがいなくなった後も 自走できる仕組みを整えます リサーチ・デモクラシーの推進 特定の専門家だけでなく、PdMやエンジニアがAIを相棒にリサーチを 実践できる文化を醸成し、組織全体の意思決定スピードを底上げします プロダクト進化への貢献 お客様へのコンサル活動で得られた示唆をプロダクトサイドへ フィードバックし、プロダクト改善に貢献 ■業務内容 「何を作るべきか」という問いに対し、AIと協働する次世代のリサーチOpsを構築。 顧客の意思決定プロセスそのものを変革する役割を担っていただきます。 １顧客戦略に直結するリサーチ・コンサルティング ・顧客企業の事業開発部門の意思決定を支える仮説検証プロセス 　（ディスカバリー工程）の全体設計とプロジェクト推進 ・Findy Insightsを活用した定量・定性リサーチ（アンケート、ユーザーインタビュー等）の 　ハンズオン支援と、インサイト抽出・分析の高度化 ・リサーチ結果に基づくペルソナやカスタマージャーニーの定義に留まらず 　インサイトを起点とした具体的なソリューション（企画案・要件定義）の提案 2仮説検証Opsの構築と組織変革 ・顧客企業の事業フェーズ（マーケットフィットジャーニー等）や開発体制に合わせた 　最適なリサーチワークフローの設計と定着化支援 ・顧客組織がAIと協働しながら、ユーザーデータに基づいた 　仮説探索・検証を自律的に継続できる（自走化する）仕組みづくり ・顧客のAI活用状況や組織課題のフィードバックを通じた、Findy Insights自体の 　プロダクト進化への貢献 上記コンサルティング業務に加えて、将来的には自社プロダクトの成長を加速させるための UXリサーチ全般（仮説検証、ユーザー理解深化、開発プロセスへの貢献など）をお任せする想定です。 ■魅力 ・リサーチを「一部門の専門スキル」から「組織の標準装備」へ 　お客様組織やファインディにおけるUXリサーチの重要性を高め、ユーザー中心の 　プロダクト開発文化を築き、開発プロセスをアップデートする事業インパクトを追求できます ・プロフィットセンターとしてのリサーチコンサル 　リサーチが「コスト」や「付随業務」ではなく、「事業成長のエンジン」として 　明確に定義された環境で活躍できます ・新規領域ビジネスの垂直立ち上げへの貢献 　会社の成長戦略における重要な新規領域の事業成功に、立ち上げ期から 　中心的な役割として貢献できます ・意思決定へのインパクト 　社長直属の組織で、リサーチ結果がお客様のプロダクト戦略に 　そしてファインディの成長戦略に直接影響を与える機会があります ・高速な開発サイクル 　国内屈指の開発スピードを誇る社内チームと連携し、リサーチから 　改善提案、実装、効果検証までのサイクルを高速に回せます。 ■キャリアパス 将来的には、UXリサーチチームの立ち上げやリードを担っていただく可能性もあります。 リサーチャーとしての専門性を追求するだけでなく、組織マネジメントや 事業推進、またはプロダクトマネージャーなど志向にあわせて 柔軟なキャリアパスの選択が可能です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下いずれか5年以上の経験 ・コンサルティングファームにおけるリサーチ・戦略策定経験 ・クライアントの新規事業立案やDX支援において、市場調査・ユーザーリサーチに 　基づいた戦略提言を行い、意思決定をリードした経験 ・事業会社における自社プロダクトのリサーチ・UX戦略経験 ・自社サービス（特にSaaS等のB2Bプロダクト）において、ユーザーインタビューや 　ログ分析からインサイトを抽出し、プロダクトのロードマップや機能改善に繋げた経験 その他 ・定性調査（ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等）の計画から 　実査、分析、報告までの一連の経験 ・定量調査（アンケート調査等）の計画から分析、報告までの経験 ・リサーチの目的に応じて適切な手法を選択し、計画・実行できる能力 ・リサーチ結果から本質的なインサイトを抽出し、分かりやすく構造化して 　関係者に伝えられるレポーティング能力・コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・Webサービスやモバイルアプリに関するUXリサーチ経験 ・新規事業や新機能開発における探索的リサーチの経験 ・ペルソナやカスタマージャーニーマップの作成・運用経験 ・人間中心設計（HCD）/ユーザー中心設計（UCD）プロセスに関する深い知識と実践経験 ・エンタープライズ企業へのSaaS導入におけるオンボーディング支援やカスタマーサクセス経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【K617】高砂製作所/工作機械・電気設備の保全・更新計画

    625~1135万

    株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市
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    仕事内容

    高砂製作所にて、生産設備やユーティリティ（電気、水、空調等）の保全・管理をお任せします。現場作業は専門スタッフが担当するため、あなたは保全計画の立案、予算管理、更新工事の監督業務がメインとなります (1)計画保全・故障対応の管理:実作業の指示、進捗管理　(2)設備投資・更新計画の立案:老朽化した設備の更新や新規導入の企画　(3)予算・外注管理:保全費用の管理、協力会社（工事会社）との調整・折衝　(4)運転管理:ユーティリティ設備が正常に稼働しているかのモニタリング 3つある担当区分（ユーティリティ/工作機械/生産設備）を数年単位でローテーションし、設備管理のスペシャリストを目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】電気工学や電気工事の基礎知識、または大型施設（工場、商業施設、オフィスビル等）の設備メンテナンス・工事管理の経験をお持ちの方。【魅力】少数精鋭で各自が裁量を持って働き、変化に対応し自らが 考え業務を遂行していく必要があり、やりがいがあります。設備の導入や改造等、設備の立上げ～稼働～設備の解体～再立上げという設備のライフサイクルを一通り見ることができ、思い入れの設備が出来ることもあります。設備の修理対応をしたことで、関係者に感謝されることもあり、やりがいを感じられる部分になります。業務理解を深めることで幅が広がり、周りから頼られることも多くなり、さらにやりがいを感じられます。

    事業内容

    ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

  • エージェント求人

    日立×金融DX推進【アジャイル開発/DevOps】高速開発環境の企画・導入リード｜先進技術リサーチ

    1000~1250万

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • Docker
    • アジャイル開発
    • Java
    • 製品
    • Jenkins
    • 提案
    • ソフトウェア
    • 開発
    • Azure
    • AWS
    • Webアプリ
    • アジャイル
    • JavaScript
    • 保険
    • Python
    • クラウド
    • TypeScript
    • 技術開発
    • PC/Web
    • コードレビュー
    • テスト
    • Redmine
    • Jira
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、お客様や社内に提案、適用します。 - 社外の動向や新たな問題について調査し、組織に対する潜在的な影響や有用性を評価します。 - プロジェクトに最適なアプローチを選択し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義・提供します。 - DevSecOpsをベースとした開発高度化（高速・高品質開発）を推進します。 - 先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進を行います。 - 高速高品質開発を実現する開発環境の標準化・整備、展開（自動化、生成AI活用など）を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部への配属となります。 - アプリケーション開発案件の効率化、品質向上を目的としたソリューション創出・事業部展開を行うCoE（Center of Excellence）組織です。 - 金融事業部のノウハウを他事業部、グループ会社を含めたデジタルシステム&サービスセクター全体へ展開しています。 - 銀行、保険、証券など幅広い金融業界を担当しています。 - 事業部内のアプリケーション開発案件向けのソリューション創出、技術コンサルティング、既存ソリューションの事業部内展開を提供しています。 - 日立グループ共通目標であるデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献しています。 - アジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠な技術を持つSEで組織されており、事業部のプロジェクトを技術面で支え、人財育成にも取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - DevSecOpsやパブリッククラウド、OSSに関するノウハウ、技術力を習得できます。 - AWS, Azure, アジャイルなどに関する資格取得をサポートします。 - 先進技術の調査、適用、活用ノウハウが得られます。 - 他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携を通じて、日立グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有ができます。 - 金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 専門領域を高めるキャリアアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DevSecOps / アプリケーション開発 / 金融DX / アジャイル開発 / DevOps / 技術コンサルティング / 高速開発 / 高品質開発 / 自動化 / 生成AI活用 / Webアプリ / Java / Python / Javascript / Typescript / Jenkins / GitLab / Docker / AWS / Azure

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発の設計・開発・テストの現場経験（3年以上）がある方。 - Jenkins、GitLab/GitHub、Redmine/JIRA、dockerのいずれかのOSSツールや有償サービスを活用した自動化設計・実装経験や知見がある方。 - Java、Python、Javascript, Typescriptなどのいずれかのプログラム言語の開発、コードレビューができるレベルの経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションの処理方式設計など標準化の経験がある方。 - セキュアコーディングや脆弱性対応、SBOM管理/運用などの経験がある方。 - パブリッククラウド関連資格（AWS, Azureの中級レベルの資格）をお持ちの方。 - Webアプリケーションの脆弱性診断士やAzure/AWSのセキュリティ資格保持者。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion）。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DXストラテジスト

    1300~1450万

    中外製薬株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    1. 全社DX戦略の立案・策定 - 中長期的な全社DXビジョン・戦略の立案およびロードマップ策定 - 外部環境（市場・技術・競合トレンド）と内部環境の分析に基づく戦略方向性の定義 - 経営層・各事業部門と連携した戦略の合意形成・承認プロセスの推進 - 現状とあるべき姿のギャップ分析に基づく戦略優先順位の設定 2. 全社DX戦略の実行推進 - 策定した戦略の全社横断的な実行管理・進捗モニタリング - 事業部門・IT部門・外部パートナーとの連携・調整による実行推進 - 戦略実行における課題・リスクの早期特定と対応策の立案 - KPI・効果測定フレームワークの構築と継続的な改善 3. ステークホルダーマネジメント・ガバナンス - 経営層・上級管理職への定期的な戦略進捗報告・提言 - 全社DX推進に関わる意思決定会議体への参画・支援 - 部門横断的なプロジェクト・タスクフォースのリード - 社内外のステークホルダーとの信頼関係構築・合意形成

    求める能力・経験

    求める経験： ・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験（5年以上） ・全社規模のデジタル戦略・IT戦略の立案および実行推進の経験 ・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験 ・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験 求めるスキル・知識・能力： ・経営層に対する明確・簡潔な報告・提言能力（資料作成含む） ・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力 ・アジャイル・リーン等のデジタル推進手法に関する知識 求める行動特性： ・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考 ・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力 ・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力 ・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力 ・チームや関係者を牽引し、目標達成に向けて組織を動かせるリーダーシップ力 必須資格(TOEIC含)： ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル） ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自動車DX推進PM【日立製作所×GLJ】SDV・自動運転領域をリード｜モビリティの未来を創る

    1000~1250万

    • リーダー
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    • 製品
    • デザイン
    • 自動車
    • 自動運転
    • 株式
    • プロジェクトマネージャー
    • アジャイル
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • クラウド
    • デザイナー
    • アーキテクト
    • システム開発
    • プログラミング
    • 提案
    • 顧客提案
    • マイクロ
    • 予算管理
    • 幹部
    • プレゼンテーション
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - GlobalLogic Japan株式会社へ出向し、日本のDX市場開拓を推進します。 - 欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを、日本のOEM/Tier1サプライヤーに適用し、顧客の新しい製品・サービス・ビジネス実現をリードします。 - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり、グローバルリソーシング（日本オンサイトおよびグローバル拠点）を統制し、プロジェクト体制を構築します。 - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトを計画・管理・推進します。 - 顧客の期待値を把握・コントロールし、グローバル開発チームと連携して成果を提供します。 - GlobalLogic Japan社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立ち上げ、およびプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに従事します。 ◤会社の特徴◢ - 2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社への出向となります。 - 米国GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績と日立の顧客基盤・システム構築実績を融合し、日本のDX市場を開拓しています。 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進しています。 - 配属組織は50名程度で、20代～40代の多様なスキルを持つメンバー（ストラテジスト、アーキテクト、PMなど）で構成されています。 - 未経験の事柄に前向き、すぐ行動、失敗を恐れない、活発な意見交換、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟な文化です。 ◤仕事の魅力◢ - EV制御、Software Defined Vehicle (SDV)、自動運転向けECU・AI認識技術など、自動車業界の新潮流におけるGlobalLogic社の最先端デジタルエンジニアリングを習得できます。 - 複数国にまたがる多様な文化を持つメンバーで構成されたグローバルプロジェクトをマネジメントし、顧客へ新たな価値を届けるやりがいがあります。 - 顧客の多種多様なニーズに応えるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできます。 - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築する機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などを活かし、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングスキルを身につけることができます。 - グローバルな環境で多様なプロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャとしての専門性とリーダーシップを強化できます。 - 新しい組織の立ち上げや管理手法の構築を通じて、組織を牽引するリーダーとしてのキャリアを築けます。 - 最先端技術を活用した多様なプロジェクトを通じて、常に新しい知識と経験を積み、市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルエンジニアリング / DX推進 / プロジェクトマネジメント / 自動車業界 / GlobalLogic / OEM / Tier1サプライヤー / EV制御 / Software Defined Vehicle / 自動運転 / 組込みシステム / クラウド / DevOps / アジャイル / グローバルプロジェクト / チームビルディング / 新規事業立ち上げ / ステークホルダー管理 / 英語 / リーダーシップ

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験。 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験。 - 自動車分野における知見。 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験。 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安700点程度）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方。 - 開発者として従事された経験。 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験。 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験。 - 自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion）。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ライセンス部 部長候補｜カバー株式会社

    900~1300万

    カバー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。 VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案 ・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験 ・組織マネジメント経験（5名以上） ・ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験 ・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 【歓迎要件】 ・数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験 ・キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験 ・ビジネスレベルの英語力がある方 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べ

    事業内容

    ■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ

  • エージェント求人

    【新規事業の責任者候補】横断型コンサルティングチームの立ち上げ

    1000~1570万

    • BPO
    • コンサルティング業務
    • 業務設計
    • コンサルタント
    • シニアマネージャー
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 経営/戦略コンサルティング
    • サービスアーキテクト
    • 提案
    • コンサルティングプロジェクト
    • ソリューション開発
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ◇対外 【ソリューション・オファリングの開発・提案】 • 各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現するソリューション・オファリングを開発・提案 • 営業チームと連携した大規模提案のリード 【導入初期のデューデリジェンス・業務改革リード】 • コンサルティング部門およびBPO・CX等の各事業と連携し、デューデリジェンス（DD:現状調査）、業務改革実行計画の策定・推進 • プロジェクト初期の運用立ち上げ ◇対内 【横断標準の設計・定着】 • 標準メソッド、R&R、KPI、品質基準、承認プロセスの設計と運用への落とし込み • 代表メニューの型化と、各案件・各機能での再利用が可能な状態への整備 【社内連携モデルの設計】 • コンサル・企画・オペ・管理など多機能を横断した連携フローと意思決定ルールの設計 • SIerやコンサル企業とのアライアンス／オポチュニティ最大化の仕組みづくり 【運営基盤の立ち上げ】 • 採用・育成・評価・レビューの枠組みづくり • PoCの扱い方、承認ルールなど運営の型づくり全般 ________________________________________ ■このポジションの魅力 ① 事業横断ソリューション組織を 0→1 で立ち上げ 当社が持つ各事業のソリューションを束ね、横断的なコンサルティング・BPO組織の土台を構築できます。個別案件に留まらず、事業全体の伸ばし方に影響を与えることができます。 ② 既存資産を活用した 0→1 と 1→n の両立 既にBPO・コンサル双方の運用資産があるため、白地からではなく、既存アセットの再構成で高速に成果を出せます。0→1の裁量と、1→nで広げる実行性を両方持つポジションです。 ③ 組織と事業をつくるキャリアステップ 標準メソッド、役割分担、品質基準、承認ルール、メニュー構造まで一体で設計します。優秀なマネージャーではなく、「事業を前に進める組織モデルの設計者」としてのキャリアを築けます。 ④ 横断運用モデルを自ら設計し、短期で成果が見える 業務フロー透明化、R&R明確化、判断基準統一、メニュー化による再現性向上など、成果がそのまま組織全体に波及するため、影響力が大きく、短期間で成果が見えやすいポジションです。 ________________________________________ ■組織体制・レポートライン • 世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めた取締役執行役員へのダイレクトレポートライン • ステークホルダー：営業本部、各事業本部（BPO／CX／コンサル／BPaaS）、企画部門、外部パートナー（コンサル／SIer） • 組織構成は必要に応じて追加可能 ________________________________________ ■募集背景 アカウントエグゼクティブ管掌の役割は、クライアントの重要な経営アジェンダを深く理解し、クライアントの事業パートナーとして伴走しながらソリューションを具体化し解決することと、BPO SBU内の知恵・経験を統合したソリューションを加速させることと定義しています。そのために、具体的には下記のような視点での提案・運用設計を実施していきます。 ・クライアントにとって重要な中長期的な取り組みへの伴走：必然的に大型案件化 ・BPO SBU内の本部及び個社をまたいだ連携・統合の推進 ・クライアントにとって価値のある大規模BPO・改革スキームの具体化・構築 今回のコンサルティングチームの立ち上げは、BPO SBUを主体としたパーソルグループ全体を一体運営し、クライアントの経営アジェンダに貢献できるよう、業務設計・標準化・運用モデルを整備し、既存のBPO／コンサル資産を共通メソッド・共通メニューとして横展開できる体制を0→1で立ち上げるための採用です。 点在する運用資産（定型・非定型）を統合・標準化し、連携と意思決定のスピードを高めることがミッションです。本ポジションはアカウントエグゼクティブ管掌の社内運営責任者でもあります。 さらに、社外向けには各事業部のソリューションを組み合わせ、クライアントの経営課題解決につながる大規模業務改革の提案を開発・推進する役割も担う、対内・対外双方での中核ポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 • コンサルファームでのシニアマネージャー相当の経験 • 数億円規模のBPR／業務コンサルティングプロジェクトのリード経験 • 大規模BPOの提案・立ち上げ・サービス提供経験 【歓迎】 • 現職で提案～デリバリーまで一気通貫で実施している方 • 0→1立ち上げ経験（組織・サービス） • RPA・AIの業務活用経験 • BPOサービスの標準化・メニュー化経験

    事業内容

    東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、BPO／CX／コンサルティング／BPaaS・プロダクトの4事業を展開し、構想策定〜実行・運用・仕組み化まで一気通貫で担うアセットとソリューションを自社内に保有