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1100万円以上の求人一覧
全95,633件
企業ダイレクト 【不動産営業】未経験歓迎！自分で設計しやすい働き方/社長の近くで学べる
500~2000万
株式会社サン・クルー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
不動産営業を一気通貫でお任せします。中古マンションの仕入れ→リノベーション内装の企画→販売及び仲介業者との折衝→仕入れ→付加価値の創出→販売という商売の基本を学べ、非常に成長ができる環境です！ 【物件情報の収集】仲介業者との関係構築により売り出し物件の情報を仕入れます。【事業計画書の作成、仕入れ】販売価格と仕入れ価格を決め代表への稟議にかけます。【内装の企画】懇意の内装業者へ内装の企画を委託し最終的な意思決定をします。【工事の進捗確認】現場が滞りなく進んでいるか確認します。【販売】REINSという不動産取引サイトもしくは仕入れた仲介会社を通して販売するので直販のような手間はかかりません。
求める能力・経験
★未経験歓迎します！学びたい、成長したいご意向があれば、一から丁寧に教えます。入社後4ヶ月程で独り立ちが可能。入社2年で年収1,000万超えも可能な環境です！ ※転職回数目安：2～3回程度 【魅力】◆マイクロマネジメント無し！目標に向かって自身のやり方で進められます◆定時は19時ですが、20時以降に残っている社員はほぼいません。営業先からの直帰OK！◆単純な営業ではなく「誰にどのようなデザインの物件を提供するか」ストーリを描きながら創り上げるクリエイティブな楽しさもあります。◆社長との距離が近いため、決済スピードが速い！社内稟議に時間を取られることなく、スムーズに仕事を進められます。
事業内容
マンションリノベーション・不動産売買仲介・賃貸管理
企業ダイレクト 【不動産営業】キャリチェン歓迎！自分で設計しやすい働き方/社長の元で学べる
500~2000万
株式会社サン・クルー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
不動産営業を一気通貫でお任せします。中古マンション仕入れ→リノベーション内装の企画→販売及び仲介業者との折衝→仕入れ→付加価値の創出→販売といった商売の基本を学ぶことができ、確実な成長が得られます。 【物件情報の収集】仲介業者との関係構築により売り出し物件の情報を仕入れます。【事業計画書の作成、仕入れ】販売価格と仕入れ価格を決め代表への稟議にかけます。【内装の企画】懇意の内装業者へ内装の企画を委託し最終的な意思決定をします。【工事の進捗確認】現場が滞りなく進んでいるか確認します。【販売】REINSという不動産取引サイトもしくは仕入れた仲介会社を通して販売するので直販のような手間はかかりません。
求める能力・経験
成長意欲があれば、一から丁寧に教えます。接客販売経験者や自衛官・トレーナー・ADなど様々なご経験からのキャリアチェンジも歓迎です。入社後4ヶ月程で独り立ち可能。入社2年で年収1,000万超えも可能な環境です! 【魅力】◆マイクロマネジメント無し！目標に向かって自身のやり方で進められます◆定時は19時ですが、20時以降に残っている社員はほぼいません。営業先からの直帰OK！◆単純な営業ではなく「誰にどのようなデザインの物件を提供するか」ストーリを描きながら創り上げるクリエイティブな楽しさもあります。◆社長との距離が近いため、決済スピードが速い！社内稟議に時間を取られることなく、スムーズに仕事を進められます。
事業内容
マンションリノベーション・不動産売買仲介・賃貸管理
企業ダイレクト 愛知県江南市【不動産営業】週休2日/福利厚充実/年収550～1200万円
550~1200万
株式会社ライフドゥ・パートナーズ愛知県江南市もっと見る
仕事内容
地域のお客様に寄り添った不動産事業を展開する当社にて、不動産売買仲介または買取営業をお任せします。お客様の「買いたい」「売りたい」というニーズに対し、物件の提案や査定、売却活動のサポートを行います。 ■Webサイトや店頭からの反響に対する物件紹介・現地案内 ■物件の提案、案内 ■物件情報のリサーチ、写真撮影等 ■広報活動（チラシ制作やポスティング等） 個人の数字を追うのではなく「チームで目標を追う」スタイル。退勤予定を事前に共有し、周囲が業務をサポートする風土があります。飛び込みなしの完全反響型。地域密着で信頼関係を構築します。
求める能力・経験
【必須】■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）■不動産営業の勤務経験【尚可】■宅地建物取引士資格をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方（早期の役職登用あり） 【働き方について】■残業は月30時間以内と業界内では少なめ。週休2日制で希望休の提出も可能です。■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【当社の強み】■ハウスドゥ！のブランド力と、親会社シンホリの安定基盤が強み。■集客力が強く、個人の成果が出やすい仕組みがあります。
事業内容
-
エージェント求人 【GO株式会社】タクシーアプリ「GO」法人事業の事業責任者候補
1000~1400万
- 新規事業
- 新卒採用
- 教育
- 事業責任者
- 経費精算
- 本部長
- Go
- 戦略立案
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- イベント企画
- LTV/life time v...
- マーケティング
- 事業計画
- 営業
- 部長
- プライシング
- 執行役員
- SaaS
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
採用背景 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。 まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。 役割 法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること 既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引 正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 主な業務内容 法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど） 営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化 マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価 【レポートライン】 入社直後は「執行役員：中西」または「部長：北村」の直下に入り、事業全体を見渡しながら組織立ち上げを進めていただきます。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） ■ 歓迎要件（Want） 【toC領域の経験】 FMCG（P&G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験
事業内容
-
企業ダイレクト 東京【ERP×AI・データ活用コンサルタント】フルリモート可能★年休120日
800~1200万
株式会社テクトラジャパン東京都港区もっと見る
仕事内容
新規ポジションにて、ERPとAI・データ技術（Databricks、BI等）を組み合わせ、案件創出や商談推進、顧客課題のヒアリング、ソリューション提案、POCの企画・実施支援などのプリセールス業務を担います。 ・顧客へのヒアリングを通じた経営課題やデータ活用の現状把握 ・DatabricksやMicrosoft製品を用いたAIソリューション提案策定 ・データやAIを活用した意思決定の高度化や業務改善の機会特定 ・提案書やデモ環境の作成、データやAIに関するPOCの企画や実施 ・システム導入によるビジネス価値、ROI、コスト削減効果の定義 ・営業、技術チームと密接に連携したアカウント戦略や商談の推進
求める能力・経験
【必須】・IT、データコンサル、プリセールス等の顧客折衝を伴う実務経験 ・ERPの基本概念、および企業の基幹業務プロセスに関する理解 ・データ、分析、BI、クラウド、AI技術に関する実務レベルの知識 ・ビジネスレベルの英語力 ※海外事業部との会議などの対応あり 【歓迎】・コンサルティングファームやSIerでの提案、プロジェクト経験 《やりがい》ERPと最先端AIを融合した、極めて市場価値の高いスキルを確立。 《求める人物像》主体的に行動し、データをビジネス価値に変換できる方。 《働き方》フルリモートも可能！柔軟な働き方ができます◎
事業内容
情報システムに関するコンサルティング/導入支援/ソフトウェア開発/運用保守サポート
エージェント求人 【DX/新規事業】年収〜1700万。行政・製薬・不動産の未来を創る、東大発AI企業の事業開発
990~1700万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- 転職支援
- 株式
- 提案
- マネージャー
- 教育
- ディレクター
- 開発
- プロジェクトマネジメント
- マーケティング
- 経営/戦略コンサルティング
- マネジメント
- 顧客折衝
- 生産性改善
株式会社JDSC東京都文京区もっと見る
仕事内容
◇◆東大の知見と最先端AIで産業共通課題を解決！インキュベーション・事業開発を担うディレクター候補◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東大発の知見と最先端AI技術を駆使し、日本の各産業トップ企業の変革（DX）をリード ✓990万〜1700万円の高年収レンジ！マネージャー経験を活かしてインキュベーションを牽引 ✓フレックス制や充実した各種支援制度（近距離手当・書籍補助等）で柔軟かつ挑戦しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社JDSC ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「UPGRADE JAPAN」を掲げ、個社最適ではなく産業共通課題の解決を目指す東大発のAIベンチャー企業です。データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体となり、最先端の技術を用いて各産業のトップ企業群の変革（DX）を一気通貫で支援。行政、製薬、不動産、教育など多岐にわたる領域で、顧客とともに社会に大きな影響を及ぼすデータビジネスや新規事業創出に挑戦しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の課題を把握/想定し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案、実行 ✓データサイエンティストやエンジニアと協業し、AI導入の有無にかかわらず、顧客の業務・組織のDXを推進 ✓顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発の実施 ✓行政、製薬、不動産、教育分野を中心としたデータ活用・新規事業開発の牽引 ✓これらを通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓行政や教育業界における最先端データプラットフォームの構築と利活用推進 ✓大手製薬会社と協業した、データを基盤とする創薬・ヘルスケアの新規サービス開発 ✓不動産業界の業務プロセスを抜本的に変革する、AI/データを用いたシステム導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「UPGRADE JAPAN」の理念に共感し、社会や産業に直接的な影響を与える仕事がしたい方 ✓最先端のデータサイエンス・エンジニアリングに強い関心や学習意欲がある方 ✓5名〜10名規模のプロジェクト・チームを率いて、0→1や1→10の事業開発に挑みたい方 ✓優秀な経営者やメンバーに囲まれ、高い視座で自身の圧倒的な成長を求めたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力と顧客折衝のご経験 ✓5年以上のプロジェクトマネジメント経験、およびマネージャーとしてのチーム管理育成経験 ✓5年以上の事業開発または新規事業立ち上げの経験 歓迎条件（WANT） ✓AIを用いた顧客へのソリューション提供経験、またはITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験 ✓経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験、またはITプロジェクトマネジメント、マーケティング業務経験 ✓行政、製薬、不動産、教育業界へのDX推進経験
事業内容
-
エージェント求人 出社は3ヶ月に1度だけ。全国どこでも働けるハイクラス両面エージェント｜平均年収2,300万
800~1500万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 幹部
- 人材紹介
- クロージング
- コンサルタント
ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「東京水準のハイクラス案件を、住みたい街から」。出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ。北海道でも福岡でも、生活拠点を変えずに経営者直のエクスクルーシブ求人（幹部・エグゼクティブ・CXOクラス）を扱える、少数精鋭ハイクラス人材紹介ファームの両面型コンサルタントポジションです。 【業務内容】 ・求人企業への提案・求人開拓（経営者直案件は代表人脈・外部マーケティング経由のパスも豊富） ・候補者面談、キャリアカウンセリング、マッチング ・クロージング、内定後フォロー 【得意領域】 IT/WEB、製造業、消費財、食品、建設、不動産、ゲーム、エンタメなど幅広い業界の案件を保有。業界特化型ではないため、ご自身の得意領域・やりたい領域を選んで活躍できます。 【全国どこでも働ける環境】 ・フルリモート・フレックス（コアタイムなし）。出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ ・自宅で就業環境が整いにくい場合は、希望のコワーキングスペースと法人契約（全額会社負担） ・コンサルタント2名につき専属アシスタント兼リサーチャー1名を配置。スカウト、面談日程調整、求人入力をサポート ・5つのスカウト媒体＋管理システムを完備。求人入力等の単純作業はRPAで自動化済みで、コンサルティング業務に集中できます 【裁量と自由】 ・無駄なKPI管理なし、MTGは週1回30分のみ ・1日6時間の就業でもOK（所定に満たない場合も賃金控除なし） 【圧倒的な還元率】 ・粗利の25〜60％をインセンティブとして還元（業界トップクラス水準） ・固定給控除なし、初回成約から満額支給、毎月支払い ・平均年収2,300万円。年収3,000万円を超えるメンバーも多数在籍
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材紹介営業のご経験（両面型）3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・クライアントとの深い信頼関係を構築できる方 ・スキルだけでなく、人柄やチームとしての協調性を大切にできる方 ・数字で建設的に思考し、自律的に行動し、自責で振り返れる方 ※地方在住の方、Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎します（全国どこからでも就業可能です）
事業内容
・人材紹介事業（有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） ・教育・研修コンサルティング事業 ・インターンシップコンサルティング事業 ・キャリアコンサルティング事業
エージェント求人 HRオペレーション
900~1400万
- 給与計算
- 人事
- 福利厚生管理
- 人事給与システム導入
- 人事システム導入
- 人事管理システム
- 人事管理
- 労務管理
大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規設立会社における人事オペレーション業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・給与計算・福利厚生制度の運用、業務フロー整備、システムテストおよび運用開始支援 ・海外パートナーと英語で連携し、人事オペレーションに関する課題対応・業務改善を推進 ・給与・福利厚生に関する各種オペレーションの管理・運営 ・HRシステム・給与システムの運用管理 など
求める能力・経験
・給与計算、福利厚生管理 ・労務管理 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【上場グループ】アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ領域）
700~1300万
【上場企業グループ】法人向け生成AI市場で急成長するAIスタートアップ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
生成AIプロダクトを展開する成長企業にて、既存のエンタープライズ顧客を担当するアカウントエグゼクティブとして、アカウント戦略の立案からアップセル・クロスセル、受注までを一気通貫でお任せします。 本ポジションは、新規開拓を中心とするハンター型営業ではありません。すでに取引のある大手企業に深く入り込み、未導入部門やグループ会社への横展開、新規稟議を伴う大型案件の組成を担うファーマー型のアカウント営業です。 【具体的な業務】 ■アカウントプランの立案 ・担当顧客の事業、組織、システム環境の把握 ・中期経営計画やDX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計 ・攻略対象となる部門、キーマンの特定 ・中長期的な提案計画、売上計画の策定 ■既存顧客への深耕営業 ・定例会を通じた技術情報提供、課題ヒアリング ・導入部門における利用範囲、ユーザー数の拡大提案 ・未導入部門やグループ会社への横展開 ・ペンディング案件の掘り起こし、案件深度化 ・顧客の業務やシステム環境を踏まえた要件定義レベルの提案 ■社内外を巻き込んだ案件推進 ・エンジニア、PdM、カスタマーサクセスとの提案方針策定 ・提案書作成、デモンストレーション ・価格、契約条件の折衝 ・複数部門、関係会社を巻き込んだプロジェクト推進 ・受注、契約、売上計上までの進捗管理 ■カスタマーサクセスとの連携 ・導入後の活用状況、成果の把握 ・次の提案機会の発掘 ・顧客事例の創出、可視化 【ポジションの魅力】 ・既存の大手顧客に深く入り込む本格的なアカウント営業 ・急成長する生成AI市場で、企業のAI活用拡大を主導できる ・AI、IT、業務知識を掛け合わせた市場価値の高い経験を得られる ・上場企業グループの基盤とスタートアップの成長性を兼ね備えた環境 ・将来的にアカウント営業責任者、エンタープライズセールス、カスタマーサクセス等を目指せる
求める能力・経験
【必須】 ・IT商材の法人営業経験3年以上 ※システム、クラウド、ネットワーク、ソフトウェア等 ・売上500億円以上を目安とする中堅・大手企業への深耕営業経験 ・アップセル、クロスセル、休眠・ペンディング案件の掘り起こし経験 ・社内のSE、エンジニア、製品部門等と連携した提案・案件推進経験 【歓迎】 ・特定の大手顧客を中長期で担当した経験 ・SIer、ITメーカーでのアカウント営業経験 ・顧客内の複数部門、キーマンを開拓した経験 ・要件定義レベルのヒアリング、提案経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験 ・価格、契約条件の交渉経験 ・AI、データ活用ソリューションの提案経験
事業内容
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エージェント求人 【不動産PM/メガバンクG】年収最大1300万/在宅可/意思決定権を持つ、信託不動産の運営(C)
1000~1300万
- 事業計画
- テナント管理
- Microsoft Excel
- PC/Web
- PC
- Microsoft Word
- 不動産鑑定
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- プロパティマネジメント
メガバンクG信託銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・受託信託不動産の管理運営（PM／テナント管理）業務 ・事業計画書（運営方針）の作成および受益者説明、管理会社への指図等、受託収益不動産について、受益者に代わり運営全般を取り仕切る業務 ◎メガバンクグループの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、メガバンクグループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 ◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 ◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
求める能力・経験
必須（MUST） ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ・不動産会社、不動産AM・プロパティマネジメント会社での不動産管理業務の経験 ・Word、Excel等のPCスキル 歓迎（WANT） ・収益不動産の管理運営業務に意欲のある方 ・宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者
事業内容
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エージェント求人 中途採用責任者候補｜AI×SaaS企業・経営直結ポジション
900~1400万
AI×マーケティングテクノロジー領域で高成長を続ける東証上場グループ企業東京都新宿区もっと見る
仕事内容
東証上場グループのAI・マーケティングテクノロジー企業にて、中途採用責任者候補として、全社の採用戦略立案から実行、組織づくりまで幅広くご担当いただきます。 経営戦略・事業計画と連動した採用活動を推進し、採用を経営課題として捉えながら事業成長を支える重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・事業計画・組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案・実行 ・採用KPIの設計・分析・改善 ・経営層への採用状況レポーティング ・採用プロセスの改善・仕組み化 ・全社横断の人事プロジェクト推進 ・採用チームのマネジメント ・事業責任者との採用要件定義・採用支援 ・採用ブランディング・採用マーケティング施策の企画 担当領域はエンジニア・ビジネス・コーポレート職など幅広く、メンバークラスからハイクラス人材まで採用をリードしていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と近い距離で採用戦略を推進できる ・AI・SaaS・アドテクという高成長領域で採用責任者として活躍できる ・AIを活用した採用DX・AX推進に携われる ・M&Aや新会社設立など変化の大きい組織で人事として幅広い経験を積める ・将来的にはHRBP、人事部長、子会社人事責任者などへのキャリアアップも可能
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用戦略の立案から実行まで一貫して携わった経験（2年以上） ・以下いずれか - 採用組織のマネジメント経験（1年以上） - 経営層・役員クラスなどハイクラス採用経験（1年以上） 【歓迎】 ・IT企業での採用経験 ・急成長企業における採用経験 ・採用マーケティングの企画・実行経験 ・エンジニア、ビジネス、コーポレート領域など専門職採用経験 ・組織づくりや採用プロセス改善経験
事業内容
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エージェント求人 【東京】医療キャリア事業のUI/UXデザイナー募集│成長企業で挑戦しよう
620~1400万
- 医療/ヘルスケア
- デザイン
- 介護
- 所属部門
- マネジメント
- 事業責任者
- UXデザイン
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- テスト
- ヒアリング
- 画面設計
- プロジェクト
- PC/Web
- スマートフォン
- デザイナー
- インタビュー
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般を担当し、介護・医療従事者のキャリア形成やプロダクトの体験改善を推進していただきます。エンジニアやマーケターと連携しながら、ユーザー視点に立ったデザインを実現していただくポジションです。 ●具体的な業務内容 ・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成 ・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割 ●キャリアパス デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど、個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。長期的な成長を見据えたキャリア形成が可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指定する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 ・スマートフォンWebにおけるデザイン経験 ・UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・マーケットリサーチの経験 ●歓迎条件 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・プロダクトの要件や戦略の部分からデザイン観点で要件を整理できる能力
事業内容
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エージェント求人 【KPMGコンサルティング】キャリア採用オープン枠｜DX・業務改革・組織・人事コンサルタント
1200~3000万
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- データマネジメント
- 人事
- システム設計
- 財務
- 提案
- 経理
- 制度統合
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- PMO
- コンサルタント
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 オープンポジション（Talent Community含む）としてご登録いただき、ご自身のこれまでのご経歴・スキルやご志向に基づき、最適なプロジェクト・部署とのマッチングを行います。主な業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、適切な解決策を提案・実行していくことです。 （想定されるプロジェクト例） ◯戦略・オペレーション領域： 大手企業のグループ基幹業務・システム刷新、新オペレーションモデル策定、BPR（業務改革）支援。 ◯テクノロジー・データ領域： DX/AIを活用したビジネスイノベーション、データマネジメント態勢の整備・構築支援。 ◯組織・人事領域： 人材マネジメント戦略策定、基幹人事制度策定、M&Aに伴う人事制度統合（PMI）支援。 ◯財務・経理領域： グローバルの最新デジタル技術を活用した経理財務・経営管理機能の高度化・効率化支援。 ◯リスク・ガバナンス領域： クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入、グループリスク管理態勢の構築。
求める能力・経験
【必須要件】 ◯大卒以上、かつ事業会社またはコンサルティングファーム等での実務経験をお持ちの方 ◯論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 ◯※コンサルタント未経験の方でも、特定の業界・職種における強み（営業、企画、IT、経理、人事など）があればご応募可能です。 【歓迎・評価するスキル】 ◯各種プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の実行スキル ◯ビジネスレベルの英語力（クロスボーダー案件やグローバルガバナンス案件等で活かせます）
事業内容
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エージェント求人 【SmartHR-ARR200億円突破・国内メガSaaS】新設・パートナービジネス事業推進／企画◎
770~1220万
- パートナー
- 定性分析
- データ分析
- 開発
- 製品
- コンサルティング業務
- 提案
- 企画立案
- 販売
- SaaS
- 戦略提案
- 戦略立案
- 分析
- アライアンス
- プロジェクト
- 営業
- SmartHR
- 新規事業
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
パートナービジネス領域のさらなる拡大に向け、事業全体を俯瞰した戦略構築から、社内外のキーマンを巻き込んだプロジェクトの推進までを一気通貫でお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 新規パートナーアライアンスの戦略設計： どのような企業（金融機関、大手コンサル、SIer、地域の有力企業など）と組むべきか、ターゲット選定から提携シナリオ、営業スキーム構築までを企画・立案します。 ▷ 既存パートナーとのシナジー最大化： すでに提携しているパートナー企業様との関係性をさらに深め、共催セミナーの企画や共同提案プロセスの構築など、紹介・販売数を最大化するための仕掛けを設計します。 ▷ ゼロベースでの事業企画・立案： 既存の課題解決に留まらず、事業貢献度の高いテーマ（新規パッケージ製品の共同開発や、他業界の商流へのビルトインなど）を自ら発見し、企画から実行まで牽引します。 ▷ データドリブンな事業改善（定量・定性分析）： パートナー経由の獲得チャネルにおけるボトルネックをデータ分析によって特定。営業や他部署と連携し、オペレーションの改善や機能アップデートへの要望提起を行います。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「新設ポジション」としてビジネスモデルを自ら変革する手触り感： 出来上がったルールに則って仕事をするのではなく、「SaaSのパートナーアライアンスの成功の方程式」そのものを自らスクラップ＆ビルドして定義していく、最もエキサイティングなフェーズに参画できます。 💎 波及効果の大きさと、社会に与えるインパクト： 自社だけでアプローチできない地方企業や特定業界のエンドユーザーに対し、パートナーの力を借りることでSmartHRの価値を届けることができます。自身の企画が、数千・数万の企業の働き方を一気に変えていくダイナミックなスケール感を味わえます。 💎 企業の「経営トップ層」と対等に対峙する、高度なビジネス経験： アライアンスの締結にあたっては、パートナー企業様の経営陣や役員クラスと直接交渉する機会が頻繁にあります。各業界を牽引するトップの視座や思考に触れながら、ご自身のビジネスパーソンとしての市場価値や人脈を圧倒的に高めることができます。 💎 他業界のビジネスモデルへの深い理解： 様々な規模やビジネスモデルを持つパートナー企業様と接することで、SaaS領域だけに閉じない広範な業界知識やビジネストレンドを吸収することができます。
求める能力・経験
■ 新規事業・サービスを自ら「立ち上げた」経験 ■ 既存の事業・サービスを推進し、「大きくグロース（拡大）させた」経験 ■ SmartHRのミッション（well-working）、バリューへの深い共感
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理・タレントマネジメントをシームレスにつなぎ、バックオフィス全体の業務を変革し新しい時代の組織づくりを支援する「人的資本経営プラットフォーム」の提供。
エージェント求人 マーケティングリード
700~1200万
大手金融グループとの事業統合を推進する、デジタル資産運用領域の成長企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
全自動の資産運用サービスを展開するFinTech企業にて、全社横断のマーケティング戦略を担うリードメンバーを募集します。 既存のロボアドバイザー事業に加え、生命保険、年金、個人資産管理、デジタルバンク、デジタル資産形成など、複数の新規サービスが立ち上がる中、プロダクト横断でブランド戦略、コミュニケーション戦略、顧客獲得、CRMを推進するポジションです。 特に、大手金融グループとの連携に伴うブランド設計やマーケティング戦略、各種プロジェクトの推進をお任せする想定です。 【具体的な業務】 ■全社横断のマーケティング戦略企画 ・複数プロダクトを横断したマーケティング戦略の立案 ・事業戦略や顧客戦略を踏まえたブランド方針の策定 ・新規事業、既存事業を統合した顧客体験の設計 ・経営、事業責任者、関連部門との方針調整 ■ブランド・コミュニケーション戦略 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の企画 ・マス、デジタル、オフラインを横断した施策設計 ・クリエイティブディレクション ・ブランドコンセプトやメッセージの策定 ・広告代理店や制作会社との調整 ■マーケティングプロジェクトの推進 ・複数部門、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・施策のスケジュール、予算、KPI管理 ・経営層や事業責任者へのレポーティング ・各種施策の実行、効果測定、改善 ■スキルや志向に応じて担当する業務 ・デジタルマーケティング施策の実行、KPIマネジメント ・メディアバイイングを含む広告代理店との折衝 ・顧客データを活用したマーケティング施策の立案 ・新規顧客獲得を目的としたオフライン施策 ・メール、DM等を組み合わせたCRM、ナーチャリング施策 ・マーケティングオートメーションの活用 ・施策結果のデータ分析、検証 【ポジションの魅力】 ・大手金融グループとの連携に伴う大規模なブランド戦略を担える ・複数の金融サービスを横断した統合マーケティングに携われる ・企画から施策実行、効果検証まで一気通貫で担当できる ・金融機関としての安定性とスタートアップの裁量を両立した環境 ・日本の資産形成という社会課題に長期的に向き合える ・新規事業や総合金融プラットフォームの立ち上げに関与できる
求める能力・経験
【必須】 ・複数のステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・ブランドマネージャー、アシスタントブランドマネージャー等として、プロダクトまたはブランドに責任を持ちマーケティング業務を担った経験 ・ToC領域におけるマーケティング経験 【歓迎】 ・インターネットサービスまたは金融業界でのマーケティング経験 ・マス、デジタル、オフラインを横断した統合マーケティング経験 ・LTVが長く、検討ファネルの多いサービスにおけるマーケティング、CRM経験 ・ダイレクトマーケティング経験 ・マーケティングオートメーション運用経験 ・デジタル広告、データ分析、KPIマネジメント経験 ・ブランド統合や企業間連携に伴うマーケティングプロジェクト経験
事業内容
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エージェント求人 【欧州アパレル】GMの右腕として経営を支えるFP&Aリーダー（ コマーシャルファイナンスのヘッド）
1000~1300万
- プロジェクト
- 戦略提案
- パートナー
- レポーティング
- ファイナンス
- 進捗管理
- 予算計画
- 予算策定
- 財務
- プレゼンテーション
- 提案
- 予算管理
- 課題設定
- 事業計画
- 分析
- アパレル物流
- アパレル貿易
- アパレル輸配送
- アパレル倉庫管理
- アパレル生産企画
- 事業責任者
- IT予算管理
- 組織予算管理
- イベント予算管理
- 経営企画部門協業
- 経営企画協業
- 経営企画部門連携
- システム利用対象 経営企画部門
- カスタマーサポート対象 経営企...
- 対象領域 経営企画
- 営業先 経営企画部門
グローバルでビジネスを展開する非常に有名な欧州系外資アパレルメーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
新規ポジションになります。日本法人GMのビジネスパートナーとして、Retail・E-Commerce・Wholesale事業の収益性向上や経営意思決定を支援し、APAC・グローバルとの連携を強化する重要なポジションです。基本的にはスタンドアロン、部下なしでハンズオンでご活躍頂きます。変革期にある日本法人において、事業成長をファイナンスの立場からリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ・日本法人GMおよび経営陣へのファイナンス・ビジネスパートナーとしての支援 ・Retail・E-Commerce・Wholesale事業の業績分析、収益性分析、KPI管理 ・年間予算・フォーキャスト・中長期事業計画の策定および進捗管理 ・売上・利益・販管費・投資対効果の分析と改善提案 ・商業施策や価格戦略、販促施策に対する財務的な意思決定支援 ・月次業績レビューおよび経営レポートの作成・プレゼンテーション ・APAC・グローバルファイナンスとの連携、各種レポーティング ・財務データを活用した経営課題の抽出と改善プロジェクトの推進 ・関係部門と連携し、利益最大化・業務改善・プロセス最適化を推進 ・Commercial Finance機能の中核として、経営判断をファイナンス面からリード ・ハンズオンでの支援（スタンドアロン・部下なし）
求める能力・経験
・Retail、消費財、アパレル、E-Commerce、卸売業界でのFinance経験 ・事業会社でのFP&A、Commercial Finance, Business Financeいずれかの実務経験 ・予算策定、Forecast、業績分析、収益性分析の経験 ・経営層や事業責任者へのレポーティング・ビジネスパートナー経験 ・ビジネスレベルの英語力（APAC・グローバルとの会議・レポーティングが可能な方） ・自ら課題を発見し、Hands-onで業務を推進できる方
事業内容
1960年代に欧州で創業した世界有数のプレミアムウェアブランドです。世界80以上の国・地域で事業を展開し、自社で製造から商品開発・製造・販売までを一貫して手掛ける独自のバリューチェーンを強みとし、高品質・快適性・デザイン性を兼ね備えた製品を世界中のお客様へ提供しています。日本法人ではRetail、E-Commerce、Wholesaleの各チャネルを展開し、APAC・グローバルと連携しながら事業拡大を進めています。
エージェント求人 【子会社取締役候補募集／NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補）
800~1200万
- 取締役
- ブランディング
- コンサルティング業務
- マーケティング
NYC Compass株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 NYC株式会社は2022年の創業以来、すでに30社以上への投資を実行し、企業の成長を支援してきました。 投資先企業のバリューアップを推進する中で、デザインや実務面だけでなく、マーケティング戦略やIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）といった専門的な支援へのニーズが急速に高まっています。 そこで、これまでNYCグループが蓄積してきたブランディング・マーケティングのノウハウを集約して外部へ提供し、新たな収益源とするべく、コンサルティング子会社「NYC Compass株式会社」を新設いたしました。 本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを自らの手で設計し、牽引していただく「取締役候補」の募集となります。 単なるコンサルタントではなく、経営者目線で「売上拡大」にコミットし、事業を力強く育てていただける方を求めています。 【NYC Compass株式会社について】 NYCグループのブランディング・マーケティング領域におけるバリューアップ知見を活かし、企業のコンサルティングを行う新設プロフェッショナルファームです。 グループ理念である「中小企業の未来を作る」に基づき、中小企業支援をメインとしながらも、ジョインしていただく方の知見を活かして大手企業の案件も柔軟に展開していく方針です。 市場や競争環境、自社の経営課題に深く入り込み、市場での強固なブランド確立を支援します。 【具体的な業務内容】 新会社の立ち上げメンバー・幹部候補として、事業の推進から企業へのコンサルティング実務まで幅広く担っていただきます。 当面は、NYC Compass単体でのマネタイズと事業を軌道に乗せることを最優先ミッションとして推進していただきます。 ■ 事業・組織立ち上げ業務NYC Compassの事業戦略策定（サービスラインナップ・料金体系の設計、AIを活用した新規事業の検討など）採用計画の策定とメンバーの採用活動 ■ コンサルティング業務CxOレイヤーに対するブランディング戦略の立案・実行マーケティング・PR戦略（IMC等）の立案・実行NYCグループ投資先企業のバリューアップ案件への参画（経営サイドの一員として深く入り込んだハンズオン支援） その他、経営課題に応じたコンサルティング業務全般 ■ 新規顧客の開拓業務提案資料の作成および営業活動受注から契約締結までのクロージング対応 【本ポジションの魅力・求人のポイント】 1. 完全な「ゼロイチ」を経験できる、新設子会社の立ち上げポジション 事業立ち上げフェーズの幹部として、事業戦略や組織設計など、経営全般に大きな裁量を持って関与できます。「ゼロから事業を立ち上げる」という、他では得がたいエキサイティングな経験が可能です。将来的には取締役として会社を牽引していただくことを想定しています。 2. 経営直結の「CxOアジェンダ」に向き合えるブランド戦略という、企業の将来を決定づける大上段の課題解決に直接貢献できます。 3. 業界で前例のない取り組み、独自のエコシステム 外部クライアントへのコンサルティング業務に留まらず、グループ会社の投資業務や、投資先企業のバリューアップ業務に経営サイドの一員として深く関わることが可能です。ベンチャー企業との連携や新規事業の立ち上げなど、幅広い施策を自ら推進できます。
求める能力・経験
<必須要件> ・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・以下のいずれかの出身者 -広告代理店 -経営コンサルティングファーム（戦略、総合）のシニアスタッフ以上の役職 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） ・経営・マーケティング戦略策定の経験 <歓迎要件> ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 <求める人物像> ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方
事業内容
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エージェント求人 【M&A・法務】KPMGのコーポレートファイナンス部門で活躍。法務知見を活かす業務推進専門職
500~1200万
- M&A対応
- 戦略提案
- M&A案件担当
- 案件担当
- アドバイザリー
- 提案
- プロジェクト
- 金融商品取引法
- グローバルM&A
- M&A支援
- 金
- 国内M&A対応
- 会社法
- 資料作成
- 株式
- 会計
- ファイナンス
- 経営戦略策定
- M&Aアドバイザリー
- 商法
- 証券取引
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇◆M&Aアドバイザリーのリーディングファーム！専門性を発揮しプロフェッショナルを支える業務推進専門職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手会計系アドバイザリーファーム「KPMG FAS」で、M&Aに特化した法務知識や経験を活かせるポジション ✓リサーチや事例要約、論点整理を通じて、最前線のM&A案件担当チームの意思決定を強力にサポート ✓土日祝休み、充実したグローバル研修制度やカフェテリアプランなど、最高峰の就業環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、企業の経営戦略策定からM&A実行、PMI、グループガバナンス強化、不正リスク対応まで、一気通貫でフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。各分野の最高峰のプロフェッショナルが連携し、企業の持続的な成長と価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aアドバイザー分野で高い実績を誇るコーポレートファイナンス部門（CF）における業務推進 ✓会社法や金融商品取引法、東証の規制等の法務知見を基にした、M&A案件担当チームの実務検討支援 ✓M&Aや組織再編等の取引における、アドバイザーとしての内部検討用論点整理 ✓類似するM&A取引等の事例収集、要約、検討を円滑に進めるためのナレッジサポート ✓クライアントとの討議・提案に向けた各種リサーチ業務や、資料作成の補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手企業同士のクロスボーダーM&Aにおける、会社法・金商法に関連するスキームの法務論点整理 ✓過去の大型M&Aや敵対的買収などの実務事例を収集・要約し、提案チーム向けにナレッジとして提供する業務 ✓東証の規制変更に伴う、M&A実務への影響度調査および社内プロフェッショナルへの情報展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法律事務所のパラリーガルや企業法務部でのM&A法務実務の経験を活かし、さらに専門性を磨きたい方 ✓企業の意思決定に直結するダイナミックなM&Aプロジェクトを、専門知識を用いて支えたい方 ✓KPMGの充実した研修制度（グローバル研修・FAS独自研修等）を通じてスキルアップを図りたい方 ✓英語力を活かし、グローバルなM&A案件のサポートにも挑戦していきたい方（英語力は必須ではありません）
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓法律事務所、企業法務部等において、M&Aにかかる法務実務のご経験をお持ちの方（パラリーガル等） ✓短期大学または4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスにおいて、英語を用いた業務遂行が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ✓金融商品取引法、会社法、証券取引所規則等に関する高度な知識、またはリサーチ業務の経験
事業内容
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エージェント求人 【株式会社マネジメントソリューションズ】製造業向けPMOコンサルタント
650~1500万
- PMO
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO 支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等） 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。 【ポジションの魅力】 製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに 入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。単なるスケジュール管理 ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか？」を考え、プロジェクトの 中核で成果創出を支援する事（一般的なコンサルタントに近しい動き）で、ダイレクトに クライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。 支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。プロジェクトの テーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を 及ぼします。 加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも 携わって いただくことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整ってい ます。 【評価制度】 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ 【ご入社後の流れ】 ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
求める能力・経験
【必須要件】 PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理／関係者調整スキル 【尚可要件】 PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見 コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験 KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲 【求める人物像】 製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方 継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方
事業内容
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エージェント求人 【東京】【デザインの力で高齢社会を変革】プロダクトデザインマネージャー候補|介護SaaS「カイポケ」
730~1400万
- 品質管理
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- プロジェクト
- 所属部門
- UIデザイン
- UXデザイン
- デザイン
- マネジメント
- 管理職
- マネージャー
- SaaS
- デザイナー
- デザインマネージャー
- 戦略立案
- Web/ITサービス
- PC/Web
- プロダクトマネージャー
- 目標設定
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトデザイン領域において、デザインマネージャー候補としてご活躍いただきます。介護業界の複雑な制度・業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら介護事業所が抱える課題解決を行います。他職種・他事業部と共創し、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての生産性や品質を向上していくことにもコミットしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・「カイポケ」のUXまたはUIデザイン ・デザイン組織の戦略立案 ・オペレーション整備のリード ・デザイナー採用 ・UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント ・プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン ・その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務 ●キャリアパス 最初はプレイヤーとしてプロダクトデザインのプロセスを経験しながら介護ドメインの理解を深めていただき、徐々にマネジメント領域へ活躍の場を広げていただきたいと考えています。当社では一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。
求める能力・経験
●応募条件 ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む)の経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善の経験 ・UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験 ●歓迎条件 ・デザイン組織の戦略立案と設計の経験 ・採用の計画、実行の経験 ・品質管理、向上の仕組み設計、実行の経験 ・to B SaaS プロダクトのデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用の経験 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識 ・プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業経験 ・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進の経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義した経験 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
事業内容
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エージェント求人 【営業マネージャー】営業戦略の立案から組織マネジメント◆年休110日／想定700〜1200万／恵比寿
700~1200万
- 営業
- 体制構築
- マネジメント
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 進捗管理
- 部長
- 事業責任者
- コンプライアンス
- 分析
- マネージャー
- 課題/ボトルネック特定
- C
- KPI設定
- 営業活動
- シフト管理
- オペレーション構築
- Microsoft Excel
- スーパーバイザー
- 予算管理
- データ集計
- リーダー
- 店長
株式会社LOHASTYLE東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【プレイヤー業務なし！営業組織を牽引し、成果を最大化させる営業マネージャー（マネジメント専任）】 2030年までに売上100億円規模への成長を目指す当社にて、営業組織のマネジメントおよび数値管理を中心に、組織運営全般をお任せします。 自らプレイヤーとして営業活動を行うのではなく、個人の営業力に依存した体制から「組織で成果を最大化する体制」へ移行するための中核を担う、マネジメント専任のポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■数値・戦略面 ・営業戦略の立案、KPI設計および進捗管理 ・売上／予実管理 ・数値分析をもとにした課題特定、改善施策の立案・実行 ■組織マネジメント ・営業メンバー（約50名規模の部門）のマネジメント ・メンバーの育成、フォロー、適切な評価 ・チーム全体のパフォーマンス最大化 ■業務改善・体制構築 ・営業プロセスや業務フローの改善 ・オペレーション構築および効率化 ■組織運営 ・採用、評価制度への関与 ・勤怠、シフト管理 ・各種会議の運営、社内調整、コンプライアンス管理 ★経営層に近い立場で事業に直結する意思決定に関与！ KPI設計や数値管理、改善施策の実行など、事業成長の根幹を担うため、経営層とも近い距離でスピーディーに連携しながら進めていただきます。 ★早期のさらなるキャリアアップが可能！ マネージャーとして実績を出した後は、部長や事業責任者など、より上流のポストを積極的に目指せる環境です。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価して還元します。 管理番号：c-437623
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■25歳〜40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■5名以上のチームを率いた経験がある方（※店長、スーパーバイザー、営業リーダーなどの職種・業界経験は不問です） ■売上や予算など、数字に責任を持って目標達成に取り組んできた経験 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■リーダーやマネージャーとしてのマネジメント実務経験 ■KPI設計や数値管理、業務改善などの経験 ■Excelを使用したデータ集計業務、関数計算（VLOOKUP、IF関数など）の知識 【求める人物像】 ■周囲を巻き込みながら、チームを前向きにリードできる方 ■現場管理だけでなく、組織や仕組みづくり、基盤構築に主体的に関わりたい方 ■変化の多いフェーズで、自ら柔軟に考え行動できる方
事業内容
エネルギー事業、ウォーターサーバー事業、テレマーケティング事業、WEBマーケティング事業、ミネラル水の販売、各種販売代理店、マーケティング・経営コンサルティング事業などを展開しています。
エージェント求人 【不動産PM/メガバンクG】年収最大1300万/在宅可/意思決定権を持つ、信託不動産の運営(D)
1250~1300万
- 事業計画
- テナント管理
- プロパティマネジメント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- PC/Web
- PC
- 不動産鑑定
メガバンクG信託銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・受託信託不動産の管理運営（PM／テナント管理）業務 ・事業計画書（運営方針）の作成および受益者説明、管理会社への指図等、受託収益不動産について、受益者に代わり運営全般を取り仕切る業務 ◎メガバンクグループの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、メガバンクグループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 ◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 ◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
求める能力・経験
必須（MUST） ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ・不動産会社、不動産AM・プロパティマネジメント会社での不動産管理業務の経験 ・Word、Excel等のPCスキル 歓迎（WANT） ・収益不動産の管理運営業務に意欲のある方 ・宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者
事業内容
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エージェント求人 HR エンプロイーリレーションシップ シニアスタッフ
600~1200万
- 輸配送管理システム/TMS
- プロジェクト
- 訴訟
- 管理職
- 人事
- TMS
- 担当者
- シニアスタッフ
- 営業
- スタッフ
- 保険
- 社会保険
- コンプライアンス
- マネジメント
外資系生命保険会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
概要と必要条件 このポジションは、人事部門内外のステークホルダーと協働、また、社内外の専門家（弁護士、社会保険労務士、産業保健スタッフ等）と連携しながら、業務を遂行します。 頻度は少ないもののGlobalやRegionと連携することがあります。 下記の業務は一例であり、関連した業務があります。また、ERの担当分野の他に、人事部門内外のプロジェクトにも携わることがあります。 グレードに応じて、関与する業務および範囲を決定いたします。 労務案件対応 ①予防施策 ＜全役職員向け＞アンチハラスメント方針、カスタマーハラスメント方針、コンプライアンスマニュアル等による会社の姿勢の周知、年次アンチハラスメント研修（E-learning）、 ＜ピープルリーダー向け＞当社事例に基づいたリマインド研修、コミュニケーション関連のコンテンツ提供等、 ＜調査担当者向け＞年次相談員研修、 社外相談窓口（TMS）との連携、 ②案件対応 【社内向け】調査担当（HRBP（内勤社員案件）、AG（CT社員案件））の支援、法務・コンプライアンス・その他関係部門との連携、 【社外向け】調査担当（HRBP、営業部門）の支援、法務・コンプライアンス・その他関係部門との連携、 訴訟案件等、法務、社外弁護士との連携 ③案件管理 通報窓口の整備 内部通報管理体制におけるコンプライアンスとの連携 レポート 労働行政対応 就業規則、労使協定 労働者代表選出手続き 法改正情報対応 労務関連臨検対応 責任等 上記に記載した業務をチーム内外と協働しながら進めます。 将来的にはER担当のリードを担えるように経験を積んでいきます。 いずれのグレードでも、労働関連法令や公益通報者保護法等、業務に関連した法令の知識および日本の一般的な就業規則等および労働慣習に関する知識が求められるため、未経験の場合は、業務を通じて、また、自ら学習することが必要です。 ステークホルダーから、人事およびER担当として会社に貢献していると評価されるような成果を出すことが求められます。 コンプライアンス意識とリスクマインドセットは必須です。 管理職の場合：管理職のポジションであり、チーム内外と協働し役割分担を行い、業務を遂行します。また、スタッフの業務のサポートおよびレビューを行うことが期待されます。 スタッフの場合：シニアスタッフとして、管理職の指示に従い、人事の知識と経験を積んで、2～3年を目安に、担当として独り立ちできることが期待されます。
求める能力・経験
経験・スキル・資格・学歴（必須） ・社内外のメンバーと協働してプロジェクトベースで業務を進めるための高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・ 限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮するための主体性 ・課題発見および解決力 ・様々なケースに柔軟に対応できる状況適応能力および多様性の理解 ・ 最新の法律や労働判例等に関心を持ち、自ら常に知識をアップデート 経験・スキル・資格・学歴（なお可） ・人事系の業務経験（特にHBRP、ER）、コンプライアンス・リスク・法務の業務経験。 ・ 保険業界または当社と同等の企業規模であれば尚可。 ・人事系の法律関連の知識（社会保険労務士合格等）。 ・ピープルリーダーとして部下のマネジメント経験。 ・ AIを活用した業務効率化、品質チェック等の経験。 その他 資格 必須となる資格無し。社会保険労務士(合格者、学習者)歓迎。
事業内容
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エージェント求人 【神奈川 /開発責任者】～1500万 /外資系 /東商プライム上場老舗メーカー
1000~1500万
- 自動車/輸送機器
- 製品
- 自動車
- 研究開発
- 開発
- ライティング
- 材料工学
- 分析
- 電子工学
- 光学機器
市光工業株式会社（Valeoグループ）神奈川県伊勢原市もっと見る
仕事内容
■業務内容 1．イノベーション創出・技術的ブレイクスルー推進 • R&I（Research & Innovation）プロジェクトの技術リーダーとしてチームを牽引 • 複雑な技術課題に対する技術的方針の策定 • プロジェクトのボトルネック分析および解決策立案 • 性能・コスト・信頼性等を踏まえた多基準意思決定の推進 2．オープンイノベーション・技術エコシステム構築 • スタートアップ・大学・研究機関との技術提携推進 • 国内外パートナーの技術ロードマップ分析 • Valeoグローバル戦略との連携 • 社内専門部署との連携によるリソース最適化 • 組織横断での技術ナレッジ共有推進 3．知的財産戦略立案 • 特許マイニング戦略の策定 • 発明届出（IDM）の推進 • FTO（Freedom To Operate）分析 • 知財リスクマネジメント 4．技術調査・ロードマップ策定 • 競合製品・特許分析 • 自動車以外の先端技術探索（家電・航空宇宙等） • 次世代製品技術ロードマップ（TDP）策定 • 将来技術・業界標準の創出 マネジメント • Director採用の場合：約30名規模の組織マネジメント • Manager採用の場合：数名規模のマネジメント ■このポジションの魅力 ◆世界トップクラスの開発環境 Valeoグループのグローバルネットワークと豊富なR&Dリソースを活用できます。 ◆技術経営（MOT）の実践 研究開発のみならず、 • 技術戦略 • 知財戦略 • 市場分析 • パートナーシップ構築 まで担うことができます。 ◆グローバルな活躍機会 フランス本社をはじめ、世界各国の技術者・研究者と協働しながら最先端開発に携われます。 ◆未来のモビリティ創造 次世代ライティング技術を通じて、自動車業界の未来を創るポジションです。
求める能力・経験
【必須条件】 • 修士号または博士号保有者 ・光学 / 物理 / 電子工学 / 材料工学 / その他関連分野 • 自動車、光学機器、精密機器メーカー等における研究開発・先行開発経験（10年以上） • 技術組織のマネジメント経験 • ビジネスレベルの英語力 ・海外拠点との技術協議 / 技術プレゼンテーション / 技術文書作成 • ビジネスレベルの日本語力 【歓迎条件】 • オープンイノベーション推進経験 • グローバルプロジェクトマネジメント経験 • 特許戦略・知財業務経験 • FTO分析経験 • 新規事業開発経験 • 技術ロードマップ策定経験
事業内容
120年以上の歴史を持つ自動車用ランプ専門メーカー 自動車用電装品（ランプ類）、その他自動車用品・開発製品の製造
エージェント求人 【大手グローバル企業】国内最大級のデータを扱う/AIデータ活用推進ポジション🚩英語を使いたい方歓迎
600~1500万
【大手グローバル企業】国内最大級のデータを扱う/AI・データ活用推進ポジション🚩年収UP⬆️英語を使いたい方歓迎★東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITコンサルティング・DX・データ活用領域に特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、国内最大級の会員基盤を持つ大手テクノロジー企業であり、EC・金融・決済・モバイル・メディアなど多岐にわたる事業を展開しております。 膨大なデータアセットを活用しながら、AI・データドリブン経営を推進している企業様です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪国内最大級のデータを活用し、事業変革を推進するデータアナリストポジション≫ ⭐魅力⭐ ◇ 70以上のサービスから得られるビッグデータを活用可能 ◆ EC・金融・決済・モバイルなど幅広い業界データに携われる ◇ データ分析だけでなく、課題発見・戦略立案・実装推進まで一気通貫で担当 ◆ 事業部門と開発部門の橋渡し役として事業インパクトの大きい案件に参画可能 ◇ AI・データサイエンス領域の専門組織でキャリア形成が可能 ◆ グローバル環境で英語を活かせる ◇ コンサルティングファーム出身者も多数活躍 【年収】～1500万円（ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり） 【勤務地】本社：東京 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 国内最大級のデータ基盤を活用し、各事業やクライアント企業に対してデータドリブンな課題解決を推進いただきます。 データ分析だけでなく、ビジネス課題の特定からソリューション提案、実装推進まで幅広くご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・データ分析を活用した事業課題の抽出・解決提案 ・ビジネス課題に対する仮説設計および戦略策定 ・事業部門と開発組織をつなぐプロジェクト推進 ・マーケティング・広告領域におけるデータ活用支援 ・分析結果をもとにした経営層への提案・レポーティング ・AI・データ活用施策の企画および推進 【大歓迎】※下記いずれかに該当する方はぜひご検討いただきたく存じます。 ・データ分析やデータ活用に関する業務経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社での分析・戦略立案経験 ・SQL、Python、R等を活用した分析経験 ・事業企画、経営企画、マーケティング分析の経験 ・データを活用した課題解決や事業変革に興味をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝。 データ分析のみに留まらず、事業課題の解決や経営インパクトの創出まで携わることができる希少なポジションかと存じます。 ご興味ございましたら、是非お気軽にご連絡ください。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
求める能力・経験
【大歓迎】※下記いずれかに該当する方はぜひご検討いただきたく存じます。 ・データ分析やデータ活用に関する業務経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社での分析・戦略立案経験 ・SQL、Python、R等を活用した分析経験 ・事業企画、経営企画、マーケティング分析の経験 ・データを活用した課題解決や事業変革に興味をお持ちの方
事業内容
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