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1300万円以上の求人一覧
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企業ダイレクト 京都【不動産仕入れ・開発営業】年休122日/水日休/高インセン充実
450~2000万
株式会社ＧＲＡＮＤ京都府京都市もっと見る
仕事内容
戸建・マンション用地、収益不動産等の買取・再生・販売を行っている当社にて、仕入れから開発・販売までを一気通貫でお任せいたします。単なる営業職ではなく、事業をデザインするプレイヤーとしての募集です。 ■現地調査およびマーケット分析■事業計画の立案、商品企画■オーナー様や仲介会社との交渉および契約業務■販売戦略の立案・実行■再生・開発から出口設計までのプロジェクトマネジメント※京都支社にて、不動産事業を牽引するハイキャリアなコアメンバーとしての採用です。将来的には事業責任者等のポジションへのステップアップも視野に入ります。
求める能力・経験
【いずれも必須】■不動産売買・開発・収益再生いずれかの分野での実務経験■自ら戦略を立て、数字をつくってきた実績【歓迎】■宅建資格、不動産の買取や開発経験、マネジメント経験のいずれかをお持ちの方 【当社について】不動産を「仕入れて終わり」にせず、土地のポテンシャルを見抜きどう活かすか設計する事業哲学を持っています。創業数年で売上31億円を突破し第二創業期を迎えています。【働き方】完全週休2日制(水日)で年間休日122日以上と、しっかり休める環境です。【求める人物像】市場の「次の勝ち筋」を読み、マーケティング思考で成果を出し、組織を動かすリーダーとして活躍したい方歓迎。
事業内容
2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。
エージェント求人 【東京】21期連続増収。社会課題を解決するM&A事業責任者候補
890~1615万
- 国内M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- M&Aコンサルティング
- 介護
- エグゼキューション
- 所属部門
- コンサルティング業務
- 受付
- ネットワーク
- 事業責任者
- 提案
- 組織開発
- 条件交渉
- デューデリジェンス
- M&A支援
- 開発
- 事業承継
- クロージング
- 成約
- M&A対応
- 担当者
- コンサルタント
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護・障害福祉業界等の倒産回避や業界外流出防止に貢献いただきます。事業責任者候補として組織開発や戦略策定も担う重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 ●キャリアパス ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能 ②M&A業務で培ったスキルや知識を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 ●ポジションのポイント ・オリジネーション／エグゼキューションの分業制により月平均残業30時間前後を実現 ・国内最大級の豊富なネットワークとデータによる精度の高いマッチングが可能 ・多角的に事業を展開しているため、M&A以外のキャリアパスも豊富 ●仕事内容（変更の範囲）： 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件： ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方（成約実績2件以上が目安） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ●歓迎条件： ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 ●求める人物像： ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
-
エージェント求人 【AXコンサルタント】イネーブルメント×AI変革を牽引する注目スタートアップでの中核ポジション
910~1750万
- コンサルティング業務
- 運用設計
- クラウド
- 構想設計
- コンサルタント
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- プロジェクト推進
- ソフトウェア
- 法人営業
- 営業
ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： AXコンサルタントは、AI/生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。 配属先 ・ビジネスアーキテクチャ：事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント：再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ITアーキテクチャ：生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・インプリメンテーション：AIエージェントやワークフローの現場実装、導入・定着の推進 ・オペレーション：イネーブルメントプロジェクトの推進およびデータマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス：ナレッジワーク製品の導入及び運用支援
求める能力・経験
■必須スキル： ・以下、いずれかの会社での実務経験5年以上 －コンサルティングファーム －SIer －事業会社での法人営業/営業企画 ・業務改革/DX/ITソフトウェア導入/AI活用等のプロジェクトの主導経験 ・経営/事業課題を構造化し、解決策を設計・提案した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ■歓迎スキル： ・戦略/IT/DX/AI/イネーブルメント等の専門領域における高度な知見 ・大手企業をクライアントとした営業経験 ・マネジメント経験（ピープル／プロジェクト） ・生成AI（LLM、RAG、AIエージェント等）を用いた業務変革経験 ・営業、マーケティング、CS領域の業務知識 ・新規事業、プロダクト立ち上げへの関与経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 【コンサルセールス】最大年収2,000万｜4期連続黒字かつ平均200%成長企業で市場価値最大化
1250~1500万
- 最新テクノロジー
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 事業戦略立案
- 法人営業
- BPO
- 社長
- ロードマップ策定
- 提案
- 財務
- デザイン
- 営業
- 部長
- 開発
- クラウド
- IoT
- 分析
- 戦略立案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - ITコンサルティング部門の法人営業として、幅広い業界のエンドクライアントの経営課題・事業課題を解決 - クライアントの課題に応じた戦略立案、提案、プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなど幅広い業務を担当 - 【プロジェクト事例】 - 戦略立案、中長期ロードマップ策定 - 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 - 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 - 業務/組織/システムの現状分析、RPA選定・導入・実装 - プライベート/パブリッククラウド導入 - AI活用による業務効率化、業務再構築 - IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 - Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案・推進 ◤会社の特徴◢ - 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファーム - 創業から4期連続黒字、平均200%成長を達成。5期目にVisionalグループに参画し、堅実な財務基盤と高い成長性を有する - 4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開 - 平均年齢28歳と若く、活気ある組織 - 「シンプル思考」「成果主義」「全力で楽しむ」など7つの行動指針を大切にするカルチャー - 代表はゴールドマン・サックス社出身 ◤仕事の魅力◢ - 裁量ある環境で、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な業務を幅広く経験し、経営視点を養える - 営業組織は立ち上げフェーズのため、将来の事業立ち上げや経営者を目指す方にとって最適な環境 - ゴールドマン・サックス社出身の代表から直接フィードバックを受け、高速でPDCAを回しながら成長できる - 平均年齢28歳。年次問わず大規模プロジェクトや早期の役職抜擢など、自分次第で活躍できる - クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く、大きな意思決定に携われる - 生成AIなど新たな事業領域にも挑戦でき、常に新しい知識やスキルを習得できる - 個人の成長が会社の成長に直結する、高いやりがいを感じられる環境 ◤描けるキャリア◢ - 法人営業の枠を超え、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な幅広い業務を経験し、経営人材としてのキャリアを築ける - ご自身の強みや興味に合わせ、多様なキャリアパスを描くことが可能 - 営業組織の立ち上げフェーズに参画し、将来の事業立ち上げや経営者を目指すキャリアパスも視野に入る - 年次に関わらず大規模プロジェクトへのアサインや早期の役職抜擢（例：入社数ヶ月で部長）など、スピード感のあるキャリアアップが可能 - 代表からの直接フィードバックを通じて高速でPDCAを回し、圧倒的な成長を遂げられる - 生成AIなどの最新技術領域への挑戦を通じて、常に市場価値の高いスキルを習得できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / ITコンサルティング / DX推進 / BPO支援 / 戦略立案 / プロジェクト管理 / 経営課題解決 / クラウド導入 / RPA導入 / AI活用 / IoT活用 / 新規事業開発 / 経営視点 / Visionalグループ / 急成長企業 / 裁量権 / 経営層折衝 / キャリアアップ / デジタルトランスフォーメーション / コンサルティングファーム
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での就業経験2年以上 - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 事業・職務領域に囚われず、顧客と成果に真摯に向き合える方 - 明るく円滑なコミュニケーション能力を持つ方 - 物事を俯瞰的に捉え、論理的に思考できる方 - スピード感と柔軟性を持って業務に対応できる方 - 変化や困難な状況に適応し、楽しめる方 - 素直で向上心があり、努力を惜しまない方 - 正解がない状況でも、自発的に行動し道を切り開ける方
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】CRMコンサルタント｜MA・CRM戦略策定｜キャリア支援
700~2000万
- Microsoft Dynam...
- 戦略立案
- KGI/KPI設定
- プロジェクト
- HubSpot
- MA/CRM
- マーケティング
- Salesforce
- 提案
- シニアコンサルタント
- 納期管理
- 品質管理
- プロセス設計
- システム要件定義
- KPI設定
- トレーニング実施
- 分析
- Marketo
- 要件定義
- クライアント折衝
- マネジメント
- データ分析
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集内容】 シニアコンサルタントとして、マーケティングオートメーション（MA）およびCRM領域を中心とした戦略策定、業務改善、システム導入（構想策定・計画・デリバリ支援）をリードします。 クライアントの課題解決に向け、要件定義から実装、運用支援まで一貫して担当し、プロジェクトの品質・進行管理を担います。 【業務内容】 ◎戦略策定・要件定義 - クライアントの事業戦略・マーケティング課題を分析し、MA・CRM活用戦略を立案 - 上記を踏まえた業務プロセス設計、KPI設定、業務・サービス要件定義・システム要件定義 ◎システムデリバリ推進・定着化支援 - CDP・MAツール（例：Tresure Data、Adobe・Marketo、Salesforce、HubSpot等）やCRMツール（例：Salesforce、Dynamics 365）の導入・カスタマイズ支援 - データ連携設計、運用フロー構築、トレーニング実施 ◎その他領域における、システム構築超上流工程の推進 - 上記マーケティング領域にとどまらない、ソリューション導入を中心としたシステムデリバリ経験を活かした、クライアント事業活動全般に対する同様の活動 ◎上記活動を通じたクライアント折衝・品質管理 - クライアントとの定期レビュー、進捗報告、課題解決提案 - 成果物の品質チェック、納期管理 ◎チームリード・育成 - 上記専門性を活かした若手コンサルタントの指導・レビュー - マーケティングチームにおけるプロジェクト内でのサブチームリード
求める能力・経験
必須要件 ・MAツール（Tresure Data、Adobe・Marketo、Salesforce等）およびCRMツール（Salesforce・MSDynamics等）の導入・運用経験、もしくはスクラッチでの構築経験をお持ちの方（言語問わず） ・要件定義、業務プロセス改善の実務経験（上記に関連した経験であればなお可） ・クライアント折衝・プロジェクトリード・マネジメント経験 歓迎スキル ・データ分析・マーケティング戦略立案スキル ・デジタルマーケティング知識 ・RevOps（Revenue Operations）知識 ・上記にこだわらない、DX推進プロジェクト経験 ・英語（ビジネスレベル）
事業内容
-
エージェント求人 【テクニカルPM】自動車×ITプロジェクト｜日英必須｜グローバル環境
800~1400万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- プロジェクトマネージャー
- 品質管理
- コンサルティング業務
- ソフトウェア
- プロジェクト
- マネージャー
- マネジメント
- ADAS
- プロジェクトマネジメント
HirePundit Japan K.K東京都港区もっと見る
仕事内容
Dear Candidate, Thank you for your interest in a position handled by Hire Pundit Japan. My name is Komal Sharma. This role is for a Technical Project Manager – Automotive Domain within a global IT consulting company, supporting large-scale automotive and software projects in Japan. Key responsibilities include: • Managing end-to-end automotive software / IT projects • Leading project planning, execution, and delivery • Coordinating with Japanese stakeholders and global teams • Managing timelines, risks, and overall project quality • Supporting requirement analysis and ensuring smooth communication between business and technical teams EN" Dear Candidate, この度は、Hire Pundit Japanが取り扱うポジションにご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 Hire Pundit JapanのKomal Sharmaと申します。 本ポジションは、グローバルITコンサルティング企業における**テクニカルプロジェクトマネージャー（自動車領域）**の募集となります。 【主な業務内容】 ・自動車関連のIT／ソフトウェアプロジェクトの全体管理 ・プロジェクトの計画、実行、デリバリーの推進 ・日本側ステークホルダーおよびグローバルチームとの連携 ・スケジュール、リスク、品質の管理 ・要件定義およびビジネスと技術チーム間の調整
求める能力・経験
Requirements (Important): • Strong experience in technical project management (automotive / IT projects) • Experience in automotive domain (ADAS / embedded / connected systems preferred) • Proven ability to manage end-to-end project delivery • Strong stakeholder management skills (Japanese & global teams) • Japanese: Native level (N1 or equivalent) • English: Business / Advanced level 【応募要件（重要）】 ・テクニカルプロジェクトマネジメントの実務経験（自動車／IT領域） ・自動車分野の経験（ADAS、組込み、コネクテッド領域など歓迎） ・プロジェクトのエンドツーエンド管理経験 ・ステークホルダー管理能力（日本およびグローバル） ・日本語：ネイティブレベル（N1相当） ・英語：ビジネス〜上級レベル ・グローバルまたはチームでの業務経験
事業内容
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エージェント求人 【大阪】21期連続増収／社会課題を解決するM&A事業責任者候補
890~1615万
- M&Aコンサルティング
- 国内M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 受付
- コンサルティング業務
- 新規事業
- エグゼキューション
- 所属部門
- デューデリジェンス
- 条件交渉
- 提案
- 事業責任者
- ネットワーク
- M&A支援
- 開発
- 事業承継
- 組織開発
- クロージング
- 成約
- M&A対応
- 担当者
- コンサルタント
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護・障害福祉業界等の倒産回避や業界外流出防止に貢献いただきます。事業責任者候補として組織開発や戦略策定も担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 【キャリアパス】 ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能 ②M&A業務で培ったスキルや知識を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 【ポジションのポイント】 オリジネーション／エグゼキューションの分業制により月平均残業30時間前後を実現 国内最大級の豊富なネットワークとデータによる精度の高いマッチングが可能 多角的に事業を展開しているため、M&A以外のキャリアパスも豊富 仕事内容（変更の範囲）： 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方（成約実績2件以上が目安） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 歓迎条件： ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 求める人物像： ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
-
エージェント求人 🧠市場価値が高まるAIスペシャリストへの最短ルート｜エンタープライズ企業のAI/DXを牽引
500~1500万
- 顧客折衝
- 開発
- コンサルタント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 提案
- 営業
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
技術力を武器に顧客の現場へ深く入り込み、ビジネス価値を直接創出するポジションです。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ■事業グロース、AI活用による業務効率化に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJ における全体の技術的リードおよび顧客折衝 ■顧客業務に最適化された AI ソリューションの構想・PoC 開発を主導 ■大規模言語モデル (LLM) を活用した本番環境レベルのシステム構築 ■社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進 【ポジションの魅力】 ■非エンジニアからでもAI構築力を段階的に獲得していくための、独自の教育プログラムおよびキャリア体系であると定義しています。Lv1（コンサルタント）からLv5（AIスペシャリスト）まで明確なステップが定義されており、意思を持ってAI人材へのキャリアを描くことができます。 ■「AIを提案して終わり」ではなく、PoC開発や本番実装まで自ら踏み込むため、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・事業開発を横断した幅広い経験を積むことができます。 ■日本を代表するエンタープライズ企業に対して、一定の裁量を持ちながら戦略策定から業務改革まで伴走するため、ビジネスへのインパクトを直に感じられる環境です。 ■ビジネス理解力×AI実装力を兼ね備えた人材は市場でも希少であり、「AIを活用して事業をどう変革するか」という経営トップの課題解決から現場での定着化までを一気通貫でリードする経験を積むことができます。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 - ITコンサルタント、セールスエンジニア、またはそれに準ずる顧客折衝の経験 - 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験
事業内容
AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、AI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
エージェント求人 サイバーセキュリティコンサルタント／スペシャリスト マネージャー（候補）
550~1500万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆採用部門 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを新規事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 ◆職務内容の詳細 お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。 本ポジションでは、プレイヤーとして上流から下流工程（要件定義～実装・運用・SOC監視）までを一貫して指揮するだけでなく、顧客経営層との折衝やプロジェクトマネジメント、チームメンバーの育成、およびサービスラインの拡充等の業務もお任せいたします。 経験や適性に応じ、以下のサイバーセキュリティプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして参画いただきます。 【戦略・ガバナンス領域】 ・経営層や情報システム担当、事業部門担当向けアドバイザリー、伴走支援 、トレーニング ・セキュリティ戦略や中長期計画、社内ガイドライン、ルール策定支援 ・セキュリティリスクの可視化、アセスメント ・各種セキュリティ基準、ガイドラインへの対応支援 ・将来を見据えた戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・インシデント対応、事後対策支援 ・SOCやCSIRT、PSIRTの構築支援、運用設計 ・制御システムやIoT機器、製品セキュリティに関する各種支援 ・各種プロジェクトにおけるPMO業務、等 【技術領域】 ・セキュアなシステム開発運用やセキュリティ製品導入における上流、下流フェーズ ・セキュリティバイデザインを考慮したセキュリティ対策を組み込んだ企画、設計 ・AWS等クラウドサービスにおけるセキュリティサービスの実装、運用 ・インフラネットワークの設計、実装、トラブルシューティング ・SOCにおける統合ログ管理製品の導入、運用、監視業務の支援 ・存在する脆弱性の対応方針策定、対策推進、運用業務 ・インシデント対応におけるハンドリング業務、ログ解析 ・アプリケーションのセキュアコーディング、等 これまでの経験に応じ、事業戦略策定・遂行、ソリューション開発などの企画・推進、新規顧客の獲得、提案活動、社外セキュリティ団体での活動についても担っていただく予定です。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・セキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など）の実務経験（5年以上） ・3～5名程度のチームリード、または小～中規模プロジェクトのマネジメント経験 応募資格（歓迎） ・プロジェクトリーダーやチーム責任者としてのマネジメント経験 ・コンサルティングファームやITベンダ、事業会社等でのセキュリティ領域に関する実務経験 ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、CISSP、CISA、CISM等のセキュリティ関連資格を保有 ・各種セキュリティ団体における活動経験 ・営業、提案、マーケティング、事業運営の経験 ・特定業界における事業内容や業務、ガイドライン等に関する知見 ・システム開発運用経験や特定の技術領域に関する深い知見 ・CTFやバグバウンティ、セキュリティコミュニティへの参加経験 ・英語での実務経験 ・自組織の立ち上げや運営の経験 ・講演活動やセキュリティアドバイザーに関する経験 求める人物像 ・セキュリティ領域への探求心を持ち、向上心を持ちながら挑戦できる ・高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力で難しい事象でも分かりやすく相手に伝えることができる ・高い論理的思考能力を持ち真の課題および現実的な解決策を導出できる ・顧客の事業環境を理解し経営層を含むステークホルダーに対し方向性を示すことができる
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
エージェント求人 【野村総合研究所】LLM研究開発者・事業開発者
600~2500万
- リーダー
- プロジェクト
- 最新テクノロジー
- 提案
- ソリューション開発
- 研究開発
- 開発
- 分析
- 技術開発
- 負荷分散/チューニング
- PyTorch
- AWS
- Azure
- GCP
- Python
- クラウド
- 深層学習
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仕事内容
【組織の概要】 当部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。 当部には、AI技術、特に大規模言語モデル（LLM）の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。 前者の推進グループは、最新のAIを活用した業務改善や新たなビジネス機会創出を目指す現場事業部門に対し、AIの専門知識と経験を持つメンバーを派遣し、プロジェクトを直接支援しています。 後者の研究開発グループは、AIに関する先端技術の調査・研究および開発に注力し、独自に実装した顧客向けのアプリケーションやNRI社内向けの生産性向上ツールを現場事業部門に提供することを通じて技術やノウハウ・IP(知財)を獲得し、NRI全体の競争力を高めるための活動を行っています。 【募集職種の期待役割】 研究開発職として、大規模言語モデル（LLM）の先端技術開発によりフォーカスした役割を担っていただきます。この職務には、LLMに関する一定の知識と技術力が求められますが、新しい分野であるため現有スキルにも増して、技術を学びながら成長していける意欲とポテンシャルを持つ方を歓迎します。また、LLMをビジネスに適用するため、技術だけでなくビジネス適用現場を理解しようという意欲があることが重要です。 具体的には、LLMの継続事前学習やファインチューニングを行い、そのモデルを実際のビジネスユースケースに適用する業務を担当していただきます。さらに、LLMを活用したソリューションの提案・実現に向けて、関連する最新技術のリサーチと開発も行います。必要に応じてこれらのLLMを活用したWebシステムやスマホアプリの開発、技術の社会実装を推進する役割も担います。 このポジションは、LLM技術の革新を支え、新たな価値を創造するための重要な役割を担います。LLMとその応用に対する情熱と成長意欲を持つ方の応募をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 LLMを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの一連のプロセスを担っていただきます。 主な業務内容 ・LLMの継続事前学習およびファインチューニング ・新しいLLM技術のリサーチと知識の取得 ・研究成果の学会や会議での発表 ・LLMの最適ユースケースの探索と提案 ・LLM技術の市場ニーズの分析と調査 ・LLMを実用化するためのWebシステムの設計と開発 ・LLMを実用化するためのモバイルアプリの設計と開発 ・現場事業部と連携し、LLMを活用した顧客へのソリューション提案支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 LLM研究者として大規模言語モデル（LLM）の最前線で技術革新をリードすることができます。また、LLMに特化した技術だけでなく、関連する最新技術のリサーチや実装技術も身に付けることができます。 特に、LLMの基礎技術の開発を通じて、世界最先端の技術にキャッチアップできることはこのポジションの特別な魅力の一つです。 また、国内外の学会や会議での発表を通じて、自らの研究成果を世界に発信し、専門家としての認知とキャリアの向上に繋がります。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 １．数人で実施する研究開発PJTのメンバーとして特定タスクを完遂する ２．技術適用先の探索、ソリューション開発の一翼を担う ３．数人で実施する研究開発PJTのリーダーとしてPJT全体の成果を出す ４．NRIとしての事業性と技術的革新性の両面の条件を充足する研究開発テーマ自体を創出する
求める能力・経験
■必須スキル ・大規模言語モデル：LLMに関する基本的な知識を有し活用経験があること ・プログラミングスキル：Pythonに習熟しPyTorch, TensorFlowなどの活用経験があること ・深層学習の知識：オープンソース化されたディープラーニングモデルをチューニングすることができること ・クラウド基盤に関する知識: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスプロバイダーに関する実務的な知識があること ・コミュニケーション能力: 事業部と連携し顧客のニーズを正確に理解したり、技術的な詳細をわかりやすく説明できる能力があること
事業内容
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エージェント求人 【野村総合研究所】AI研究開発者・事業開発者
600~2500万
- 知財/特許
- ソフトウェア
- 開発
- 研究開発
- ロボット/ロボティクス
- 分析
- PyTorch
- 負荷分散/チューニング
- TensorFlow
- GCP
- Azure
- AWS
- チューニング
- プログラミング
- Python
- 深層学習
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【組織の概要】 当部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。 当部には、AI技術、特に大規模言語モデル（LLM）の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。 前者の推進グループは、最新のAIを活用した業務改善や新たなビジネス機会創出を目指す現場事業部門に対し、AIの専門知識と経験を持つメンバーを派遣し、プロジェクトを直接支援しています。 後者の研究開発グループは、AIに関する先端技術の調査・研究および開発に注力し、独自に実装した顧客向けのアプリケーションやNRI社内向けの生産性向上ツールを現場事業部門に提供することを通じて技術やノウハウ・IP(知財)を獲得し、NRI全体の競争力を高めるための活動を行っています。 【募集職種の期待役割】 研究開発職として、革新的なAI技術を開発する役割を担っていただきます。この職務には、AIだけでなくこれを実装するための幅広い技術知識が求められます。また将来的に顧客事業の理解も必要となりますので、ビジネス面への関心も求められます。 研究開発の領域としては、大規模言語モデル（LLM）、一般的なAIモデルの開発と実用化、ロボットシステムへの技術組み込みといった分野の専門家を募集しています。 大規模言語モデルの領域では、継続事前学習やファインチューニングを行うとともに、そのモデルをビジネスに適用するユースケースの探索を行って頂きます。 一般的なAIモデルの領域では、画像や音声を含むAI技術の開発と実用化を担当してもらいます。AI技術を活用したWebシステムやスマホアプリの開発も含まれます。 ロボットシステム領域では、NRIが開発するロボットへのAI組み込みや周辺のソフトウェア、ハードウェア技術の開発を行って頂きます。 このポジションは、AIとその周辺技術に加え、ビジネス適用にも情熱を持って取り組める方の応募を期待しています。 【具体的な職務内容】 AIを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの一連のプロセスを担っていただきます。 主な業務内容 ・LLMの研究開発 ・その他（画像・音声など）のAIモデルの研究開発 ・AI技術の市場ニーズの分析と調査 ・LLMやAIモデルの最適ユースケースの探索 ・ビジネス向けAIソリューションの提案作成 ・AIシステムの実用のためのWebシステムの設計と開発 ・AIシステムの実用のためのモバイルアプリの設計と開発 ・ロボットシステムへのAI技術の組み込み ・現場事業部と連携し顧客へのソリューション提案支援 ・新しいAI技術のリサーチと知識の取得 ・研究成果の学会や会議での発表 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 AIの研究開発の最前線で働くことにより、社内における技術革新をリードすることになります。 特に、AIモデルを開発・適用することで新しい価値を創造し、それが直接的に顧客への提供価値や社内の業務効率の改善につながる経験は、このポジションの特別な魅力の一つです。研究プロジェクトごとに異なる課題に直面し、それを解決することを通じて幅広い専門性を深めることができます。また、国内外の学会や会議での発表を通じて、自らの研究成果を世界に発信し、専門家としての認知とキャリアの向上に繋がります。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 １．数人で実施する研究開発PJTのメンバーとして特定タスクを完遂する ２．技術適用先の探索、ソリューション開発の一翼を担う ３．数人で実施する研究開発PJTのリーダーとしてPJT全体の成果を出す ４．NRIとしての事業性と技術的革新性の両面の条件を充足する研究開発テーマ自体を創出する
求める能力・経験
・プログラミングスキル：Pythonに習熟しPyTorch, TensorFlowなどの活用経験がある。Webアプリを構築するためJavascript, PHP等を用いた開発経験がある。 ・大規模言語モデル：LLMに関する基本的な知識を有し活用経験があること ・深層学習の知識：オープンソース化されたディープラーニングモデルをチューニングすることができること ・クラウド基盤に関する知識: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスプロバイダーに関する実務的な知識 ・コミュニケーション能力: 事業部と連携し顧客のニーズを正確に理解したり、技術的な詳細をわかりやすく説明できる能力 ・英語コミュニケーションスキル：ビジネスレベルの英語での会話能力、特に技術的な議論やプレゼンテーションがある程度行えること。
事業内容
-
エージェント求人 ◆【インフラエンジニア】AWS環境のクラウド運用◆
700~1500万
三井住友ファイナンス＆リース株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 資産管理サービス「assetforce」のシステム運用・サービスマネジメントを担当します。 IT運用、インシデント対応、サービス品質の維持・改善を通じて安定したサービス提供を支えます。 また、ITセキュリティ管理（ISMS）や内部統制にも関わり、 システム運用体制の強化を担います。 AWSなどクラウド環境を活用した運用・保守を行い、 サービスパフォーマンスの可視化や改善にも取り組みます。 【具体的には】 ・資産管理サービス「assetforce」のシステム運用全般 ・システム監視、依頼対応などの日常IT運用 ・インシデント／プロブレム対応 ・サービス品質の維持・改善、パフォーマンス管理 ・AWS環境の開発・運用・メンテナンス ・クラウドサービスの運用管理 ・ITセキュリティ管理（ISMS）の保守 ・デジタルラボチームの内部統制対応 ・システムリスクの監視および予防対応 ・アジャイル開発におけるサービスリクエスト対応(求人ID：419080)
求める能力・経験
【必須】 ・ IT運用エンジニアの3年以上の経験 ・ システム開発での設計/構築/導入検証の3年以上の経験 ・AWSでの設計/構築/導入検証の3年以上の経験 ・ 日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ ITIL foundation ・ AWS認定資格 ・ サイバーセキュリティの実践とISMSに関する知識 ・ 英語でのコミュニケーションスキル(Read/Write) ・ 中国語のコミュニケーションスキル
事業内容
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
エージェント求人 【ビズリーチ】新卒事業プロダクト責任者/部長候補
1000~1500万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッション 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■事業紹介 我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。 キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDXをはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。 ビズリーチ・キャンパス：https://br-campus.jp/ 「ビズリーチ・キャンパス」はOB/OG訪問のプラットフォームというストック型サービスの側面と、母集団形成領域のフロー型サービスの側面を持つ特異なプロダクトです。サービス開始から8年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えており、マーケット拡大を本格的に開始していくフェーズです。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。 取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、事業を担う人材を募集しております。 ■募集組織について 【メンバー構成】 セールス・カスタマーサクセス・プロダクト・マーケティング・バックオフィス 【マネジメント範囲】 プロダクト、特に企画 ■業務内容 本ポジションは、事業部単位でのCPO的役割を担い、 プロダクトを通じて事業成長を実現する責任者ポジションです。 ■具体的な業務例： ・事業戦略を踏まえたプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ユーザー価値・事業価値を両立させるプロダクト戦略・優先度設計 ・PdM／デザイナー／エンジニアを含むプロダクト組織のマネジメント ・KPI・定量データ・ユーザーリサーチに基づく意思決定のリード ・経営・事業責任者との連携による事業全体の意思決定支援 ・プロダクト開発プロセス・意思決定フローの設計・改善 ※いわゆる「プロダクト企画担当」ではなく、 「プロダクトの最終意思決定責任を担う立場」 を想定しています。 ■募集背景 組織強化による増員
求める能力・経験
【必須】・プロダクトマネジメント経験 5年以上 ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験 ・ラインマネジメント経験 ・プロダクトロードマップの策定 ・事業KPI・ユーザーデータをもとにしたプロダクト判断の実務経験 ・経営層または事業責任者と連携した戦略レベルの議論・合意形成経験 ・自身の判断に対して結果責任を負った経験 【歓迎】・CPO／VP of Product／事業責任者に近い立場での実務経験 ・BtoC／BtoBいずれかでの事業グロース経験 ・プロダクト組織（PdM・PM・PO等）の採用・育成・評価経験 ・新規事業立ち上げ、または既存事業の大幅な再設計経験 ■求める人物像 ・「正解がない状況」で自ら仮説を立て、意思決定できる人 ・職種や立場を越えてプロダクトの責任を引き受けられる人 ・データ・事実・ユーザー視点をもとに、感情論に流されず判断できる人 ・経営視点と現場視点を行き来しながら、翻訳者として事業に価値をもたらすことができる人
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム HRMOS採用 ■勤怠管理システム HRMOS勤怠 ■経費精算システム HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
エージェント求人 船井総研サプライチェーンコンサルティング｜SCMコンサルタント
1500~1500万
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
■会社概要 物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。 その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。 お客様からの私たちへの期待も、「調達・生産から販売、そしてAIやデジタル技術の活用に至るまでの抜本的な変革」へと広がっています。 この背景から、社名を「船井総研ロジ」から「船井総研サプライチェーンコンサルティング」へ変更し、物流コンサルティングNo.1から中堅・中小企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1への進化を目指します。 年功序列ではなく実力主義の会社です。 成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。 若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。 > ■仕事内容 製造業が抱えるサプライチェーン課題解決をシステム導入も絡めてコンサルティングを実践します。 【具体的には】 （１）PlanNEL導入を想定した月次支援型コンサルティング 経営者および経営幹部ヒアリングを通した経営課題、SCM課題の確認 現在の製造、販売、調達の業務フローと会議体の確認、課題の洗い出し PlanNEL導入時の効果予測 PlanNEL導入スケジュールの作成 ザイオネックス社との連携コンサルティング （２）SCM改革を目指す経営者むけ研究会運営 研究会誘導のためのSCM関連セミナーの企画 セミナーおよび研究会集客のためのマーケティング施策の立案と実行 セミナーおよび研究会での講演 参画会員（クライアント企業）のフォロー （３）チームマネジメント（TLポジションを想定） チームメンバー（２～4名程度）の勤怠管理 チームメンバーの評価 定期的チームミーティングの実施
求める能力・経験
【いずれか必須】 ①見込生産を行う製造業でのサプライチェーン関連プロジェクトへの参画経験（PMまたは主担当コンサルタントとして） ②パワーポイント、エクセル関数を使った資料作成 ③日本語でのコミュニケーション能力（日本語ネイティブレベル） 【学歴】大学・大学院 > *■配属先情報* サプライチェーン支援部 サプライチェーンコンサルティングチーム
事業内容
上記情報は船井総研グループとしてのものになります。
エージェント求人 【大阪】✨転勤なし/～2,500万円✨セカンドキャリアで日系最大手コンサルファームに挑戦しませんか
1300万~
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- 株式
- コンサルタント
株式会社ベイカレント・コンサルティング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■紹介企業名：ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション：エキスパート職 株式会社インフォエックスの大髙と申します。 ハイクラスを中心とした転職エージェントでございます。 詳しくは最後に記載をしておりますのでよろしければ、ご覧くださいませ。 さて、この度あなた様ご経歴を拝見しご連絡いたしました。 これまで培われた業界の専門性をコンサルタントではなく、『エキスパート職』としてお力添えいただきたくご連絡いたしました。 ＜求人のポイント＞ ✅年収応相談（想定年収1,300～2,000万円）＋α ✅他社ファームと比べて月平均残業時間が21時間と少なめ →（他社平均残業時間50～60h/月） ✅転勤はございません！ ✅ワンプール制だからこそ、長年の業界知見が求められております。 ✅人事MGRとカジュアル面談可能（活かせるフィールドを話していただけます） ※書類選考通過後となります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■企業名：ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション：エキスパート職 ■採用背景 新中期経営計画として2029年までに年商2,500億の成長計画（2024年比約200％成長）を立てる。達成のための主要戦略は大きく三つ 1．コアアカウントの獲得・拡大 2．ケイパビリティの拡張 3．優秀なコンサルタントメンバーの採用・育成（通例通り） この1.2.の成長戦略の中核を担うのがベイカレントが擁するエキスパート集団。 各業界のリーディングカンパニーに属してこられた事業マネジメントライン経験者が100名以上所属し、そのマチュアな経験を活かし、各社の経営課題を解像度高く捉え解決の糸口をつかむとともに、その知見を成長著しいコンサルタントに展開することで、ベイカレント全体のナレッジの底上げを進めています。このエキスパート集団を数年以内に500名組織にするため、人材獲得を進めている状況です。 ■仕事内容 1．長年所属されてきた企業の中で向き合ってきた課題を解像度高く捉え、ベイカレントのコンサルタントの知見も使い解決する。 2．ベイカレントのコンサルタントにこれまで培われた専門性を伝え、後進を育成する。 3．他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。
求める能力・経験
【必須】 社会人経験 5 年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 【歓迎】 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
株式会社ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の経営戦略立案から業務改革、DX推進、IT導入支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。金融、通信、製造、エネルギー、ヘルスケア、公共など多様な業界に対し、戦略策定から実行支援までを一貫して担う「ワンプール制」を特徴としており、クライアント企業の変革と成長を実現するパートナーとして高い評価を得ています。
エージェント求人 スマートシティ構想策定・スポーツアリーナ×街創り◢◤BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤東京・大阪
800~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 事業計画
- パートナー
- 新規事業
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- スマートシティ
- 開発
- デザイン
- 監査
- リング
- 戦略提案
- 政治/政策
- 提案
- 戦略立案
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会課題に向き合い、従来型のコンサルティングを超えた「新たな価値提供モデル」を探求し生み出す ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築・実装支援やソリューション提案を行う ✅スポーツ分野においてスタジアム・アリーナ関連の構想や、デジタルを活用したマーケティング戦略を立案する ✅クライアントや多様な企業・団体と協働し、マーケットインの発想で新規事業やサービスの開発を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の立ち上げや社会課題の解決を通じて、次世代のコンサルティングの在り方を自らデザインできる ・自治体や多様な民間企業とのエコシステム形成を牽引し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる ・ビジネスモデルの構築から収益化まで一気通貫で携わることで、事業家や高度な経営人材へのステップアップが可能である ・マネジャーとしてプロジェクト全体をハンズオンで牽引し、自らの実績で組織をスケールさせる経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円であり、マネジャー未満は595万円～、マネジャー以上は1040万円～と高水準な環境である ・フレックスタイム制（マネジャー未満対象）を採用しており、コアタイムを中心に柔軟で自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事の両立を強力にバックアップする制度が充実している ・東京（大手町）や大阪（梅田）といったアクセスの良い好立地なオフィスで勤務できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティやスポーツイノベーションといった、社会的意義が非常に高く熱量の大きなテーマに直接関与できる ・国や自治体、大手企業を巻き込んだコンソーシアムの組成など、スケールの大きな官民連携プロジェクトをリードできる ・クライアントからの相談に応じるだけでなく、自ら課題を設定し社会にダイレクトに価値を提供する手触り感を得られる ・デジタル田園都市国家構想や地方創生など、国の政策やグローバルトレンドに直結した最先端のビジネスを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG内で「Beyond Consulting」を掲げて新設されたユニットであり、ベンチャーのような機動力と自由度を持つ ・他の大手ファームに比べて組織が硬直化しておらず、個人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土である ・あずさ監査法人などグループ内の多様な専門家とフラットに意見を交わし、互いにリスペクトし学び合える環境である ・従来の人材派遣型モデルにとらわれず、新たな事業の創出と社会へのダイレクトな貢献を本業として真剣に追求している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向けのスマートシティ導入可能性調査、全体構想の策定および事業パートナーリングの支援 ✅都市OSやデータ連携基盤の開発、地域通貨システムなどを活用したスマートシティの構築・実装 ✅スタジアムやアリーナを核としたまちづくり構想の策定および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けにデジタルを活用したマーケティング戦略立案や社会課題解決プラットフォームの構築
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティ領域では、街づくりや官民連携、関連テクノロジーに関する基礎的な知見や脱炭素化トレンドへの強い関心が求められる ・スポーツ領域では、スポーツ事業やスタジアム関連での新規事業戦略・サービス開発の実務経験が必要である（英語力TOEIC880点以上目安） ・社内外の多様なステークホルダーと折衝・交渉を行い、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・新しいビジネスモデルの仮説構築から詳細設計、運用までをフットワーク軽く自発的に推進できるマインドセット
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は世界最大級のプロフェッショナルファームKPMGの日本におけるコンサルティング部門である ・経営変革やテクノロジー導入など幅広い領域でサービスを提供 ・「社会に信頼を、変革に力を」というパーパスを掲げ、複雑化する社会課題の解決に取り組む ・デジタル技術の活用と専門的な知見を融合しクライアントの持続的な成長を支援
エージェント求人 カスタマーサクセス執行役員候補（CXO候補） / Stayway
1000~2000万
- マネジメント
- プロジェクト
- 金
- 戦略提案
- カスタマーサクセス設計
- プロダクト開発
- 業務オペレーション設計
- 提案
- ロードマップ策定
- 開発
- レポーティング
- 品質管理
- オペレーション設計
- 中小企業支援
- 企業支援
- クラウド
- 事業推進
- 要件定義
- 執行役員
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 事業責任者
- SaaS
株式会社Stayway東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ≪募集背景≫ 当社は「中小企業や地域のポテンシャルを解放する」ことをミッションに、 補助金・助成金を入り口として企業の成長を支援する Fintech × Govtech スタートアップ です。 補助金申請DXサービス「補助金クラウド」を中心に、金融機関・士業・自治体・企業の業務効率化と事業成長を支援しています。 複雑で手間のかかる補助金申請プロセスをテクノロジーで革新し、中小企業がより挑戦しやすい社会をつくることを目指しています。 補助金クラウドは、金融機関・士業・企業を中心に急速に導入が進み、 Staywayは今、大型プロジェクトの増加・顧客業務の高度化という成長フェーズを迎えています。 中小企業支援は、補助金を通じた“資金面の後押し”だけでなく、 経営改善・業務効率化・地域経済活性化へと連鎖する社会的インパクトの大きい領域です。 この事業インパクトを最大化するためには、 補助金クラウドの導入価値を高め、顧客の成果創出まで伴走できる “経営目線のカスタマーサクセス統括”が不可欠となりました。 そこで今回、Staywayの事業成長の中核を担う カスタマーサクセス執行役員候補を採用します。 補助金DXを通じて、中小企業と地域の未来を変えるコアポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ◆カスタマーサクセス戦略の策定・推進 補助金クラウド導入企業の成功要件（KGI/KPI）定義 顧客の業務オペレーション設計・改善ロードマップ策定 顧客課題の構造化とソリューション提案 大規模プロジェクトの進行管理およびチェンジマネジメント ◆顧客価値向上とプロダクト改善の牽引 顧客データの活用による活用度向上・売上最大化の支援 プロダクト開発への要件定義・改善提案（PdM・エンジニアとの協働） 金融機関・士業・事業会社における新たな活用モデルの共創 ◆CS組織の統括・マネジメント CS組織の戦略立案、組織構造・人材配置の最適化 メンバー育成、オペレーション標準化、品質管理 他部門と連携した事業推進体制の構築 ◆経営レベルでの事業推進 経営陣へのレポーティング・意思決定支援 事業拡大に向けた全社施策の企画・実行 新サービス・新機能の事業化プロジェクトへの参画
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記いずれかに該当する方 ・カスタマーサクセスまたは業務改革プロジェクトのリード経験 ・業務プロセス／オペレーションの設計・改善・立ち上げ経験（BtoB SaaSサービスだとベスト） ・多数ステークホルダーが関わる導入・運用プロジェクトを統括した経験 ■応募資格（歓迎）: ・SaaSカスタマーサクセスまたはソリューションセールスの経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での事業責任者としての戦略〜実行の一貫した推進経験 ・大企業向け業務改革コンサルティング経験 ■求める人物像: ・Staywayの ミッション・Value・事業 に強く共感できる方 ・自ら考え、仮説を持ち、スピード感を持って動ける方 ・経営目線での意思決定・優先順位付けができる方 ・組織を成長させることに情熱を持てる方
事業内容
-
エージェント求人 《事業CMO候補》400億規模×横断マーケ戦略の中核 / 印刷×広告×物流 / フレックスタイム制◆
900~1500万
- マーケティング
- ブランディング
- マーケティング戦略策定
- マネジメント
- オンボーディング
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 財務
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 【求人概要】 ラクスル事業本部（売上400億・会員200万人）の横断マーケティング戦略および組織立ち上げを担っていただきます。 複数事業のマーケティングを統括し、全体最適で顧客価値を創出。CMO候補として、マーケに留まらず事業経営・組織運営にも関わるポジションです。 【業務詳細】 ■ラクスル事業本部のマーケティング戦略（売上400億・会員基盤200万人） ・新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） ・TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 ・各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 ■事業横断のマーケティング組織構築 ・採用・オンボーディング ・マネジメント
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業のKGI、KPIを背負った経験 ・マーケティング実務の包括的な経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進 ・Who-Whatの視点から施策を練れる ・マーケティング施策の効果を財務目線から測れる
事業内容
全国の印刷会社や物流会社を独自のITプラットフォームでつなぐ「シェアリングプラットフォーム」事業を展開
エージェント求人 アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！
500~2000万
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【金融サービス領域】は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革 ・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ◆プロジェクト事例 ・保険業界： 従来の保険の提供価値を超えて、保険加入者との日々の関係性を深めていくことのできる新規事業モデルの構想立案から安定事業運営に至るまでの全体変革推進、ブランド・マーケティング戦略立案・実行、プロセス変革、組織・人財変革、データ利活用戦略・利用高度化、顧客向けアプリを含めたカスタマーフロントの必要システムの立案・開発 ・銀行業界： インターネットバンキング、アプリバンクへのシフトに伴うリテール営業モデルの全体見直し、アプリバンク構想から実際の導入・高度化含めた変革推進、デジタルマーケティング戦略の立案・運用高度化
求める能力・経験
◆応募要件（必須） ・銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁でのご経験やご知見 ・下記いずれか ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験 経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス業務経験 テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 ◆応募要件（歓迎） ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方 ・企業視点と消費者/従業員を含む生活者視点の両面から企業のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解をお持ちの方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングやスライドライティング・プレゼンテーション力に一定の素養をお持ちの方 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上） ◆求める人物像 ・デザイナーやクリエイター、エンジニアやデータサイエンティストなど多様なケイパビリティとコラボレーションすることを楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 【Forbes選出】 ◤役員直轄セールス◢ 年収700~3000万|株式会社Baycurrent
700~3000万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- コンサルティングプロジェクト
- 戦略立案
- リード創出/アポ獲得
- 商談
- 営業戦略策定
- 提案
- リード獲得
- 営業
- リーダー
- マネジメント
株式会社BayCurrent (CEO直轄セールス職※事業創出候補※)東京都港区もっと見る
仕事内容
様々な業界の大手クライアントに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動をリードいただきます。 ・新規開拓の営業戦略策定～実行推進 ・新規クライアント及び部署のターゲティング ・営業・アプローチ戦略の策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサル組織と連携した提案活動の推進 ・コンサルティング案件獲得後のプロジェクトチームの組成 ・既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化 ・経営層との定期接点の創出を通じたタイムリーな経営/事業/組織課題の把握と、継続的な新規案件の獲得推進
求める能力・経験
必須（MUST） エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験（業界/商材不問） 歓迎（WANT） 経営層や意思決定層への提案経験、提案型営業・課題解決型営業のご経験、営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【CFO直下 企画推進｜~1,800万円】＃リモート可/フレックス ＃想定時価総額1,700億円超え
1200~1800万
- アライアンス
- 事業計画
- M&A対応
- プロジェクト
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営企画協業
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業推進
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業戦略目標管理
- 成長戦略実行
- 成長戦略立案
- 会計
- 財務
- 管理会計
- SaaS
- 経営企画部門協業
- 経営会議
- プロジェクト推進
- プロジェクト企画提案
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仕事内容
■職務内容： CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 ■現在抱えているプロジェクト・テーマ例： - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など ■参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b)
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 PPP・PFIコンサル◤PwCアドバイザリー◢公共インフラ×官民連携×経営戦略｜世界最大級の知見
480~1900万
- 戦略提案
- ネットワーク
- 上下水道
- リスク評価
- 契約締結
- プロジェクト
- 財務
- 事業計画
- 分析
- 公共施設
- アドバイザリー
- 監査
- 事業計画策定
- 歴史的建造物
- 税務
- コンサルティング業務
- 提案
- 開発
- 導入支援
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仕事内容
◆企業概要 ・世界4大会計事務所（Big4）の一角を担うグローバルファーム ・監査、税務、コンサルが連携した総合的な提案力が最大の強み ・国内PFI導入のパイオニアとして20年以上の圧倒的実績を保有 ・多様なバックグラウンドを持つ専門家が集うプロ集団 ・大手町駅直結の好立地、先進的なワークプレイスを展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・官公庁や公的機関に対するPFI・PPP事業の導入支援 ・インフラプロジェクトの事業計画策定および導入可能性調査 ・民間事業者の公募、選定、契約締結に至る一連のアドバイザリー ・公的不動産の利活用や歴史的建造物の保存、再生プロジェクト ・事業収支分析やリスク評価、VFM試算等のファイナンシャル助言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・庁舎、スタジアム、アリーナ等の公共施設整備・運営事業 ・空港、上下水道、再生可能エネルギー等のインフラ運営権売却 ・公有地の跡地利活用や都市再開発に伴う官民連携スキーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会課題の解決に直結する、国家規模のプロジェクトに携われる ✅ 公共・民間の両セクターの戦略を熟知した市場価値の高い人材へ ✅ 年収2000万円も目指せる、個人の専門性を正当に評価する環境 ✅ フルフレックスや充実の研修制度など、長期的に活躍できる基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の分野に限定せず、あらゆる公共・インフラ領域を網羅 ・財務、法務、技術の知見をワンチームで提供する一気通貫体制 ・グローバルネットワークを活かした最先端の海外事例の知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
以下のいずれかで5年以上の業務経験をお持ちの方の募集をお待ちしています。 ■コンサルティングファーム等におけるPFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験 コンサルティングファーム・シンクタンク等において、PFI・PPP事業、官公庁等に対する アドバイザリー業務や市場調査・導入可能性調査等に携わった業務経験を有する方 ■事業会社等におけるPFI・PPP事業等に係る業務経験 事業会社や不動産開発会社、インフラ管理会社等においてPFI・PPP事業の 企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった業務経験を有する方 ■金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験 金融機関・機関投資家・総合商社等においてPFI・PPP事業に係る キャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった業務経験を有する方 ■官公庁における公共施設等の維持整備に関するプロジェクト推進・発注等の業務経験 官公庁(中央政府や地方公共団体等)において公共施設・インフラ等の 整備・管理運営に関するプロジェクト(PFI・PPP事業)の事業推進や事業管理等の業務経験を有する方
事業内容
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エージェント求人 人事企画マネージャー（CHRO候補） / UPSIDER
800~1500万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 新規事業
- 人事
- マネージャー
- 教育研修
- 開発
- 組織開発
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仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【募集背景】 当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は150名程度で運営されている組織ですが、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートと出社のハイブリッドで勤務しており、グローバル水準を大切にしている会社です。 また現在展開している二事業においては、PMFの検証が完了し、高水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、積極的に新規事業への投資を注力しようと考えております。 上記を実現するために、国籍を問わず、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが入社しています！ そういった重要且つ非常にエキサイティングなフェーズにおいて、組織の拡大・多様化を見据えた人事制度の策定から運用を一貫して担っていただく『人事企画マネージャー』の募集を開始いたします。 UPSIDERの経営陣・事業責任者、そして人事責任者と同じ目線に立ち、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただきたいと考えています。ご経験や適正、そしてお持ちのWillに合わせて一緒に決めていきましょう。 【業務内容】 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 - 人事制度の企画・設計・運用 - 福利厚生制度の企画・設計・運用 - ストックオプション含む報酬制度の企画・設計・運用 - 教育研修制度の立案・導入・運用 - 組織カルチャーの浸透・アップデート
求める能力・経験
■必須スキル: - 事業会社にて人事評価制度の設計〜改善まで一連のご経験 - 各部門の責任者とコミュニケーションを取り、課題の特定から解決案を打ち出し、オーナーシップを持って実行したご経験 - 未経験なことも自分自身で調査、キャッチアップしたうえで、高速にPDCAをまわしたご経験（調査や設計に過度に時間を使わずに、実行と修正に重きを置ける方） ■歓迎スキル: - 拡大期のスタートアップに参画し、環境変化に対して主体的に課題解決に取り組んだ経験 - 組織規模1,000名超の上場企業で人事企画をリードされたご経験 - 人事責任者として組織開発をリードされたご経験 - 困難な目標を達成するための強い組織を創り上げたご経験
事業内容
-
エージェント求人 【初年度前職給与保証】「残高フィーモデル」で真の顧客本位を。転勤・ノルマなし、生涯担当制のIFA
500~2000万
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仕事内容
お客様のライフステージ（教育、退職、相続、事業承継など）に寄り添い、中立的な立場からオーダーメイドの資産運用・管理の提案を行います 。ゴール・ベース・アプローチの徹底: 単なる商品提案ではなく、顧客の人生の目的を起点としたライフプランを提供します 。幅広いソリューション: 証券、保険、不動産、相続・事業承継、M&Aなど、多角的な解決策を提案可能です 。チームによるバックアップ: 社内の投資戦略チーム（CIO）によるモデルポートフォリオの提供や、税務・不動産の専門家によるサポート体制が整っています 。
求める能力・経験
金融業界の第一線で数億円規模の資産をお預かりし、高いコンサルティング実績をお持ちの方 。既存の金融業界のあり方に疑問を持ち、「真の顧客本位」を仕組みから実現したいという志をお持ちの方 。
事業内容
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エージェント求人 ビジネスオペレーションリード (BizOps, 業務改革) / Preferred Networks
800~1500万
- ASIC
- 製品
- 予算策定
- 営業
- 研究開発
- 開発
- プロジェクト
- 半導体
- 文書管理
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- イベント企画
- 予算計画
- イベント運営運用
- 予算管理
- 販売
- ソフトウェア
- クラウド
- 事業推進
- コンサルティング業務
- 製品企画
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仕事内容
■職務内容: 当社は、革新的なAI半導体を内製開発する、日本でも数少ない企業です。AI半導体（ASIC）に加え、ソフトウェア、ボード、サーバー・クラスター、クラウドサービスまでを垂直統合で開発・提供しています。こうした垂直統合型ビジネスの急速な成長と、開発投資の拡大に伴い、スケーラブルな事業運営を実現するための業務改革の重要性が高まっています。当社は今、研究開発中心の組織から「開発・製造・販売を行うものづくり企業」へと大きく変わろうとしています。その過渡期には、さまざまな未整備・未対応の課題（いわゆる「こぼれ球」）が発生します。 本ポジションは、AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。以下は具体的な業務プロセスとプロジェクト例です。 【業務改革の進め方（プロセス例）】 - 自社の製品開発・製造・営業・バックオフィス活動の全体像を理解 - 自身の経験をもとに、未整備・非効率・課題（こぼれ球）を発見 - 課題解決に向けたプロジェクトを立ち上げ、必要な関係者を巻き込み推進 - プロセス構築・ドキュメント化・標準化を実施 - 安定運用可能な状態に整え、適切な部署へ業務を引き渡す 【プロジェクト例（実績・想定）】 - 製品開発関連 - 開発ドキュメント体系の整備（BRD/PRD/SRD） - 文書管理規程・レビュープロセスの導入 - プロジェクト体制・役割（PdM/PM/Tech Lead）の明確化 - ステージ＆ゲートの設計・社内合意取得 - 事業管理・バックオフィス領域 - 予算・予実管理の仕組み構築 - 購買における承認フローの整備（全社規程と整合性確保） - 年度予算・人員計画策定プロセスの設計 - その他の業務推進・文化醸成 - 部署内All-handsイベントの企画・運営 - 社内他部署との調整窓口 #### アピールポイント - 地政学・技術・ビジネスの最前線で注目されるAI半導体領域の成長フェーズにおいて、事業推進の基盤づくりを主導できる - 「AI半導体の国産化」という国家レベルのプロジェクトに、未整備の領域を整える実務の中心メンバーとして関与できる - 注目を集めるスタートアップの変革期において、未整備・混沌とした状況を自ら整理し、再現性あるプロセスとして形にする希少な実践経験を積める
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 以下のいずれかを満たすこと - 開発、製品企画、事業企画、営業等、いずれかの事業活動における実務経験（3年以上） - コンサルティングファームにおける業務経験 (3年以上) - スタートアップ・ベンチャー企業、または変化の多い混沌とした環境下※で、ゼロから自律的に業務を整理・推進した経験 - ※海外拠点の立ち上げや社内ベンチャーなど - 多様な業務や未整備な領域に対しても前向きに取り組み、「これは自分の仕事ではない」と線を引かずに行動できるマインドセットを持つ方 - 幅広い領域の業務を一定のレベルで遂行できる汎用的な実務能力（ジェネラリストとしての強み）を有する方 - 複数部門（開発、製品企画、事業企画、法務、バックオフィス等）と連携し、課題解決や仕組みづくりを推進し、具体的な成果につなげた実績 - 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
事業内容
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