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1300万円以上の求人一覧
全48,990件
企業ダイレクト [HG]【執行役員CMO候補】フレックス/リモート有/IPO準備中
800~1500万
株式会社ソーシャルインテリア東京都港区もっと見る
仕事内容
オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客獲得が最大のミッションとなります。成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを担います。 ■リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 ■効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 ・マーケティングチーム・PRチーム ・インサイドセールス(CXチーム) ・THE MUSEUM(当社のショールム運用チーム) ・外部パートナーアライアンスチーム
求める能力・経験
【いずれか必須】・BtoB領域の事業におけるマーケティング、インサイドセールス、営業、どれかの部門責任者3年以上 ・事業におけるPL責任を持って、戦略立案からマネジメントまでを3年以上 ・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案、施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域) ・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
事業内容
■家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ■法人のオフィスづくりをまるごと支援「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供■家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営
エージェント求人 不動産セールス責任者 / Sanu
900~1500万
- 商談
- マーケティング
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- マネジメント
- 戦略立案
- 不動産営業
- 販売
Sanu株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 新しい暮らしの文化をつくる事業の成長を牽引する、営業責任者を募集します。 SANUは、「Live with nature. 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、社長直下の事業として最優先で成長させています。 一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされていますが、SANUは「別荘の民主化」を掲げ、より幅広い層へ別荘のある暮らしを提供することを目指しています。富裕層だけでなく、中間層から富裕層までをターゲットとすることで、他社が未開拓の大きな市場を切り開いています。 しかし、日本ではまだ「別荘を持つ」という文化が一般的ではありません。そのため、多くの人々に別荘を身近な選択肢として考えてもらい、購入に至るまでの難題に挑戦する必要があります。 Co-Owners事業は昨年始まったばかりの事業ですが、昨年対比2倍以上の急成長を目指しています。お客様の広がりに伴い、営業組織もスピード感を持って拡大しています。２０２４年末には1名体制だった営業も、2025年4月現在は正社員3名、業務委託5名へと拡大。 今後さらに採用を予定しています。こうした組織の成長に合わせて、戦略立案からカルチャー醸成までを担う営業責任者を募集します。 ※代表福島のnoteもご覧ください。 ▼職務内容 市場を作り、チームを動かす。次の成長を担う、核となる存在に。 営業責任者として、Co-Ownersの営業組織全体を統括していただきます。インサイドセールス・フィールドセールス・営業企画のメンバーと連携しながら、販売目標の達成に向けた戦略設計と実行、チームビルディング、プロセスの型化を担います。 具体的には以下のような業務をお任せします 営業戦略の策定と実行 KPI（商談化率、成約率）の設計とマネジメント インサイドセールス、フィールドセールス、業務委託メンバーのマネジメントと育成 営業プロセスの型化と改善による効率化・成果最大化 カルチャーの形成とモメンタムの創出 マーケティング・CS・営業企画との連携 必要に応じてプレイヤーとして自ら商談に立ち、成果を創出 SANU 2nd Homeサービスサイト：https://2ndhome.sa-nu.com/ ▼求める人物像 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 不動産の販売経験、もしくはそれに類似する経験 売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 営業組織をゼロから立ち上げた経験や、複数人のマネジメント経験がある方 組織としての成果を最大化するための「型」づくりに意欲的な方 達成モメンタムを自らつくり、チームを牽引できるエネルギーのある方 単に物件を売るのではなく、「別荘がある暮らし」という右脳的な価値を丁寧に届けられる方 自らの成果以上に、チームの成長と組織の拡大にやりがいを感じられる方 数字達成の高いコミットメント能力 チームメンバー 事業部長 不動産デベロッパーに新卒入社。営業や採用人事、新規事業開発に従事し、2018年にマーケティングSaaSのReproへ転職。顧客のマーケティング支援を担当するカスタマーサクセスに従事し、2022年から執行役員CCO（ChiefCustomer Officer）に就任。2024年11月にSANUへ入社。 グロースリード 不動産デベロッパーに新卒入社、事業戦略の立案に従事。2021年にSANUの経営企画としてJOIN。 その後、同社で法人向けサービスのグロースを務め売上を3倍に。2024年11月からCo-Owners事業のグロースを担当。 SANUへ参画するにあたっての思い：https://x.gd/hTCHa セールスメンバー 住宅系スタートアップで執行役員として、事業戦略の立案とチームづくりを推進。 その後は複数のSaaS企業でエンタープライズ向けセールス・CSを担当し、数千万円規模の導入を多数リード。 2025年3月よりSANUに参画。4児の母として、仕事と暮らしの両方で豊かさを追求中。 セールスメンバー 中古リノベーションのワンストップサービスを展開する不動産テック企業に新卒入社。営業成績年間連続トップを記録し最年少営業マネージャーとして事業拡大を担う。より豊かな暮らしの提案ができるサービスとしてSANUを知り、2025年4月より参画。
求める能力・経験
必須要件 不動産の販売経験、もしくはそれに類似する経験 営業組織をゼロから立ち上げた経験や、複数人（3名以上）のマネジメント経験がある方 売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 営業戦略の立案およびKPIマネジメントの経験 再現性のある営業プロセス構築の実績 組織の成長フェーズにおける意思決定・改善・実行のリード経験 歓迎要件 スタートアップやベンチャーでの営業責任者経験 業務委託を含むハイブリッドな組織のマネジメント経験 高額商材（例：不動産、富裕層向けサービス等）の営業経験 暮らしやライフスタイルに関する商材の営業・企画経験
事業内容
-
エージェント求人 🌸平均年収2894万円🌸M&Aアドバイザリー
420~1500万
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【ブランド戦略・P/L管理担当】国内外大手クライアントのEC成長支援ポジション
500~1500万
- 提案
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- MA/CRM
- クリエイター
- メディア
- マーケティング
- TikTok
- Instagram
- YouTube
- Yahoo!広告
- データ分析
- Google広告
- 分析
- EC
AnyMind Group株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
AnyMind Groupのブランドコマース＆マーケティング事業部は、国内外の大手クライアントを中心に、事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 本ポジションでは、クライアントおよび自社ブランドの成長を促進し、利益の最大化を目指してブランド運営を担当します。具体的には、P/L管理やブランド戦略の立案をはじめ、販売チャネルの選定、在庫管理、クリエイティブ品質管理、キャンペーンの設計・実行など、ブランド運営に関わるすべての業務を担い、社内外の関係者を巻き込みながらブランドの成長を支えます。 【業務内容】 ・P/L管理、予算管理 ・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 ・販促施策の設計、販売計画の作成 ・キャンペーンの設計/実行 ・各販売チャネルの管理（ECメイン） ・社内外のステークホルダーのディレクション ・在庫/発注管理 ・その他ブランド運営にまつわる業務 ＜取り扱い媒体＞ 販売チャネル（オンライン）：Amazon、楽天市場、Qoo10、Yahoo!Shopping、自社ECサイトなど 販売チャネル（オフライン）：TV通販、問屋、小売 SNS/CRM：Instagram、X、LINE、YouTube、TikTokなど 広告媒体：webメディア、Google広告、Yahoo!広告、Criteo、Meta、LAPなど ＜ポジションの魅力＞ ■多様な業界でのサポート経験 AnyMind Groupは、EC・D2C領域を中心に、ブランド企業からインフルエンサー、クリエイターまで、幅広いクライアントに対してワンストップのサポートを提供しています。カスタマーサクセスチームは、各業界のニーズに合わせた戦略的な支援を行い、顧客の成長を支援します。 ■技術力とサービスの一体化 自社開発のプラットフォームを活用して、ECサイト構築・運営やマーケティング、物流管理などをサポート。カスタマーサクセスチームは、これらの技術的な側面にも深く関与し、顧客の成功に貢献しています。 ■データ分析と改善提案 AnyMind Groupのカスタマーサクセスチームは、データ分析を基にした顧客の課題抽出と改善提案を行い、継続的に顧客のビジネスの成長をサポートしています。これにより、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な成果を上げることが可能です。 ■成長を支援する文化 チームは、顧客の成長を最優先に考え、顧客とのパートナーシップを大切にしています。顧客の成功がAnyMind Group自身の成長にも繋がるという考えのもと、顧客との協力を重視しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・マーケティング実務の経験2年以上：PR、プランナー、広告運用、EC運用、SNS運用など
事業内容
AnyMind Groupは、「Make Every Business Borderless（すべてのビジネスに境界をなくす）」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して企業・個人のビジネス成長を支援するグローバルIT企業です。
エージェント求人 PKSHA Technology｜プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
800~1500万
- 提案
- 製品
- 資料作成
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- 市場/地域実勢調査
- 戦略提案
- マネージャー
- 戦略立案
- 市場調査
- 競合分析
- 教育
- SaaS
- 分析
- プロダクトマネージャー
- プロダクトオーナー
- プロダクト開発リード
- マーケティングリサーチ
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- クロスセル
- データ分析
- 機械学習
- コンテンツマーケティング
- アップセル
- 自然言語処理
株式会社 PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
【人とソフトウエアが共進化する社会へ】 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した＜AIソリューション＞として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い＜AI SaaS＞として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 ▼業務内容 PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。プロダクトマーケティングマネージャーとして、これらの製品の市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 ▼主な責任 ・AI SaaSプロダクトの市場ポジショニングと差別化戦略の策定 ・製品の価値提案、主要メッセージ、マーケティング資料の作成 ・新製品やアップデートのローンチ計画の立案と実行 ・市場調査と競合分析の実施、製品ロードマップへの提言 ・セールスチームと協力し、提案企画や活用事例の創出 ・カスタマーサクセス施策の企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案 ・マーケティングキャンペーンの企画と実施、ROIの最適化 ・製品フェーズに応じた柔軟な役割遂行（プロダクト提案、クライアント導入など） ▼ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い、先進的なAI SaaS事業に携わる機会 ・プロダクト中心の事業における幅広い活躍の場 ・エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げと成長に関与できる環境 ・BtoBならではの顧客からのフィードバックと、それに応える達成感 ・優秀なエンジニア、ビジネスメンバーとの協働による成長機会
求める能力・経験
▼必須要件 ・プロダクトマーケティングまたは関連分野での2年以上の経験 ・技術的な概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力 ・プロダクトの価値を定義し、魅力的に提案できる企画力とコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングツールに関する深い理解と実践経験 ・データ分析スキルとマーケティング指標の設定・分析能力 ・SaaS業界の動向や最新のマーケティングトレンドに関する知識 ▼歓迎要件 ・自然言語処理、機械学習の基礎知識 ・BtoB（特にエンタープライズ企業）向け製品のマーケティング経験 ・エンタープライズ企業への高額提案経験 ・カスタマーサクセスでのアップセル／クロスセル経験 ・マーケティング戦略の立案と実行経験 ・コンテンツマーケティングやデジタル広告の経験
事業内容
-
エージェント求人 [AI新規事業]CFO直下 新規事業における事業開発担当 / テックタッチ
800~1500万
- 新規事業
- プロジェクト
- SaaS
テックタッチ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【AIC=AI Central】次世代テクノロジーを駆使したAI Agent新規事業 CFO直下において新規事業の推進を行なっていただきます。 具体的には生成AIを活用したプロダクトにおいて、エンタープライズ企業やエンジニアと連携してプロジェクトを推進いただきます。
求める能力・経験
■歓迎スキル: AIをビジネス現場で活用した経験や研究した経験 SaaS企業におけるAIプロダクトに関与していた経験 ■求める人物像: 知的好奇心に満ち溢れ、生成AIの領域でビジネスを立ち上げるという強い熱意がある方 エンタープライズ企業においても冷静に、周りのメンバーや相手企業を巻き込みプロジェクトを推進できる経験や胆力をお持ちの方 小さいチームで不確実性が高い状況を楽しめ、そのような状況下でも高いパフォーマンスを発揮できる方
事業内容
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企業ダイレクト 中国語力を活かす/不動産コンサルティング:富裕層向け高級レジデンスの売買仲介
420~2500万
株式会社ＷＥＧＤＩＨ東京都港区もっと見る
仕事内容
プロップテックの領域でイノベーションを起こし、不動産サービスの変革を目指す当社にて、高級レジデンスの売買仲介をご担当いただきます。中国籍のお客様を中心にご担当いただく予定です。幹部候補としての採用。 【業務内容】 ■富裕層に対しての不動産コンサルティング営業、企画、立案 ■会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等 【サービス内容】 ■富裕層向け高級レジデンスの売買仲介、仕入れ、販売のマーケットプレイスの構築 ■一棟収益物件、土地の仕入れ、販売
求める能力・経験
【必須】■宅地建物取引士■不動産業界での営業経験3年以上■ビジネスレベルの中国語をお持ちの方 ■魅力：1.ご自身の成果/パフォーマンスをしっかりと評価し、納得感のあるインセンティブを支給致します。2.仕入れから実需まで「不動産」に関わる領域を横断的に経験する事ができより一層の専門性を磨く事ができる環境がございます。3.会社が設立してまだ日が浅く、今後より一層組織を拡大していくフェーズのため当社の幹部候補として高い期待を持った職務を提供いたします。
事業内容
不動産売買仲介事業、不動産管理事業、不動産買取再販事業、海外不動産事業、不動産DX事業、権利調整事業
エージェント求人 PKSHA Technology｜経営企画_M&A担当（M&A推進室/PKSHA Capital）
800~2000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- 新規事業
- 財務
- クロージング
- ソーシング
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- 経営企画部門協業
- 経営企画部門連携
- 対象領域 経営企画
- アライアンス検討
- アライアンス
- コンサルティング業務
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aコンサルティング
- 事業責任者
- 幹部
- 会計
- ソフトウェア
- 分析
株式会社 PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
【人とソフトウエアが共進化する社会へ】 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した＜AIソリューション＞として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い＜AI SaaS＞として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 ▼業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 ▼得られる経験・ポジションの魅力 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
求める能力・経験
▼必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 ▼歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 ▼求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 大規模メモリ半導体工場におけるIndustrial Engineering ※スペシャリスト職
800~1400万
- メモリ
- 半導体
- 分析
- 生産管理
- 生産計画管理
- 他部門連携による生産状況把握
- 生産計画
サンディスク合同会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・外資系メモリ半導体メーカーにおける、Industrial Engineering。 ・職位はSpecialist 職（部下無し） 【職務内容】 ・半導体生産工場の稼働状態の監視、分析 ・トラブルや災害発生時の状況分析、影響算定、復旧予測 ・プロセスエンジニアとの連携による生産性改善 （アウトプット向上、サイクルタイム改善、コスト削減） ・製品進捗状況 （納期遵守、不良率、新製品＆新技術試作） の分析と出荷数予測 ・上記分析に使用するシステムの改善 （機能改善、ユーザビリティの改善） 等 ■勤務地詳細 ・三重県四日市市の同社三重工場（自家用車通勤可、ガソリン代・高速料金支給） ※名古屋市内からも通勤可能です。 ■給与について ベース給与（年俸）700万円 ~ 1200万円程度に加え、別途 業績賞与制度（上限10～15％程度）があります。 ※給与欄記載給与額は、業績賞与を含んだ金額を参考に記載しております。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・半導体または半導体関連工場における生産計画、生産分析、生産・出荷改善のご経験のある方（目安：5年以上） ・ビジネスレベルの英語力のある方 【歓迎（WANT）】 ※下記項目のご経験やご専門のある方 ・半導体工場の生産シミュレーションのご経験 ・半導体工場における製造責任者のご経験
事業内容
欧米 外資系半導体設計開発メーカー
エージェント求人 【横浜】半導体製造装置（電子ビームマスク描画装置）のチラー設計◆世界シェア90％超＜A-16＞
570~1610万
- 研究開発
- 開発
- 機械設備
- 機械設計
- 機械プラント
- 電気回路
株式会社ニューフレアテクノロジ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、描画装置システム内のユニット設計をお任せします。 【採用背景】 業務拡大に伴う中核人材の確保 (冷却水循環装置設計の人員補充(現状43歳の社員1名が担当)) 【業務内容】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、描画装置システム内のユニット設計をお任せします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・ユニット設計：冷却水循環装置の新規設計、EOL設計、環境対応設計を担当。 【電子ビームマスク描画装置の魅力】 スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 【職場や職務の魅力】 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備で、半導体の需要増加などにより今後も市場規模の拡大が期待されています。 顧客の多くは海外大手半導体企業であり、若手社員もグローバルに活躍できます。 ユニット設計は電子ビームマスク描画装置内が構成されるユニット類の新規設計、EOL設計、環境対応設計を担当して頂きます。 【働き方】 有給休暇が取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得できる環境。 平均残業25時間程度。 柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワークも可能（平均週2日程度） 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上
求める能力・経験
【MUST】いずれか必須 ・冷却水循環装置(チラー)に関する知識のある方 ・冷却水を扱う装置または機械及び電気制御の設計経験がある方 ・設備/産業機械/精密機器・装置の電気設計経験がある方 ・流体関連の知識及び経験がある方
事業内容
◆世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置（EBM）をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。 ◆海外売上比率80％以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。
企業ダイレクト ◆東京・神奈川・栃木◆【ソフトウェアエンジニア（リード、チーフ）】
900~1500万
ＳＯＬＩＺＥ Ｕｒｅｋａ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都23区外, 神奈川県内, 栃木県内もっと見る
仕事内容
受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】■企画段階のクラウドサービス構築■オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 【導入事例】https://ureka-technology.solize.com/reporte 【仕事の魅力】市場価値の高い、ハイブリッドなフルスタックエンジニアを目指せる ※職務内容の変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】■クラウド上での「開発」経験3年以上 ■クラウドサービスのチームリーダー、プロジェクトリーダーの経験2年以上 【歓迎】■AWS 認定資格 (Professional以上に加え、Specialty）をお持ちの方 【技術環境】※一部になります。 言語: Python/JavaScript インフラ：AWS ソースコード管理…GitHub, SVN データベース: MySQL/NoSQL(MongoDB)/SQLServer SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識
事業内容
ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供
企業ダイレクト ◆関東◆【クラウドエンジニア（リード、チーフ）】AWS設計・構築
900~1500万
ＳＯＬＩＺＥ Ｕｒｅｋａ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都23区外, 神奈川県内, 栃木県内もっと見る
仕事内容
受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画段階のクラウドサービス構築 ■オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 【導入事例】https://ureka-technology.solize.com/reporte ※職務内容の変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】■クラウド上でのインフラ設計または構築経験3年以上 ■クラウドサービスのチームリーダー、プロジェクトリーダーの経験2年以上 【歓迎】■AWS認定資格(Professional以上に加え、Specialty)をお持ちの方 【技術環境】※一部になります。 ■クラウド：AWS■OS：Windows■DB：SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識 ■コンテナ：Docker■CI/CD／DevOps…Jenkins、GitLab■Webサーバー：HTML, API等のWeb開発の基礎知識 ■スクリプト：Python, JavaScript■CVS：Git, SVN■ディレクトリ：ActiveDirectory
事業内容
ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供
企業ダイレクト 【エンジニアリングマネージャー候補】自社サービス/インハウス型組織
800~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ピープルマネジメント…目標設定・評価・課題解決支援を通しメンバー育成、メンバーとの1on1ミーティングの実施、組織課題の特定、改善の提案および実施 ・開発プロセスの推進と改善…開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善、開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携・調整、メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
求める能力・経験
【必須】・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上 ・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識 ・チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験 【当ポジションの魅力】 ・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる ・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる ・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 【WLB◎/年収UP】新規事業立ち上げ/販売/拡大を一気通貫でサポート。ソニーグループの新規事業支援
1100~1500万
ソニーグループ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■当案件の魅力 ・大企業/スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供 ・事業のビジネスモデル変革に関わりながら、実行まで関与できる ・ソニーグループの潤沢なネットワーク力を活用した支援が可能 ・中途社員が多く多様性に富んでいる ・WLBが充実（平均残業時間：20時間以下、リモート：週3日、フルフレックス） ■組織の役割 Sony Acceleration Platform（SAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 パーパス：あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ビジョン：スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■役割 SAPの新規事業領域におけるマネジメント（新しい課の立ち上げ） ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 ※マネージャー候補も募集しています。
求める能力・経験
・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネージャー経験 ※マネージャー候補ポジションはマネージャー経験は不要です
事業内容
-
エージェント求人 🔶年収1500万🔶モバイル事業の資金調達をリードする財務マネージャー
800~1500万
- 資金調達
- 財務
- マネージャー
- 購買/調達
- 戦略立案
- 経理
- 分析
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
楽天・事業について 楽天グループ株式会社はイノベーションを通じて、 人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、 旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、 「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 部署・サービスについて 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、 一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、 活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 楽天グループ子会社・事業の財務業務を受託していただきます。 配属先は楽天グループ株式会社 財務経理戦略部財務課となります。 財務経理戦略部財務課はグループ企業の財務戦略・資金調達等の企画立案及び実行、 並びに資金管理を行っております。 楽天グループの成長に伴い、業務領域は多岐に渡っており、 グローバル規模で発生する様々且つ複雑・難題な課題に対し、 多面的な知識・経験が応用できる、やりがいのある職場です。 ポジション： 募集背景 財務課における企画業務をリードするマネージャーを新規に募集 業務内容 ＜募集するポジションの主な業務＞ ・モバイルビジネスにおける財務戦略の立案及び実行 ・資金調達の企画・実行 ・キャッシュフロー予算・見込み・実績の管理 ・金融機関との対話及び折衝 ・その他モバイルビジネスにおける財務・経営に係る業務
求める能力・経験
必須要件： 下記いずれの経験がある方 ・事業会社等における資金管理の実績 ・優れた分析力と細部への注意力 ・財務データを分析する能力 ・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル ・スピード感を持ち自立して業務を遂行する能力 ・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 歓迎要件： ・事業会社、金融機関等における資金調達の実務経験 ・金融機関における貸出・与信関連業務の実務経験
事業内容
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エージェント求人 【〜2000万円】HRBP室 室長候補｜『ジョブメドレー』運営急成長スタートアップ
1500~2000万
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- 組織開発
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仕事内容
■職務内容: HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題の解決をリードしています。各事業のビジネスモデルに精通した上で、管掌役員をはじめとする事業本部長たちと同じ目線で、事業を加速させるために必要な手立てを組織人事の側面から遂行していくことが期待されます。 【HRBP室のミッション】 ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用 ・PIP/代謝などの施策の企画、実行 ・事業成長のキーポジション特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ・当社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 など 本ポジションは、特定の業務やプロジェクトを想定したポジションではなく、人事組織に関する課題に対して経営者の視点を持って解決いただくことを期待しています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - HRBPとして事業成長を人事組織の側面から牽引した経験 - 人事領域における責任者・マネジメントの経験 - ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力 - 1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可 ■応募資格（歓迎）: - グローバル企業における組織開発、人材開発、人事制度、採用戦略の企画運用経験 - IT/Web業界におけるHRBP経験 - 管理会計に関する知識と経験 - 事業会社やコンサルティングファームにおいて経営戦略や事業開発の経験
事業内容
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エージェント求人 【BD（⼤阪）】アカウントプロデューサー/電通デジタル
500~1500万
- 営業
- コンサルティング業務
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仕事内容
クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。新規既存に 関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プ ロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。また、アカウント及びプロジェ クトの管理責任者として業務を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ●新規既存に関わらずフロント業務 ●クライアント担当者との折衝、営業活動 ●企画提案、コスト、納期の管理と調整 ●課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築 ●提案の方向性の示唆と推進 ＜案件事例＞ 電力会社：会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援（サイト構成企画、デザイン、コ ーディング、コンテンツ運用、システム保守運用、効果測定など） 電子機器メーカー：クライアントの課題発掘から戦略策定、マーケティングプラットフォーム導 入。 大手製薬会社：患者向け、医療従事者向け、各疾患サイトリニューアル。マーケティングプラッ トフォーム導入。グローバル対応。 食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNS施 策/運用。 ＜配属先情報＞ 所属部門：ネクストコア（NC）部門 「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創 出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善まで 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年 フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長 パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと 電通デジタルの男性育休取得率は35％ 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバー が所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発 を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める能力・経験
■必須要件 ・クライアント企業のビジネス課題解決に向けたコンサルティングやデジタルソリューション提案、 営業経験 ・ウェブサイト制作、システム開発、リサーチなど各種マーケティング商材の営業経験 ・ステークホルダーのニーズを把握するための共感力、洞察力 ・プロジェクト推進のための高いコミュニケーションスキル ■歓迎要件 ・広告代理店でデジタルを含むコミュニケーション施策提案・営業経験がある方 ・Sierで会員サイトやECサイト、DMP、CDP構築などシステム分野の営業経験がある ・制作会社でWebサイトやアプリ開発などデジタルマーケティング分野の営業経験がある方
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援 電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアントの事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
エージェント求人 Webプロデューサー(プロジェクトマネージャー）)※フレックス／リモート／所定労 働時間7時間/⽇
400~1500万
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仕事内容
＜仕事内容＞ クライアントのマーケティング施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）を行う部 門にてクライアントのデジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターもしくはPMとして参 画いただきます。 クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧 客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、要望をゴールに導くために必要な作業の窓 口となって業務を遂行していただきます。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。広告、WEBサイト構 築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿った幅広いソリューションを実 行可能です。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・Webマーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・予算（費用）交渉、プロジェクト収支計画・管理業務 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ■受注後活動 ・PM業務全般 - アサイン調整（スコープを定義し社内外で体制を構築） - プロジェクト計画、収支管理、クライアントコミュニケーション - プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション ＜具体的な案件事例＞ ■Web経由の申し込みが対比125%、スカパー！公式サイトリニューアルでCX改善「番組探しも 面白い」 ■デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速 ＜配属組織：ビジネスリード事業部＞ 新規既存問わず、幅広くプロデュースおよびアカウント機能に専念する統合マーケティングプロ デュース集団 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長 パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと 電通デジタルの男性育休取得率は35％ 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバー が所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発 を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験（プランニング、要件定義、各種設 計、制作・開発ディレクションにおける実務経験3年以上） 顧客折衝および提案資料作成等の実務経験 CMS/プラットフォーム（Adobe/SF/その他）の実装経験 プロジェクトリーダーの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ※いずれかの経験があれば歓迎いたします HTML/CSS/JavaScript、WebAPI(REST,SOAP)、Ruby/PHP/Javaなどのフロント技術に関する 俯瞰的知識 UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験 高機能CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクションおよびプロジェクトマネジメン トの経験 バックエンド（Webサーバ、データベース、ネットワーク）に関する基本的な知識 WEB解析(GoogleAnalytics,AdobeAnalytics)の実務経験 WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等の最新トレンドの理解" XDを使った画面設計能力 SEO、CRO、UI改善等のPDCA運用の経験
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援 電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアントの事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
エージェント求人 デジタルマーケティングプロデューサー(東京)〜電通グループ／フレックス／リモート／所定労働時間7ｈ
500~1500万
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仕事内容
＜仕事内容＞ 統合型マーケティング・コミュニケーションを実現するプロデューサーとして活動いただきま す。 領域に縛られない提案による案件創出、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティン グ・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容例 ・顧客体験（CX）を軸とした顧客接点の全体設計 ・ビジネス課題から施策KPI評価まで一気通貫でのマネジメント ・顧客データ（定量・定性）分析によるCRM施策設計及び実行 ・生成AIを活用した新たなマーケティングモデルの構築・運用 ・マーケティングテクノロジーを活用した施策設計及び実行（Salesforce、Adobe、Google等） ・マーケティング組織及びセールス組織グロース支援 ＜具体的には＞ ◆具体的な業務内容例 ・顧客体験（CX）を軸とした顧客接点の全体設計 ・ビジネス課題から施策KPI評価まで一気通貫でのマネジメント ・顧客データ（定量・定性）分析によるCRM施策設計及び実行 ・生成AIを活用した新たなマーケティングモデルの構築・運用 ・マーケティングテクノロジーを活用した施策設計及び実行（Salesforce、Adobe、Google等） ・マーケティング組織及びセールス組織グロース支援 ◆プロジェクト事例 ・金融業におけるオウンドメディアリニューアル構想策定支援 ・総合電機メーカーのグローバル向け（APAC）プロモーションの全体統括支援 ・IT SaaS企業における日本市場攻略のためのデジタルマーケティング全体支援 ・大手化学メーカーにおけるマーケティングガバナンスの統一化と内製化支援 ＜配属先情報＞ 所属部門：ビジネスディベロップメント部門 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長 パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと 電通デジタルの男性育休取得率は35％ 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバー が所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発 を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・クライアントワークのご経験（自社側ではなく、支援側でのご経験） ＜上記に加え下記いずれかに該当する方＞ ・コンサルティング会社・エージェンシー等におけるデジタルマーケティング支援経験 ・事業会社におけるデジタルマーケティング実務経験（B2C、B2Bマーケティング経験） ・マーケティングテクノロジーベンダーにおけるコンサルティング経験 ・マーケティングテクノロジーベンダーにおけるCSM経験 ＜歓迎要件＞ ・データ分析の経験・スキル ・マーケティングテクノロジー（Salesforce、Adobe、Google等）の利活用経験
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援 電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアントの事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
エージェント求人 ※未経験歓迎※【恵比寿/浅草橋/池袋】仕入営業職
430~2000万
- 営業活動
- 営業担当
- 価格設定
- 戸建
- 営業
- 販売
- マーケティングリサーチ
- クロージング
- アパート
タカマツハウス株式会社東京都渋谷区, 東京都台東区, 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
（1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、 設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。 エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、 スキルアップも可能です。 （3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。 「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。 「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して 企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 （4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。 過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに 「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 〈研修などについて〉 役員を含め営業担当は、中小〜大手のディベロッパーやハウスメーカー、不動産仲介、土地活用営業 からの転職者が多く、丁寧にレクチャーしながらご活躍いただけるベースづくりをいたします。 また、入社後の研修体制も非常に充実しており、営業の初期接点〜クロージングまでの一連の研修 （ビデオを作成しているため営業活動で悩むことがあればいつでも立ち返ることができるように なっています）、建物に関する研修、弊社戸建ブランドに関する研修など大変充実 した環境が整っており今後もさらに追加していく予定ですのでご安心ください。 【会社の魅力】 約700億円の資産を保有。 財務体質は抜群の安定企業のバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、 一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動が できるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【働き方について】 ・平均残業時間10～20H前後。 ・完全週休二日制、みなし残業なし。 労働環境改善を目指す方にとって安心の就業環境です。 ・原則、転勤の予定はありません ※会社として働きやすい就業環境作りに尽力されており、働き方改善を 希望されている方には特におすすめです。転勤もないため将来設計を しやすい点も魅力です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・不動産・住宅業界（仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業）での経験のある方 ・業界経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/シニアWebアプリケーションエンジニア】フレックス/リモート可
1000~1500万
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仕事内容
Webアプリケーションエンジニアとして、メインプロダクトの開発チーム、新規プロダクトの開発チーム、マイクロサービス化を推進するチームのいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。 新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。例えば、ユーザー増加にともなう負荷への対策や、リプレイスやリファクタリングを通じた技術的負債の返済などです。プロダクトが成長しているからこそ、改善のスピードも上げていかなければならない状況です。このような困難な課題を一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。
求める能力・経験
【必須】オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上■JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験■スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ■チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 【歓迎】ドメイン駆動での設計経験■クリーンアーキテクチャでの設計経験■マイクロサービスの運用経験■大規模サービスの設計経験■レガシーシステムのモダナイズ経験
事業内容
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
エージェント求人 【ディスコ/~1500万】ケミカルプロダクツエンジニア
950~1500万
- 研究開発
- 樹脂/プラスティック
- 研磨
- 樹脂/プラスティック研究開発
- 機能性ポリマー研究開発
- 機能性ポリマー
- 高分子化学研究
- CMP
- 開発
株式会社ディスコ東京都大田区, 東京都大田区もっと見る
仕事内容
高分子、樹脂、ポリマーなどに関する、多種多様な化学製品の研究開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・研磨プロセス、アプリケーション開発 ・研磨消耗品開発 ※詳細の業務内容については、面接時に説明いたします。 【業務の魅力】 ・研究開発～量産移管、スケールアップまで、上流から下流までを一気通貫で担当することが可能です。 ・内製化に力を入れている環境のため、開発テーマは多岐にわたります。 ・社内外のニーズに対して、自分のアイデアを実現しやすい環境です。 【出張頻度】月1回、最大1週間程度広島工場への出張の可能性があります 【想定残業時間】45h/月(全社平均) 【配属部署】ケミカルプロダクツ開発部 【勤務地】東京本社R&Dセンターまたは、羽田R&Dセンター ※ご希望によっては、広島工場にて勤務頂くことも可能です
求める能力・経験
・CMP、研磨パッド、スラリー、洗浄液、いずれかのキーワードに関する研究開発経験（2年以上目安）
事業内容
＜OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業！ ※25年8月時点＞ ■精密加工装置事業：加工装置の開発・製造・販売 ■精密加工ツール事業：加工ツールの開発・製造・販売 ■アプリケーション事業：加工方法の検証 半
エージェント求人 toC向け新規事業の構想～具現化～仕組み化（新規事業開発）
800~1700万
- 新規事業
hacomono東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スタートアップのシリーズDフェーズにおいて、2026年ローンチ予定のtoC大型新規事業の立ち上げを、構想段階から具体化、仕組み化まで一貫してリードするポジションです。店舗向けの追加オプション設計、新チャネルの企画・検証・実現、店舗向けコンサル・説明機能の設計・実行など、幅広いフェーズに裁量を持って携わっていただきます。社長室に所属し、CxO層や他部門との連携を密にしながら推進。事業成長に応じた専任チームの組成や、将来的な部署独立／マネジメントポジションへのステップアップも想定されます。
求める能力・経験
- 戦略・IT系コンサルファームでの業務経験、または事業会社における事業開発／企画／PMO経験（いずれも3年以上） - ゼロ→イチのフェーズにおいて、自律的に仮説構築から検証まで推進できる方 - ロジック構築や資料作成、関係者調整、巻き込み、ファシリテーションなどのスキルがある方 - スタートアップ、SaaS、toCサービスへの親和性が高い方歓迎
事業内容
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エージェント求人 MIXIグループの海外事業推進（海外事業×企業成長の推進）
850~1400万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、 当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、 ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社によるファンドの組成、不動産買収など、 非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。 また、現在、海外投資活動も積極的に展開しております。本ポジションでは、よりMIXIグループの海外事業を推進していくための人員を募集しております ■主な業務内容 ・海外M&A戦略策定 ・子会社管理部門(経理等)駐在、海外会社の立ち上げ等 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。
求める能力・経験
- ビジネスレベルの英語 - コミュニケーションスキル（キーマンとの社内外の調整） - 異文化に対する理解とリスペクト - 問題発見・問題解決スキル - 専門領域における自走及び成果物創出スキル - Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル - インターネット関連事業への興味関心 ■必須経験 下記いずれか一つに当てはまる方 ・事業会社、コンサルティングファーム、アドバイザリーにおけるM&AやPMI経験2年以上 ・ビジネスDD、事業戦略策定、新規事業リードにおける経験3年以上
事業内容
MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ： 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー： 家族アルバム「みてね」など ビューティー： サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽： VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。
エージェント求人 人事企画リーダー候補 / ユーザベース
600~1500万
- 戦略立案
- リーダー
- 人事
- 開発
- 採用戦略立案
- 人事管理
- 人事部門協業
- 人事部門連携
- 人事マネジメント
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- コンサルティング業務
- マネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、ユーザベースグループは第二創業期を迎えています。そのような状況の中、世の中の変化はこれまで以上にスピードを上げ、特に生成AIをはじめとするテクノロジーの進化は私たちの生活やビジネスの在り方を根本から変えつつあります。私たちユーザベースにおいてもこの外部環境の大きな変化に柔軟に対応し、さらなる非連続な成長を遂げるためにも、しなやかでアジリティの高い組織へと進化することが求められています。こういった背景の上で、私たちは以下の重要な課題に取り組んでいく必要があります。 ・人材戦略の再定義：未来のユーザベースが必要とする「人材像」を描き、その採用、育成、能力開発の仕組みを構築すること ・組織戦略のアップデート：あるべき組織体制や、社員が共感し体現できるパーパス・バリューを再定義し、浸透させること ・人事制度の整備：採用、育成、キャリア開発、評価報酬などの人事施策を一貫性を持ってアップデートすること こうした課題に対応するためには、経営視点を持ちながらHR領域を牽引し、変革を推進できるリーダーが必要不可欠です。私たちと共に「人」と「組織」の未来を創り上げ、ユーザベースを次のステージへ導いていく情熱をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 資格役割と期待内容 ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。 ・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 ・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進 ・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進 ・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築 また、中長期的にはHR全体において強いリーダーシップを発揮し、HR組織ひいてはユーザベース全体の変革を推進いただくことを期待しています。
求める能力・経験
■応募資格 (必須) 以下いずれかのご経験 変化の激しい業種または企業における人事としてのご経験 事業会社にて一定以上の組織マネジメントを通じた組織課題・人事課題の解決のご経験 組織人事コンサルタントとしてのご経験 人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験 ■応募資格 (歓迎) 生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験 経営層や他部門との高い折衝能力 複雑なデータを整理・分析し、組織・人事課題に対して仮説を立て課題解決を推進したご経験
事業内容
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