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1400万円以上の求人一覧
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エージェント求人 🔷デジタル開発PMO🔷NRI｜顧客の変革プロジェクトを成功に導くプロフェッショナルへの挑戦
550~2200万
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- PMO
- 要件定義
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 業務改革系システム新規導入
- コンサルタント
- クライアント折衝
- 顧客折衝
- 戦略提案
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- 開発
- システム開発
- プロジェクト全体PMO
- 会計システム開発
- 人事給与システム開発
- 経営管理システム開発
- 基本設計
- 詳細設計
- システム導入企画立案
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仕事内容
【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する（グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定） ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク（業務・ビジネス要件定義、業務移行など）を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験
事業内容
野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
エージェント求人 🔷経営コンサル🔷NRI｜CX戦略で顧客体験を変革するコンサルタントへ （M以上）
1200~1800万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- コンサルティングプロジェクト
- 提案
- プロジェクト
- 組織/人事コンサルティング
- 戦略策定コンサルティング
- 事業計画
- 開発
- 事業計画策定
- 業務改革系システム新規導入
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 戦略立案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 経営管理システム導入
- 経営戦略策定
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- コンサルタント
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 企画立案
- 戦略法務
- マーケティングコンサルティング
- マーケティング戦略策定コンサル...
- マーケティング戦略策定
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仕事内容
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 消費財・サービス産業コンサルティング部 【組織の概要】 消費財・サービス産業コンサルティング部では、レジャー・エンタテインメント、ツーリズム、運輸、小売・通信、金融といった様々なサービス業に対して、顧客基盤に根ざしたID経済圏の構築・強化やロイヤルティプログラム設計、ロイヤルティマーケティングの実行支援などを中心に、幅広い領域のコンサルティングを実施しています。 近年では、生活者と企業とのより豊かな関係構築を目指し、 ・ロイヤルティマーケティング戦略の策定・実行支援 ・グループ共通ID・ポイント経済圏の構築・運営支援 ・決済・ポイントに関する生活者調査 といったテーマで、様々な企業にご支援を差し上げています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと ・顧客に最適な解を考え抜けること。 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。 上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して（１）～（６）が職務内容となります。 (1)戦略策定コンサルティング： 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 具体的な事業計画策定やサービス設計、PoCの企画・実施、その後の運営まで含めた、戦略の実行を支援します。 (3)デジタルマーケティング関連コンサルティング： 顧客が保有している会員データを活用した、高効率・高付加価値のデータドリブンマーケティングの構想策定・構築・実行を支援します。 (4)対外発表： 産業やサービスのあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出： クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連（既存・新規）・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・統計解析
事業内容
野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
エージェント求人 🔷経営DX推進コンサルタント🔷NRI｜経営×ITの最前線で更なる高みへ（M以上）
1200~1800万
- 予算策定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 財務
- 予算管理
- データ分析
- 管理会計
- 経理
- 会計
- シミュレーション
- PMO
- 分析
- 要件定義
- 導入支援
- 戦略策定コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 経営戦略策定
- コンサルタント
- マネジメント
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- SAP
- 基本設計
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 戦略提案
- 戦略法務
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仕事内容
【募集職種の期待役割】 我々は顧客企業のCFOや経営企画部門・経理財務部門が直面する課題に対し、経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の経営管理領域の変革をリードしています。 単なるアドバイザーに留まらず、顧客企業のパートナーとして顧客企業の経営課題の根幹に踏み込み、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、そして変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる「変革の伴走者」としてご活躍いただきます。 顧客と伴走し、多様な仲間と協業し、自身も成長しながら、共に顧客企業の変革にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・経営管理領域の業務改革：予算管理、実績管理（FP&A）プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標（KPI）の設計・導入支援 ・経営管理ソリューション導入支援：Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援 ・データドリブン経営の推進：経営データの可視化、分析基盤の構築支援 データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援 ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援 ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援 ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援 ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営層との直接対話： クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。 ・構想から実現までの一貫した価値提供： 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。 ・最先端のナレッジ習得： 経営管理とテクノロジーの双方における最新動向を常に吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・多様なプロフェッショナルとの協業： 戦略、業務、IT、データサイエンス等、各分野の専門家と互いに高め合いながら大規模で複雑な課題解決に挑戦できます。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入（構想策定、要件定義、PMO）の経験を有する方 ・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方 ・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程（要件定義、基本設計）やプロジェクトマネジメントの経験を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・特定のインダストリー（製造、金融、製薬、小売等）に関する深い業務知識 ・グローバルプロジェクトのマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・Anaplan/Tagetik/SAP等関連認定資格
事業内容
野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
エージェント求人 【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集
800~1600万
- 戦略立案
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 技術選定
- 技術開発
- 技術情勢変化リスク分析
- 技術醸成変化リスク管理
- 技術評価
- 技術管理
- PoC
- 開発
- 検証
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仕事内容
【全社横断R&D推進活動】 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取組みであり、SRIが中心となって各ビジネスカンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場（委員会）とその実行を担う推進体制で構成され、事業・技術・人財・投資を横断し、全社としてのR&D戦略やリソース配分を判断・実行する活動を指します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー ・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化） ・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 ・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ ・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能） ・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案） ・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 ・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ◆募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想～合意形成～仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう！
求める能力・経験
◆必須条件【経験】 以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上） ・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験） ◆歓迎条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験） ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験
事業内容
-
エージェント求人 📌SCM経験を活かして🔷IT戦略コンサル🔷NRI｜製造業DXを上流から担う挑戦へ （M以上）
1200~1800万
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 最新テクノロジー
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- 企画立案
- 物流
- プロジェクト
- 開発
- SaaS
- パッケージソフト
- コンサルタント
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- 戦略策定コンサルティング
- 顧客折衝
- 要件定義
- クライアント折衝
- 基本設計
- 詳細設計
- テスト
- 運用保守
- 物流コンサルティング
- 製造管理
- 生産管理コンサルティング
- 解決策立案
- 事業戦略立案
- 業務改善企画
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仕事内容
【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ビジネス開発部の、産業セグメントにおける役割は以下の通りです。 ・お客さま基盤の拡大（新規お客さま獲得に注力） ・コンサルティングによるお客様現状分析・課題抽出、IT戦略・計画立案等を通じた自社案件の提案機会創出・規模拡大 ・提案メニューの開発・拡張 企画・コンサルティンググループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。 【募集職種の期待役割】 中期経営計画の実現に向けて製造業やモビリティ領域における新規案件の獲得が重要目標となっております。戦略的にターゲティングされたお客様に対しコンサルティングを行い、業界知見やシステム知見をもとにお客様の現状分析・課題抽出を行い、特定のソリューションに依らないIT戦略・システム企画の立案と自社ソリューションの案件機会創出を期待します。 【具体的な職務内容】 例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、現状分析からIT戦略企画・構想・計画など、実際のソリューションへと繋げていくためのシステムコンサルティングを行っていただきます。 製造業やモビリティ領域における知見を活用し、お客様と同じ目線を持ちながら、以下の業務を中心にお任せする予定です。 ■現状分析・課題抽出（As-Is分析） ・ドキュメント確認: 既存のシステム仕様書、業務マニュアル、組織図などを確認します。 ・業務フローや課題の可視化:ステークホルダーや業務担当者へのヒアリングを通じて、実際の業務フローや隠れた課題を洗い出し、可視化します。 ・課題の構造化: 抽出した課題を整理し、「根本原因は何か」「どの課題から解決すべきか」を優先順位付けします。 ■IT戦略・システム企画立案（To-Be策定） To-Beモデルの策定: 新システム導入後の理想の業務プロセスやシステムアーキテクチャを設計します。 解決策の検討：課題解決に向けて、スクラッチ開発やパッケージソフト（ERPなど）、AI、SaaSの利用など、最適なソリューションを選定します。 費用対効果（ROI）の算出: システム導入にかかるコストと、削減されるコスト・向上する利益を試算します。 実行計画・ロードマップ策定: プロジェクトの全体スケジュールと体制を決定します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 単独で対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、新たな知見や最新技術にも触れることができます。 また各業界のリーディングカンパニーであるお客様との深い対話により、課題や潜在ニーズを理解した上で、真の課題解決となるソリューションを提案することができます。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 製造業もしくはモビリティ領域において以下二つのご経験をお持ちであること ・システムコンサルティング経験（お客様の課題に合わせた戦略・企画の立案およびソリューションの検討 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・主に製造業顧客に向けたERPの導入経験 ・生産領域（PLM、MES等）における業務知識 ・CXOクラスへの顧客折衝経験
事業内容
野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
エージェント求人 📌SIerからコンサルへ🔷システムコンサルタント🔷NRI｜システム経験を活かして市場価値向上
1000~1500万
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- システム設計
- ソフトウェア
- ハードウェア
- 要件定義
- コンサルタント
- 戦略立案
- システム開発
- システム導入企画立案
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 業務改革系システム新規導入
- 基本設計
- 提案
- 物流/生産管理職担当
- 開発プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロダクト開発
- 開発
- 詳細設計
- 運用保守
- テスト
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仕事内容
【職務概要】 ＜システム化構想＞ デジタル・ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。 企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。 従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。 ■業務内容一例 ・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援 ・業務・システム構築構想・計画の策定支援 ・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況） ＜プロジェクトマネジメント＞ 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。 ■業務内容一例 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システム調達支援・RFPの策定支援 ＜ITマネジメント＞ ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、各種DX・IT戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしています。 ■業務内容一例 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援 ・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント体制の構築支援 【募集職種の期待役割】 コンサルタントとして、ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。 お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。これまでの業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 トヨタ支店 【組織の概要】 ＜組織ミッション＞ 大変革期にあるビリティ産業を軸にIT・データ活用に根差したコンサルティングを行うと同時に、グローバルトップ企業の課題解決を通して社会課題解決・新事業創出に挑みます。 <組織の概要> 中部地区の顧客に寄り添い、深い課題を把握し、ともに解決に向けて走ることを大事にしています。同じモビリティ業界を担当するTMXコンサルティング部と一体運営しており、総勢約50名の体制で、多様な案件に取り組みます。
求める能力・経験
[実務経験5年以上の方] ■経験 ・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識 ・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解
事業内容
野村総合研究所（NRI）は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション（コンサルティング）」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション（ITサービス）」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
エージェント求人 【メルカリ】データベース信頼性エンジニア（DBRE）
600~1500万
- Amazon RDS
- Shell
- チューニング
- 分散
- インシデント対応
- 負荷分散/チューニング
- Kubernetes
- Grafana
- Datadog
- Python
- Go
- Ansible
- Terraform
- AWS
- GCP
- Google Cloud Pl...
- PostgreSQL
- MySQL
- データベース
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仕事内容
・募集背景： 現在、コアプラットフォームとしてTiDB Cloudを導入し、99.99%の可用性SLAのもと、数十万件のQPSで商品、取引、ユーザーデータを処理しています。今後12から18ヶ月をかけて、AlloyDB、CloudSQL、Spannerを追加し、マルチエンジンDBREへと運用範囲を拡大していく方針です。これに伴い、データベースの信頼性・拡張性・コスト効率を担保し、製品チームおよびプラットフォームチームとの緊密な連携と自動化を強力に推進するため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 ・99.99%の可用性SLAに基づく本番環境データベース（TiDB、MySQL、PostgreSQL、マネージドクラウドデータベース）の運用（オンコールローテーション含む） ・ダウンタイムを最小限に抑えたデータベース移行（エンジン変更、バージョンアップ等）の設計および実行 ・CDCおよびストリーミングパイプライン（Debezium、TiCDC、Kafka）の構築・運用 ・GoまたはPythonを用いたIaC（Terraform、Ansible）および自動化ツールの開発 ・DatadogやGrafanaを用いた監視、アラート、SLO/SLIダッシュボードの構築・保守 ・インシデントの診断・解決、事後分析（ポストモーテム）の主導 ・本番環境ワークロード（クエリプラン、スキーマ、インデックス等）のチューニング ・AlloyDBやSpannerなど新データベースエンジンの検証および実運用導入 ■本ポジションの挑戦と環境 ・数十万QPS、数テラバイトのデータセットという国内最大級の規模でデータベースを運用する手応えがあります。 ・TiDB中心のモデルからマルチエンジンポートフォリオへの移行期であり、運用モデルの定義から関わることが可能です。 ・プロジェクト遂行の一方で、割り込みの依頼やアラート対応などの運用業務（40から50%）を確実にこなす泥臭いタスク管理能力も求められます。 ・チーム内のミーティングは主に日本語ですが、他チームとの連携やドキュメントは英語がベースとなるバイリンガル環境です。
求める能力・経験
■ 応募に必須な条件 MySQL/TiDB/PostgreSQL等のRDBMS運用経験（3〜5年以上） RDBMS内部構造（レプリケーション、インデックス、クエリプラン等）の深い理解 大規模環境（10K+ QPS、または1TB+ データ）の運用経験 GCP/AWSのマネージドDB（CloudSQL、AlloyDB、RDS等）の実務経験 IaC（Terraform/Ansible）およびGo/Python/Shellでの自動化開発スキル Datadog/Grafanaを用いた監視・SLO/SLIダッシュボードの構築経験 インシデント対応、チューニング、オンコールローテーションの経験 日英双方でビジネスレベルの語学力（CEFR B2以上：日常の会議・チャットが可能） ■ 歓迎される資格・経験 分散DB（TiDB、Spanner等）の知識・運用経験 CDC/ストリーミングパイプライン（Debezium、Kafka等）の構築経験 Kubernetes環境での運用経験 大規模なデータベース移行（エンジン変更、VerUP等）の主導経験 スキーマ変更等のプラットフォーム導入における複数チーム間の調整経験
事業内容
日本最大級のフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性が発揮される世界（循環型社会）の実現を目指しています。さらに、暗号資産やFinTech（メルペイ・メルカード）など、周辺領域へも事業を多角的に拡大しています。
エージェント求人 マネーフォワード_マーケティング責任者候補 ※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向
800~1500万
- 会計
- クロスセル
- SMB
- クラウド
- SaaS
- 導入支援
- 予算策定
- リードジェネレーション
- マーケティング
- マネジメント
- 戦略立案
- 予算管理
- コンサルティング業務
- 管理会計
- 開発
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仕事内容
■募集背景 マネーフォワードグループは、経営管理領域に本格的に注力しており、この領域の市場規模は2022年度から2027年度で約2倍に拡大すると予測されるなど、急速なニーズの高まりがあります。MFConは、SaaS（Manageboard、Money Forward クラウド連結会計、Sactonaなど）とAXコンサルティングを組み合わせた幅広いサービスを提供し、あらゆる組織の企業規模・グループに対応するサービスカバレッジを獲得しています。MFConの戦略として、MFCon全プロダクト/サービスを扱うチームの組成や、各プロダクト/コンサルティングのクロスセルを目指すことを掲げており、この成長フェーズにおいて、事業拡大を力強く推進するマーケティング戦略の立案・実行責任者を募集します。 ■役割と期待内容 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 ■ポジションの魅力 ・事業成長の最前線で戦略を牽引: マネーフォワードグループの成長戦略の要となる経営管理領域において、SaaSとコンサルティングを組み合わせた事業のマーケティング戦略全体をリードし、組織の成長を牽引できます。 ・AIによる事業変革: クラウドからさらにAIへと進化するSaaS事業において、AIを活用したサービスのマーケティングに携わり、将来の市場成長（2024年〜2031年までのCAGRは40.2%と予測）を牽引する役割を担えます。 ・多様なキャリア形成: マーケティングで得たスキルとプロダクトの知見を活かし、将来的にセールスなど他部署での責任あるポジションでの起用や短期間でのステップアップも可能です ■業務内容 マーケティング責任者候補として、MFConの提供する全てのサービス（Manageboard、クラウド連結会計、Sactona、AXコンサルティングなど）に対するマーケティング戦略の立案と実行を統括し、事業目標達成にコミットしていただきます。 ・全プロダクト/サービスを横断した統合マーケティング戦略の設計、予算策定、および実行管理。 ・ターゲット顧客層（SMBからEnterpriseまで）に応じたリードジェネレーションおよびナーチャリング戦略の立案と実行。 ・コンサルティング部門やセールス部門（セールス本部）と連携し、クロスセル拡大に向けた施策の企画・実行。 ・企業ブランド確立および認知度向上のための広報戦略、コンテンツ戦略の推進。 ・マーケティング部門の組織構築、チームメンバーの採用、育成、およびマネジメント。 ※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向
求める能力・経験
■必須条件 ・BtoB領域、特にSaaSまたはITコンサルティング業界におけるマーケティング戦略の立案・実行経験。 ・事業目標達成に強くコミットし、経営層と連携して事業を推進した経験。 ・マーケティング部門のマネジメントまたはリード経験。 ■歓迎条件 ・経営管理、予算管理、会計、またはバックオフィス領域に関する基礎知識（日商簿記2級/3級程度）。 ・AI/DXソリューションやクラウドサービスのマーケティング経験。 ・The Model型の組織体制における他部署（セールス、開発など）との連携経験。 ■求める人物像 コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したいという情熱をお持ちの方を求めています。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で、新しい価値を創造していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。また、自ら考え、主体的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 マネーフォワード_【事業責任者候補】マネーフォワードビジネスセグメント_東京（田町）
800~2000万
- レポーティング
- 事業計画
- SaaS
- 開発
- クラウド
- 事業推進
- 会計
- 事業責任者
- 財務
- 人事
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略立案
- 戦略提案
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- マーケティング
- 提案
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仕事内容
■募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者（本部長・副本部長）候補」を募集しています。 ■ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 ■業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ＜主な業務内容＞ ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ■このポジションの魅力 将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXO候補になります。変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ■歓迎条件 ・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ・既成概念にとらわれない企画提案力 ・戦略的営業力と高い実績 ・論理的思考力、問題解決力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 ■求める人物像 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 マネーフォワード_ERPドメイン/Enterpriseセールス責任者候補
800~2000万
- 提案
- 営業
- パートナー
- クラウド
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- SaaS
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仕事内容
■募集背景 マネーフォワードビジネスセグメントでは、2028年までに中堅企業向けクラウドERP市場でNo.1になることを目標に掲げています。現在、中堅・大企業市場は、DX推進やレガシーシステムからの脱却を背景に最も成長している最重要ゾーンです。一方で、Enterprise領域特有の課題が見えてきており、この課題を打破し、市場をリードできる責任者およびメンバーを募集します。 ■期待値・ミッション ERPドメインのEnterpriseセールス部において、以下の重要戦略／戦術をリードしていただきます。 ＜量を積む営業から、案件を創る型への変革＞ ・Pain × Metricsを起点とした仮説提案により、顧客のChampionを動かす戦略的なアプローチをリードする ＜プロジェクトセリングの定着＞ ・顧客の購買プロセスを主導し、業務フロー整理・ROI算出・稟議支援などをMF側が主導することで、検討停滞を撲滅する ＜勝てる戦場への集中と資産化＞ ・業界・業種別のティアリングを行い、特定のドメインにおける勝ちパターンの資産化と横展開を推進する ＜パートナー連携によるTAM拡張＞ ・SAP・国産ERP連携や、専門性の高いコンサルティングパートナーと協働し、技術的ブロッカーを排除しながらTAMを拡張する ■将来的な期待役割 ＜Enterprise 組織のマネジメント＞ ・個々のスキルに向き合い、市場価値の高いコンサルティングセールス集団へと育成する ＜戦略のアップデートと実行管理＞ ・現場の解像度を高く持ちながら次期戦略の立案・KPI管理を行う ＜AI活用による生産性革新＞ ・AI Agentの活用を前提とした業務プロセス刷新（BPR）をリードし、組織全体のパフォーマンスを最大化させる
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業全体、または事業開発、セールス領域でのマネジャー経験 ・中堅・大手企業向けの高単価かつ意思決定プロセスが複雑なソリューション営業経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・SaaS事業におけるエンタープライズ向けビジネスの立ち上げ・推進経験 ・ERP領域の深いドメイン知識 ・コンサルティングファームや大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 マネーフォワード_デジタルバンク設立を担うコンプライアンス担当※新会社に在籍出向
700~1500万
- 研修実施
- 審査/回収
- 研修企画
- マーケティング
- 審査
- プロジェクト
- リスク評価
- コンプライアンス
- 翻訳
- 分析
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仕事内容
■募集背景 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その設立にあたって態勢構築をお任せするコンプライアンス担当を募集します。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 ■主な業務内容 設立準備中の新銀行におけるコンプライアンス態勢全般の構築ならびに運営をご担当頂きます。加えて、MFW本体のコンプライアンス業務についても部分的にご担当いただきます。 ・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）にかかる態勢整備全般 ・新銀行におけるコンプライアンス態勢構築、コンプライアスに関するリスク評価、各種社内規程の作成、コンプライアンスプログラムの作成・運営 ・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応、各種コンプライアンス関係の届出、報告書等の作成 ・広告審査、新商品・既往商品および社内規定にかかるコンプライアンス審査 ・他部署からのコンプライアンスにかかる相談受付、他部署へのコンプライアンス支援、社内コンプライアンス研修の企画・実施 ■雇用について： 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカードのいずれかにおけるコンプライアンス実務経験 または ・過去に銀行における実務経験があり、現職で法務・コンプライアンスに関連する経験をお持ちの方 または ・英語の契約文書、法令文書、および関係する当局文書について理解できる程度の英語力を有する方（翻訳機能の利用も可） ■あると望ましいスキル・経験 ・ステークホルダーや同僚・社内関係者との間で、積極的かつ双方向でのコミュニケーションができる方 ・新銀行設立というプロジェクト業務が主体となるので、想定外のことや失敗があっても挫けずに前に進める方 ・マルチタスク能力がある方 ・思考力の高い方（物事を分析・整理し、判断を下すスキルがある方） ■こんな方に仲間になってほしい ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・知的好奇心、探求心に溢れている方 ・異なる立場や考えを尊重して物事を進めることができる方 ・自分から進んで働きかけることができる方
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 マネーフォワード_オペレーションマネージャー：AI領域 ビジネスセグメント（事業開発室
700~1500万
- 営業
- マネージャー
- モニタリング
- パートナー
- 開発
- プライシング
- 検証
- 分析
- オペレーション構築
- 品質管理
- PoC
- BPO
- 提案
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略提案
- KPI設定
- インシデント対応
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 経理
- プロジェクト
- 人事
- 財務
- SaaS
- プロジェクト推進
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仕事内容
■募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、オペレーションマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 AIとヒトが共生する「次世代型オペレーション」の設計から実行、組織化までを一気通貫で主導していただきます。複数のAI-BPOサービスを横断し、SaaS・AI活用を前提としたスケーラブルな事業基盤を構築する役割を担います。 ＜1. AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進＞ AIの活用を前提に、顧客オンボーディングからデリバリーまでの工程を定義します。 ・AI×ヒトの役割最適化：AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと（判断・例外対応）」の切り分けとフロー設計 ・業務プロセスの標準化：各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」 ・技術要件のフィードバック：現場のボトルネックを抽出し、開発チームへシステム改善や新機能の要件を提案 ＜2. スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築＞ 事業の急成長（スケール）に耐えうる、強固なオペレーション組織を構築します。 ・リソース戦略の実行：内部スタッフ・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定 ・オペレーティング・プレイブックの整備：属人化を排除するためのマニュアル・教育コンテンツの整備、リクルーティング活動 ・ステークホルダー調整とSLA管理： 顧客・営業・開発サイドとの合意形成、およびSLA（サービスレベル契約）の策定と運用管理 ＜3. 品質・KPIマネジメントと収益性の最大化＞ データに基づいた改善PDCAを回し、サービスの品質と事業収益を両立させます。 ・KPI設計とモニタリング：生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善 ・品質管理：精度検証プロセスの構築、およびドメインエキスパートと連携した高品質なサービスレベルの維持 ・コスト、収益分析：サービス原価の可視化、収益性分析、およびビジネス部門と連携した最適なプライシング策定への参画 ■ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってオペレーション構築に挑むことができます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）の経験：3年以上あると望ましい ■歓迎条件 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 マネーフォワード_【プロダクトマネジメント室長】プロダクトマネージャー 組織開発・人事戦略
1100~1600万
- 品質管理
- イベント運営運用
- マネージャー
- SMB
- 広報
- ブランディング
- マネジメント
- 研修企画
- イベント企画
- プロジェクト
- プロダクト開発
- 進捗管理
- プロダクトマネージャー
- 対策実施
- ブランド構築
- 開発
- 業務設計
- SaaS
- 組織開発
- 戦略立案
- 分析
- 事業責任者
- プロジェクトマネジメント
- アジャイル
- 会計
- データ分析
- 人事
- カスタマーサクセス設計
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仕事内容
■募集背景 マネーフォワードでは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、数多くのバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しております。2021年12月よりCPO（Chief Product Officer：プロダクト最高責任者）を設置し、併せてCPO活動を支える組織としてCPO室（室長）も設置しました。 日本の to B SaaS 業界でNo.1のプロダクトマネジメントチームになる 2024年12月、CPO室は プロダクトマネジメント室 へと名称を変更しました。この変更により、同組織はさらに広範な役割と責任を担うこととなり、プロダクトマネジメント全般の強化を推進しています。 2024年現在、20を超えるプロダクトがあり、スピーディに開発や機能改善を確実に実施するために60人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）が所属しています。 このような背景から、プロダクトマネジメント室では室長とともに、 ・人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援 ・プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた採用戦略、組織開発 ・より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用など、 「マネーフォワードのBtoB領域全体におけるプロダクトマネジメント力の向上」を全方位的に企画・運営していただける方を募集します。 現在、プロダクトマネジメント室の既存室長がプロダクトマネジメント全体の業務設計・仕組み化や開発組織横断の生産性向上に注力しています。これに伴い、プロダクトマネージャーの組織運営、メンバー育成に主眼を置き、「プロダクトマネジメント組織そのものの生産性と再現性の高い成果創出体制」の確立を牽引いただける新たな室長を募集しています。 ■主な業務内容 PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 ＜人材・組織の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援＞ ・PdM人材の価値向上：イベント登壇や記事発信をサポートし、採用広報を企画・運営。 ・組織のブランディング強化：業界トップ規模を活かしたイベント開催や対外発信を通してのプロダクトマネジメント部門のブランド構築。 ＜採用戦略の立案と実行＞ ・PdM職採用の戦略策定：採用基準や選考プロセスを設計し、採用目標への進捗管理を実施。 ・採用活動の推進：ダイレクトリクルーティングの企画・実行やエージェントとの連携。 ・候補者対応：候補者に対する魅力づけやモチベーション向上施策、クロージング戦略を立案。 ＜組織開発と成長支援＞ ・育成プログラムの企画・実施：PdM職組織の能力向上を目指した研修や成長支援プログラムを運営。 ・イベント運営：PdM横断での定例ミーティングや社内外イベントを企画・実行。 ・組織の情報設計：関係部署への情報連携や進捗報告などのコミュニケーションプランの策定と実施。 ＜プロダクトマネジメント体制の強化＞ ・プロセス改善：プロダクトマネジメントプロセスを標準化するなど、全体品質の底上げ施策の策定・実行。 ・環境整備：効果的なプロダクトマネジメント手法やツールの導入・運用、データの集約・整理。 ・CPO・各PdM部長の業務支援：組織横断プロジェクトにおける調査・分析や組織課題の吸い上げと対策実施。 ■このポジションの魅力 ・BtoB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境 ・CPO、プロダクトマネジメント室長と経営レベルの企画運営に携われる環境 ・マネーフォワードのマルチプロダクト戦略と、その戦略を加速・成長させるための組織（PM室）で最前線の一員を担えること
求める能力・経験
■MUST要件 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 ■歓迎条件 ・IT業界（事業会社）の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験 ・IT業界でのビジネス（セールス・カスタマーサクセス・マーケ）やエンジニアなどの経験 ・新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務の経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験 ・ユーザーの声や利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 ・自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験 ・経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験 ■求める人物像 ・「小さなこと」を大事にできる、積み重ねて「大きなこと」を成し遂げた経験がある方 ・目の前の数値ではなく、本質的な課題や成果にこだわれるプロフェッショナルな方 ・SaaSマーケット、事業に強い興味がある ・バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 ・創って終わりじゃなく、本当の意味で創るためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 マネーフォワード_事業開発(BizDev)：AI領域 ビジネスセグメント（事業開発室）_東京（田町）
700~1500万
- オンボーディング
- プライシング
- 検証
- SaaS
- 開発
- 戦略立案
- 営業
- PoC
- BPO
- プロダクトマネージャー
- マネージャー
- サービス提供
- カスタマーサクセス設計
- 人事
- 財務
- プロジェクト推進
- 経理
- プロジェクト
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仕事内容
■募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 ■業務内容 本ポジションは、プロダクトの成功を定義し、市場投入から拡大フェーズにおける戦略立案と実行を主導していただきます。 ＜1. 市場投入・グロース戦略の主導＞ ・GTM（Go-to-Market）戦略の策定と実行：ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案：市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 ＜2. プロダクト価値の検証とフィードバック＞ ・検証サイクルの実行：正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得から検証（PoC）を実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画：PdM（プロダクトマネージャー）と密に連携し、顧客ニーズや市場動向を開発優先順位（ロードマップ）に反映 ＜3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携＞ ・ビジネスプロセスの最適化：サービス提供に伴う業務オペレーションフロー（受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス）の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携：セルサイド（営業・マーケ）とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化 ■ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってAIプロダクトの事業開発に挑むことができます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社での事業開発の実務経験（3年以上） ■あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 新規事業開発◤タイミー◢スポットワーク×BPO×AI｜数百億規模の新規BPaaSを牽引
795~1450万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 ・サービス開始から約6年でワーカー数1420万人、事業者数23万社を突破し、スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇ります。 ・少子高齢化による深刻な人手不足という日本の労働市場における大きな課題を、独自のテクノロジーとアイデアで根本から解決する企業です。 ・総額130億円の資金調達やコロナ禍からの劇的なV字回復など、圧倒的なスピード感と高い柔軟性を持って持続的な急成長を続けています。 ・今後は既存のスポットワーク事業を主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで個人の時間を豊かにする挑戦を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・数百億〜数千億円の売上規模を見込む、注目の新規BPaaS（スポットワーク×BPO×AI）事業を牽引するプロジェクトオーナーです。 ・現場のオペレーション設計から品質管理、ワークフロー設計、プロダクトの要件定義まで、事業開発の全工程を一気通貫でリードします。 ・BPO業務を分解・標準化し、Opsとプロダクトの両面から再現性のある「型」を構築・改善し、ビジネスの勝ち筋を創出します。 ・課題をプロダクト要件へ変換し、生成AIやRPA等の最先端テクノロジーを業務に適用・実装するための推進役を担っていただきます。 ・初期案件のオンボーディング設計や顧客の期待値調整など、クライアントへの導入から継続的な運用品質改善まで深くコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・「スポットワーカーで回すBPO」を、テクノロジーと融合させて「プロダクト化されたBPaaS」へとアップデートするプロジェクト ・生成AI、RPA、CRM/チケティングツールなどの最先端ITツールを前提とし、生産性を最大化するAI Readyなオペレーション構築 ・初期導入顧客の要件ヒアリングから運用設計、立ち上げ、およびKPI・ログ・ダッシュボードを用いたデータドリブンな効果検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 十億円規模のビジネス創出に携わり、圧倒的なトラックレコードを残せる ✅ AI適用を前提とした、希少価値の高い「AI Readyな業務再設計」を経験できる ✅ 既存事業が持つ強力なリソースとナレッジを武器に、ダイナミックな挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「タイミー」のアプリで働くと報酬が上乗せされる「ダブルタイミーデイ」など、自社サービスを体感できる独自の制度があります。 ・週3日出社を原則としたリモート勤務や、コアタイム11:00〜15:30のフレックス制など、柔軟で生産性の高い働き方が可能です。 ・書籍購入やセミナー費用補助、チームビルディング予算の支給など、社員のスキルアップと強固な組織作りに投資を惜しまない環境です。
求める能力・経験
下記のご経験を有する方（目安3年以上） ・運用設計・業務改善の実務経験（例：BPO/CS/コンタクトセンター/広告運用/審査・監視/バックオフィス等） ・業務分解、標準化、KPI設計、教育/QA、改善サイクルのいずれかを主導した経験 ・要件定義/プロジェクト推進の経験（システム/プロダクト/業務改革いずれでも可） ・定量で意思決定できる基礎力（KPIを置き、効果検証し、優先順位をつけてやり切る）
事業内容
-
エージェント求人 【収益不動産部門/バリューアッド担当】現職年収以上保証/経験者採用/土日休み/建築士有資格
500~3000万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
≪ソリューション事業部（収益不動産部門）について≫ マンションやオフィスビル、商業ビルなどの一棟収益不動産を仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率を上げる事で不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させることで利益を生み出している事業部です。 事業開始7年で売上1000億円を突破、2025年度の実績は2,186億円、既存モデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 ＜仕事内容＞ 自社で購入した収益不動産（マンション、オフィスビル、商業ビル）に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、主に下記業務を担当していただきます。建築に関する幅広い専門知識、スキルを活かしながら、物件の価値向上に直接貢献できるやりがいがある仕事です。 ・建物のボリュームチェック、不具合検査 ・工事予算の算出や遵法性の確認 ・バリューアッド策の企画、実行 ・内装工事、外装工事及び設備工事全体の管理 等 ＜弊社の魅力＞ ①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われることで士気の高い社員が多数在籍しております。 ②年間４回の昇給、昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ▶学歴 高卒以上 ▶資格 ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ・設計会社、施工会社、不動産会社における実務経験3年以上お持ちの方 ・要普通運転免許 ▶経験 ・建築に関する知見をお持ちの方 ・建築、リノベーション関連の設計、施工管理経験をお持ちの方 ・建築にかかわる業種の経験をお持ちの方（設計事務所、ゼネコン・工務店、デベロッパー、競合他社等） 【歓迎（WANT）】 ・一級施工管理技士、二級施工管理技士（有資格者） ・宅地建物取引士（有資格者）
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
エージェント求人 フロントエンドエンジニア◤シンプレクス◢React×金融×DX｜一気通貫でフルスタックへ
795~1455万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 運用保守
- デザイン
- アーキテクチャ設計
- 技術選定
- 開発
- 保険
- 要件定義
- PC/Web
- Flutter
- Swift
- Kotlin
- React
- React Native
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・金融領域で国内トップブランドの地位を確立するテクノロジー企業です。 ・戦略コンサルから設計、開発、運用保守まで一気通貫で提供しています。 ・近年は保険や製造、エンタメ、官公庁など非金融領域も急拡大中です。 ・2009年より延べ300万人以上が使うtoC向けサービスを展開しています。 ・アウトプットを公正に評価し、全員がプレイヤーとして輝ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・BtoBtoCサービスにおけるフロントエンド領域の開発をお任せします。 ・PMやデザイナー、バックエンド陣と密に連携しプロダクトを作ります。 ・要件に合わせたフロントエンドの技術選定やアーキテクチャ設計を行います。 ・フロントエンドの開発スピードを最大化するための技術方針を牽引します。 ・UI/UXチームと細部まで協議し、快適なユーザー体験を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手証券会社の資産運用アプリ「NOMURA」を10ヶ月で開発・リリース ・デジタル庁のマイナポータル刷新や、港区の行政手続きデジタル化を推進 ・銀行・証券などの金融ソリューションから、非金融の先進的なDX案件まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅フロントからバックエンド、インフラまで染み出しフルスタックに成長可能！ ✅要件定義やデザイン検討からグロースまで、一気通貫でサービスに携われる ✅成果主義でエンジニアもフラットに評価され、年収2,000万円も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の超大規模・ミッションクリティカルなシステムで培った高い技術力 ・ディナービュッフェ無料、マッサージルーム完備など圧倒的な福利厚生 ・希望に応じたMacBook Pro貸与など、開発に没頭できる至高の環境
求める能力・経験
下記のうち、いずれかのご経験を有していること ・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験 ・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験 ・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験
事業内容
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エージェント求人 【プライム上場】エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）｜UI/UX専門組織立ち上げメンバー
1250~1500万
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
シンプレクス・グループにおいて、UI/UXの取り組みをさらに強化するため、BtoC向けサービスのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたデザイン組織「Alceo（アルセオ）」の立ち上げメンバーとしてご参画いただきます。 当社のUXデザインは、単に見た目やUIをきれいにデザインすることをゴールとしていません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」を追求し、システムを作り上げて実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのサービス構築におけるUXリサーチ、UX/UIデザイン、サービスデザインからグロースハックまでの幅広い業務 ・ユーザーインタビュー等の定性データや行動データを元にしたファクトベースでのUX設計 ・社内にデザイン思考を啓蒙していくエバンジェリストとしての役割 ・自社SaaSの企画、開発、運用（GA4分析を起点としたグロースハックなどをクライアントワークのテストフィールドとしても機能させています） 【具体的なプロジェクト事例】 金融機関のみならず、官公庁や民間企業においてもサービスデザイン手法を用いた多数のプロジェクトが進行しています。 ・野村證券株式会社様：デザインと開発がワンチームとなり、短期間かつ高品質で資産運用アプリ「NOMURA」を開発。 ・みずほ証券株式会社様：初心者にもわかりやすいマイページや検索機能、生体認証などを搭載した「みずほ証券 株アプリ」のUI/UXデザインと開発。 ・tsumiki証券株式会社様：投資初心者でも学びながら安心して利用できる体験を重視した投資サービス「tsumiki」のUX設計。 ・経済産業省様：行政手続のオンライン化100%に向けた、サービスデザインアプローチを用いた課題特定とプロダクトデザイン。 ・株式会社ポーラ様：ワクワクするUI/UXに徹底してこだわり、今までにない顧客体験を生み出す接客カルテシステム「カルテna」の開発。 開発工程ではエンジニアチームと伴走し、最後までプロダクトにコミットしていただきます。プロジェクト単位で仕事を進めるため、チームでナレッジを共有し、より良いものを作る価値観を重視しています。
求める能力・経験
【必須経験】 以下のいずれかの環境での業務経験をお持ちの方。 ・事業会社の企画部門での業務経験（市場・他社動向調査、サービスデザイン、プロダクトデザイン等） ・デザイン部門やWeb系企業での、サービスデザインやプロトタイピング、ユーザテストに関する業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験（特にサービスデザインやプロダクトデザイン） ・SIerにて、ユーザーの行動データ分析やユーザーインタビュー等の定性データを元にしたファクトベースでのUX設計経験 ※UIデザイナーで今後UXデザイナーを目指したい方も歓迎いたします。 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある方 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む方 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる方 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど、複数ステークホルダーの意見を取りまとめることができる方 ### 年収レンジ 想定年収：700万円 ～ 1,700万円 ※ご経験やスキル等を考慮の上、柔軟に対応し決定いたします。
事業内容
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エージェント求人 🎈要件定義や設計工程業務【システムコンサルタント（生損保領域）】
800~1500万
- プログラミング
- 業務改善提案
- コンサルティング業務
- 提案
- 開発
- 保険
- 要件定義
- 職業安定法
- システム開発
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際にプログラミングを行うポジションではございません。 ※改正職業安定法施行規則の施行に伴い、契約時は下記のように記載いたします。 （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
必須経験 生損保領域における業務知見 生損保系事業会社におけるIT企画/PJを専任で推進したご経験、もしくはITベンダーでの生損保PJのご経験 システム開発経験2年以上
事業内容
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エージェント求人 【設計部長/転勤無】東証スタンダード上場デベロッパー／土日祝休み
1200~1500万
株式会社アーバネットコーポレーション東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務内容＞ ・ゼネコン、設計事務所との価格交渉 ・投資用ワンルームマンション等の企画 ・意匠設計 ・現場監理、プロジェクト推進 ・部員のマネジメント、人材育成 設計部門は2部門体制ですが、現在は1名の部長が両部門を兼務している状況です。昨今の建築費高騰をはじめ、事業環境が大きく変化していることもあり、社外関係者との折衝・調整に強みを持つ方を新たにお迎えしたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・マンション意匠設計の実務経験豊富な方 ・意匠設計業務においてマネジメント経験がある方 ・一級建築士資格者 ・ゼネコンや設計事務所との折衝経験豊富な方
事業内容
不動産開発販売 ・投資用ワンルームマンションの開発・１棟販売 ・分譲用マンション等の開発・分譲 ・戸建住宅の開発・分譲 ・不動産賃貸業 ・不動産仲介業 等 ホテル事業 設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託 第二種金融商品取引業
エージェント求人 🔶急増中🔶【エンジニアからITコンサルはもう古い！】時代は監査法人へ
770~1449万
- 進捗管理
- 資料作成
- 提案
- 会計
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- PMO
- 販売
- リーダー
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- コンサルタント
有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存！ このポジションは、企業の「仕事の進め方そのもの」をデジタルでより良くする役割です。 特に製造業を中心に、販売・購買・生産・会計など企業の基盤となる仕組みを見直し、効率的に働ける環境をつくるプロジェクトに関わります。 まずはクライアントと一緒に現状の課題を整理し、「どこを変えるべきか」「どんな仕組みが必要か」を整理します。そのうえで、必要なシステムの方向性を決めたり、導入に向けて各チームがスムーズに動けるようプロジェクトを支援していきます。 1日の動きは、クライアントとの打ち合わせ、改善ポイントの整理、プロジェクトの進捗管理、資料作成などが中心。実際のシステム作業を行うのではなく、全体を見渡しながら導入が成功するよう進めていく“伴走役”の仕事です。 また、システム導入に合わせて“内部のルールや管理体制の見直し”が必要になるケースもあり、クライアントと一緒に進めるコンサルティングも行います。日々の業務改善から大規模なプロジェクトまで幅広く携われるため、視野が一気に広がります。 入社1年後には、プロジェクトの一部領域をリードし、自分の提案がクライアント企業の変革に直接つながる実感を得られます。多くの業界と関われる環境なので、経験の幅も自然と広がります。 ●キャリアパス評価制度について 1～2年でプロジェクトの主要領域を担当し、クライアントとの窓口役として活躍するメンバーが多数。 3年後にはプロジェクトをまとめる立場に進み、マネジメント要素にも挑戦できます。 5年後には、業務改善のスペシャリスト、DXコンサルタント、PMOリーダーなど多様なキャリアへ展開可能。 グローバル案件に関わるチャンスもあり、自分の志向に合わせたキャリアを描けます。 年齢ではなく役割と成果を重視する文化のため、20代から重要プロジェクトを任されるメンバーもいます
求める能力・経験
業務改善・IT導入・プロジェクト支援などの経験があれば活かせます。 製造業の仕組みに興味がある方も歓迎。
事業内容
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エージェント求人 🔵【年収1500万可】「製造業×採用戦略」人材業界から経営コンサルへ
800~1500万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マーケティング
- 提案
- 株式
- 人材紹介
- コンサルタント
- プロジェクト
- マネジメント
- 幹部
- 求人広告
株式会社船井総合研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 当社は1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 【業務の概要・ミッション】 今回は、製造業界向けの人材業界経験者の募集となります。株式会社船井総合研究所では、中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援、人材採用育成、新規事業立ち上げ支援、WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 現在、製造業界では人不足が原因でうまく事業を展開できないという課題があり、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。 弊社では製造業クライアントからのニーズにお応えするために、「製造業界向け人材採用・育成ソリューション」をコンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。2027年までに100社以上の企業様にコンサルティング提案をしていく計画です。 当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』 そのために、 【Mission】 人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける 【Vision】 中堅・中小企業を中心とした 「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。 【具体的な業務内容】 今回の募集では、製造業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定 ・採用目標・計画の策定 ・人材紹介会社とのやり取り ・最適な採用チャネルの選出 など、幅広いテーマを予定しています 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 船井総研｜【製造業界向け】人財・採用戦略コンサルタント
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方 ・製造業むけ人材紹介を行っていた方 入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。 【歓迎】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（1-2名でOK） ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方 ・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方
事業内容
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エージェント求人 ◆システム基盤構築・運用設計の推進/管理（ITプラットフォーム部）◆
700~1700万
ソニー銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 クラウド活用を前提としたインフラ導入・構築業務を担う専門人材を募集しています。 AWSやAzureなどの先進的なクラウドサービスを活用し、 銀行システムおよび社内システムのインフラ・ネットワーク導入・構築を推進します。 プロジェクト計画、基本構想策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討といった上流工程から、 ITプロジェクト全体のマネジメント、成果物のレビューまで担当します。 ソニーフィナンシャルグループ各社との協業により、基盤・運用領域の高度化・効率化に向けたグループ横断の 検討・推進も行います。 【具体的には】 ・ プロジェクト計画、基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討などの上流工程 ・ ITプロジェクト全体のマネジメント ・ 設計書、テスト計画、移行計画など各種成果物のレビュー ・ 基本設計から移行までの開発工程（システム会社への委託、同社は進捗管理やレビューを実施） 【募集背景】 ・ 近年、金融分野におけるIT/DXの重要性が高まっている。 ・ 同社ではテクノロジー活用による新商品・新サービスの提供スピード向上のため、IT部門の強化を継続。 ・ 2025年5月にはクラウドネイティブな勘定系システムが稼働し、 銀行システム全体のクラウド化が実現。(求人ID：438778)
求める能力・経験
【必須】 ・ SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた ・ 金融領域に限らず、金融以外の領域において、オープン系システムやクラウドでのインフラ・ネットワークの導入・構築経験のあるかたも歓迎 ・ 銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ 銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験 ・ 金融以外の領域における、オープン系システムやクラウドでのインフラ・ネットワークの導入・構築経験 ・ SIerやITコンサル、ユーザ企業等における、上記のいずれかの業務内容に関連する業務従事経験、または同等の知識・経験（金融領域に限らず）
事業内容
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
エージェント求人 日立コンサルティング 防衛・安全保障コンサルタント
600~2000万
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仕事内容
日立コンサルティング 防衛・安全保障 【採用背景】 急激な環境変化の中、日本の防衛・安全保障領域でも、AIやデジタルを活用した変革が求められています。私たちは、防衛にとどまらない幅広い業種および先端テクノロジーの両面で強みを持ち、日立グループのケイパビリティを最大限に活用し、戦略・企画～重要案件対応まで幅広く対応しています。 日立グループに加え、関連省庁、防衛産業、先端テクノロジー企業など多様なプレイヤーと連携し、国家レベルの課題解決に取り組んでいます。防衛・安全保障の大きな転換点において、お客様から寄せられた厚い信頼にお応えし、多彩な知見や経験に基づき変革をリード、社会イノベーション実現に取り組む仲間を広く募集します。 【業務概要】 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。 ・組織・業務の課題分析、解決策導出、効果算定 ・政策、経済、社会、技術などに関わる市場調査・分析 ・未来像検討、新事業構想、デジタル施策の仮説検証、実証実験を通した事業化 ・業務を支える重要システムの構想策定・要件定義（業務改革） ・重要案件におけるプロジェクトマネジメント支援（PMO） 【当職種で働く魅力】 ・業界が抱える構造的な課題解決の支援を通じて、社会インパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。 ・国家レベルの重要テーマに中心的役割で参画することで、やりがいを十分に感じることができます。 ・防衛・安全保障とデジタルの両方を理解する人材は極めて希少です。戦略／事業企画／業務改革／PMOを横断しながら、希少性の高いキャリアを形成できます。 ・企画や構想に留まらず、日立グループのケイパビリティも最大限に活用し実装まで関与できます。 ・難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。 【主なクライアント業界】 防衛省・自衛隊、安全保障関連省庁、防衛関連企業（日立グループ含む）など 【コンサルティングの案件例】 ・大手防衛関連企業の事業・構想企画から実行支援のプロジェクト ・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 （例） ・2050年を見据えた未来像及び技術ロードマップ検討支援 ・AIとドメインナレッジ、ハードウェアを繋げて価値化する新事業企画・実証支援 ・国家中枢における重要システムの構想策定・要件定義支援 ・重要防衛装備品の海外移転におけるプロジェクト推進、リスクマネジメント支援 ・防衛サプライチェーン強化や企業間協創に関わる企画・推進 【給与】 年俸：500万円～1300万円 賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある 例）2025年度実績 コンサルタントクラス：平均200万円、シニアコンサルタントクラス：平均302万円、マネージャークラス：平均402万円
求める能力・経験
【必須要件】 ・防衛や安全保障に関わる省庁で、企画／重要案件対応／責任者経験のある方 ・防衛や安全保障に関わる企業で、ロビイング／案件調達対応／事業企画／業務改革／システム導入等の経験のある方 【歓迎要件】 ・防衛・安全保障に関するコンサルティング実務経験をお持ちの方 ・防衛・安全保障に関わる省庁、自衛隊において、防衛行政・防衛政策に関する業務に従事した経験をお持ちの方 ・防衛や安全保障に関わる省庁、自衛隊において、民間企業と技術・製品開発等を推進した経験をお持ちの方 ・大手企業で、新規事業開発におけるPM/PLの経験のある方 ・SIerなどでシステム構築超上流工程（構想策定・要件定義等）のPM/PLの経験のある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【船橋】精密機械設計シニアエンジニア/年間休日124日/福利厚生◎
1000~2000万
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仕事内容
精密機械設計シニアエンジニアとして、以下業務をお任せします。 (1)非標準の高精密マイクロナノ自動化装置の研究開発を担当して、高精密自動化の研究開発能力と技術を構築して、高精密自動化のソリューション設計および重要な技術ポイントの突破を担当する (2)装置のシステムアーキテクチャと主要サブシステムに対する理解に基づき、歩留まりと動的および精度分解を組み合わせて、ソリューションのトレードオフとプラットフォーム化の進化を指導する
求める能力・経験
【必須】 ■SolidWorks、CATIAなどの3D設計ソフトウェア、COMSOL、ANSYSなどのシミュレーションツールの使用経験 ■機械/電気機械/精密工学のバックグラウンドを持ち、10年以上のハイエンド装置（マイクロナノ/先進パッケージング/超精密/検査測定）の機械設計経験があり、そのうち3年以上はコアモジュールの主導経験またはアーキテクチャの主導経験 【歓迎】 ■学際的スキルを持つ方(材料と接続技術、熱設計と熱安定性、空気/流体が機構と精度に与える影響を熟知して、マルチ物理場の協同設計思考を備えている)
事業内容
■通信事業者向けネットワーク事業 ■法人向けICTソリューション事業 ■コンシューマー向け端末事業