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5000万円以上の求人一覧
全445件
エージェント求人 【日立コンサルティング】公共領域コンサルタント（中央省庁・自治体向けDX／業務改革／政策実行支援）
600~13000万
- コンサルティング業務
- PMO
- 政策企画/立案
- マネージャー
- コンサルタント
株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 公共領域（中央省庁・自治体・準公共機関）を対象に、以下の業務を担当します。 ▼コンサルティング業務 ・事業・業務の現状分析、課題抽出、改善策立案、効果試算 ・政策・経済・社会・技術動向などの市場調査・分析 ・日立グループ内での次期ビジネス検討、ロビー活動 ・システム導入フェーズにおけるPMO（進捗管理・関係者調整・品質管理） ■この職種の魅力 ・公共領域の社会課題解決に直接貢献できる ・中央省庁・自治体に加え、交通・教育・医療・研究機関など幅広い領域に挑戦可能 ・構想策定〜実行支援まで一貫して携われるため、キャリアの幅が広がる ■主なクライアント ・中央省庁 ・都道府県・政令指定都市・特別区・市町村 ・独立行政法人 ・交通・教育・研究機関など ■プロジェクト例 ・マイナポイント事業の推進支援（住民支援運用設計・進捗管理） ・大規模システム構築におけるPMO支援（政策立案・進捗管理・調整） ・自治体の内部事務システム導入に伴う業務効率化構想策定 ・自治体基幹系システムの標準化・共通化支援（約80団体を支援） ・私立大学の基本計画策定および情報システム改善の実行支援 ※プロジェクト期間は3ヶ月〜1年が中心。継続案件は1年以上となる場合も多数。 ※体制は2〜5名程度が一般的。
求める能力・経験
■応募資格 ▼歓迎する経験 コンサルティング業界出身者 ・中央省庁・自治体向けコンサル経験 （提案、ロビー活動、現状分析、構想策定、要件定義、PMOなど） ・他業界向けコンサル経験を持ち、公共領域への志向が強い方 IT企業出身者 ・中央省庁・自治体向けシステム構築経験 （要件定義、設計、環境構築、テスト、移行など） ・他業界向けシステム構築経験を持ち、公共領域で価値を発揮したい方 官公庁・自治体出身者 ・新規企画検討、業務改革、システム構築など、コンサル業務と親和性の高い経験 ■採用クラス コンサルタント〜マネージャー
事業内容
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エージェント求人 【BCG/ボストンコンサルティンググループ】※未経験積極採用
800~30000万
- 事業戦略策定
- 営業戦略策定
- IT戦略策定
- マーケティング戦略策定
- システム要件定義
- 新規事業
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
あらゆる主要産業分野のグローバル1,000社や各国の大手企業や政府系機関等を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供いただきます
求める能力・経験
◆応募要件 ・四年制大学卒以上、実務経験1年以上の方 ・日本での就労が可能な方 ◆望ましい経験・スキル ・分析力 ・問題解決力 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力（クライアントに対するインタビューやプレゼンテーション、社内での議論） ・チームワーク
事業内容
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エージェント求人 CARTA ZERO アカウントエグゼクティブ（globalチーム/未経験者向け）
6480~8524万
株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区もっと見る
仕事内容
## この求人の3行まとめ ・英語×営業のキャリアが積める／海外クライアントへ提案する機会があり広告業界未経験も歓迎／経験・スキルに合わせ想定業務や部署をマッチング。 ## ポジションの魅力 多国籍でグローバルかつフラットな職場。少数部署で事業・組織の成長を肌で感じられ、自分の実行がすぐ結果に反映。海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援し、クライアントの事業成長への貢献を実感できます。 ## 業務内容 ▼ミッション：海外直販ビジネスの拡大。 ▼詳細：海外クライアントに対して以下を担当します。 【クライアントとの関係構築】イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案。クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション。 【提案商材】アドネットワーク、DSP、アフィリエイト、動画広告、TVCM、オフライン広告等。施策実施時のメディア側とのコミュニケーション、効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※China Joy、Tokyo Game Show、GDC等のテック/ゲーム系イベントへの参加も行います。 ▼競合優位性：日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブ品質や柔軟な対応で海外広告主から好評。デジタル広告に加えTVCMやオフライン広告も取り扱い総合的な広告提案が可能です。 ## 支援実績 ・PeakGames様（ToonBlast）：2019年から日本の全マーケティングをサポート。MAU10万人未満を300万人超へ成長させ「日本で最もインストールされたスマホゲーム」として表彰。 ・Metacore Games様（マージマンション）：4周年記念のファン向けオフラインイベントでDAU全体49%増、2日間で12万5,600名のオフラインリーチを獲得。 ## 組織 配属先は海外営業局 globalチーム（海外営業局 約30名）。 ## 応募資格 必須（すべて）：ビジネスレベルの英語力（議論や会議をリードでき詳細説明が可能／1年以上の留学経験も可。1次面接は英語）、ビジネスレベルの日本語力、2年以上のBtoB無形商材営業経験（プッシュ型で試行錯誤した経験、多角的に課題分析し複数回取り組んだ経験）、基本的なPC操作スキル。 歓迎：デジタルマーケ経験、スマホ広告知見、海外クライアント営業経験、トリリンガル。 高い目標達成意欲を持ち自ら考え動け、ポジティブで協調性があり、Global Spiritsを持ち国籍問わず人脈を広げられる方を歓迎。 ※CARTA HOLDINGS雇用、CARTA ZEROへ出向。福利厚生・雇用形態に変更はありません。
求める能力・経験
【応募資格】 > ▼必須スキル（すべてを満たす方） ・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） or1年以上の留学経験 ※1次面接は英語での実施となります。 ・ビジネスレベルの日本語力 ・2年以上の営業の経験（BtoB、無形商材） └プッシュ型の営業で目標達成までに試行錯誤をされたご経験のある方 └顧客の現状と問題を多角的に分析し、課題解決に向けた取り組みを複数回にわたり実施したことがある方 ・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル > ▼歓迎スキル ・デジタルマーケティングに関するご経験 …SNS広告、PR、インフルエンサー、SEO等、デジタルマーケティングに関するご経験をお持ちの方 ・スマートフォン広告の知見 ・海外クライアントへの営業経験 ・トリリンガル(日本+英語+α)の方 > ▼フィットする人物像 ・高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方 ・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方 ・個人よりチームを考えられる方 ・Global Spiritsを持ち、国籍問わず人脈を広げることができる方 ・何かをやり遂げ、結果を出して来た方 ・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方 ・初めてのことにも
事業内容
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エージェント求人 CARTA ZERO ＆Social部 セールスプランナー（経験者向け）
5967~9240万
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仕事内容
# この求人の3行まとめ ・SNS領域のプロとして、提案段階から施策企画・クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアを形にできる ・大手クライアントのPRを担い、その波及効果を自身で目にできる ・プロモーションの実施で終わらず、効果検証・分析まで携われる # 事業概要 CARTA ZEROは、2025年7月にCARTA COMMUNICATIONS（CCI）・CARTA MARKETING FIRM・Barrizの3社統合で始動したデジタルマーケティングの統合ソリューション企業。SNS黎明期から市場を牽引し、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで業種業界問わず支援。国内のインフルエンサープロダクション・芸能事務所とのネットワーク、電通グループとしての大型案件参画、全プロダクト内製化が強み。プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」も始動。親会社CARTA HOLDINGS（従業員約1,500名）は2025年12月よりNTTドコモ・電通グループ傘下に。 # 業務内容 SNSプロモーションのプロとして、SNSを活用したクライアントのマーケティング課題解決プロジェクト全てに関わりリードするポジション。電通等の代理店やCARTA ZERO内の与件に対し、課題発見から解決施策の提案、運用、実施後の効果分析・考察・改善提案までを担う。 【与件化/提案準備】事前情報の整理と課題ヒアリング、目的/要望/予算/期間を踏まえた提案の全体設計、企画立案・ターゲット設計・企画書作成・スケジュール作成、インフルエンサーのリストアップと投稿クリエイティブの企画。公式アカウント運用の企画立案も必要に応じ対応。 【提案〜次回施策】企画のプレゼン、実施内容のすり合わせ、最終見積提出・受注。受注後は各所ディレクション、実行、効果分析、次回提案まで一貫担当。 ≪施策例≫ ◆インフルエンサー/アンバサダー活用：起用者選定、DBツールでのリストアップ・提案、キャスティング、オリエン、投稿下書き確認・管理、インサイトデータ回収。 ◆効果測定＆分析：KPIに基づく定量分析、HP/EC/ECモールの数値・売上相関分析、ハッシュタグ・コメント分析、レポート作成・改善提案。 【その他】SNSキャンペーン企画・事務局連携、SNS広告の運用・ディレクション、クリエイティブ/動画/Webサイト・LP制作のディレクション。 利用媒体：X、Instagram、YouTube、TikTok、LINE等。 ＜入社後＞まず先輩と案件を担当しサポート業務で流れを習得。1〜2件経験後にメイン担当へ（現メンバーも1〜2ヶ月で独り立ち）。チームで担当し随時相談可能。 # 組織・魅力 ＆Social部は15名（2026年7月時点）。ディレクターと連携し幅広いクライアントの案件を担当。社長・役員との距離が近く提案が通りやすい。課題に自ら提言しオーナーシップを持って推進でき、平均年齢20代後半で市場変化に柔軟に適応できる組織。 # 応募資格 必須：総合広告代理店/ネット専業代理店/PR/SNSマーケ企業でのインフルエンサー領域の営業・プランニング経験2年以上。歓迎：企画営業・プロモーション立案経験、基礎的マーケ知識、各種SNSの特徴・トレンド理解。裁量の大きい環境で自身のアイデアを活かし、ゆくゆくリーダー層を目指したい方を歓迎。
求める能力・経験
【応募資格】 > ▼必須スキル 総合広告代理店もしくはネット専業代理店、PR、SNSマーケティング企業にてインフルエンサー領域での営業/プランニング経験2年以上 > ▼歓迎スキル ・広告代理店や制作会社などで、企画営業やプロモーション立案などの経験をお持ちの方 └Web、PR、SNS、セールスプロモーション、イベント、マスメディアなど、担当ジャンルは問いません。 ・基礎的なマーケティング知識を保有している方もしくはマーケティング活動に従事していた方 ・各種SNSを普段から広く活用しており、それぞれの特徴や使用シーン、トレンドを理解している方 > ▼フィットする人物像 ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方
事業内容
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エージェント求人 CARTA ZERO ＆Social部 セールスプランナー（未経験者向け）
5967~7827万
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仕事内容
# この求人の3行まとめ ・SNS領域のプロとして、提案段階から施策企画・クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアを形にできる ・大手クライアントのPRを担い、その波及効果を自身で目にできる ・プロモーションの実施で終わらず、効果検証・分析まで携われる # 事業概要 CARTA ZEROは、2025年7月にCCI・CARTA MARKETING FIRM・Barrizの3社統合で始動したデジタルマーケティングの統合ソリューション企業。SNS黎明期から市場を牽引し、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで業種業界問わず支援。インフルエンサープロダクション・芸能事務所とのネットワーク、電通グループとしての大型案件、全プロダクト内製化が強み。プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」も始動。親会社CARTA HOLDINGS（約1,500名）は2025年12月よりNTTドコモ・電通グループ傘下に。 # 業務内容 SNSプロモーションのプロとして、SNSを活用したクライアントのマーケティング課題解決プロジェクト全てに関わりリードする。電通等の代理店やCARTA ZERO内の与件に対し、課題発見から施策提案、運用、効果分析・改善提案までを担う。 【与件化/提案準備】情報整理と課題ヒアリング、目的/予算/期間を踏まえた提案設計、企画立案・ターゲット設計・企画書作成、インフルエンサーのリストアップと投稿クリエイティブ企画。 【提案〜次回施策】企画のプレゼン・すり合わせ、見積提出・受注。受注後は各所ディレクション、実行、効果分析、次回提案まで一貫担当。 ≪施策例≫ ◆インフルエンサー/アンバサダー活用：選定、DBツールでのリスト提案、キャスティング、オリエン、投稿管理、インサイトデータ回収。 ◆効果測定＆分析：KPIに基づく定量分析、HP/EC数値・売上相関分析、ハッシュタグ・コメント分析、レポート・改善提案。 【その他】SNSキャンペーン企画、SNS広告運用・ディレクション、クリエイティブ/動画/Webサイト・LP制作のディレクション。 利用媒体：X、Instagram、YouTube、TikTok、LINE等。 ＜入社後＞まず先輩と案件を担当しサポート業務で流れを習得。1〜2件経験後にメイン担当へ。未経験入社の場合は一定期間ディレクションチームで研修後、プランナーとして経験を積む。チームで担当し随時相談可能。 # 組織・魅力 ＆Social部は15名（2026年7月時点）。ディレクターと連携し幅広いクライアントを担当。社長・役員との距離が近く提案が通りやすい。オーナーシップを持って推進でき、平均年齢20代後半で市場変化に柔軟に適応できる組織。 # 応募資格（未経験者向け） 必須：無形営業の経験3年以上、社内外の関係者と協働してプロジェクト/業務を推進した経験、デジタルマーケ/SNSへの関心・学習意欲。歓迎：基礎的マーケ知識やマーケ活動従事経験。裁量の大きい環境で自身のアイデアを活かし、ゆくゆくリーダー層を目指したい方を歓迎。
求める能力・経験
【応募資格】 > ▼必須スキル（すべてを満たす方） ・無形営業の経験（3年以上） ・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング／SNSへの関心や学習意欲をお持ちの方 > ▼歓迎スキル ・基礎的なマーケティング知識を保有している方、もしくはマーケティング活動に従事していた方 > ▼フィットする人物像 ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方
事業内容
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エージェント求人 【バックエンドエンジニア】不動産会社向けサービスの開発／上流から関われる
600~8011万
株式会社LIFULL東京都千代田区もっと見る
仕事内容
不動産会社様のサクセスを通じて、その先にある「人々の住まい探し」をより豊かにするため、プロダクトの継続的な進化と開発組織のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 決められた仕様を実装するだけでなく、企画・要件定義の上流から設計・開発・運用まで一気通貫で携わり、自らのアイデアをダイレクトに価値に変える圧倒的な手触り感があるポジションです。 クライアント体験（CX）を最大化する機能開発 不動産会社への直接のヒアリングや現場のフィードバックを起点に、リアルな業務課題を技術で解決します。UI/UXの改善およびクライアント体験向上のための開発が、エンドユーザーのより良い住まい探しへと直結します。 最速で価値を届けるオンボーディングの自動化 不動産会社が申し込みから最短でサービスを利用開始できるよう、業務フローのシステム化・自動化を推進します。リードタイムを削減することで、クライアントが本来の業務に集中できる環境を創り出します。 ワンチームで事業を加速させる社内DXの推進 営業や企画など多様なステークホルダーと連携し、社内システムの改善やデータ活用の基盤づくりを担います。社内の仲間の業務効率化を実現し、事業全体のパフォーマンスをエンジニアリングで底上げします。 未来の開発速度を上げる「攻め」の基盤整備 ユーザーへ価値を届けるスピードを最大化するため、技術的負債の解消や開発効率を高める基盤整備に継続的に取り組みます。能動的に課題を発見・発信し、チームの開発者体験（DX）を向上させるアクションを歓迎する環境です。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000168899）
求める能力・経験
Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験 RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験
事業内容
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エージェント求人 エージェント_財務経理事業責任者（CFO候補）
792~10000万
- 連結事業決算
- M&A対応
- 経理
- 会計
- 財務
- IR資料作成
- 資料作成
- マネジメント
- 管理会計
- 監査
- 内部統制
- J-SOX対応
- 戦略立案
- 財務戦略立案
- 事業責任者
- 主担当
- 監査対応
株式会社エージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッション 本ポジションのミッションは、単なる経理・決算業務の統括に留まりません。 複数事業を束ね、成長を加速させるための財務・経営管理基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略・経営管理の観点から支えることが最大のミッションです。 経営に近い立場で意思決定に関与しながら、将来的にはCFOとして、当社の成長と社会的価値の最大化をリードしていただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・月次/四半期/年次決算の統括 ・監査法人対応 ・連結決算対応 ・経理業務全般（実務対応含む） ・管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化 ・複数事業・グループ会社における財務/経営管理 ・内部統制/J-SOX対応 ・経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進 ・決算短信など開示資料作成 ■将来的にお任せしたい業務 ・IR資料作成 ・主幹事証券会社対応 ・M&A/DD/PMI対応 ・資本政策/財務戦略立案 ・グループ会社CFOとしての経営管理推進 ※すべての経験を必須としているわけではありません。 これまでのご経験や強みに応じて、経営管理領域を広げていただくことを期待しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社における経理での実務経験10年以上 ・経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験 ・月次／四半期／年次決算を主担当としてリードした経験 ・財務会計に関する基礎知識（日商簿記2級程度を想定） ・経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ経験 ■歓迎条件 ・子会社管理/グループ経営管理経験 ・連結決算の経験 ・内部統制/J-SOX/監査対応経験 ・管理会計/KPI管理の構築経験 ・M&Aにおける財務DD／PMI等の経験 ・会計システムやワークフローの導入・リプレイス経験 ■求める人物像 ・「社会課題を、事業を通じて解決する」という当社の理念に共感し、事業成長に主体的に関わっていただける方 ・経営陣や事業責任者と密に連携しながら、数字だけでなく事業そのものを理解し、推進していけるコミュニケーション力をお持ちの方 ・変化やスピード感のある環境を前向きに楽しみ、自ら課題を見つけて改善・推進できる方 ・単なる経理処理やオペレーションに留まらず、経営管理・事業戦略・組織づくりまで踏み込んで挑戦したい方 ・「守りの管理部門」だけではなく、事業成長を支える攻めの財務経理に関心をお持ちの方 ・BS経営や財務戦略に興味・知見があり、経営視点を持って会社全体を俯瞰できる方
事業内容
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供
エージェント求人 Tech Lead◤ベネッセコーポレーション◢AI基盤開発×運用統制×DX変革｜教育
950~12499万
- 部品
- ビッグデータ
- 部品/原料品質監査
- 情報管理
- 品質管理
- パートナー
- 教育
- 最新テクノロジー
- 監査
- プロジェクト
- 開発
株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・教育や生活サービス領域で圧倒的シェアを誇るベネッセのグループ中核企業です。 ・全社を挙げたDX・AI活用に注力しており、事業やサービスの進化を推進しています。 ・外部パートナーや研究機関との連携も活発で、最新技術に触れられる環境です。 ・ハイブリッド勤務や各種手当など、従業員の柔軟な働き方を支える制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI/AIエージェント活用に向けた共通実行基盤と制御点の設計・実装を担当。 ・認証認可、権限委譲、秘密情報管理およびモデルゲートウェイの環境を整備。 ・Promptやモデル等の変更管理、段階リリース、切り戻しの仕組みを構築。 ・共通部品や設計ガイドを整備し、全社で再利用できる運用標準を作ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社横断で利用するAI/AIエージェント共通実行基盤の設計・統制構築。 ・モデル利用や認証認可、監査証跡の基本方針策定と具体案件への適用。 ・AI Quality & Evaluation領域と連携した品質評価・可観測性基盤の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大1,250万円＋手当充実！提示条件も高くスキルを正当に評価。 ✅教育・生活関連のビッグデータと最先端生成AIを活用した基盤作りに挑戦。 ✅共通基盤の仕組み化を通じ、開発組織全体の技術水準向上に大きく貢献。 ✅Udemy利用やDX資格支援など、セルフラーニング環境が非常に豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・『進研ゼミ』をはじめとする膨大な顧客・学習データを活かした施策が強み。 ・単なるAI導入にとどまらず、安全で再現性ある全社運用の「型」を自ら定義。 ・エンジニアとしての専門深化に加え、BizDev等へも領域を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
応募条件（MUST） ■ソフトウェアエンジニアリング、Platform、SRE、Security、ML Platform、Backend のいずれかの領域で、5年以上の実務経験 ■Tech Lead またはそれに準ずる立場で、共通基盤や横断的な技術課題の推進を担った経験 ■生成AIまたはAIエージェントを活用した機能・システムについて、1年以上の実務経験があり、本番導入または継続運用に関わった案件経験 ■認証認可、変更管理、監査証跡、または運用統制に関わる制御点を設計し、本番運用へ落とし込んだ案件経験 ■クラウド環境における分散システム、API、CI/CD、Infrastructure as Code の設計・運用経験 ■認証認可、権限制御、秘密情報管理、multi-tenant isolation のいずれかを設計・運用した経験 ■可観測性、変更管理、段階リリース・切り戻しを含む本番運用を設計した経験 ■PdM・企画担当者、エンジニア、業務側メンバーと協働し、事業・プロダクト・開発上の要求を技術的な統制や制御点として設計し、実務へ落とし込んだ経験
事業内容
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エージェント求人 携帯ショップで接客（お客様の困ったを解決）／ノルマなし／未経験OK・サポートあり
22000~25000万
株式会社GRiP'S 滋賀県栗東市もっと見る
仕事内容
:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 滋賀県内にて、7店舗の携帯ショップを 運営している会社です！ :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 【 お仕事内容 】 ＼販売接客デビューも大歓迎／ ①お客様の受付・ヒアリング 「スマホが動かない」「料金を見直したい」など、 ご来店されたお客様のご要望を丁寧にお伺いします。 ②最適なプランや機種のご提案 お客様のライフスタイルに合わせ、 「それならこちらのプランがお得ですよ！」 といったご案内をします。 ③スマホ教室のサポート スマホに不慣れなシニア世代の方などへ、 基本的な操作方法をレクチャーします。 「あなたが教えてくれたから使えるようになったよ！」と 直接感謝されるやりがいのある瞬間です。 ④お店づくり・ディスプレイ POPの作成や店内の飾り付けなど、 居心地の良い空間づくりを スタッフ全員でアイディアを出し合いながら行います。 ＼やりがい＆魅力／ 地域のお客様の「困った」を解決し、 より便利なスマホライフをご提案するお仕事です！ 携帯ショップによくある 「個人の販売ノルマ」は一切ありません！ 数字に追われることなく、 目の前のお客様に100％寄り添った 温かい接客ができるのが最大の魅力です！ :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: ＼未経験さんも安心ポイント／ 先輩スタッフが、マンツーマンでサポートするので 自分のペースで着実に成長できます！ 数字を競い合うこともなく、 チームで協力してお店作りを楽しめますよ～！ また、年齢や社歴に関係なく 日々の頑張りやプロセスを正当に評価！ ➡着実にキャリアアップを目指せます！ 最短2年で副店長も目指せますよ～！ :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: はじめての一歩は不安もあると思いますが、 未経験から始めたメンバーもたくさん活躍中！ 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！
求める能力・経験
未経験歓迎 資格不要
事業内容
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エージェント求人 【週3〜5日／フルリモート】医療DXを牽引するAIチャットSaaSのカスタマーサクセス◆時間調整可
1~9999万
株式会社exmore東京都港区もっと見る
仕事内容
【「ネットに、もう一人の受付を。」医療現場のDXを支えるスタートアップ】 全国のクリニック・病院で導入急増中！医療機関向けAI受付チャットボット『MediDesk』のカスタマーサクセス（業務委託）を募集します。 フルリモート＆稼働時間調整可能。これまでの顧客折衝経験を活かし、急成長中の医療DX領域で「サクセスの仕組み」を一緒に創り上げませんか？ 導入医療機関数が順調に増加する中、導入後の活用支援・定着化を担うカスタマーサクセス体制の強化が急務となっています。医療機関ごとの課題に寄り添いながら、サービスの価値を最大限引き出していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 既存の医療機関（病院・クリニック）に伴走し、活用促進と顧客満足度の向上を通じて、継続利用をサポートします。 オンボーディング（導入初期）支援：導入が決定した医療機関に対し、専用FAQの作成や調整、チャットウィジェットの設置サポートを行い、運用開始（1〜2週間）まで伴走します。 データ分析・活用促進：管理画面のダッシュボード（チャット件数、電話誘導数、自己解決率、よくある質問の傾向など）のデータを分析。医療機関ごとに最適なFAQの改善や、チャットバナーのカスタマイズ提案を行います。 プロダクトチームへのフィードバック：顧客のリアルな要望や不具合報告を構造化し、新機能の開発やプロダクト改善に向けて開発チームへダイレクトに起案します。 仕組み化・型化（中長期業務）：ヘルススコアの設計やオンボーディングプログラムの標準化、導入事例の取材・作成など、カスタマーサクセスの「仕組み創り」にも柔軟に関わっていただけます。
求める能力・経験
【必須条件（MUST）】 法人向けの顧客折衝・コミュニケーションの実務経験（目安2年以上） 例：カスタマーサクセス、カスタマーサポート、法人営業、コンサルティング、カウンターセールスなど 顧客の抱える課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、論理的な解決策を提案できるコミュニケーション能力をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方（ITツールへのアレルギーがない方） 【歓迎条件（WANT）】 SaaSプロダクト、またはITソリューションのカスタマーサクセス・導入支援・サポート実務経験 医療業界（病院、クリニック、医療機器メーカー、製薬会社等）での業務経験や知見 Google Analyticsや管理画面のダッシュボード等のデータ分析に基づく改善提案の経験 オンボーディングプログラムの策定、またはヘルススコアの設計・運用経験 チャットボットやAI関連サービス、FAQ作成システム等に関する知見
事業内容
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エージェント求人 富士通
1100~6000万
富士通株式会社（Uvance Wayfinders）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・富士通のテクノロジー・研究開発力・業種知見・顧客基盤を活用し、戦略策定からAI実装・業務変革までEnd-to-Endで企業変革を支援 ・OpenAI、Anthropic、Palantirなど世界最先端AI企業とのエコシステムを形成しながら、AI時代における企業変革・社会実装を推進
求める能力・経験
ファーム経験者（ファーム指定なし）で以下のような領域のプロジェクトのご経験をお持ちの方 ・AI / Data Transformation ・DX戦略、業務改革 ・Strategy & Change Management ・Industry Transformation（製造・金融・小売り・流通・公共等） ・Cyber Security
事業内容
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エージェント求人 【年収1,000万円可】建築部門の中核へ｜所長ポジション｜完全週休2日(土日祝)・残業20h以下
700~10000万
- 品質管理
- 施工管理
- 原価管理
- マネジメント
- 購買/調達
- 安全管理
- 発注
- 所長
- 工程管理
- 公共施設
- 維持管理
- 建築確認申請
- 建築基準法
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場施工
- 1人～4人の施工管理経験
- 施工監理との連携
- 図面修正
- 図面承認
- 自動車運転
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- 現場責任者
- 普通自動車
- RC造低層
- RC造中高層
- RC造低層設計
- RC造低層開発
- S造
- S造開発
- S造内装設計
- S造構造設計
- S造意匠設計
- S造設計
大脇建設株式会社岐阜県白川町もっと見る
仕事内容
【年収600～1,000万円】 建築部門を"創る側"へ｜所長候補｜完全週休2日（土日祝）・年間休日120日・残業20時間以下「現場を管理する」だけでは終わらない。 建築部門の未来を担う、コアメンバーを募集します。 100年以上の歴史を持つ大脇建設。 国道41号線の維持管理を50年以上担うなど、公共工事を中心に地域から厚い信頼を築いてきました。 そして現在、会社は大きな転換期を迎えています。 これまで土木事業が中心だった当社ですが、今後は建築部門を第二の柱へ育てるため、本格的な事業拡大を進めています。 「完成された組織に入る」のではなく、「これから大きくなる組織を創る」。 そんなやりがいを感じられるポジションです。 【この求人の魅力】 ■ 建築部門の中心人物として活躍 現在の建築部門は少数精鋭。 将来的には売上比率を現在の約20％から50％へ拡大する計画があり、建築部門を牽引する中核メンバーとして裁量を持って活躍できます。 単なる施工管理ではなく、組織づくり・案件拡大にも携われる希少なポジションです。 【年収600～1,000万円】 これまで培われた施工管理経験やマネジメント経験を正当に評価。 所長クラスとしてご活躍いただける方には、それに見合う待遇をご用意しています。 【ワークライフバランスも妥協しません】 公共案件が中心のため工程管理がしやすく、 ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日120日 ・月平均残業20時間以下 ※施工管理として、無理なく長く働ける環境があります。 ■ 1億円規模から将来的には3億円規模の大型案件へ 公共施設・民間施設など幅広い案件に携わりながら、今後は大型民間案件へのチャレンジも予定しています。経験をさらに広げられる環境です。 【仕事内容】 建築工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・施工計画書・工程表の作成 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ ・資材調達 ・現場マネジメント など 将来的には建築部門の所長・責任者として、組織づくりや案件拡大にも携わっていただくことを期待しています。
求める能力・経験
■1級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ・現場責任者経験 ・所長経験 ・建築施工管理経験 こんな方を歓迎します。 ・裁量ある環境で活躍したい ・会社づくりにも携わりたい ・地域に根差して長く働きたい ・働き方を改善したい
事業内容
私たち大脇建設は、大正2年創業、100年を超えて地域を支えてきた建設会社です。 総合建設業 岐阜県知事許可（特-3）第245号 土木工事業・建築工事業・舗装工事業・大工工事業 とび土工工事業・造園工事業・水道施設工事業・鋼構造物工事業・塗装工事業 岐阜県知事許可（般-3）第245号 防水工事業・管工事業 宅地建物取引業者 登録番号：岐阜県知事 第4802号
企業ダイレクト 【法人営業部長候補】デジタルマーケティング企業/インセンティブ制度有
700~10000万
株式会社Ｗｅｄｉａ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
デジタルマーケティングのコンサルティングを行っている当社にて、既存顧客への営業をお任せいたします。将来的には経営陣と共に売上戦略・事業計画の策定や新規事業の推進などをお任せいたします 【詳細】■担当企業に対しての定例ミーティング（現状報告・課題ヒアリング・新たなニーズ把握） ■提案設計（アップセル・クロスセル・新施策立案） ■提案・契約更新(追加提案・更新提案・条件調整) ■CS、コンテンツ制作、SEOチーム、運用担当との連携 ■長期的な関係構築【変更の範囲：当社業務全般】
求める能力・経験
【必須】■法人向け無形商材の既存営業経験5年以上 ■アップセル、クロスセル、契約継続、単価向上の実績 【当社について】当社は自社大規模メディアの運営と、その知見を活かしたデジタルマーケティング支援を行う渋谷の企業です。「OTOKAKE」などの自社メディアで培った月間数千万PV規模の生データと再現性の高いSEOノウハウを武器に、大手・中堅企業へ高品質なコンサルティングやWeb受託開発を提供。少数の優秀な正社員が多数のクリエイターを率いる体制で、変化の激しいAI時代でも強固な優位性を築いています。
事業内容
■メディア事業: 国内最大級の音楽Webメディア『OTOKAKE』をはじめとした自社メディアサイトを10以上運営
エージェント求人 【海外M&Aアドバイザー｜プライム上場】英語力を武器に、世界の経営者と向き合う
420~9999万
- 財務
- クロージング
- M&A支援
- 海外営業
- M&Aアドバイザリー
- 海外M&A
- 海外出張
- 営業
- 法人営業
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※平均年収（営業部門全体） 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 ▍仕事内容 東証プライム上場のM&A支援会社における、海外案件専任のM&Aアドバイザー職。 海外企業への新規アプローチから、譲渡・買収ニーズの発掘、企業評価、提案資料作成、国内外の買い手候補への提案、条件交渉、クロージングまで、海外M&A案件を一気通貫で推進します。 ▍具体的な業務内容 ・海外企業への新規アプローチ、譲渡・買収ニーズの発掘 ・海外企業との英語でのメール、アポイント、商談対応 ・事業内容、成長戦略、資本政策、買収・売却ニーズのヒアリング ・企業評価、提案資料、案件概要資料の作成 ・国内外の買い手候補への提案、候補先探索 ・売り手・買い手双方との面談調整、面談同席 ・条件交渉、契約書案の作成、クロージング対応 ・案件化後の海外出張、現地関係者との折衝 ▍ポジションの特徴 ・海外M&A領域は、国内のM&A仲介市場とは異なり、FAとして案件に関与するケースが多い領域 ・競合プレイヤーがまだ限られており、国内案件と比較してバッティングが少ない市場環境 ・LinkedIn等を活用した海外企業へのアプローチから、案件化につながるケースも多い ・対象業界は限定されず、製造業、エンタメ、飲食、サービス業など幅広い業界で成約実績あり ・国内案件よりも案件規模が大きくなるケースが多く、手数料だけで億単位となる大型ディールに関与する可能性あり ▍海外営業経験者が活かせる経験 専門商社・メーカー等で海外営業を経験してきた方と親和性の高いポジションです。 ・英語での商談、メール、交渉経験 ・海外顧客、代理店、現地法人との折衝経験 ・異文化の相手と信頼関係を構築してきた経験 ・製品・サービスだけでなく、顧客の事業構造や商流を理解してきた経験 ・複数の関係者を巻き込みながら案件を前に進めてきた経験 入社時点でM&Aに精通している必要はありません。 財務・税務・法務・M&A実務については、入社後に習得していく前提です。 一方で、海外の相手と信頼関係を構築し、事業を理解し、英語で交渉・調整しながら案件を前に進める力は、このポジションで大きな武器になります。 ▍キャリアの魅力 ・英語力を、単なる語学スキルではなく、海外企業との交渉・案件開拓・ディール推進に直結する武器として活かせる ・海外企業の経営層、事業責任者、投資担当、財務責任者など、意思決定層と向き合う経験を積める ・海外FA・M&A案件を通じて、財務、事業、交渉、契約、クロージングまで幅広いスキルを身につけられる ・今後はアメリカ、台湾、イギリスなどへの拠点展開も予定しており、新規海外拠点の立ち上げに関わる可能性あり ・将来的には、海外拠点長や海外事業の中核人材を目指すことも可能 ▍働く環境 ・現在は東京・シンガポールを中心に事業を展開 ・案件化後は海外出張の機会も多い ・AI・DXを活用した効率的な営業・案件推進体制を構築 ・マッチング業務等は専門部隊が担うため、アドバイザーは海外企業との接点開拓、提案、交渉、ディール推進に集中しやすい環境 専門商社・メーカー等で培った海外営業経験を、より経営に近いM&A領域で活かしたい方に適したポジションです。 ▍勤務地 ・東京本社（丸の内） ※海外出張あり ・原則、転勤なし ・希望等に応じて、将来的には海外赴任可能性あり（アメリカ、シンガポール、台湾、イギリス等）
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験1年以上（有形/無形、toC/toB問わず） ・日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語圏または海外顧客との折衝経験がある方 ・日本語、英語に加え他言語もビジネスレベルで対応可能な方
事業内容
-
エージェント求人 【キョーリンリメディオ株式会社】開発管理職（ジェネリック医薬品）
450~65010万
- 課題設定
- ジェネリック/後発医薬品研究開...
- ジェネリック医薬品
- 開発
- 議事録作成
- 事務
- OTC/一般用医薬品
- 非臨床試験
- 研究開発
- 販売
- 臨床試験
- パートナー
- 分析
- 製品開発
- 進捗管理
- 製品
キョーリンリメディオ株式会社富山県高岡市もっと見る
仕事内容
ジェネリック医薬品の研究開発管理業務を担当していただきます。 １．臨床試験に関する業務 ■臨床試験や非臨床試験の委託管理業務 ２．開発管理に関する業務 ■後発医薬品研究開発のスケジュールとリソースの管理、調整、事務手続き ■社内関係部門や社外との調整（BE試験や分析試験業務の委託に関する事務対応 等） ■複数テーマ間の課題の洗い出し、整理による研究開発業務のサポート ■国内外パートナーとのコミュニケーション、調整業務、研究開発サイドでの技術面、ビジネス面双方の橋渡し（状況報告、課題提起、研究開発推進サポート） ■その他定例会議や調整会議の設定、議事録作成、進行 等 ◆おすすめポイント◆ ■同社はキョーリン製薬グループの一員としてジェネリック医薬品の製造・販売を中心に事業を展開しています。幅広い剤型の医薬品、OTC医薬品の点眼剤も手掛けています。 ■有給や育休取得率が高く、福利厚生も充実しています。また、フレックス勤務や年次有給の分割利用制度（半日休／時間休）もあり柔軟な働き方が実現できます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■理系学科をご卒業された方 【歓迎要件】 ■医薬品メーカーや関連企業での研究開発や技術系業務の経験 ■自ら課題を見つけ、主体的に行動し周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 ■技術面とビジネス面の両社の視点を理解し、橋渡しができる方 ■細かな進捗管理だけでなく、全体を俯瞰して製品開発に貢献いただける方
事業内容
医薬品製造販売 ＜主要製品＞ ■糖尿病用剤 ■抗生物質製剤 ■アレルギー用剤 他
エージェント求人 【未経験OK／家賃補助／研修充実🔰】全国6拠点！東証プライム上場企業で活躍するM&Aアドバイザー✨
420~8000万
- 契約交渉
- 担当者
- 提案
- 条件交渉
- クロージング
- 書類作成
- M&A対応
- 資料作成
- ソーシング
- 営業
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【ライズ】ビジネスコンサルタント｜【年収最大5000万】GX・都市開発の最上流から伴走
610~5010万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 Government & Infrastructure領域 / ビジネスコンサルタント ◆職務内容 中央省庁・自治体の政策上流支援から、インフラ企業の長期ビジョン・新規事業策定、DX・業務改革までを官民連携（PPP）を通じて一気通貫でサポートします。 都市まちづくり、GX、モビリティなど社会課題が複雑化する5大テーマを中心に、2025年に新設された組織での「0→1」の挑戦です。 各メンバーの専門性を活かし、行政の施策支援から民間の実行までを繋ぐことで、地域住民のQOL向上と地方創生にダイレクトに貢献します。 ◆求人のポイント 【日本の未来を拓く、官民連携の必然性】 労働人口減少に伴う地域課題、経済安保、GX推進など、公共事業や地方創生のあり方は今、大きな転換期を迎えています。 行政の施策と民間の技術を結ぶ「官民連携」の重要性が急増する中、2025年に誕生したのが本組織です。単なる提案に留まらず、社会インフラと地方創生のリアルな基盤を構築するコアメンバーとして、市場から最も必要とされる領域に挑めます。 ◆魅力 ・圧倒的な昇格スピード：急成長中につきポスト多数。成果次第で最短1年での昇格が可能 ・最高峰のワークライフバランス：平均残業約26時間と、WLBを保ちながら高パフォーマンスを発揮 ・「ユニット制」による専門性：ワンプール制の強みを活かしつつ、得意領域の知見を深く蓄積できる環境 ・高水準の待遇：外資・国内有名ファームと同等以上の給与水準と、充実した研修制度 ◆プロジェクト例 ・中央省庁に対する、経済安保や成長戦略分野のロードマップ策定・政策提言 ・自治体向けの都市計画、スマートシティ化、地域創生に向けたDX戦略策定 ・GX・エネルギー・モビリティ分野における、新規事業戦略の立案から社会実装 ・インフラ・建設業界向けの経営・事業戦略策定、および生産性向上のためのシステム導入支援 ◆募集役職（職階） 【職階ごとに期待される役割】 ・コンサルタント（C）：事業会社等の経験を活かし、地方創生や公共プロジェクトの実務を現場で推進する ・シニアコンサルタント（SC）：ファーム経験を活かし、チームリーダーとして高品質な官民連携案件を牽引する ・マネージャー（Mgr）以上：官公庁・自治体・民間企業とのリレーション構築、および組織作りを主導する ◆想定年収 6,000,000円 〜 50,000,000円 （※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します） ◆企業概要 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、戦略の実行と成果に拘る総合コンサルティング会社です。 外資・国内有名ファームから優秀な人材が集結。常駐型やスコープに捉われない独自の「ハンズオン」スタイルで顧客価値を最大化しています。東証上場を経て、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあります。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：本社（六本木一丁目駅直結）、顧客先、在宅勤務（在宅・フルフレックス制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給、産前産後・育児休暇 ・福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、借上げ社宅制度、奨学金返済補助、企業型確定拠出年金、資格取得報奨金、医療費の付加給付充実、各種研修制度（OJT/Off-JT）
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
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エージェント求人 【東京】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【札幌】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
株式会社M&A総合研究所北海道札幌市もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【名古屋】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
株式会社M&A総合研究所愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【福岡】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
株式会社M&A総合研究所福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【群馬県高崎市】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
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仕事内容
◆仕事についての詳細 ＜仕事内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 【大阪】M&Aアドバイザー M＆A総合研究所 企業情報部
420~9999万
- M&A支援
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
株式会社M&A総合研究所大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆仕事についての詳細 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うのでマッチング作業する必要が無いため効率良く多くの案件を進めることができます。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③現場でのOJT研修 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ④必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ⑤実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 ＜M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴＞ 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり 営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができアドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる （入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞ AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており今のM&Aアドバイザーのメンバーに新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ＜選考方法＞ 面接回数：2〜3回 筆記試験：有（SPI） 提出書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 コーポレートアドバイザー（司法書士）
1290~10000万
- M&A支援
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- クロージング
- 会社法
M＆Aキャピタルパートナーズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aのクロージングを専門知識で支える、社内司法書士ポジション。これまで外部専門家に委託してきた組織再編・M&A関連の登記実務を内製化し、ディールクオリティの向上を図るポジション。 ■あなたが担う仕事 M&Aアドバイザーがフロント業務に専念できるよう、司法書士としての専門知識を持ってクロージング全体の品質を支えます。 ・ディールにおける論点整理と相談対応 ・クロージングドキュメントの作成支援とクオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携、調整 【ポジションの魅力】 ■司法書士事務所を超えた、ビジネスに直結する実務経験 ディールのクロージング全体に深く関与できます。 ■内製化チームの立ち上げメンバーとして、組織をゼロから作る醍醐味 ■大型案件のクロージングに専門家として関与できる（数十億〜数百億円規模）
求める能力・経験
【応募条件】 ・司法書士資格保有 ・司法書士として組織再編またはM&A関連の登記実務経験2年以上 ・会社法についての知見 ・クライアントおよび社内との円滑なコミュニケーション能力 ※一般的な登記実務のみの経験では不足となります。
事業内容
2005年創業。中堅・中小企業のオーナー経営者の事業承継・会社売却を支援するM&A仲介のリーディングカンパニー。「着手金無料・売り手買い手同一の株価レーマン方式」という業界でも透明性の高い手数料体系を一貫して維持。 2025年現在、累計成約件数1,000組以上、国内M&Aリーグテーブル（LSEG調べ）で案件数ベース3部門1位を獲得。アドバイザー1人あたりの売上・経常利益を含む10部門で業界トップ水準。
エージェント求人 M&Aアドバイザー（企業情報部）管理職採用
1000~10000万
- 契約交渉
- 部長/総括審議官
- 戦略提案
- M&A対応
- 条件交渉
- 部長
- 事業承継
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 次長/審議官
- 課長
- 課長/マネージャー
- ソーシング
- 成約
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 企業情報部は、M&Aキャピタルパートナーズの営業フロントを担うコア部門。上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業を発掘・開拓することをメインミッションとしています。 ■あなたが担う仕事 IBD・FAS・M&A仲介での経験を活かしながら、即戦力として大型案件に携わることができます。 ・上場企業・大手企業への成長戦略M&Aの提案・ソーシング ・中堅・中小企業オーナー経営者への事業承継ニーズの発掘 ・譲受企業のソーシング・マッチング ・条件交渉・スキーム設計・契約締結・クロージングまで一気通貫で対応 【ポジションの魅力】 ■即戦力として、大型案件に最速でコミットできる これまで培った専門知識・交渉力・案件遂行力をフルに活かせる環境が整っています。 ■業界トップの報酬水準で、実力をしっかり評価 課長・次長クラスで初年度想定年収1,128万円〜、部長クラスで1,328万円〜。
求める能力・経験
【応募条件】 大卒以上、かつ以下いずれかの経験を有する方 ・IBD（投資銀行部門）・FAS業界での実務経験 ・M&A仲介業界での成約実績
事業内容
2005年創業。中堅・中小企業のオーナー経営者の事業承継・会社売却を支援するM&A仲介のリーディングカンパニー。「着手金無料・売り手買い手同一の株価レーマン方式」という業界でも透明性の高い手数料体系を一貫して維持。2025年現在、累計成約件数1,000組以上、国内M&Aリーグテーブル（LSEG調べ）で案件数ベース3部門1位を獲得。 理念「決心に真心でこたえる」のもと、目指すのは「世界最高峰の投資銀行」。成約件数・アドバイザー数ともに年平均20〜25%増を目標に急成 長中。