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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・500万円以上の求人一覧
全49,833件
企業ダイレクト 【10376】商品企画（業務用ラベルプリンタ）/プロマネ経験者歓迎/成長事業★
510~950万
ブラザー工業株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。 市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出していただきます。 【詳細】国内外市場の調査・分析による商品企画立案/製品コンセプトの策定と仕様検討/開発プロジェクトの推進・進捗管理/製品ライフサイクルの管理と改善提案 ※グローバル販社とのやり取りがあるため英語コミュニケーションが発生します。
求める能力・経験
【必須】BtoB製品におけるプロジェクトマネジメント経験 商品企画、営業企画だけでなく営業職、ITエンジニアなど他職種にてチームを取りまとめて業務を推進する経験をお持ちの方が対象となります。 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1％以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
事業内容
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
企業ダイレクト 【東京/CS戦略】楽楽クラウド カスタマーサクセス戦略スペシャリスト
567~783万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業の急成長に伴い、データ/マーケティング/生産性向上/イネーブルメントの4つの領域を横断的に理解し、LTVの最大化とNRR（売上継続率）の向上に向け、カスタマーサクセス組織全体の型化の推進をお任せします。 「カスタマーサクセスを科学し、事業成長を加速させる『仕組み』の構築者」として、配属されたユニットにおけるミッションを遂行します。単なる「担当者」ではなく、1～2年でその領域に劇的な変化をもたらし、次なる課題へ向かうCS戦略の基盤づくりから仕組化、および実行者としての役割が期待されています。※配属組織の詳細は「その他労働条件の備考」に記載
求める能力・経験
【いずれか必須】◆営業企画や営業戦略などのご経験◆データマネジメント関連業務経験◆カスタマーサクセス企画・戦略、マーケティング、コンサルティングの実務経験 【魅力】■「戦略」と「実行」 机上の空論で終わらせず、自らCRM、MAの基盤構築と設計、仕組化をして、だれでもできる状態へとフローを改善し提案する「プレイング・ストラテジスト」としての動きが求められます。■1～2年単位のポジションローテーション あえて職務を変えることで、CSの特定領域のプロに留まらず、全体を俯瞰できる「ビジネスマネージャー」のとしての視点を養うことが可能です。
事業内容
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
企業ダイレクト 環境SaaS：サステナビリティ人材【ソリューション事業創造部】
900~1200万
東京ガス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・国内外の脱炭素・ESG制度（SSBJ、GHGプロトコル、SBTi、CRREM、CDP、GRESB、省エネ法・温対法、自治体環境条例等）の調査、および制度対応のためのプロダクト新機能の企画・開発・改良 ・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進（例：脱炭素ロードマップ策定コンサルティング、新たな脱炭素経営支援サービス・プロダクトの企画・開発） 【担当製品】企業の脱炭素経営を支援する自社開発クラウドサービス「サステナブルスター」（2022年リリース）。顧客から高い支持を得て3年間で不動産業界トップシェアに急成長。
求める能力・経験
・脱炭素・ESG・サステナビリティ関連分野における業務経験や知識 ・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意を持てること 【以下該当の方歓迎】 ・ITプロダクトの企画・開発経験（特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等。コーディング等の経験は不問） ・セールス・カスタマーサクセス等の顧客折衝経験
事業内容
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外：海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
エージェント求人 🔴限定案件/三井物産🔴ビジネスコンサルティング＋室＆M＆A推進室【高年収、福利厚生◎】
1400万~
三井物産株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内/海外のグループ会社「経営改善プロジェクト」において、経営改善を推進するプロジェクトマネジャーとしての役割を担っていただきます。 また、三井物産グループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役もお任せする予定です。
求める能力・経験
戦略ファームもしくはそれに準ずるコンサルティングファームもしくはファンドなどで、事業再生・リストラクチャリング・業務改善経験を計2年以上有する方（※マネージャー経験1年以上必須） PLだけでなくBSを見て業績改善が出来る方 ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクト経験豊富な方歓迎） 総合ファームやブティック系コンサルで人事コンサルタントとして5年以上の経験（※マネージャー経験1年以上必須） 人事コンサルとして、特定領域ではなく、以下複数領域の経験を有すること （人事戦略／人事制度／組織風土／人材採用／人材育成／役員報酬／人事ITシステム／人事DD・PMI、等） バックグランドとしては IB/FAS/PE/VC/事業会社/金融機関等におけるM&A関連業務経験者（経験計5年以上。即日でM&A案件支媛業務に携わることが出来る人材が望ましい）
事業内容
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エージェント求人 ◢◤日立製作所◢◤【ハイブリッドワーク】柔軟な働き方で、世界中の「健康」を支えるIT戦略を構築する
700~1000万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション ヘルスケア領域向けDXコンサルタント・超上流SE ◆企業概要 ・ライフサイエンス業界へIT・AI等のデジタル技術を提供し、社会イノベーションに貢献する組織です。 ・製薬業のDX推進やERP導入、データ利活用基盤の構築など、お客様の経営課題を幅広く解決します。 ・超上流の構想策定から参画し、日立の技術力を活用してお客様と共に未来を創造するパートナーです。 ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークにより、多様な人財が柔軟に活躍できる環境です。 ・日立の看板だけでなく、自身の名前（バイネーム）で社会貢献を実感しながら成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・お客様の経営・業務課題をデジタル技術で解決するための、超上流工程における構想策定と計画立案。 ・IT中期経営計画を深く理解し、その実現に向けた最適なソリューションの提案およびセールス活動。 ・プロジェクトの立ち上げから参画し、RFP作成支援や見積・提案書の作成、プレゼンの実施をリード。 ・プロジェクト憲章の策定から実際の案件推進、クロージング、その後の継続的な支援活動の実行。 ・データモデリング等の専門知識を駆使し、顧客のデータドリブン経営を成功へ導く価値提供の実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ヘルスケア企業におけるエンタープライズアーキテクチャの構想策定およびIT投資予算の策定支援。 ・製薬業務を支えるITインフラやERP、MES等の大規模なアプリケーション導入およびシステム構築。 ・経営の意思決定を高度化するための、DMPやETLを活用したデータ利活用基盤の構築と分析推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
ITプロジェクトにおいてコンサルタント/SEとしての参画経験
事業内容
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エージェント求人 【経営企画本部】サステナビリティ（ESG）推進業務担当者
600~1250万
大阪瓦斯株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・サステナビリティ（ESG）マネジメント（取り組みの施策立案・実行・フォローなど） ・国内外の法規制やガイドライン（SSBJ,CSRD,ISSB,TCFD,TNFDなど）に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応（社内情報・データ収集の仕組みや体制の構築、適切な情報開示など） ・事業戦略と連動したサステナビリティ方針の立案やステークホルダー・関係者とのコミュニケーション ・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック ・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート）の制作、自社サイトの更新などの発信 ・グループ全体（海外傘下会社含む）のサステナビリティ（ESG）に関する事業・業務支援および啓発・教育の推進 ・全社リスクマネジメント事務局（サステナビリティを含む経営が関与すべきリスクの予防保全など） ・全社委員会の運営 等 【仕事の魅力・やりがい】 ・サステナビリティ環境が大きく変化する中、企業は主体的に、長期の方向性と機動的な姿勢を社会やステークホルダーに示し、持続的に役割を果たしていくことが求められています。社内外の幅広い分野の関係者とコミュニケーションを取り、また情報収集を行うことが必要となり、視野や知識範囲が広がる業務です。また、エネルギーという公益事業を中心としたDaigasグループはサステナビリティとの親和性が高く、自らの役割に納得感を持ちつつ、グループ全体の行動に関与し、さらに中心となって新しい取り組みに挑戦することができます。 【キャリアパス】 サステナビリティ推進室において一定の経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも傘下会社での勤務を含みます）。 ・同部門または関連する部門において、特定分野での強みを更に伸ばす ・同部門以外の各種部門を経験した上で、マネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
求める能力・経験
必須 (MUST) ・事業会社やコンサルティング会社等でのサステナビリティ、ESG、リスクマネジメントなどに関連する業務または経営企画業務の経験（概ね２年以上） ・業務を円滑に遂行するための情報収集力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション力、文章力、コミュニケーション力など。またチーム力向上への貢献意識を有し、主体的に行動できること 歓迎 (WANT) 以下に該当する方は更に歓迎 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上） ・情報開示や外部評価機関対応、規制対応の実務経験
事業内容
・Daigasグループの主要な事業内容 ■国内エネルギー 都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、 LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等 ■海外エネルギー 天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等 ■ライフ&ビジネスソリューション(LBS) 不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等
エージェント求人 株式会社電通グループ
700~1250万
株式会社電通グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
持株会社のグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング（そのためのITインフラ整備を含む）、監査業務などの実務にあたっていただきます。 ・GHG可視化と削減計画の策定・実行（再エネ導入を含む） ・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応 ・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備 ・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
求める能力・経験
必須 (MUST) ・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験（目安：3年以上） ・炭素会計への習熟 ・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験 ・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい） ・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方 ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル 歓迎 (WANT) ・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験 ・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル ・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 その他 ・当グループの価値創造戦略（サステナビリティ戦略）への共感 ・自身の業務に閉じず、それを通じたチームや経営全体への貢献意識 ・サステナビリティに関して自らの考えを持ち、何かを成し遂げようとする目的意識 ・海外を含むチームメンバーとコラボレーションができるチームオリエンテッドな指向性 ・業務遂行のための粘り強さ ・正確を期す情報管理が必要なため、細かい作業を厭わない几帳面さ ・役員マターかつデッドラインが厳格な提出物なども多いため、高いストレス耐性
事業内容
電通グループ（dentsu）は、持株会社である株式会社電通グループをグローバル本社として、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。事業内容はグループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進です。
エージェント求人 M&A・PMI｜仕組み作りから携わる「攻め」のポジション！戦略立案から統合プロセスまで一貫して担当
308~2100万
- 冷蔵/冷凍運搬船
- カーボン/炭素
- 物流
- 冷凍冷蔵倉庫
- 資金調達
- デューデリジェンス
- ホテル
- 契約書作成
- WMS
- 分析
- システム統合
- 冷蔵倉庫
- 契約締結
- コスト削減
- ネットワーク
- 物流施設
- 財務
- 開発
- TMS
- 組織変更
- M&A対応
霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ロジスティクス事業において、他の物流会社や関連企業の買収・統合を行う業務です。 1. M&A業務(Mergers and Acquisitions:合併・買収) ロジスティクス(物流)事業において、他の物流会社や関連企業の買収・統合を行う業務です。 ▼具体的な業務内容: ・ターゲット企業の選定・調査(デューデリジェンス) →候補となる物流企業の業績、事業内容、財務状況、業界内のポジションを分析。 ・買収交渉・契約締結 →企業価値評価を行い、買収価格や条件を決定し、交渉を進める。 ・法務・財務手続きの対応 →契約書作成、規制対応、資金調達などを実施。 2. PMI業務(Post Merger Integration:統合プロセス) M&A後、買収した企業をスムーズに統合し、シナジー(相乗効果)を最大化する業務です。 ▼具体的な業務内容: ・組織・業務の統合 →企業文化の違いを調整しながら、経営体制や業務フローを統一。 ・IT・システム統合 →倉庫管理システム(WMS)や運送管理システム(TMS)を統合し、効率化を図る。 ・人材管理・企業文化の調整 →従業員の役割を明確にし、新しい評価制度や労働環境を整備。 ・コスト削減・業務改善 →倉庫や配送ネットワークの最適化を行い、コスト削減とサービス向上を実現。 ◆本施設「LOGI FLAG」の特徴 冷凍冷蔵倉庫の老朽化・保管容積の逼迫・環境問題に対するフロンガス規制・過酷な労働環境に伴う人手不足など、現在、そして未来の物流業界 が抱える全ての「課題」を解決するべく誕生したのが、LOGI FLAGの「次世代型物流施設」です。 冷凍・冷蔵・常温の3温度帯と幅広い温度帯に対応したマルチテナント型物流施設や最新鋭の自動倉庫を導入した物流施設を開発。低炭素化・脱 炭素化へ向けた環境配慮の取り組みを先導し、省エネルギーにつながる設備導入を推進しています。 PRポイント 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか? 「理念・ビジョン」に関すること 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 「その課題を、価値へ。」 Turning Challenge into Value 社会は、課題にあふれている。 その課題はしかし、 未来を創造する手がかりでもある。 社会が求めるところに、価値は生まれる。 しなやかな感性と突破力で、 私たちは今日を見つめ、明日を切り拓いていく。 変化を恐れては、前へ進めない。 本気で社会を良くするために。 私たちはつねに前を向き、挑み続ける。 「仕事・事業」に関すること 当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、 2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。 現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。 「働く人・社風」に関すること 「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務
求める能力・経験
・M&AまたはPMIに携わった経験
事業内容
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エージェント求人 日揮ホールディングス 新事業開発 事業開発担当者
600~1000万
日揮ホールディングス株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 ＜配属組織のミッション・役割＞ Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 可能性なし。 ＜国内外出張の有無・頻度＞ 場合によって、月数回程度の可能性あり。
求める能力・経験
必須 (MUST) ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ ・挑戦意欲/専門分野に拘らずに解を求める探求心/最後までやり抜く姿勢 ・新規事業を開発する意志と柔軟さ 加えて、以下のいずれかの経験（類似も可）を3年以上有し、設備の導入や運用の知識を有している方。 ・工場の設備管理（特にユーティリティ設備） ・設備の運用改善の実施または検討 ・設備の設計及び施工またはその検討 ＜必須要件（英語力）＞ 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語力必要 歓迎 (WANT) ＜歓迎要件＞ 以下A)からE)の中で２種類の経験（類似も可）を３年以上有している方 A) 新規事業開発の実務経験、またはAI活用をするソリューションの企画/開発に興味がある方 B） ソリューション営業、企画業務またはその検討 C) 工場の設備管理（特にユーティリティ設備） D) 設備の運用改善の実施または検討 E） 設備の設計及び施工業務 その他 ＜求める人財＞ ・外の世界に飛び出し、自ら新しい仕事や事業に取り組みたい方。 新事業でなくても、実際に変化を起こすために行動を起こした経験を重視しています。 ・率先してステークホルダーにアクセスし、関係構築ができる方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方 ・ユーティリティ設備の設備構成や運転・保守について一定の知識がある方
事業内容
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企業ダイレクト 【カスタマーサクセス/マネジメント候補】顧客伴走ポジション
540~810万
スパイダープラス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
顧客体験の高度化を目的に、リテンション視点でのサポート戦略を設計し、顧客フェーズに応じた最適な支援体制構築を推進するポジションです。 事業成長に伴い拡大する顧客基盤に対し、個別対応中心のサポートから脱却し、リテンションマーケティングの視点で顧客体験を設計。FAQやナレッジ、コンテンツを活用した自走環境構築や、ウェビナー・ユーザー会などのマス施策を推進します。あわせて顧客フェーズに応じてテックタッチとハイタッチを最適に組み合わせ、戦略立案から実行までを牽引するマネジメント候補として、再現性あるサポート体制の構築を担います。
求める能力・経験
【メンバーマネジメント経験があり且つ、下記いずれか必須】 ■カスタマーサクセス経験（2年以上）■インサイドセールス経験（2年以上）■既存営業経験（2年以上） 【当社のカスタマーサクセスのミッションについて】 顧客の最大の理解者として、課題や利用状況、声を深く捉え、プロダクト価値の最大化を担います。能動的な活用促進により成功体験を設計し、ウェビナー・ユーザー会の企画運営やFAQ・ナレッジ整備を通じて顧客の自走を支援。継続的な関係構築とエンゲージメント向上を実現しつつ、各施策のプロジェクトおよびメンバーマネジメントも担うポジションです。
事業内容
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
エージェント求人 ◤Simplex Holdings◢管理職にならずに年収アップ l 技術スキルが報酬に反映
600~950万
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 ・金融業界に強みを持つSler、コンサルティング企業です。 ・システム開発から保守までを一気通貫で支援します。 ・1997年創業、金融領域に加え近年はDX支援も多数手掛けています。 ・親会社であるシンプレクス・ホールディングス傘下の企業と連携します。 ・技術者の成長を支援する部署横断組織「コンピテンシー」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・顧客と連携し、金融・DX領域のシステム開発（設計、開発、テスト等）を遂行。 ・コードレビューやペアプログラミング、品質評価ツールで高品質な開発を追求。 ・アジャイル・スクラム開発、継続的デリバリーを積極的に実践しています。 ・コンピテンシー活動を通じて技術知見の共有や研修活動を行います。 ・メンバーにはメンターがアサインされ、能力を最大限発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・証券・銀行向けトレーディングシステムやリスク管理システム開発。 ・為替・仮想通貨取引所システム、個人向けトレーディングアプリ開発。 ・国内大手生損保企業の基幹システムリプレース。 ・大手企業のデジタルトランスフォーメーション支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ Individual Contributorの成果を評価する「Player」の哲学。 ✅ プロジェクトマネジメントに就かず、技術を追求するキャリアパス。 ✅ プロジェクト貢献度と技術スキルが同等に評価される公正な評価制度。 ✅ MacBook Pro貸与、夕食無料など、充実した福利厚生。 ✅ 独自の評価制度により実力次第で高い年収を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社との違い／当社の独自性 ・システム開発から開発、保守までを一気通貫で手掛ける ・プロジェクトマネージャーだけでなく技術者も評価に携わる独自の評価会議「札入れ」を実施 ・マネジメント職に就かなくても、技術を極めて高い報酬を得ることが可能
求める能力・経験
IT関連業務経験
事業内容
-
エージェント求人 ◤IMPACT◢ 顧客・コンサル・経営を繋ぐ幹部候補営業
1000~2000万
- 管理職
- 提案
- 営業
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 顧客とコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ「架け橋」となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 - 新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、契約書類作成、プロジェクト終了後の評価/ヒアリングなどを担当します。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼や、働きがいを持てるようキャリア形成のアドバイスを行います。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成サポート、各プロジェクトチームのマネジメントなどを担当します。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、経営陣と現場をつなぎます。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションを取り、組織の中核を担う存在へと成長することが期待されます。 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、世界をデザインする会社を目指しています。 - まだまだ成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しが良く、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,646名（2025年10月末時点）、資本金：4,717百万円。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、営業職スペシャリストとして事業成長の核を担えます。 - 将来の幹部候補として、プレイヤーとしての実績とメンバーの教育・管理の両面で活躍できます。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」として、多角的に事業に貢献できるやりがいがあります。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチーム組成、プロジェクト進行管理まで、一貫して深く関与できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人材育成にも貢献できます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接関与できる重要なポジションです。 - 成長期の企業で、大きな裁量と責任を持ち、会社全体に影響を与えられる環境です。 - 7年連続「働きがいのある会社」に選出される、良好な企業文化と環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、会社の中核を担う存在への成長が期待されます。 - まずはプレイヤーとして高い数字を牽引し、その後メンバー教育・管理を通じてマネジメントスキルを磨きます。 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の推進に貢献することで、経営視点を養うことができます。 - この先10年、20年と長期的に会社と共に成長し、キャリアを築くことが可能です。 - 組織の中核を担う存在として、会社全体の方向性や文化形成にも関与できる機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規営業 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンジ精神 / リーダーシップ / 顧客伴走 / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上。 - 新規営業経験。 - 中長期的に顧客と伴走した経験。 - 管理職としての組織運営経験。 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見。 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方。 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【成長期を牽引する営業スペシャリスト】7年連続働きがい◎
1000~1250万
- 管理職
- 提案
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 顧客とコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ「架け橋」となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 - 新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、契約書類作成、プロジェクト終了後の評価/ヒアリングなどを担当します。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼や、働きがいを持てるようキャリア形成のアドバイスを行います。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成サポート、各プロジェクトチームのマネジメントなどを担当します。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、経営陣と現場をつなぎます。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションを取り、組織の中核を担う存在へと成長することが期待されます。 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、世界をデザインする会社を目指しています。 - まだまだ成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しが良く、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,646名（2025年10月末時点）、資本金：4,717百万円。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、営業職スペシャリストとして事業成長の核を担えます。 - 将来の幹部候補として、プレイヤーとしての実績とメンバーの教育・管理の両面で活躍できます。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」として、多角的に事業に貢献できるやりがいがあります。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチーム組成、プロジェクト進行管理まで、一貫して深く関与できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人材育成にも貢献できます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接関与できる重要なポジションです。 - 成長期の企業で、大きな裁量と責任を持ち、会社全体に影響を与えられる環境です。 - 7年連続「働きがいのある会社」に選出される、良好な企業文化と環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、会社の中核を担う存在への成長が期待されます。 - まずはプレイヤーとして高い数字を牽引し、その後メンバー教育・管理を通じてマネジメントスキルを磨きます。 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の推進に貢献することで、経営視点を養うことができます。 - この先10年、20年と長期的に会社と共に成長し、キャリアを築くことが可能です。 - 組織の中核を担う存在として、会社全体の方向性や文化形成にも関与できる機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規営業 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンジ精神 / リーダーシップ / 顧客伴走 / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上。 - 新規営業経験。 - 中長期的に顧客と伴走した経験。 - 管理職としての組織運営経験。 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見。 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方。 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【FP&A/経営管理】メドレー｜900〜1,500万円
900~1500万
- 財務
- 予算管理
- 予算計画
- 経営会議
- 予算策定
- ファイナンス
- 中期経営計画策定
- 会計
- 戦略立案
- 分析
- レポーティング
- 経理
- 事業計画
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 職務内容 お任せしたい業務内容 当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。 中期経営計画策定 年次予算策定 予実管理・予予管理 経営会議運営 ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 当ポジションの魅力 ▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会 ▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ▽ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会
求める能力・経験
応募資格 必須 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方 事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 歓迎 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験 全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験 経営管理システム、BIの導入・運用改善経験 部門横断のプロジェクトマネジメント経験 B/S、C/Fマネジメント経験 子会社管理の経験 チームマネジメント経験 会計士・経理財務実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【裁量大の営業マネージャー】顧客とコンサルを繋ぐ架け橋！
800~1000万
- 管理職
- 提案
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 顧客とコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ「架け橋」となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 - 新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、契約書類作成、プロジェクト終了後の評価/ヒアリングなどを担当します。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼や、働きがいを持てるようキャリア形成のアドバイスを行います。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成サポート、各プロジェクトチームのマネジメントなどを担当します。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、経営陣と現場をつなぎます。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションを取り、組織の中核を担う存在へと成長することが期待されます。 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、世界をデザインする会社を目指しています。 - まだまだ成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しが良く、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,646名（2025年10月末時点）、資本金：4,717百万円。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、営業職スペシャリストとして事業成長の核を担えます。 - 将来の幹部候補として、プレイヤーとしての実績とメンバーの教育・管理の両面で活躍できます。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」として、多角的に事業に貢献できるやりがいがあります。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチーム組成、プロジェクト進行管理まで、一貫して深く関与できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人材育成にも貢献できます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接関与できる重要なポジションです。 - 成長期の企業で、大きな裁量と責任を持ち、会社全体に影響を与えられる環境です。 - 7年連続「働きがいのある会社」に選出される、良好な企業文化と環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、会社の中核を担う存在への成長が期待されます。 - まずはプレイヤーとして高い数字を牽引し、その後メンバー教育・管理を通じてマネジメントスキルを磨きます。 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の推進に貢献することで、経営視点を養うことができます。 - この先10年、20年と長期的に会社と共に成長し、キャリアを築くことが可能です。 - 組織の中核を担う存在として、会社全体の方向性や文化形成にも関与できる機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規営業 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンジ精神 / リーダーシップ / 顧客伴走 / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上。 - 新規営業経験。 - 中長期的に顧客と伴走した経験。 - 管理職としての組織運営経験。 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見。 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方。 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【年収1000万～】成長企業で描く営業幹部への道
600~800万
- 管理職
- 提案
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 顧客とコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ「架け橋」となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 - 新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、契約書類作成、プロジェクト終了後の評価/ヒアリングなどを担当します。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼や、働きがいを持てるようキャリア形成のアドバイスを行います。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成サポート、各プロジェクトチームのマネジメントなどを担当します。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、経営陣と現場をつなぎます。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションを取り、組織の中核を担う存在へと成長することが期待されます。 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、世界をデザインする会社を目指しています。 - まだまだ成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しが良く、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,646名（2025年10月末時点）、資本金：4,717百万円。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、営業職スペシャリストとして事業成長の核を担えます。 - 将来の幹部候補として、プレイヤーとしての実績とメンバーの教育・管理の両面で活躍できます。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」として、多角的に事業に貢献できるやりがいがあります。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチーム組成、プロジェクト進行管理まで、一貫して深く関与できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人材育成にも貢献できます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接関与できる重要なポジションです。 - 成長期の企業で、大きな裁量と責任を持ち、会社全体に影響を与えられる環境です。 - 7年連続「働きがいのある会社」に選出される、良好な企業文化と環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、会社の中核を担う存在への成長が期待されます。 - まずはプレイヤーとして高い数字を牽引し、その後メンバー教育・管理を通じてマネジメントスキルを磨きます。 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の推進に貢献することで、経営視点を養うことができます。 - この先10年、20年と長期的に会社と共に成長し、キャリアを築くことが可能です。 - 組織の中核を担う存在として、会社全体の方向性や文化形成にも関与できる機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規営業 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンジ精神 / リーダーシップ / 顧客伴走 / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上。 - 新規営業経験。 - 中長期的に顧客と伴走した経験。 - 管理職としての組織運営経験。 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見。 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方。 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【顧客課題解決営業】コンサルチーム組成・進行管理！
400~600万
- 管理職
- 提案
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 顧客とコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ「架け橋」となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 - 新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、契約書類作成、プロジェクト終了後の評価/ヒアリングなどを担当します。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼や、働きがいを持てるようキャリア形成のアドバイスを行います。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成サポート、各プロジェクトチームのマネジメントなどを担当します。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、経営陣と現場をつなぎます。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションを取り、組織の中核を担う存在へと成長することが期待されます。 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、世界をデザインする会社を目指しています。 - まだまだ成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しが良く、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,646名（2025年10月末時点）、資本金：4,717百万円。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、営業職スペシャリストとして事業成長の核を担えます。 - 将来の幹部候補として、プレイヤーとしての実績とメンバーの教育・管理の両面で活躍できます。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の「架け橋」として、多角的に事業に貢献できるやりがいがあります。 - 顧客の課題ヒアリングから最適なコンサルティングチーム組成、プロジェクト進行管理まで、一貫して深く関与できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人材育成にも貢献できます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接関与できる重要なポジションです。 - 成長期の企業で、大きな裁量と責任を持ち、会社全体に影響を与えられる環境です。 - 7年連続「働きがいのある会社」に選出される、良好な企業文化と環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、会社の中核を担う存在への成長が期待されます。 - まずはプレイヤーとして高い数字を牽引し、その後メンバー教育・管理を通じてマネジメントスキルを磨きます。 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の推進に貢献することで、経営視点を養うことができます。 - この先10年、20年と長期的に会社と共に成長し、キャリアを築くことが可能です。 - 組織の中核を担う存在として、会社全体の方向性や文化形成にも関与できる機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規営業 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 裁量 / 働きがい / 人間力 / チャレンジ精神 / リーダーシップ / 顧客伴走 / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上。 - 新規営業経験。 - 中長期的に顧客と伴走した経験。 - 管理職としての組織運営経験。 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見。 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方。 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方。
事業内容
-
エージェント求人 《ビジネスストラテジックコンサルタント》電通グループ / 新規事業開発×先端テクノロジー
500~1500万
- 提案
- 開発
- 開発プロジェクト
- 設計支援
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- 事業責任者
- PoC
- 検証
- KPI設定
- マネジメント
- マーケティング
- マーケティングリサーチ
- プロジェクトマネジメント
- UXデザイン
- シニアコンサルタント
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。 更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 【具体的業務内容】 ・ビジネスデザイン業務（MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行） ・サービスデザイン業務（サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行） ・運用支援業務（PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行） ・人材育成、組織設計支援業務（探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行） 【案件例】 ・事業開発：総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 ・事業開発：飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 ・事業開発：エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート ・サービスデザイン：通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 ・サービスデザイン：銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 【ポジションの魅力】 ・他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ・事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる
求める能力・経験
【必須要件】 ■シニアコンサルタント・ディレクター ・デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント経験 ・マーケティング戦略立案、推進経験 ■アソシエイト・コンサルタント ・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 ・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験 【歓迎要件】 ・コーポレート業務（経営企画、人事、財務、コンプライアンス）における企画などの実務経験 ・ファシリテーション経験 ・UXデザイン/リサーチ（定量/定性/UT）経験 ・デジタルサービスにおけるPdM、PMM経験 ・コンサルティング領域でのクライアントワーク経験 ・デジタルトランスフォーメーションの企画、推進の実務経験 ・パートナーアライアンスの実践経験 ・コンサルティングファームでのご経験
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
エージェント求人 《マーケティングコンサルタント》電通グループ / 新規サービス開発×金融DX / フレックス制◆◆
700~1500万
- 品質管理
- 戦略提案
- プレゼンテーション
- 構想設計
- 分析
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 資料作成
- プロジェクト
- 新規事業
- 進捗管理
- データ分析
- マーケティング
- 中期経営計画策定
- コンサルタント
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- 顧客折衝
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
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仕事内容
【募集背景】 社会課題や顧客課題に対し「人」起点でのDXによる独自価値を強みに、当社は継続的な成長と事業拡大を続けています。 金融業界、とりわけ銀行セクターでは、デジタルバンキングの普及や新たな決済手段、リテールから法人までの幅広い顧客体験（CX）の高度化が競争力の鍵となっています。当社も「顧客接点変革」による次世代型事業モデルへの進化をリードするコンサルティング組織を立ち上げています。 今後、銀行業界の変革を現場から推進し、クライアントと伴走し続けることで、顧客の期待に応え、共に成長を目指すDXコンサルタント人材を募集します。 【業務内容】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 銀行業界におけるデジタル活用、チャネル改革、金融サービスのCX変革を支援し、次世代型銀行ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。特に、リテール/法人の新たなサービスデザイン、オムニチャネル体験の構築、パーソナライズされた金融サービスを念頭に、幅広い視点からDXを推進し、銀行業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 ・銀行業界のDX戦略の策定・推進支援 ・顧客接点強化（デジタルバンキング/モバイルアプリ/店舗体験など）の施策立案・実行管理 ・各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 ・顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 ・新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 ・進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション ・クライアント先へ常駐する場合もあり 【具体的な案件例】 ・中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト ・銀行向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト ・デジタル店舗戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト ・決済ビジネスのカスタマーサクセス検討・導入プロジェクト ・オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト ・法人向けデジタルサービス利用拡大に向けたデジタルマーケティング支援プロジェクト ・金融市場領域のプラットフォーム構築プロジェクト ・Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト 等
求める能力・経験
【必須要件】 銀行・金融業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、銀行・金融業界向けの下記いずれかのご経験 ・銀行/金融業界でのマーケティング・DX推進実務 ・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 【歓迎要件】 ・銀行向けプランナー・コンサルタント経験3年以上 ・金融機関のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 ・金融機関のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 ・DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
企業ダイレクト 【経営企画・戦略リーダー】全社戦略をリード/IPO準備にむけた裁量権◎
700~850万
株式会社日本能率協会マネジメントセンター東京都中央区もっと見る
仕事内容
全社戦略と重要プロジェクトを主導し、経営会議の意思決定を前進させる役割です。中核人材として難易度の高い戦略プロジェクトを牽引し、経営改革・成長戦略の実現に大きく貢献することが期待されます。 ■中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案、事業部門戦略の推進支援、KPI策定およびPDCA管理 ■経営分析・業績管理（財務・非財務データの高度分析、課題抽出、アクション設計） ■新規事業提案を促進するための企画・実行 ■経営層との直接的なコミュニケーションを通じた意思決定支援 ■部門横断プロジェクトや戦略テーマのリード ■IPO準備、M&Aなど難易度の高いテーマも横断で推進
求める能力・経験
【必須】■経営戦略・経営企画または管理部門での企画業務経験（5年以上） ■管理会計・財務会計の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できるスキルセット ■経営層へのレポーティングや戦略提案の経験 【歓迎】■データ集計業務の経験（VBA、SQL等） ■BIツールの使用経験 ■経理業務経験 または 簿記2級レベルの知識をお持ちの方 ■難易度の高い戦略プロジェクトのリード経験 ■各指標から課題を抽出できる方 【求める人物像】■成長意欲が高く新たなステージで成長をしたい ■データと現場の両輪で意思決定の質を高め、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 ■経営に直接関わることに情熱を感じる方
事業内容
■人材育成支援事業(通信教育事業/eラーニング事業/研修事業/アセスメント事業) ■手帳事業(手帳/システム手帳/カレンダー/家計簿などの開発制作および販売) ■出版事業(ビジネス書の発行/資格関連図書・資料の出版)
エージェント求人 業界・職種未経験可★数字に抵抗がない方を募集【東京/年収400～750万円/フレックス】日本トップ
400~750万
株式会社デジタルハーツホールディングス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
案件担当マネージャーとして 下記業務を行っていただきます。 〈業務イメージ〉 経営戦略に基づく投資の実行と、 その後の企業価値向上へ貢献する業務 〈業務詳細〉 ・M＆A/アライアンス戦略立案、 ソーシング、および案件の執行 ・投資実行後は、投資先企業に 入り込みハンズオンでのPMIの執行 ・アライアンス/ジョイントベンチャーの 設立/スタートアップ投資を通じた 新規事業立ち上げや事業シーズの探索 ・出資先企業との協業推進、 財務数値のモニタリング 等 〈詳細イメージ〉 ・「自社を成長させるために、 どの会社を買うか(あるいは組むか)」 の作戦を立て、候補となる会社を 探し出し、実際に契約をまとめ上げる ・会社を買った後、 実際にその会社の中に入って、 一緒に新しいルール作りや 組織の融合をリードする ※PMI」とは買収した後の 統合プロセスのことです。 ・他社と協力して新しい会社を作ったり 将来性が高いベンチャー企業に お金を出したりして、 新しいビジネスのきっかけを見つける ・お金を出した会社が しっかり稼げているか 数字をチェックし、計画通りに 進んでいない場合は アドバイスをしたり、 自社との協力関係を強めたりする ※監査法人対応は 既存事業開発本部メンバーと 経営管理本部経財部メンバーが 協力して対応
求める能力・経験
・数字をメインで扱うことが 苦ではない方 ※経理・経営企画・事業開発・コンサル 営業など経験は不問 ・新たなポジションにて専門知識を 身に着けていきたい方 ┗大手上場企業にて キャリアの幅を広げることができます
事業内容
〈デバッグ事業とは〉 ・発売前のゲームをプレイし、 バグ(不具合)を見つけ出し、 クオリティを高める ・海外展開のゲームの翻訳チェック ・日本最大級のゲーム情報サイト 「4Gamer.net」の運営 〈エンタープライズ事業とは〉 ・システムテストやセキュリティ診断 など、ITに関するサービスが 不具合なく、使いやすいものに なっているかを確認
エージェント求人 サービス品質・オペレーション企画担当◆（タイムズカーシェア）所定労働7H・フレックス有・転勤なし
520~680万
- PC/Web
- 文書作成
- 品質管理
- 店舗
- 維持管理
- オペレーション構築
タイムズモビリティ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【東証プライム上場「パーク24」100％出資／所定労働7h／年休125日・土日祝休み／原則転勤なし】 タイムズモビリティが展開するモビリティサービス（カーシェアリングサービス、レンタカーサービス）は、皆様の「移動」を支える社会インフラとして、日常生活やビジネスの“当たり前”となりつつあります。 当部署は、お客さまに安全・安心なモビリティサービスをご提供できるよう、オペレーションを企画、構築、改善する役割を担っていただきます。 ■詳細 日々発生する事案対応を踏まえ、また法改正などの世の中の移り変わりにも適応しながら、お客さまの対応オペレーションを構築する役割をお任せします。また『タイムズカー』『タイムズカーレンタル』のサービス品質を維持管理することも重要なミッションです。 ▼事案対応 現状のオペレーションで対応が難しい、複雑な事案に対しては、個別の状況を迅速に、且つ正しく捉え、的確な解決策を導き出します。時には法的な視点での考慮も必要となるため、法務部門とも連携します。また、サービス品質を維持・向上させるために、必要に応じて会員資格の停止・取消等も行います。 ▼オペレーション構築 個別の事案に対する対応方針をもとに、オペレーションへ反映させます。対応者にかかわらずお客さまに均一なご案内ができるよう、明確な基準づくりが求められます。また、サービスの変更や、法改正に合わせて一からオペレーションを企画することもあるため、さまざまな展開を予想する想像力や、オペレーションに関連する部署との調整力を期待します。 【業務内容】 ①事案対応（20～30件/日） ・個別案件の回答方針策定・トラブルの相談対応・メール、文書作成 ・Webサイトへのお知らせ掲載 ※基本的には、お客さま対応はコンタクトセンターやレンタカー店舗で行うため、こちらの部署では直接お客さまと会話をすることは限定的です。 ②オペレーション構築（企画・改善含む） ・課題管理・お客さま応対ルール策定、フロー図の設計・関係部署との業務調整 ③品質管理 ・会員の利用資格管理・ルール、マナーに関する注意喚起 ■働き方 ・健康経営優良法人2024（ホワイト500） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業 ・ベビーシッター制度あり
求める能力・経験
【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・顧客対応のオペレーションの企画・管理・改善業務、マニュアル作成などに携わったご経験がある方 ■歓迎条件： ・法律に関する知識（民法、割賦販売法 等） ・業務改善、BPRに携わった経験 ・数値管理、コールセンターの売上・KPI管理の経験 ※トラブルや課題の論点を捉え、解決までの道筋検討が得意な方が活躍しています。 業務改善・運用改善にも取り組んでいただく想定です。
事業内容
■概要 パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。
エージェント求人 🏢【医療領域にご興味がある方】自社サービスのマーケ職（エムスリーキャリア,DYM,レバレジーズ）
450~600万
- Webサイト運営
- 広告運用
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
BtoBマーケティング
求める能力・経験
・WEBサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験
事業内容
-
エージェント求人 ◤GROWTH◢ 1000億円企業へ！DX推進を担う営業幹部候補
800~1500万
- リーダー
- マネジメント
- 提案
- 法人営業
- 営業
- 不動産投資
- 提案書作成
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指します。 - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案を行うコンサルティング型の課題解決営業です。 - IT人財ソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）や、在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を担当します。 - 新規顧客獲得、顧客深耕、事業戦略立案・実行、メンバーマネジメント、組織強化、経営層や各事業部との連携、強いカルチャー形成も業務に含まれます。 - 将来的には経営幹部候補として、事業戦略立案や事業拡大をリードしていただきます。 - 入社後は1日座学のオリエンテーション後、OJT研修、上長との月次1on1、本部長同席商談、社内ナレッジ共有など手厚い研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - 「TeamTech Move the World」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」をベースに事業を展開しています。 - DX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3つの柱で構成されています。 - DX事業では、大手クライアントに対しコンサルティングから開発・グロースまでEnd to EndでのDX支援を提供。SIerとしての技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトを推進しており、100名近くのコンサルタントが在籍しています。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - 2013年にはミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も積極的に推進しています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指す急成長中のITコンサルベンチャーです。 - 平均年齢29.2歳と若手が中心となって活躍しており、活気のある社風です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とするため、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を習得できます。 - 日本を代表する大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、大きな影響力を持つ「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を大きく広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る重要な営業職であり、実力と成果次第でスピード昇進・昇給が可能です。 - 経営幹部候補として、会社の未来を創造し、事業戦略立案・事業拡大をリードする経営に近い経験を積めます。 - 昨年度入社者の年収アップ率100%の実績があり、成果が正当に評価される環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はまず営業リーダーとして少数精鋭チームを牽引し、IT人財ソリューション提案や顧客深耕を通じて実績を積みます。 - 実力と成果次第で早期にマネージャー候補、さらには事業部長・副部長といった経営幹部へのスピード昇進が可能です。 - 将来的には事業戦略立案や事業拡大を担う事業責任者として、会社の未来を創造する重要なポジションを目指せます。 - 中途入社1～3年で年収800万円～1,400万円、リーダーから事業部長へとステップアップしたモデルケースがあり、明確なキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / ソリューション提案 / チーム開発 / 人材ソリューション / 事業戦略 / マネジメント / 新規顧客開拓 / 大手クライアント / TeamTech / グローバル展開 / 法人営業 / リーダーシップ / 事業拡大 / ベンチャー企業 / プロダクトマネジメント / PMO / クラウドサービス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 人材系、金融（生保・証券）、商社、不動産（投資）、IT業界のいずれかにおける法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、またはマネジメント経験 - 経営層や富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界での経験や知見 - 提案書作成が可能なIT知見、またはIT領域への高い関心 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に強い興味を持ち、将来的に経営に携わりたい方 - 最高のチームの一員として、共に大きな目標を達成したいという意欲のある方 - 急成長中の勢いのある企業で、自身の成長も加速させたい方 - 仕事にもプライベートにも全力で取り組み、充実した日々を送りたい方
事業内容
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エージェント求人 【事業責任者】TeamTechで世界を動かす！ITコンサル営業
1000~1250万
- リーダー
- マネジメント
- 法人営業
- 提案
- 不動産投資
- 営業
- 提案書作成
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指します。 - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案を行うコンサルティング型の課題解決営業です。 - IT人財ソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）や、在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を担当します。 - 新規顧客獲得、顧客深耕、事業戦略立案・実行、メンバーマネジメント、組織強化、経営層や各事業部との連携、強いカルチャー形成も業務に含まれます。 - 将来的には経営幹部候補として、事業戦略立案や事業拡大をリードしていただきます。 - 入社後は1日座学のオリエンテーション後、OJT研修、上長との月次1on1、本部長同席商談、社内ナレッジ共有など手厚い研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - 「TeamTech Move the World」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」をベースに事業を展開しています。 - DX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3つの柱で構成されています。 - DX事業では、大手クライアントに対しコンサルティングから開発・グロースまでEnd to EndでのDX支援を提供。SIerとしての技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトを推進しており、100名近くのコンサルタントが在籍しています。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - 2013年にはミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も積極的に推進しています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指す急成長中のITコンサルベンチャーです。 - 平均年齢29.2歳と若手が中心となって活躍しており、活気のある社風です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とするため、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を習得できます。 - 日本を代表する大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、大きな影響力を持つ「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を大きく広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る重要な営業職であり、実力と成果次第でスピード昇進・昇給が可能です。 - 経営幹部候補として、会社の未来を創造し、事業戦略立案・事業拡大をリードする経営に近い経験を積めます。 - 昨年度入社者の年収アップ率100%の実績があり、成果が正当に評価される環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はまず営業リーダーとして少数精鋭チームを牽引し、IT人財ソリューション提案や顧客深耕を通じて実績を積みます。 - 実力と成果次第で早期にマネージャー候補、さらには事業部長・副部長といった経営幹部へのスピード昇進が可能です。 - 将来的には事業戦略立案や事業拡大を担う事業責任者として、会社の未来を創造する重要なポジションを目指せます。 - 中途入社1～3年で年収800万円～1,400万円、リーダーから事業部長へとステップアップしたモデルケースがあり、明確なキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / ソリューション提案 / チーム開発 / 人材ソリューション / 事業戦略 / マネジメント / 新規顧客開拓 / 大手クライアント / TeamTech / グローバル展開 / 法人営業 / リーダーシップ / 事業拡大 / ベンチャー企業 / プロダクトマネジメント / PMO / クラウドサービス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 人材系、金融（生保・証券）、商社、不動産（投資）、IT業界のいずれかにおける法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、またはマネジメント経験 - 経営層や富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界での経験や知見 - 提案書作成が可能なIT知見、またはIT領域への高い関心 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に強い興味を持ち、将来的に経営に携わりたい方 - 最高のチームの一員として、共に大きな目標を達成したいという意欲のある方 - 急成長中の勢いのある企業で、自身の成長も加速させたい方 - 仕事にもプライベートにも全力で取り組み、充実した日々を送りたい方
事業内容
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