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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧

44,452

  • エージェント求人

    【新規事業|エンタープライズ企業】事業開発CS/アカウントマネージャー(Mgr候補)

    800~1500

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客(エンタープライズ企業)向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・投資対効果(ROI)の設計と合意:現場の活用支援に留まらず、  顧客の事業指標とMonoxerの活用を紐付け、事業数字への貢献を定量的に証明 ・中長期アカウントプランの策定・遂行: 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 ・多階層への合意形成: 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、  組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・売上・LTV責任の遂行: 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 Monoxerはまだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから真に価値を磨き込むに向けて、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトの開発・改善の活動がより重要となります。 ・顧客からのフィードバックを開発チームに連携 ・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行  (活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます) ■組織マネジメント 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、 当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。

    求める能力・経験

    必須スキル エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験(部長レイヤー以上) 定量情報の分析から課題特定をしたご経験 顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験 現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 組織マネジメントの経験 歓迎スキル 開発組織との協業のご経験 自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 成功要因を型化し組織に展開したご経験 コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    モノグサ◆自治体・公教育|事業開発セールス

    600~900

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▍採用背景 弊社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しています。 創業から数年間は、主に大手予備校や私立学校等の私教育向けのサービス提供を中心としておりましたが、 文部科学省主導のGIGAスクール構想の拡大の中で、公教育向けのサービス提供にも注力し始めております。 直近では国内最大の自治体での採択など急速な成長を実現しており、 今後も引き続き高い成長率の実現を目指して活動を進めております。 今回は、この「自治体領域」の新規事業の成長を加速させる人材を初めて募集いたします。 ▍職務詳細 全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクトの導入を通じた課題解決を推進する、 大型自治体のアカウント担当者として、セールス活動全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。 ■アカウントプランの企画・実行 担当する自治体・教育委員会に対する中長期的なリレーション構築と、 課題解決に向けたアカウントプランを策定します。 経営層および担当者の本音と政策方針上の建前をつなぎ合わせながら、 本質的な課題解決につながる提案設計を行います。 ■ソリューション提案 策定したアカウントプランに基づき、自治体経営層や担当者など、 様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。 プロダクト開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、 技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。 ■セールスプロセスの最適化 CVR(受注率)およびARPA(アカウントあたりの平均売上)の最大化を目指し、 現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。 セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、 レバレッジの聞いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動のシステム化を志向します。 ▍組織について Mgrを除きメンバーは、 「Sales3名、AE1名、CS2名、Planning1名」と少数精鋭な組織です。 ▼役割のイメージ Sales:新規商談をリード AE:導入自治体の既存折衝 CS:導入自治体下の学校群へのサクセス施策の推進 Planning:責任者と協働での戦略立案や数値設計

    求める能力・経験

    【必須スキル 】 ・IT商材/無形商材の深耕型ソリューション営業のご経験(3年以上目安) ・複数のステークホルダーが介在する複雑な案件において、  合意形成を行い、プロジェクトを推進したご経験 ・高い営業目標に対する達成実績とそのための戦略的なアプローチを自ら構築したご経験 【歓迎スキル 】 ・SaaSビジネスにおける営業経験 ・プロダクト開発チームやマーケティングチーム、  カスタマーサクセスチームと連携し、顧客の声をプロダクトや施策に反映させたご経験 ・自治体や教育委員会への折衝経験、または入札案件に関する知識・ご経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・顧客に向き合うことを楽しめる方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方 ・社会課題解決への情熱を持ち、困難な状況においても粘り強く、主体的に解決策を探求できる方

    事業内容

    記憶のプラットフォーム「Monoxer」の企画、開発、運営

  • エージェント求人

    CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ

    400~1000

    • 人事
    • 競合分析
    • 広報
    • 営業
    • SNS運用
    • 品質管理
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • 開発
    • 組織開発
    • インタビュー
    • インタビュー記事作成
    • 市場/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 市場調査
    • 分析
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

  • エージェント求人

    【東京】【事業開発】次世代ヘルスケア・シニアライフ領域を牽引する事業企画・推進ポジション

    590~1100

    • KPI設定
    • 転職支援
    • 医療/ヘルスケア
    • バリューアップ/モニタリング
    • 介護
    • 新規事業
    • 管理職
    • 市場分析
    • モニタリング
    • 事業計画
    • 開発
    • 保健指導
    • 保険
    • 事業推進
    • 分析
    • マーケティング
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスにて、全社が戦略的に投資する「ヘルスケア」「シニアライフ」領域の事業企画・事業推進をお任せします。健康保険組合・企業向けの特定保健指導や重症化予防プログラム、シニア向けの葬儀・住まいの相談窓口など、超高齢社会の課題解決に直結する事業を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルスケア領域:健康経営支援事業、データヘルス事業における事業企画・推進 ・シニアライフ領域:建築・不動産業界向けプラットフォーム、ライフエンディング事業の企画・推進 ・新規事業開発:メンタルヘルス支援、介護と仕事の両立支援など0→1フェーズの事業立ち上げ ・市場分析・競合調査、事業計画の策定と実行、KPI設計とモニタリング ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 【キャリアパス】 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、異業種への挑戦まで多様なキャリアプランを実現可能です。40を超える事業領域があり、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。

    求める能力・経験

    応募条件 マーケティング・PMM・PdM・企画職(事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等)のいずれかの実務経験を持つ方 歓迎条件 事業企画、事業推進の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ

    400~1000

    • 営業
    • SNS運用
    • 品質管理
    • 人事
    • 競合分析
    • 広報
    • 開発
    • 事業責任者
    • 戦略立案
    • 市場/地域実勢調査
    • 組織開発
    • インタビュー
    • インタビュー記事作成
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 市場調査
    • 分析
    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

  • エージェント求人

    《カスタマーサクセスマーケティング》「音声技術×AI」データ分析×顧客マーケ/フレックスタイム制

    500~1000

    • SaaS
    • カスタマーサクセス設計
    • イベント運営運用
    • ワークショップ開催
    • マーケティング
    • 商談
    • 営業活動
    • 営業支援
    • 戦略立案
    • イベント企画
    • 営業
    • 分析
    • 既存顧客
    • データ分析
    • Google Analytic...
    • Microsoft Excel
    • MA/CRM
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    株式会社RevComm東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・顧客のニーズと課題を深く理解し、カスタマーサクセスのマーケティング戦略を立案・実行 ・既存顧客向けのコミュニケーション戦略の構築・実施 ・顧客データの分析とレポート作成を通じたマーケティング活動の最適化 ・顧客満足度向上のためのキャンペーンの企画・実施 ・セールスチームおよびカスタマーサポートチームとの連携 ・ウェビナー、ワークショップ、セミナーなどのイベント企画・運営 【ポジションの魅力】 課題解決に向けた利用率向上の為にどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 また仕組みが整っていないため、幅広くチャレンジしていただけるポジションとなっております。 定量・定性の両面のバランスを取りながら仕組みづくりを行いたい方は是非ご応募ください。 【会社概要】 RevCommは、「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げるSaaS企業です。AI × Voice × Cloudのテクノロジーを活用し、企業の営業・顧客コミュニケーションの可視化と生産性向上を支援しています。 主力サービスである音声解析AI搭載の営業支援ツール「MiiTe」lは、電話・オンライン商談・コールセンターなどの会話データをAIで解析し、営業活動の可視化・改善を実現するプロダクトです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ・マーケティングもしくはカスタマーサクセスにおける3年以上の実務経験 ・デジタルマーケティングの知識と実践経験 ・データ分析能力(Excel、Google Analytics、CRMツールの使用経験) 【歓迎要件】 ・SaaSビジネスに関する知識 ・ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・カスタマーサクセスにおけるベストプラクティスの理解 ・営業企画経験

    事業内容

    AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発

  • エージェント求人

    モノグサ◆BizOps Mgr (候補)

    800~1300

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▍職務詳細 ◎事業プロセス・オペレーションの全体最適化  ・各事業部(塾/学校/企業)でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する  ・各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する ◎データドリブン経営の基盤構築  ・Salesforceを中心としたSFAの構築・改善(データ構造の適正化)  ・BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる ◎全社プロジェクトマネジメント  ・Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト(新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など)の推進 ◎組織マネジメント  ・Opsメンバーのマネジメント(メンバー3名)  ・Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング ▍BizOpsのミッション 「事業の多角化・急拡大を支える、全社横断の"事業OS"を再構築すること」 モノグサは、教育機関やエンタープライズ企業に留まらず、 グローバルや記憶による人材マッチング事業など、事業領域が拡大している過渡期にあります。 これまでのに構築されたオペレーションとシステムの個別最適な部分を解き、 今後の事業戦略に耐えうるスケーラブルで強固な"事業OS"へと再構築することが求められています。 急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、 常に一歩先の業務フローを構築し、事業のドライブと組織の拡張性を担保することが期待されます。

    求める能力・経験

    【必須スキル 】 ・事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験 ・Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験 ・複数の部門(Biz、Corp、Dev、経営)を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力 【歓迎スキル 】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・経理・財務・法務などのバックオフィス業務に関する基礎知識 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・テクノロジーとデータを活用して生産性を最大化することにやりがいを感じる方 ・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方 ・他組織へのリスペクトもって協働いただける方

    事業内容

    記憶のプラットフォーム「Monoxer」の企画、開発、運営

  • エージェント求人

    【AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/データサイエンス部長

    1500~1800

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    ・データサイエンティスト目線での将来像を描く ・アドテクノロジーの予測モデル改修、機能アップデート ・開発組織におけるマネジメント業務 ・PMや社内ビジネスサイドとのコミュニケーション

    求める能力・経験

    必須条件 ■大規模データを使用したビジネスロジックの構築等のScience系のご経験 5年以上   ∟ データサイエンス   ∟ 機械学習  またはそれに準ずるスキルを持つ方 歓迎条件 ・関連分野での博士号または修士号、またはそれに相当する実務経験 ・生成AIや機械学習に関する専門知識を有していること ・戦略的思考能力と問題解決能力を兼ね備えていること ・新しい技術のトレンドを追い、ビジネスへの応用を考え実現したことのある方 ・広告業界における技術的な課題に対する理解

    事業内容

    ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

  • エージェント求人

    【脱PoC】実社会を動かす「真のAIビジネス」をリードしませんか?

    590~1500

    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • ネットワーク
    • 開発
    • データ分析
    • PoC
    • 運用設計
    • 顧客折衝
    • 分析
    • 導入支援
    • システム開発
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • プロジェクト推進
    • 効果検証
    • Python
    • 検証
    • 要件定義
    • SQL
    株式会社ARISE analytics東京都港区
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    仕事内容

    ■期待役割 AI業務コンサルタントとして、生成AIを前提にした業務・ビジネス変革を構想し、実行・定着までを一気通貫でリードしていただきます。 単なるAI導入支援やPoC対応ではなく、どの業務を、どのレベルで変えるべきかどこから着手すべきか本当に業務・意思決定が変わっているかといった問いに向き合い、クライアントと共に意思決定を前に進めるポジションです。 ■案件事例 ・マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革 ・コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発 ・ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革 ■具体的な業務内容 ・PoC企画・導入支援:顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証し、業務変革につながるソリューションを設計・導入する。 ・業務定着・運用設計:導入後の業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出までを支援する。 ・プロジェクトマネジメント:社内外ステークホルダーとの調整や進行管理を行い、チームのタスク遂行と育成をリードする。 ■業務比率 提案・設計40%/分析レビュー30%/顧客折衝30% ■本ポジションの面白み 「AIを使う」ではなく「AIで業務・意思決定を変える」仕事 戦略構想から現場定着まで、途中で切れない一気通貫の関与正解が決まっていない生成AI領域で、仮説検証を回しながら価値を形にできるKDDIグループを含む大規模・実ビジネスに直結した変革に関われる 組織のミッション・ビジョン ・ミッション:飽くなき探求心と妄想力で超進化する生成AIを実ビジネスに落とし込む ・ビジョン:あらゆる顧客の​「生成AIによって、私たちのビジネスはどう変わるのか?​どう変えるべきか?そして、その変え方は?」​という問いにAIの専門知 × ビジネスコンサル​で答える キャリアイメージ まずは、生成AI×業務変革領域の中核コンサルタント、もしくは新規AI活用テーマ・変革プロジェクトのリードを担っていただき、将来的には、AIを軸とした事業・組織変革を担うポジションをお任せしていきたいと考えています。 ■キャリアパスの一例 ・1〜2年目:顧客と信頼関係を構築しつつ、チームを統括し、複数プロジェクトを運営 ・3年目以降:顧客と伴走しつつデータ/AIを軸にした戦略を描き、新たな案件を創出する ・その後:部門全体の戦略立案・売上/利益責任を担うUnit Leadとして、数十名規模の組織を統括する ■身につく経験 ・経営層・事業部長クラスとの相対経験 ・ハイレベル人材のリード経験 ・構想から実行までの一気通貫経験

    求める能力・経験

    四大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【スキンケアブランド/教育コンテンツ企画/管理】代理店向け教育/教育体制DX化

    550~750

    株式会社プロティア・ジャパン東京都港区
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    仕事内容

    スキンケアブランド「エンビロン」の認知・売上拡大に向け、代理店向け教育コンテンツの企画開発、営業資料や営業向けトレーニング資料の作成、LMSを活用した研修システムの運用管理等で販売促進を図ります 【詳細】■代理店向けの教育コンテンツ・営業資料・トレーニング資料の企画立案と作成 ■新製品発売時の営業資料の開発 ■LMS(ラーニングマネジメントシステム)を活用した研修プログラムの運用管理 ■トレーナー(サロンやクリニックでの施術指導担当者)が使用する教育コンテンツのブラッシュアップ ■研修効果測定と改善提案 ■社内向け製品研修の企画運営 ※属人的な研修の現状を打破し組織を牽引できる方を歓迎

    求める能力・経験

    【必須】■有形商材を扱う組織での営業用資料・教育コンテンツ・トレーニング資料の企画制作経験 or 研修やトレーニングセッションの企画運営経験 【魅力】■デジタルツールを活用した教育システムの基盤構築に一から携わることができやりがい抜群 ■自身が設計した研修や育成制度の効果が事業成長や売上に直結する責任ある業務 ■将来的にはチームマネジメントへのキャリアアップも期待できる環境 【商材について】エンビロンはビタミンAを段階的に補給し、紫外線ダメージや乾燥・ニキビなどをケアする医療発のスキンケアブランドです

    事業内容

    ■スキンケア商品の輸入及び販売 ■美容機器、スポーツ機器の販売  ■サプリメントの販売

  • エージェント求人

    【JAPAN AI】アライアンス(マネージャー候補)

    800~1300

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、マネージャー候補として、以下業務を担って頂きます。 パートナー戦略策定と実行 パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業 共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など 社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応) 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 組織マネジメント 経営層への定期報告・戦略提案

    求める能力・経験

    必須条件 以下すべてを満たす方 ・BtoB SaaS / IT領域でのパートナーセールスまたは代理店営業経験(3年以上) ・チームマネジメント経験(2~3名以上) ・パートナー制度の運用経験 歓迎条件 ・パートナー制度設計の経験(リセール/紹介/OEM等) ・組織拡大の経験(5名→15名規模など) ・0→1、1→10フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・AI/SaaS業界への知見 ・経営層とのコミュニケーションスキル/CxO報告経験

    事業内容

    ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

  • エージェント求人

    【兵庫】工場DXを推進する生産技術×ITシステムエンジニア[姫路・加西]

    500~950

    プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市, 兵庫県加西市
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    仕事内容

    ■募集背景 世界的に、カーボンニュートラルなど環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社はハイブリッド車向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアを持っており、今後も拡大が見込まれています。 当社姫路工場では、電気自動車向けの電池を製造しており、今後他の拠点でも製造を開始する電池のマザーラインとなります。 姫路工場の生産ラインの生産性(労働・材料・設備)を強化し、新ラインにも活かしていくことで、当社の競争力をさらに高めていきます。 生産現場のさらなる効率化と安定稼働を実現するため、FA/MESシステムの構築・運用・保守が不可欠です。 ■やりがい 姫路工場におけるFA/MESシステムの構築・運用を通じて、工場全体の生産性向上と安定操業を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、生産技術の知見をベースに、ネットワーク、サーバー、セキュリティといったITインフラから、制御システム(PLC)、MES(製造実行システム)に至るまで、幅広い領域のシステム設計、導入、運用、改善に携わっていただきます。 新しい技術や未経験の領域にも積極的に挑戦しながら、工場全体のデジタル変革(DX)を牽引し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することが期待されます。将来的には、デジタル技術を活用した工場全体の最適化や、より上流のシステム企画にも関わり、システムエンジニアの知識も持つ生産技術者として、ご自身の市場価値を高めていけるポジションです。幅広い分野に好奇心を持ち、自律的に業務を推進できる方を歓迎します。 ■求める人材像 新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心旺盛な方を求めています。特に、生産技術の知見をベースに、ネットワーク、サーバー、セキュリティといったIT領域への知識を広げ、工場全体のDX推進に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行していく自律的な行動力が求められます。社内外問わず、様々な方とコミュニケーションをとりながら推進していくことも多いため、周囲を巻き込みながら仕事を進めてきたご経験がある方も歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下のいずれかに当てはまる方 ・生産技術の経験がある ・設備デバッグの経験がある。(ラダープログラムを読めること) ・生産設備と上位側システムとの連携、環境構築の経験がある方、 あるいは興味がある方(MES、Oracleなどのデータベースと連携するシステム) 【尚可】 ・電池業界経験 ・情報・電気の学科を卒業した方 ・チャレンジできる気持ちを持ってる方 ・製造現場で扱うサーバーやデータベースを用いたシステムの導入、老朽更新対応の経験がある方 ・エクセルマクロを扱った事がある方(AI等を駆使し、簡単な修正、変更ができる方) ・PCで制御、コントロールしている生産設備を担当した事がある方 ・ITパスポート、基本情報技術者など、IT関係の資格を持っている方 ・製造現場のネットワーク(FAシステム/ネットワーク)のセキュリティ構築、対策に携わった事がある方

    事業内容

    2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

  • エージェント求人

    モノグサ◆カスタマーサクセス(ハイタッチ)|マネージャー候補

    700~1150

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▍ミッション "記憶を日常に。" 「記憶」にまつわる課題は、教育機関や一般企業 問わず、無数に存在しています。 しかし、そのほとんどが受け手(学習者)側の自己努力に委ねられており、 適切な解決方法や業務フローへの組み込みはこれまで一切注目されてきませんでした。 そのため、記憶できるか否かは「個人の才能」のように扱われ、 いわばブラックボックス状態にあるのが「記憶」の根本課題と考えています。 私たちは独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 競合比較ではない、独自の価値提供ができる環境で、共に挑戦いただける仲間を求めています。 ---------------------- ▍職務詳細 ●Monoxerを導入いただいている既存顧客のうち、 教育領域(大手塾・学校)を担当いただき、記憶を切り口とした課題解決を主導(※担当顧客数:20社前後) ・顧客の潜在課題の特定、記憶課題の合意 ・顧客の成果/価値に繋がるMonoxerの運用オペレーション設計・推進 ・データ分析を基にした活用レポーティング、活用改善提案 ・中長期視点で顧客課題の解決につながるプランニング、アップセル提案 ●事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発 ・プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに適切に連携 ・機能開発に伴う提供価値のインパクトを顧客を巻き込みながら検証 ・CS組織の能力開発・イネーブルメント、業務プロセスの改善など組織開発 ●組織マネジメント ・CS組織の戦略・戦術設計、推進 ・メンバーマネジメント *モノグサCSは、導入/活用支援といった"プロダクトを届けること"がメインミッションではありません。 顧客課題を真から深く捉えにいき、いかに記憶という新たな切り口から解決を見出すか、という  抽象度の高い課題を紐解く介在や伴走、継続的な追加提案が求められます。

    求める能力・経験

    【必須スキル 】 ・ITまた無形商材での深耕型の折衝経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 【歓迎スキル 】 ・開発組織との協業経験 ・BtoB SaaS事業の経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・純粋に「CS」という役割や、顧客に向き合うことがお好きな方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方

    事業内容

    記憶のプラットフォーム「Monoxer」の企画、開発、運営

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】新規事業e-learningの事業開発/事業推進 カイポケ

    500~850

    • 転職支援
    • 市場/地域実勢調査
    • PC/Web
    • 介護
    • 新規事業
    • 所属部門
    • マネジメント
    • 商談
    • マーケティング
    • プライシング
    • 開発
    • 営業
    • 市場調査
    • ロードマップ策定
    • SaaS
    • 事業推進
    • クロージング
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●0→1フェーズの新規事業で事業を牽引する 2025年10月に立ち上げた介護業界向けe-learning(動画研修)サービスの事業開発担当として、セールス軸で事業を軌道に乗せる役割をお任せします。現在はPSF検証フェーズであり、顧客ニーズ(VoC)を発掘し、サービス開発やマーケティング戦略へ反映させることが最大のミッションです。 ●具体的な業務内容 ◇事業開発/推進役としての業務① ・営業戦略/企画の立案実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし/商談獲得クロージングまで一気通貫) ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ・市場調査~顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 ◇事業開発/推進役としての業務②(事業成長速度や志向性に応じて) ・マーケティング: セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案実行(ディレクション含む) ・事業企画: 新カリキュラム企画実行、プライシング戦略の立案実行、開発ロードマップ策定実行など ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ●キャリアパス 短中期的にセールスとして事業グロースに従事していただきますが、中長期的には事業フェーズや能力適性に応じてキャリア拡張の機会を提供します(セールス責任者/事業企画/マーケティング等)。将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わることも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ●ポジションの魅力 ・ポイント1:【安定性と成長性を両立できる環境】 東証プライム上場企業として21期連続増収を継続中のエス・エム・エスで、成長市場である介護業界に特化した新規事業に携わることができます。国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」を基盤に、介護業界のICT化という社会課題解決に直結する事業であり、事業の成長が社会貢献に直結します。少子高齢化が進む日本において、介護業界は数少ない成長市場であり、業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年という高成長を続けています。安定した企業基盤のもと、社会的意義の高い事業に挑戦できる環境です。 ・ポイント2:【スキルとキャリアの幅を広げられる】 0→1フェーズの新規事業において、セールスからマーケティング、事業企画まで一気通貫で関わることができ、主体的にサービスの成長を牽引できます。現在は5名という少数精鋭体制のため、大きな裁量をもって事業推進に取り組める環境です。短中期的にはセールスとして事業グロースに従事していただきますが、中長期的には事業フェーズや能力適性に応じてセールス責任者、事業企画、マーケティング等へのキャリア拡張が可能です。また、40以上の事業を展開する同社では、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ・ポイント3:【働きやすさと環境の充実】 簡易フレックス制度(8:00~9:30の間に出勤)やリモートワークとのハイブリッド体制により、柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日128日以上、年次有給休暇やアニバーサリー休暇など充実した休暇制度が整っています。また、スキルアップ手当(年15万円)や書籍購入制度、資格取得支援制度など、自己成長を支援する制度が充実しており、ベビーシッター利用補助制度や産休・育児休業制度など、ライフステージに応じた働き方をサポートする環境が整っています。業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、データドリブンに顧客の状況やマーケットの課題を可視化し向き合えることも大きな魅力です。

    求める能力・経験

    ●応募条件 最終学歴 大学院、大学卒以上 下記いずれかを満たしている方 ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある ●歓迎条件 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    広告運用職【Brand Marketing Division】

    500~800

    アドウェイズグループ東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 大手ナショナルクライアントに対して、ブランドマーケティング広告の設計・運用業務を行って頂きます! クリエイティブとブランドセーフティー、アドフラウド対策に特化したサービスを大手ナショナルクライアントへ提案します。当社が提供するブランドマーケティングでは、本当に興味を持ったユーザーのモーメントを捉えて、受容性の高いクリエイティブによって広告配信を行い、認知から購入に至るまでをデジタル領域で実現出来る事が強みです。 ユーザーが今まさに読んでいるコンテンツにマッチした広告を届けることでモーメント(瞬間)を捉え、本当に興味のあるユーザーへリーチすることが可能です。 興味を持つユーザーへ広告クリエイティブ上でスワイプ、タップ、ピンチイン、ピンチアウト等、 実際に見て触れることができる最先端のリッチクリエイティブをユーザーへ配信する事で、コミュニケーションしたユーザーの滞在時間や操作履歴、デバイス環境やプレイスメントなど様々なデータを機械学習により配信調整を行うことで、本当に興味を示したユーザー群へのリーチが可能になりました。 ■業務内容 ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。 営業やデザイナーとの連携が必要であり、広告効果を向上させるために責任をもって自らの裁量で動いていくことが求められる業務ですが、インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます。 <具体的な 業務内容> ・広告運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・第三者への入稿依頼・チェック ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポ同行 <具体的な業務の流れ> 1、クライアント・営業担当との打合せ 広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。 具体的には、クライアントの案件のコンセプトやターゲット、競合の情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。 クライアントとの直接の折衝に同席することもあります。 2、広告戦略立案 営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信の戦略を立案します。 今までの出稿の実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを、検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。 3、管理画面設定 上記広告戦略をもとに、配信設定を行っていきます。 4、広告掲載・結果分析 リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行っていきます。 また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。 1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間~1か月に1度程度となります。 日々の業務の中心は3、4となります。 <主要取引先> ・外資系大手自動車メーカー ・大手飲料メーカー ・外資系大手IT企業 ・大手化粧品メーカー ■ポジションの魅力、やりがい ・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。 多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。 ・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。 ・営業/エンジニア/デザイナー等、アドウェイズ本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他アドウェイズのグループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。 ■身につくスキル クライアントが求める効果の最大化を実現するため、運用チームやデザイナーと共に検証、提案を行いますのでWEB広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができるポジションです。 ①最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力 ②マーケティング戦略立案能力 ③考察力及び、仮説構築力 ④「伝える」為の資料を作る資料作成能力 ⑤プレゼンテーション能力 ⑥マーケティングにおけるメディア戦略立案力 ⑦デジタルメディアやSNSに対する深い理解

    求める能力・経験

    必須経験 ・運用型広告の設計・配信のご経験(1年以上) 歓迎経験 ・広告代理店で複数のインターネット広告に関連する業務経験がある方 ・Google広告の運用経験 ・ビジネスでの英語利用経験1年以上 求める人物像 ・真面目にコツコツと偽りなく仕事ができる方 ・広告が好きな方 ・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方 ・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方

    事業内容

    スマートフォン向け広告事業 インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業

  • エージェント求人

    モノグサ◆事業開発セールス(マネージャー候補)

    600~1150

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■事業内容 ------------ ・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」は  AI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着をDXするプロダクトです ・塾や学校といった教育機関以外にも、直近では従業員教育として、  東京海上日動様やコーセー様といった大手企業を中心に導入が急速に拡大中です ・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、  人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます AI時代といわれる現代だからこそ、改めて"人間" 本来の可能性に着目。 「記憶」の課題を解決することで、 新たな課題解決の形を創造する EducationTechのスタートアップです。 ■職務詳細 ------------ ●Monoxerセールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、  記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ■期待すること ---------------- "記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、 「完成したプロダクトを売る」ではなく、 顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発/商品企画まで広く期待しています。 リクルート、楽天などの大手IT企業から、 レバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで、 各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。 IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、 今後の事業/組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、 早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています(S.O.も付与)

    求める能力・経験

    【必須スキル 】 ・IT業界でのエンタープライズセールス経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕営業のご経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 【歓迎スキル 】 ・SaaS領域でのフィールドセールス経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・開発組織との協働経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・純粋に「Sales」という役割や、顧客に向き合うことがお好きな方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方

    事業内容

    記憶のプラットフォーム「Monoxer」の企画、開発、運営

  • エージェント求人

    モノグサ◆Business Planning/事業企画 (Mgr候補)

    900~1500

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▍ミッション "記憶を日常に。" モノグサは、人間のあらゆる活動の根幹である「記憶」にテクノロジーで向き合うSaaS企業です。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させ、 人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくる、それが私たちが目指す世界です。 ------------------- ▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、 当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、 トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、 経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、 事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍業務詳細 ◉経営戦略策定のリード: 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった 事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進: 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、 その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例:権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ◉BizPlanningの組織マネジメント ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、 いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ▍今後取り組みたいイシュー ・IPOに向けた準備として、これまであえて幅を持たせていた部分(例:プライシングルールの設計、ビジネス組織内の稟議体制設計など)を  いかに整備し、ガバナンスを効かせた体制を構築するか ・現場におけるガバナンスリスクを適切に管理しつつ、各部門への権限移譲をいかに推進するか ・事業の多角化とそれぞれの事業フェーズが異なる中で、全社的なトップラインの最大化とリソースの最適投下をいかに両立させるか

    求める能力・経験

    【必須スキル 】 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 ・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 ・組織マネジメントの経験 ・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 ・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験 内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由 【歓迎スキル 】 ・複数の職種を巻き込みながら大規模プロジェクトを動かした経験 ・定量情報の高度な分析に基づいた本質的な課題特定、および解決策の立案・実行経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・カオスを紐解いて体系化するのがお好きな方 ・データとテクノロジーがお好きな方 ・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方 ・他組織へのリスペクトもって協働いただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人

    事業内容

    記憶のプラットフォーム「Monoxer」の企画、開発、運営

  • エージェント求人

    【広告運用/サービス横断組織】DMM社・マトリクス型組織のご案内

    600~850

    • ディレクター
    • Google Analytic...
    • パートナー
    • 予算管理
    • 進捗管理
    • プロジェクト
    • PC/Web
    • マネージャー
    • クリエイティブディレクター
    • 分析
    • データ分析
    • 戦略立案
    • Web広告
    • マーケティング
    • 広告運用
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • LINE広告
    • リスティング広告
    • ディスプレイ広告
    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    ■貴方にご検討いただきたい職種: WEB広告運用担当(経験者採用)/デジタルマーケティング部 ■職務内容 DMMグループ内で展開している各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動を推進します。主に、デジタルプロモーションのディレクションを行い、広告運用の最適化と効果的な施策の実行をリードしていただきます。単なる作業者としてではなく、戦略的に考え、実行し、他組織を巻き込みながら成果を生み出すダイナミックな役割です。 その中で今回募集するポジションは「WEB広告運用担当」になります。 各事業のプロモーションプランを自ら立案・実行し、広告運用の最適化を図ります。 KPIや進捗管理を通じて、事業収益の向上に直接貢献し、Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチで成果を最大化します。 また、内部のクリエイティブディレクターや代理店と密に連携し、クリエイティブのPDCAを回しながら、事業の成長を支える重要なポジションです。 ポジションの魅力 ①キャリア成長の機会がある DMMグループ内の複数事業を担当することで、業界を超えた幅広い経験を積むことができます。 広告運用のディレクションだけでなく、プロジェクト全体をリードする裁量権が与えられ、戦略立案から実行まで一貫して関わることで、マーケターとしてのスキルと視野を大きく広げることができる絶好の環境があります。 ②データドリブンなマーケティングに関われる Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチが求められ、マーケティング施策の効果を最大化するためのスキルが得られます。 データを駆使して広告パフォーマンスを最適化し、事業収益に直結する結果を出すことで、自己成長を図ることができる環境があります。 業務内容 DMMグループ内で展開する各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けて、代理店や他部署の関係者と連携し、デジタルプロモーションのディレクション業務を中心に行っていただきます。 WEB広告の戦略立案と実行、予算管理、データ分析によるパフォーマンス改善、クリエイティブの管理など、事業の成長をリードする役割を担っていただきます。 ◾️具体的には、 各事業におけるプロモーションプランの立案・実行 パートナー選定と広告効果の最適化・最大化(クリエイティブPDCA設計含む) 事業KGI(売上・利益)達成のためのKPI管理 効果測定のためのデータ蓄積・集積方法のプランニング 市場や競合企業の調査・分析、施策の効果測定・分析 など。 広告代理店出身者、事業会社出身者など皆様々な経歴をもったメンバーが集まっております。

    求める能力・経験

    ◾️経験媒体 ・Google、Yahooの運用経験  リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験3年以上 ・ダイレクトレスポンスマーケティングの経験  ┗獲得型のマーケティングを指します。(認知型広告のみはNG) ◾️ソフトスキル ・Who,Why.Whatから論理的に伝えるコミュニケーション能力 ※こちらは面接で判断しますが、書類が論理的であるかは要素として見ております。 【歓迎】 ・X、Metaの運用経験(LINE広告はWant) ・エンタメ業界でのWEBマーケティング経験 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行経験 ・アプリマーケティング経験 ・女性向け商品のマーケティング経験 ・関連部署とのリレーション経験 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験

    事業内容

    60以上の事業を展開する総合インターネット企業

  • エージェント求人

    【SaaS_AI/DX統括本部】デジタルマーケティング_リーダー候補

    600~900

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    ・オウンドメディア/プロダクトサイトの改善ディレクション  ┗ AIO(LLMO)/SEO戦略の実行  ┗ Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告など)の運用  ┗ LPO/CROによるROASの最適化 ・マーケティングツールを活用したマルチチャネル分析  ┗ GA4、GSC、SFA/CRM、MA、ABテスト、 etc...

    求める能力・経験

    必須条件 ・デジタルマーケティングの実務経験3年以上 ・マーケティングツールを用いたサイト分析や課題抽出、施策設計を通じて数値改善を実現した経験 歓迎条件 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・オンライン広告の運用・設計に関する経験 ・AIO(LLMO)やSEOでの実務経験 ・クリエイティブ制作やディレクションの実務経験 ・サイト制作、進行管理に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業戦略・M&A】会計ソフトトップシェア企業/売上高330億超の安定基盤/年収~1300万円

    900~1300

    弥生株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【ポジション】 コーポレートディベロップメント マネージャー 【具体的な業務内容】 ◎事業戦略・事業開発 (1)現行事業の周辺領域における新たな事業機会の特定と事業領域の策定 (2)マーケットリサーチ、競合分析からの市場参入方法の検討 (3)顧客の利便性向上を目指した初期的なサービスプロダクトの企画/開発 (4)仮説検証型のPDCAサイクルによる事業検証 (5)マーケット投入時期の決定とグロース戦略/運用戦略の策定 ◎M&A (1)事業戦略と連動した戦略的投資、M&A、JV設立の検討・実行 (2)資本提携先候補のリストアップ、ソーシング、アプローチ (3)出資先候補の事業性評価および投資採算評価の実施 (4)既存事業及び新規事業とのシナジー検討と投資判断 (5)出資候補先との株主間契約、投資契約などの交渉・出資実行 (6)出資後のPMIの企画・実行 (7)出資先の経営管理及び連携支援によるバリューアップ ◎ステークホルダー連携 ほか (1)事業提携、開発委託などを含めた社内外のステークホルダーとの交渉・連携 (2)コーポレートディベロップメント視点での全社のコアプロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    【必須】 (1)事業戦略や事業開発に関連する経験 (2)事業投資やM&Aに関連する経験 【歓迎】 (1)IT領域(SaaSやWeb等の領域問わず)に関連した上記ご経験 (2)BtoB領域のご経験 (3)コミュニケーション可能な英語力(読み書きビジネスレベルが目安)

    事業内容

    売上高約330億円、業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポートをはじめ、⽇本全体の企業数の99.7%を占めるスモールビジネス(中小企業・個人事業主)の業務効率化を推進する業務ソフトを、デスクトップ・クラウドアプリケーションで提供。 シェアNo.1を誇る業務ソフトは会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品をシリーズで発売し、現在ではスモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。

  • 企業ダイレクト

    【営業】上場企業の株価に影響/役員直下部署/「必要とされる営業」へ

    600~850

    ログミー株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    上場企業の「企業価値向上」に直結する、IR支援コンサルティング。上場企業の社長や役員に対し、「個人投資家向けイベント」を提案します。 あなたの提案が、企業の株価を動かし、日本経済を活性化させる。 「影響力」の手触りを感じられる仕事です。【魅力】■市場価値の高い専門性: どの業界でも通用するハイレベルな「財務・経営知識」「財務諸表や経営計画書を読み解く力」が身につきます。■正当な評価とキャリアパス: 入社年次に関係なく、実績をフラットに評価。マネージャー昇格実績や、新規サービス開発に携わるなど、チャンスは無限大です。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業2年以上経験 【歓迎】■顧客に伴走経験のある方■やりがいを実感しやすい仕事に挑戦したい方■投資や株式市場、金融分野への興味関心のある 形骸化した資本主義をアップデートし、企業の真の価値を世界へ届ける。この歴史的転換点の「最前線」で、事業の爆発的な成長を肌で感じながら、新しい経済の景色を共に描きませんか?「顧客のために、市場の当たり前を自分の手で塗り替えたい」目の前の課題に誰よりも誠実に向き合い、上場企業のあり方に革命を起こし、そのプロセスすべてを、あなた自身の圧倒的な成長へと繋げてください。

    事業内容

    デジタルメディア事業/ITコンサルティング/Webサイトの企画・制作・運営/ イベント・セミナーの企画・実施

  • 企業ダイレクト

    【既存中心/IRコンサルタント】役員直下/上場企業の株価へ直結する営業

    600~850

    ログミー株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    企業価値向上のための戦略提案を担当。CEOやCFOを対峙相手に、IR戦略の策定から株価形成に向けた課題解決、LTV最大化に向けた追加提案まで一貫して伴走します。執行役員直下で経営層の思考を吸収しながら、 市場価値を高められるポジションです。■既存顧客への経営課題ヒアリング・ロードマップ策定 ■PV・属性データを用いたIR効果分析と改善提案 【仕事の魅力】 対峙相手は日本を牽引する上場企業の経営層。役員直下でプロの思考回路を学び、企業の未来を左右する経営戦略の核心に触れられます。週2~3日の在宅勤務も可能で、高い裁量を持って自律的に働ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上) 経営層への提案を通じ、専門性を高めたい意欲を重視します。 金融や株式市場への興味を活かし、企業の成長を支援しませんか。 【当社の魅力】東証の市場改革やPBR意識の高まりにより、上場企業のIR需要は急拡大しています。当社のサービスは高い支持を得ており、強引な営業ではなく「真に顧客のためになる提案」に集中できるのが特徴です。入社後は執行役員が直接教育を担当するため、ビジネスパーソンとしての基準値を飛躍的に引き上げることが可能です。柔軟な働きやすさと、数千万円規模の提案に携わるスピード感の両立を実現しています。

    事業内容

    デジタルメディア事業/ITコンサルティング/Webサイトの企画・制作・運営/ イベント・セミナーの企画・実施

  • エージェント求人

    タイミー 事業推進

    600~900

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社タイミー ・【事業推進/営業推進】売上最大化・生産性向上をミッションとする重要ポジション ・年収:600万円 〜 900万円 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開しています。事業フェーズが変化し売上拡大が加速する中で、現状を正しく分析し、仮説を立て、将来に向けた計画と打ち手をスピード感をもって推進できる体制づくりが重要になっています。 加えて、組織の急拡大により、営業プロセスが組織ごとに多様化し、適切なモニタリング基盤が十分に整っていないという課題もあります。 本ポジションは、SMB領域においてオーナーシップを持ち、経営層・営業現場など多様な関係者を巻き込みながら、営業の生産性を最大化し、売上成長を戦略と運用の両面から支える中核的な役割を担います。 【業務内容】 ・現状分析〜課題特定を通じた、短期(1年単位)の事業計画の策定と、達成に向けた戦略・打ち手の設計 ・営業KPI設計およびダッシュボード/レポート設計(例:AA数、CVR、稼働率、チャーン率など) ・重点施策の策定・推進とモニタリング(例:商談化率向上、リード育成の設計) ・施策の検証設計と効果検証(例:リスト優先度設計、テレアポ施策のABテスト) ・ナレッジ共有や育成施策の設計・実行を通じた、ハイパフォーマンスセールスの創出 【働き方・条件】 ・年収:600万円〜900万円(経験・能力に応じて個別に決定) ・フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜15:30)/各種社会保険完備・交通費支給(上限5万円/月) ・週5日出社(勤務地:東京都港区東新橋 汐留シティセンター35階)

    求める能力・経験

    必要要件 • 法人営業経験(5年以上)かつ営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験(2年以上) • ピープルマネジメント経験(2年以上) • 事業戦略の策定・推進経験 • データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験(Excel / Google Spreadsheet / BIツール等) • 経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【静岡県浜松市】環境システム事業における事業企画、プロジェクト管理/矢崎総業株式会社/静岡県浜松市

    400~700

    • 提案
    • PC
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 運営管理
    • PC/Web
    • 新規顧客
    • 株式
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 販売
    矢崎総業株式会社(矢崎グループ)  https://www.yazaki-group.com/ 静岡県浜松市
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    仕事内容

    【部・チームの業務概要】 環境システム事業の事業企画、運営を行っている部署であり、既存事業の運営管理に加え、新規事業の企画等を実施しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・新規事業の事業企画 ・新規顧客開拓~ヒアリング・提案~契約締結~矢崎グループ子会社への引継ぎ・展開 ・進行しているプロジェクトの企画(廃熱利用空調システム、環境適応型農業システムなど)、並びに販売促進活動 など 【入社後、まずお任せしたい業務】 ・進行しているプロジェクトの企画&推進 ・顧客開拓等の販売促進 など 【部・チームの人数や雰囲気】 部全体が8名、採用予定のチームは2人と少数精鋭のため互いに協力をしながら、日々新しいことへの挑戦をしております。 前例がないことも多く、大変なこともありますが、その分のやりがいや充実感を持って業務を遂行しております。 配属先企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 勤務地 静岡県浜松市中央区東町740 【マッチする人柄】 ・柔軟な考え方が出来る方(ゼロイチが好きな方) ・壁にぶつかっても何とか乗り越えようと出来る方、またそれを楽しめる方 ・少数精鋭の為、自身の担当業務以外にも状況見て対応いただく必要がございます。 配属先企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 勤務地 静岡県浜松市中央区東町740 受動喫煙対策情報 敷地内喫煙可能場所あり

    求める能力・経験

    ◆必須条件 ・PCスキルや受け答えなど基本的な社会人スキルをお持ちの方 ◆歓迎条件 ・英語への抵抗が無い方 ・業務用空調システムの知見がある尚良し ◆歓迎する出身業界 ・業務用空調業界 ・エネルギー関連業界 ・農業関連業界

    事業内容

    自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

  • エージェント求人

    【子会社管理責任者】|財務・税務・予算統括+PMI推進|東京

    900~1500

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。  大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 【業務内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 選考ポジション 【OHG/首都圏】経営管理部 子会社の管理責任者 仕事内容(変更の範囲) 業務内容:当社グループの業務全般

    求める能力・経験

    【必須】※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

    事業内容

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