求人検索
企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧
全44,526件
エージェント求人 ★年収～800万【大手音楽総合企業「ユニバーサル ミュージック」】デジタルプロモーションプランナー
500~800万
ユニバーサル ミュージック合同会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・アーティストとファンのタッチポイントにおいて OPTIN獲得（ファン情報の獲得）の施策をデジタル技術を用いて創出し、オフライン・オンライン関係なくファン獲得・ファン活性化に取り組む。 ・最新のデジタルテクノロジーを使った新しい施策開発を常に調査し、実施に向けて準備する。成功事例の創出に取り組み、全社に展開する。 ・各レーベルと連携したデジタル領域（オウンドメディア・SNS）での施策の立案を行い、ディレクション・実施・効果検証までのPDCAサイクル全体をリードする。 ・Customer Data Platform（CDP）/Marketing Automation（MA）ツールを最大限に活用し、OPTINしたファンに対してのコミュニケーション設計を行い、実施し分析する。 ・UNIVERSAL MUSIC グローバルで行っているデジタルプロモーション・1to1マーケティング手法を理解し、日本で実施できるものに挑戦しスケール化を目指す。日本の成功事例をUNIVERSAL MUSIC グローバルに共有し、会社全体のケーパビリティアップに貢献する。
求める能力・経験
・ビジネスレベル以上の英語力 ・3年以上のデジタルプロモーションのプランニング・ディレクションの経験 ・デジタルマーケティング手法や最新トレンドへの広範囲な理解があること ・複数の業務を同時にこなせるマルチタスク能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・Google Analytics等アクセス解析サービスを利用した分析の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 キャディ株式会社｜導入コンサルタント（Presales/SalesEngineer）
450~1200万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用の背景 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」へと役割が進化しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント／Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 仕事内容 ■ CADDiのミッションと本ポジションの役割（Why） 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」私たちが挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、"あるべき業務像"から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。 ■ 具体的な職務内容（What / How） 顧客（製造業）の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理 他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード トライアル／PoC（仮説設計・データ要件・運用設計）の企画・推進 セールスと連携した受注前の提案構築／課題検証支援、技術的論点の明確化 PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進 チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます： 組織の提案プロセス型化とメンバー育成 セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント 重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進 【職種紹介note】 https://note.com/nebaott/n/n0b6db0083a99 ＜やりがいや魅力（Impact）＞ 製造業という巨大産業の上流工程に踏み込み、プロダクト・組織・顧客のすべてを進化させる役割 ただのPoCではなく、業務構造に根差した“変革の起点”をデザインするポジション PdM・CS・営業すべてと密に連携するクロスファンクショナルなチームで、プロダクトの進化と社会実装を両輪で担える 特定領域に縛られず、顧客にテーラーメイドで介在できる柔軟性と裁量の大きさ チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい 製造業の構造課題と向き合う刺激的な現場で、キャッチアップ支援体制あり
求める能力・経験
■応募資格（必須） 下記いずれかを通じて、業務課題の整理〜仮説提案〜トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方 BtoB領域におけるソリューション提案経験（コンサル／セールス／プリセールス／PM／BizDev等） SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 製造業での調達・設計・生産技術など業務経験＋業務改革・改善の実務経験 ※マネージャー層の場合は、加えて以下のいずれか： 組織の型化、育成、プロセス再設計などのマネジメント経験 エンタープライズ向け提案プロジェクトにおける戦略的リード経験 ■応募資格（歓迎） ERP／SCM／PLMなど製造業向け業務システムに関する知見 API／ETL／RPAなどを活用した業務連携やデータ統合の知見 プロダクトマネジメント／PdM連携経験 セールステック／提案支援ツールなどの設計・運用経験 スタートアップ／SaaS企業での立ち上げ〜拡張フェーズ経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【カスタマーサクセス(メンバー)】教育事業者向けDX/AI×EdTechスタートアップ
600~900万
Ｍａｎａｂｉｅ Ｊａｐａｎ合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
出席管理から成績、保護者連携までクラウド一元管理し、学校や学習塾のDXを加速させる教育業界特化のERP製品(Manabie ERP)のカスタマーサクセスメンバーとして、導入後の定着支援をお任せいたします。 【詳細】 ・Manabieプロダクト(ERP)の導入後~プロジェクト推進をリード ・Manabieプロダクト(ERP)の定着までにかかる施策の企画・業務設計 ・Manabieプロダクト(ERP)の浸透定着を促進するコンテンツ作成支援 ・Manabieプロダクト(ERP)のテクニカルな運用・保守業務
求める能力・経験
【必須】 ・2年以上のシステム導入プロジェクトでの運用保守業務経験(要件定義、設計、テスト、移行等の経験も歓迎) ・ネイティブレベルの日本語力 ■コアメンバーとして、グロースしていくフェーズを経験できる 従業員は10数名であり、現在グロースフェーズに差し掛かる手前です。故に成熟した市場や大きな組織ではなかなか得られない体験ができます。 ■グローバルなキャリアはもちろん、その後の職種選択も豊富 カスタマーサクセスのキャリアはもちろん、グローバル観点でのキャリア形成、プロダクト(例:PdM)やセールスチームへのピボットも可能です。
事業内容
■教務・校務を一元管理する バーティカルSaaS型サービス「Manabie」シリーズ(学習管理システム、校務・基幹システム)■AI活用による教育支援(生成AIを活用した「AIチューター」)■海外での教室運営(ベトナムで約30教室・13,000人規模の学習塾)
エージェント求人 あなたの課題解決力を活かす時 ◤PwC Strategy&◢ 営業⇒活躍するコンサルタント急増中
500~2000万
- 中途採用
- 情報通信
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 分析
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 ◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。 【部門紹介】 PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの 時代から数えて100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。 困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、そのスムーズかつ確実な実現 などを支援しています。 【組織の特徴】 Strategy&の東京オフィスの顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず多様な業界における企 業に対する戦略面での支援を続けています。 具体的には、金融機関、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、石油会社、製薬会社、コンピュ ータ・メーカー、情報通信会社、消費財・サービス企業、公的機関などのプロジェクトを行っています。 期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、プロジェクトの性質によって異なります。 Strategy&の他社と異なる特徴としては、従来より“Sleeves rolled up”（腕まくりをする）を是と していることが挙げられます。 戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として継続的に実現可能であることを重視している のです。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の経営陣から、継続的な支援の要請をいただい ています。 応募資格 ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。 詳しくは特記事項欄をご覧ください。
求める能力・経験
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 【toBマーケティング（マネージャー候補 @採用企業向け事業）フルリモート】HR領域のSaaS企業
720~960万
- マーケティング
- HERP
株式会社HERP東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください： https://culture.herp.co.jp/ ◆業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 - 市場開拓戦略やプロダクト戦略の立案 - 各種マーケティング施策（Organic,Paid,CRM,Brand等）の戦略立案＆推進 マーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただける方を期待しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://careers.herp.co.jp/members ◆働く環境としての魅力 - サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます - 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます - 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます - 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ◆使用ツール - Slack（コミュニケーション） - Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） - Google Workspace（グループウェア） - Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） - FORCAS（市場分析） - STUDIO（Web制作） - Figma（デザイン） - Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体）
求める能力・経験
■必須スキル - 3年以上のBtoBマーケティング業務経験 - 複数のマーケティングチャネルに専門性を有していること - マーケティングの戦略立案、企画業務のご経験 - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ■歓迎スキル - インハウスでの複数媒体の広告運用経験 or 代理店での複数媒体の広告運用経験（月間予算数百万円以上） - BtoCマーケティング業務経験 - ブランド施策（CM,Youtube,SNS等）の経験 - オフライン施策（イベント、展示会等）の経験 - SFA・MAツールの利用経験（特にSalesforce, AccountEngagement） - 採用業務における実務経験・知見をお持ちの方 ■求める人物像 - HERP Valuesに共感いただける方 - 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 - 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://culture.herp.co.jp/
事業内容
採用管理システム HERP Hireの提供 タレントプールシステム HERP Nurtureの提供 オンライン完結型リファレンスチェックツール HERP Trustの提供 人材紹介会社向け 人材紹介システム ジョブミルの提供
エージェント求人 カスタマーサポート_オンボーディング担当【2025年度「働きがいのある会社」に認定】
503~826万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 担当者
- パートナー
- オンボーディング支援
- 開発
- オンボーディング
- クラウド
- 営業
- SaaS
Jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＼ 当ポジションのポイント ／ (1)累計導入社数20,000社超。急成長中のHRテックで、日本の「働きがい」を創造する (2)週3出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、フレックスタイム制で、自分らしい働き方が可能な職場 (3)お客様の業務フローや課題を深く理解し、一緒により良い「ジンジャー」を作り出す「オンボーディング職」 【お客様】 ・中～大手企業の人事担当者や経営層 ※お客様の課題は人事労務の業務効率化や生産性向上など ※解決策をともに見出していくパートナーとして関わります 【扱う商材・サービス】 ・クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ※強み：勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなど、人事に関する複数の機能を1つのプラットフォームで統合管理できる「Core HRデータベース」を基盤とする点 【業務イメージ】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジション。 フィールドセールスが商談し、導入決定していただいた顧客に対して適切にご活用いただけるようにシステム導入の支援を行う。 ▼具体的には ・オンボーディング支援 導入初期のお客様に対し、ジンジャーを利用できるように各機能の最適な設定や活用方法を提案・支援を行う また、お客様の業務フローや課題を深く理解し、それらをジンジャーの機能に落とし込むコンサルティングを実施 ・顧客の声の収集とフィードバック お客様から寄せられる機能改善要望や新機能のニーズを収集 ※開発チームにフィードバックを行いプロダクトの成長に寄与できます -------------------- ◆Philosophy 世界で最もお客様を大切にする ◆Vision 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ 私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。 ◆Mission 人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する 私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
求める能力・経験
■応募要件（必須） CSのご経験（2年程度） ■応募要件（歓迎） ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・ITコンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験
事業内容
【事業内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供。 人事管理・勤怠管理・給与計算・経費精算・電子契約・Web会議など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスを提供
エージェント求人 新規事業・資金調達・M&Aを主導する戦略企画｜IPO準備中/Fintechベンチャー・SBIグループ
600~1000万
- IPO
- 資金調達
- 事業提携
- 事業推進
- 事業計画
- 事業計画策定
- 新規事業立案
- 経営戦略策定
- 経営数値分析
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 予算策定
- 予算管理
株式会社FOLIOホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社FOLIOの経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。 また現在弊社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経営企画の立場で推進してゆけるチャレンジングなポジションです。 ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。 【具体的には】 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・新規事業の立案・推進 ・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行 ・事業提携先の検討・交渉 ・資金調達・投資家対応 ・IPO準備に携わる業務全般
求める能力・経験
・経営企画業務に対する関心をお持ちの方 ・同社の事業領域（資産運用/投資一任/Fintech）への興味と感心をお持ちの方 ・業務における一定のドキュメンテーション能力（主にPPT）を有する方 ・伝えたいメッセージを簡潔かつ的確に資料化する事ができる ・仮説構築に必要な現状分析能力を有する方 ・Excelなどを活用した数値分析からの仮説構築をする事ができる ≪歓迎スキル≫ ・事業会社での経営企画/事業企画としてのご経験 ・Fitench企業やスタートアップ・ベンチャー企業の就業経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行での就業経験
事業内容
【SBIグループ傘下のフィンテック企業の持株会社】 同社は、AIを活用した金融ソリューションを展開し、個人投資家向けAI運用の知見を金融機関向け「4RAP」として提供することで急成長中。SBIグループ傘下で経営基盤を強化し、独自技術とBtoB事業を武器にIPOを目指す。金融業界の精鋭と優秀なエンジニアが集結し、技術と創造力で顧客価値を最大化している。 主要株主：SBIグループ100%
エージェント求人 ★年収～900万【オンライン英会話業界No.1「DMM英会話」】ブランド戦略プランナー（管理職候補）
600~900万
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
DMMが運営するDMM英会話のブランディング&認知領域の戦略プランナーとして、戦略の立案から実行・効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。 具体的には、DMM英会話担当のCMO（マーケティング領域の責任者）に対して戦略を立案し、 CMOが意思決定をしたプランについて、実行推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略に基づいたブランディング&認知戦略の立案・実行および効果検証 ・広告効果の最適化、マス・PR・SNSを統合したプロモーション施策の立案・ディレクション ・DMM英会話におけるSNSアカウントの運用戦略の立案・改善 ・CMOを始めとする社内関係者への折衝とレポーティング ・外部パートナーの選定及び施策実行のための折衝
求める能力・経験
■マーケティング戦略の設計経験：2年以上(広告代理店側からの支援経験でも可) ・ブランディング・認知領域のマーケティング戦略の策定 ・事業目標の達成に向けたKGI/KPIの設定 ■SNS運用の経験：2年以上(広告代理店側からの支援経験でも可) ・事業会社でのSNS(Twitter/YouTube/TikTok/Instagramの何れか)運用 ・SNSを筆頭にwebチャネルを活用したPR・プロモーション業務経験 ■認知領域のディレクション経験：2年以上(広告代理店側からの支援経験でも可) ・TVCM・OOHなどマスメディアを活用したプランニング・クリエイティブ制作のディレクション ・YoutubeやTverなどのデジタルメディアを活用したプランニング・クリエイティブ制作のディレクション ・各メディアチャンネル毎の効果測定(定量/定性)
事業内容
-
エージェント求人 日系最大手◢◤営業以外のキャリアをお探しの方へ◢◤多様な業界/領域を経験できるコンサルのご案内
500~1200万
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- 戦略立案
- プロジェクト
- IT戦略コンサルティング
- 新規事業
- IT戦略策定
- マーケティング
- 分析
- コンサルタント
- マネジメント
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、 その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、 コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。 目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。 その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを 各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、 コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 プロジェクトテーマ例：全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、 また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。 そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を 各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、 個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 プロジェクトテーマ例：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、 CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。 無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。 テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、 ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。 トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、 本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 プロジェクトテーマ例：DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、 デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 【弊社の特徴】 様々な業界/領域のコンサルタントとしての成長・活躍が目指せる環境 （1）コンサルタント育成に特化した研修制度 コンサルティングスキルアップ研修（100本以上の研修がオンライン受講可）や社外研修費手当を用意 （2）キャリア担当制度 社員が自らのキャリアプランを相談できるキャリア担当を設けるなど、各コンサルタントのキャリア形成をサポート （3）ワンプール制 様々な業界/領域でのプロジェクトに参画いただけるため、自身のキャリアプランに沿った経験を積むことができ、 身につけたいスキルの修得を実現 （4）実力に応じたプロモーションの速さ・高水準の年収 在籍年数や昇格人数規定等の本人の実力とは関係ない制約を排除しているため、成果に応じたスピーディなプロモーションおよび 高水準の年収が見込める
求める能力・経験
以下のいずれかに該当する方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
事業内容
-
エージェント求人 株式会社Finatext ビジネスコンサルタント（事業開発＆セールス）【Insurtech】
800~1400万
- マーケティング
- マネジメント
- 分析
- BPO
- ディレクター
- パートナー
- マッチングサービス
- SaaS
- プロジェクト
- 新規事業
- サービス提供
- 保険
- コンサルティング業務
- 提案
- 開発
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を 可能にするFintech企業です。 金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで 金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に 新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの 「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」 次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった 事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例 - お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 - データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 --- -店舗開発者の出店業務支援「DataLens店舗開発」 - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 - HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 - 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス - データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス ---- - 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」 - 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」 ---- - SaaS型デジタル保険システム「Inspire」 - 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」 - 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」 ---- - SaaS型クレジット基幹システム「Crest」 - クレジットライセンス取得サポートサービス - クレジットBPOサービス - Crestエンベデッドファイナンスサービス ■業務概要 本ポジションではInsurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを 担っていただける保険業界出身の方を募集しております。 ・生活に欠かせない存在であり、市場としても巨大なものである保険ですが ユーザーにとって使いにくい、わかりにくいサービスもまだまだ存在しており そんな顧客体験が保険を身近に感じられない要因のひとつとなっています。 そこで私たちはデジタルをテコにしながら保険の顧客体験をアップデートすることで 利便性の高い顧客体験を実現しております。 さらに顧客体験をよくするためには、ユーザーのみならず業務側の改善も必要です。 古い業務用のシステムをモダナイズすることで、業務システムから 顧客フロントまで、保険のすべての体験をよくしていきます。 顧客体験のアップデートを通じて、保険産業自体のアップデートにも貢献していきたい 保険業界のDXをリードしていきたいと考えています。 顧客体験をよくすることで、お客様の満足度やロイヤリティを上げたり、新たな提供機会を 作ったりすることができます。 また効率的にサービス提供することで事業費を下げ、その分保険料を安くするなど お客様にとってより魅力的な商材にしていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い 新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。 ・当社の基幹システムである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。 ・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。 ・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。 ・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。 ・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。 ・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ■ご経験 ・保険業界での勤務経験 ・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験 ■スキル ・基本的なITリテラシー ・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見 ・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング 【歓迎スキル】 ■経験 ・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験 ・基幹システム導入についての知見・経験 ・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験 【求める人物像】 ・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方 ・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方 ・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方
事業内容
-
エージェント求人 【西新宿】ルートセールス／業界No.1／b→dash／20時以降完全退社／年休120日・土日祝休み
560~980万
- マーケティング
- 提案
- 営業
- b→dash
- 導入支援
- ルート営業
- プロジェクト
株式会社データX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ※新規開拓営業は別チームが担当するため、本ポジションは既存クライアント様に対し、伴走型で更なる成果創出に向けたご提案を行って頂きます ※長期的にお客様の課題解決をサポートしたいという方に適したポジションです 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など
求める能力・経験
【応募要件】 ・ルート営業として勤務された経験が2年以上ある方（業界不問/IT未経験歓迎） ・ITやマーケティングの領域に強い興味を持ち、知識獲得に励める方 【歓迎要件】 ・ロジカルシンキングができ、クライアントと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・IT業界での就業経験のある方 ・BoBの営業経験のある方
事業内容
マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供 新規事業として経営層向けSaaS「kpiee」
エージェント求人 【toBマーケティング（メンバー @採用企業向け事業）_フルリモート】HR領域のSaaS企業
540~720万
- マーケティング
- HERP
- 広告運用
株式会社HERP東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 既存事業の成長拡大と新規事業の立ち上げに伴い、マーケティングへの期待が高まっています。全社戦略に基づき、責任者と連携しながらマーケティング戦略を実務レベルで推進いただける方を新たに募集します。現在の体制はまだ成長段階にあるため、戦略実行の要として実務推進を担っていただくことを期待しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください： https://culture.herp.co.jp/ ◆業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業におけるマーケティング戦略の施策への落とし込みや実行 - 市場開拓やプロダクト戦略に基づいた各種マーケティング施策（Organic,Paid,CRM,Brand等）の実務推進 - 各種広告媒体の運用実務、効果分析を通じた改善施策の実行 - SFA/MAツールを活用したリードナーチャリング施策の設計と実行 マーケティング組織としてまだまだ成長段階にあるため、他チームと連携しながら幅広く実務推進を担っていただくことを期待しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆このポジションの魅力 - 経験豊富なマーケティング責任者のもとで、実行のみならず戦略立案にも関わっていただけます - マルチプロダクトの成長戦略を、マーケティングの最前線から支えていただきます - 顧客である採用企業との距離が近く、自身が実行した施策の事業貢献度や市場へのインパクトをダイレクトに感じられます - サービスを通して社会的な価値創出にピュアに向き合える環境です ◆チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://careers.herp.co.jp/members ◆働く環境としての魅力 - サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます - 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます - 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます - 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ◆使用ツール - Slack（コミュニケーション） - Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） - Google Workspace（グループウェア） - Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） - FORCAS（市場分析） - STUDIO（Web制作） - Figma（デザイン） - Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体）
求める能力・経験
■必須スキル - 2年以上のBtoBマーケティング業務経験 - paid含む複数のマーケティングチャネルにおける実務経験 - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ■歓迎スキル - インハウスまたは代理店での複数媒体の広告運用経験 （月間予算数百万円以上） - BtoCマーケティング業務経験 - ブランド施策（CM,Youtube,SNS等）の経験 - オフライン施策（イベント、展示会等）の経験 - SFA・MAツールの利用経験（特にSalesforce, AccountEngagement） - 採用業務における実務経験・知見をお持ちの方 ■求める人物像 - HERP Valuesに共感いただける方 - 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 - 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://culture.herp.co.jp/
事業内容
採用管理システム HERP Hireの提供 タレントプールシステム HERP Nurtureの提供 オンライン完結型リファレンスチェックツール HERP Trustの提供 人材紹介会社向け 人材紹介システム ジョブミルの提供
エージェント求人 経営企画（管理職候補）／社員300名規模／地域密着の安定企業◎創業80年以上！／板橋区
500~800万
- 制作
- 広報
- 企画立案
- ブランディング
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 撮影
- 会場設営
- イベント運営運用
- イベント企画
- マーケティング
- 資料作成
株式会社ナミキ東京都板橋区もっと見る
仕事内容
当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。 今回は経営企画室の中核メンバーとして、経営層の意思決定をサポートし、会社全体のブランディング、広報、主要な社内・社外行事の企画・運営をリードしていただきます。 1. 経営計画・社内行事の統括・運営 会社の主要行事の企画から実行、進行管理までを統括し、円滑な運営を担保します。 ・経営計画発表会、上期成績発表会（年2回）：全社・グループの業績データ確認、発表資料の全体構成・アレンジ、会場掲示物や式次第の制作手配、会場設営、当日の進行管理、記録撮影の手配・保管。 ・その他の主要社内行事：始業式、入社式、全体朝礼（月次）、賀詞交換会など、各種社内行事の企画・準備・運営。特に全体朝礼における会長講話の撮影・データ管理、部門紹介動画、イベント紹介資料の制作管理。 ・年賀状・カレンダーなどの企画・制作管理。 2. 広報・広告宣伝・ブランディング戦略の実行 会社の対外的なイメージ戦略を担い、制作物を統括します。 ・広告宣伝・広報活動：各種広告（交通広告、パネル、看板、メディア）の企画立案、デザイン案の確認、制作会社との調整、制作費・見積もり、発注・起案書提出プロセス管理。 ・ブランディング（CI/VI）管理：ロゴサイン、店舗サイン、各種看板、封筒、パンフレットなどの制作・デザイン監修、関連する行政への許可申請更新手続き。 ・HP管理・メディア対応：HPの新規制作・更新管理、メディア取材の窓口対応やロケ地提供の調整、パブリシティ活動の推進。 3. イベントの企画・実行・運営 ・オーナー様や税理士様など主要ステークホルダー向けイベントの運営を統括します。 ・オーナーズゴルフ大会、税理士ゴルフ大会：会場交渉、女子プロ・カメラマンの手配、賞品選定、案内状・組み合わせ作成、当日の現場指揮・進行管理。 ・その他イベント：税理士ボウリング大会、税理士野球大会、各種セミナー、内覧会チラシ制作の企画・運営サポート。
求める能力・経験
＜ 必須要項 ＞ 事業会社での経営企画、広報、またはイベント企画・運営の実務経験（5年以上目安） プロジェクトマネジメント能力、複数の案件を同時並行で進められる高いマルチタスク処理能力。 経営層の意図を正確に汲み取り、社内外の関係者と連携できる高いコミュニケーション能力。 PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（発表資料作成能力）
事業内容
＜アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設不動産会社＞ ■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産仲介・賃貸管理・売買仲介
エージェント求人 ◢◤AIコンサルタント ◢◤大手エンタープライズ企業に『AIプロジェクトの企画立案・推進』で課題解決
700~1450万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 戦略提案
- プロジェクト
- リーダー
- 企画立案
- 開発
- Python
- 要件定義
株式会社Re-gritPartners東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 ポジションの魅力 0→1の新規ビジネス立ち上げにスピード感を持って携わるポジション AI 領域における新チームの中核メンバーとして、リーダーシップを発揮しチームを牽引 大手エンタープライズ企業と100％直取引の環境で、戦略・上流案件に直接関与しビジネ スの根幹を経験 テクノロジーベンダーに縛られない自由な提案で、クライアントに最適なソリューション を提供 採用背景 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・ 拡大しております。しかし、AI領域においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足 しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企 業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。 仕事内容 大手エンタープライズ企業に対し、AIプロジェクトの企画立案および推進からAIモデル の企画設計、開発、導入まで支援します。 業務イメージ 顧客の業務プロセス調査、支援領域選定 AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案 PoC/PoV の技術設計・実行・評価 導入後の運用設計、モニタリング設計・評価 応募条件 求める経験
求める能力・経験
【必須】 ・ソフトウェア開発の上流～下流までの実務経験5年以上 ・要件定義書・設計書・テスト仕様書の作成、レビュー経験 ・Python 等での自動化スクリプト作成経験 ・CI/CDやクラウドの基礎知識 【歓迎】 ・LLM（GPT系等）を用いたプロンプト設計・運用経験 ・MLOps／LLMOpsやモデルデプロイ経験 ・自動テストツール（Autify等）導入経験
事業内容
-
エージェント求人 SRE・プラットフォームエンジニア
770~1512万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は、営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。 「Contract One」および「Sansan」に内包される「名刺メーカー」の信頼性・効率性の向上を目指します。 また、新たなBtoBサービスに向けたプラットフォームの構築と運用も担当します。 【具体的には】 ・GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用 ・Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守 ・監視およびトラブルシューティング(求人ID：340371)
求める能力・経験
【必須】 ・Webサービスの開発経験（言語不問・経験年数問わず） ・Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上） ・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・IaCツールを使用した開発運用経験 ・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験 ・3名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験（半年以上） 【歓迎】 ・Google Cloudのマネージドサービス（GKE、Cloud SQLなど）を使用した構築・運用経験 ・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験 ・データベース設計・構築・運用・保守経験 ・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験
事業内容
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
エージェント求人 カスタマーサクセス_継続支援担当【2025年度「働きがいのある会社」に認定
458~735万
- 商談
- カスタマーサクセス設計
- 給与計算
- 人事
- データベース
- 担当者
- パートナー
- 開発
- クラウド
- 法人営業
- 営業
- SaaS
Jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＼ 当ポジションのポイント ／ (1)累計導入社数20,000社超。急成長中のHRテックで、日本の「働きがい」を創造する (2)週3出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、フレックスタイム制で、自分らしい働き方が可能な職場 (3)「ジンジャー」の長期活用で、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する「カスタマーサクセス職」 【お客様】 ・中～大手企業の人事担当者や経営層 ※お客様の課題は人事労務の業務効率化や生産性向上など ※解決策をともに見出していくパートナーとして関わります 【扱う商材・サービス】 ・クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ※強み：勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなど、人事に関する複数の機能を1つのプラットフォームで統合管理できる「Core HRデータベース」を基盤とする点 【業務イメージ】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を実施。 ▼具体的には ・サービス継続支援 ジンジャーを導入・運用いただいてるお客様に契約更新の商談、 契約内容の見直し（アップセル）を実施 ・顧客の声の収集とフィードバック お客様から寄せられる機能改善要望や新機能のニーズを収集し、開発チームやプロダクトチームへフィードバック ※御用聞きではなく頼られる存在になることで、本質的な課題に対して解決していくための提案が可能です -------------------- ◆Philosophy 世界で最もお客様を大切にする ◆Vision 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ 私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。 ◆Mission 人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する 私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
求める能力・経験
■応募要件（必須） 無形法人営業経験（3年程） ■応募要件（歓迎） SaaS商材の取り扱い経験
事業内容
【事業内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供。 人事管理・勤怠管理・給与計算・経費精算・電子契約・Web会議など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスを提供
エージェント求人 カスタマーサクセス_運用コンサルティング担当【2025年度「働きがいのある会社」に認定
458~735万
- カスタマーサクセス設計
- 給与計算
- 提案
- データベース
- 担当者
- パートナー
- 開発
- クラウド
- 顧客折衝
- SaaS
Jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＼ 当ポジションのポイント ／ (1)累計導入社数20,000社超。急成長中のHRテックで、日本の「働きがい」を創造する (2)週3出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、フレックスタイム制で、自分らしい働き方が可能な職場 (3)「ジンジャー」の長期活用で、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する「カスタマーサクセス職」 【お客様】 ・中～大手企業の人事担当者や経営層 ※お客様の課題は人事労務の業務効率化や生産性向上など ※解決策をともに見出していくパートナーとして関わります 【扱う商材・サービス】 ・クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ※強み：勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなど、人事に関する複数の機能を1つのプラットフォームで統合管理できる「Core HRデータベース」を基盤とする点 【業務イメージ】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を実施。 ▼具体的には ・サービス継続支援 ジンジャーを導入いただいてるお客様に定期的にコミュニケーションをとり運用促進 運用においての解決策のご提案や、プロダクトアップデートによる新機能のご案内 ・顧客の声の収集とフィードバック お客様から寄せられる機能改善要望や新機能のニーズを収集し、開発チームやプロダクトチームへフィードバック ※御用聞きではなく頼られる存在になることで、本質的な課題に対して解決していくための提案が可能です -------------------- ◆Philosophy 世界で最もお客様を大切にする ◆Vision 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ 私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。 ◆Mission 人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する 私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
求める能力・経験
■応募要件（必須） CSのご経験（2年程度） ■応募要件（歓迎） ・SaaS商材の取り扱い経験 ・500名規模の顧客折衝経験
事業内容
【事業内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供。 人事管理・勤怠管理・給与計算・経費精算・電子契約・Web会議など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスを提供
エージェント求人 ◢◤平均残業26時間◢◤ コンサル業界でも随一のワークライフバランス『リモート＋フルフレックス』
450~1000万
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- プロジェクト
- 新規事業
- システム設計
- PMO
- 導入支援
- 戦略立案
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT 等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社で す。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、 製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマ の継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現して います。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面 白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digital コンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ 支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇海外進出コンサルティング ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援 ・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A 等の実行支 援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサー ビスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT 戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供
求める能力・経験
【必須条件】 ・大学卒以上/2年以上の社会人経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・IT 領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方 ・英語力をお持ちの方歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】マーケティング職（イベント企画・セミナー担当）／【転勤無し】港区三田勤務／研修制度充実
450~650万
- イベント運営運用
- マーケティング
- イベント企画
- リスティング広告
- Web広告
- 顧客折衝
株式会社 WUUZY東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 WUUZYの成長を加速させるマーケティング・プロモーションの中心メンバーとして、サービスの認知拡大から顧客体験づくりまで幅広く担っていただきます。企画だけでなく、実行・改善まで一貫して関わることができるポジションです。 ▼具体的な業務内容 オンラインイベントの企画・運営 顧客・見込み顧客向けウェビナーやオンラインカンファレンスの企画、集客、当日の運営、効果検証までを担当。 オフライン展示会・カンファレンスへの出展企画 出展テーマの企画、ブース制作、現場での運営など、リアルな場でWUUZYの魅力を伝えるプロジェクトをリード。 パートナー企業との共同プロモーション企画 他社とのアライアンスや協業施策の企画会議への参加、共同イベント・キャンペーンの立案・推進。 Web広告の運用・改善（PDCA） リスティング広告やSNS広告の運用、データ分析をもとにした改善提案・実行。 MAツールを活用した顧客育成シナリオ設計 メール・LINEなどを活用したリードナーチャリング施策のシナリオ作成・実装。 社内外メンバーへのディレクション デザイナーやエンジニアと連携し、クリエイティブやシステム開発を伴う企画の進行管理を担当。
求める能力・経験
学歴・経験不問ですが、マーケティングへの興味関心がある方を募集します！ 【歓迎要件】 ・マーケティング職経験者（個人での副業等含む） ・顧客折衝・社内調整の経験をお持ちの方
事業内容
日本唯一のECに特化した複業マッチングサービスサービス「ECのプロ」を創っています！ 「ECのプロ」には、各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど、 EC業界の専門家が複業で1,500名以上登録しています。 普段出会うことが出来ないようなプロと、EC事業者様をマッチングさせることで、 EC企業の売上200%・300%アップに繋がる提案をしています！
企業ダイレクト 【メール配信システムのカスタマーサクセス】ラクスライトクラウド/上場
549~615万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 ■導入支援（オンボーディング）：お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援業務 ■運用提案（オンゴーイング）：導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル ■その他：問い合わせ対応など 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】■法人、個人向け営業のご経験 【求める人物像】■ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAをまわし続けられる方■相手（顧客）の立場に立って物事を捉え、課題解決へ向け伴走いただける方 【ポジションの魅力】 ■顧客からいただいた声をプロダクトに反映させる橋渡ができる ■社会課題につながる、顧客の本質的な課題解決に携われる ■短期ではなく、長期的に顧客の課題解決ができる 【ミッション】 ■顧客生涯価値（LTV）の最大化をミッションとしています。※顧客生涯価値（Life Time Value）：顧客が企業と取引を始めてから、取引終了するまでの期間に見込まれる利益
事業内容
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
企業ダイレクト 【経営企画】特機事業部◆在宅勤務週2回可◆JR尼崎駅から徒歩5分◆残業10h時間
550~900万
ヤンマーホールディングス株式会社兵庫県尼崎市もっと見る
仕事内容
ヤンマーグループの主力事業を展開する当社にて、経営企画のお仕事をお任せします。エンジンの開発・生産・販売を展開する事業部です。経営企画部の企画チームで担当者として業績計画・管理等を担当いただきます。 当事業所にて以下の業務をご担当いただきます。【事業企画管理業務】(1)特機事業部の中期業績計画・管理・見込み（連結/単体）(2)中長期事業戦略の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施 (3)単年度事業方針の策定及び、進捗管理(4)グループ関係会社向けの資料作成等【その他】(1)事業を経営する中で発生する、個別経営課題に対応したアクションプランの策定と展開や興味があれば海外案件もお任せします。
求める能力・経験
【必須】■業績管理の実務経験(財務会計・管理会計問わず)■経営企画などの実務経験■エクセル・パワポの資料作成スキル 【働き方】在宅勤務可(週2日程度)、平均残業10h程度、年間休日123日の優良メーカーです◎ 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10～4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
事業内容
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
企業ダイレクト 【大阪 プログラムマネージャー】事業継続マネジメント・事業継続計画を遂行
636~747万
アマゾンジャパン合同会社大阪府茨木市もっと見る
仕事内容
数名で構成されるチームにおいて、天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理を担当いただきます。具体的には他のメンバーや上長と共に下記を担当いただきます。 ■台風や大雪などの天候災害のモニタリングとそれらが配送網に与える影響予測の分析■災害の発生時にお客様に提示するお届け予定日時を変更するオペレーションとその分析、管理、改善■大規模災害発生時の配送網に対する影響を把握、リカバリするためのオペレーションチームの指揮や関係者のコントロール■災害発生時に利用するプロトコル/プロセスの構築や業務フローの見直し、手順の整備
求める能力・経験
【必須】■中級レベルのExcelスキル（SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験）■ATSにおいて事業継続マネジメント（BCM）および事業継続計画（BCP）を遂行する役割を担ったご経験 【魅力】■インパクトの大きさ：日本におけるAmazonの災害対応の中核を担うポジションで、全国の配送ネットワークの意思決定に携われる。また全国の出荷拠点や運送会社を巻き込んだ大規模なアクションをリードできる。■キャリア成長機会：オペレーション構築、データ分析、プロセス設計や将来的にはチームマネジメントなどのスキルが習得可能。また中央オペレーションや倉庫業務、プランニングなど幅広い知見が習得できる。
事業内容
Amazon.co.jpの運営
エージェント求人 【データソリューション事業本部】企業向け従業員のヘルスケア事業 業務改革マネージャー募集！
750~1250万
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 離職率/定着率
- 新規顧客
- クラウド
- 開発
- データ分析
- アライアンス
- プロダクト開発
- 人事
- 産業医
- プロセス設計
- サービス提供
- コンサルティング業務
- 事業推進
- 分析
- 財務
- マネジメント
- プロジェクト
- KPI設定
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- マネージャー
- 経理
- 販売
オムロン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●私たちが実現したい社会 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 ●社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 ●募集背景 コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、グループ事業として統合しました。事業部内では、健康経営に関するデータ分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。 iCAREの業務改革と新サービスの業務プロセス設計をリードいただけるプロフェッショナル人財を募集します ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・iCARE社の業務改革（新規顧客へのサービス提供業務の設計・実装、フロント・バックエンドの業務の標準化、自動化の検討・実行） ・新サービスの業務プロセスの設計 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel、PowerPoint ◆業界動向と自社事業の特徴 ●事業内容 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています ●強み ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 ●今後の展望 今後も、コーポレートヘルス領域の企業と連携し、新しい市場創造に向けて複数のサービス開発を積極的に行っていきます。 まずは、データ分析結果を受けて、ユーザー企業の健康経営の体制・施策の改善を行う健康経営コンサルティングサービスの開発・事業立ち上げを行う予定です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門：データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 主な業務は以下の３つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、 テレワークや副業など自分のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。
求める能力・経験
◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験） ー業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など ー業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・業務改革でのAIツールの活用経験 ◆歓迎する人物像 ・自ら率先してユーザーや関連する専門家とネットワークを開拓できるような行動力がある方 ・自分の強みと弱みを認識し、チームで成果を出せる方 ・想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 ブランディング（ブランドマネジメントとインターナルブランディング）
550~800万
- ブランドマネジメント
- コーポレートブランド企画
- 人材採用目的のコーポレートブラ...
- 資金調達目的のコーポレートブラ...
- インナーブランディング目的のコ...
- サービスマーケティング目的のコ...
- ブランド戦略立案
- ブランディング
コニカミノルタ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
コニカミノルタは全世界で事業展開しており、ブランドエクスペリエンス部はグローバルで一貫した企業ブランドのイメージ形成を担っています。コニカミノルタグループのブランド価値を向上させるための企画立案と各種施策、そしてブランドガイドラインの運用をはじめとした、ブランドマネジメントを行っています。また、顧客をはじめとしたステークホルダーだけでなく世界中の従業員にむけたインターナルブランディングも重視しており、ブランドエンゲージメントの向上に積極的に取り組んでいます。 【解決したい課題（部門コメント）】 私たちが全世界で一貫したブランドイメージを形成するため、ブランド規程やCIマニュアルなどの周知浸透と、効果効率的な運用が重要です。国内外のグループ各社各部門とこれまで以上に密接に連携し、効果効率的にブランドイメージを作っていきたいと考えています。 またコニカミノルタグループのひとりひとりが同じ目的を持つことも大切です。私たちはそのよりどころとなるコニカミノルタフィロソフィへの理解浸透を通じて、社員のブランドエンゲージメントをより高めることを目指しています。 【仕事内容】 企業ブランド担当として、ブランド戦略の立案から実施まで幅広くお任せしたいと考えています。特にグローバルで一貫したブランドイメージを作るための各種ブランドルールやガイドラインに基づいたブランドマネジメント、そして社員のエンゲージメント向上に資するインターナルブランディングをご担当いただきます。より具体的には、 ・各種ブランドガイドラインの整備・改善と、海外拠点との連携による展開・運用 ・社員エンゲージメント向上を目的としたインターナルブランディング施策の企画・実行 ・経営層・各部門との連携によるブランド浸透活動の推進 ・グループ各社ブランド担当者とのコミュニケーション活動と、グローバル会議の開催 ・ブランドKPIの設定・モニタリング・改善提案 【ポジションの魅力】 国内外グループ会社を率いて当社のブランド価値をグローバルに高めると同時に、社員一人ひとりのエンゲージメントを向上させる非常に重要なポジションです。チームワークと合わせてメンバーひとりひとりの自主性、自発性が尊重され、企画や施策に自らの考えを反映することができます。 全世界のコニカミノルタグループ会社を担当しているため日常的に海外との業務があり、多種多様なメンバーとの協働を通じてグローバルな仕事感覚が身につきます。 【リモートワーク頻度】 能力及び本人希望に応じて週３日程度。 ※入社直後はOJTのため出社日が増える可能性あり。 【部門からのメッセージ】 ・当社は150年にわたりお客さまの 「みたい」 を実現し、人と社会の持続的な成長に貢献するイノベーション企業として歩んできました。そのような長きにわたる歴史の中で培われてきたコーポレートブランドの価値を、未来志向でより一層向上させていくメンバーを募集しています。これまでの経験を活かし、一緒に新しい価値を創造しませんか？
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社または代理店におけるブランドガイドラインの整備・改善経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・社員のエンゲージメント向上やインターナルブランディングに関わった経験がある ・ストーリーを通じてブランドの魅力を伝えることが得意 ・クリエイティブディレクションや企画に関心がある ・グラフィックデザインの知識や制作経験がある ・データを活用してブランドの評価や改善に取り組んだことがある 【求める人物像】 ・ブランドに対する情熱を持ち、前向きに変化を楽しめる方 ・論理的に考えながらも、周囲の共感を引き出すコミュニケーションができる方 ・多様な価値観を尊重し、グローバルな視点を持っている方 ・チームで協力しながら、より良い成果を目指せる方
事業内容
‐人々の“みたい”に応え、「見えないものをみえる化」する技術で新しい価値を創造する‐ 創業から140年間培った4つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」を武器に、オフィスサービスや医療機器、プラネタリウムなど多彩な事業を展開。また海外売上高比率は80％と高く、世界150カ国で販売・サービスを行いグローバルに展開。モノづくりの会社から進化し、IoTの技術を組み合わせ、多分野でお客様・社会の課題提起・解決に挑戦しています。
エージェント求人 【主任クラス】全社のM&A案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理
780~1030万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 戦略企画本部 事業開発室 【配属組織について（概要・ミッション）】 戦略提携を含むM&Aを手法とした戦略投資による事業成長や事業構造改革の促進を支援することで、当社の成長に貢献します。 具体的には、各種M&A案件の遂行実務やM&A後の統合実務を支援、取り纏めを担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社の全事業部門におけるM&Aを管掌します。(https://www.hitachi.com/ja-jp/about/) -デジタルシステム＆サービス -エナジー -モビリティ -コネクティブインダストリーズ 【募集背景】 今後の当社成長戦略推進や収益性の更なる向上には、M&Aの効果的な活用が求められる。M&Aの円滑な推進のため、事業部門による各種M&A案件において、デュー・ディリジェンス、価格及び契約交渉、取引ストラクチャー検討等を支援し、プロジェクト全体を管理する役割を事業開発室は担っています。 M&Aの積極活用が今後全社的に見込まれるため、異動や退職による人員補充も含め、事業開発室の人的資源の維持・拡大のための採用となります。 【職務概要】 担当するセクターにおいて、セクター側のM&A担当者と連携しながら、(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行いただきます。 【職務詳細】 - M&A案件の目標の明確化 - M&A案件の目標の周知徹底 - M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 - 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉 - 契約書類のチェック、要修正事項の指摘 - 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算 - M&A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整 - 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援 - M&A実行後の統合作業の支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い事業領域に携わることが可能です。本社の事業開発部隊のため、グループ全体のポートフォリオ変革や全事業部門のM&A案件に関与いただきます。 ・事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与いただきます。事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで一連に携わることが可能です。 ・あるゆるM&Aの経験を積めます。事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能です。 ・M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける環境です。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んでいます。 【働く環境】 ・事業開発室は全12名が在籍しており、経営戦略や事業開発(M&A)経験者、海外事業統括経験者、投資銀行経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ・出社を基本としつつ、リモート、フレックスを併用したフレキシブルな勤務体系です。 ・半年に2－3回程度出張が発生します。国内であれば事業所や工場視察、海外であれば1週間程度の出張になることもあります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・M&A実務のご経験をお持ちの方 (事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等) 【歓迎条件】 ・TOEIC800点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・課題やニーズに対して自身で考え抜く力がある人 ・チームワークで業務に取り組むことができる人 ・まわりを巻き込めるコミュニケーション力のある人 【最終学歴】 大卒以上
事業内容
-