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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧

44,588

  • エージェント求人

    TXP事業企画

    800~1500

    TXP Medical株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景 TXP Medicalは大規模病院へのデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ=リアルワールドデータ (RWD) を保有し、それらのデータを活用した製薬企業向けのコンサルティングサービスを行っています。2022年に開始したサービスですが、今年度は昨年の5倍の売上成長を見込んでおり、より多くのクライアントへ価値提供をし、事業を拡大するために人員を募集します。 ■お任せしたいミッション クライアントとなる製薬企業に対し、RWD活用の提案から案件獲得、デリバリーを行っていただきます。 また既存サービスの提案だけでなく、当社の医療機関ネットワークやデータといったアセットを活用し、製薬企業への新たなサービス創出にも取り組んでいただきます。 ■業務内容 チームには事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、各案件に一名ずつアサインされ、それぞれがプロフェッショナルに得意領域を活かして、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。 医療や医薬品の専門的知識は医師からヒアリングし、データの抽出・解析はデータアナリストが行うため、本ポジションのメンバーは案件獲得のための活動や全体のプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。 提案の際は、医師やデータアナリストと連携しながら、市場を調査しクライアントのニーズを仮説立てする必要があるため、戦略的思考とプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、仮説立て ・製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門の担当者様への提案資料の作成 ・TXP Medical社内のDataAnalystと協力して納品資料の作成 ・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動 ・顧客との商談機会の獲得 ・納品までの一連のプロジェクトマネジメント など ■本ポジションの特徴:3つの成長 ①RWD業界の成長 医療分野でのリアルワールドデータ (RWD) は生成AIブーム以前から急成長中の分野です。 米国では多数のユニコーンが生まれており、データの保有企業やデータ分析企業も多数存在し、日本でも大きな成長が見込まれる分野です。 ②企業(TXP Medical)の成長 TXP Medicalは広いユースケースに活用できる電子カルテデータを扱う稀有な企業です。今後大きな成長が期待され、伊藤忠商事を始めとする投資家から資金調達を実施し、IPOを視野に入れて活動しています。 他のRWD事業者と異なるTXP Medicalの特徴は、提携医院との強固な信頼関係から得られるユニークなデータへのアクセス性です。これは創業時から救急医療の現場支援により築いた全国大病院とのネットワークがあることに起因しており、他社には容易に真似できないと考えています。 ③個人の成長 そんな急成長中の業界、会社において大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。 多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。 またパフォーマンスに応じたSOの支給があるため、会社の成長と共に得られるアップサイドもモチベーション向上に寄与しています。

    求める能力・経験

    ●必須スキル ・KOL対応や提案営業の経験等、高い折衝力 ・製薬企業または医療機器メーカーで、治験や臨床研究の戦略立案をした経験 ●歓迎スキル ・高度なドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ・英語スキル ・治験や臨床研究における、以下いずれかの経験  ・臨床試験、評価計画の立案と実行  ・研究プロジェクトマネジメント  ・試験デザインの設計 ●求める人物像 ・学術知識や技術を追求すると同時に、それを活かして社会に価値を提供したい方 ・自社製品/サービスに対して、熱意をもって利益を追求したい方 ・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方 ・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【医療・介護DX(新規事業開発)】医療DXやITサービス開発

    500~1000

    トランスコスモス株式会社東京都豊島区
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    仕事内容

    トランスコスモスの新規事業部門にて、医療・介護DXサービスの立ち上げをリードするポジション。リサーチから企画、実行まで裁量を持って携わり、社会課題の解決に直結する仕組みを創り出します。 医療・介護DX部門の中核として、新規事業プロジェクトの市場調査、課題分析、ソリューション提案、システム要件定義支援まで幅広くお任せします。社内外の関係者と連携し、BPOサービスや経営コンサルティングの企画・導入を推進。現場の課題認識から具体的な解決策への落とし込みをロジカルに行い、チーム体制の整備やプロジェクトマネジメントを主導していただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■民間企業にて、医療または介護業界向けのサービス開発/企画のご経験 ■医療・介護業界向けのITシステム・サービスの導入のご経験 ■医療介護現場の業務効率化(DX)に携わった経験 医療・介護での経験を活かし、当社のアセットで社会的影響力の大きいDX化を実現します。少子高齢化と働き手不足を背景に、医療領域や介護領域は大きな拡大が見込まれ、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動いていくことが求められます。企業の持続的な成長や 顧客満足度の向上することで社会貢献への実感や課題解決の達成感を得ることができるポジションです。

    事業内容

    コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業

  • エージェント求人

    ◎HERP DataHub◎採用戦略を支援するデータ活用ポジション

    600~900

    • 人材紹介/派遣
    • 課題設定
    • 事業責任者
    • メディア
    • 開発
    • 戦略提案
    • HERP
    • 人材紹介
    • 戦略立案
    • SaaS
    • 新規事業
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 分析
    • Google Spreadsh...
    • BPO
    • 顧客折衝
    • BIツール
    株式会社HERP東京都品川区
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    仕事内容

    ■HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用市場の構造そのものをアップデートする「SaaS × AI + マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。 ■募集背景 HERP DataHubは、採用に関わるデータをオーダーメイドで可視化するプロダクトとして、導入企業数が順調に拡大しています。より多くの企業さまの採用成功をデータの側面から力強く支援し、プロダクトの価値向上をリードしていただける方を求めています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください ■業務内容 1. ユーザー企業のビジネパートナーとして、データ活用を通じた採用戦略の立案・実行を支援 BI機能(HERP DataHub)を用いた採用活動ダッシュボードの構築と運用支援 定量的なインサイト提供による、データ起点での採用戦略/採用プロセス改善提案 2. 顧客支援で得られた知見を活かしたプロダクト成長の牽引 顧客事例を横断的に分析し、市場の共通課題やトレンドを発掘 得た知見を元に開発チームと連携し、新機能開発や機能改善を牽引 採用市場への知見提供 ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■キャリアイメージ 専門性を深め「採用×データ」のドメインエキスパート 事業成長をリードする事業責任者 データ×AIをかけ合わせなどによる新規事業開発 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です ■チーム 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。

    求める能力・経験

    必須項目 事業会社での事業企画・分析、またはコンサルティングファームでのコンサルティング実務経験2年以上 BIツールやGoogleスプレッドシートを用いたデータ可視化・分析の実務経験 GoogleスプレッドシートはVLOOKUPやピボットテーブル使用レベルを想定 顧客折衝経験 歓迎項目 採用コンサル / BPOのご経験 採用関連の知見 その他 HERP Valuesに共感いただける方 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 チームで成果を出すために、信頼関係を構築し協同していける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業開発・プロダクトマーケティングマネージャー】海外の先進医療を日本の「当たり前」に

    600~1000

    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • 市場分析
    • 社長
    • 幹部
    • 株式
    • デザイン
    • マーケティング
    • 製品
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 保険
    • 分析
    • 戦略立案
    • 医療機器
    • プロジェクトマネジメント
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■事業内容 世界では医療技術が加速度的に進化しており、まだ見ぬ革新的な技術が世界に眠っています。 しかし、日本には厳しい法規制や独特の商習慣という「壁」があり、医療機器が届かない「デバイス・ラグ」という課題が依然として存在します。 エムスリーグループであるコスモテックは、この課題を解決する「医療の開拓者」です。 私たちは、国内外のスタートアップやメーカーが保有する世界最先端の医療機器を自らの目で見抜き、日本への導入をプロデュースします。 私たちの介在価値は、単なる「輸入販売」に留まりません。 ・国内導入のグランドデザイン  薬事承認から保険収載までの難解なロードマップを自ら描き、日本へ導入します。 ・市場の開拓(Market Making)  国内のKOL(キーオピニオンリーダー)と強固なパートナーシップを築き、新しい臨床エビデンスを共   に創り上げます。 ・圧倒的な加速力  日本最大級の医師プラットフォームを持つ「エムスリーグループ」のデジタル基盤をフル活用。  圧倒的なスピードで市場への浸透を成し遂げます。  「アナログ(医療機器の専門性)×デジタル(浸透力)」の融合こそが、私たちの最大の武器です。 現場のドクターに「命を救うための医療機器」を届け、日本の医療の「当たり前」を書き換える。 そんな社会的インパクトの大きい挑戦をしていきます。 ■業務内容 新規事業開発及びプロダクトマーケティングに関連する業務。 具体的には、社長・役員と密に連携し、セールスマーケティングの最上流の戦略立案から実行までのリードを一貫して行っていただきます。 (業務内容例) ・市場分析と製品の導入戦略の立案と実行:国内外メーカーとの交渉を通じ、日本市場に  フィットする新製品の選定と導入計画の立案 ・製品のセールスマーケティング施策の実行 ・営業部門に対するトレーニングの実施、販促物の企画・展開 ・KOLとのリレーション構築: 臨床現場のフィードバックを収集し、学会やセミナーを通じて  製品の医学的エビデンスを普及させるための取り組み ・販売チャネルの開拓など、販路拡大手法の検討 将来の幹部候補として、まずは役員直下でご参画頂き、将来的にはマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■所属 エムスリー株式会社 シナジークリエイショングループ ※コスモテックへ出向予定 ■本ポジションの魅力 ・経営参画のスピード感: 社長・役員直下のプロジェクトで、マーケティング戦略のみならず、  P/L責任を見据えた経営視点を若手のうちから獲得できます。 ・世界最先端の医療機器の日本展開を通じたダイナミズムの実感 ・市場を創る手応え: 既存の製品を売るのではなく、日本にまだない治療文化そのものを  定着させる「0 to 1」のやりがいに溢れています 。

    求める能力・経験

    ※医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ■経験・スキル ・マーケティング、またはプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力(読み書きレベル) ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・圧倒的な「成長の打席」を求めている方 ・3〜5年先ではなく、今すぐ「経営直下」で数億円規模の事業判断に関わり、市場価値を非連続に 高めたいという野心をお持ちの方。 ・「正解のない問い」を自ら解きに行く力 前例のない海外製品の日本導入において、自ら仮説を立て、泥臭く現場(ドクター)の声を聞き、形にすることを楽しめる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【東京】社内SE(バックオフィス/リモート可)◆

    570~760

    フジテック株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 バックオフィス領域(特に財務会計・経理)における既存システムの運用・保守、およびデジタルの力による業務変革がミッションです。 【具体的には】 ・ユーザサポート:会計パッケージソフトと内製システムとの連携管理等、ユーザ部門の円滑な業務遂行を支援 ・次世代システムの構築:老朽化した内製システムを刷新するための企画、設計、実装、運用設計までを横断的に担当 ・事業DXの推進:現行業務にAIやクラウドサービスを導入し、業務プロセスの再定義を通じて生産性向上や付加価値創出を推進 ・プロダクトマネジメント:現場課題のヒアリングから、自社開発or外部ツール導入の判断、技術選定、実装までの一気通貫したプロジェクト推進 社内SEとしてフルスタックな経験を積みながら、システムの改善を通じて事業の幅広い領域への貢献ができる、魅力的なポジションです。(求人ID:430833)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webシステムの実装経験(JavaScript、PHP、Java(Spring)のいずれかの開発言語) ・バックオフィス関連システム(財務会計・経理、人事・給与、等)に関する知識、開発・運用経験 【歓迎】 ・クラウド技術(AWS等)や生成AIを活用した業務システム実装経験 ・簿記関連資格、あるいは会計や仕訳の知識 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験

    事業内容

    【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品  ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。

  • 企業ダイレクト

    【事業部長候補】外部CSOとしてベンチャー企業の本質的な課題解決を実現

    800~1000

    ROOTER株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ≪ベンチャー企業の営業支援プロジェクトを統括≫外部CSOとして、クライアントの組織に「勝てる営業OS」をインストール。事業戦略・構想段階から深く入りこみ自走までの内製化を支援★将来の事業部長候補を募集 ■営業戦略の立案および各チャネルのパフォーマンス分析■クライアント経営層へのコンサルティングレポーティング、事業改善案の提示【担当】10~15社/人(入社後は代表のアポ同席でOJT有)★年商10億を目指す「1→10」の転換期を楽しみましょう!★クライアント企業と営業代行パートナーの間でプロジェクト全体を統括するポジションです。クライアントと週2回程MTGを行っているため、スピーディに課題解決に取り組めます◎

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験 ■目標達成に向けた高い推進力 【歓迎】■SaaS・ベンチャーでのフィールドセールス・カスタマーサクセス■営業企画・事業推進■無形商材のコンサルティング営業 「本質的な顧客の課題解決に貢献したい」という思いを持つ方、大歓迎!【特徴】■リクルート出身の代表培った知見と200社以上のベンチャー診断実績という圧倒的なデータベースを活用できる環境■営業を根性論ではなく科学として捉え、受注率31%UPなど劇的な成果を出せる再現性の高いメソッドを習得可能■PMとして月5~6案件担当できるようになるとベース年収600万円+インセンティブで年収800万円以上も十分に狙える報酬体系

    事業内容

    営業組織支援

  • エージェント求人

    【WJG】BtoBマーケター

    500~800

    • マーケティング
    • MA/CRM施策
    • 医療/ヘルスケア
    • MA/CRM
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 商談
    • リード獲得
    • 営業
    • メディア
    • 商品企画
    • イベント運営運用
    • PC/Web
    • KGI/KPI設定
    • 課題設定
    • 法人営業
    • KPI設定
    • 分析
    • 店舗
    エムスリー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■職務内容: ■ミッション 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する ■所属 ホワイト・ジャック・ブースト グループ ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■担当業務 広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進 セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進 獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等 ■採用背景 従業員の健康を増進し企業価値の向上を目指す「健康経営」の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20%程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャックプロジェクトでは、2022年から健康経営支援サービスの展開を開始し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 ■業務の魅力 ・エムスリーグループ全体の豊富なアセットを活用し、社会的意義の大きい「未病・予防医療」に関わるサービス推進が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    ■応募条件 【必須】 ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方  - 法人営業経験  - 何かしらの企画経験(経営企画・商品企画・サービス企画・事業企画等)  - 店舗の新規出店や管理・運営経験  - マーケティング業務経験 【歓迎】 ・新規サービスの企画~立ち上げの経験 ・自社サービスのKPI設定~PDCA実行の経験 ・既存サービスの改善・リブランディングの経験 ・Webマーケティング(広告・サイト改善等)による新規獲得 ・セミナー・展示会等イベントマーケティングの経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求める人物像 ・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力 ・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力 ・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Bizdev

    720~1040

    • 新規事業
    • 戦略立案
    • KPI設定
    • 企画立案
    • PoC
    • 営業
    • ヒアリング
    • 開発
    • SaaS
    • 検証
    • 法人営業
    • アライアンス
    • 営業コンサルティング
    • コンサルティング業務
    株式会社miive東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 業務内容 本ポジションでは、ビジネス部門における非連続な成長を実現するための事業開発担当として、 新規サービスの企画・検証および、新たな事業機会の創出に従事いただきます。 顧客課題を起点に「何を提供すべきか」「どのように市場に届けるか」から設計し、事業として成立させる役割です。 <具体的な業務内容> 市場・顧客課題の探索および機会特定 新規事業/サービスのコンセプト設計および企画立案 仮説設計および検証(顧客ヒアリング、PoC設計・実行、KPI設計など) ビジネスモデルおよび提供価値の設計 社内(プロダクト・営業・CS等)と連携したサービス開発および事業化推進 必要に応じた外部企業との連携を含むスキーム設計 中長期の事業のグロース戦略の設計・実行 本ポジションの魅力 事業の前提から設計できる裁量 顧客課題を起点に、提供価値・ビジネスモデル・市場への届け方まで一貫して設計可能 0→1だけでなく、事業化・スケールまで関われる 構想だけで終わらず、事業として成立させるところまで担うことができる 「働く」という変革難易度の高い領域への挑戦 福利厚生を起点に、企業・従業員双方に新しい価値を届ける社会インパクトのあるテーマ 創業期〜成長期のコアメンバーとしての参画 30名規模の組織で、事業・組織の両面に影響を与えるポジション プロダクト部門と近い距離での事業開発 ビジネス部門とプロダクト部門が分断されておらず、価値創出に直結する意思決定に関われる

    求める能力・経験

    必須スキル 事業企画・事業開発・アライアンスなど、ステークホルダーと折衝しながら事業成長を達成したご経験(経験年数目安:3年以上) 歓迎スキル 法人営業、コンサルティングのご経験 ステークホルダーと双方の利害を調整し、タフな交渉をしたご経験 PL責任を持ち、あらゆる手段を用いて事業成長をさせたご経験 FinTech領域での事業開発、アライアンスのご経験 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】介護DX事業のSaaS営業・カスタマーサクセス/上場メガベンチャー/業界最大級サービス

    504~1200

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 提案
    • SaaS
    • マーケティング
    • コンサルタント
    • 営業
    • マネージャー
    • リーダー
    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    ・業界最大級プラットフォームである「ケアスル」を活用した、コンサルティング営業職です。 ・介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計(主に集客、営業、オペレーション)からソリューション提案を行います。 ・単なるSaaS営業ではなく、戦略~経営数値改善まで一気通貫して伴走する仕事です。 ・The Model型(=細かな分業)ではなく、一人のコンサルタントがIS、FS、Consultingまで幅広く担当します。 ・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。 ※具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しくご説明いたします。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません。 ※ご経験がない方でも、「コミュニケーションには自信がある」という方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・リーダー、マネージャー経験がある方(小規模チームでもOK) ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方

    事業内容

    ・金融DX ・レガシー産業DX ・DXコンサルティング

  • エージェント求人

    生成AIを活用した新規事業を創出!裁量大きく挑むDXプロダクトマネージャー

    800~1000

    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○オリックス法人営業本部のデジタル戦略推進室にて、デジタル領域のプロダクト企画・マネジメントを担当 ○導入2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の成長戦略策定から機能企画、要件定義、プロジェクト推進までを一貫して担当 ○顧客ヒアリングやデータ分析に基づき、課題抽出と機能企画、生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画を推進 ○既存プロダクトや顧客基盤を活かした新規事業・新機能の企画(PoC)立案・推進、事業化判断に貢献 ○少数精鋭チームでエンジニア・デザイナー・開発パートナーと密に連携し、企画から推進まで裁量とスピード感を持って関与 ==========会社の特徴========== ○オリックスグループの法人営業本部にて、デジタル戦略推進の中核を担う部署 ○導入社数2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」を保有し、DX事業を強力に推進 ○少数精鋭のチームで、企画から推進まで裁量とスピード感を持って業務に取り組める環境 ○中途入社者が多く、自由闊達でフラットな組織風土が特徴 ○オリックスグループの安定した基盤と、多様なキャリア形成を支援する人事制度が充実 ==========仕事の魅力========== ○オリックスグループのDX戦略を最前線で推進し、事業変革に直接貢献できる ○導入2,000社超のSaaSプロダクト「PATPOST」の成長戦略やロードマップ策定に深く関わり、プロダクトの未来を創造できる ○生成AI技術など最先端テクノロジーを活用した新機能や新規事業の企画・PoC推進に挑戦できる ○少数精鋭のチームで、企画から推進、事業化判断まで一貫して裁量とスピード感を持って業務に取り組める ○顧客の業務課題を起点に「何を作るか」を定義する上流工程から関わり、社会やビジネスへのインパクトを実感できる ==========描けるキャリア========== ○SaaSプロダクト「PATPOST」のグロース戦略立案から実行までを経験し、プロダクトマネジメントスキルを飛躍的に向上 ○生成AI技術を活用した新機能や新規事業の企画・PoC推進を通じて、最先端技術とビジネスを結びつける実践的なスキルを習得 ○顧客課題の深掘りから要件定義、開発パートナーとの協業まで、プロダクト開発の全工程を経験し、幅広い知見を獲得 ○少数精鋭チームで裁量を持って業務を推進することで、リーダーシップやプロジェクトマネジメント能力を強化 ○キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、オリックスグループの豊富な人事制度を活用し、多様なキャリアパスを描ける

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験(年数不問) ○エンジニア、デザイナーなど異職種と協働した経験 ○Webサービス/SaaS等における企画、要件定義の経験 ○顧客課題や業務課題を整理し、機能・仕様に落とし込んだ経験 ○エンジニアチームとの協働によるプロジェクト推進経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ○顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見・施策立案経験 ○開発ベンダーへの要件定義、進捗管理、受け入れテストの経験 ○生成AI/LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ==========求める人物像========== ○顧客の業務課題や利用データを深く理解し、「何を作るべきか」を自ら定義できる方 ○少数精鋭のチームで、裁量とスピード感を持ってプロダクト企画・推進に貢献したい方 ○エンジニアやデザイナー、外部パートナーと円滑に連携し、協働してプロジェクトを推進できる方 ○自由闊達でフラットな組織文化の中で、積極的に意見を出し、新しい価値創造に挑戦したい方 ○既存の枠にとらわれず、生成AIなどの最新技術を活用した新規事業や機能企画に意欲的に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《カスタマーサクセスMGR》急成長HRTech企業 / 人事DXで組織変革をリード / フレックス◆

    600~900

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • DB設計
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • マニュアル作成
    • 労務管理
    • 人事
    • アップセル
    • 運用設計
    • クロスセル
    • 提案
    • HRBrain
    • 目標設定
    • オンボーディング
    • 業務設計
    • SaaS
    • 顧客折衝
    • 要件定義
    • 人材紹介/派遣
    • カスタマーサクセス設計
    • ヒアリング
    • 営業
    • 組織開発
    • 人材紹介
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社HRBrain東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 HRBrainは累計導入4,000社以上を誇るタレントマネジメントSaaSで、人的資本経営を支えるプラットフォームへと進化しています。特に大手エンタープライズ企業において、導入後の活用最大化を通じて組織変革を支援する重要性が高まっており、オンボーディングから活用促進までを一気通貫で担う専任ポジションを募集しています。 【ミッション】 HRBrain導入企業に対し、オンボーディングから活用促進までを一気通貫で支援し、プロダクトを通じた人事戦略のアップデートを実現することがミッションです。単なるシステム運用に留まらず、人材データを活用しながら長期的に組織課題の解決を支援します。 【業務内容】 ●対顧客業務 ・オンボーディング&定着支援: 導入直後の顧客に対し、運用設計、データ移行、操作トレーニングを実施。数千名規模の展開に向けたロードマップを策定します。 ・データ活用コンサルティング: 人事評価の運用や目標設定に関するアドバイスを行い、人材DBを活用した戦略的な意思決定を支援します。 ・マルチプロダクト活用提案: 組織診断、労務管理、パルスサーベイ等、顧客の課題に合わせて既存プロダクトの活用範囲を広げる提案を行います。 ・ステークホルダーマネジメント: 現場担当者だけでなく、人事部長や経営層など、多角的な関係者と合意形成を図りながらプロジェクトを推進します ●対組織業務 ・アカウントマネジメントチームへのトスアップ: 日々の支援の中で見つかった潜在課題をAMに共有し、アップセル・クロスセルの機会を共に創出します。 ・業務設計・仕組み化: アダプションフェーズにおけるマニュアルやトークスクリプトの作成、業務フローの改善。 ・プロダクトフィードバック: 顧客の活用現場で出た要望を、開発・プロダクト部門へ提案。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・下記のいずれかにおいて、3年以上の実務経験をお持ちの方。  ・法人向けの提案営業  ・カスタマーサクセス(顧客成功の最大化に向けた伴走経験)  ・SIer PM(ITシステム導入におけるプロジェクト管理、およびステークホルダーとの折衝経験)  ・人事コンサル / 組織開発コンサル(人事制度設計、組織診断、または変革支援のコンサルティング経験)  ・人材紹介(RA)(採用課題のヒアリングからターゲット選定、決定までのプロセス管理、課題解決提案経験)

    事業内容

    人事評価、目標管理、タレントマネジメント、労務管理などを一元化できるプラットフォームの運営

  • 企業ダイレクト

    【マーケ戦略責任者候補】D2C×新規事業/0→1のブランド立ち上げから10億規模へ

    504~720

    株式会社Lime東京都目黒区
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    仕事内容

    全国店舗およびD2C事業の 集客・売上最大化 を目的としたマーケティング施策の企画~運用を担当します。裁量がきわめて大きく、企画→実行→改善をすべて自走できる環境です。 ■各媒体(Meta / Google等)の実運用と最適化 ■クリエイティブ制作のディレクション ■広告チャネルの選定と予算配分の決定 ■ターゲット選定とペルソナ設計 ■広告代理店の対応 【業務変更の範囲】:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■Meta広告あるいはGoogleリスティング広告の運用経験を半年以上(月運用額30万円以上) 【当社ならではの魅力】 ◆全国200店舗 × D2Cの大規模データを扱える希少な環境で、戦略~運用まで関われる ◆広告・SNS・CRMを外部委託ではなく自社完結できるため、マーケターとして経験値が一気に増幅 ◆美容領域に深く入り込めるため、ユーザー行動をリアルに感じながら“成果が数字で見える”環境

    事業内容

    主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。

  • エージェント求人

    Regional Marketing Manager

    600~1000

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • リード創出/アポ獲得
    • HubSpot
    • マーケティング
    • SEO
    • Adobe Photoshop
    外資系インダストリアルソフトウェア東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要 】 日本リージョナルマーケティングマネージャーとして、マーケティングおよびリード創出活動を主導し、グローバル成長市場の一つである日本での事業拡大を推進していただきます。 このポジションは、企画から実行までを一貫して担える起業家的で実践型のバイリンガルマーケターに最適です。 日本国内でのブランド認知向上とリード獲得の機会を見出し、営業チーム・パートナー・グローバルマーケティング本部と緊密に連携しながら、効果的なキャンペーンを設計・実行します。 すべてのマーケティング活動を具体的なビジネス成果に結びつけることが求められます。 この役割では、海外本社の実績あるキャンペーンやベストプラクティスを活用しつつ、日本市場に最適化された新しい施策を企画・展開します。 グローバル組織の支援を受けながら、地域に大きなインパクトを与えるプログラムを自ら形にできるポジションです。 【主な業務内容】 • ウェビナー、展示会、コンテンツ配信、メディア掲載、パートナー協業マーケティングなどを含む地域マーケティングキャンペーンの企画・実行 └ 日本市場におけるリード創出と商談機会の拡大を目指し、予算・KPIを管理 • すべてのマーケティングチャネルからのリードを正確に収集・検証・振り分けし、CRM/MAシステムへ適切に連携 └ リードのタイムリーなフォローアップとナーチャリングを実施 • HubSpotを活用したマーケティングオートメーション運用の最適化 └ メールキャンペーン、ニュースレター、ワークフローを通じてエンゲージメントとコンバージョンを向上 • 日本市場向けコンテンツ制作・ローカライズのリード └ グローバルキャンペーンの翻訳・適応、日本特化コンテンツの制作、翻訳パートナーのマネジメント • パートナー・顧客マーケティング活動の推進 └ 共同キャンペーン、事例紹介、ウェビナー、イベント・ワークショップの企画運営 └ 顧客関係の強化および成功事例の発信

    求める能力・経験

    【必須】 • 5年以上のマーケティング経験(キャンペーン実行、リード獲得、またはコンテンツ制作経験を含む) • 日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 • マーケティング成果指標(KPI)を分析・可視化・報告するスキル 【歓迎】 • Adobe Photoshopによる画像編集スキル • マーケティングオートメーションおよびCRMシステム(HubSpot優遇)の使用経験 • デジタルマーケティング(検索広告/SEO/SNS/メールマーケティング)の深い理解 • グローバルチームとの協働経験・クロスファンクショナルな連携能力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京都【社長補佐】年収最大1000万円/営業・マネジメント・経営参謀

    600~1000

    ジョブパートナー合同会社東京都中央区
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    仕事内容

    社長の右腕となる社長補佐をお任せいたします。新規法人営業からスタッフのマネジメント、経営戦略の立案サポートまで、幅広い裁量を持って業務を遂行いただきます。 ■新規法人営業:新規法人営業:テレアポ外注先が取得した面談了承先へ日程調整・訪問し、プレゼン・契約締結を実施■組織マネジメント:スタッフの理念浸透やケア、働きやすい環境作りを推進■経営参謀:社長の壁打ち相手として、事業戦略に対するアドオンやロジック提案■その他:新規支店開設に伴う物件確認

    求める能力・経験

    【必須】■法人・個人問わず営業の現場経験をお持ちの方(業界不問)■高卒以上【尚可■新規開拓営業などで粘り強く成果を出してきた経験■将来的に経営に携わりたい、あるいは組織を牽引したいという意欲 ■求める人物像:現場感覚を大切にしながら、社長のビジョンを具体化しスタッフを導ける方。顧客からの「ありがとう」を追求する経営理念 に共感いただける方を歓迎します。■働き方:残業は月平均でほぼ発生せず、ワークライフバランスを保ちながら経営中枢のスキルを磨けます。■強み:社長直下で直接フィードバックを得られるため、圧倒的なスピード感で成長が可能な環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ヤプリ】カスタマーサクセス/制作ディレクター職(マネージャー候補)

    500~840

    • 制作
    • オンボーディング
    • 提案
    • KPI設定
    • マネジメント
    • ディレクター
    • デザイナー
    • 導入支援
    • プロジェクト
    • カスタマーサクセス設計
    • 制作ディレクション
    ヤプリ東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容: アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援(オンボーディング)までを担当します。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリをリリースするために、ディレクターとデザイナーが協力して初期制作を行います。クライアントの事業KPIや課題、目標を理解し、アプリリリースに向けて伴走する役割です。 ヤプリは「クライアントの成功」を全社で支援することを重視しており、そのバリューの一つとしてカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはこのカスタマーサクセスを体現する重要なポジションで、クライアントの成功に向けて「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリリリース後もクライアントが自らPDCAサイクルを回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。 **■具体的な業務イメージ** - 採用,育成,評価などの組織マネジメント業務 - クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化 - 上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション - アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施 など ■ポジションの魅力: - アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種/業界の企業様(主に大手・ナショナルブランド)と関わることができる - アプリは急成長している分野なので、UI/UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える - クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる

    求める能力・経験

    ■必要な条件/経験: - 3名以上のメンバーマネジメント経験 - 制作会社でのディレクター経験が5年以上 - クライアントとの折衝経験 ■望ましい経験/スキル: - データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験 *尚可:Google Analyticsの使用経験 - アプリ制作ディレクションの経験 - デザイナー経験 - SIerで大規模案件におけるPMの経験 - 売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル - クライアント、社内のセールスやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力 - 顧客とのコミュニケーションを通じて中長期的な信頼を勝ち得るスキル ■こんな方と働きたい: - ヤプリのミッション・バリューへの共感、プロダクトへの興味関心がある方 - ミッション:デジタルを簡単に、社会を便利に - バリュー:カスタマーサクセス/感動体験/チームトリブン/再構築/ゼロトゥワン - 仕事に対してプロフェッショナルな姿勢で真摯に取り組むことができる方 - 何事も謙虚な姿勢で向き合い、継続的にチャレンジを楽しむことができる方 - 柔軟性があり様々な業務を、粘り強く同時進行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「岡山/倉敷」経営企画/未経験者OK/日本を代表する世界的デニムメーカー

    350~700

    • KGI/KPI設定
    • 進捗管理
    • 財務
    • 課題設定
    • 事業計画
    • 中期経営計画策定
    • KPI設定
    • 分析
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営会議
    • 経営企画協業
    • 経営企画部門協業
    • Microsoft Excel
    • 提案
    • 経理
    • 営業
    • 経営会議運営
    • 経営数値分析
    • 経営方針策定
    株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市
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    仕事内容

    経営戦略や事業計画の策定・進捗管理を通じ、ブランドの未来を支えます。 経営層の近くで課題解決に取り組み、数字とストーリーの両面から会社を動かすことで、持続可能な成長を実現する役割を担います。 経営層の戦略参謀として、経営戦略・中期経営計画の策定から、予実管理、KPI設定・分析までを一貫して担います。 単なる数字の管理にとどまらず、各部門に入り込んで経営課題を抽出し、改善プランの立案・実行を推進。 財務分析に基づいたリスク対応や、現場の声を経営へ反映させる連携役も務めます。 グローバル展開を加速させる今、会社の方向性を決定づける意思決定を、確かなデータと論理で支える重責を担います。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・形商材企業での営業・管理・経理経験があり、数字を元に課題整理・改善提案を行った経験がある方。 ・チームや経営層と連携ができ、簡単なマクロが組める程度のExcelスキルがある方を歓迎します。

    事業内容

    デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

  • エージェント求人

    ◎開発×ビジネス連携◎HRTechスタートアップのBizDev

    660~810

    • 開発
    • 事業責任者
    • SaaS
    • HERP
    • プロダクト開発
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • 人材紹介/派遣
    • 市場/地域実勢調査
    • 市場調査
    • 人材紹介
    • 分析
    • 競合分析
    • プロジェクト
    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • メディア
    • オペレーション改善
    • データ分析
    • プライシング
    • コンサルティング業務
    株式会社HERP東京都品川区
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    仕事内容

    ■ HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用市場の構造そのものをアップデートする「SaaS × AI + マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。 ■募集背景 これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 事業の複雑性が高まる中で、事業成長を持続的に推進するためには、戦略策定から実行までを担うメンバーの層を厚くする必要があります。事業責任者と協働しながら、自律的に課題を特定し、実行までやり切れる事業開発メンバーを募集します。 ■業務内容 事業責任者と共に、事業成長を推進するための施策の企画・実行をお任せします。 既存事業のグロース施策の企画と実行:市場調査や競合分析を行い、売上成長やチャーン改善のための具体的施策を企画・推進 事業横断プロジェクトへの参画:マルチプロダクト間のシナジー創出や、事業部を跨ぐ施策の企画・実行をサポート プロダクト開発へのフィードバック:顧客やセールス現場からの課題を収集・整理し、事業KPI向上に必要なプロダクト改善の要件を開発チームと連携して策定 オペレーション改善と仕組み化:業務プロセスの課題を発見し、効率化や型化のための施策を立案・実行 チーム 本ポジションでは、事業責任者直下のもと、施策の主導を行なっていただくことを想定しています。事業拡大に関わる様々な課題について、ビジネスと開発の垣根がなくソリューションを検討し解決できるチームです。 ■働く環境としての魅力 サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます

    求める能力・経験

    必須項目 下記いずれかのご経験 事業責任者のご経験 事業開発、事業企画、経営企画いずれかの実務経験 コンサルティングファームでの実務経験 課題を構造的に捉え、ファクトベースで論理的に考える力 複数のステークホルダーと協働し、成果まで推進しきる実行力 他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント 歓迎項目 SaaS事業やプラットフォーム型またはマーケットプレイス事業における事業開発経験 データ分析に基づく施策立案・実行の経験 新規プロジェクトや部署立ち上げフェーズでの業務経験 デジタルサービスのプロダクトコンセプトやロードマップ、プライシングの設計などの検討に主体的に関与したご経験 その他 HERP Valuesに共感いただける方 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 チームで成果を出すために、信頼関係を構築し協同していける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎HERP◎新規事業開発・M&A・PMI推進ポジション

    600~810

    • 企画立案
    • アライアンス
    • メディア
    • 検証
    • 人材紹介
    • プライシング
    • 開発
    • 販売
    • HERP
    • マネジメント
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • R
    • M&A支援
    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • アップセル
    • 既存顧客
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    株式会社HERP東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。 ■募集背景 これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 本戦略を実現していくにあたって、以下のような課題が発生しています。 マルチプロダクトの強みを生かして、既存事業『HERP Hire』の事業成長ペースを高めたり、他プロダクトの成長のテコになる施策を仕込みたい 芽が出てきている新規事業である『ジョブミル』『HERP Trust』『HERP Career』『HERP DataHub』の勝ち筋・成長ストーリーを確固たるものにし、主要施策を進捗させたい さらなる事業領域拡大を見据えたHR関連の新規事業のR&Dを進めておきたい 既存事業と親和性のあるM&A案件に対応し、PMI推進ができる体制を構築しておきたい マルチプロダクトならではの事業横断で発生する課題を遊撃的に解決できる体制を組みたい さらに、上述のような企業価値・事業価値を高めるための主要施策を主導する事業開発人材の育成にもコミットする必要があると考えており、本求人ではそのポテンシャルを持つ方を求めています。 ■業務内容 セールス、カスタマーサクセスなどご経験に親和性のある現場実務でスタートし、ご実績に伴い、事業開発ポジションへの移行を想定しています。 事業開発としては、具体的には下記のような業務をいくつか主導いただきます。 新規事業及び既存事業のアップセルプロダクトの企画立案〜実行  - 仮説検証と市場適合性の検証  - 事業立ち上げに必要な業務の実行とマネジメント M&A戦略の策定と実行、PMIの推進 事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導  - 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案  - サービス設計・プライシングの見直し  - カスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化  - フリーミアムやアライアンスでの販売強化  - マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し(既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など) など

    求める能力・経験

    必須項目 BtoB事業でのビジネス職のご経験2年以上 ビジネス職:マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなどを想定 実現したい中長期のビジョンとストーリーを自ら描く力 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力 他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント 歓迎項目 スタートアップ企業でのご経験 コンサルティングファームでの実務経験 自らが主体となって事業成果を飛躍的に伸ばしたご経験 ステークホルダーの多いプロジェクトを完遂しきったご経験 デジタルサービスのプロダクトコンセプトやロードマップ、プライシングの設計などの検討に主体的に関与したご経験 新規事業の立ち上げや新規部署の立ち上げを主導したご経験 その他 HERP Valuesに共感いただける方 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 チームで成果を出すために、信頼関係を構築し協同していける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサルタント/オープンポジション】経営参謀として課題解決/ノンデスク業界特化/DX・HR支援_1

    490~900

    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    クライアント企業の「経営課題そのもの」に向き合う経営参謀です。 従来の単一商材を売る営業スタイルとは一線を画し、採用、組織開発、DX、M&Aなど、経営の上流から下流までを網羅する多様なソリューションをオーダーメイドで組み合わせ、企業の複合的な経営課題を解決します。 1人の営業がこれだけの多様なソリューションを扱う組織は国内でも極めて稀であり、この唯一無二の営業組織の一員として、日本企業の再興に直接貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当いただきます。 目の前の企業が抱える複合的な課題を見極め、企業の成長と課題解決に繋がるソリューションを提案し、最適解を創り出す課題解決を実践します。 ◾️配属想定部門 下記いずれかの部署でご活躍をいただきます。 ・採用コンサルティング事業部 ┗クライアントの課題をヒアリング、採用戦略の設計、求人媒体の選定、求人票の改善、効果検証までワンストップで提供 ・DXコンサルティング事業部 ┗IT・AI技術を用いて、DX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションをワンストップで提供 ・マーケティング事業部 ┗単なる運用代行に留まらず、デジタルマーケティング戦略設計から効果的なデジタル施策の企画・実行までワンストップで提供 ・財務コンサルティング事業部 ┗企業の成長を実現するための最適な投資・資金調達計画を策定し、自立した成長のための財務戦略を構築・実行を伴走支援 ・人事構築コンサルティング事業部 ┗「人の力が最大限発揮される組織」をMVV・人事制度・研修へ落とし込み、現場浸透、業績変化まで伴走支援 ◾️支援業界 ・建設業界 ・不動産業界 ・製造業界 ・看板業界 ・医療業界 ・士業 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️携わる案件の特徴 主にノンデスク業界を中心とした中小企業のお客様向けに課題解決支援を行なっています。 1人あたり5〜6案件を並行して担当し、各クライアントの業務課題に深く入り込みながらソリューションを提供します。 今後は案件規模の拡大も予定しており、より大規模なプロジェクトに携わる機会も増えていきます。

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・法人営業、人事、労務、経営企画、コンサルティングのいずれかの実務経験(2年以上) ・経営者または経営層との折衝経験 ・自ら課題を特定し、情報収集から解決策の提案まで主体的に推進できる力 ◾️歓迎要件 ・人事評価制度・賃金制度の設計または運用経験 ・社会保険労務士、中小企業診断士等の資格保有者 ・建設業界での業務経験または業界知見 ・経営コンサルティング、人事コンサルティングの実務経験 ・決算書・財務諸表の読解力 ・M&A、事業承継に関する知見 ◾️フィットする人物像 ・知的好奇心が旺盛で、学び続けることを楽しめる方 ・経営者視点を持とうと努力できる方 ・マクロとミクロを行き来できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    生成AIを活用した新規事業を創出!裁量大きく挑むDXプロダクトマネージャー

    600~800

    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○オリックス法人営業本部のデジタル戦略推進室にて、デジタル領域のプロダクト企画・マネジメントを担当 ○導入2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の成長戦略策定から機能企画、要件定義、プロジェクト推進までを一貫して担当 ○顧客ヒアリングやデータ分析に基づき、課題抽出と機能企画、生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画を推進 ○既存プロダクトや顧客基盤を活かした新規事業・新機能の企画(PoC)立案・推進、事業化判断に貢献 ○少数精鋭チームでエンジニア・デザイナー・開発パートナーと密に連携し、企画から推進まで裁量とスピード感を持って関与 ==========会社の特徴========== ○オリックスグループの法人営業本部にて、デジタル戦略推進の中核を担う部署 ○導入社数2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」を保有し、DX事業を強力に推進 ○少数精鋭のチームで、企画から推進まで裁量とスピード感を持って業務に取り組める環境 ○中途入社者が多く、自由闊達でフラットな組織風土が特徴 ○オリックスグループの安定した基盤と、多様なキャリア形成を支援する人事制度が充実 ==========仕事の魅力========== ○オリックスグループのDX戦略を最前線で推進し、事業変革に直接貢献できる ○導入2,000社超のSaaSプロダクト「PATPOST」の成長戦略やロードマップ策定に深く関わり、プロダクトの未来を創造できる ○生成AI技術など最先端テクノロジーを活用した新機能や新規事業の企画・PoC推進に挑戦できる ○少数精鋭のチームで、企画から推進、事業化判断まで一貫して裁量とスピード感を持って業務に取り組める ○顧客の業務課題を起点に「何を作るか」を定義する上流工程から関わり、社会やビジネスへのインパクトを実感できる ==========描けるキャリア========== ○SaaSプロダクト「PATPOST」のグロース戦略立案から実行までを経験し、プロダクトマネジメントスキルを飛躍的に向上 ○生成AI技術を活用した新機能や新規事業の企画・PoC推進を通じて、最先端技術とビジネスを結びつける実践的なスキルを習得 ○顧客課題の深掘りから要件定義、開発パートナーとの協業まで、プロダクト開発の全工程を経験し、幅広い知見を獲得 ○少数精鋭チームで裁量を持って業務を推進することで、リーダーシップやプロジェクトマネジメント能力を強化 ○キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、オリックスグループの豊富な人事制度を活用し、多様なキャリアパスを描ける

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験(年数不問) ○エンジニア、デザイナーなど異職種と協働した経験 ○Webサービス/SaaS等における企画、要件定義の経験 ○顧客課題や業務課題を整理し、機能・仕様に落とし込んだ経験 ○エンジニアチームとの協働によるプロジェクト推進経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ○顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見・施策立案経験 ○開発ベンダーへの要件定義、進捗管理、受け入れテストの経験 ○生成AI/LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ==========求める人物像========== ○顧客の業務課題や利用データを深く理解し、「何を作るべきか」を自ら定義できる方 ○少数精鋭のチームで、裁量とスピード感を持ってプロダクト企画・推進に貢献したい方 ○エンジニアやデザイナー、外部パートナーと円滑に連携し、協働してプロジェクトを推進できる方 ○自由闊達でフラットな組織文化の中で、積極的に意見を出し、新しい価値創造に挑戦したい方 ○既存の枠にとらわれず、生成AIなどの最新技術を活用した新規事業や機能企画に意欲的に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/カスタマーサクセス】東証グロース上場/TVCM放映/未経験歓迎

    450~650

    • オンボーディング
    • 導入支援
    • 既存顧客
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス業務設計
    • カスタマーサポート対象 IT部...
    KIYOラーニング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    成長フェーズのBtoB人材育成サービスのカスタマーサクセス担当者として、カスタマーサポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。 事業のグロースにおいて重要となるサービス導入支援(オンボーディング)、サービス活用支援(アダプション)、アップセル・クロスセルを担当して頂きます。 【業務内容】 クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。 業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。 【業務内容】 ・オンボーディング業務(サービスの導入支援) ・アダプション業務(サービスを活用いただくためのコンサルティング) ・既存顧客へのアップセルとクロスセルの施策立案と実行 ・顧客のセルフサクセス(自己解決)を促すコンテンツの企画やオンボーディングツールの活用 ・顧客や市場ニーズをプロダクト開発部門へ還元(※プロダクト企画部門と連携)

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT、インターネット関連サービスの営業(2年以上)  ・カスタマーサクセス(サービスの導入支援)業務の経験(2年以上)  ※カスタマーサクセス業務未経験の方も歓迎です! 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS企業での業務経験 ・カスタマーサクセス業務経験(3年未満も含む)

    事業内容

    ビジネスパーソン向け教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、販売、運営

  • 企業ダイレクト

    ★6月・7月入社★【コールセンターSV/那覇・浦添】成長企業/正当評価で年収UP

    401~602

    株式会社Kuqulu沖縄県那覇市, 沖縄県浦添市, 沖縄県浦添市
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    仕事内容

    約10名規模のチーム育成を牽引し、単なる現場管理に留まらず経営視点で拠点全体の戦略立案・実行を行う重要ポジションです■事業視点に基づいた高度なKPI設計・数値分析および改善戦略の立案と実行 6月7月よりご入社いただける方を大募集しております■SV層の育成計画策定と実行による組織全体のマネジメント力強化・底上げ ■主要クライアントとの折衝や新たな業務スキームの構築・運用 成長企業だからこそ得られる大きな裁量権のもと、自身のアイデアやマネジメント手法を存分に発揮し、組織を成長させることが可能です。企業の成長に合わせ自身も評価される環境で手腕を振るってください。

    求める能力・経験

    【必須】マネジメント経験(対象人数1名~OK) ※業種業界不問 【歓迎】コールセンターでのSV・リーダー経験 【魅力・やりがい】 大手では叶いにくいスピード感あるキャリア形成が可能です。チームの成果が自身の評価や待遇にダイレクトに直結する透明性の高い制度です。裁量権が大きく、経営陣と共に事業を創る手応えを肌で感じられます。SVからシニアSV、拠点責任者へと短期間で駆け上がれる明確なパスがあり、沖縄に根差しながら東京水準の年収アップを実現できる稀有な環境です。

    事業内容

    BPO事業・CRM事業に関するコンサルティング 及びオペレーションサービス事業

  • エージェント求人

    経営企画

    420~800

    • 提案
    • 資料作成
    • 経営会議
    • 議事録作成
    株式会社アスコット東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助 ・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理 ・経営資料・会議資料の作成補助(Excel/PowerPoint) ・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ ・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助

    求める能力・経験

    ・社会人経験(3年程度) ・数字やデータを扱う業務への抵抗がない方(Excelで数字を見るのが苦ではない) ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word)

    事業内容

    ・不動産開発事業(マンション、オフィス、商業施設、物流施設 等) ・不動産賃貸事業(バリューアップ含む) ・不動産ファンド事業 ・その他、各種不動産に対する投資、賃貸管理、仲介 等

  • エージェント求人

    【アンドパット】カスタマーサクセス(エンタープライズ)

    450~650

    • カスタマーサクセス設計
    • 開発
    • ANDPAD
    • 既存顧客
    • SaaS
    アンドパット東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 エンタープライズ(大手顧客)に対するカスタマーサクセス業務(導入支援、活用・定着支援、追加提案)を担当していただきます。 【具体的には】  顧客向けの導入説明会の実施およびサポート 既存顧客の活用支援や定着に向けたフォローアップ 社内のカスタマーサクセスチームやセールスチームと連携し、顧客の課題の把握と整理 顧客の業務フローを精度高く理解し、適切な活用方法を提案 顧客のフィードバックを収集し、社内の関連部門(プロダクト・開発など)へ共有 待ちの姿勢ではなく攻めの提案を前提とし、顧客のサクセスプランを描き、決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。 特に顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していくことが必要です。 そのためにも、ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なプランニングを設計し、実行・運用をしていきます。 業務のやりがい、面白み エンタープライズのカスタマーサクセスは、単なる「導入支援」や「運用サポート」では終わりません。ビジネス変革の先駆者として、業界の成長を顧客とともに創る存在になり得ます。 大手企業の課題は、スケールが大きく影響範囲も広い分、私たちが提供する価値が、業界全体に大きなインパクトを与える可能性を秘めています。「大手企業の一つの業務を変える」だけでなく、「業界を動かす」ことにつなげられることがこのポジションのやりがいであり面白さとなります。 部署・組織について チームの構成 当ポジションでは建築、建設業界での経験は問いません。当社のエンタープライズカスタマーサクセス組織には、IT・コンサル・建築/建設・インフラ・人材・金融など、さまざまな業界出身者が集まっています。 カスタマーサクセス単独ではなく、社内外の多様な部門と密に連携しながら、顧客の課題解決や成功の実現に向けて伴走していきます。大手企業ならではの複雑な意思決定プロセスにも、一緒に戦略を練りながら取り組める環境です。

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人営業経験(3年以上)※業界や商材を問いません。 カスタマーサクセス経験(2年以上) 建築、建設業界での就業経験(2年以上)※営業経験でなくとも可 歓迎スキル/経験 プロダクトやサービスの説明会、セミナー、プレゼン、研修講師の経験 IT商材や無形商材の営業経験(アウトソーシング営業やコンサルティング営業を含む) 課題解決の一連の経験(問題の特定、解決策の洗い出し・決定、解決策の実行) 業務改善における企画~推進の経験 大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験 ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験(例:SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等) 建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 活躍できる人物像 成長意欲が高い方 行動力のある方 自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 成果に対するコミットメントが強く、粘り強く取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【オリックス】海外現地法人の事業統括担当(未経験可)1

    600~1000

    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 株主総会対応
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 営業
    • レポーティング
    • 予算管理
    • 海外赴任
    • 取締役
    • 経営数値分析
    • 事業提携
    • 事業推進
    • 分析
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • M&A関連業務
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 財務
    • PC
    • エグゼキューション
    • PC/Web
    • プロジェクト推進
    • 会計
    • 管理会計
    • 開発
    • ソーシング
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人(連結子会社9社)をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 1)海外現地法人の事業推進・成長支援 ・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進 ・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進 ・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援 ・事業ポートフォリオ戦略(投資・売却・再編等)の立案・推進 ・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援 2)ガバナンス・経営管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与 ・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援 ・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析 ・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。

    求める能力・経験

    <必須> ① TOEIC800点以上、または同等の英語力 ② Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ③ 財務分析・計数管理に関する基礎知識・分析能力 <歓迎条件> ① 海外現地法人駐在経験、または海外事業関連業務経験 ② 財務会計・管理会計に関する実務経験 ③ 新規事業開発・事業企画経験 ④ M&A実務経験(ソーシング・エグゼキューション・PMI等) ⑤ 多国籍メンバーとの協業・プロジェクト推進経験 ⑥ システム導入・業務DX推進経験 ⑦ 英語によるビジネスコミュニケーション経験

    事業内容

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