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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,965件
エージェント求人 経理部長候補｜株式会社フルスピード
700~1000万
株式会社フルスピード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社グループはここ数年で、新規事業、グローバル展開、M&Aなど積極的な経営戦略を実行しており、海外子会社を含め10を超えるグループ会社が存在しています。 今後も積極的な経営戦略を実行していくにあたり、現・経理責任者がグループや全社の経営戦略に軸足をシフトしていきます。また、経理責任者は管理本部長が担っているのですが、経理だけでなく、法務・人事・総務なども管轄しているため、このままだと経理業務に特化したリソースが不足せざるをえない状況です。この課題を解決するために、経理部門専任の管理職を新しくお迎えしたいと考えています。 まずは、現責任者から引継ぎを受け、経理業務の実行とメンバー育成
求める能力・経験
【必須要件／MUST】 ・連結決算の実務経験（上場基準） ・リーダーやマネージャーなどの経験 （メンバーのタスク管理や実務フォロー等の経験をイメージしています。） 【歓迎（WANT）】 ・M&A、財務DDの対応経験 ・海外子会社を含めた連結決算の実務経験 ・法人税のグループ通算制度に関する実務経験 ・組織再編に伴う連結決算の実務経験 【求める人物像】 ・自分の頭で考え率先して行動できる方 ・チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方
事業内容
■インターネット広告代理店事業 ■アドネットワーク事業 ■情報メディア事業 ■クリエイティブ事業 フルスピードは、リスティング（SEM）や検索エンジン最適化サービス（SEO）を主軸とするSEM事業、アフィリエイト広告やDSP広告をはじめとするアドネットワーク事業などのインターネット広告サービスを総合的に提供する広告代理店として、以下の事業領域をコア事業として手掛けております。なお、2010年よりフリービットグループに加わり、独自技術の開発体制を強化することで新しい広告の仕組
エージェント求人 経理（リーダー候補）｜株式会社ボルテージ
700~900万
株式会社ボルテージ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経理業務全般に携わっていただきます。 具体的には、 ・月次決算 ・四半期、半期、年次決算 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成など） ・監査法人対応 ・現場からの問い合わせ対応など
求める能力・経験
［必要なスキル］ ・経理実務経験5年以上お持ちの方 ・上場企業での経理実務経験をお持ちの方 ［歓迎スキル］ ・部下教育･育成経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上 ・インボイス制度について実務経験をお持ちの方 ・コンテンツ業界での経理実務経験 ［求める人物像］ ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら良好な関係を築ける方 ・積極的に業務改善に取り組める方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・変化に強く、柔軟性のある方
事業内容
■モバイルコンテンツの企画、制作、開発、運営 ■コンテンツIPを用いたイベント・グッズ・映像・音楽の企画、制作、販売 ■電子書籍の企画、制作、販売、書店運営 同社は、「恋愛と戦いのドラマ」をテーマとした、エンターテイメントコンテンツの企画・製作・開発・販売・運営を行っております。スマートフォンアプリやWEB・Nintendo Switch など様々なプラットフォームに展開している女性向け「同社の恋愛ドラマシリーズ（略称：ボル恋）」の企画・制作・開発・運営を主とし、北米・アジ
エージェント求人 【人材開発・人材育成担当者/週4在宅＆フレックス】/IT人材20405
400~700万
AMBL 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションの元、 日本を代表する大企業へAI活用/DX化支援事業を行っている企業です。 本ポジションでは人材開発担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼業務内容 ・制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用） ・講師業務（新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇） ・研修事務局業務（集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント） ▼想定される具体的な業務 ・新卒研修などの各種研修設計 ・研修ベンダーとの折衝 ・研修カリキュラムの作成 ・登壇、ファシリテーション、アシスタント ・事業部との各種調整業務 ・キャリア面談 ・組織開発支援 など ※社内の育成制度構築及び拡充に向け、研修の体系化や企画立案、研修コンテンツの設計や登壇など、人材育成業務を幅広く担うことができます。 【体制】8名
求める能力・経験
【必須】 ・人材育成業務のご経験（人事部門でなくても可）
事業内容
Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
エージェント求人 経理責任者候補｜株式会社Sales Marker
800~1200万
株式会社Sales Marker東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IPO準備を本格化する中で、開示体制および経理機能の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、まずは開示担当として上場準備および上場後を見据えた開示体制の構築・運用を担っていただきます。将来的には経理責任者候補として、決算・開示業務をはじめとする経理機能全体を統括し、上場企業水準の経営管理体制の確立をリードしていただくことを期待しています。 主な業務内容は以下の通りです： - 四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック - 金商法・会社法に基づく開示実務の運用 - 東証への適時開示（TDnet）に関する実務全般 - 投資家向け資料（IR資料等）の作成サポート -
求める能力・経験
【必須要件】 上場企業での開示業務の経験（2年以上） 経理実務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 IPO準備フェーズにおける開示対応の経験 公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者 英語での開示資料作成経験 【求める人物像】 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 数字に強く、論理的に物事を整理できる方 正確性・納期意識を持って業務に取り組める方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
事業内容
■インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 同社のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。同社は日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。同社はユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。同社の製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900
エージェント求人 事業部付 経営管理・経理｜グリーエックス株式会社
550~700万
グリーエックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業部内のフロント（営業・PM）とバックオフィス（親会社経理）を繋ぐハブとして、以下の業務を推進いただきます。 会計・計上管理 月次決算・請求・支払管理の取りまとめ（事業部側の窓口） 売掛・買掛金の管理、入出金（社内精算）の進捗管理 親会社（グリー）経理チームとの連携・折衝 ※仕訳等の実務は別部署が担当するため、データの整合性確認や調整がメインとなります 計数・経営管理サポート 管理会計システムの運用、および現場に即した改善 予算策定時の事業部内データ収集、管理資料の作成 予実管理の進捗モニタリング 組織運営・総務 取締役会、株主総会等の会議体運営の事務局対応 業務フローの構
求める能力・経験
【必須要件】 事業会社でのバックオフィス実務経験（5年以上）または経理または経理に関連する実務経験（5年以上） データ抽出・加工・分析スキル（Excel/Googleスプレッドシート：VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルを用いた集計ができるレベル） 社内外との折衝・交渉を伴う実務経験、または営業事務等で能動的にコミュニケーションを取ってきた経験 【歓迎要件】 IT・インターネット業界での就業経験 日商簿記2級以上、またはそれと同等の会計知識 管理会計の理解、または経営企画への挑戦意欲 チームリードやマネジメントの経験 ベンチャー企業等で、複数のバックオフィス業務
事業内容
■DXコンサルティング事業 ■DXソリューション事業 同社は、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しています。DXコンサルティング事業とDXソリューション事業を展開しています。 ◆DXソリューション事業 マーケティングDXを支援するさまざまなSaaSとプラットフォームを展開しています。◇GREE CX Suite（アプリマーケティングSaaS）：CX向上を支援するソリューションとコ
エージェント求人 【CHRO候補／年収～1100万】IPO準備中／ノンデスク産業へのDX推進急成長企業21184
800~1100万
- 労務管理
- 人事
- 事業責任者
- 企業価値向上
- マネジメント
- 組織開発
- マネージャー
X Mile 株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
本ポジションではCHROまたは人事責任者として下記業務をお任せ致します。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【業務内容詳細】 取り組むべきテーマ ┗採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理。 経営層や事業責任者と二人三脚になりながらHRマネジメント体系の構築に取り組んでいただきます。 ▼全社のミッションビジョンの達成と企業価値向上に寄与する人事戦略の構築 ▼採用から退職までのHRマネジメント体系の構築 ▼人事組織のマネジメント
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業で人事責任者(5年以上) ・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業でPL責任を持つ事業責任者(5年以上) ・社員規模1万名以上のIT企業・人材企業で人事マネージャー(5年以上)
事業内容
「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」をミッションに、物流・建設・製造領域 のDXを推進。主力プロダクト「ロジポケ」は業界スタンダードとして急拡大中です。 日本郵政、日本通運、セイノーホールディングスとの資本業務提携を締結。 圧倒的なスピード感で「令和を代表するメガベンチャー」への飛躍を目指しています。
企業ダイレクト 【人事・採用／リーダー】年休125日／350業種30万社への導入実績有「RESERVA」
650~1050万
株式会社コントロールテクノロジー東京都港区もっと見る
仕事内容
中途・新卒の採用業務に加え、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。 人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。メディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティング、また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディング等もございます。
求める能力・経験
【必須】■新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 【このポジションの魅力】 CEO直下ポジションなので経営に近い場所で採用を極めたいかたにピッタリのポジションです。慣れてきたら組織の採用戦略もお手伝いいただきます。弊社の拡大のため採用・組織定着オンボーディング等、ご尽力いただける方を募集しております。
事業内容
■予約システムの開発・運営
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場企業】全社セキュリティを担う情報セキュリティ担当募集│未経験可
560~810万
- MA/CRM
- 戦略提案
- Web/ITサービス
- PC/Web
- マネジメント
- 製品
- ゼロトラスト
- 提案
- ネットワーク
- インシデント対応
- 教育
- セキュリティ対策
- 監査
- 開発
- 内部監査
- 情報セキュリティ
- ドキュメンテーション
- AWS
- クラウド
- SaaS
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 【ミッション】事業の成長をとめないセキュリティを実現する 【概要】 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ・領域における情報セキュリティ対策の推進 ■Web領域:アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進、サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進、開発エンジニアの教育 ■事業領域:CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上、情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善、各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ■社内IT領域:ゼロトラストネットワークの構築、シャドーITの可視化と是正対応・基準の作成、内部監査のための仕組み検討と構築 ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 【キャリアパス】 ・SMS全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップ ・国内に留まらず、海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割への拡張 ・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張
求める能力・経験
■ 応募条件 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可) ・事業会社でのITに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ■ 歓迎条件 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(Webアプリケーションの診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験) ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験
事業内容
-
エージェント求人 アルテクナ_人事採用9797
367~500万
- 新卒採用
- 人事
- 人材紹介
- 人材派遣サービス
アルテクナ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
新卒採用業務：会社説明会の実施、候補者の面接、内定後の意欲醸成のためのフォロー、合同イベントへの参加、大学へのアプローチ、紹介会社との折衝など ※初めは新卒採用担当ですが、将来的には採用全般・総務・労務などの幅広い業務や、キャリアアップをして名古屋事業所の中核人材になることを期待しています。
求める能力・経験
・なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方 《歓迎》 ・CA、RAのご経験がある方
事業内容
プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発を行うエンジニアリング企業。「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を展開。自動車部品、OA機器、通信機器、家電製品等の設計・試作・研究開発など幅広い業務を手掛ける。
エージェント求人 【採用責任者】IPO準備中×日本最大級のインフルエンサー基盤を持つエンタメテック企業20859
800~1200万
- 戦略立案
- 購買/調達
- 新卒採用
- 事業計画
- マーケティング
- 要件定義
- マネージャー
- 部長/総括審議官
- KPI設定
- 分析
- KGI/KPI設定
- 中途採用
株式会社 BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社はエンタメ×テクノロジーを事業の主軸として クリエイタープラットフォーム事業を展開している企業です。 本ポジションでは採用責任者として採用業務全般を行います。 【業務内容詳細】 ・全社採用戦略の立案と実行：事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行。 ・ハイレイヤー層の採用リード：重点ポジションの要件定義、候補者コミュニケーションの主導、大手総合代理店・デジタル広告業界のコンテクストを理解したリクルーティング戦略の推進。 ・人材調達オペレーションの最適化：各募集ポジションに合わせた採用プロセスの迅速化・効率化（PDCAサイクル）を図る仕組みの構築と運用。 ・タレントプール戦略の構築：退職者（アルムナイ）のリスト管理や、ダイレクトリクルーティングにおけるロングリスト作成、候補者育成の戦略的な推進。
求める能力・経験
【必須】 ・採用責任者/マネージャー経験：中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で推進した経験（3年以上） ・ハイレイヤー採用実務経験：CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし、結果を出した経験 ・データ駆動型採用の経験：事業計画から逆算し、採用ファネルのKPI設定、分析、ロジックに基づいた採用戦略を構築した経験
事業内容
「感情を動かす。世界を動かす。」をミッションに掲げ、エンタメ×テクノロジー を主軸に160万アカウント超のデータベースを活用した事業を展開しています。 クリエイター支援からコンテンツ制作まで、ソーシャルメディアマーケティング の領域で圧倒的な存在感を放ち、現在はIPOを見据えた組織強化の真っ只中です。
エージェント求人 【コーポレート】経理マネージャー候補｜KLab株式会社
600~900万
KLab株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事象（新規事業や組織再編等）にかかる会計フロー等の整備・税務関係の検討・社内外の調整等を行います。主な業務内容は以下の通りです： 1. 月次決算業務 - 伝票のチェック - 原価計算業務 - 経営層への報告資料の作成・チェック - 入出金業務のチェック 2. 年次及び四半期決算業務 - 決算資料の作成・チェック - 税務申告 - 税理士対応 - 監査対応 3. マネジメント業務 - 決算スケジュールの策定 - 各メンバーの業務分担の割り振り - 日々発生する問題点の解決策提案 4. 資金管理業務 - 資金の調達・運用 次期リーダー・マネージャー候補として、経理としてのスキルを発揮
求める能力・経験
【必須要件】 経理実務経験5年以上 連結決算の実務経験 上場企業（若しくは上場準備企業）での実務経験 開示書類の作成経験 【歓迎要件】 同業他社での決算業務、計数管理経験 公認会計士／税理士資格または試験合格された方 自らのアイデアでルーティン業務を大幅に短縮した経験 英語 または 中国語スキル （会話が出来なくても問題ありません） 【求める人物像】 新しいことに興味を持って積極的に取り組める方 仕事の細部までこだわりをもてる方（業務の基本が現場から提出される伝票及び証票のチェック・修正・承認作業になるため） ものごとを大局で考えることができ、正確性を重要視しながら個々の事象にプライオリテ
事業内容
■ゲーム事業、その他 「世界と自分をワクワクさせろ」世の中を、世界中の人々を、ワクワクさせる事業/コンテンツ/テクノロジーを生み出していく企業でありたい、そのためには作っている私たち自身がワクワクして取り組んでいたい、という思いをミッションとしています。 ◆Universal IPs KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々をヒットに導いてきました。今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲ
エージェント求人 対面保険診療クリニック：キュアステーションの運営メンバー/ヘルスケア本部｜合同会
500~650万
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
クリニック運営ポジションとして、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進めるための運営業務全般を担当します。主な業務内容は以下の通りです： 1. 集患とマーケティング - オフライン広告の立案/実行/レポート（駅看板、ポスティングチラシ、タウン誌、デジタルサイネージ広告など） - CRM施策の検討、内覧会の実施、季節ごとのワクチン接種キャンペーンなど 2. オペレーション管理 - 予約システム対応（枠の調整/問診変更） - 医薬品、備品、物販品の在庫カウント - 経費精算や支払い依頼のデジタル管理 3. リレーション構築 - 外部業者（清掃、廃棄物処理、保守点検、医療機
求める能力・経験
【必須要件】 クリニック（自由診療/保険診療問わず）での事務長、または複数店舗のマネジメント経験（業界不問） 【歓迎要件】 店舗ビジネスにおけるマーケティング知見（集客やリピート施策など） 【求める人物像】 ・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方 ・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方 ・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方 ・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方 ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方 ・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意
事業内容
■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し
エージェント求人 週3リモート×フレックス【正社員×新卒採用※リーダー候補】グロース上場のIT企業20218
450~650万
- 組織開発
- オンボーディング
- 人事
- イベント運営運用
- 研修実施
- 戦略立案
- イベント企画
- 研修企画
- リファラル/縁故採用
- 新卒採用
- 営業
株式会社 ヤプリ東京都港区もっと見る
仕事内容
「デジタルを簡単に、社会を便利に」という事業ミッションのもの、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォームを展開する上場IT企業です。 本ポジションでは新卒採用担当として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼新卒採用業務 ・経営陣及び現場責任者とのコミュニケーションを通じた採用戦略の立案～実行 ・採用を効果的・効率的に行うための業務フロー刷新 ・採用イベント（説明会、インターン）の企画・運営 ・採用における施策立案～実行（リファラル、媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント、イベント） ▼オンボーディング設計 ・内定?入社後までの研修の設計・実施 ・新卒入社者における給料・人事制度の設計 【体制】 10名体制の部署へ配属となります。 人事部門は10名、3グループ（採用・組織開発・労務制度）で構成されており、グループ間の距離が近い環境です。
求める能力・経験
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用担当のご経験 ・人材業界での営業経験（RA、CA、求人媒体など）
事業内容
アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供する東証グロース上場企業です。導入実績は累計900アプリを超え、アプリの累計ダウンロード数は2億を突破しました。ノーコードプラットフォーム市場のベンダー売上シェアは3年連続No.1！店舗などのマーケティング支援からバックオフィスや学校法人の支援まで、今や幅広い業界の課題解決に活用され、企業のDX推進を支えています。
エージェント求人 【採用人事リーダー候補×週3日在宅】国内最大級HR特化型クラウドシステム＠赤坂 20768
500~718万
- 求人広告
- 広告運用
- クラウド
- SaaS
- 新規事業
- UX改善
- 取締役
- 人事
- マーケティング
- KPI設定
- マネージャー
- 執行役員
- マネジメント
ポーターズ 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションでは採用人事（リーダー候補）として第二創業フェーズのコアメンバーの採用全般をお任せします。 【業務内容詳細】 ・採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定／実行 ・中長期のPR戦略策定～実行～各種ディレクション ・エージェントコミュニケーション ・スカウトKPI設計／予実管理／スカウト ・求人広告運用 ・会社説明会／1次面接の実施 ・面接UX改善など、採用活動における付随する業務 ・人事施策（育成／評価など）への参画 【キャリアパス】 ・メンバーとして採用を推進→将来的にはリーダー／マネージャー候補 ・採用の深い経験を積みつつ、本人の志向次第で人材育成や人事全般にも挑戦可能 【魅力】 ・従業員数100名以下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー ・自社プロダクトは国内トップクラスのシェアを占めており今後は世界のシェアNo．1を目指す ・海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ ・リクルートグループの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画 【体制】 ・マネージャ―1名、メンバー2名
求める能力・経験
【必須】 ・採用人事の経験 ┗母集団形成における採用戦略の策定／実行の経験 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・ベンチャーやIT業界での勤務経験 ・採用人事以外の人事企画（入社～定着施策）側への興味、学習意欲
事業内容
同社は、HR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。2001年創業のノウハウ凝縮し、国内シェアNo.1のクラウドサービスを提供しています。これまでの導入実績2,100社超、2022年9月の上場を機にグローバル展開を加速しています。
エージェント求人 週2～3在宅可【正社員×人事・採用担当】フィットネスなどのウェルネス事業20770
450~600万
- 人事
- 企画立案
- 広報
株式会社 ワールドフィット東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社では、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数の事業展開行っています。 本ポジションでは、採用業務を中心とした人事業務全般を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ・採用業務（求人媒体運用、説明会、選考調整、面接等） ・入社手続き ・評価制度設計、運用 ・採用広報業務 ・採用企画 ■業務の特徴 ・既存の求人媒体を回すような従来型の採用業務ではなく、採用ブランディングに重点を置いた業務 ・企画立案から実行まで幅広く担当 ・候補者対応は別部隊が担当するため、企画ベースでの業務が中心
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務に携わった経験のある方（人事、人材業界、RPO等） ※経験年数は問いません
事業内容
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなｒ成長が期待される企業です。
エージェント求人 【茨城/古河】総務人事◇残業10h未満/転勤なし！土日祝休み/ソフト99グループ◎11757
400~500万
- 給与計算
- 新卒採用
- 離職率/定着率
- 福利厚生管理
- 労務管理
- 人事
- 洗浄
- 工場
- 保険
- 社会保険
アイオン株式会社茨城県古河市もっと見る
仕事内容
～優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎／ソフト９９グループ～ ■業務内容： 従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒採用を中心に、工場の安全衛生庶務等の総務業務を行って頂きます。総務・人事業務の割合は半々です。 ■組織構成：総務人事職は現在、男性3名・女性2名の計5名が所属しております。 ■入社後について：入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ■働き方について： 部署の残業時間は月平均10h未満、日々18:00前後に退社する社員が大半です。また入社3年後定着率90％、育休取得率90％と、安定して働ける環境です。背景として分離独立する以前、カネボウであった時代の社風が受け継がれております。 ※女性比率は4割。工場では珍しい環境です。 ■当社について： 当社は元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しています。プリント基盤や液晶ディスプレイ製造工程で用いられる洗浄工程の洗浄材料でトップクラスのシェアを誇る優良メーカーです。
求める能力・経験
■必須条件： ・新卒採用経験者 ・総務人事（給与計算や社会保険の実務）経験2年以上 ■歓迎条件： ・安全衛生や工場での就業経験をお持ちの方や、モノづくりにご関心をお持ちの方を歓迎致します。
事業内容
■事業内容： （1）吸水、洗浄事業 （2）ろ過事業 （3）研磨事業 （4）生活資材事業 （5）環境・健康事業
エージェント求人 【人事マネージャー/若手組織】ノンデスク産業へのDX推進急成長企業21178
600~1000万
X Mile 株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
物流・建設など1兆円超のノンデスク産業へ、「ロジポケ」と特化型人材紹介を掛け合わせ、業界のDXと人手不足を一気に解消するパイオニア。物流やドライバーの働き方改善などの社会的な変化を追い風に、DXと採用の両面から産業変革に挑んでいます。 大手3社と資本業務提携を結び、未開拓の巨大市場で大きなシェアを獲得し更なる成長が見込まれています。 本ポジションでは人事として下記業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント ※プレイングマネージャーとしていくつかプロジェクトを実務ベースで担当いただきくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須】すべてのご経験 ・人事として3年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上
事業内容
「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」を事業ミッションに物流、建設、製造向けの人材サービス並びにSaas事業を行う企業。 向こう20年で1428万人減少すると予想される生産人口問題に立ち向かう社会貢献性の高い企業。
エージェント求人 労務メンバー｜株式会社アップルワールド
408~504万
株式会社アップルワールド東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社は旅行分野で事業を展開し、近年は売上拡大と採用増加によって大きく成長を続けています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。 特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。事
求める能力・経験
■必須スキル ・労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き等）の実務経験（目安：2年以上） ・給与計算または社会保険手続きなど、労務領域のいずれかの実務経験 ・Word／Excel／PowerPoint／スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル ・社内外の関係者（社員、社労士、アウトソース先など）と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■歓迎スキル ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方 ・第二種衛生管理者免許をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方 ■求める人物像 ・自発的に課題を発見し、周囲
事業内容
旅行予約サイト・サービス等の運営 国内旅行会社向けホテル予約手配 「APPLE WORLD」 国内旅行会社向け 次世代ホテル予約&航空券手配 「APPLE WORLD NEXT」 国内・海外航空券・ホテルの一括比較・予約 「TRAVELIST（トラベリスト）」 個人旅行者向けホテル予約手配サイト 「HOTELISTA」 ＜登録＞ 観光庁長官登録旅行業第1576号 日本旅行業協会（JATA）正会員 国際航空運送協会（IATA）認可代理店 ボンド保証会員 アップルワールドは個
エージェント求人 【正社員】経営企画（管理会計）@2602｜株式会社マイネット
400~550万
株式会社マイネット東京都港区もっと見る
仕事内容
マイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 具体的な職務内容は以下の通りです： ・全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ・各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・日商簿記検定2級以上の資格、または同等の会計知識（実務未経験可） ・Excelまたはスプレッドシートを用いたデータ集計・計数管理の経験 【歓迎要件】 ・経理、財務、管理会計、または事業管理・経営企画での実務経験（年数不問） ・IT・Web・ゲーム・エンタメ業界での就業経験 ・他部署（営業、開発、バックオフィスなど）と連携しながら業務を進めた経験 ・BIツールや会計システムの使用経験、または新しいITツールへの抵抗がないこと 【求める人物像】 チャレンジに臆することなく、ひとつひとつの機会を積極的に取り組み、最後までやり切れる方 「わからない」を素直に表明すること
事業内容
■ゲーム事業 ■ファンタジースポーツ事業 同社は「Make COLOR 毎日に感動を」をミッションに掲げ、ゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらすエンターテインメント企業です。国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う
エージェント求人 【人事戦略×上場企業／年収～1000万】ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』18657
700~1000万
- 人事
- ゲーム
- コンサルティング業務
株式会社 ミラティブ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
同社はスマホ1台でゲーム配信ができるコミュニケーションサービス「Mirrativ」を運営している企業です。 本ポジションでは人事戦略担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 L等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等 ・人的資本開示対応 ・DE&I推進施策の企画設計・運用実行 【体制】6名体制
求める能力・経験
・事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験 ・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験
事業内容
「わかりあう願いをつなごう」をミッションに、スマホ1台で手軽に配信できる 『Mirrativ』を運営。配信者数570万人を誇る国内最大級のプラットフォームです。 2025年12月に上場を果たし、現在はVTuber支援などの新規事業も多角化。 100億円超の資金調達実績を背景とした、強固な財務基盤と成長性が魅力です。
エージェント求人 【AI】AI戦略投資担当：未踏のAI領域でチャンピオン事業を創出する｜株式会社デ
年収非公開
株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 本ポジションのミッションは、国内外の最先端AI領域におけるソーシングから、M&A・出資のエグゼキューション、そして事業シナジーの最大化までを完遂すること。不確実性の高いAIマーケットを勝ち抜くため、自ら仕事を定義し、攻めの投資を仕掛けられる圧倒的な自走力を持つ方の参画を期待しています。 【募集背景】 AIイノベーション事業本部 では、AI領域における投資を通じてチャンピオン事業を創出し、DeNAグループに非連続な成長をもたらすことをミッションとしています。 2025年度から非常に速いペースでポートフォリオを拡大中です。この勢いをさらに加速させ、「スピード」「クオリティ」「量」の
求める能力・経験
■必須スキル ベンチャーキャピタル、PEファンド、証券会社、コンサルティングファーム、または事業会社における投資・M&A実務経験（3年以上） 財務諸表の理解とモデリング、バリュエーションに関する基礎知識 未知の領域（最先端AI技術等）を自ら学び、構造化して理解する知的好奇心 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら仕事を定義して動ける圧倒的な自走力 ■歓迎スキル AI/テクノロジー領域への深い造詣、またはエンジニアリングのバックグラウンド スタートアップの経営支援やハンズオンの経験 ビジネスレベルの英語力（海外ソーシングに抵抗がない方） 投資契約等の交渉・締結実務 ■求める人物像 投資の世界
事業内容
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
エージェント求人 【正社員×部分在宅＆フレックス】人事管理｜空間ディスプレイ業界No.1＠港区19296
450~600万
- コンサルティング業務
- 予算管理
- 人事
- 情報管理
- 人事管理
- 労務管理
- BIツール
- 分析
- SQL
株式会社 乃村工藝社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションで人事管理業務全般を担当します。 ■主な業務内容 ・人事システムを使った情報管理・更新業務 ・人事発令に関する業務 ・組織編成に関する業務 ・その他人事管理に関するオペレーション業務全般 人事給与予算系や従業員管理系の経験を活かし、オペレーティブな業務を中心に担当していただきます。 人事管理部門において、システムを活用した効率的な業務運営をお任せします。
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務の基本的な知識 └労務管理・人事評価・組織管理などの基礎理解がある方 【歓迎】 ・データ管理／分析の経験 └Excel・SQL・BIツール等を用いた人事データの管理・分析
事業内容
同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場の有名企業です。誰もが一度は足を運んだことのある、商業施設や観光施設、テーマパーク、博物館、美術館、オフィス等、国内外にて年間11,000件以上の空間プロデュースを手掛けています。空間を創造することで顧客の事業反映と個人の感動を創出する企業です。
エージェント求人 【採用リーダー】IPO準備中×エンタメDX／160万超のネットワークを誇る急成長企業20858
500~750万
- チームリーダー
- 広報
- インタビュー
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 撮影
- 中途採用
株式会社 BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社はエンタメ×テクノロジーを事業の主軸として クリエイタープラットフォーム事業を展開している企業です。 本ポジションでは採用チームリーダーとして、採用計画に基づいた採用業務全般を行います。 【業務内容詳細】 ▼中途採用 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 ▼新卒採用 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） ▼採用広報 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） ▼その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務の経験3年以上 ・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方
事業内容
「感情を動かす。世界を動かす。」をミッションに掲げ、独自のデータとテクノロジーで エンタメ産業のDXを推進しています。クリエイター支援事業やコンテンツ制作事業など 複数の柱を持ち、直近ではD2C領域へも進出。200名規模を超え、現在は上場を見据えた 非常にエキサイティングなフェーズにあります。
エージェント求人 【採用人事/若手活躍×自由な風土/未経験可】国内最大級HR特化型クラウドシステム20767
450~650万
- 人事
- マネージャー
- クラウド
- UX改善
- 広告運用
- マーケティング
- KPI設定
- 求人広告
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- 営業
ポーターズ 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションでは採用人事として採用全般をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・スカウトKPI設計／予実管理／スカウト ・会社説明会／1次面接の実施 ・エージェントコミュニケーション ・求人広告運用 ・面接UX改善など、採用活動における付随する業務 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定／実行 ・中長期のPR戦略策定～実行～各種ディレクション ・人事施策（育成／評価など）への参画 【体制】 ・マネージャ―1名、メンバー2名
求める能力・経験
【必須】 ・営業やコンサルなどの顧客折衝経験 【歓迎】 ・採用/人事経験 ・IT業界やベンチャー企業での勤務経験 ・経営／事業サイドと近い距離で働くことを楽しめる方 ・新しい領域でも自ら学び、短期間で成果につなげられる方
事業内容
同社は、HR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。2001年創業のノウハウ凝縮し、国内シェアNo.1のクラウドサービスを提供しています。これまでの導入実績2,100社超、2022年9月の上場を機にグローバル展開を加速しています。
エージェント求人 【正社員×フレックス＆部分在宅】採用｜新卒研修企画・運営｜急成長ベンチャー＠渋谷19962
450~600万
- 研修企画
- 新卒採用
- 企画立案
- 広報
- 中途採用
- 人事
- 営業
FANTAS technology 株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは採用担当として業務をお任せ致します。 【業務内容】 ▼レギュラーワーク ・新卒採用業務 L採用手法の企画／実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、 L面談／面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案～運営 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 ▼フォロー業務 ・中途採用業務 【体制】 3名体制（MGR1名、メンバー1名、業務委託メンバー1名）の部署へ配属となります。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験（目安：1年以上） ・人材領域での対人を伴う実務経験（目安：1年以上） LRA／CAなど ・なんらかの営業経験3年以上、今後人事をやりたい方
事業内容
オンラインマッチングプラットフォーム「FANTAS platform」事業を中心に、テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のベンチャー企業です！不動産投資の常識を変える多様なサービスを展開し、売上高198億円、従業員数も141名に拡大するなど、急成長を続けています。若手メンバーが活躍しており、主体性と協調性を大切にする組織文化が魅力です。